关于供电公司档案工作调研报告

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供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究供电企业档案管理是保障正常运营和高效管理的重要环节,然而在实际工作中存在一些问题,下面将对这些问题进行研究分析。

供电企业档案管理存在着档案资料整理不规范的问题。

由于档案资料的大量累积和人员变动等原因,导致档案资料的整理和归档不规范,档案被混乱地存放在不同地点,很难快速准确地查找所需档案资料,严重影响了办公效率和决策效果。

供电企业档案管理存在档案安全性不足的问题。

档案是企业的重要财产,其中包含了许多机密性的信息,如果档案的存储和保管不得当,容易造成档案的遗失、被盗、被篡改等安全问题,进而给企业带来巨大损失。

供电企业档案管理存在信息化程度低的问题。

在当前信息社会的背景下,供电企业档案管理仍然大多采用纸质档案的方式,没有建立健全的电子档案管理系统。

这样不仅浪费了大量的时间和物力进行手工操作,也降低了档案查询和利用的效率,不能满足企业信息化管理的需求。

供电企业档案管理缺乏专业人才的问题。

档案管理工作需要一定的专业知识和技能,包括文件分类、档案整理、数据采集和管理等方面的知识。

由于缺乏专业人才,供电企业档案管理工作往往无法得到科学和规范的处理,影响了档案管理工作的质量和效率。

供电企业档案管理缺乏监督和评估机制的问题。

由于缺乏监督和评估机制,档案管理工作中存在一些管理不规范和工作不落实的现象。

对于档案的整理、归档、保管和利用等环节没有明确的责任分工和监督机制,导致档案管理工作效果无法得到有效的检查和改进。

针对以上问题,应采取以下措施加以解决:加强对档案管理人员的培训和学习,提高其工作技能和专业素养。

建立健全档案管理制度和流程,明确档案的整理、归档、保管和利用的规范和要求。

推进档案的数字化管理,建立电子档案管理系统,提高档案的查询和利用效率,增强档案的安全性和保密性。

加强对档案管理工作的监督和评估,建立相应的考核机制,及时发现和改进问题,提高档案管理工作的质量和效率。

加强与相关部门的协调和合作,共同解决档案管理工作中的问题,推动档案管理工作的科学化和规范化。

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究供电企业作为重要的基础设施企业,负责为各个行业提供稳定可靠的电力供应。

而作为供电企业的档案管理工作,也是至关重要的一环。

在实际工作中,供电企业档案管理工作存在诸多问题,严重影响着企业的运行效率和服务质量。

本文将从多个方面对供电企业档案管理工作存在的问题进行研究,并提出相应的解决方案。

一、档案管理工作存在的问题1.档案管理流程不规范供电企业的档案管理流程通常包括档案的收集、整理、存储、检索和利用等环节。

在实际工作中,由于各个环节之间缺乏统一的规范和标准,导致档案管理流程不规范。

这使得档案管理工作缺乏统一性和一致性,容易出现混乱和错漏。

2.信息化水平低当前,许多供电企业的档案管理仍停留在传统的纸质档案管理阶段,信息化水平较低。

这种纸质档案管理模式不仅工作效率低下,而且还容易出现档案丢失、误操作等问题,严重影响了档案管理工作的质量和效率。

3.档案安全保障不足档案的安全性是档案管理工作的重要内容,而目前供电企业在档案安全保障方面存在较为严重的问题。

一方面,纸质档案易受损、易丢失,保障难度较大;信息化档案管理系统虽然可以提高档案的安全性,但由于信息系统的漏洞和攻击风险,档案的安全依然无法得到有效的保障。

4.档案利用率低在实际工作中,供电企业的档案利用率较低。

一方面是因为档案整理和存储不规范导致档案难以检索和利用;另一方面是由于档案管理工作的信息化程度低,很多档案无法通过电子化方式进行检索和利用。

5.档案管理人员素质不高档案管理工作的专业性较强,而目前供电企业的档案管理人员普遍存在素质不高的问题。

一方面是因为档案管理岗位的专业性较强,需要具备相关专业知识和技能,而普遍存在人才短缺的问题;另一方面是由于档案管理工作无法得到应有的重视和培训,导致档案管理人员的素质整体偏低。

二、解决方案建议1.优化档案管理流程针对档案管理流程不规范的问题,供电企业需要制定统一的档案管理流程和规范,明确各个环节的职责和操作流程,确保档案管理工作的统一性和一致性。

供电企业档案工作调研材料的调研报告(共20篇)

供电企业档案工作调研材料的调研报告(共20篇)
2、建立健全了档案规章制度
在原有制度的基础上,依据上级档案工作管理的法律、法规和标准,结合我公司实际情况,完善了文书档案、科技档案、财务档案管理工作标准,修订了保密、借阅、销毁、图纸修改等制度。编制了科技、文书、会计等文件材料的归档范围及保管期限。档案人员坚持“三纳入“、四参与”制度,较好地掌握了各种文件资料准时有效地归档。
一、襄城县档案工作现状
(一)档案局馆工作
襄城县的档案工作在历史上有过辉煌的一页,曾始终走在全国的前列,尤其是档案馆工作是河南省乃至全国县级档案馆的一面旗帜。襄城县档案馆是全国最早建立的一个县级综合档案馆。截止目前,襄城县的档案馆工作仍旧走在全省的前列,成为全省第一家晋升的河南省新标一级档案馆,原国家档案局局长毛福民于20题词勉励:“全国第一个县档案馆要在全国争第一”。县档案馆晋升为国家二级档案馆。县档案局与县档案馆是两个牌子,一配套人马,合署办公体制,局设办公室和业务指导股、保管利用股三个股室。局馆现有工作人员17人,其中取得高职称1人、中级职称的4人、初级职称3人;文化程度:研究生1人、大学本科3人、大专6人、中专及高中生7人;政治面貌:党员16人;年龄结构:50岁以上1人、35―50岁14人、35岁以下2人。县档案馆截止底,馆藏档案184个全宗,77170卷。其中文书档案33149卷,专业档案29662卷,科技档案1034卷,声像档案1475幅。馆藏四大门类档案齐全,其中馆藏专业档案24种,馆藏资料35717册,历史文物和革命文物1192件,馆藏档案资料总储量达11万余卷(册),上架排列长度560米。档案馆的现代化管理设备有:电脑12台,空调8台,档案密集柜架34列136组,铁皮柜174套,除湿机2台,调卷车2台,数码摄像机1部,数码照相机1部,彩电1台,DVD1台,电子防盗报警器1套,吸尘器1台,干湿温度计1台……,档案管理实现了规范化、现代化、自动化。

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究供电企业的档案管理工作是非常重要的,它涉及到企业的日常运作、决策和发展。

我们也发现了一些问题存在于供电企业档案管理工作中。

本文将对这些问题进行研究,并提出一些建议来解决这些问题。

供电企业档案管理工作存在着档案收集不全、档案整理不规范的问题。

由于某些原因,一些重要的档案可能没有被完整地收集和保存,导致档案资料的缺失。

由于档案整理的方式不规范,档案的读取和检索也变得困难,影响了工作的进行。

供电企业档案管理工作中存在着档案安全问题。

档案中记录了企业的重要信息,包括财务、技术和运营等方面的数据。

如果这些档案泄露或被篡改,将会对企业的安全和发展带来严重影响。

保证档案的安全是供电企业档案管理工作中一个非常重要的问题。

供电企业档案管理工作中存在着档案利用率低的问题。

有些档案可能只是储存在柜子里,没有得到充分的利用。

这样一来,这些档案也就失去了价值。

提高档案的利用率,让其能够更好地服务于企业的决策和发展,是供电企业档案管理工作中需要解决的问题之一。

供电企业档案管理工作中存在着数字化程度不高的问题。

目前,信息技术的发展已经使得数字化档案管理成为可能。

一些供电企业在档案管理中仍然依赖传统的纸质档案,导致档案管理效率低下,难以满足企业信息化和数字化的需求。

为了解决上述问题,我们提出以下建议:要加强档案的收集和整理工作。

建立完善的档案收集和整理制度,确保所有重要的档案都能够被完整地收集和保存,并采用标准化的整理方式,方便档案的读取和检索。

要加强档案的安全保护工作。

建立档案安全管理制度,加强档案的物理和网络安全措施,防止档案的泄露和篡改。

要提高档案的利用率。

建立档案利用管理制度,鼓励员工积极利用档案,并提供必要的培训和指导,以提高档案利用的效果。

要推动档案的数字化管理。

加强信息技术的应用,推动档案的数字化转型,提高档案管理的效率和质量。

供电企业的档案管理工作存在一些问题,但这些问题都是可以解决的。

2021年电力供电公司档案工作调研报告

2021年电力供电公司档案工作调研报告

电力供电公司档案工作调研报告电力供电公司档案工作调研报告**供电公司成立于1991年,是**省电力公司直属的中一型供电企业,担负着**三区两县、**集团及京广电气化铁路淇县牵引站的供电任务。

截至20xx年底,全公司在册职工500人。

公司属35千伏及以上变电站15座,总变电容量1125.2兆伏安。

其中220千伏变电站2座,变电容量510兆伏安(灵山站容量2×180兆伏安,桃园站容量1×150兆伏安);110千伏变电站11座,变电容量584兆伏安;35千伏变电站2座,变电量31.2兆伏安。

35千伏及以上线路共计492.60公里,其中220千伏线路228.57公里、110千伏线路228.11公里、35千伏线路35.92公里。

供电区最高供电负荷28.4万千瓦。

20xx年,全年供电量实现15.67亿千瓦时,全员劳动生产率100.5万元/人·年。

近年来,**供电公司在市委、市政府和省电力公司的正确领导下,全体干部职工团结拼搏,开拓进取,企业整体工作取得长足发展,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家一流供电企业”、“国家物业管理示范住宅小区”等光荣称号,并连续9年保持了“**省文明单位”称号,为**省电力事业和**市经济的发展作出了积极的贡献。

我公司的档案管理是随着企业的发展而逐步发展完善起来的。

**电业公司的前身是“**供电局**分局”,于1991年8月22日成立“**市供电局。

1993年更名为“**市电业局”,20xx年12月更名为**供电公司。

1992年成立综合档案室,隶属办公室,负责文书、科技、会计、底图、科技档案和科技图书的收集、工作。

20xx年6月被省档案局认定为国家二级。

20xx年12月国家档案局认定为国家一级。

实现了各类、各种载体档案的集中管理。

目前综合档案室管理着各种门类、各种载体的档案。

设置了干部、职工档案两个分室,负责0-9大类及声像档案和图书资料的、保管和利用。

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究
随着现代化建设的不断推进,供电企业档案管理也面临着新的挑战和改革。

当前,供
电企业档案管理工作中存在一些问题,导致档案管理工作难以顺利开展。

本文将从以下方
面进行研究。

1.档案管理制度不完善
目前,许多供电企业档案管理制度并不完善,缺乏科学合理的档案管理流程和规范。

许多供电企业没有制定相关规章制度,管理者也对档案管理意识薄弱,导致档案整理、保管、利用等各个环节缺乏有效的规范。

2.档案保管条件较差
有的供电企业档案室所在位置狭小,环境不卫生,缺乏通风设施和防火设施等保管条件。

这对档案保管质量构成威胁,若不加以改善,可能导致档案遭受自然灾害、人为破坏
等风险。

3.人员素质不高
供电企业档案管理人员的专业素质不高、档案管理经验不足等问题也是档案管理中存
在的一大难题。

人员素质的不足可能会导致档案管理过程中的错误和遗漏,对档案的保管
和利用也会产生不利影响。

4.档案数字化建设滞后
目前,随着信息技术的发展,数字化管理已经成为档案管理的新趋势,但是有的供电
企业档案数字化建设滞后,技术手段缺乏,对数字化管理的认识不够,对数字档案的管理
水平有所欠缺。

综上所述,供电企业档案管理存在的问题主要表现在档案管理制度不完善、档案保管
条件较差、人员素质不高以及档案数字化建设滞后等方面。

要改善这些问题,需要加强档
案管理制度建设、提高档案管理人员的专业素质、完善档案保管条件、加快数字化建设等。

同时,加强宣传教育,提高企业和社会对档案管理的重视程度,促进档案管理工作的正常
开展。

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究

供电企业档案管理工作存在的问题研究随着时代的变迁和社会的发展,供电企业在日常经营管理中所积累的档案资料也日益增多。

这些档案包括了企业的基本信息、经营数据、人事档案等各个领域的信息,对企业的发展和运营起着至关重要的作用。

供电企业档案管理工作的开展显得尤为重要。

随着企业规模的不断扩大和信息量的不断增加,供电企业档案管理工作也面临着一系列的挑战和问题。

一、档案存储空间不足的问题供电企业的档案数量庞大,很多企业的档案存储空间已经无法满足日益增长的档案存储需求。

由于供电企业的业务量庞大,档案管理部门需要管理的档案数量也是相当可观的,而企业所拥有的存储空间有限,这就导致了档案管理工作的不便和困难。

档案存储空间不足会导致档案整理、存放和检索都变得困难,从而影响了档案管理工作的正常进行。

二、档案管理流程不规范的问题供电企业档案管理工作的流程通常包括档案的归档、存储、整理、借阅等环节,而这些环节的规范性往往不够。

部分企业在档案管理流程上缺乏统一严格的规定,很多工作都是靠人工经验进行操作,容易造成档案管理工作的混乱和不规范。

档案存放位置不清晰、整理方式不统一等问题也时有发生,这就需要企业在加强档案管理工作的规范化流程上下更多的功夫。

三、信息化水平落后的问题当前信息化已经成为企业发展的重要趋势,然而一些供电企业的档案管理工作还停留在传统的纸质档案管理模式上,对数字化信息管理的应用不足。

在信息化应用能力方面,不少供电企业还存在缺乏相关技术支持、设备陈旧、人员培训等问题,造成了企业档案管理工作与时代需求不符。

信息化速度缓慢会影响档案管理的效率和可靠性,需要加强信息化技术在档案管理工作中的应用。

档案管理工作的安全性对企业的发展至关重要,然而部分企业在档案管理安全方面存在较大隐患。

档案管理的安全问题主要表现在档案遗失、泄露和损坏等方面。

企业在档案管理中容易出现档案遗失或者泄露的情况,这将会给企业带来较大的损失,对企业形象和日常经营都有影响。

电力供电公司档案工作调研报告

电力供电公司档案工作调研报告

电力供电公司档案工作调研报告一、背景介绍近年来,随着电力行业的不断发展和改革,电力供电公司的建设和管理迈入了一个新的阶段。

不过,在电力供电公司的日常运营过程中,档案工作的管理和整理一直是一个相对薄弱的环节。

因此,为了改进和提升电力供电公司的档案工作,本次调研报告将对电力供电公司的档案工作进行详细调查和分析。

二、调研目的和方法本次调研的目的在于了解电力供电公司档案工作的现状、存在的问题以及改进的方向。

我们通过收集和整理相关文献资料,以及与电力供电公司相关的人员进行面对面的深入交流和访谈,从而获取准确的数据和详实的信息。

三、电力供电公司档案工作的现状根据调研结果显示,目前电力供电公司档案工作存在一些问题。

首先,档案管理系统相对滞后,电子档案的应用还不够普及,大部分档案仍然处于纸质状态,造成了档案的存储和检索效率低下。

其次,档案的分类和整理标准存在差异,导致档案的规范性和一致性不够,给后续的档案利用和管理带来了一定困难。

此外,电力供电公司档案工作的人员培训和意识培养相对不足,导致档案工作缺乏专业性和系统性。

四、电力供电公司档案工作的问题分析首先,档案管理系统滞后的问题主要源于电力供电公司对信息技术的投入不足。

与此同时,由于组织结构的复杂性和信息的复杂性,电子档案的建设和运维面临一定的挑战。

此外,标准化问题可能与公司内部业务部门之间的交流不畅有关,各部门对于档案分类和整理的标准存在一定的差异。

最后,人员培训和意识培养不足的问题可能是由于电力供电公司对档案工作的重视程度不够,没有形成良好的培训机制和文化氛围。

五、电力供电公司档案工作的改进方案为了改进电力供电公司的档案工作,我们提出以下几点建议:1. 加强电子档案建设:电力供电公司应该加大对信息技术的投入,推进电子档案的建设和应用。

建设一个高效、安全和智能的档案管理系统,提高档案的存储和检索效率。

2. 统一档案分类和整理标准:电力供电公司应当建立统一的档案分类和整理标准,确保档案的规范性和一致性。

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关于供电公司档案工作调研报告一、企业概况:**供电公司成立于1991年,是**省电力公司直属的中一型供电企业,担负着**三区两县、**集团及京广电气化铁路淇县牵引站的供电任务。

截至20XX年底,全公司在册职工500人。

公司属35千伏及以上变电站15座,总变电容量1125.2兆伏安。

其中220千伏变电站2座,变电容量510兆伏安(灵山站容量2×180兆伏安,桃园站容量1×150兆伏安);110千伏变电站11座,变电容量584兆伏安;35千伏变电站2座,变电量31.2兆伏安。

35千伏及以上线路共计492.60公里,其中220千伏线路228.57公里、110千伏线路228.11公里、35千伏线路35.92公里。

供电区最高供电负荷28.4万千瓦。

20XX年,全年供电量实现15.67亿千瓦时,全员劳动生产率100.5万元/人·年。

近年来,**供电公司在市委、市政府和省电力公司的正确领导下,全体干部职工团结拼搏,开拓进取,企业整体工作取得长足发展,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家一流供电企业”、“国家物业管理示范住宅小区”等光荣称号,并连续9年保持了“**省文明单位”称号,为**省电力事业和**市经济的发展作出了积极的贡献。

二、企业档案的基本情况我公司的档案管理是随着企业的发展而逐步发展完善起来的。

**电业公司的前身是“**供电局**分局”,于1991年8月22日成立“**市供电局。

1993年更名为“**市电业局”,20XX年12月更名为**供电公司。

1992年成立综合档案室,隶属办公室,负责文书、科技、会计、底图、科技档案和科技图书的收集、整理工作。

20XX年6月被省档案局认定为国家二级。

20XX年12月国家档案局认定为国家一级。

实现了各类、各种载体档案的集中管理。

目前综合档案室管理着各种门类、各种载体的档案。

设置了干部、职工档案两个分室,负责0-9大类及声像档案和图书资料的整理、保管和利用。

室藏档案 17780卷。

其中:文书7618卷、科技1487卷、会计4524卷、声像 42卷、照片 28卷、底图1112张、资料2969册。

档案室总建筑面积396.6平方米。

档案装具齐全,并留有余地,库房建设符合保管要求。

综合档案室配备了专职档案人员3人、接受档案培训率达100%,兼职档案人员22人,各部门均有分管档案工作的网络人员,负责本部门文件、技术资料的收集整理工作。

公司档案室人员热爱本职工作,在档案管理工作中兢兢业业,尽职尽责,最大限度地满足生产和管理人员的需要。

先后被评为省档案公司、**市档案公司评为“档案管理先进单位”,档案人员被评“档案管理先进个人”。

三、档案目标管理情况(一)组织管理1、领导班子重视档案管理工作我公司领导历来重视档案管理工作,历任领导班子均由公司主要领导主抓,特别是新领导班子把档案管理工作与我公司其它重要基础管理工作一样,列入了企业发展规划,对档案工作实行目标化管理,并进行考核。

主管领导经常与档案人员研究、分析档案中存在的问题制定改进措施。

在业务技术上,千方百计为档案人员业务水平的提高创造条件,先后参加了国家、省市等各级档案人员业务培训,组织人员到先进单位学习、取经。

在档案室的建设搬迁上,公司领导从调度大楼的设计开始就按照档案库房标准进行严格要求、严格施工。

在办公场所紧张的情况下,专门划出一层楼供综合档案室专用。

在荣誉室和档案设施的配备上,公司今年在以前巨大投入的基础上,又计划对一些设备进行更新,预计年底前能够投入使用。

2、实行了档案的统一管理在档案管理网络建设上、我公司根据机构变动情况,适时调整网络,各业务部门都有一名兼职档案员,负责现行文件、资料的管理归档工作,专职档案员在做好本职工作的同时,充分发挥监督作用、督促规范各业务科室的归档工作,及时收集、整理、归档、保存和利用,有效保证了各类档案的完整。

从而形成了以档案室为主体的档案信息管理中心。

(二)档案基础业务建设1、加强档案法制化建设我公司始终坚持贯彻执行《档案法》等有关法律法规,以多种形式进行学习、宣传《档案法》、《保密法》及国家、系统和地方有档案工作的制度、规定、标准和法规。

增强全员法制观念。

同时提高档案及网络人员的政治素质、政策法规水平和业务能力,加强职业道德教育,增强敬业精神和主人翁责任感。

坚持依法治档,依法管档。

2、建立健全了档案规章制度在原有制度的基础上,根据上级档案工作管理的法律、法规和标准,结合我公司实际情况,完善了文书档案、科技档案、财务档案管理工作标准,修订了保密、借阅、销毁、图纸修改等制度。

编制了科技、文书、会计等文件材料的归档范围及保管期限。

档案人员坚持“三纳入“、四参加”制度,较好地控制了各种文件资料及时有效地归档。

3、加强档案库房的建设和管理2001年,档案室迁至调度大楼,库房面积由原来的90 平方增加到 396.6平方米,增设了荣誉室,做到了办公室、阅览室、库房三分开。

先后配制了文书、科技档案密集架,财务档案柜、声像柜、底图柜、照相机、去湿机、温湿度测试仪、微机、中央空调、更换了缝纫机、安装了防火防盗报警器、防紫外线窗帘。

库房设施全部具备防潮、防火、防盗、防高温、防尘、防盗、防虫、防光、防有害气体等要求。

为档案升级创造了良好的环境。

4、严格立卷归档质量从1991年起,0-9大类档案按照能源部颁发的《供电企业档案分类表》要求进行分类、组卷、编目,严格执行《文书档案案卷格式》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《会计档案管理办法》、《照片档案管理规范》等有关标准,编制了保管期限表,和分类说明,编目规范,排架合理,符合国家及电力行业标准要求。

近三年,档案归档率达100%,完整率达99.7%。

我公司还建立了各类台帐,作到了档案的收进、移出、利用及时统计,并按规定及时上报。

(三)实现档案现代化管理现代化的管理手段,是提高档案工作的重要途径。

我公司从1997年开始使用微机,实现了微机输入、整理、组卷、编目、保管、统计、检索、打印各种目录等,实现了案卷的现代化、标准化,充分显示了快速、安全、准确、高效等特征。

大大地减轻了劳动强度,提高了工作效率。

同时,根据企业整体规划,我公司在“oa”系统中,把档案工作纳入了企业现代化管理的整体规划中,开发了档案的录入、整理、归档、查阅、利用等整套电子档案管理系统,为我公司全面实现无纸化办公打下了良好的基础,使档案管理工作更趋于科学化、规范化、程序化。

(四)档案的开发利用我们坚持档案的收集、整理、归档、管理是为了更好、更有效地为全公司的安全生产和经营管理服务这一原则,为了使档案更好地发挥其效益,为先后编制了《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《事故汇编》等编研成果等。

为开发信息资源作了大量的工作,编制了《案卷目录》、《卷内文件目录》、《干部任免卡》、《机构变更卡》等检索工具,采用上网分发目录、电话调卷、利用微机查询、检索、发电子邮件等多种形式,积极、主动热情地为利用者提供服务,最大限度地满足利用者的要求。

近年来,共提供利用386人次,查准率100%,查全率99.86%,为城农网、技术改造、评聘职称、经济纠纷等提供了大量的原始凭证和技术依据,得到了公司领导和有关部门的认可。

为充分、有效利用网络资源,我公司将各变电站主要设备技术档案资料录入计算机,实现主要科技档案资料电子文档化,实现网上浏览和借阅,极大地提高了工作效率,节约了资金,在现代化办公手段上又大大前进了一步。

四、几点体会通过几年的摸索,特别是2001年公司实现办公自动化、生产管理mis和营销mis系统的投入运行,加强档案信息化建设成为公司下一步档案管理的重中之重,推进企业档案管理信息化面临的问题很多,如何规划、分清层次和轻重缓急,针对企业信息化建设发展阶段和任务,找准问题已成为当务之急,我们认为应注意以下几个方面。

(一)应坚持技术与管理并行,并将企业档案信息化纳入企业信息化建设之中。

在信息技术环境下,推进档案信息化建设不仅是技术及资金问题,也是管理问题。

电子文件的安全与长久保存也依赖严格科学的管理与先进技术的应用。

目前企业在实施企业资源计划(erp)时为保证其成功,需要同时进行业务流程再造。

档案管理信息化也同样有一个业务流程再造的问题。

很多企业实施信息化建设过程中都体会到,信息化建设是“三分技术、七分管理”。

对档案管理来说还要加上“十二分数据”。

因此信息化不仅仅是技术上的改变,更重要的是管理观念、方式、方法乃至整个管理模式的变革和创新。

档案信息化离不开企业信息化,必须纳入企业整体信息化建设之中。

要建立适应信息化要求的档案信息化管理,就必须建立健全适应信息化要求的电子文件形成、流转、处置和监控制度,收集、归档、鉴定制度,以及安全管理与责任追究等规章制度,并将其纳入到企业信息化的相应环节之中。

没有档案管理的信息化,企业信息化就不完整,而离开企业信息化,档案信息化也无从谈起。

(二)应加强对电子文件和电子档案管理方法的研究。

适应企业信息化发展要求、创新企业档案管理模式,必须加强对电子文件和电子档案管理方法的研究。

电子文件和电子档案管理相对于纸质文件管理来说是全新的模式,档案行政管理部门和企业档案部门应加强将对电子文件、电子档案管理的政策、技术、方法、标准以及系统开发等方面的研究,以适应企业信息化的需求。

20XX年国家档案局发布的《全国档案信息化建设实施纲要》中提出了一些档案信息化建设标准,这些标准的制定为建立电子文件和电子档案管理系统提供了基础。

但是企业必须结合企业的实际情况,结合企业信息技术的应用和管理流程再造,思考企业档案管理模式、管理制度和管理方法。

航空工业档案馆提出《档案信息化建设与发展规划》及《档案信息化规章标准体系表》,初步确定需要编制的规章、标准。

同时成立了全行业档案信息化建设的专家组、业务组、技术组,对航空工业档案信息化展开全面研究。

(三)应注重档案信息化工作的标准化和规范化建设。

20XX年5月,国际标准化组织正式发布电子文件归档存储的国际标准iso19005.1—pdf/a。

标准化是各项工作的基础。

在信息化条件下,由于计算机、网络技术的普及应用和工作交往范围更加广泛,计算机管理软件层出不穷,致使电子文件格式多种多样。

因此,要确保信息化建设进程中电子文件、电子档案的长久、真实保存和有效利用,必须注重加强对相关标准、规范的研究。

这项工作需要广泛的实践和对方法、经验的总结,企业档案部门作为档案信息化建设生力军,肩负重任。

应结合企业实际,学习借鉴国外经验和国际标准,探索信息化条件下档案信息化管理的基本要求,通过实践形成企业的规范、要求及标准,进而逐步上升为更广范围内应用的国家标准。

加快档案信息化建设的步伐,既是企业信息化建设的重要方面和完善企业信息管理系统的保障,也是企业档案工作发展乃至整个档案事业发展的方向。

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