关于职工书屋申报材料
书作文之职工书屋申请报告
书作文之职工书屋申请报告尊敬的领导：我是公司职工，现就申请成立职工书屋的事宜向您提出报告。
一、申请缘由随着公司的快速发展和员工队伍的不断壮大，我们意识到培养员工的阅读习惯和提高知识水平的重要性。
然而，由于工作繁忙、学习氛围不浓厚等原因，目前公司内部缺乏一个集阅读、学习、交流于一体的空间。
因此，成立职工书屋是为了满足员工学习需求，营造良好的学习氛围，提升公司整体素质。
二、申请目标1. 提供丰富的图书资源：职工书屋将引进各类图书，涵盖经济管理、人文科学、技术开发等多个领域，尽可能满足不同员工的阅读需求。
2. 打造舒适的学习环境：职工书屋将提供宽敞明亮的阅览区域和休息区，配备舒适的桌椅和环境音乐，为员工提供一个安静、舒适的学习空间。
3. 组织精彩的活动：职工书屋将定期举办讲座、读书分享会、书评征文等活动，鼓励员工积极参与，加强交流与合作。
4. 提供个性化服务：职工书屋将设立阅读咨询台，为员工提供专业的阅读指导和书目推荐，帮助他们更好地利用职工书屋资源。
三、建设方案1. 场地选择：考虑到公司内部面积的限制，建议选择公司办公楼内一块空闲的区域作为职工书屋的场所。
该区域应具备良好的通风和采光条件，便于员工学习阅读。
2. 采购设备：职工书屋需要购买书架、桌椅、灯具和音响设备等基础设施。
此外，还需要配备电脑、打印机等辅助设备，方便员工查询资料和打印学习资料。
3. 图书采购：职工书屋应确保图书种类丰富、内容全面。
可以委托专业图书供应商进行采购，也可以邀请员工们参与选书工作，兼顾员工的需求。
4. 建设时间节点：计划在本月内完成职工书屋的布置和设备采购，并于下月正式启用。
届时将制定详细的使用规范和工作计划，确保职工书屋的良好运行。
四、预期效果1. 提升员工阅读习惯：通过建设职工书屋，为员工提供方便、舒适的阅读环境，促使员工培养起每天阅读的习惯，提高阅读能力和素质水平。
2. 促进知识共享：职工书屋将定期组织各类阅读活动，为员工提供分享和学习的机会，促进知识的共享和交流，激发员工的学习热情。
职工书屋事迹材料(优选.)
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总工会“职工书屋”示范点申报材料xxxxx成立于xx年xx月,成立以来，xx党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓，形成了总支和行政重视，工会主抓，职工参与的工作格局。
有力推动了物质、精神双文明的共同发展，营造了良好的人文环境。
在职工书屋建设中，xx工会与单位党政沟通，在运行部办公区域房间紧张的情况下，仍单独开辟一个办公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。
投资xx万余元，购买了图书、音像制品，建立了图书管理借阅系统，对xx册图书，xx类报刊，xx张电子影像制品全部实行微机建档借阅。
重视职工需求。
运行部青年职工比较多，80,90后青年职工思维活跃。
为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎，运行部采用调查问卷，职工点书等形式，根据职工的岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。
目前，书屋报刊、书籍主要涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化生活和艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余类别。
完善规章程序。
工会在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度，配备兼职职工书屋管理人员。
既借鉴正规图书馆的管理制度和方法，在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时，又立足运行部情况简化手续，方便工作开展和职工使用。
构建交流平台。
因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融，相互促进。
在职工读书活动中，开展读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩的读书活动形式，营造良好的读书氛围。
医院职工书屋申请报告
尊敬的医院领导：为了提高我院职工的综合素质，丰富我院职工的业余文化生活，营造良好的学习氛围，我院特向领导提出申请，建设医院职工书屋。
现将有关事项报告如下：一、建设背景随着社会的发展，医院职工在追求业务技能提高的同时，对精神文化生活也有了更高的追求。
然而，我院职工现有的文化设施较为简陋，图书资源匮乏，难以满足职工日益增长的文化需求。
为解决这一问题，我院决定建设职工书屋，为广大职工提供一个良好的阅读和学习场所。
二、建设目标1. 满足职工文化需求：通过建设职工书屋，为职工提供丰富的图书资源，满足职工阅读和学习需求，提高职工的文化素养。
2. 营造学习氛围：通过职工书屋的建设，激发职工的学习热情，形成良好的学习氛围，推动医院文化建设。
3. 提升医院形象：职工书屋的建设将展示我院对职工的关爱，提升医院的社会形象，吸引更多优秀人才加入。
三、建设方案1. 书屋选址：职工书屋选址在医院内较为宽敞、安静的场所，如医院食堂附近或职工活动中心。
2. 书屋面积：根据实际需求，初步规划书屋面积为100平方米。
3. 书屋设施：配备书架、书桌、椅子、空调等基本设施，确保书屋环境舒适、整洁。
4. 图书资源：根据我院职工的专业特点和文化需求，购置各类图书，包括医学、文学、历史、科技、艺术等领域的书籍。
5. 管理制度：建立健全书屋管理制度，明确图书借阅、归还、损坏等规定，确保书屋正常运行。
6. 活动开展：定期举办读书分享会、知识竞赛、讲座等活动，丰富职工文化生活，提高职工综合素质。
四、经费预算1. 建设经费：约10万元，用于书屋设施购置、图书采购等。
2. 运营经费：约2万元/年，用于书屋日常维护、图书更新等。
五、实施步骤1. 组织筹备：成立职工书屋建设工作小组，负责书屋建设的具体工作。
2. 设施建设：按照规划方案，进行书屋设施建设。
3. 图书采购：根据职工需求，购置各类图书。
4. 制度制定：制定书屋管理制度，确保书屋正常运行。
5. 活动开展：开展各类文化活动，丰富职工文化生活。
书屋改造申请报告
尊敬的领导：为了进一步提升我单位职工的文化生活品质，丰富职工的精神世界，提高职工的素质，现就我单位书屋改造事宜提出以下申请报告，恳请领导审批。
一、改造背景随着我国社会经济的快速发展，职工对文化生活的需求日益增长。
我单位书屋作为职工学习、交流、休闲的重要场所，其现状已无法满足职工日益增长的文化需求。
原有书屋存在以下问题：1. 面积狭小，图书数量不足，无法满足职工阅读需求；2. 环境简陋，缺乏舒适的阅读空间；3. 设施陈旧，缺乏现代化阅读设备；4. 管理不规范，图书更新速度慢，服务质量有待提高。
为解决上述问题，提升我单位职工文化生活水平，特提出书屋改造申请。
二、改造目标1. 扩大书屋面积，增加图书数量，满足职工阅读需求；2. 改善阅读环境，打造舒适的阅读空间；3. 更新设施设备，提高现代化阅读体验；4. 规范管理，提高服务质量。
三、改造内容1. 扩大书屋面积：原书屋面积为XX平方米，拟扩建至XX平方米，以满足职工阅读需求；2. 增加图书数量：原图书数量为XX册，拟增加至XX册，涵盖文学、历史、科技、艺术、生活等多个领域；3. 改善阅读环境：对书屋进行装修，购置舒适的桌椅、书架等设施，营造温馨、舒适的阅读氛围；4. 更新设施设备：购置电子阅读器、电脑等现代化阅读设备，方便职工获取信息、开展学术交流；5. 规范管理：设立书屋管理员，负责图书采购、分类、借阅等工作，确保书屋的正常运行。
四、改造预算1. 扩建书屋：XX万元；2. 图书采购：XX万元；3. 装修及设施购置：XX万元；4. 人员培训及管理：XX万元。
总计预算：XX万元。
五、改造进度1. 2023年XX月：完成书屋扩建及装修工作；2. 2023年XX月：完成图书采购及设备购置；3. 2023年XX月：完成人员培训及书屋管理规范制定；4. 2023年XX月：书屋正式投入使用。
六、预期效益1. 提高职工文化素养，促进职工全面发展；2. 激发职工学习热情，提升职工创新能力；3. 营造良好的学习氛围，促进单位文化建设；4. 提升单位形象，增强单位凝聚力。
2020年“职工书屋”示范点申报材料(2篇,总结汇报报告参考)
“职工书屋”示范点申报材料（1）根据《关于申报20xx年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神，为了推动xx街道教委文化发展，激发广大教职工的创造活力，丰富教职工的精神文化生活，努力造就一支业务精良、专业知识扎实、工作能力较强的高素质教职工队伍，xx街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。
现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、书屋建设情况职工书屋建设得到了宝坻区教育局工会的大力支持，教育局有关领导多次到我工会具体指导，这也是我们全体教职工的共同心愿。
为满足教职工日益增长的文化需求，20xx年专门调整出两个房间并投入x万余元资金建设职工书屋，配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅，购置了电脑、拉入了网线，安装了空调、饮水机等硬件设施，建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋，为教职工创造了良好的读书环境和学习条件。
现在街道全体教职工把书屋当成知识之源、学习之所，为政治学习，业务知识技能提高，法律知识培训，生活常识的掌握等提供了良好的教材。
职工书屋有藏书xx余册，含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料；报刊xx种以上，教学光盘xx余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于xx元标准。
现有书柜xx余组、桌椅xx套、联网电脑xx台，满足干部职工学习需要。
我街道安排兼职的图书管理人员负责图书室借阅管理。
图书分类合理，保管妥善，借还、赔偿保管等制度完善，全天候开放，图书借阅利用率高。
二、制度完善情况职工书屋各类制度健全，做到了专款专用、透明公开，图书登记分类造册、帐物相符，图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。
藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，做到了存取方便、干净整洁。
职工书屋的报纸、期刊杂志做到了及时上架，按阶段装订成册。
职工书屋申报材料
职工书屋申报材料【篇一：职工书屋汇报材料 microsoft word 文档】含元西路社区创建“职工书屋”汇报材料根据市、区各级工会的文件精神，切实加强“职工书屋”规范化建设，发挥“职工书屋”传播先进文化，普及科技知识，丰富职工精神文化生活的基础性作用，根据新城区“职工书屋”考核量化标准，现将我社区职工书屋建设情况、规章制度、发挥书屋作用等情况汇报如下：一、社区基本情况：含元西路社区位于八府庄南路12号,东邻西铁物资总段，西邻陕棉十一厂、太华路,南邻六合窑,北邻新兴路,总户数1180户,总人数2547人,占地面积0.9平方公里。
社区办公服务楼建筑面积300平方米,服务设施完善,服务功能齐全。
二、书屋建设情况：我社区图书报刊数量超过20种。
社区有图书室、阅览室，书屋等，共占地面积40平方米，图书室藏书2000册，文学类书1300 册、科普类书400册、教育类1000册、工具书300册，社区还配备影像资料200张、现有书柜4个、桌椅30套、联网电脑5台，基本满足社区职工需要。
社区有专门的图书管理员，能严格对书刊及音像资料进行标准著录编目。
三、制度完善情况我社区职工书屋各类制度健全。
图书登记分类造册、帐物相符，图书管理员张淑萍能够定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。
藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，电脑微机管理，做到了存取方便、干净整洁。
图书阅览室报纸做到了及时上架。
四、充分发挥职工书屋作用情况：社区职工书屋建设纳入了工会日常工作中，直接由社区监管。
能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动，学生在假期可以到社区借阅、读书等。
总之，我社区工会重视职工书屋的建设，职工书屋管理员素质高，业务精，书屋制度健全，管理有序，为居民群众的学习阅读提供了较好的服务，为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要的作用。
2010年5月18日【篇二：职工书屋申报材料】山东招金集团有限公司“职工书屋”申报材料一、建好职工书屋，为职工提供一个陶冶情操的乐园。
扩建职工书屋申请书
您好！随着我国社会经济的快速发展，广大职工的文化需求日益增长。
为了丰富职工的精神文化生活，提高职工的综合素质，我谨代表全体职工，向贵单位提出扩建职工书屋的申请。
职工书屋作为企业文化建设的重要组成部分，对于营造良好的阅读氛围、提升职工素质具有重要作用。
近年来，我单位职工书屋在满足职工阅读需求、提高职工文化素养方面发挥了积极作用。
然而，随着职工人数的增加和阅读需求的不断扩大，现有书屋的规模和藏书量已无法满足广大职工的需求。
为此，特提出以下扩建职工书屋的申请：一、扩建原因1. 职工人数增加：近年来，我单位业务发展迅速，职工人数逐年增加。
原有书屋面积有限，无法容纳更多职工同时阅读。
2. 阅读需求增长：随着社会进步和职工素质的提高，广大职工对阅读的需求不断增长。
现有书屋藏书量有限，无法满足职工多样化的阅读需求。
3. 职工素质提升：职工书屋是提高职工文化素养的重要场所。
扩建书屋有助于为职工提供更多优质阅读资源，助力职工素质提升。
二、扩建目标1. 扩大书屋面积：将原有书屋面积扩大至XXX平方米，以满足更多职工同时阅读的需求。
2. 增加藏书量：增加藏书量至XXX册，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、文学等多个领域，满足职工多样化的阅读需求。
3. 优化阅读环境：对书屋进行装修改造，营造舒适、温馨的阅读氛围。
三、实施计划1. 资金筹措：通过单位自筹、争取上级单位支持、向社会各界募集资金等方式筹集扩建资金。
2. 施工建设：选择具有良好信誉的施工单位，确保施工质量，按时完成扩建工程。
3. 藏书采购：根据职工阅读需求，采购各类优质图书，丰富书屋藏书。
4. 管理制度：建立健全书屋管理制度，确保书屋正常、有序运行。
四、预期效益1. 提高职工素质：通过阅读，职工可以拓宽视野，增长知识，提高自身素质。
2. 营造良好氛围：扩建后的职工书屋将成为职工交流、学习、成长的平台，有利于营造积极向上的企业文化氛围。
3. 促进企业发展：职工素质的提高将为企业发展提供有力的人才保障。
职工书屋申请报告范文(精选10篇)
职工书屋申请报告范文（精选10篇）职工书屋申请报告范文篇1敬重的学校：我很愧疚，由于我辜负了对我的关怀，我怀着感谢之情把这个申请写长一点，盼望能理解我，包涵我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。
这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了的信任，又抱歉老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校给了我这次历练的机会，让我发觉了自身的许多不足，明白了许多道理。
我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，盼望明鉴、批准为谢！一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批判的话语；在工作中简单带心情，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的;边缘人。
教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪慧终究会让集体不融洽，不和谐。
二是我的工作力量的确有问题，做事不坚决，缺乏谨小慎微；做事随便性大，原则性不强；空喊口号，僵化而不知变通；协调力量差，不会分工合作而乱发脾气。
不能独立开展工作，只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我由于工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。
生活不开心，肯定会影响工作的质量。
除此以外，由于我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。
这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的。
我只盼望能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给带来的麻烦！申请人：职工书屋申请报告范文篇2敬重的：感谢公司给我们这次评比优秀员工的机会，也感谢组长和同事们在工作中赐予我的支持和关心。
金蛇已去，马到功成。
回望20xx，感谢的培育，同事的支持，感谢企业文化的熏陶，感谢自己不断的进取.好一个20xx，你虽已去，但我们的辛苦，胜利，幸福，一个个攻坚战的成功，一个个同事的成长，笑容还历历在目。
20xx 是军品部荣耀的一年，是军品部辉煌的一年。
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知识之源员工之友
自管理所建所以来，在管理处工会的带领下和支持下，先后投入12万余元建设职工书屋，为广大职工提供了重要的知识之源，深受到广大职工的喜爱。
目前，管理所职工书屋现有藏书共计1600余册，分为文学著作、生活百科、专业技术、励志书籍、历史地理知识、政治知识等六个大类，并有报刊数量10余种类，电子印象制品200张，电脑4台，所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。
自职工书屋建设以来，管理所把职工书屋作为“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的有效平台，着力提高广大职工的综合素质，提升职工学习能力、创新能力和发展能力，认真做好“职工书屋”的管理与服务工作。
具体体现在以下几个方面：
1、关爱职工，满足职工对知识的需求。
为适应新形势下的思想政治教育工作，让广大职工拓展思路，增长知识，积极向上，勤奋务实，管理所针对职工的阅读爱好，在上级工会组织赠予图书的基础上，及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源，同时订阅各类时事政治报纸杂志供职工阅览，让职工了解最新的时事政治，掌握各种知识，扩大视野。
同时利用联网电脑拓展了职工书屋的内容和形式，为职工提供上网查询资料服务，满足了职工网上学习需求，丰富了职工的精神文化生活。
2、完善制度，规范职工书屋管理。
职工书屋建立了规范的管理制度和借阅制度，同时各类规章制度上墙。
指定综合管理员对书屋进行管理，随时清理卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常维护工作，
及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。
在每周的一、三、五晚上18：00—22：00为书屋开放时间，广大读书爱好者可在书屋内尽情享受阅读乐趣，其余时间职工随时可以借阅图书。
3、加强引导，形成良好的读书氛围。
为让广大职工能充分认识到读书的重要性，养成爱读书、多读书、读好书的习惯。
管理所引导全体职工从工作累、没时间等借口中走出来，挤出时间读书看报，学习知识，为了提高职工读书的兴趣，定期让阅读员工写读书心得与感受，张贴于书屋的学习园地公开栏内，调动了职工参加读书活动的积极性。
近年来，我们一直以建设“职工书屋”为契机，注重学习型组织建设，借助“职工书屋”这一知识平台为广大职工加油，培养知识型职工，有力地促进我所持续、健康、创新发展。
同时坚持“职工书屋”建设与职工各种技能培训相结合，围绕各类竞赛活动，组织职工开展技能比武、岗位练兵等比武活动，带动广大职工开展岗位技能学习，进一步激发广大职工的创造力和工作热情，使“职工书屋”充分发挥作用，推动了劳动竞赛活动向更深层次发展。
通过“职工书屋”的建设，丰富了职工的业余生活，激发了广大职工学习的热情，提升了职工的素质，促进了企业与职工和谐发展。
我们还将继续加强职工书屋建设，增加藏书量，丰富书刊品种，多开展各类读书活动，多吸引职工参与，努力让职工素质再上台阶，进一步促进单位与职工和谐发展。