淄博市劳动合同模板文本
淄博市劳动合同文本2024
淄博市劳动合同文本（二）一、合同双方二、合同对象《劳动法》规定的劳动者与用人单位的劳动关系。
三、合同期限1.签订劳动合同的起始日期为（年月日）。
2.合同期限为（年）年。
如未规定，可视为无固定期限劳动合同。
四、工作内容1.公司聘用员工担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述员工的具体工作内容）五、工作地点员工的工作地点为淄博市某公司。
六、工作时间和休假1.正常工作时间为每周（工作日天数）工作日，每天工作（工作小时数）。
2.周六、周日为法定休息日。
3.假期和休假依照国家法律、法规和公司规章制度执行。
七、劳动报酬1.月工资由基本工资和绩效工资组成。
2.基本工资为（金额）元/月。
3.绩效工资由公司根据员工的绩效考核结果，以书面形式通知员工。
八、社会保险和福利1.公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2.公司根据相关规定提供员工的福利待遇和奖励。
九、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动防护用品，并保证工作环境的卫生与安全。
2.公司负责依法办理员工的劳动合同登记和档案管理。
十、劳动纪律1.员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
2.员工不得私自离岗，擅自离职或者转岗，不得从事有损公司利益的行为。
十一、劳动争议解决1.双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
如协商不成，可向办理劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。
十二、合同变更和解除1.合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
a)经双方协商一致；b)员工因工伤或疾病不能继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或者聘请的鉴定机构鉴定，确认劳动能力无法恢复的。
十三、其他约定1.本劳动合同附件为不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2.如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
十四、合同生效1.合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.若劳动合同终止，双方应履行解除劳动合同的相关手续。
2023年度淄博用人劳动合同
2023年度淄博用人劳动合同淄博市用人劳动合同甲方：淄博市XXXXX公司乙方：__________鉴于甲方需要招聘一名职工，并根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策的规定，双方同意签订本合同。
甲方雇用乙方从事劳动，双方约定如下：一、工作内容和工作地点1、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证所提供的信息真实、准确、完整，不得在工作中泄露或透露甲方的商业机密或业务秘密，并遵守甲方的规定。
2、乙方的工作时间、工作内容、工作地点、工作班次以及承担的工作职责和权责，按照甲方的规定执行。
3、乙方接到甲方的调遣通知后应立即到达工作地点，开始履行工作职责。
在工作期间，双方按照固定劳动日的工时劳动。
如由于生产经营需要或乙方原因需要延长工作时间的，按照执行加班和休息的规定进行。
4、乙方如有需要调动工作地点或变更岗位的，需听从甲方的调配，保证工作连续性、稳定性和高效性，不得因调动而拒绝工作或提出不合理请求。
二、合同期限1、本合同自2023年x月x日起生效，至2024年x月x日止。
2、如乙方需要提前离职，应提前一个月书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
3、如乙方未能在合同期满前完成工作，需要延期工作的，需在合同期满前一个月向甲方提交申请，并经甲方同意后续签订有关延长劳动合同的协议。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方的劳动报酬和各项福利待遇按照甲方的规定执行。
2、如甲方的规定有所调整，乙方应及时知悉，并根据新的规定执行。
乙方只有在接到通知的情况下才有权利要求按新规定执行。
3、乙方有权获得劳动保护、工伤保险等保障。
四、工作保密1、乙方在工作中所涉及的甲方资料、技术性信息等，应予以保密。
不得利用所工作所知或知晓的甲方商业机密或业务秘密从事与甲方业务有关的竞争活动。
2、乙方对甲方实行保密的行为对甲方经营的利润、商誉等具有重要保护作用，乙方应严格履行保密责任和守信规定。
五、违约责任1、在本合同期间，如乙方故意或重大过失造成甲方利益受到损失的，应承担相应法律责任。
淄博市劳动合同最新-双篇
淄博市劳动合同最新合同编号：_______淄博市劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
2.2 在合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
2.3 乙方同意在甲方安排的工作地点_______市工作。
三、工作时间3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬4.1 乙方在试用期的月工资为_______元，试用期满后，甲方根据乙方的工作能力和业绩调整其工资。
4.2 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲乙双方应按照国家和地方的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应给予乙方国家规定的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
淄博市劳动合同文本
淄博市劳动合同文本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及《淄博市劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同目的及期限1. 甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2. 合同期限为（具体起始和结束日期），共计（具体天数/月数/年数）。
第二条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 如因工作需要，甲方有权临时调整工作时间，但应提前（具体通知时间）通知乙方。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资按照（具体发放方式）发放，发放日期为每月的（具体发放日期）。
第五条工作规定1. 乙方需根据甲方的要求，完成所负责的工作，并保证按时保质地完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益，不得从事与工作任务无关的活动。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
第六条休假及年假1. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假天数为（具体天数）。
2. 甲方同意根据乙方实际工作表现，给予乙方相应的年假。
第七条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买社会医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 如乙方需要的话，甲方可为乙方购买住房公积金。
第八条违约责任1. 甲、乙双方一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约情况包括但不限于以下情况：（1）擅离工作岗位或未经批准请假。
（2）不按时按质完成工作任务。
（3）给甲方造成财产损失或声誉损害的行为。
（4）泄露甲方商业秘密。
3. 若乙方存在上述违约情况，甲方有权根据情节轻重，采取以下相应的处罚措施：（具体处罚措施）第九条合同解除及终止1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并履行提前通知期限内的工作职责。
2. 甲方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付乙方法律规定的相应赔偿。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内乙方的工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的工资制度确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和淄博市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书淄博位于中国华东地区、山东省中部，地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区与省会城市群经济圈的重要交汇处，南依沂蒙山区与临沂接壤，北临华北平原与东营、滨州相接，东接潍坊，西与省会济南接壤。
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淄博市劳动合同书范文一甲方：乙方：甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别法定代表人(主要负责人) 居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄博居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日(或 )止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
淄博用人劳动合同12篇
淄博用人劳动合同12篇淄博用人劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。
甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
淄博市劳动局劳动合同模板
淄博市劳动局劳动合同模板淄博市劳动局劳动合同模板甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员信息）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事工作的有关事项协商订立劳动合同，内容如下：一、工作岗位及职责1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：（具体工作岗位）2. 乙方的主要职责为：（详细描述乙方的工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周5天，每日工作时间为8小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
休假的具体安排双方另行协商并签署相关协议。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），包含基本工资、岗位津贴等。
2. 工资支付周期为每月底，乙方应在规定时间内领取工资。
工资支付方式为转账或现金支付，双方可根据实际情况协商确定。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等相关手续及缴费。
2. 甲方为乙方提供工作期间的工伤保险，一旦乙方在工作期间遭受工伤或职业病，甲方将协助乙方处理相关事宜。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的企业规章制度，严格按照公司规定的工作时间、工作方式和工作要求完成工作任务。
2. 乙方不得在工作期间从事影响工作效率和工作秩序的行为，如大声喧哗、打闹、吸烟等。
3. 乙方不得利用工作时间从事与工作职责无关的活动，包括无关的私人事务、玩手机、上网等。
六、劳动合同的解除和终止1. 若乙方违反劳动合同约定，严重侵犯甲方的利益或违反法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。
3. 双方同意在解除劳动合同时，应进行结算，如乙方有未尽事宜，应在离职前与甲方达成书面协议。
七、争议解决本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
淄博市劳动和社会保障局监制
使用讲明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或要紧负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十四条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律、法规和规章，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人差不多情况
第一条甲方（用人单位）名称
法定代表人（要紧负责人）或托付代理人
经营地址
第二条乙方姓名性不户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码
户籍所在地地址
在淄居住地址
联系电话邮政编码
二、劳动合同期限
劳动合同签订类不为劳动合同。
○1新订. ○2续订
第三条本合同为的劳动合同。
○1固定期限. ○2无固定期限. ○3以完成一定工作任务为期限.
合同期限自年月日至年月
日（或）止。
其中：试用期个月，试用期自甲方用工之日起计算。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方安排乙方在岗位上从事工作。
除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外，若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，须经双方协商同意，并订立变更协议。
四、工作时刻和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时刻不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门专门工时制度的行政许可决定。
第六条乙方休息休假按国家规定执行，若因甲方工作需要经双方协商同意，乙方加班加点后，不能按规定时刻休息休假的，按照国家规定给予补休或者由甲方支付加班工资。
五、劳动酬劳
第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：
六、社会保险及其他保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和本地有关社会保险的规定参加并缴纳社会保险，其中乙方缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第九条在本合同期内乙方患病、非因工负伤期间的待遇均按国家有关规定执行。
第十条在本合同期内乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
第十一条甲方依法依照本单位实际情况能够适时制定和调整福利制度。
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方安排乙方所从事的工作为无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生危害）。
第十三条甲方依照生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品，保障乙方在劳动过程中的躯体健康与生命安全。
第十四条甲方依照国家有关法律、法规，制定工作规范和劳动安全卫生制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。
第十六条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批判教育，能够按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业能够予以拒绝。
八、劳动合同的变更、中止、解除、终止和经济补偿
第十七条甲、乙双方协商一致，能够变更本合同。
变更本合同应当以书面形式载明变更内容、日期、由双方签字盖章，并互留变更文本。
第十八条本合同具有下列情形之一的能够中止履行：
（一）经甲、乙双方协商一致的；
（二）乙方涉嫌违法犯罪，被公安机关、国家安全或者司法机关限制人身自由的；
（三）发生不可抗力的；
（四）法律法规规定的其他情形的。
中止履行的情形结束，仍具备接着履行本合同条件的，本合同应当接着履行。
第十九条甲方能够解除本合同的情形：
（一）甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致的，能够解除本合同。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后能够解除本合同：○1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；○2乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位的，仍不能胜任工作的；○3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法接着履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：○1在试用期间被证明不符合录用条件的；○2严峻违反甲方的规章制度的；○3严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；○4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严峻阻碍，或者经甲方提出，拒不改正的；○5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的；○6被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一，甲方履行法定程序后，能够按裁减人员解除本合同：○1依照企业破产法进行重整的；○2生产经营发。