(附件一)宁夏回族自治区职称申报须知
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程一、背景介绍随着宁夏回族自治区经济社会的快速发展，职称评审工作的重要性日益凸显。
为了规范和完善宁夏回族自治区职称评审工作，提高评审的公正性和科学性，宁夏回族自治区制定了《宁夏回族自治区职称评审工作操作规程》。
二、操作规程的目的和意义1. 目的该操作规程的主要目的是为了规范宁夏回族自治区职称评审工作，确保评审工作的公正、公开和科学，提高评审结果的准确性和权威性。
2. 意义制定操作规程有助于明确评审工作的程序和要求，提高评审工作的透明度和公信力。
同时，操作规程的制定还有利于加强评审工作的组织和管理，提高工作效率和质量。
三、评审组织和人员1. 评审委员会宁夏回族自治区设立了职称评审委员会，负责组织和指导职称评审工作。
评审委员会由相关领域的专家学者组成，具有一定的权威性和专业性。
2. 评审人员评审人员由评审委员会从相关领域的专家学者中选拔，评审人员应具备相关的学术造诣和评审经验，确保评审工作的科学性和公正性。
四、评审程序和要求1. 评审申请评审人员需要在规定的时间内向评审委员会提交评审申请，申请材料包括个人简历、科研成果、教学业绩等。
2. 材料初审评审委员会对评审申请材料进行初步审核，确认材料的真实性和完整性，对不符合要求的申请进行退回或补充要求。
3. 专家评审评审委员会将评审申请材料分发给相关领域的专家进行评审，专家根据一定的评审标准和方法对申请人进行评价和打分。
4. 综合评审评审委员会根据专家评审的结果进行综合评审，综合考虑申请人的学术水平、科研成果、教学业绩等方面的表现，确定评审结果。
5. 结果公示评审委员会将评审结果进行公示，公示期间接受社会各界的监督和意见反馈。
6. 申诉处理评审结果公示后，申请人如对评审结果有异议，可以向评审委员会提出申诉。
评审委员会将对申诉进行认真调查和处理，并及时作出答复。
五、评审工作的监督和管理1. 监督机制宁夏回族自治区建立了评审工作的监督机制，包括内部监督和外部监督。
宁夏回族自治区专业技术职称评审条件
宁夏回族自治区专业技术职称评审条件《宁夏回族自治区专业技术职称评审条件》在宁夏回族自治区的某个小县城里，有一位叫老张的老师。
老张教了一辈子书，那肚子里的墨水可不少。
这不，有一天他和几个老友喝茶聊天的时候，就开始抱怨起来了。
“你们说，我这教了这么多年书，教学成果也不少，可这职称咋就总是评不上呢？”一个朋友笑着打趣道：“老张啊，这专业技术职称评审条件可严着呢，你都了解清楚了吗？”老张挠挠头，“我就知道教学成绩啥的应该有用，可具体咋评，我还真不是特明白。
”就这么着，咱们今天就好好聊聊宁夏回族自治区专业技术职称评审条件这事儿。
首先呢，学历方面肯定是个门槛。
要是想评个初级职称，大专学历通常就能起步了。
可这也不是说只要有大专文凭就稳了。
比如说在工程类职称评审里，那大专学历的人员除了要有学历，还得在技术员岗位上工作个两年以上呢。
本科就稍微好点，但也得有一年的相关工作经验。
要是研究生学历啊，那条件又不一样了，往往工作经验的要求会降低很多，有些专业甚至刚毕业就能初定职称，这起跑线可就往前不少了。
再说说工作业绩。
这就像在考场上的答卷，是硬指标。
拿卫生专业来说吧。
假如你是个医生，你救治了多少患者、做了多少成功的手术、发表了多少关于疑难病症研究的论文，这些都是你评审职称的有力证据。
像我们前面提到的老张在教育行业也一样，你带的班级学生成绩提升情况、有没有做过教育教学方法的创新、有没有编写过有质量的教学教材之类的，都会影响到职称评审的结果。
我就听老张说过他们学校的事儿，有个年轻老师课上得好，而且还组织学生参加各种比赛拿了好多奖，这在评定职称的时候就特别有优势。
继续教育也不容忽视。
这就好比是在工作中的“充电”过程。
在宁夏回族自治区内，专业技术人员得不断参加各类继续教育课程，提升自己的知识和技能。
每年都有规定的学时要求，就像一场马拉松比赛，每个阶段都要积攒一定的能量值。
而且这继续教育的内容还得和自己的专业相关，不是随便参加个什么培训就行的。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发《宁夏回族自治区会
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发《宁夏回族自治区会计系列高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》的通知(2017修订)【法规类别】职位职称【发文字号】宁人社发[2017]55号【发布部门】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.05.05【实施日期】2017.05.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发《宁夏回族自治区会计系列高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知（宁人社发〔2017〕55号）各市、县（区）人力资源社会保障局，区直有关部门：现将新修订的《宁夏回族自治区会计系列高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
执行中有什么问题或建议，请及时反馈我厅。
自治区人力资源和社会保障厅2017年5月5日宁夏回族自治区会计系列高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为适应经济社会发展对高端会计人才的要求，完善高级会计专业技术人才评价选拔机制，科学、客观、公正地评价高级会计专业技术人员的业务能力和学识水平，根据《中华人民共和国会计法》《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）等有关规定，结合自治区实际，制定本条件。
第二条会计系列高级专业技术职务任职资格的名称为正高级会计师、高级会计师（副高级）。
第三条正高级会计师评审条件适用于自治区范围内从事会计工作（公务员除外）并具有高级会计师资格的在职在岗人员。
高级会计师评审条件适用于自治区范围内从事会计工作（公务员除外）并具有中级会计师资格的在职在岗人员。
第四条正高级会计师资格评价实行答辩和评审相结合的方式。
高级会计师资格评价实行考试、答辩和评审相结合的方式。
第二章基本条件第五条拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。
第六条学术造诣深，学术作风正派，具有较高知名度，是本专业的学术带头人。
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
一、引言在宁夏回族自治区，职称评审工作是十分重要的。
作为宁夏回族自治区，我们将职称评审工作视为提升人才素质，激发人才创新活力的重要举措。
本文旨在对宁夏回族自治区职称评审工作操作规程进行深入探讨，并结合个人观点和理解，为读者提供有价值的信息。
二、宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的制定背景宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的制定，是为了规范职称评审工作，提高评审工作的科学性和公正性。
这是宁夏回族自治区对人才梯队建设的一项重要举措，也是为了更好地激励和鼓励广大教师、医生、工程师等各行各业的人才提高专业水平，增强创新能力，促进全区经济社会持续健康发展。
三、宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的主要内容1. 职称评审工作的程序和要求在宁夏回族自治区，职称评审工作分为申报、初评、复评和公示等环节。
申报时，申请人需提交个人申报材料，并填写《职称评审申报表》，初评和复评需有专家评审，评审合格后通过公示。
评审工作要求公开、公平、公正，确保每一位申请人的权益。
2. 职称评审工作的标准和要求在评审过程中，按照相关规定，对申请人的岗位工作业绩、学术水平、社会影响力等进行综合评定。
评审标准要求科学、合理、客观，能够真实反映申请人的专业水平和贡献。
3. 职称评审工作的奖惩办法对于职称评审工作中出现的不端行为和违规操作，宁夏回族自治区有严格的奖惩办法，对于违规行为一经查实将严肃处理，以确保评审工作的公正性和公开性。
四、对宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的个人理解和观点作为一项关系到人才选拔和激励的重要工作，宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的制定十分必要。
规范的评审工作可以激励广大人才不断提高自身的专业水平，增强创新能力，从而为宁夏回族自治区的发展做出更大的贡献。
我认为在规程的制定过程中，应该充分考虑到各行各业的特点和实际情况，确保评审工作的公平性和科学性。
五、总结宁夏回族自治区职称评审工作操作规程的制定，是为了规范评审工作，提高评审工作的科学性和公正性。
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程宁夏回族自治区职称评审工作操作规程是为了规范宁夏回族自治区职称评审工作流程和标准，保证评审工作的公正、透明和有效进行而制定的。
本规程适用于宁夏回族自治区范围内的职称评审工作。
一、评审范围宁夏回族自治区职称评审工作涵盖教育、科研、医疗、文化等各个领域，评审对象为在宁夏回族自治区工作并符合评审条件的人员。
二、评审条件评审对象必须具备以下条件方可申请职称评审：1.相关岗位工作年限不低于规定的基本年限；2.具备相应的学术背景和资质；3.取得相关成果并在相应领域发表过论文或参与科研项目；4.有良好的素质和道德品质。
三、评审流程1.申请阶段：评审对象需填写申请表格，并提交相关材料，包括学历证书、职称证书、论文、科研项目证明、个人简历等；2.初审阶段：评审机构对申请材料进行初步评审，如材料不齐全或不符合规定，将通知评审对象进行补充或修改；3.面试或答辩阶段：符合条件的评审对象将参加面试或答辩环节，以考核其专业知识和能力；4.终审阶段：评审委员会根据评审对象提交的材料和面试答辩情况，综合评定并作出评审结果。
四、评审标准评审工作将根据不同职称不同岗位的要求，结合评审对象的学术背景、科研成果、教学能力、专业知识等方面综合考量。
具体标准将根据相关部门制定的指导意见和评审规则执行。
五、评审结果评审结果将分为通过、不通过和待定三种情况。
通过的评审对象将获得相应的职称称号，并颁发职称证书。
不通过的评审对象可在一定期限内重新申请评审。
待定的评审对象需进行进一步审查或补充材料。
六、评审机构评审机构由宁夏回族自治区有关部门组织，包括评审委员会、评审专家组等。
评审机构需具备专业素质和丰富的评审经验，确保评审工作的公正性和准确性。
七、监督和申诉评审工作应当接受监督，评审机构应建立健全的内部监督机制，防止评审工作中的不正之风。
评审对象在评审结果出炉后，如对结果有异议，可提出申诉，并有权要求评审机构重新评审。
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程摘要：一、引言二、宁夏职称评审工作概述1.评审机构与职责2.评审标准与程序3.评审范围与对象三、评审流程1.申报阶段2.审核阶段3.评审阶段4.公示阶段5.审批阶段四、评审材料与要求1.申报材料2.审核材料3.评审材料五、注意事项1.申报人条件2.职称系列与专业类别3.材料真实性4.评审费用六、违规处理1.违规行为2.处理措施3.申诉渠道七、总结与展望正文：一、引言随着社会的发展和科技的进步，职称评审工作在我国越来越受到重视。
为了规范和完善宁夏回族自治区的职称评审工作，本文将详细介绍宁夏职称评审工作操作规程，以指导广大从业人员更好地参与职称评审。
二、宁夏职称评审工作概述1.评审机构与职责宁夏职称评审工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导下进行。
评审机构负责组织实施职称评审工作，并根据国家和自治区的相关政策制定评审细则。
2.评审标准与程序评审标准分为通用标准和行业标准。
通用标准主要包括思想政治表现、业务水平、工作业绩等方面。
行业标准则根据不同行业的特点和需求制定。
评审程序分为申报、审核、评审、公示和审批五个阶段。
3.评审范围与对象评审范围涵盖自治区各类企事业单位、社会团体和个体从业人员。
评审对象包括专业技术人员和管理人员。
三、评审流程1.申报阶段申报人需按照评审机构的要求，提交相关材料。
申报材料包括个人简历、学历证书、业绩证明等。
2.审核阶段评审机构对申报材料进行审核，确保申报人符合评审条件。
审核通过后，申报人进入评审阶段。
3.评审阶段评审委员会根据评审标准和程序，对申报人的业务水平、工作业绩等方面进行综合评价。
评审结果需经过评审委员会表决通过。
4.公示阶段评审结果公示期为5个工作日。
公示期间，如有异议，评审机构将进行调查核实。
5.审批阶段公示无异议后，评审机构对评审结果进行审批。
审批通过后，颁发职称证书。
四、评审材料与要求1.申报材料申报人需提交以下材料：个人简历、学历证书、业绩证明、单位推荐意见等。
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程一、总则宁夏回族自治区职称评审工作操作规程，依据《中华人民共和国职称法》及相关法律法规和政策文件，结合宁夏回族自治区实际情况制定。
本规程旨在规范和指导宁夏回族自治区职称评审工作，保障职称评审工作的公开、公正、公平。
二、评审范围1. 适用对象：本规程适用于宁夏回族自治区内各类事业单位、企事业单位及其他组织中从事专业技术工作的人员的职称评审。
2. 评审职称：依据申请人的专业技术职务和工作实绩，评审分为各级专业技术职务的评审。
三、评审程序1. 申报资格审查：评审工作开始前，评审机构对申请人的资格进行审查，确认是否具备申报资格。
2. 材料评审：评审机构对申请人提交的评审材料进行评审，评估其专业技术水平和工作贡献。
3. 专家评审：评审机构组织专家对申请人进行评审，由专家根据申请人的实际情况进行综合评定。
4. 公示和审查：评审机构将评审结果进行公示，并留出一定时间供公众对评审结果进行反馈和举报。
评审机构还可组织审查工作，对评审结果进行审查和核实。
5. 审定职称：评审机构根据评审结果进行职称的审定，确定评审结果并发放相关证书。
四、评审标准评审机构按照职称法的要求，结合宁夏回族自治区的实际情况，制定评审标准。
评审标准主要包括职称的要求和评审指标，评审机构根据申请人的专业技术职务和工作实绩进行评定。
五、评审机构1. 职称评审委员会：宁夏回族自治区设立职称评审委员会，负责组织、指导和监督职称评审工作。
2. 评审专家：评审委员会聘请符合要求的专家组成评审专家组，参与评审工作，并根据评审需要进行合理调整和补充。
六、评审结果的管理和使用评审机构对评审结果负责，评审结果作为申请人在工作岗位聘任、晋升、培训和职业发展等方面的重要依据。
七、附则本操作规程自公布之日起实施，并根据需要进行调整和完善。
如与相关法律法规和政策文件冲突，以法律法规和政策文件为准。
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程
宁夏回族自治区职称评审工作操作规程摘要：一、宁夏回族自治区职称评审工作操作规程概述二、职称评审工作流程1.发布通知2.申报职称3.单位审核推荐4.人力资源社会保障或主管部门审核5.评委会办公室复审6.论文相似度检测7.学术成果盲评8.面试答辩9.评委会评审10.评审结果公示11.核准备案12.发文办证三、相关规定及要求1.自治区人社部门印发职称评审年度工作通知2.行业主管部门、地级市人社部门制定职称评审工作计划3.社会公布职称评审工作计划4.申报职称的相关要求5.单位审核推荐的相关要求6.人力资源社会保障或主管部门审核的相关要求7.评委会办公室复审的相关要求8.论文相似度检测的相关要求9.学术成果盲评的相关要求10.面试答辩的相关要求11.评委会评审的相关要求12.评审结果公示的相关要求13.核准备案的相关要求14.发文办证的相关要求四、其他注意事项1.执行中如有新的意见和建议，及时反馈自治区人力资源和社会保障厅2.各市、县（区）人力资源和社会保障局，区直有关部门遵照执行正文：宁夏回族自治区职称评审工作操作规程包括了从发布通知、申报职称、单位审核推荐、人力资源社会保障或主管部门审核、评委会办公室复审、论文相似度检测、学术成果盲评、面试答辩、评委会评审、评审结果公示、核准备案、发文办证等各个环节的工作流程。
同时，规程也明确了自治区人社部门、行业主管部门、地级市人社部门等相关单位的职责和任务，以确保职称评审工作的顺利进行。
在实际执行过程中，各相关单位和个人应严格按照规程的要求和规定执行，确保职称评审工作的公平、公正、公开。
如果在执行过程中遇到新的问题或建议，应及时反馈给自治区人力资源和社会保障厅，以便对规程进行修订和完善。
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宁夏回族自治区职称申报须知
1．申报各级各类职称前，申报人员请仔细阅读各系列评审条件，及时在各级人力资源社会保障和系列评审委员会载体单位官方网站了解当年职称评审工作的其他要求。
5．《专业技术资格申报表》和《继续教育考核表》在宁夏人力资源和社会保障网“表格下载”专区下载，其中《专业技术资格申报表》需用A3纸张双面印制。
其他须提交的表格，在各系列评审委员会载体单位网站下载。
6．实行以考代评的系列或专业，除另有规定的，不再组织相应级别的职称评审工作。
实行考评结合的系列，在申报相应级别职称时须提交相关专业考试成绩证明材料。
7．用人单位要把好申报材料审核关，确保相关表格填写信息准确无误，相关资格真实可靠。
8．申报人员按照要求提供材料并填写相关表格，由用人单位审核并统一向主管部门递交材料，各级系列评审委员及人社部门不接收个人申报材料。
9．用人单位须对申报人提交的论文进行权威期刊数据检索，并打印检索结果随申报材料一同上报。
10．未尽事宜以当年度全区职称评审工作通知及各系列职称评审工作通知为准。
11．申报人员如有疑问，可咨询自治区各系列评审委员会，联系方式和地址见附
表。
12．相关培训和考试负责机构：
计算机应用能力考试：各级人事考试机构
继续教育培训：各级继续教育培训机构及行业主管部门。
职称外语：自治区人事考试中心，报名时间为每12月左右，计算机应用能力和职称外语考试报名网址。
附件：1.职称评审工作流程
2.职称申报流程
3.自治区高级职称评审系列（专业）评审委员会和自治区人力资源社会保
障厅授予的区直部门中级评审委员会名单。