职业危害防护设施及工具管理台账
安全防护用品管理台账

建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品(具)管理工程名称:建设单位:施工单位:监理单位:江苏省建筑安全监督总站制目录安全防护用品(具)购置使用计划安全防护用品(具)进场验收登记表安全防护用品(具)验收单安全防护用品(具)生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志安全防护用品(具)送检检验报告个人劳动防护用品发放记录安全防护用具、材料领用记录说明1.安全防护用品(具)包括:个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等;施工安全防护用品(具)是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
2.在工程开工前,项目部应制定安全防护用品(具)及材料的购置和使用计划,报项目经理批准。
3.项目部对进场使用的安全防护用品(具)应查验下列证明:1)实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品,验证其生产许可证;2)产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证;3)实施认证制度的安全防护用品(具)认证标志;4)产品的技术性能、参数和安装使用说明;5)工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
4.项目部应对进场安全防护用品(具)进行进货检验,保存相关凭证,并按照要求分批次送检复试。
5.项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中,并保存发放记录。
6.企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训,并在安全教育培训部分如实记录。
安全防护用品(具)购置使用计划(粘贴)为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本计划。
劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线。
职业卫生三同时档案(台账12020年~2025年)

档案编号:建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位:_____________________________________________ 职业卫生管理负责人:___________________________________ 联系电话:___________________________________ 电子邮箱:___________________________目录1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表(表1-1)2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10 .工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料2表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称:_____________________________________项目类型:__________________________________项目投资:____________________建设工期:_______________ 日至年月日存在的主要职业病危害因素:噪声、化学因素审查结论:编制:审核(签名):编制日期:2016年8月21日说明:项目类型选择:新建、改建、扩建、技改(技术改造)、引进(技术引进)填职业病防治责任承诺书根据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定,企业是职业病防治的责任主体,必须对企业劳动者的身体健康负全面责任。
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济健康、可持续发展,落实职业病防治责任,XXX 有限公司承诺:一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人。
职业危害防护用品及设备设施管理制度(4篇)

职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求,制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司职工。
三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素,定期进行职业危害评估,并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。
2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求,采购符合质量标准的职业危害防护用品,并定期对使用情况进行检查和评估。
3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求,统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品,并进行必要的培训和指导。
4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求,定期进行检查和维修,并做好相应的记录和台账。
5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品,应及时更换和淘汰,并做好相应的记录和报废手续。
四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行,定期进行检查和维修,并做好相应的记录和台账。
2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求,定期对设备设施进行更新和改造,并做好相应的记录和管理。
3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程,对员工进行必要的培训和指导,并建立相应的安全操作记录和台账。
4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理,应按照相关规定进行,采取相应的措施进行修复或处理,并做好事故报告和记录。
五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督,并及时发现和处理问题。
2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品,并正确使用设备设施,确保自身的安全与健康。
3. 制度监督公司应设立专门的监督机构,对本制度的执行进行监督和检查,并定期进行内部审核和评估。
职业病防治相关台账

目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理......................................................... 5-9五、日常监测评价...................................................... 10-11六、职业危害告知...................................................... 12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护...................................................... 17-18十、应急救援管理...................................................... 19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件;相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
(包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等)3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例:(1)关于成立职业病防治管理组织(机构)的通知(2 )职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1 、职业病危害项目申报表(留档)。
2、职业病危害项目申报回执(安监局出具)。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿(附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)4、职业病防护设施登记簿(附:产品合格证明等)5、建设项目“三同时”档案及备案资料(1)建设项目立项批文(2)安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核审)意见书。
(3)职业病防护设施设计职业卫生专篇。
(4)安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核(评审)意见书。
职业健康七个台账

第一个台帐:职业健康管理制度台账内容:应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等;第二个台帐:职业健康监护档案管理台账内容:应包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案;个人职业健康监护表司破产;2.处理情况可填调离或治疗等情况;3.此表可续页。
第三个台帐:申报管理台账内容:职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料,每次职业危害因素申报的回执,第四个台帐:职业健康宣传教育培训管理台账内容:应包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等;第五个台帐:职业危害防治工作实施管理台账内容::应包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等;第六个台帐:从业人员基本信息管理台账内容:包括劳动合同(附加职业危害告知书)、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等(花名册应每半年更换一次);公司劳动用品购买记录公司劳动用品发放记录劳动合同职业病危害因素告知书先生(女士):根据《劳动合同法》,您受聘于公司所在的部(车间、组、室)岗位。
该岗位存在一些职业病危害因素,主要有。
如防护不当,该职业病危害因素可能导致等职业病。
在本岗位,我公司按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放了个人劳动防护用品,主要有。
一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律法规、行政规章,为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间,您将享受以下权利:了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案,提供符合职业卫生要求的工作环境;获得职业卫生教育、培训;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议;获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向我公司提出赔偿要求;离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。
职业危害防护用品及设备设施管理制度(5篇)

职业危害防护用品及设备设施管理制度为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理,使用职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品在使用时符合国家标准和要求,以控制、消除职业危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施,是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业危害防护用品,是指保障劳动者在职业劳动中免受危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业危害因素环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的,应当对有职业危害因素的作业环境采用有效的防护设施,保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品,应当符合下列内容:1)产品名称、型号。
2)生产企业名称及地址。
3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果续论。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的,防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施,不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织,配备专(兼)职防护设施管理员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。
7、职业健康管理机构应定期对防护设施定期进行检测和检修保养,保障防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业危害因素控制的效果。
安全防护用品管理台账模板

建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品(具)管理工程名称:建设单位:施工单位:监理单位:江苏省建筑安全监督总站制目录3.1 安全防护用品(具)购置使用计划3.2 安全防护用品(具)进场验收登记表3.3 安全防护用品(具)验收单3.4 安全防护用品(具)生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品(具)送检检验报告3.6 个人劳动防护用品发放记录3.7 安全防护用具、材料领用记录说明1.安全防护用品(具)包括:个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等;施工安全防护用品(具)是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
2.在工程开工前,项目部应制定安全防护用品(具)及材料的购置和使用计划,报项目经理批准。
3.项目部对进场使用的安全防护用品(具)应查验下列证明:1)实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品,验证其生产许可证;2)产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证;3)实施认证制度的安全防护用品(具)认证标志;4)产品的技术性能、参数和安装使用说明;5)工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
4.项目部应对进场安全防护用品(具)进行进货检验,保存相关凭证,并按照要求分批次送检复试。
5.项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中,并保存发放记录。
6.企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训,并在安全教育培训部分如实记录。
3.1 安全防护用品(具)购置使用计划(粘贴)为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本计划。
劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线。
职业危害因素日常监测管理台账

职业危害因素日常监测管理台账什么是职业危害因素?职业危害因素是指在职业活动中,可能对工人身体和健康造成损害的因素。
在职业中,职业危害因素分为两类:1.生产过程中存在的职业危害因素,如粉尘、噪声、化学危害物等;2.劳动条件中存在的职业危害因素,如高温、低温、高空、强辐射等。
职业危害因素可能会对工人的身体健康造成影响,甚至对家庭生活造成长远的影响。
为什么要进行职业危害因素日常监测?职业危害因素的存在必然会对工人产生伤害,而日常监测则可以在最短时间内发现职业危害因素的存在,并采取相应的措施进行防范和治理。
作为企业的管理者,确保职工的身体健康,防止职业病事故的发生是其必要的责任。
因此,建立健全的职业危害因素监测体系也显得十分重要。
如何进行职业危害因素日常监测管理?下面分享一些管理职业危害因素的方式,企业可根据实际情况进行选择:1. 建立职业危害因素日常监测管理台账建立职业危害因素日常监测管理台账可以使企业管理人员能够及时发现职业危害因素的存在和发展趋势。
监测台账应包括监测日期、监测场所、监测人员、监测结果和监测措施等信息。
2. 实施职业危害因素风险评估针对可能存在的职业危害因素,进行相关的风险评估。
对于存在较高风险的环节,应当高度重视并采取相应的措施进行治理。
3. 根据不同岗位设置防护措施根据不同的工种和职业危害因素,为员工们配备正确的防护装备。
对于生产过程中的职业危害因素,如化学危害物,应采取有效的集中控制、局部排除控制或个体防护措施等。
4. 建立职业危害因素日常管理制度对于可能存在职业危害因素的岗位,应及时采取相应的措施避免职业危害对工人身体造成的影响。
同时,建立职业健康资料档案,严格按照国家有关标准和规定实施文件的管理。
总结职业危害因素日常监测管理是企业管理的一项重要工作。
对于有可能存在职业危害因素的岗位,应该采取相应的措施进行处置,以预防职业危害对工人身体健康产生的影响。
最后,企业管理者应增强职业危害因素监测管理的重要性,在推进安全生产的同时,确保员工身体健康。