中心校2019年工作总结
电教中心工作总结4篇_中心工作总结
电教中心工作总结4篇_中心工作总结一、电教中心工作总结2019年度的电教中心工作已经结束。
我们面对新的工作，回顾一下去年的工作，总结成功与不足，为新的一年做思想和准备，努力把工作做得更好。
一、工作成功1、中心系统的建设我们成功的建立了电教中心的系统。
这项工作解决了中心办公自动化、信息化管理的问题，提升了中心各项工作的效率和准确性，减轻了教师重复劳动，从而更好地服务于学生。
2、院系培训的开展本中心的另一个成功之处在于开展了各种培训课程。
我们定制并制定了学习计划和资料，通过在全校各个院系和部门进行培训，提升了所有学校成员的技能和知识水平。
二、工作不足之处虽然做了种成绩，但还有一些不足之处。
1、基础设施配置有些基础设施配置的不足影响了教学效果的提高，我们需要进一步优化。
2、视频质量的问题电教中心对教学视频的录制和编辑处理还需要提高，必要的流程优化、技术支持等也需要进一步加强，以提升教学质量为中心推进工作。
三、新的一年新的一年，我们需要努力在成果的基础上，争取更多的胜利，并不断纠正不足之处，提升中心的工作标准和质量。
我们期待着新的成果和安排。
近年来，随着在线教育、移动互联网等技术的不断发展，电教中心在学校教学中的作用也越来越重要。
2019年，我校电教中心的工作在效率、成果、学生反馈等方面取得了一些成功，但还有一些不足之处。
电教中心在2019年度的工作成绩表现出迅速上升的趋势，因此我们加强了学生教育，提升了在线教学平台的使用效率，优化了教学内容和流程，开设了课程等等。
此外，我们还在大力招募技术人员，引入新的技术设备，设计出更为优生的课程和教学资源，以适应学生和时代要求。
与此同行，电教中心在2019年也遇到了一些困难。
首先，虽然我们引资了新的技术设备，但我们在相关技术方面的技术水平还有待提高。
其次，我们在时间和资源管理方面也存在一些不够完善的方面，管理不当往往导致在录课过程中出现技术问题和影响录课时间。
转眼间，2019已经结束，我相信今年的电教中心，肯定会有更多更好的成果取得。
党校年度工作总结工作汇报报告
党校年度工作总结工作汇报报告1500字尊敬的领导、同事们：大家好！我代表党校全体教职员工，向各位领导和同事汇报我校2019年度工作总结。
一、全面完成了年度教学工作在过去的一年中，我们一心一意致力于教学工作中。
在教学方面，我们按照学校下达的教学计划进行了各项工作的安排，同时，还积极开展了一些教育活动，包括集中学习、座谈会等，旨在提高教学质量和师生的思想意识。
在校内教育活动方面，我们加强了思想政治教育、德育教育、备常常规教育等方面，丰富了课程内容，注重应用实践教学、教育实践互动等活动，不断完善教学体系，提高了教学的实效性。
二、强化了对学科研究的关注作为一所教育机构，学科研究是我们发展的核心。
在2019年，我们积极推进各项学科研究项目，注重学科交流与合作，提升了学校的学术声誉和知名度。
通过多方面的努力，我们取得了一些突出的成果，包括发表了多篇论文、完成了一些国家级和省市级的项目、获得了一些学术奖项等。
这些成果的取得，一方面提高了我们教学水平，另一方面也为我校今后的发展奠定了坚实的基础。
三、加强了机构管理和团队建设在机构建设和团队建设方面，我们强化了人才引进、培养和管理；完善了规章制度、工作规范制度等体系，提高了机构整体管理水平。
另外，我们注重了对团队建设的投入，提升了团队间的配合和协作，促进了学校内部的和谐发展。
四、落实了教育改革措施在教育改革方面，我们积极落实各项措施，如提高教育质量、建立教师教育体系、优化教学资源等，同时也不断调整和完善改革政策、体系和机制，让学校更好地适应社会变革和发展的需要，增强了解决教育问题的能力和策略。
总的来说，在2019年，我们全面压实了教学工作、科研研究、机构管理与团队建设以及教育改革等方面的任务，在学校中获得了良好的口碑和声誉，为我校今后的长足发展奠定了坚实的基础。
谢谢大家！。
学校工作总结和下一步打算
学校工作总结和下一步打算按照教育局的工作部署和学校本年度工作计划，我校进一步落实科学发展观，努力改善办学条件，全面提高教育教学质量，在师资队伍建设、学校常规管理、新课程改革、专业建设、基础设施建设、培训就业等方面均取得了一定的成绩。
一、加大教育教学投入，为学校发展创设平台。
1、创造条件夯实硬件基础，加强实训室的建设。
在教育局支持下，投入800余万元新建3000平米车间，同时争取市教育局资金200万购置数控车床等设备。
学校也积极想办法克服困难，积极争取到中央财政专项资金及地方配套资金共300万，其中180万购置一批汽修设备、20190万购置六辆实训车辆，至此我校的汽修实训设备不仅可以满足省市技能大赛的要求，还为学生提供了更多实训项目，今年市技能大赛就借用了我校新进的丰田凯美瑞和丰田花冠两辆车。
2、在提高教学水平上，拥有充足的实训设备是保证，打造高水平的专业教师队伍是关键。
一年来，学校投入2019.2万元组织干部教师参加培训。
如暑期安排汽修专业教师到湖北东风汽车有限公司、计算机专业教师到北京神州数码有限公司、数控专业教师到**力士乐控制技术有限公司进行培训实践，平时在教学任务比较重的情况下挤出时间尽量安排专业课教师积极参加行业协会、教研室组织的外出培训，共有2019批、53人次参加，这些老师回校后将所学知识应用到教学中。
二、严格学生管理，努力营造安全和谐的校园环境。
把学生管理作为管理工作的重中之重，摸索出了一套针对职业学校行之有效的管理办法。
1、严把质量关，在抓管理促校风上下功夫。
自从学校改革学生录取方式，实行浮动录取分数线、新生面试和试学等制度严把招生质量关后，学校加强德育工作，加强学生管理，学生素质逐步提高。
同时转变了德育工作方式，由原来的学生出事后被动处理，改变为前期加强教育管理，将教育过程贯穿到学生入学到毕业的全过程。
2、严格管理，为学生创设良好的学习氛围。
学校实行24小时无缝隙管理，对学生进行全天候的严格管理，确保在校期间学生的安全教育。
2019年简短的工作总结范文十篇
【导语】⼯作了⼀年，是否有什么收获跟感悟呢？作为⼀名职场中⼈，⼀定要养成写⼯作总结的好习惯。
我们写⼯作总结的过程就是通过对实践过程进⾏认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
⼩伙伴们的⼯作总结写了没？为⼤家带来了2019年简短的⼯作总结范⽂，欢迎⼤家阅读。
2019年简短的⼯作总结范⽂篇⼀：幼⼉园财务⼯作总结 在幼⼉园做财务⼯作是⼀件很荣幸但也需要努⼒的事情，这⼀年过得很快，不知不觉中它就已经和我们挥⼿说再见了。
⾯对过去⼀年的⼯作，我在实践中逐渐清楚了前⽅的⽅向，我也逐渐的明⽩了这份岗位所给予我的信任和责任。
不管怎样，这⼀年我在这个岗位上恪尽职守，尽量做好⼯作当中的点点滴滴，也尽量给这份⼯作⼀个完满的结果。
⼀年已经结束了，我在此对这⼀年的⼯作进⾏⼀个整理和总结。
⼀、细节上 作为⼀名财务⼈员，最重要的就是要注重细节，精⼼细致。
这是⼀个和数字和⾦钱打交道的职业，更是在幼⼉园学校之内，所以我不得不每天都强调⾃⼰要好好的注重细节，不要粗⼼。
我也在⾃⼰⼯作桌前贴了⼀张⼤写的“谨慎细⼼”。
这四个字天天提醒着我，要求着我。
我也逐渐的在这种提醒中养成了⼀个不错的成绩。
此外，我也很清楚这份⼯作最低的要求就是要保证细致耐⼼，慢慢的做好其中的每⼀个⼩点，尽量不要出现任何问题。
所以这⼀年我也⼀直保持着重细节，做好了⾃⼰的⼯作，赢得了赞扬。
⼆、态度上 当我进⼊幼⼉园的那⼀刻起，我就已经树⽴好了⾃⼰今后道路上的标准。
我是⼀个⽐较热情的⼈，对待我喜欢的⼯作，喜欢的集体，喜欢的事物，我都充满了热情。
⽽对于我这份财务⼯作⽽⾔，我更是热衷。
⾸先是在幼⼉园内，在⼀个学校之中做好财务是⾮常有必要的，这⼀点⾮常考验我的专业度，也⾮常考验我⾃⼰内⼼的定⼒。
正是由于在学校之中最这份⼯作对我们的要求更⾼，所以我才会做出这个选择，我想好好的磨砺⾃⼰，我也希望可以在这样的环境之中不断前进，去改变⾃⼰，去成就⾃⼰。
三、不⾜之处 ⼀年的⼯作下来，虽然时时刻刻保持警醒的状态，但是深挖下去，还是存在着⼀些不⾜的。
2019年保密工作总结
2019年保密工作总结范文一20XX年，学校的保密工作在各学部的配合支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《保密法》，根据新修订的保密法相关情况，紧紧围绕市十四中的中心工作和上级保密部门的工作部署，充分发挥“保安全、促发展、促和谐”的职能作用，狠抓教育事业各项工作落实，为我校教育教育提高做出了积极贡献。
一年来的主要工作总结如下：一、加强保密宣传教育，增强保密意识我校坚持有针对性地开展新形势下的保密宣传教育和保密技术培训，不断提高保密观念，增强了保密意识和保密工作的责任感、使命感。
1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。
组织教职工认真学习了《保密法》、《保密实施办法》和有关法律法规，尤其是深入学习了相关保密规定，组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警示教育。
今年以来，我校认真学习贯彻执行上级关于保密工作的文件和指示精神，结合本单位实际，采取多种形式组织全体同志学习保密法律、法规及上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、保密法规的宣传和教育，进一步提高认识。
为了加强对保密工作的认识，我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》以及有关保密工作的法律法规，传达有关文件精神，并组织开展讨论，使全校上下对保密工作形成了共识：大家认识到，保密工作事关党和国家的安全和社会稳定大局，保密工作不仅仅是涉密人员的事，而是每个机关干部共同的责任和义务。
2、坚持领导干部带头学习保密法律法规制度。
我校领导始终把保密工作摆上适当位置，校领导两次听取保密工作汇报，研究保密工作中遇到的困难和问题，确定全年的工作计划。
校长以身作则，严格遵守保密规定和保密纪律，经常对有关人员，提要求，进行检查和督促。
领导的重视和广泛的学习宣传，为我校保密工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、健全制度，完善措施，规范管理建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。
近年来，我局注重保密工作制度建设，结合教学工作实际，不断修订完善了相关的保密工作制度。
2019年学校学期教育工作总结范文-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校学期教育工作总结范文上学期，我校坚持“全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育教学质量”的办学宗旨，秉承“为学生的终身发展奠基，使每个学生成才、成功，让每个家庭幸运、幸福”的办学理念，实施规范化、精细化管理，营造积极向上的教育氛围，推进各方面工作均衡、协调、持续、健康发展，为睢宁教育事业发展做出突出贡献。
一、政教团委工作1、班主任工作。
上学期综合考评成绩较突出的班主任有：高一年级张健、张淼、郭同江、张卜蕊、潘云超、滕绍波，高二年级周霁、戴兵、顾开永、孟春雨、王翠、朱彬、朱坤、陈际深，高三年级邵统才、赵丰产、许峰、张贵州、王维利、许曙光、苗建军、张辉、宋守芳。
另外，桑树林同志在睢宁县班主任基本功大赛中荣获二等奖。
2、学生养成教育。
不断加强《中学生守则》《中学生日常行为规范》《学生在校一日常规》学习，严格执行《睢中北校违纪学生行为处分条例》，以学习和落实校园“九要九坚持”和“六讲三管”规定为重点，以班级量化考核为抓手，切实做好常规检查。
在班级每月量化考核中，获得流动红旗较多的班级有:高一年级（3）班蔡雷、（4）班张卜蕊、（5）班张健、（10）班郭同江、（11）班赵欣、（14）班潘云超，高二年级（9）班李明、（13）班张建华、（14）班朱彬、（15）班王翠、（16）班桑树林、（17）班李元桥、（18）班陆健，高三年级（2）班庞威、（6）班宋守芳、（7）班赵丰产、（8）班张贵州、（9）班许曙光、14）班邵统才、（15）班戴季文、（17）班王维利。
3、主题教育。
一是开好主题班会。
针对校园内乱扔垃圾、破坏公物等陋习，组织了“和谐校园文明先行”主题班会；针对学生夜不归宿、包夜上网等问题，举行了“远离网吧文明上网”主题班会；针对交通安全问题，举行了“安全第一生命至上”主题班会；针对部分学生学习积极性不高现象，举行了“勤奋学习为校争光”主题班会。
学校科研年度工作总结：成果推广与应用前景
学校科研年度工作总结：成果推广与应用前景2019年9月，我校成立了科研处，加强科研工作，提高科研水平。
经过四年的努力，我们取得了许多重要成果。
在2023年的学校科研年度工作总结中，我们特别强调了科研成果的推广和应用前景，以下是具体内容。
一、科研成果回顾自成立科研处以来，我们共承担了多项国家和省部级科研项目，涉及多个领域，主要研究方向包括环境保护、医药、新材料、智能化等。
1.环境保护在环境保护研究方面，我们研发了新型油水分离材料，以及能够高效去除重金属离子和有机污染物的纳米材料。
这些研究成果被应用于水污染治理，取得了显著的效果。
同时，我们还研究了城市垃圾处理技术，倡导垃圾减量、分类和资源化利用，减少垃圾对环境的污染。
2.医药在医药研究方面，我们着重研究了抗癌药物的开发和制备。
我们揭示了多个癌症细胞的生长机制，为抗癌药物开发提供了重要的指导。
我们开发了多种新型抗癌药物，具有低毒副作用和高治愈率的特点。
这些药物已经在诊疗中广泛应用，并取得了显著的治疗效果。
3.新材料在新材料研究方面，我们开发了多种新型高效节能材料，主要应用于建筑和交通领域。
我们研制出了新型绿色建筑材料，通过降低建筑能耗和碳排放来促进可持续发展。
同时，我们还研究了新型汽车轻量化材料，将获得更加高效的燃油利用率，降低了燃料消耗和排放。
4.智能化在智能化研究方面，我们研究了多种智能传感器和控制系统，主要应用于智能交通、工业自动化等领域。
我们开发出了自适应控制系统、智能调度系统、预警系统等等，将智能化技术应用于实际生产中，提高了生产效率和产品品质。
二、科研成果推广科研成果推广是我们研究工作的重要环节之一。
我们采用了多种有效的推广手段，如学术会议、科研分享会、科技成果展示等，使成果得到了广泛的关注和认可。
1.学术会议我们定期参加国内外的各类学术会议，发表论文和交流成果，提高了学科研究水平和学术声誉。
我们还会主办一些学术会议，邀请国内外专家和学者参加，分享最新的科研成果和发展动态。
中心校工会工作总结7篇
中心校工会工作总结7篇第1篇示例：中心校工会工作总结随着新时代的到来，中心校工会在过去一年里取得了许多令人鼓舞的成绩。
本篇文章将对中心校工会工作进行总结，展望未来发展方向。
一、组织建设在进过年的工作中，中心校工会充分认识到组织建设的重要性。
我们注重加强工会组织队伍的建设，加强全体工会员职工的凝聚力和向心力，深入开展各类培训和培养活动，提高了工会组织的凝聚力和组织管理水平。
二、工会活动中心校工会注重丰富职工业余生活，不仅组织了各类体育比赛、文艺演出等活动，还积极组织各类培训培养活动，不断激发职工工作热情和创造力，提高了全校职工的整体素质和团队协作能力。
三、维权服务中心校工会把职工利益放在第一位，积极参与维权服务工作。
始终以职工利益为出发点和落脚点，及时解决职工工作和生活方面的困难和问题，保障职工权益不受侵犯，为职工创造更好的工作和生活环境。
四、参与校园建设中心校工会积极参与校园建设，作为全校职工代表，积极提出建设性意见和建议，为学校的发展和建设出谋划策，发挥了积极作用。
为学校的发展和职工的福祉做出了积极贡献。
以上是对中心校工会工作的简要总结，虽然工作取得了一定的成绩，但在今后的工作中还需要进一步加强组织建设、开展更多更广泛的工会活动、更加积极主动地参与维权服务工作和校园建设，为全校职工提供更优质的服务。
相信在全校职工的共同努力下，中心校工会的工作将会取得更大的成就，为学校的发展和职工的幸福生活贡献更大的力量。
第2篇示例：2019年已经过去，中心校工会的工作也圆满落幕。
在过去的一年里，中心校工会积极开展各项工作，围绕学校教职工的权益和福利，不断推动工作的深入发展。
在此，我们对中心校工会2019年的工作做一个总结，同时也对新的一年提出期望和目标。
一、落实各项政策，保障权益中心校工会一直将维护教职工的权益放在首位。
在2019年，我们多次组织开展了与学校领导沟通交流活动，及时反映教职工的诉求和需求。
积极协调解决一些突发事件，确保教职工的合法权益得到维护。
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中心校2019年工作总结
★工作总结频道为大家整理的中心校2019年工作总结，供大家阅读参考。
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一、培训情况
1.1 组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程， 7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
1.2 关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15场，培训人数为436人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；7月至11月各单位培训实施107场，培训人数为4688人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。
1.3 特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，7月组织炼钢厂锅炉培训考证，人数为10人；9月组织动力厂报考锅
炉三级考证，人数为20人，报名完毕，等待对方培训考证通知；10月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为10人。
与此同时，在领导的指导下，组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了16人； 8月接收了平沙行车班学员29人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了21人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。
二、常规培训管理情况
2.1 培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月使用83场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；409培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。
2.2 培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，7月-11月，共收集培训资料纸制版52份，见表：
培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交
要求进行的，这是提交资料的不足之处；同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。
2.3 关于特种作业台账的管理：自从8月份特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。
由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到2019年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。
三、培训工作开展中出现的问题及对策
第一，年度培训计划落实不到位的问题。
对于公司领导批准的年度培训计划，一般情况下应该按照计划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明原因，这方面不少单位没有这样做。
在2019年，培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力，每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实，如不能落实年度培训计划，将要求其提供书面说明材料以备查验。
XX年是培训中心机构改革正式运行的第一年，一月份自己经竟聘仍担任成教学院副院长，但工作职责由过去负责学历教育扩大为负责成教学院所有教育、培训的教学管理工作。
经过自己的努力以及两位院长的大力支持特别是成教学院全体教职工的辛勤工作，完成了岗位职责赋予的各项工作任务，学院实现了教育培训超额完成了全年所有指标，个人在思想水平和业务能力上又有新的收获和
提高，现总结如下：
一、完成的主要教育教学和收入指标情况
根据培训中心下达的指标及重点任务承包方案，一年来，我们广开办学门路、深入挖潜，在大家的共同努力下，全面或超额完成了各项指标和重点任务。
一是实现了全年费用收入1135.3万元的奋斗目标；二是经过大家的艰辛努力，超额完成学历教育招生任务，一年来，我们通过电大、科大、职大和党校函授等办学途径招收了新生702人，超计划指标（490人）43.3％。
其中：电大招生104人；科大招生120人；职大招生104人；党校函授招生374人。
三是为企业和社会培养大专以上学历毕业人才580人，毕业生合格率达95.9％其中。