劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函:免修版模板范本

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劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函

劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函

劳动合同到期通知书[公司名称] [日期]亲爱的[员工姓名],根据我们的劳动合同,我想提醒您,您与我们公司的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。

在此之际,我希望与您讨论续签劳动合同的相关事宜。

您的劳动合同是在[合同签订日期]签署的,有效期为[合同期限]。

根据合同条款,双方在合同到期前[提前通知期限]内必须书面通知对方是否续签合同。

为了确保工作流程的连续性以及双方的利益,我希望能够与您就续签合同进行讨论。

在考虑续签合同之前,请您务必了解重要事项:合同续签条件在续签劳动合同之前,公司将对您所提供的服务进行评估,并且我们期望:1.你在过去的合同期限内表现出的出色工作表现和专业能力。

2.你对公司价值观和政策的理解和遵守。

3.你对工作职责和公司目标的持续承诺。

基于要求,请您准备并提供文件:1.更新后的个人简历。

2.过去工作期间的绩效评估报告。

3.推荐信或证明您工作成果的文件。

我们会仔细评估您的工作表现和提供的材料,并将其用作续签合同的依据。

我们希望您能理解,续签合同并不仅仅是形式上的任务,而是确保公司与员工持续合作的重要步骤。

续签合同的待遇和条款续签合同的待遇和条款将由双方共同商定。

我们将根据您的工作表现、个人能力和公司的人才需求来决定。

您可以在[指定时间和地点]与人力资源部门预约会议以商讨合同续签和相关条款。

没有续签合同的后续处理如果您选择不续签合同或未在[合同到期前提前通知期限]内与公司商讨续签事宜,公司将视为您自动放弃续签合同的权利,并将自动解除您与公司的劳动合同。

在此情况下,我们将希望您在[合同到期日期]之前完成未完成的工作,并将提供支付所有应得的工资、福利和假期。

劳动合同到期回复函如果您决定继续与我们公司续签劳动合同,请您在[指定截止日期]之前书面向公司回复。

请附上信息:1.您对续签合同的意愿(是/否)。

2.如果您同意续签合同,请提供您对续签合同条款的期望(如待遇、工作时间等)。

请将回复函寄至地质:[公司地质]。

劳动合同届满通知单

劳动合同届满通知单

劳动合同届满通知单尊敬的×××:您好!感谢您在过去的××年里,为公司的发展作出的积极贡献。

根据我国《劳动合同法》的规定,您的劳动合同将于××年××月××日届满。

在此,我们向您致以诚挚的感谢,并祝愿您未来的工作和生活一切顺利!现将有关事项通知如下:一、合同届满时间您的劳动合同将于××年××月××日到期,自即日起至××年××月××日止,您与公司的劳动合同关系将依法终止。

二、合同续签1. 在合同届满前,如果您希望继续留在公司工作,请向人力资源部提出书面续签申请。

2. 人力资源部将在收到您的续签申请后,根据公司业务发展和您的个人情况,决定是否与您续签劳动合同。

3. 如果您未能在合同届满前提出续签申请,或公司决定不与您续签劳动合同,请您在合同到期后办理离职手续。

三、离职手续办理1. 请您在合同到期前,将工作交接给同事,确保工作顺利进行。

2. 办理离职手续时,请您携带身份证、劳动合同、离职证明等相关证件,到人力资源部领取离职证明。

3. 离职证明请在办理失业保险、社会保险转移等相关手续时使用。

四、待遇结算1. 合同到期后,公司将按照我国《劳动合同法》的规定,为您办理待遇结算。

2. 请您在合同到期后,按照公司规定的时间,到财务部门领取应得的待遇。

五、其他事项1. 合同到期后,请您及时办理个人所得税等相关税费的清算手续。

2. 如果您在合同期间享受了公司提供的培训、福利等优惠待遇,请您在合同到期后按照公司规定予以退还或补偿。

3. 合同到期后,请您保持通讯畅通,以便公司通知您办理相关手续。

再次感谢您在过去的××年里,为公司的发展付出的努力。

祝愿您在未来的工作和生活中学有所用、业有所成,前程似锦!敬请周知。

劳动合同到期续签(不续签)通知书:免修版模板范本

劳动合同到期续签(不续签)通知书:免修版模板范本

劳动合同到期续签(不续签)通知书
通知书编号:[编号]
亲爱的[员工姓名],
您好!根据我们公司的劳动合同管理制度,在您当前的劳动合同即将到期之际,我们特向您发出劳动合同到期续签(不续签)的通知。

根据劳动合同第[X]条的规定,根据双方协商,劳动合同将于[合同到期日期]到期。

经公司考虑,并考虑到您的工作表现和公司战略的需要,我们特向您提出两种选择,请您根据实际情况作出决定:
1. 劳动合同续签
如您愿意与我们公司继续合作,我们欢迎您继续签订新的劳动合同并继续就职。

为了确保您的权益,我们将提供续签劳动合同的详细条款,请您务必在[指定时间]之前与人力资源部联系,以便更进一步的讨论和协商。

若您选择续签劳动合同,请在劳动合同到期前至少[X]天内提出书面申请,并将申请交至人力资源部办公室。

2. 劳动合同不续签
如果您选择不续签劳动合同,根据劳动法相关规定,您的劳动
合同将于[合同到期日期]到期后自动终止。

届时,公司将根据相关
法律法规办理离职手续。

在此,我们再次感谢您在过去的时间里对公司做出的贡献和辛
勤工作。

如果日后您有意再次加入我们公司,欢迎您随时联系我们,我们将根据实际情况考虑并向您提供适当的机会。

如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们的人力资源部
联系。

祝您未来的道路顺利,事业腾飞!
此致
公司名称
日期:[通知日期]
签发人:[签发人姓名]
职位:[签发人职位]
缩进 2 个空格说明:
> 注意:请将[员工姓名]、[合同到期日期]、[指定时间]、[X]、[通知日期]、[签发人姓名]、[签发人职位]根据实际情况替换为具
体信息。

劳动合同到期模版

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劳动合同到期通知书
尊敬的[员工姓名]:
根据您与[公司名称]签订的劳动合同,您的合同期限将于[到期日期]
到期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,现就合同到
期相关事宜通知如下:
1. 合同续签:若公司决定与您续签劳动合同,将在合同到期前[提前
通知天数,通常为30天]与您进行沟通,并提供新的劳动合同草案供
您审阅。

请您在收到新合同草案后,及时反馈您的意愿,并在双方同
意的基础上签署新的劳动合同。

2. 合同终止:若公司或您本人无意续签劳动合同,合同将在到期日自
动终止。

请您在合同终止前完成所有交接工作,并按照公司规定办理
离职手续。

3. 工资结算:公司将根据您的实际工作时间结算至合同到期日的工资,并在合同终止后的第一个工资支付日支付给您。

4. 社保及公积金:公司将按照国家规定,为您缴纳社会保险及住房公
积金至合同到期日。

若您在合同终止后继续就业,请及时通知新雇主,以便他们为您继续办理相关手续。

5. 离职证明:若您需要,公司将在您办理完离职手续后,为您出具离
职证明。

我们感谢您在[公司名称]的工作期间所做的贡献,并祝愿您未来的职业生涯一切顺利。

若您有任何疑问或需要进一步的协助,请随时与人力资源部门联系。

此致
敬礼!
[公司名称]
[人力资源部门负责人姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]。

劳动合同到期续签的函模板

劳动合同到期续签的函模板

[公司地址][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人单位名称][收件人地址]尊敬的[收件人姓名]:您好!首先,感谢您在过去[劳动合同期限]期间为[公司名称]做出的辛勤努力和卓越贡献。

鉴于您在我公司的表现及工作能力,我们非常重视您的专业能力和工作态度,因此,经公司研究决定,现就您与[公司名称]签订的劳动合同进行到期续签事宜,特此函告如下:一、劳动合同续签期限根据您与我公司签订的劳动合同,原合同将于[原合同到期日期]到期。

现经双方协商一致,同意将您的劳动合同续签至[续签合同到期日期],具体续签期限如下:1. 续签期限:自[续签合同起始日期]至[续签合同到期日期]。

2. 工作岗位:[续签后的工作岗位]。

3. 工作地点:[续签后的工作地点]。

二、劳动合同续签内容1. 工资待遇:续签后的工资待遇将按照公司最新的薪酬体系执行,具体工资标准为[续签后的工资标准]。

2. 社会保险及公积金:您的社会保险及公积金将按照国家及地方相关政策执行,由公司依法缴纳。

3. 假期福利:您将享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期,具体假期安排将按照公司相关制度执行。

4. 工作时间和休息休假:您的工作时间和休息休假将按照国家及地方相关政策执行,具体工作时间安排将按照公司规定执行。

三、其他事项1. 请您在收到本函后[指定时间],携带身份证、户口本等相关证件到公司人力资源部办理劳动合同续签手续。

2. 如您对续签合同有任何疑问或需要进一步协商,请及时与公司人力资源部联系。

3. 我们相信,在您的共同努力下,[公司名称]将迎来更加辉煌的明天。

请您继续发挥您的专业特长,为公司的发展贡献您的力量。

再次感谢您在过去一段时间里对[公司名称]的支持与付出。

期待与您携手共创美好未来!敬请予以回复,以便我们及时处理相关事宜。

顺祝商祺![公司名称][公司盖章][法定代表人或授权代表签名][联系电话][电子邮箱]。

劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函-无删减范文

劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函-无删减范文

劳动合同到期通知书附劳动合同到期回复函劳动合同到期通知书亲爱的[员工姓名]:根据公司的劳动合同,我们特此通知您,您目前的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。

在此期间,请您务必留意以下事项,并按照要求进行相应的处理。

1. 劳动合同到期处理事项根据劳动法规定,您的劳动合同到期后,您有以下几种选择:a. 续签劳动合同如果您希望继续与公司合作,可以申请续签劳动合同。

为此,请您尽快与人力资源部联系,了解续签合同的细则和要求。

b. 不续签劳动合同如果您不希望继续与公司合作,可以选择不续签劳动合同。

为了便于公司统计人力资源情况,请您在[合同到期日期]之前向人力资源部提交书面的不续签声明。

c. 转为长期劳动关系如果您在公司工作期间表现出色,并符合公司的要求,公司可能会考虑将您的劳动关系由固定期限转为长期劳动关系。

如有需要或意愿,您可以向人力资源部递交相关申请。

2. 劳动合同到期回复函为了了解您对劳动合同到期处理事宜的决策,我们需要您在[合同到期日期]之前向人力资源部提交回复函。

回复函中请包含以下信息:- 姓名:- 职位:- 是否打算续签劳动合同:- 如打算续签,请提供个人以便与您沟通续签事宜:- 如不续签,请提供个人以便与您办理离职手续:请您务必在指定时间内准确回复回复函,并妥善处理您的劳动合同到期事宜。

如有任何疑问,请随时咨询人力资源部门。

3. 总结感谢您在过去的合作期间对公司的付出和努力。

希望未来能继续为公司做出贡献。

如您对续签劳动合同等问题有任何疑虑或需要进一步了解的信息,请随时与我们联系。

祝愿您过一段愉快的时光!此致公司人力资源部日期:[通知日期]---劳动合同到期回复函致 [公司人力资源部名称]:您好!我是[员工姓名]。

谨根据贵公司的劳动合同到期通知书,特此回复函,内容如下:- 姓名:[姓名]- 职位:[职位]- 是否打算续签劳动合同:[是/否]- 如打算续签,请提供个人以便与您沟通续签事宜:[]- 如不续签,请提供个人以便与您办理离职手续:[]对于劳动合同到期的处理事宜,我已经在劳动合同到期通知书中关注到,并将在指定时间内提交具体的处理决策。

关于劳动合同到期的通知函

关于劳动合同到期的通知函

关于劳动合同到期的通知函第一篇:关于劳动合同到期的通知函关于劳动合同到期的通知函先生/小姐,公司与您签订的劳动合同即将于年月日到期,现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。

另外,经过公司慎重考虑,表示愿意与您续签年劳动合同,望知悉考虑并于天内签写回执交至人事单位,否则视为不愿续签处理。

特此通知!××××有限公司年月日第二篇:合同到期通知函关于劳动合同到期的通知函先生/小姐:公司与您签订的劳动合同即将于年月日到期,现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。

另外,经过公司慎重考虑,表示愿意与您续签年劳动合同,望知悉考虑并签写回执交至人事单位。

特此通知!公司名称二〇一四年十一月十七日回执公司名称已于年月日将本人劳动合同到期信息提前30日以书面形式告知本人,经慎重考虑,本人(愿意/不愿意)与公司(续签/不续签)劳动合同。

员工签名:时间:第三篇:承包合同到期通知函承包合同到期通知函篇一:合同到期通知函关于劳动合同到期的通知函先生/小姐:公司与您签订的劳动合同即将于年月日到期,现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。

另外,经过公司慎重考虑,表示愿意与您续签年劳动合同,望知悉考虑并签写回执交至人事单位。

特此通知!公司名称二〇一四年十一月十七日回执公司名称已于年月日将本人劳动合同到期信息提前30日以书面形式告知本人,经慎重考虑,本人(愿意/不愿意)与公司(续签/不续签)劳动合同。

员工签名:时间:篇二:合同到期通知函关于星河名苑物业服务合同到期的通知函(XX)函字第号广安天顺物业管理有限公司与贵小区的服务合同于XX年11月15日到期,望贵小区于XX年11月15日前,全体业主通过业主大会做出选聘或者续聘物业企业的决定。

避免物业服务脱节,造成小区混乱。

特此函告!广安天顺物业管理有限公司XX 年 10月 20日篇三:续约通知函通知函xxx先生:您好!首先,感谢您对公司的大力支持!因您与公司签订的位于xxxxxxxxxxxxxx合同将于xxxx年x月xx 日到期,为保证双方能够继续友好合作,在以下同等条件下,你享有优先权,现公司诚意地通知您,请您于xxxx年x月xx日之前,携带身份证等相关资料至公司办理合同续签,逾期,将视为您放弃!公司将与他人合伙经营,届时请您按合同规定在合同期满时办理交接手续,谢谢!特此通知!xxxxxxxxxxx公司年月日-----本人已详细阅读上述通知函,并同意遵守相关须知!签名:篇四:服务合同到期告知函服务合同到期告知函尊敬的汇丰鞋业法定代表熊小波先生:我公司于XX年7月2日与贵公司签订的《管理服务合同》原则期限为一年,自XX年7月1日至XX年6月30日止;目前工作开展运行良好。

员工劳动合同到期邮件模板

员工劳动合同到期邮件模板

尊敬的[员工姓名]:您好!首先,感谢您在过去[合同期限]时间里对[公司名称]的辛勤付出和卓越贡献。

您的专业能力和敬业精神为公司的发展注入了新的活力,您的努力和成绩我们都看在眼里,记在心里。

根据我国《劳动合同法》的相关规定,您与[公司名称]签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。

在此,我们特此向您发送劳动合同到期通知,并就续签事宜进行沟通。

以下为具体事项:一、合同到期情况1. 您的劳动合同将于[合同到期日期]到期,届时公司将不再自动续签。

2. 请您在收到本通知后[提前通知天数]内,就合同续签事宜与我公司进行沟通。

二、续签合同事宜1. 如您希望继续留在[公司名称]工作,请于[提前通知天数]内向我公司提出书面续签申请,并提供以下材料:(1)身份证复印件;(2)户口本复印件;(3)近期健康证明;(4)近期一寸免冠照片两张。

2. 我公司将根据您的表现和公司业务发展需求,综合考虑是否同意续签。

如同意续签,双方将重新签订劳动合同。

三、离职事宜1. 如您决定离职,请于[提前通知天数]内向我公司提出书面离职申请,并办理相关离职手续。

2. 离职手续包括但不限于:归还公司物品、办理工作交接、提交离职证明等。

四、其他事项1. 请您在合同到期前,对工作交接事宜进行妥善安排,确保公司业务的顺利进行。

2. 如有疑问或需要帮助,请随时与我们联系,我们将竭诚为您服务。

最后,我们衷心希望您能在[公司名称]继续发挥您的才华,共创美好未来。

请您在收到本通知后,尽快与我公司沟通,以便我们及时处理相关事宜。

感谢您的理解与支持,期待您的回复。

顺祝商祺![公司名称][发送日期]附件:劳动合同续签申请表注:请根据实际情况修改模板内容,确保通知的准确性和完整性。

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劳动合同到期通知书
尊敬的[员工姓名]:
根据劳动合同,我司与您签署了为期[合同期限]的劳动合同,
合同即将到期。

根据我司的人力资源政策,本函为您发送劳动合同
到期通知。

在此特别感谢您在过去[合同期限]的工作中对公司所作出的努
力和付出。

您的辛勤工作和专业素质对公司的发展做出了重要贡献。

为了与您探讨劳动合同的更新问题,我公司特此安排了如下时间,请您准时参加:
日期:[时间]
地点:[地点]
请携带个人联系明、最终学历证书及相关工作经验证明等材料。

如您无法按照上述时间参加面谈,请在接到本函后的三个工作
日内提前与人力资源部或您的直属上级联系,提出可行的调整方案。

否则,我司将视为您对续签劳动合同表示放弃。

劳动合同续签期间,您的工资和福利待遇不受影响。

请关注相
关政策和规定的变动,以进一步完善您的就业情况。

请注意,我公司的人事政策要求一切合作从事工作的员工必须
先到公司人力资源部进行劳动合同的更新和签署。

感谢您对公司的支持与配合。

如有任何疑问,请随时联系人力
资源部。

祝您工作愉快!
此致
[公司名称]
日期:[日期]
劳动合同到期回复函
尊敬的[公司名称]:
感谢贵公司在劳动合同到期前依法向我发出劳动合同到期通知。

我已经收到通知,特此回复。

对于续签劳动合同的事宜,我非常愿意与贵公司进行沟通和面谈。

我确认将按照您提供的时间和地点,准时参加面谈,并携带个
人联系明、最终学历证书及相关工作经验证明等材料。

如果我在面谈时间方面有任何调整需要,我将在收到通知后的
三个工作日内提前与贵公司的人力资源部或我的直属上级联系,提
出可行的调整方案。

在劳动合同续签期间,我将继续按照公司的规定和要求履行我
的岗位职责,不会对公司的正常运营产生任何影响。

再次感谢贵公司对我的支持和信任。

我期待与贵公司签订新的劳动合同,继续为公司的发展做出贡献。

此致
[员工姓名]
日期:[日期]。

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