最新工会工作计划
2024年基层工会年度工作计划（3篇）
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用，本方案着重围绕服务中心、服务大局，具体措施如下：一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略，实现“三个率先”目标，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌，激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动，即：2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》，以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标，广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设，发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院（事）务公开民主管理制度的规范化和制度化建设，保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院（事）务公开和民主管理制度，加强单位职代会建设，提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权，以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划（二）一、深化党工共建，夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心，带动工建，以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展，积极寻求党委的指导与支持，在工会重大活动及工作中，推选优秀人才加入党组织，探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围，推动“小三级”工会建设，创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域，探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式，将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
2024年企业工会工作计划（五篇）
2024年企业工会工作计划根据这一指导思想和工作总要求，-年我局工会要着重抓好以下几方面工作：一、学习____，加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习____，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。
继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。
加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。
积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务发展的热潮。
充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。
继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。
进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。
在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。
二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体体现。
认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。
继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。
继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。
将局务公开工作落到实处，这是推进企业民主政治建设的需要，是企业廉政建设的需要，也是企业长期发展的需要。
三、关心职工生活，维护群众利益继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。
工会2024年工作计划标准范文(4篇)
工会2024年工作计划标准范文一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出____名知识型职工和____家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习____和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏拾一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部____人次;____月份各基层工会组织广大职工学习规划知识，全镇有____多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动;____月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表____人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出____名镇文明职工，进行表彰奖励。
我镇____公司的____及____厂的____被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇____多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议____项。
2024年工会年度工作计划3篇
2024年工会年度工作计划 (2)2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（一）以下是2024年工会的年度工作计划：1. 组织会员大会和理事会议，讨论并制定工会的工作方向和计划。
2. 加强工会组织建设，增加工会会员数量，提升会员参与度。
3. 组织开展职工权益维护活动，包括处理劳动纠纷、协助会员维权等工作。
4. 举办培训班和研讨会，提升会员的职业技能和知识水平。
5. 组织开展职工文娱活动，增强会员的凝聚力和团体荣誉感。
6. 参与劳资协商活动，维护会员的合法权益。
7. 就工会会员关心的问题，进行调研和研究，提出相关政策建议。
8. 加强与其他工会组织的合作与交流，共同推动职工权益保护工作。
9. 注重宣传工会工作成果，提升工会形象和影响力。
10. 进一步推广工会会员服务，提供更多实际的帮助和支持。
以上是2024年工会的初步年度工作计划，具体执行情况可能根据实际情况进行调整。
2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（二）2024年工会的年度工作计划可能包括以下内容：1. 组织劳动者权益保护活动：工会将继续关注劳动者的权益保护，组织劳动者代表团与雇主进行谈判，争取合理的工资、福利和工作条件。
2. 提供教育和培训机会：工会将组织各类培训课程和研讨会，帮助劳动者提升技能，提供就业机会和职业发展。
3. 组织劳动者活动和社交活动：工会将组织各种劳动者活动，如劳动节游行、体育比赛、文化演出等，增加团结合作和社交交流。
4. 推动劳动法规改革：工会将积极参与劳动法规的修订和改革，争取更加公正合理的劳动法律环境，保护劳动者的权益。
5. 发起和参与社会公益活动：工会将积极参与社会公益活动，组织募捐、志愿者服务等，关注弱势群体的利益，提升工会的社会形象。
6. 加强与其他工会和组织的合作：工会将加强与其他工会和相关组织的合作，共同推动劳动者权益保护和发展。
7. 继续改善工会内部运作和管理：工会将继续改善运作和管理机制，提升工会的组织效率和服务质量。
2024年度工会工作计划(5篇)
2024年度工会工作计划总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以____为指导，认真____省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
现制定____年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
2024年工会工作计划【四篇】3篇
2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放，企业所面临的挑战也越来越多。
在这个时代中，工会的作用显得尤为重要。
工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用，充分显示出了其重要性和必不可少的地位。
为此，在2024年，我们将制定以下工会工作方案。
在现代化的消费工艺中，个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。
为此，工会将开展一系列职工思想教育活动，帮助职工理解企业的战略目的和经营理念，进步职工的人文素质和综合素质，积极培育职工的意识，进一步进步职工敬业精神。
平安消费是企业开展的重要保障，也是职工生命平安的保证。
为此，工会将全面加强公司平安管理工作，完善各项制度，加强平安教育，提升职工平安意识，实在保障职工生命平安。
职工权益保护是工会工作的核心任务之一。
在2024年，工会将加强职工权益保护，实在维护职工的合法权益。
同时，工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益，加强对职工的福利保障，以进步职工的生活质量和幸福感。
工会除了为职工提供效劳之外，还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。
为此，工会将加强与社会各界的沟通合作，积极向外推广工会文化，进一步进步工会效劳质量和口碑。
总之，2024年是工会开展的重要时期，我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度，在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用，推进工会事业安康稳定开展。
2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员：在即将到来的2024年，我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益，为维护员工权益不断努力。
为此，我们制定了以下工作方案，以满足会员的需求，让工会事业得以持续开展。
在2024年，我们将继续加强会员效劳，为会员提供更加优质、高效的效劳，增强会员在工会中的信心与归属感。
详细施行步骤：1.在工会网站建立方面，推出全新的在线效劳平台。
工会主席工作计划及安排5篇
工会主席工作计划及安排5篇篇1一、引言作为工会主席，我深感责任重大。
为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划及安排。
本计划旨在明确工作目标，优化工作流程，确保工会工作的顺利进行。
二、工作计划1. 目标制定（1）提高会员满意度：通过改进服务和加强与会员的沟通，提高会员对工会的满意度。
（2）丰富会员活动：组织更多样化的会员活动，增进会员之间的交流与互动。
（3）提升工会影响力：通过宣传和推广，提升工会在社会上的知名度和影响力。
2. 工作重点（1）会员服务优化：对会员服务流程进行全面梳理，针对问题制定改进措施，提高会员服务效率和质量。
（2）会员活动组织：定期组织主题鲜明的会员活动，如户外拓展、文艺比赛等，增强会员的凝聚力和归属感。
（3）宣传推广工作：制定工会宣传推广计划，利用多种渠道宣传工会理念和服务，扩大工会影响力。
三、工作流程1. 会员服务流程（1）接待与咨询：设立专门的接待窗口，提供热情周到的接待服务，解答会员疑问。
（2）问题处理：对会员反映的问题进行分类整理，及时协调相关部门解决，并跟踪问题进展，确保问题得到妥善处理。
（3）反馈收集：定期向会员收集意见和建议，为改进服务提供参考依据。
2. 会员活动组织流程（1）活动策划：根据会员需求和兴趣，制定详细的活动策划方案。
（2）活动宣传：通过海报、网络等多种渠道进行活动宣传，吸引更多会员参与。
（3）活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。
（4）活动总结：活动结束后，进行总结和评估，为下次活动提供经验教训。
3. 宣传推广工作流程（1）制定宣传计划：根据工会目标和会员需求，制定详细的宣传计划和预算。
（2）渠道选择：选择合适的宣传渠道，如新闻媒体、社交媒体等，扩大宣传覆盖面。
（3）内容制作：制作吸引人的宣传内容，包括文字、图片、视频等，提高宣传效果。
（4）效果评估：定期对宣传效果进行评估和调整，优化宣传策略。
四、资源安排1. 人员资源：根据工作计划和流程，合理分配人员任务，确保各项工作有序进行。
工会重点工作计划(精选3篇)
工会重点工作计划（精选3篇）2024年工会重点工作计划篇1xx区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工资集体协商工作1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）；5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）；6、全年服务指导，年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；5、协调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）；6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。
三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制（1月）；2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）；3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。
四、加强企业工会安全劳保工作1、举办职业病防治宣传周活动（4月）；2、依法参加工伤事故调查处理（全年）；3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）；4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。
2024年工会重点工作计划篇2指导思想：坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：1、学习为先。
教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。
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2018年工会工作计划
2018年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
一、创建学习型组织，提升全司职工综合素质
配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用"学习日"，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动
1、扎实开展征集合理化建议活动。
为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。
6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。
2、深入开展创建活动。
认真开展"党员责任岗"创建活动，发挥典型示范带动作用。
充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动
在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好"职工之家"建设。
四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动；2月份举办迎春联谊会；3月份，组织学雷锋、"三八"妇女节联谊活动；4月份组织踏青郊游、员工趣味活动；5月份举办"五一"
劳动节、劳动大比武活动；6月份组织员工运动会；7月份组织党建知识竞赛；8月份组织公司员工旅游；11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。
通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。
五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
1、加强工会组织规范化建设。
加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。
2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。
3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。
加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。
及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。
加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。