淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书淄博市劳动合同书范文一甲方：乙方：甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别法定代表人(主要负责人) 居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄博居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日(或 )止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工负伤期间的待遇，均按有关规定执行。
第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作(或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生危害)。
淄博市劳动合同最新-双篇
淄博市劳动合同最新合同编号：_______淄博市劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
2.2 在合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
2.3 乙方同意在甲方安排的工作地点_______市工作。
三、工作时间3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬4.1 乙方在试用期的月工资为_______元，试用期满后，甲方根据乙方的工作能力和业绩调整其工资。
4.2 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲乙双方应按照国家和地方的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应给予乙方国家规定的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
淄博市劳动合同文本
淄博市劳动合同文本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及《淄博市劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同目的及期限1. 甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2. 合同期限为（具体起始和结束日期），共计（具体天数/月数/年数）。
第二条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 如因工作需要，甲方有权临时调整工作时间，但应提前（具体通知时间）通知乙方。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资按照（具体发放方式）发放，发放日期为每月的（具体发放日期）。
第五条工作规定1. 乙方需根据甲方的要求，完成所负责的工作，并保证按时保质地完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益，不得从事与工作任务无关的活动。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
第六条休假及年假1. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假天数为（具体天数）。
2. 甲方同意根据乙方实际工作表现，给予乙方相应的年假。
第七条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买社会医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 如乙方需要的话，甲方可为乙方购买住房公积金。
第八条违约责任1. 甲、乙双方一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约情况包括但不限于以下情况：（1）擅离工作岗位或未经批准请假。
（2）不按时按质完成工作任务。
（3）给甲方造成财产损失或声誉损害的行为。
（4）泄露甲方商业秘密。
3. 若乙方存在上述违约情况，甲方有权根据情节轻重，采取以下相应的处罚措施：（具体处罚措施）第九条合同解除及终止1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并履行提前通知期限内的工作职责。
2. 甲方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付乙方法律规定的相应赔偿。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内乙方的工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的工资制度确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和淄博市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。
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淄博市劳动局劳动合同模板淄博市劳动局劳动合同模板甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员信息）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事工作的有关事项协商订立劳动合同，内容如下：一、工作岗位及职责1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：（具体工作岗位）2. 乙方的主要职责为：（详细描述乙方的工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周5天，每日工作时间为8小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
休假的具体安排双方另行协商并签署相关协议。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），包含基本工资、岗位津贴等。
2. 工资支付周期为每月底，乙方应在规定时间内领取工资。
工资支付方式为转账或现金支付，双方可根据实际情况协商确定。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等相关手续及缴费。
2. 甲方为乙方提供工作期间的工伤保险，一旦乙方在工作期间遭受工伤或职业病，甲方将协助乙方处理相关事宜。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的企业规章制度，严格按照公司规定的工作时间、工作方式和工作要求完成工作任务。
2. 乙方不得在工作期间从事影响工作效率和工作秩序的行为，如大声喧哗、打闹、吸烟等。
3. 乙方不得利用工作时间从事与工作职责无关的活动，包括无关的私人事务、玩手机、上网等。
六、劳动合同的解除和终止1. 若乙方违反劳动合同约定，严重侵犯甲方的利益或违反法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。
3. 双方同意在解除劳动合同时，应进行结算，如乙方有未尽事宜，应在离职前与甲方达成书面协议。
七、争议解决本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2023年淄博市劳动合同范本
2023年淄博市劳动合同范本淄博市劳动合同范本一、用人单位的基本情况用人单位名称：用人单位地址：法定代表人姓名：联系电话：二、劳动者的基本情况劳动者姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限本劳动合同自 2023 年年月日起至 202 年年月日止，共计年月天。
四、工作地点劳动者在用人单位指定的工作地点工作。
五、工作内容劳动者的工作职责为：（详细描述劳动者岗位的工作内容）六、工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为 40 小时，工作时间安排如下：周一至周五，每天上午 8 点至下午 5 点，中午休息一小时。
劳动者享受法定的带薪年假，具体休假时间根据用人单位的规定执行。
七、劳动报酬与支付方式劳动者的劳动报酬为每月人民币元，以现金方式支付。
八、社会保险和福利待遇用人单位将按照国家的有关规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳社会保险费，具体的保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动者享受用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日礼物、职工食堂、员工旅游等。
九、劳动保护和劳动条件用人单位将按照国家的有关规定，为劳动者提供安全、健康的劳动条件，并且提供必要的劳动保护设备和用品。
劳动者有权利要求用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件，并且有权利要求用人单位及时修理和更换损坏的劳动保护设备和用品。
十、劳动纪律和合同解除劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
用人单位对劳动纪律和岗位要求有权进行监督和管理，并根据劳动纪律和违反规定的程度采取相应的处罚措施。
双方当事人可以根据国家的有关劳动法律法规规定解除本劳动合同，解除合同时应当提前 30 天书面通知对方。
十一、争议解决方式双方当事人在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二、其他事项本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方当事人签字盖章后生效。
淄博市劳动合同协议书
淄博市劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！淄博市劳动合同协议书甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2. 试用期为三个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，达到甲方的业务技能要求。
2. 乙方在试用期满后，应按照甲方的岗位职责要求，全面履行劳动合同约定的工作内容。
三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币3000元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。
4. 法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。
七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三签订日期：____年____月____日请双方仔细阅读本合同条款，确认无异议后签字生效。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本1. 引言本文档为淄博市劳动合同范本，旨在规范劳动者与用人单位之间的权益关系，保护双方的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本范本以供各方参考使用。
2. 合同主体信息2.1 用人单位信息•单位名称：•地址：•电话：•统一社会信用代码：2.2 劳动者信息•姓名：•性别：•出生年月：•身份证号码：•家庭住址：•联系电话：3. 合同条款3.1 合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月/年。
3.2 工作岗位和职责劳动者职位：_______工作地点：_______工作内容：_______岗位职责：_______3.3 工作时间和休假工作时间：每周工作____小时，工作时间为____-____。
休假制度：依照国家法律法规和单位规定执行。
3.4 工资和福利劳动者的工资：每月工资为____元。
福利待遇：_____3.5 保险和社会福利依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.6 合同解除本合同在以下情况下可以解除： - 双方协商一致解除； - 用人单位因经营困难，依法依约支付经济补偿后解除； - 用人单位严重违反劳动法律法规，或者拖欠工资等严重违反劳动合同的行为； - 劳动者在试用期或合同期满后提出解除合同。
3.7 争议解决如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
4. 其他事项•本合同一式双份，劳动者和用人单位各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。
劳动者签字：________________用人单位签字：________________日期：________________以上即为淄博市劳动合同范本，请在签署合同之前仔细阅读，确保了解合同内容并保护自身权益。
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淄博市劳动合同范本
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律、法规和规章，经甲
乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况公司名称：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：经营地址：
第二条乙方姓名性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码户籍所在地地址在淄居住地址
联系电话邮政编码
二、劳动合同期限劳动合同签订类别为 1 劳动合同。
1新订. 2 续订第三条本合同为固定期限的劳动合同。
1固定期限. 2 无固定期限. 3 以完成一定工作任务为期限. 合同期限自年月贰拾伍日至年月日（或）止。
其中：试用期0 个月，试用期自甲方用工之日起计算。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方安排乙方在销售岗位上从事销售工作。
除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外，若因甲
方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，须经双方协
商同意，并订立变更协议。
四、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不
超过40 小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应
当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条乙方休息休假按国家规定执行，若因甲方工作需要经双方协商同意，乙方加班加点后，不能按规定时间休息休假的，按照国家规定
给予补休或者由甲方支付加班工资。
五、劳动报酬
第七条甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按1484 执行。
乙方在试用期期间的工资为-- 元。
甲乙双方对工资的其他约定：
六、社会保险及其他保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和本地有关社会保险的规定参加并缴纳社会保险，其中乙方缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第九条在本合同期内乙方患病、非因工负伤期间的待遇均按国家有关规定执行。
第十条在本合同期内乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
第十一条甲方依法根据本单位实际情况可以适时制定和调整福利制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方安排乙方所从事的工作为无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生-- 危害）。
第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保
障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十四条甲方根据国家有关法律、法规，制定工作规范和劳动安全卫生制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十六条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律; 甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。
八、劳动合同的变更、中止、解除、终止和经济补偿
第十七条甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应当以书面形式载明变更内容、日期、由双方签字盖章，并互留变更文本。
第十八条本合同具有下列情形之一的可以中止履行：
（一）经甲、乙双方协商一致的;
（二）乙方涉嫌违法犯罪，被公安机关、国家安全或者司法机关限制人身自由的;
（三）发生不可抗力的
（四）法律法规规定的其他情形的
中止履行的情形结束，仍具备继续履行本合同条件的，本合同应当继续履行。
第十九条甲方可以解除本合同的情形：
（一）甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致的，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同： 1 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方
另行安排的工作的;2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位的，仍不能胜任工作的;3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合
同内容达成协议的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1 在试用期间被证明不符合录用条件的;2 严重违反甲方的规章制度的;3 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的;4 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提
出，拒不改正的;5 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的;6 被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一，甲方履行法定程序后，可以按裁减人员解除本合同：1依照企业破产法进行重整的;2 生产经营发生严重困难的;3 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本合同后，仍需裁
减人员的;4 其他因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
甲方依本条（一）、（二）、（四）项解除本合同的应当按国家相关规定向乙方支付解除劳动合同经济补偿金。
第二十条乙方可以解除本合同的情形
（一）乙方提出解除本合同，经与甲方协商一致可以解除本合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 1 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2 未及时足额支付劳动报酬的;3
未依法为乙方交纳社会保险费的;4 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的;5 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的;6 法律和行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
乙方根据本条（三）、（四）项约定解除本合同的，甲方应当按规定向乙方支付解除劳动合同经济补偿金。
第二十一条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）本合同期满的;
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇;
（三）因甲方出现法律规定的情形或者不可抗力情形，导致本合同不能继续履行的;
（四）因乙方出现意外事件的情形，导致本合同不能继续履行的。
依本条（一）、（三）项终止本合同时，除因合同期满甲方在维持或者提高本合同约定条件下，提出与乙方续订劳动合同，乙方不同意续订的情况下，甲方不支付经济补偿金外，甲方应当按规定支付乙方经济补偿金。
第二十二条本合同期满时，具有下列情形之一的，本合同应当延续至相应情况消失时终止：
（一）乙方从事接触职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）乙方在孕期、产期、哺乳期的;
（五）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
第二十三条甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方的约定，办理交接。
甲方应当支付的经济补偿金，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第二十五条双方根据需要可另行签订的培训服务协议、保密协议，作为本合同的附件。
本合同的附件如下：
十、劳动争议处理及其他
第二十六条本合同未约定事项，按法律法规和国家、地方政府有关规定执行。
第二十七条在履行本合同过程中或者因解除、终止本合同发生争议，双方均可按照劳动争议处理程序规定申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十八条本合同一式两份，甲方应当向乙方交付本合同原件一份，由乙方保存。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）。