品管部的必备知识培训

合集下载

品管管理基础知识培训资料

品管管理基础知识培训资料

品管管理基础知识培训资料第一部分:品管管理概述品管管理是现代企业中非常重要的一项管理工作,主要负责监督和控制产品质量,确保产品能够符合客户的需求和标准。

良好的品管管理能够提高产品质量,降低生产成本,增强企业竞争力。

本部分将介绍品管管理的基本概念和重要性。

1.1 什么是品保管理?品保管理是一种组织在设计、开发、生产、销售和服务中用来维持客户满意和创造价值的方式。

品保管理通过持续改进工作来提高产品和服务质量,并确保产品和服务的一致性。

1.2 品保管理的重要性1.提高产品质量2.降低生产成本3.增加客户满意度4.提高企业竞争力第二部分:品保管理的基本原则品保管理需要遵循一些基本原则,以确保品保活动能够有效开展,并取得良好的效果。

本部分将介绍品保管理的基本原则。

2.1 客户导向品保管理的最终目的是满足客户需求,因此品保活动应始终以客户为中心,不断改进产品和服务以实现客户满意度。

2.2 持续改进品保管理是一个持续改进的过程,组织应不断寻求改进的机会,优化工作流程,提高效率和效益。

2.3 数据驱动品保管理需要依靠数据来制定决策和改进措施,只有通过数据分析,才能找到问题的根源并制定针对性的解决方案。

第三部分:品保管理的关键工具和技术品保管理需要借助一些工具和技术来实现有效的质量管理。

本部分将介绍品保管理中常用的工具和技术。

3.1 流程图流程图是品保管理中常用的工具,它可以清晰地展示工作流程,帮助员工理解工作流程,分析问题和改进流程。

3.2 控制图控制图用于监控过程稳定性和变化,帮助企业及时发现问题并采取措施解决,确保产品质量稳定。

3.3 5W1H分析法5W1H分析法是一种问题分析方法,通过分析问题的“什么、为什么、何时、何地、如何、谁”等方面,找到问题的原因和解决方案。

结语品保管理是现代企业不可或缺的一部分,只有建立健全的品保体系,提高产品质量,才能提升企业竞争力,赢得客户信赖。

希望通过本资料的学习,能够对品保管理有更深入的了解,并在实际工作中运用到实践中去。

品管部门人员培训资料

品管部门人员培训资料

品管部门人员培训资料一、培训目的品管部门是企业质量管理的核心部门,其工作涉及产品质量控制、流程改进、问题解决等重要环节。

为了提高品管部门人员的专业素质和工作能力,本次培训旨在匡助品管部门人员全面了解质量管理体系,掌握相关工具和方法,提升质量管理水平。

二、培训内容1. 质量管理概述- 什么是质量管理- 质量管理的重要性和作用- 质量管理体系的基本原理和要素2. 质量管理体系- ISO9001质量管理体系标准- 质量管理体系的建立和运行- 质量管理体系的审核和改进3. 流程管理与改进- 流程管理的基本概念和原则- 流程图的绘制和分析- 流程改进的方法和工具4. 统计过程控制(SPC)- SPC的基本概念和原理- SPC的应用场景和方法- SPC图的绘制和分析5. 问题解决方法- PDCA循环- 5W1H分析法- 根本原因分析(5Why法、鱼骨图等)6. 质量工具与技术- 流程图、直方图、帕累托图等基本质量工具- 七大质量管理工具(因果图、关系图、直方图等) - 其他常用质量工具和技术7. 客户投诉处理- 客户投诉的重要性和影响- 客户投诉处理流程和方法- 客户投诉案例分析和解决方案8. 品质管理软件应用- 品质管理软件的种类和功能- 品质管理软件的选择和应用- 品质管理软件的实际操作演示三、培训方法本次培训将采用多种教学方法,包括理论讲解、案例分析、小组讨论、实际操作演示等。

通过理论与实践相结合的方式,提高学员的学习效果和应用能力。

四、培训时间和地点本次培训估计为期三天,具体时间和地点将根据实际情况确定。

培训地点将提供舒适的学习环境和必要的培训设施。

五、培训师资本次培训将邀请具有丰富经验和专业知识的质量管理专家担任培训讲师。

讲师将结合自身实践经验,深入浅出地讲解相关知识和技巧,并与学员进行互动交流。

六、培训效果评估为了确保培训效果,将进行培训效果评估。

评估方式包括学员满意度调查、学员知识测试等。

评估结果将作为改进培训内容和方法的依据。

品管基础知识培训

品管基础知识培训
一﹑儀器的類別 A.機械計測器類 如﹕游標卡尺﹑千分尺﹑高度規等 C.光學檢驗設備﹕ 如﹕光學投影機﹑工具顯微鏡等 B.電量計測器類 如﹕電流表﹑電壓表﹑電阻計等 D.度量衡器具類﹕ 如﹕直尺﹑電子秤﹑溫度計等
二﹑游標卡尺的使用 1.歸零:清幹凈固定基面和測量面後看卡尺能否準確歸零,有無間隙。 2.被測值:主尺上以mm為單位之整數+表盤讀數*精確度,看讀數時,眼睛與表盤 垂直。(圓盤卡尺). 3.測量完畢將尺擦幹淨﹐附尺移至離原點0.5mm﹐鎖緊螺絲放於盒內。 4.被測物愈靠近主尺,愈準確。 三﹑保養 1.清潔卡尺。 2.輕拿輕放,不能重摔,不能反置和調歸零鈕 3.不能直接接觸腐蝕性物體。4.定期校驗。
QC七大手法﹑9大步驟
一﹑QC的七大手法﹕ 查檢表﹑層別法﹑柏拉圖﹑特性要因圖﹑散布圖﹑直方圖﹑管制圖 二﹑QC七大手法特點 1.根據事實﹐數據發言-------圖表﹑查檢表﹑散布圖 2.整理原因與結果之關系以探討潛伏性之問題---------特性要因圖 3.有變異性存在﹐須考慮帄均值與變異數--------直方圖﹑管制圖 4.數據須根據來源考濾適當分層----------層別法 5.重點管理﹐對影響較大之2~~3項原因采取措施
量測基礎
一﹑量測的意義和人員的素質﹕ 消除感官錯覺的最好方法尌是靠量測﹑計數及秤重﹐經過這些 動作我們才可以擺脫感光對大小﹑數量及重量的控制﹐這尌是量 測的意義。量測人員必須誠實嚴謹﹐實事求是﹐尊重事實﹐量測 結果不能帶有主觀意識。 二﹑量測注意事項﹕ 1.不要提供不准確及假數據 2.按圖紙要求建立基准﹐要注意圖紙的版本及設變尺寸 3.操作儀器時要嚴格按照儀器使用要求 4.儀器要定期 5.不使用不合格的儀器 6.儀器遇到意外傷害時﹐應立即報告相關人員進行點檢﹐校正 7.要注意儀器防鏽﹐防塵的要求﹐必要時戴手套操作 8.要注意儀器啟動時相關參數的調整﹐如電壓﹐氣壓等 9.量測中有意外情況發生時要及時記錄﹐便于追蹤 10.量測人員要不斷學習互相交流共同進步

品管员的岗位培训资料(一)2024

品管员的岗位培训资料(一)2024

品管员的岗位培训资料(一)引言概述:品管员是企业中非常重要的一环,他们负责监督产品质量和生产过程中的各项指标。

作为品管员,他们需要具备具体的技能和知识,因此岗位培训对于提高他们的工作效率和质量控制能力至关重要。

本文将重点介绍品管员的岗位培训资料,帮助品管员提升自身素质和技能。

正文:一、产品质量管理知识1.1 了解产品质量管理的基本概念和原则1.2 掌握产品质量控制的方法和工具1.3 学习如何制定和执行产品质量标准1.4 熟悉产品质量评估和改进的技术和方法1.5 掌握产品质量异常处理和质量事故应急处置的方法二、生产流程管理技巧2.1 熟悉企业的生产流程和操作规程2.2 学习如何进行生产过程监控和控制2.3 掌握生产异常和问题的分析与解决方法2.4 学习如何进行生产数据统计和分析2.5 熟悉生产流程优化和改进的技术和方法三、质量检验与测试技能3.1 熟练掌握常见的质量检验和测试方法3.2 学习如何进行产品抽样和检验标准制定3.3 掌握各类检验设备的操作和维护技能3.4 熟悉质量检验结果的判定和处理方法3.5 学习如何进行质量问题追溯和分析四、团队协作与沟通能力4.1 学习团队协作与领导力的基本理论4.2 熟悉团队沟通与合作的技巧和方法4.3 掌握有效的问题解决和决策能力4.4 学习如何建立和维护良好的工作关系4.5 培养积极的工作态度和职业道德素养五、安全环境管理5.1 掌握企业安全环境管理的法律法规和标准5.2 学习如何进行安全风险评估和控制5.3 熟悉事故应急处理和预防措施5.4 学习如何建立和维护安全生产文化5.5 掌握安全环境培训和教育的技巧和方法总结:品管员的岗位培训是提高产品质量和生产效率的重要举措。

通过对产品质量管理知识、生产流程管理技巧、质量检验与测试技能、团队协作与沟通能力以及安全环境管理的培训,品管员能够提升自己的工作能力和素质,为企业质量管理做出更大的贡献。

因此,岗位培训对品管员来说是非常必要且重要的。

品管部培训教程--品质基础知识

品管部培训教程--品质基础知识

抽样检验
调整型抽样方案: 加严检验转为正常检验: 采用加严方案时,连续5批抽检合格,则转为正常检验 正常检验转为放宽检验: 连续批检验合格发现检验质量稳定,下述四个条件全部满足,正常检验 方案转为放宽方案 ㈠连续10批正常检查初检合格, ㈡从这连续10批中抽取的样本所含的不合格数,或每百单位缺陷数满 足规定的放宽检查界限数以内, ㈢生产过程稳定, ㈣检查人员或主管同意,或用户提出需求,可转为放宽检查
品质基础知识
●质量检验工作的职能 ●质量检验员的基本要求 ●质量检验方式与基本类型 ●质量的工作方式与技巧
品质培训
培训师:XXX 部门:人事部
目录
一、品 质 业 务 与 工 作 职 能 二、品质检验员的基本技能 三、质量检验的方式与基本类型 四、检验工作方法与技巧
一.质量检验工作的职能
• 检验的质量职能: 就是严格把关,反馈数据、预防、监督和保证出厂产品的
产品检验的方法
包括外观检验、尺寸检验、结构性检验、特性检验 品质检验是品质控制最常用,也是最基本的手段。
质量检验的方式(分类)
检验的数量特征划分: 全数检验 抽样检验 按检验的质量特性划分: 计数检验 计量检验
全数检验
对待检产品批次100%地逐一进行检验 全数检验缺点:
工作量大、周期长、成本高、人员设备较多,难以 适应现代化大生产要求;受检个体太多,标准降低、检验 项目减少,削弱检验工作的质量保证程度;鉴别受各种因 素影响—差错不可避免,问题更突出,错漏检客观存在; 全数检验的结果并不像人们想象中的可靠;不能适用破坏 性检验费用昂贵的检验项目;批量大,但出现不合格品不 会引起严重后果的产品, 全数检验在经济上得不偿失
二.பைடு நூலகம்质检验员的基本技能

品管部培训资料

品管部培训资料

汇报人:日期:•品管部概述•品管部工作流程•品管部培训内容目录•品管部常用工具•品管部工作案例分享•品管部未来展望01品管部概述制定品质标准和检验程序对产品进行质量检验和测试分析质量问题,提出改进措施跟踪和监督品质改进情况01020304品管部的职责确保产品符合客户要求和行业标准降低生产成本和减少浪费提高产品质量和竞争力提升客户满意度和品牌形象品管部的重要性与研发部门共同制定品质标准和检验程序与销售部门合作,了解客户需求,提供解决方案与生产部门密切合作,监督生产过程中的品质问题与采购部门配合,对供应商进行品质评估和管理品管部与其他部门的关系02品管部工作流程根据企业战略和市场需求,明确品管部的品质目标和指标,制定相应的品质策划。

明确品质目标分析现状制定品质标准对当前产品的品质状况进行全面分析,找出存在的问题和改进点。

根据市场需求和行业标准,制定符合企业实际情况的品质标准和规范。

030201对进厂的原材料进行严格的质量检验和控制,确保原材料的质量符合要求。

原材料控制在生产过程中,对各个环节进行严格的质量监控,确保产品生产过程稳定可控。

生产过程控制在产品生产完成后,进行全面的质量检验,确保产品的品质符合标准。

成品检验对品质控制过程中发现的问题进行反馈、汇总和分析,提出相应的改进措施。

问题反馈与处理不断优化品质控制流程和方法,提高生产效率和产品质量。

持续改进定期开展品质培训,提高员工的品质意识和技能水平。

品质培训考核评价定期对品管部的工作进行考核评价,激励员工不断提高工作质量和效率。

品质监督对品管部的工作进行全面监督,确保各项工作按照标准和流程执行。

质量管理体系建设参与质量管理体系建设,确保品管部工作与企业整体战略协调一致。

品质监督与考核03品管部培训内容理解品质的重要性、树立品质至上的观念详细描述介绍品质的基本概念、品质与公司及客户的关系,强调品质在市场竞争中的关键作用。

引导员工认识到品质对产品价值及公司发展的重要性,树立起品质至上的观念。

品管部质量管理人员培训资料

品管部品管员培训资料一、认识品质管理1 、什么是质量?质量是一个特性满足要求的程度。

2 、什么是质量管理?质量管理是指导和控制组织的关于质量体系相互的活动。

通常包括质量方针,质量目标,质量策划,质量控制,质量保证,质量改进。

3 、什么是检验?检验是通过观察和判断,必要是结合测量、实验所进行的符合性评价。

4 、什么是验证?验证是通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。

5 、确认的定义?确认是通过提供客观证据对特定的预期使用及应用要求已得到满足的认定。

二、QC 基础知识1 、什么叫做QC?简易的讲就是质量管理。

2 、质量管理发展历程2 、1 认识品质管理想获得品质必须认识品质管理,品质管理从无到有,从单一到系统,经历了几个阶段。

2 、1 、1 质量检验阶段-----QC (1920----1940 年)特点:专业检验工人按照技术文件的规定,采用各种检测技术,对产品进行各项检验和试验。

做出合格与不合格判断,合格才干出厂,才干保证到达客户手中的都是合格产品。

优点:不合格品通向市场之路被切断。

局限性:能够“把关”,不能“预防”。

2 、1 、2 质量控制阶段SQM (1940-----1960 年)特点:将数理统计方法运用于质量控制之中,主要是在生产过程中使用大量的统计手法(柏拉图、罗列图、层别图、控制图)等。

通过统计手法获得品质波动信息,对这些信息加以汇总,分析,并及时采取措施消除波动异常因素,提高一次合格成品率,减少废品造成的损失。

优点:既能把关。

又能预防。

2 、1 、3 全面质理管理TQM (90 年代)特点:随着科学技术的发展,大型复杂的机械,电子新产品的浮现,使人们对产品的安全性,可靠性,可维修性等性能提出了更高的要求,而这些光靠生产过程进行质量控制已经无法控制,要达到上述要求,必须将质量活动向市场调查,产品设计,售后服务等过程扩展,以实现在产品形成过程中进行质量控制。

全面质量管理的含义是“以客户为中心、领导重视、全员参预、全部文件化、全过程控制、预防为主、上下工序是客户、一切为用户”的管理思想和理念。

品管部培训内容


Quality Engineering
Quality Assurance (Quality Audit)

TQC(Total Quality Control):全面质量管理 IQC(In Come Quality Control):来料检验 IPQC: (In process Quality Control) :制程检验 FQC: (Final Quality Control) :最终检验 QA(Quality Audit):品质稽核 QE(Quality Engineering):品质工程 OQC(Outgoing Quality Control):出货检验 QST(Quality System Team):品质体系小组 BOM(Bill of Material):物料清单 AQL(Accept Quality Level):允收水准 可以接受的连续批的进程平均上限值,用来描述过程式平均的一 个重要指标,它被看做是可接收过程平均和不可接收的过程 平均之间的分界线.通俗的讲就是可接收的不合格品率。
Incoming Quality

制程检验 PQC Process Quality Control 最终检验 FQC Final Quality Control 出货检验 OQC Outgoing Quality

Control 品质主管
品质工程 QE
品质管理 品质保证 QA (品质稽核) ·检验:发现问题,消除不良流动 ·管理:预防问题,解决问题
பைடு நூலகம்
1.准备工作:
了解该产品的用处,使用环境,如何与其他产品搭 配 相关检验测试标准,工具,实配样品 方法: 外观:一般用目视,手感,对比样品进行验证 尺寸:一般用卡尺,千分尺等量具验证 特性:如物理的,化学的特性,一般用检测仪器和 特定方法来验证。

品管培训资料(1)

品管培训资料(1)
第一部分:品质管理概述
在当今竞争激烈的市场环境中,品质管理变得尤为重要。

品质管理是一种系统
的方法,旨在确保产品或服务达到客户要求的标准。

本部分将介绍品质管理的基本概念,包括品质管理的重要性、原则以及实施品质管理的好处。

第二部分:品质管理工具与技术
品质管理涉及许多工具和技术,可以帮助组织实现持续改进。

本部分将介绍一
些常用的品质管理工具和技术,如控制图、散点图、直方图等,以及它们的应用方法和优势。

第三部分:品质管理体系
建立有效的品质管理体系是组织实现品质目标的关键。

本部分将介绍品质管理
体系的基本要素,包括质量方针、质量手册、程序文件等,以及如何有效地建立和维护品质管理体系。

第四部分:品质管理案例分析
通过实际案例分析,可以更好地理解品质管理在不同行业和组织中的应用。


部分将介绍一些成功的品质管理案例,并深入剖析其背后的原因和成功经验,为读者提供宝贵的借鉴和启示。

结语
品质管理是组织取得成功的重要因素之一,在当今竞争激烈的市场中,具有重
要意义。

通过学习本文档提供的品质管理知识和技术,读者可以加深对品质管理的理解,为自己和组织实现更好的品质管理目标提供支持和指导。

以上是关于品质管理的基本概念和技术的介绍,希望对您有所帮助。

谢谢阅读!。

品管基础知识培训(一)

➢ 做好品管需要修练“理直 气和”的功夫。基于品管 的工作性质,在实际工作中 难免会和相关职能部门产 生意见对立或摩擦。这个 时候既要坚持品管工作原 则,更需要加强沟通协作, 避免纷争。
THE END!
做好品管工作的基本要求
✓ 第四:团队精神
➢ 大到公司,小到一个部门, 小组都是一个团队。一个团 队整体绩效的表现,离不开 每个成员的努力,同时更离 不开成员之间的相互信任、 沟通,领导管理与协作。大 家必须意识到,我们是一个 整体,做好品质工作,需要 每个人的共同努力!
做好品管工作的基本要求
✓ 第五:处理好人际关系
品质控制的演变
➢ 第四阶段:统计品质管制(SQC) 从1924美国休哈特利用统计手法制出第一张管制图开始,从此品
质控制进入新纪元。此一时期亦抽检检验亦同时诞生。1950年, 美国戴明博士到日本指导各企业以管制图和抽样检验进行品质 控制,取得了辉煌的成果。 ➢ 第五阶段:全面品质管制(TQC) 全面品管是把以前的品管做法,扩展到从市场调研,到产品设计、 供应链管理、生产制造、品质保证,再到售后服务的全过程的 品质控制,并建立品质体系。 ➢ 第六阶段:全员品质管制(CWQC) CWQC起源于日本,与TQC相比,它要求公司所有部门的每一位员 工,通力合作完成公司的经营目标,包括产品设计、生产及售 后服务全过程的品质控制、提倡全员品管、全员参与的企业质 量文化。
品管基础知识培训(一)
2011-3-3
培训内容
品管及品管部的认知 质量的认识及定义 品质控制的演变 品管部的两大职能 品管部组织架构 做好品管工作的基本要求
品管的认知及定义
✓ 什么是品管? “品”指品质,“管”指管理,品管也就是对产品质
量的控制管理。 ✓ 品管部的认识 ➢ 品管部就是管理品质的部门,有公司叫质量部的,
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
ISO 的核心思想是纠正及预防 4.公司的品质最高决策者是谁?ISO9000 工作的推行一般由谁来完成?
公司的品质最高决策者是公司的最高管理者(总经理,或董事长);ISO9000 工作的推行一般由管理代表来完成,有的工厂由品管 部同时代行其权力。 5.ISO9000 文件结构怎样?BOM 单是哪一阶文件?
品管部培训教材
1 / 71
目录 第一章:ISO9000 基础知识 .................................................3 第二章:品管基础知识 .....................................................7 第一节:品管发展史 .......................................................7 第二节:品管部组织名称解说................................................8 第三节:品管部组织职能 ...................................................9 第四节:品管部运用工具....................................................11 第五节:品管基础知识及技能................................................15 1.基础知识 .........................................................。。。。。。15 2.品管工作的性质和技巧..............................................。。。。。。20 第六节:进料品质控制 .....................................................22 1.IQC 的相关知识 ...................................................。。。。。。22 2.IQC 具体检验过程...................................................。。。。。23 第七节:制程品质控制......................................................28 第八节:成品品质控制及出货品质控制........................................31 第九节:检验控制方法.......................................................36 第十节:质量统计和分析 ....................................................45 第十一节:不合格品管理.....................................................46 第十二节:质量检验的方式...................................................51 第三章:电子基础知识.......................................................68 1.电子元件...........................................................。。。。。。68 2.焊接技术...........................................................。。。。。。77
ISO9000 文件共分四层:第一层为品质手册(质量方针),第二为程序文件,管理办法,第三层为作业规范、检验标准,第四层为 记录、报表;BOM 表单是第三阶文件 6.ISO 的精神是什么?
ISO 的精神是说,写,做一致(写我所做,做我所写、证明给我看) 7.ISO 的组成部分有? ISO 的基本原理和术语,质量管理体系------要求,ISO9004 实施,ISO19011 管理体系审核指南,其它。 8 ISO9001:2000 版特点? ⑴强调了“过程”管理模式 ⑵注重了“顾客”导向 ⑶提出了法律要求 ⑷明确了资源管理范围
2 / 71
3.静电防护知识.......................................................。。。。。。78 第四章 移动硬盘盒基础知识入门.....................................。。。。。。。。 81 1.什么是移动硬盘.................................................。。。。。。。。。81 2.USB 协议的相关知识....................................................83 第五章 公司产品的命名知识.........................................。。。。。。。。84 第六章 公司产品配套图片.................................................。。87 第七章 公司产品的检测方法.................................................。
3 / 71
第一章: ISO9000 基础知识 ISO 的含义: ISO 是国际标准化组织,其英文 Interndardization 的缩写. 2.ISO 的核心文件是什么?
ISO 的核心内容是(1)文件及资料控制, (2)品质审核,(3)纠正及预防措施 3.ISO 核心思想是什么?
相关文档
最新文档