论企业的社会责任
论企业社会责任的实施途径
论企业社会责任的实施途径企业社会责任是指企业在生产经营过程中，在国家法律法规规定的前提下，主动承担对员工、环境、消费者和社会各方利益的重要责任。
未来的商业环境中，企业必须承担社会责任，正如济慈所说的，“企业应该努力成为社会的好公民”。
企业社会责任的实施途径包括消费者权利保障、环保措施、员工福利、公益慈善等方面，下面将逐一谈到这些方面。
一、消费者权利保障：为了保护消费者权益，企业可以做出以下努力：1. 提供质量保证：企业应该向消费者提供质量安全的产品和服务，保证它们符合国家和国际标准。
2. 提供准确信息：企业在销售产品和提供服务时，应该提供准确的信息，包括产品的成分、质量、原产地、有效期等，从而避免消费者因为信息不准确而受到损失。
3. 提供售后服务：企业应该为消费者提供售后服务，包括维修、退货、退款等。
只有这样，消费者才能感受到企业的真正诚意，增加消费者对企业的信任和忠诚度。
二、环保措施：企业的生产活动对环境有直接或间接的影响，因此，企业有责任采取环保措施，确保其经济发展的同时不会对环境造成负面影响。
为了实现这一目标，企业可以采取以下措施：1. 减少废弃物和污染物的排放：企业应该通过降低工艺过程中产生的污染物和废弃物的数量来减少其对环境的影响。
2. 推广清洁生产：企业应该从源头上减少污染和废弃物的产生，采用清洁生产的方法，实现自我永续发展。
3. 优化生产工艺：企业应该逐步转向优化生产工艺，采用能耗低、环保型能源和材料，降低其对环境和自然资源的依赖。
三、员工福利：员工是企业最重要的资源，为了激发员工的工作积极性和创造力，提高员工的福利和待遇至关重要。
为了实现这一目标，企业可以采取以下措施：1. 提供良好的工作环境：企业应该为员工提供舒适的工作环境，包括工作场所和设施的安全、舒适和便利。
2. 发放公平的薪酬：企业应该为员工提供公平和透明的薪酬，根据员工的岗位和工作贡献，提供合理的薪酬。
3. 提供职业培训和发展机会：企业应该为员工提供职业培训和发展机会，使员工能够不断提升自己的技能和水平，从而提高员工的竞争力和专业素养。
企业社会责任的辩论辩题
企业社会责任的辩论辩题正方，企业社会责任是企业应尽的义务和责任，对社会和环境负责，有助于提高企业的声誉和竞争力。
首先，企业社会责任是企业应尽的义务和责任。
作为社会经济活动的一部分，企业应当对社会和环境承担一定的责任。
正如著名企业家马云所说，“企业不仅仅是为了赚钱而存在的，更应该承担起对社会和环境的责任。
”企业社会责任不仅是一种道德要求，也是企业应尽的法律责任。
如果企业只顾自身利益而忽视社会和环境的责任，最终将导致社会的不稳定和环境的恶化。
其次，企业社会责任有助于提高企业的声誉和竞争力。
随着社会的进步和人们对企业社会责任的重视，越来越多的消费者愿意选择那些具有良好社会责任的企业的产品和服务。
著名投资家沃伦·巴菲特曾说过，“企业的声誉是无形资产中最重要的一部分。
”因此，积极履行企业社会责任不仅有助于树立企业良好的形象，还能提高企业的市场竞争力。
反方，企业社会责任只是一种表面的行为，企业应该以盈利为目的，而不是为了社会责任而存在。
首先，企业的主要目的是盈利。
企业作为经济实体，其最基本的目的是为了盈利。
著名经济学家弗里德里希·哈耶克曾指出，“企业的目的是为了经济效益，而不是社会责任。
”企业如果过分强调社会责任，可能会影响企业的盈利能力，最终导致企业的生存和发展受到威胁。
其次，企业社会责任只是一种表面的行为。
一些企业可能只是出于外界的压力或者为了形象而履行一些社会责任，而并非出于内心的真诚。
著名经济学家米尔顿·弗里德曼曾说过，“企业的唯一责任是通过合法手段谋取利润。
”因此，企业社会责任只是一种表面的行为，不能真正解决社会和环境问题。
在我看来，企业社会责任是企业应尽的义务和责任，有助于提高企业的声誉和竞争力。
企业不仅应该追求经济效益，更应该承担起对社会和环境的责任，通过履行企业社会责任，不仅可以树立企业良好的形象，还能提高企业的市场竞争力。
企业社会责任不仅是一种道德要求，也是企业应尽的法律责任，是企业与社会共同发展的关键。
论企业的社会责任
浅论企业的社会责任一、企业社会责任的概念所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，实现企业和社会的双赢。
企业的社会责任是企业的一种自觉行为，这种责任是企业的社会行为引起的必然结果。
广义的社会责任包括对员工、消费者、交易对象、竞争对手、社区以及政府机构等各种利益相关主体承担的责任。
狭义的企业社会责任主要是相关劳动法和社会保障法规定的责任。
80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。
进入21世纪以来，企业的社会责任引起了普遍的关注，尤其近年来食品安全事件频出，继三聚氰胺事件后又出现严重的瘦肉精、塑化剂问题，这些无不在拷问着企业的良知，企业的社会责任也再度引起笔者的思考。
企业应该承担社会责任与否以及如何促使企业社会责任的施行，这正是本文所要讨论的内容。
关于企业要不要承担社会责任以及企业社会责任与经济绩效的关系问题，理论界一直以来存在巨大争议。
其中最具有代表性的是企业社会责任古典观与企业社会责任社会经济观的争论。
1.企业社会责任的古典观古典观的支持者之一是著名的经济学家和诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼。
弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。
”他认为，今天大部分经理是职业经理，他们的主要职责是按照股东的利益来经营业务。
古典观认为企业为了自身的发展，不应该承担较高的社会责任，否则会降低企业的经济绩效。
即认为企业的社会责任与经济绩效是负相关的关系。
2.企业社会责任的社会经济观与古典观相对应，社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。
论企业战略中的社会责任
论企业战略中的社会责任1．企业的社会责任1.1 什么是企业的社会责任企业的社会责任（CSR）一般被认为是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
可以从三个层面来认识企业的社会责任。
最狭义的概念是指企业在经营过程中所负的赚取利润的经济责任和遵守法律法规的法律责任；中观层面的概念是指企业在经营过程中除了担负为股东赚取利润的经济责任和法律责任外，还应当考虑利益相关者的利益，承担对包括股东、员工、消费者、社区、客户、政府等的社会责任；广义的社会责任不但包括经济责任、法律责任以及中观层面的企业社会责任，而且泛指企业在经营过程中对社会应当承担且能够承担的一切责任以及合乎道德的行为。
1.2 企业的社会责任概念的发展历史企业的社会责任概念最早起源于美国，一般认为英国学者欧利文·谢尔顿（1923）在美国进行企业考察时，首次提出了企业社会责任的概念。
此后，企业的社会责任的涵义不断变迁，并经历了四个阶段的深入拓展，分别是：20世纪50年代“社会责任”概念的正式提出、60年代对“什么是企业社会责任”的陈述、70年代对企业社会责任定义的扩展、80年代后企业社会责任与其他概念的融合。
霍华德·R·鲍恩（1953）是第一位正式明确现代企业的社会责任这一观点的学者，他认为“商人的社会责任是指他们根据社会的目标和价值来制定政策、作出决策以及实施的行为。
”戴维斯（1960）进一步指出企业的某些具有社会责任心的行为会增加企业的长远收益，这个观点在70年代末以及80年代被人们所广泛接受。
诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼（1970）认为企业有且仅有一个责任，就是在公开、自由竞争中，充分利用资源、能量去增加利润，在这一理论的影响下企业的社会责任通常为当做是仁慈的利他行为而被处理为“外部性”问题。
企业的社会责任
企业的社会责任引言概述：在当今社会，企业不仅仅是追求经济效益的机构，更应该承担起社会责任。
企业的社会责任是指企业在追求经济利益的同时，积极履行对社会、环境和利益相关者的义务。
本文将从以下五个方面详细阐述企业的社会责任。
一、环境保护责任1.1 节约能源和资源：企业应该采取有效措施，减少能源的消耗和资源的浪费，例如优化生产流程、推广节能设备等。
1.2 减少污染排放：企业应该积极采取减少污染排放的措施，例如安装污染管理设备、实施废物分类处理等。
1.3 推动可持续发展：企业应该积极推动可持续发展，例如投资研发环保技术、支持环保项目等。
二、员工权益保护责任2.1 公平薪酬和福利待遇：企业应该为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
2.2 健康与安全保障：企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件，保障员工的身体健康和人身安全。
2.3 培训和发展机会：企业应该为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业素质和职业能力。
三、社区贡献责任3.1 慈悲捐赠和社区支持：企业应该积极参预社区公益事业，进行慈悲捐赠和社区支持，回馈社会。
3.2 就业机会创造：企业应该为当地社区创造就业机会，提供稳定的就业机会，促进社区经济发展。
3.3 文化和教育支持：企业应该支持当地的文化和教育事业，例如赞助学校、支持艺术节等。
四、供应链责任4.1 供应商合规管理：企业应该加强对供应商的合规管理，确保供应链的可持续发展和社会责任履行。
4.2 反腐败和合规要求：企业应该建立反腐败和合规的制度和机制，确保供应链的诚信和合法经营。
4.3 劳工权益保护：企业应该确保供应链中的劳工权益得到保护，例如禁止童工、保障工人的工资和工时等。
五、消费者权益保护责任5.1 产品质量和安全：企业应该确保产品的质量和安全，保障消费者的合法权益。
5.2 信息透明和公正交易：企业应该提供真实、准确的产品信息，保障消费者的知情权和选择权。
5.3 售后服务和投诉处理：企业应该提供优质的售后服务，及时处理消费者的投诉和纠纷。
企业的社会责任
企业的社会责任引言概述：企业的社会责任是指企业在经营过程中对社会和环境承担的义务和责任。
随着社会的发展和人们对企业行为的关注度提高，企业的社会责任越来越受到重视。
本文将从五个方面详细阐述企业的社会责任。
一、环境保护1.1 节约资源：企业应该采取有效措施来减少资源的浪费，如优化生产过程，提高资源利用率。
1.2 减少污染：企业应该采用环保技术和设备，减少废气、废水和固体废物的排放，保护环境。
1.3 推动可持续发展：企业应该积极参与可持续发展项目，如推广可再生能源和绿色建筑等，为社会和环境做出贡献。
二、员工权益保障2.1 公平待遇：企业应该为员工提供公平的薪酬和福利待遇，保障员工的基本生活需求。
2.2 健康安全：企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件，预防职业病和工伤事故的发生。
2.3 培训与发展：企业应该为员工提供培训机会和职业发展通道，提高员工的技能和职业素质。
三、社区贡献3.1 慈善捐赠：企业应该积极参与社区慈善事业，捐赠资金和物资，帮助贫困地区和弱势群体。
3.2 社区服务：企业应该组织员工参与社区服务活动，如义工活动和社区清洁行动，增强企业与社区的互动和融合。
3.3 教育支持：企业应该关注教育事业，为贫困地区提供教育资助和教育资源，帮助提高教育水平。
四、消费者权益保护4.1 产品质量与安全：企业应该确保产品质量符合标准，保障消费者的权益和安全。
4.2 信息透明：企业应该提供真实、准确、完整的产品信息，不得误导消费者。
4.3 售后服务：企业应该提供良好的售后服务，解决消费者的问题和投诉，维护消费者的权益。
五、合规经营5.1 遵守法律法规：企业应该遵守国家法律法规，诚信经营，不得从事违法活动。
5.2 反腐败和合规：企业应该建立健全的反腐败和合规机制，杜绝腐败行为的发生。
5.3 诚信经营：企业应该保持诚信经营，遵守商业道德规范，树立良好的企业形象。
结论：企业的社会责任是企业在经营过程中应该承担的义务和责任，涵盖环境保护、员工权益保障、社区贡献、消费者权益保护和合规经营等方面。
企业社会责任理论
企业社会责任理论在当今社会，企业的社会责任已经成为人们关注的焦点之一。
作为企业的一种社会意识，企业社会责任理论是指企业在经营过程中应该承担起对社会的责任，不仅仅是致力于盈利，更应关注社会和环境的可持续发展。
下面将从企业社会责任的内涵、意义和具体实施等方面进行阐述。
企业社会责任的内涵企业社会责任不仅仅是企业向社会提供财富，更要求企业在经营管理中兼顾社会环境、职工权益、消费者权益、环境保护等方面的责任。
企业社会责任理论强调企业在谋求经济效益的同时，应保持一种社会责任感，积极回馈社会，为社会贡献力量。
企业在发展过程中，应积极关注环境保护、资源利用，致力于可持续发展。
企业社会责任的意义企业社会责任的推行对企业自身、社会和环境都具有重要意义。
首先，对企业自身而言，践行企业社会责任有助于树立企业良好形象，提升企业品牌价值，吸引更多消费者。
其次，对社会而言，企业社会责任的实施可以促进社会公平、帮助弱势群体，推动社会发展。
最后，对环境而言，企业积极履行社会责任有利于减少环境污染，保护生态环境。
企业社会责任的具体实施企业落实社会责任时可以从多个方面入手。
首先，企业需要遵守相关法律法规，诚信经营，公平竞争。
其次，企业应加强员工培训，提高员工素质，关注员工权益，创造良好的工作环境。
此外，企业还可以开展慈善活动，扶贫济困，回馈社会。
同时，企业应关注环境保护，推动绿色生产，减少排放。
综上所述，企业社会责任理论是企业发展的必然要求，企业在追求经济效益的同时，还应兼顾社会和环境责任。
只有企业真正履行社会责任，为社会作出贡献，才能实现企业的可持续发展。
企业社会责任不仅仅是一种道德要求，更是企业经济效益和社会效益的统一体现。
论企业的社会责任
论企业的社会责任企业的社会责任是指企业应该在经营的过程中，主动承担起对社会和环境的责任，不仅要关注经济效益，还要关注社会效益和环境效益。
对于当代企业来说，不仅要具备赚取利润的经济责任，还要承担起对员工、消费者、社会公众和环境的社会责任，努力建设一个更加和谐、更加可持续的社会。
企业的社会责任具体表现在以下几个方面：1. 关注员工权益企业应该关注员工的权益，给予员工合理的薪酬和福利待遇。
建立起健全的员工激励机制，让员工能够得到应有的尊重和发展空间。
企业还应该加强对员工的培训和教育，使他们能够不断提升自身的能力和素质。
2. 提供良好的产品和服务企业应该提供质量可靠的产品和服务，关心消费者的需求和利益。
企业还应该推动科学、健康、环保的产品和服务，促进消费者的生活质量的提升。
3. 参与公益活动企业应该积极参与各种公益慈善活动，履行企业的社会责任。
不仅可以提升企业形象，还可以帮助更多的有需要的人。
捐款捐物，志愿服务，社区建设等都是企业可以参与的公益活动。
4. 管理环境、保护环境企业在生产经营过程中应该注重环境保护，降低资源消耗和环境污染。
企业应该倡导绿色生产，采取节能减排的措施，推动可持续发展。
5. 遵循商业道德企业在经营过程中应该遵循商业道德，秉承诚信守法的原则。
不得利用恶意竞争手段破坏市场秩序，不得从事欺诈、偷税漏税等违法行为。
企业的社会责任不仅是一种道德伦理的要求，也是一种经营的策略。
履行社会责任可以增强企业的社会形象、提升品牌价值，进而提高企业的竞争力和持续经营能力。
也可以为企业树立良好的员工关系，消费者信任和社会认可，从而获得更多的合作机会和投资机会。
企业应该将社会责任融入到企业战略和经营管理中，确立社会责任意识，形成企业内部的管理文化，全员参与，全程践行。
在实践中，企业可以通过以下几种方式来履行社会责任：1. 制定企业社会责任政策企业应该制定出符合企业实际情况的社会责任政策，明确企业的社会责任目标和职责，为全体员工提供明确的指导和规范。
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论企业的社会责任
作者：袁海均
来源：《经济研究导刊》2020年第09期
摘要：随着社会进步和企业竞争加剧，企业那种单纯追求商业利润的公司行为正在逐步弱化，针对相关者利益，强化公司责任理念，日渐成为现代公司理念的新动向。
企业履行社会责任，对增强市场竞争能力，保证企业可持续发展有着重要意义。
着重分析企业社会责任中的突出问题并提出应对建议，以期对企业与社会的共同进步和发展有所帮助。
关键词：企业;社会责任;问题;对策
中图分类号：F272-05; ; ; ; 文献标志码：A; ; ; 文章编号：1673-291X（2020）09-0020-02
一、企业社会责任
责任是一种职责或任务，它伴随着人类社会的出现而产生，有社会的地方就有责任存在，每一个在经济社会的个体或者团体都必须履行相关责任的规则和规定。
责任既有一定强制性，也有一定的自觉性。
企业社会责任，是指企业为了让自己所在的社会更好地发展和广大群众有更好的环境而履行的道德层面上的责任。
它是企业经营的社会精神文明环境、物质环境、法律环境和生态文明环境对企业要求的具体体现。
二、我国企业社会责任现存的问题及原因分析
随着改革开放和社会主义市场经济体制的确立，我国企业作为一个独立的市场主体逐步走向世界。
然而，我国企业在发展过程中呈现出自我约束能力弱等问题，在承担社会责任方面尤显不足。
目前，中国部分企业已经逐步认识到社会责任的重要性和必要性，企业社会责任实践的重点不是“解释问题”，而是“解决问题”，企业极为关注“怎么做”和“做得好”。
现今时代，最少超过500家企业发布了企业社会责任报告;不少企业还建立了社会责任部门，统筹推动企业社会责任工作。
此外，部分先进企业还在积极探索将社会责任工作融入企业战略和日常管理，建立全面社会责任管理体系。
1.在诚信建设上。
企业信用体系不健全，有的企业受到多种信用风险，比如违约、拖欠款、虚假信息、假冒伪劣产品等。
如我国国有企业每年在信用缺失这方面而导致的经济损失达6 000亿元，每年在逃避债务这方面而导致的直接损失将近1 800亿元，每年在产品质量问题上出现的损失將近2 000亿元。
这些在诚信体系建设和管理上凸显的低水平，从而引发重大事件出现了上升趋势，问题不容乐观。
2.在环境保护上。
我国企业在转变发展方式，推进清洁生产上的任务艰巨。
社会污染问题，特别是大气污染、水污染等是与人民生产生活密切相关的问题，受到社会各界的高度重视。
然而至2018年全国大气污染，特别是碳排量、二氧化硫排放量不降反升，其中以工业废水排放量占比最大，约占总量的30%左右。
这些问题反映出我国企业生产经营方式的落后，其发展方式急需转变，产业结构调整势在必行，对企业环境保护机制亟须建立健全。
3.在消费者权益保护上。
尽管社会各界高度重视，但是某些企业，依然“钻空子”“找漏子”，追求利益，却丧失了社会公德与职业道德。
例如，震惊世界的“三鹿奶粉三聚氰胺事件”，生产厂商为了经济利益，制造蛋白质含量高的假象，在奶粉生产的过程中添加工业添加剂“三聚氰胺”。
在这一事件中，不法分子利欲熏心，丧尽天良，在社会上造成了极其恶劣的影响。
再如，在药品安全上，“齐二药假药事件”中，他们在生产亮菌甲注射液时，将二甘醇当作辅料丙二醇使用，夺取无数人的生命。
这些事件暴露出我国部分企业社会诚信意识的欠缺，拷问着某些企业的良心与相关部门的责任心。
4.在慈善公益上。
我国企业承担社会公益事业责任心不强，意识不到位，甚至有的企业认为承担社会公益事业仅仅是作秀、装装样子罢了。
在这一过程中，甚至出现了挪用公款、贪污腐败的情况。
从外部环境看，慈善市场不完善，竞争不足，支持力度不够。
从内部情况看，慈善管理混乱，缺乏统一部署及安排，效果不理想。
三、我国企业社会责任缺失的原因分析
1.企业对承担社会责任的重要性认识不够。
我国企业必须端正发展观念，不要盲目追求利润最大化，企业的发展是建立违背市场规律基础上的，忽略社会责任的重要性。
企业社会责任建设是一个长期任务，不能偷工减料，企业必须坚持不懈、时刻警惕，任何时期的放松、任何管理环节的懈怠都可能导致企业社会责任建设溃败。
企业要认识到自己是产品质量安全的责任主体，就应该严格自律，加强自身的责任意识，加大监管力度，把履行社会责任交到产品生产的任何一个环节中，在所有环节都要把责任和质量安全放在首位，确保没有丝毫失误，让企业对社会责任有进一步深刻的认识。
2.政府对企业履行社会责任的监督存在缺陷。
2008年9月11日以来，“三鹿问题奶粉事件”引发了中国乳品行业的信任危机，也迅速导致了食品质量安全问题风暴。
2009年3月20日，中央纪检委、监察部在其官方网站上发布消息称，对三鹿奶粉事件中负有重要责任的有关人员做出行政处罚的处理决定，有五部委共8名司局级官员被给予撤职、降职和记过的行政处罚。
但中央纪检委、监察部的通知中，并没有涉及对有关官员进行刑事处罚的意见，以及被处罚官员所犯过错的内容。
在利润面前，企业的社会责任在哪里？营利性是企业的本质属性。
追求利润最大化始终是企业的目标，如果一个企业不履行社会责任，片面追求利润最大化，该企业一定不会自觉履行社会责任。
因此，必须加大对损害社会利益行为的处罚力度。
四、解决我国企业社会责任现存问题的对策
1.引导企业树立社会责任观。
一个负责任的企业，应坚持以人为本，通过有效管理企业运营，对利益相关者和自然环境产生影响，处理好运营过程中利益双方的关系，确保经济、社会和环境的价值最大化。
企业只有对社会责任意义进行正确把握，才可以根据自身的重要业务来促进社会责任工作。
与此同时，企业在与利益相关者的交往过程中，要做到坚守底线创新共赢，尊重人，激励人，与交往各方做到互助互信，形成长期发展的共同意愿，团结一切可发展的合力，探索出各个合作方创造价值的潜力，努力创造经济、社会和环境的最大价值。
2.推进企业社会责任法制化。
要想推進企业社会责任的法制化，在公司法的总则中必须强调企业负有的基本社会责任，把企业社会责任真正意义上法制化、规范化。
加强企业社会责任就是加强企业遵守法律法规的行为，企业在生产经营的过程中应该严格根据劳动合同法、生产安全法和环境保护法从事一切生产生活实践，在遵守国家各项法律的基础上追求利润，为社会贡献自己的一份力量。
企业还应引导企业全员自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，养成自觉学法、尊法、用法、守法的习惯，打造一支纪律严明、作风过硬、执行有力的企业员工队伍，加快企业改革发展稳定做出积极贡献，贯彻依法治企精神，推进企业安全、生产、经营等领域依法治理。
建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究负有责任的相关责任人员的法律责任。
3.完善企业社会责任监督机制。
加强对社会责任权利约束是为了更好地完善社会责任监督机制，确保社会有效运行。
我国立法部门建立可实施的法律并加大普法力度来促进大众对权力的监督，也对企业掌权者起着一定的约束作用。
舆论监督便成为我国政治体制中必不可少的监督手段，随着人们法制意识的提高，舆论监督的优越性和有效性作用越来越强。
适应社会法制完善的需求，舆论监督工作必须顺应时代发展的潮流，与时俱进。
而这种与时俱进必须是法制性的创新、科学性的创新，建立完善的舆论监督保障机制，可以使企业更好地履行社会责任。
我国目前正处于依法治国的进程中，人民群众对于舆论监督的认识还不足够，没有完善舆论监督的法律制度，舆论监督中，有时候会触及政府权力部门和单位群体的利益，使舆论监督在操作过程中受到阻碍。
只有做到发现问题、纠正问题、解决问题，才能使有关问题在发展的萌芽状态时及时到有效控制和处理，建立好社会舆论顺畅表达意愿的一种新型监督机制。
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[责任编辑刘娇娇]。