学校食堂人员用工合同
学校食堂人员用工合同范文5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。
2. 休息休假：按照国家法定休息日执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂工人聘用合同书8篇
学校食堂工人聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商一致同意签订本合同书，共同遵守如下条款：一、聘用期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，确保学校食堂工作的顺利开展，签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校食堂厨师岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排，严格遵守甲方所制定的各项制度和岗位职责要求。
2. 工作地点：甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事食堂工作，乙方应积极完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间根据学校安排的工作时间而定。
因工作需要加班的，按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方享受国家法定节日休息和寒暑假休息的待遇。
具体休息时间和待遇按照甲方规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人部分由乙方自行承担。
乙方发生工伤或患病等按照国家相关法律法规处理。
如因乙方原因造成不能办理社保的情况，由乙方承担全部责任。
乙方承诺已充分了解社保相关政策并自行决定是否办理社保手续。
如因未办理社保手续而造成的损失由乙方承担。
五、劳动纪律和劳动保护篇3甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
学校食堂人员用工合同3篇
学校食堂人员用工合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________姓名身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力，并愿意接受甲方的雇佣，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：第一条合同期限及工作内容1. 合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方的工作内容为：在甲方指定的学校食堂内担任相关职务（具体职位、职责详见附件）。
乙方需按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第二条薪酬待遇及支付方式1. 甲方支付给乙方的月薪为人民币________元整。
2. 薪酬发放时间：每月的______日，甲方通过银行转账方式支付乙方上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 其他福利及津贴按照甲方相关规定执行。
第三条工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方必须保持身体健康，持有有效的健康证，并定期进行体检。
3. 乙方在食堂工作中要严格按照食品卫生安全规定操作，确保食品安全卫生。
4. 若乙方违反工作纪律或相关规定，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚，直至解除合同。
第四条培训与发展1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 培训期间，乙方应遵守培训纪律和要求，认真参与培训活动。
培训结束后需向甲方提交培训报告或相关证明资料。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式：本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求：甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康，防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的，责任由乙方承担。
同时，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方，维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后，乙方仍然承担保密义务，不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除：本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
学校食堂人员用工合同6篇
学校食堂人员用工合同6篇篇1学校食堂人员用工合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校联系电话）乙方：（食堂工作人员）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘并签订本合同。
在平等、自愿、诚信的基础上，甲、乙双方遵循公平、公正、互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成所分配的工作任务。
2. 乙方工作内容主要包括食堂的厨师、服务员等工作，具体岗位由甲方根据实际需要进行安排。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从领导的管理和安排。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，如需加班应得到甲方同意，并按照规定支付加班费。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的食堂，乙方应按时到岗，不得擅自离职或请假。
三、工资及福利1. 乙方的工资按月结算，具体标准由甲方和乙方双方协商确定。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
四、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果给予奖励或处罚。
2. 如乙方在工作期间存在违纪或失职行为，甲方有权作出相应处理，并根据情况对其进行处罚。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息必须保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
2. 乙方对甲方的商业机密、商业计划等资料和信息保密，不得擅自使用或披露。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），合同到期前如有续约需双方协商确定。
2. 合同期满后，如甲方不再需要乙方继续工作，甲方有权解除合同。
七、变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须经双方协商一致，双方签字生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可签订书面协议进行补充，一经双方签字盖章即生效。
八、争议解决1. 本合同的履行及解释过程中如发生争议，应协商解决，协商不成可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
学校食堂人员用工合同5篇
学校食堂人员用工合同5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（食堂工作人员）：___________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意在甲方的学校食堂从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事岗位工作，具体职责包括但不限于食品准备、烹饪、清洁、餐具消毒等。
2. 工作地点：甲方学校内的食堂。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和学校安排调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体请假制度遵照甲方学校相关规定执行。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2. 薪酬标准：根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方规定执行。
3. 支付方式：甲方按月通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。
六、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。
3. 甲乙双方应保守对方的商业机密和隐私。
学校食堂人员用工合同范文4篇
学校食堂人员用工合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校食堂人员用工合同甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障学校食堂的正常运营，需要聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方担任学校食堂的________________职位，主要工作内容包括：_____________________。
2. 乙方应按照学校食堂的相关规定和制度履行职责，服从甲方管理，保证食堂工作的正常顺利进行。
二、工作时间：1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 遇特殊情况需要延长工作时间的，需提前获得甲方批准。
三、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月______元（大写：_____________________元）。
2. 在乙方正常上班情况下，可享受___________元的绩效奖金。
3. 乙方的工资将在每月______日发放，具体发放标准由甲方财务部门制定。
四、保险和福利：1. 乙方在转正后将获得甲方为其购买的相关保险，包括医疗保险、养老保险等。
2. 乙方享受学校食堂提供的工作餐补贴和其他福利待遇，具体标准和规定由甲方财务部门制定。
五、劳动纪律：1. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，不得逾越职权从事不当活动，不得违反工作纪律。
2. 乙方在工作期间如有违纪行为，将接受相应的处理措施，包括扣款、停职或解除合同等。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露学校食堂的商业机密和其他机密信息，否则将承担法律责任。
2. 乙方对学校食堂的商业机密和其他机密信息负有保密责任，离职时应将相关信息交还给甲方。
七、解决纠纷：1. 双方在履行本合同过程中如有纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
2. 本合同自文首生效，有效期为_______年，双方经协商一致可续签。
学校食堂人员用工合同范文7篇
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方（学校）：______乙方（食堂工作人员）：______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作，旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于：烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排，包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利，包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险（按照国家规定执行）等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由：合同期满；双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康，符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
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学校食堂人员用工合同
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为增强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供
良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄18—55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。
二、合同期限：本合同从201 年月日起至201 年月日止，有
效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次月10日前）。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。
2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由
甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。
3、乙方应严格按照《食品卫生法》相关规定实行操作，若因乙方
供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。
4、按时保质保量地完成师生用餐任务。
负责清扫餐厅卫生，做到
地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。
5、食堂从业人员应注意工作安全。
在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。
6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。
7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按
物品三倍价格赔偿。
8、其他：
遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。
乙方必须服从学校的工作安排。
不擅自离岗，不无故请人代班。
工作期间，不得做与本职工作无关的事。
五、待遇
1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一百元意
外伤害保险。
2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年（以签
定合同的时间为准）的加一个月工资，合计每年发放十一个月全额工资。
（注：第十一个月工资，必须是在下一学年的第一个月月底发放）
3、有事必须请假，不无故旷工。
凡请事假一天扣30元，病假和
丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依
次类推。
乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。
如因严
重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育
不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。
甲方签字（章）：
年月日
年月日乙方签字（章）：。