人员借调协议合同6篇
人才借调合同范本6篇
人才借调合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（借出单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方的业务需要和乙方的业务合作意愿，经双方友好协商，就甲方借调乙方人才一事达成如下协议：第一条借调事项乙方同意将本单位所属的人才_________________[人才姓名]，职务为_____________暂时借调至甲方单位工作，借调期限自______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该人才的工资、福利待遇等由甲方负责安排。
第二条借调人才的职责与义务借调期间，借调人才需遵守甲方的规章制度，履行约定的岗位职责，尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
同时，借调人才应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
第三条甲方的责任与义务一、甲方负责安排借调人才的日常工作，并为其提供必要的工作条件和保障。
二、甲方应按约定时间支付借调人才的薪酬及相关福利待遇。
三、甲方应对借调人才承担用人单位的法定责任和义务，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、借调期满或合同提前终止时，甲方应按时归还借调人才给乙方，并协助办理相关手续。
第四条乙方的责任与义务一、乙方负责确保借调人才的资质和专业技能符合甲方的要求。
二、乙方应配合甲方的工作安排，确保借调人才的及时到位。
三、乙方有义务协助甲方处理与借调人才相关的突发事件和纠纷。
四、借调期满或合同提前终止时，乙方应做好相关工作的交接和结算。
第五条薪酬与福利待遇一、借调人才的薪酬标准由双方根据市场情况和行业惯例协商确定。
人员借调合同模板6篇
人员借调合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调合同模板借调单位：_________（甲方）被借调单位：_________（乙方）鉴于_________（甲方）需要借调_________（乙方）的人员，并经双方协商一致，特订立本合同如下：一、借调人员及岗位1. 借调单位同意借调_________（姓名）的员工，职务为_________，从_________（日期）至_________（日期）期间，到_________（甲方）工作。
二、借调期限2. 本次借调自_________（日期）起至_________（日期）止，共计_________个月。
三、借调条件3. 甲方在借调期间应保障被借调人员的工资待遇、工作条件及权益。
4. 被借调人员在借调期间应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
四、借调期满及解除5. 借调期满，被借调人员应及时返回原单位工作，借调合同自动终止。
6. 若借调期间被借调人员发生工伤或其他意外情况，应按照法律法规进行相应处理。
五、其他条款7. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________乙方（被借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________以上为借调合同的模板，具体内容可根据双方情况进行适当调整。
希望双方能够遵守合同条款，顺利完成借调事宜。
篇2人员借调合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于：为了更好地发挥乙方的人员优势，提高劳动力资源利用效率，甲方同意向乙方借调部分人员协助完成工作任务，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条人员借调内容1.甲方同意向乙方借调（具体人员姓名）等人员，借调时间从（具体日期）起至（具体日期）止。
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。
二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。
丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。
三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。
借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。
乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。
3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。
培训费用由甲方承担。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。
2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。
竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。
七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。
二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。
三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。
四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。
如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。
五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。
六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。
甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。
七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。
如有违反，需承担相应法律责任。
八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。
协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。
九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。
本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。
甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。
借调合同范本一6篇
借调合同范本一6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的一名员工到甲方从事工作，乙方同意将丙方借调至甲方工作，根据有关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调事项1. 借调人员：丙方为乙方员工，身份证号码：_____________________。
丙方同意被借调至甲方工作。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要安排丙方从事__________岗位工作。
丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
3. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，根据工作需要和双方协商，可续签合同。
二、工作职责及要求丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
丙方在借调期间的工作职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
乙方应及时向甲方提供丙方在借调期间的工作表现评价。
三、薪酬福利及待遇1. 工资：丙方在借调期间的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：丙方在借调期间享受甲方员工相应的福利待遇。
3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他待遇：__________（根据具体情况填写）。
四、保密义务及竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
同时，丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方未按约定支付薪酬福利的，应支付违约金并补足薪酬福利。
2. 乙方未经甲方同意擅自撤回丙方的，应支付违约金并赔偿甲方的相关损失。
3. 丙方在借调期间违反甲方规章制度或工作失职的，应按照甲方的相关规定承担相应责任。
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人员借调协议合同6篇第1篇示例：人员借调协议合同一、借调目的为满足企业发展需要，更好地调动职工的积极性和创造力，特制订本协议。
二、借调范围本协议适用于______（以下简称“借出方”）与______（以下简称“借入方”）之间的员工借调。
三、借调条件1. 借调期限为______年/月/日起至______年/月/日止，经借出方同意，可适当延长。
2. 借入方应按照借出方公司制度管理借调人员，支付在岗期间的工资和福利待遇。
3. 借入方应遵守国家法律法规，保障借调人员的劳动权益。
4. 借调期间，借调人员应按照借入方公司的工作安排履行工作职责。
5. 借调期满后，借调人员应按照借出方公司相关规定返回原岗位。
四、协议解除1. 借调期限届满后，借入方公司工作存在需要，经借出方同意，可申请续借。
2. 如借调期间借调人员擅自离职，借入方应立即通知借出方，并协助借出方追回借调人员。
3. 如借调期间借调人员违反规定，给借入方公司造成损失，借调人员应承担相应责任。
五、其他1. 本协议作为员工的临时工作安排，不影响其原有的劳动合同关系。
2. 借调期间，借入方公司有权对借调人员进行培训和考核，以提升其工作能力。
3. 借入方公司应为借调人员购买相应的工伤和意外伤害保险，保障借调人员的权益。
4. 借入方公司应妥善保管借调人员的人事档案和相关资料，不得泄露给外部单位或个人。
六、协议变更和解释1. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
借出方（盖章）：________以上为《人员借调协议合同》，双方应遵守协议内容并共同履行。
第2篇示例：人员借调协议合同为了规范和明确借调人员与借调单位的权利义务，保障双方合法权益，特就人员借调事宜，订立如下协议：一、借调事由1. 借调单位（以下简称甲方）因工作需要，需要调动人员进行借调工作；2. 借调人员（以下简称乙方）愿意按照甲方的安排进行借调工作；3. 为了明确双方权利义务，特订立本协议。
二、借调时间1. 本次人员借调协议自借调人员到达借调单位开始，至借调工作结束之日止；2. 借调期间如需延长，需提前书面沟通甲、乙双方同意后方可进行。
三、借调内容1. 乙方在借调期间，需按照甲方的安排，完成借调工作，并服从甲方的管理和调配；2. 乙方在借调期间享有与甲方员工相同的权利，并需按照甲方的规章制度执行；3. 乙方在借调期间如需请假等特殊情况，需提前向甲方汇报并取得批准。
四、借调报酬1. 甲方对乙方提供的借调工作给予适当的报酬，具体报酬标准由双方另行协商确定；2. 乙方在借调期间享受甲方的工作待遇和福利，如有特殊情况发生，甲方将协助解决并提供必要的帮助。
五、安全保障1. 甲方对乙方在借调期间的人身和财产安全负责，如有意外事件发生，甲方将协助处理并提供必要的帮助；2. 乙方需严格遵守甲方相关安全制度和规定，确保自身和他人的安全；3. 甲、乙双方如发现对方有危害人身和财产安全的行为，应立即向对方报告并协助处理。
六、违约责任1. 甲、乙双方如因自身过错或违约导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；2. 甲、乙双方如因不可抗力导致无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决办法。
七、协议解释1. 本协议的解释及争议的解决，均适用中国法律，并提交甲、乙双方所在地人民法院解决；2. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签订书面补充协议。
八、协议变更1. 本协议如需变更，需经甲、乙双方书面协商一致，并另行签订书面变更协议；2. 本协议未尽事宜，经双方协商一致，也可以进行相应补充和变更。
九、未尽事宜本协议项下未尽事宜及修改协议时随时适用，注意保密性。
十、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
甲方：____________________签字: _________________日期：_________________第3篇示例：人员借调协议合同甲方：（借调单位名称）乙方：（借调人姓名）鉴于甲方需要在某一特定时间内增加人员配备，为了满足工作需求，出于互利的目的，甲、乙双方经友好协商，就乙方借调至甲方的工作安排等事宜达成一致，特订立本协议。
一、借调期限乙方同意自（借调起始日期）起，借调至甲方工作，借调期限为（借调结束日期）止。
如有特殊情况，借调期限可以根据双方协商确定延长或缩短。
二、借调工作内容1. 乙方在借调期间的工作内容包括但不限于：（工作内容描述）。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的安排，积极完成各项工作任务。
三、借调劳动合同乙方在借调期间继续受原用人单位劳动合同的约束，甲方在承受乙方借调期间遵守乙方原劳动合同内容的前提下，向乙方支付劳动报酬。
四、借调人事管理1. 甲方对乙方的工作时间、休假等安排和管理事宜与甲所在单位保持一致。
2. 乙方在工作期间如需请假、调休等，需提前向甲方提出请示，并取得甲方的同意。
五、薪酬待遇乙方在借调期间的薪酬及相关福利待遇均由原用人单位支付，甲方不对乙方的薪酬做出任何变更。
六、秘密保护乙方在借调期间应当严格遵守甲方的保密规定，对于甲方的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密义务。
七、借调结束处理1. 借调期间如果因特殊原因需结束借调，借调结束时甲乙双方应当协商解决借调结束时乙方与原用人单位之间的劳动关系问题。
2. 借调期满或者提前结束时，甲方要及时向乙方的原用人单位发送借调结束通知书，并为乙方办理工资结算和离职手续。
八、附则1. 本协议未尽事宜，可由双方协商确定，补充协议经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第4篇示例：人员借调协议合同本协议由甲方（被借调单位）和乙方（借调单位）双方共同签署，并同意以下条款，以便规范和保障借调人员的权益。
第一条借调人员信息1. 甲方同意向乙方借调以下人员（以下简称“借调人员”）：（1）借调人员姓名：（2）性别：（3）出生日期：（4）户籍所在地：（5）身份证号码：（6）联系方式：第二条借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 如有特殊情况需要延长借调期限，需提前书面通知，经双方协商后签订书面协议。
第三条工作内容1. 借调人员在乙方单位执行的工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。
2. 借调期间，借调人员须遵守乙方单位工作纪律和规章制度，服从乙方单位安排的工作任务。
第四条待遇和福利1. 借调人员在乙方单位享有与在甲方单位相同的工资福利待遇。
2. 借调人员在借调期间，乙方单位负责提供合理的工作保障和安全保障。
3. 借调人员在乙方单位享有与在甲方单位相同的休假、福利待遇。
第五条保密义务1. 借调人员在乙方单位任职期间，须严格遵守乙方单位的保密规定，不得泄露任何与乙方单位业务、技术、知识产权相关的信息，并承担保密责任。
2. 借调人员在离开乙方单位后，应继续履行保密义务。
第六条社会保险1. 借调人员在借调期间，社会保险关系由甲方单位承担，乙方单位不承担相关社会保险费用。
2. 借调人员在借调期间如发生工伤或其他意外伤害事故，由甲方单位负责提供相应赔偿和医疗救助。
第七条离职处理1. 借调期满后，借调人员应返回甲方单位工作，并继续执行原岗位职责。
2. 借调期限提前解除，需提前一个月书面通知。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，可以书面补充协商处理。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（被借调单位）：____________（盖章）日期：____年____月____日乙方（借调单位）：____________（盖章）日期：____年____月____日以上就是人员借调协议合同的相关内容，本协议是保护借调人员权益的重要文件，希望各单位在签订协议时能够严格遵守协议条款，保障借调人员的合法权益。
第5篇示例：人员借调协议合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要借调乙方的员工进行工作，双方经协商一致，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、借调内容1. 甲方借调乙方的员工：（员工姓名）作为（工作岗位）的临时借调人员，在（工作地点）从事（工作内容）工作。
2. 借调期限自（借调起始日期）起至（借调结束日期）止。
二、权利义务1. 甲方责任：提供合理的工作条件和环境，保障借调人员的安全和权益；按规定支付借调人员的工资和福利待遇。
2. 乙方责任：确保借调人员具备相应的工作能力和资质；对借调人员进行岗前培训，并保证其遵守甲方工作规章制度；配合甲方对借调人员进行管理和监督；借调期间，由乙方负责支付借调人员的社会保险和福利待遇。
三、保密条款借调人员应当严格遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业机密和技术秘密，否则应承担相应责任。
四、违约责任1. 若借调人员在借调期间违反甲方的工作纪律或行为失当，乙方应立即予以调整或撤换，并承担相关的违约责任。
2. 若甲方未按约定支付借调人员的工资和福利待遇，由甲方承担违约责任。
五、保险条款在借调期间，借调人员的工伤保险由甲方负责购买和支付。
六、其他条款1. 借调期满后，借调人员应按时返回乙方原工作岗位，不得擅自延长借调期限。
七、争议解决因履行本协议所发生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
八、协议变更本协议经双方签署后生效，如需修改或补充，须经双方协商一致后签订书面协议，方为有效。
九、协议终止借调期满或提前终止，本协议自动失效。
十、签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
第6篇示例：人员借调协议合同甲方：（公司名称）乙方：（人员姓名）鉴于为使得甲方公司在业务拓展、项目实施等方面能够顺利进行，为更好地为甲方服务，甲方与乙方经友好协商并达成以下人员借调协议：一、被借调人员及借调岗位乙方同意接受甲方借调，以（借调岗位）身份，具体工作内容和职责以现场指派为准。
二、借调期限借调自（借调开始时间）起至（借调结束时间）止。
经甲方与乙方协商一致，双方也可就借调期限进行调整。
三、借调工资和社保1. 在借调期间，乙方的工资待遇由甲方负责支付，其他社会保险和补贴待遇按照甲方公司规定执行。
2. 乙方在借调期间，如需调整工资或社保待遇，应提前与甲方沟通协商，双方达成一致意见后再进行调整。
四、借调期间保密和禁止竞争1. 在借调期间，乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，不得向外泄露公司相关的商业秘密和技术机密。