7S管理培训手册(鑫业版)
7S管理学习手册

关于(guānyú)7S我们有以下〝症状〞吗?
• 急找东西,心里烦燥 • 桌面零乱,义务方便 • 积物满物,心境压制(yāzhì) • 穿着不整,难登大雅 • 找件东西,翻遍抽屉 • 环境脏乱,心境不佳 • 忙无眉目,延误事务 • 仓库混乱,帐物不符 • 东西杂乱,占用空间 • 设备积尘,备件满地 • 路途梗塞,无法经过 • 厕所恶臭,掩鼻而入
重点
7S一旦末尾,不可在中途变得模糊不清,假设没能贯彻究竟,又会构成另外一个污 点,而这个污点也会形成公司内固定而僵化的气氛,要打破这种僵化的现象,唯有 坚持贯彻究竟。
第二十四页,共46页。
第二十五页,共46页。
第二十六页,共46页。
第二十七页,共46页。
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7S—平安(píng ān)
区别(qūbié)〝需求〞和〝不要〞的原那么: 处置(chǔzhì)方式:
无
是否有用
有
是否经常使用
就近放在工作区域 丢弃
数量是否过多
放在仓库
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►区分物品的〝要〞与〝不要〞
►现场不放无用的东西
a.不能用 b.不再(bù zài)运用 c.能够(nénggòu)会再运用(一年內)
不用 不用
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7S—清洁(qīngjié)
• 清洁(qīngjié)
清洁的目的:经 过制度化来维持 效果,并显现〝 异常〞之所在;
1、定义:将前3S实施的做法制度化、规范化, 并贯彻执行及维持效果;
2、推行要领: 2.1、落实前3S任务; 2.2、制定目视管理、颜色管理的基准; 2.3、制定 稽核方法; 2.4、制定奖惩制度,增强(zēngqiáng)执行; 2.5、维持7S看法; 2.6、初级主管经常带关巡查,带动注重;
7S现场管理培训教材

你愿意呆在哪里? 现场不好是因为员工素质差吗? 一个现场都管不好的企业,如何让客户相信它能制造和销售高质量的产品? 为什么企业与企业差距这么大?
我们是什么样的企业
怎么办?
工作现场灰尘很厚,长时间未清扫。 物品乱摆乱放,周转车和周转箱随处可见,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小; 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳; 工作场所道路被堵塞,行人、搬运无法通过; 无用的东西现场堆很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间; 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪; 材料、仓库堆放混乱,长期不用的物品,占用大量空间; 急等要的东西找不到,心里特别烦燥; 每次找一件东西,都要到处找; 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感; 制订好的计划,事务一忙就“延误”了。
定义 工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西。只留下: 1)需要的物品 2)需要的数量 3)需要的时间 对象 主要在清理现场被占有而无效用的“空间” 目的 清除零乱根源,腾出 “空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所
1S整理
1S整理:关键
1S整理
开展整理活动应注意事项: 虽然现在不用,但是以后要用,搬来搬去怪麻烦的,因而不搬又留在现场; 好不容易才弄到手,就算没用,放着也不碍事; 一下子处理报废这么多,管理者有意见怎么办,谁来承担这个责任; 为什么别人可以留下来,而我不行,太不公平了。
1.现场将变得愈加拥挤 2.箱子、料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流 3.浪费时间寻找物品 4.过多的现场物品隐藏了其它问题 5.不需要的零件和设备使得正常生产发生困难 6.对于客户的响应慢
有家企业实施ERP一段时间后,效果并不明显。为此,企业的老板特意请来了现场管理专家进行诊断。专家到这家企业的生产现场转了一圈,发现庞大的库房里面竟然连通道线等区画线都没有,更不要提区分物品状态的标识了。结果,企业在用ERP系统查询库存的时候,只能知道原料A在库房里面,但是具体在库房的哪个位置却不清楚。实际上,一个成功实施ERP的企业,一定是现场制度实施非常好的企业。经过专家的建议,这家企业开始实施7S管理,将整个库房划分为若干个库,再将一个库细分为若干个仓位。这样,通过ERP系统查询时,就能将物品的位置精准地确定下来。
7S管理培训手册

〔1〕片面反省自己的义务范围〔看失掉的和
看不到的〕;
〔2〕制定要与不要的判别基准;
〔3〕将不要物品肃清出义务场所
〔4〕对需求的物品调查运用频度,决议日常
用量及放置位置(wèi zhi);
〔5〕制定废弃物处置方法;
〔6〕每日自我反省;
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整理(zhěnglǐ)的目的
目的: ● 腾出空间(kōngjiān),空间 (kōngjiān)活用
下滑
g)
斜坡(xiépō)实际
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日常管理中的〝三字(sān zì)〞原那么:严、细、 实
严:管理要严
细:规范要细
实:推进要实
深化基层(jīcéng),到 现场去
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实施(shíshī)清洁的关键
标准化
操作(cāozuò)规范化
管理(guǎnlǐ)规范化
行为
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其要点是抵消费现场的理想摆放和停滞的各种物品中止 分类,区分什么是现场需求的,什么是现场不需求的;
其次,关于现场不需求的物品,诸如用剩的资料、多余 的半成品、切下的多余资料、切屑、渣滓、废品、多余的 工具、报废的设备、工人的集团生活用品等,要坚决清算 出消费现场,这项义务的重点在于坚决把现场不需求的东 西清算掉。
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6S----平安 (píng ān)
定义: 肃清平安隐患,保证义务
(yìwù)现场工人人身平安及产质量 量平安,预防不测事故的发作。
目的: 根绝平安事故、规范操作、确
保产质量量,保证员工的人身平安, 保证消费的延续平安正常的中止, 同时添加因平安事故而带来的经济 损失。
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7S生产现场管理培训资料(pdf 28页)

3、具体措施:把工作场所打扫干净,设备异常时马上 修理,使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生 灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的 现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量, 使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情 绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除 那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。
三、7S与企业之关系
企业经营目标
永续经营
满足客户需求
产品(PRODUCTION) 品质(QUALITY) 价廉(COST)
迅速(DELIVERY)
安全(SAFETY)
7S实施
7S改变质量各因素
品质
人机 料 法 环
7S活动
四、工厂中常见的不良现象
1 仪容不整的工作人员 2 机器设备位置摆设不合理 3 机器设备保养不良 4 原材料、半成品、成品、待修品、
七、7S的内容: 一)、整 理(SEIRI)
1 释义:将工作场所中的任何物品区分为必要的 与不必要的,必要的留下来,不必要的 物品彻底清除。
2、目的: ※ 腾出空间。 ※ 防止误用、误送。 ※ 营造清爽的工作场所。
3、具体措施: 把要与不要的人、事、物分开,再将不需 要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一 步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进 行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其 次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半 成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报 废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现 场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉 。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上 下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和 清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好 作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整 理!
7S培训教材(整理、整顿)

整顿实务
公司看板管理
文化窗
管理活动
生产管理
出勤管理
公司事项
品质管理
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续上页 6.管理看板
整顿实务
看板管理如能结合以下各项管理,就能使看板充分发 挥其功能 数据管理: A:产量 B:品质 C:交期 D:出勤 等 目标管理: A:产量 B:不良率 C:损耗率等目标 日常管理: A:自主审查表 B:首件确认 C:机器点检表等
30
续上页
7.
整顿要领
生锈 瑕疵 混入 不安全 不健康 不满情绪
三无
三不
三消除
脏乱 危险 辛苦(低效率) 不合理 不均匀 不经济
三不状态
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续上页
整顿定位要决1
每小时:放在身旁、桌上、看板管理 每天用:放在周围、抽屉、标示管理 每周用:事务柜、物品柜、颜色管理 一个月以内——放在物品架、柜
A:以使用时间区分 1. 经常使用
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谢谢各位的参与!
40
28
整顿要领
1. 2. 3. 4. 5. 要落实前一步骤整理工作 布置流程,确定置放场所 规定放置方法 划线定位 标识场所物品(目视管理的重点)
29
整顿要领
排除“找”的工作。 随时能取到自己想要的东西。 看得见的管理。 排除“寻找”的困扰。 将需要的东西隔开,必要时可方便拿出使 用之摆置的状态。 6. 配合安全、品质、能率的摆置方法来进行。 1. 2. 3. 4. 5.
7S的理解与实施
1
内 容 提 要
• • • • • • • • • • •
7S的由来 7S的定义 推行7S的目的 7S的八大作用和六大效用 7S与各管理工具的关系 7S的实质 推行7S的好处 7S的推行要领 推行步骤 配合7S的管理技巧 推行7S的注意事项
7S推行手册培训资料

b.第一名奖励人民币200元。 c.最差单位要求部门委员(wěiyuán)一周内提
交书面改恶报告至7S委员(wěiyuán)会处,否 那么下次查核时扣该部门区域查核总分5分论 处.
第二十一页,共23页。
宿舍区域(qūyù)评分红绩奖与惩:
糜费,并构成恶性循环.
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(zhěnglǐ)的 含义
含义
将必需物――即寻觅时间为零
特别说明
目的
整理其实也是研讨提高效率的迷信。它研讨 怎样才可以立刻取得物品,以及如何立刻放 回原位。恣意决议物品的寄存并不会让你的 任务速度加快,它会让你的寻觅时间加快。 我们必需思索剖析怎样拿取物品更快,并让 大家能了解这套系统,遵照执行。
★本委员会由主任委员一人、推行委员假定干 人共同组成;
★主任委员担任7S活动总指挥之责职。 ★委员由各部门委派组成,担任各自部门7S活
动的展开督导(dū dǎo)和7S反省及结果的统 计.
主任委员: 委员:
第五页,共23页。
7S委员(wěiyuán) 架构图
主任委员
委员
委员
委员
委员
委员
委员
委员
第六页,共23页。
7S推行(tuīxíng)手册培训 资料
2021/11/9
第一页,共23页。
序文(xùwén)
〝7S〞活举措为一种最基础的管理方法,为现 代化企业管理提供了一套片面的管理规范。它能 使义务环境消弭脏乱、坚持舒爽和有条不紊,不 时提高义务效率和员工素质,更重要的是可使员 工养成细心规范作业的好习气,为企业展开打下 坚实的管理基础,从而提升企业笼统及竞争力,使 业务(yèwù)蒸蒸日上。我们公司正处于迅速生暂 时,各方面的义务需日益完善,因此,推行〝7S〞 管理也是我们公司强化管理的一个重要组成局部。
7s管理培训资料

三
1、 7S是最佳推销员(Sales)。被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这
样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习。整洁明朗 的环境,会使大家希望到这样的厂工作 。
2、 7S是节约家(Saving )。降低很多不必要的材料以及工具的浪费
减少"寻找"的浪费,节省很多宝贵的时间,能降低工时,提高效率。
(四)、清洁的推行要领:
1、落实前3S工作
2、制订目视管理的基准
3、制订7S实施办法
4、制订稽核检查方法
5、制订奖惩制度,加强执行
6、高层管理经常带头巡查,带动全员重视7S活动。
一、何谓7S
7 S 就是 :整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫 (SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、 安全(SAFETY) 、节约(SAVE)七个项目,因日语的罗马拼 音均以“S”开头,简称为7S。要改变工厂脏、乱、差的面貌, 实施7S活动最为适合。
二、7S的定义与目的 -1
(三)清扫的推行要领:
1、建立清扫责任区(室内、外) 2、开始一次全公司的大清扫 3、每个地方清洗干净 4、调查污染源,予以杜绝或隔离,建立清扫基准,作为规范
● 清扫就是使工场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽 然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的 东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清 扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造, 更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。
5、 7S形成令人满意的职场(Satisfaction)。明亮、清洁的工作场所,
员工动手做改善、有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。
新员工7S培训手册

序言人,都是有理想的。
企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。
7S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。
为配合公司广泛地开展7S活动,让全体员工确切了解7S的涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司7S推进室特组织编写并发行了《7S推行手册》。
热忱希望广大员工对该手册勤学习、...、.常行动...,并循序渐进、持之以恒,不断规范自....深领会己的日常工作行为。
促进公司的7S活动从“形式化”走向“行事化”,最后向“习惯化”演变,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,最终达到提升人的“品质”之目的。
——没有人能完全改变世界,但我们可以使她的一小部分变得更美好。
“人造环境,环境育人”,员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养、效率、安全的学习遵守,使自己成为一个有道德修养的公司人,整个公司的环境面貌也随之改观。
7S本推行手册是参考7S相关书籍,并结合公司的实际情况编写的,在今后的实际推行中将会对其它未尽事宜进行补充与完善,希望各部门在学习本推行手册内容的同时,积极提出修订建议。
谢谢!第一章 7S基础知识7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、效率(SPEED)、安全(SAFETY)七个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为7S。
7S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)2、遵守规定的习惯3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯第一节7S的定义、目的、推行要领一、整理(一)定义:将工作场所内的物品区分为要用和不要用的,要用的留下,不要用的彻底清除掉;解释:“整理”这词往往让人误认为把散乱各地的东西重新排列,整理就“好了”?其实重新排列,重新堆积整齐,只能算是“整列”,而整理的详细内容应该是:a)将需要的和不需要的东西分类:将生产现场摆放和停滞的各类物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的,丢弃或处理不需要的东西;b)留下要用的:对于现场不需要的物品,例如用剩的材料,多余的半成品,切下的料头,垃圾,废品,多余的工具,报废的设备,个人生活用品等,如不及时清除,会使现场变的凌乱,我们只管理需要的东西;c)对于车间各个工位或设备的前后,通道左右,厂房上下,工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底的搜寻和清理,达到现场无不用之物。
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什么是7S?(7S说明书)
7S为“广谱抗菌药”,能有效治疗各种情形的疾病。 长期服用能够提高免疫力,预防疾病的发生。本品 无任何副作用。 『成分』整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、 节约。 『适用范围』 · 生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; · 公共事务、供水、供电、道路交通管理等; · 社会道德、人员思想意识的管理。
整理的对象
无使用价值的物品:损坏的物品、过期变质、过期 的报表、资料、档案、枯死的花卉 不使用的物品:多余的办公桌桌椅、安装中央空 调后的落地扇、吊扇等 造成营运不便的物品:包装箱、包装盒、由于搬 运(传递)需要经常开关的门、需要绕行的隔墙 多余的物件、零件 占据工场重要位置的闲置设施 滞销商品
标识方法
标识方法
定置区域红、定位红标识可采用彩色地标 线纸或不同颜色油漆、区域红(60mm)、 定位线(30mm)放置场所和物品原则上一 对一表示,且牌物相符,以防混放。 物品摆放场所、区域指示信息标牌统一式 样制作。 在标识方法上多下工夫,达到易取易送的 目的。
启示:“整顿”是一门“摆放” 、“标识”的技术 物品的标识要达到以下目的: 看了能够立即明白物品是什么,即在实物上进 行标识,具体指出物品名称、使用时期、使用场所、 现有状态(有用、无用、合格品或不合格品) 物品可以立即取出,使用后能正确放回原位, 不会忘记也不会放错,即使忘记或放错了,也能很 容易辨别出来。根据物品的不同类型,可遵循不同 的分类规则进行分类标识管理,具体规则如下: 有用物品或无用物品; 消耗品或固定资产; 需长期保存物品或非长期保存物品; 合格品或不合格品; 反复使用物品或非反复使用物品; 专用物品或通用物品等。
您心目中的一流、二流和三流的公司是什 么样子的?
三流企业 !
每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来…
二流企业
由专人将别人乱扔的垃圾拣起来…
一流企业
每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾!
7S之间的关系
只有整理没整顿,物品真难找得到
只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟; 整理整顿没清扫,物品使用不可靠;3S之效
定品
(限制物品摆放的种类) (限制物品摆放的数量)
定位(定容)(限制物品摆放的位置和容器)
定量
整顿的实施方法
必需品和非必需品判别法 定点摄影法 红牌作战法 寻宝活动
整顿的三要素
场所
方法
标识
放置场所:生产现场只允许放置生产需要的 物品。物品放置场所原则上要达到100%定置 物品摆放要定点、定容(定位)、定量
整顿的作用:
· 提高工作效率;
· 将寻找时间减少为零; · 异常情况(如丢失、损坏)能马上发现; · 非担当者也能明白要求和做法; · 不同的人去做,结果是一样的(已经标准
化)。
推行整顿的步骤
第一步:分析现状
第二步:物品分类 第三步:决定储存方法(三定原则)
整顿的三定原则:
什么是7S?(7S说明书)
ห้องสมุดไป่ตู้
『作用』消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。 主要作用于以下6种: 1.7S让客户留下深刻的印象; 2.用7S可以节约成本; 3.用7S可以缩短交货期; 4.用7S可以使我们的工作场所的安全系数增大; 5.7S可以推进标准化的建立; 6.通过7S可以提高全体员工的士气。 『用法』内外兼服 『用量』遵医嘱。 注意事项:一旦开始服药,请不要中途停止。
推行7S的目的
1.改善和提高企业形象,
2.促成效率的提高 3.改善零件在库周转率 4.减少直至消除故障,保障品质 5.保障企业安全生产
6.降低生产成本
7.改善员工精神面貌,使组织活力化 8.缩短作业周期,确保交货期
推行7S是为了……
1.提供一个舒适 8.创造一个能让亲 的工作环境 友参观的厂房 7.塑造良好的 公司形象
2.提供一个安全 的工作场所 3.提高员工的 工作情绪
7S
6.增加设备的 4.提高现场的 使用寿命 生产效率 5.稳定产品的 品质水准
7S是推行精益化生产的基础
1.亏损为零—7S为最佳的推销员 2.不良为零—7S是品质零缺陷的护航者 3.浪费为零—7S是节约能手 4.故障为零—7S是交货期的保证 5.切换产品时间为零—7S是高效率的前提 6.事故为零—7S是安全的软件设备 7.投诉为零—7S是标准化的推动者 8.缺勤率为零—7S可以创造出快乐的工作岗位
(三)清扫(Seiso)
①含义:彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和
污迹。将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁 ,将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不染 得环境。
②目的和作用:使质量保持稳定。维 持仪器及设备的精度。持机器设备的 稳定性,减少故障发生。保持良好的 工作情绪,达到零故障、零损耗,营 造清洁的工作场所。 ③特别说明:经过整理、整顿,必需物 品处于立即能取到的状态,但取出的物 品还必须完好可用,这是清扫最大的作 用。所以,清扫就是对环境和设备的维 护和点检。
放置方法:
物品定置场所依循作业流程布置,凤操作使用 便利、快 捷、易用取的原则定置物品摆放区域。 物品放置区域、容器、器具架、柜采用定点、 定容、定量不得超出所规定的范围。 办公桌抽屉放置的用具及工具箱内工具,最好 以形迹管理,制作凹形模定位摆放。 工作箱、工作台、更衣柜、办公下棋、资料柜 内置物品,按定置图分门别类摆放。 关键件、重要件必须用专用工位器具存放,定 置率达100%
如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影 响,大大降低工作效率 解决上述“症状”的良方——推行7S 管理
不良现象造成的浪费
1.资金浪费:机器设备保养不当;物品随意摆放;工具乱摆 放等造成; 2.场所的浪费:机器设备摆放不当;物品乱摆放等造成; 3.人员的浪费:因生产效率降低而造成; 4.士气的浪费:仪容不整;坐姿不当,机器设备保养不当造 成; 5.形象的浪费:仪容不整;坐姿不当,机器设备保养不当造 成; 6.效率浪费:机器、物品、工具乱摆放,运料通道不当,坐 姿不当造成; 7.品质的浪费:机器设备保养不当,物品乱摆放等造成; 8.成本的浪费:机器设备保养不当,物品乱摆放等造成。
5S内容: 整理(Seiri) 整顿(Seition) 清扫(Seiso) 清洁(Seiketsu) 素养(Shiasake) 因为在日文发音中五个单词的第一个字母都是S,故称5S。
7S的发展:
❀根据企业进一步发展的需要,有的公司在
原来5S的基础上又增加了节约(Save)及安 全 (Safety) 这两个要素,形成了“ 7S” ; 也有的企业加上习惯化 (Shiukanka) 、服 务 (Service) 及 坚 持 (Shikoku) , 形 成 了 “10S”.但是万变不离其宗,所谓“7S”、 “10S”都是从“5S”里衍生出来的。
素养
安全 节约
对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行。
安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝 一切不安全现象。 就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物。
用以下的简短语句来描述7S
整理:要与不要,一留一弃;
整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 安全:安全操作,生命第一; 清洁:形成制度,贯彻到底; 素养:形成制度,养成习惯。 节约:消除不良,杜绝浪费。
清扫的实施要领
建立清洁标准,落实责任人、检查人 责任人每日按清洁标准,对所负责的区域物品进行 清洁 工作现场所有物品要始终保持最佳良好状态 注意:清扫不是扫除。如果仅是将地、物表面擦得 光亮无比,却没有发现任何不正常的地方,只能称 为扫除。 启示:“清扫”要坚持经常化、标准化、制度化
7S管理培训手册
2013年10月6日
我们有下列“症状”吗?
① 急等要的东西找不到,心里特别烦燥 ② 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 ③ 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 ④ 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 ⑤ 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 ⑥ 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 ⑦ 制订好的计划,事务一忙就“延误”了 ⑧ 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大 量空间; ⑨ 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放, 活动场所变得很小; ⑩ 生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。
整理的作用
可以使现场无杂物 ,行道通畅,增大作业空间 面积,提高工作效率; · 减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量; · 消除混料差错; · 有利于减少库存,节约资金; · 使员工心情舒畅,工作热情高涨.
推进整理的步骤:
第一步:现场检查
第二步:区分必需品和非必须品 第三步:清理非必须品 第四步:非必须品的处理 第五步:每天循环整理
整理的实施要领
对自己的工作场所(范围)全面整理,包括看 得见和看不见的地方(如设备内部、脚踏板、 办公桌、文件柜、工具柜、工作台底下)。 办公桌、文件柜、工具柜、工作台内置物 品要分类整理。 将不要物品及时清除工作现场。 确定“要”和“不要”的基准。
(二)整顿(Seition)
含义:合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要 的标识。将必须物品置于任何人能立即取道和立即 放回的状态。 目的: (1)工作场所一目了然。 (2)减少或消除找寻物品的时间。 (3)创造井井有条的工作秩序。 (4)消除过多的积压物品 特别说明: 整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才可 以立即取得物品,以及如何立即放回原位。任意决 定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会让 你的寻找时间加快。我们必须思考分析怎样拿取物 品更快,并让大家能理解这套系统,遵照执行。