员工薪资待遇签核单
员工薪资待遇签核单.doc
表格1 员工薪资待遇签核单Employee Remuneration Sheet员工薪资待遇签核单Name Department Job Title姓名部门职位ID Code身份证号码Hire Date Probation Period Immediate Superior雇佣日试用期直接主管_____________________________________________________________________________Base Pay（RMB） Monthly Allowance Price Subsidy 基本工资每月津贴价格补助Incentive Pay Transportation业绩工资交通津贴Job Grade Meal Telephone职务级别伙食津贴电话费津贴Others其他Accumulation Fund公积金扣款Individual Contribution of Pension养老保险扣款Individual Contribution of Housing Fund住房基金个人扣款Individual Contribution of Idleness Insurance失业保险扣款Individual Contribution of Medicare医疗保险扣款Attention：All Payment are of gross amounts，Individual Income Taxes will be paid by employee。
注意：以上所有金额均为含税收入，员工将自行负担个人收入调节税的支出。
Others Details：As Sophia standard policy其他有关待遇：遵照公司标准员工福利政策执行。
______________________________________________________________________________Signature of Department Manager Date部门经理签字日期品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。
员工薪酬确认单模板
员工薪酬确认单模板99智慧云商城 XXX员工薪资确认单姓名：_________ 入职时间：_________ 试用期时间：_________ 录用部门：_________ 薪资发放时间：每月15日，遇节假日提前或延后发放。
总计_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
工资总额：________元/月（税前）试用期薪资及福利待遇：基本工资：_______元/月补助：_______元/月其它：_______元/月岗位工资：_______元/月通讯费用：________元/月餐费补贴：________元/月交通补贴：________元/月工资总额：________元/月（税前）转正薪资及福利待遇：基本工资：_______元/月补助：_______元/月其它：_______元/月岗位工资：_______元/月通讯费用：________元/月餐费补贴：________元/月交通补贴：________元/月公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用。
以上信息由人事部确认，人事：确认日期：_______。
总经理确认：确认日期：_______。
财务确认：确认日期：_______。
以下信息由员工确认填写：新入职员工身份证号：____________________。
银行卡号：____________________。
开户行：____________________。
以上薪资及福利内容本人已知晓，身份证号、银行卡号、开户行信息由本人自行填写并确保信息准确无误。
因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时，本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：_____________ 确认日期：年_______月_____日。
备注说明：本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息使用。
3、员工薪酬核定单(一式一份)
6、月薪合计为税前薪资，公司将代扣代缴个人所得税和五险一金个人应缴纳部分。
7、公司每月15日以货币形式支付上月工资，如遇节假日，则顺延至下一工作日发放。
8、《员工薪资核定单》属公司机密信息，任何个人不得泄密自己或他人的薪资，否则按公司《保密协议》处理。如在合同期内员工有异动情况，实行易岗易薪，具体见《岗位调动申请表》。
1、本《员工薪资核定单》与《劳动合同》具有同等效力。
2、公司在您入职之日起1个月内与您签订劳动合同，并按深圳市相关规定为您缴纳社会保险。
3、绩效奖金是公司根据员工价值和贡献给与的奖励；绩效奖金的计算方式和发放周期按《薪酬与绩效考核管理暂行办法》约定执行，以《绩效考核表》结果计发。
4、本岗位实行工作责任制，加班工资已含在岗位工资中。
薪资计算生效日期：年月日
签
核
分管领导意见： 签字：日期：
人力资源经理意见： 签字：日期：
董事长/总裁意见： 签字：日期：
□已通过《薪酬变动审批》流程批准
流程编号：
签字：日期：
员工确认：本人已认真阅读《员工薪资核定单》的全部内容，了解《薪酬与绩效考核管理暂行办法》，并确认及理解薪资结构和发放说明。
签字：日期：员工薪资Fra bibliotek定单姓 名
身份证号码
工 号
所属公司/部门
入职日期
职 位
职 级
直属上级
合同时间
合同期限：从年月日起至年月日止；
其中：试用期个月，从年月日起至年月日止。
阶段类别
□ 试用期□ 转正后 □ 薪资调整后，理由：
薪资结构 （单位：元）
阶段
员工薪酬确认单
员工薪酬确认单
员工姓名
岗Hale Waihona Puke 名称身份证号码联系方式
基本工资
试用期工资（税前）：人民币元/月
转正工资（税前） ：人民币元/月
岗位补贴
试用期补贴标准：
住宿补贴元/天 交通补贴元/天 伙食补贴元/天
转正后补贴标准：
住宿补贴元/天 交通补贴元/天 伙食补贴元/天
（按实际出勤天数核算）
说 明
如公司工资制度发生变化或员工本人的工作岗位变动，按新的标准确定。
员工确认
本人确认了解以上内容，同意接受以上待遇及岗位。
员工确认：
日 期：年 月 日
转正员工薪资核定
转正员工薪资核定
协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方顺利完成入职培训并具备了转正条件，为了明确乙方的薪资核定标准
和待遇，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下协议：
一、工资标准
1. 乙方转正后的基本工资为人民币[具体数字]元/月；
2. 乙方转正后可享受相应的绩效奖金、年终奖金和其他福利待遇，根据公司的
相关政策执行；
3. 乙方的工资将按照公司的发放周期（通常为每月的[具体日期]日）进行发放。
二、加班和津贴
1. 若乙方需要进行加班工作，按照公司相关制度进行加班费结算；
2. 根据工作需要，公司可能会根据实际情况发放乙方相应的津贴，具体金额和
发放标准根据公司制度进行核定。
三、福利待遇
1. 乙方享受公司为正式员工提供的各类福利待遇，包括但不限于社会保险、公
积金、带薪年假、节假日福利等；
2. 乙方有权申请参加公司的培训和学习项目，公司将根据实际情况提供相应支持。
四、保密义务
乙方在工作期间和离职后都应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
五、终止协议
1. 本协议自乙方转正之日起生效，有效期为[具体天数]个月；
2. 若乙方在协议有效期内触犯公司规定，严重违反服务合同或未经甲方同意擅自离职，则本协议自动终止，乙方将承担相应的违约责任。
六、其他事项
1. 本协议项下的任何争议应友好协商解决，若协商无果，则提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院解决；
2. 本协议为乙方与甲方之间的互利合作关系，并不构成雇佣关系。
甲方：乙方：
（签字/盖章）（签字/盖章）
日期：日期：。
新入职员工薪资核定单模板
新入职员工薪资核定单模板
先生/女士：
您任职xxxx 期间,在完成正常的工作任务的前提下,试用期工资为
等级,每月薪酬为元人民币；试用期满工资为一等级,每
月薪酬为元人民币.您所领取的薪酬中包括：根本工资、浮开工资、 岗位津贴、交通津贴、技术补贴、医疗补贴、工龄补贴、全勤奖金、养老保险、 公司在此特别提请您必须遵守以下规定:
公司有权视开展及经济效益的情况增加或调整您的薪酬,薪酬如有变动,届时公
司综合部会通知您.
对本规定无异议,请签名后交回综合部备档.
入职人： 失业保险和工伤保险〔详见卜表〕.
新
酬 时间 基 本 工 资 岗 位 津 贴 交 通 津 贴 技 术 补 贴 医
疗
补
贴 试用
期间
试用
期满
龄 勤 老 业 伤 酬
备 补 奖 保 保 保 总
注
贴 金 险 险 险 额
全 失工薪
年月日。
薪资审核单
运营中心人员薪资审核单
填报日期：
姓名
部门
工号
入职职位
入职日期
工作时间
பைடு நூலகம்通知事项
□初任核薪□转正调资□晋升调资□转岗降级
薪资结构
标准工资
其他福利
话补
实发
以上薪资结构生效日期
年月日
部门主管审核
签字：年月日
董事长/总经理
批准
签字：年月日
人力资源部确认
签字：年月日
财务部确认
签字：年月日
当事人确认
签字：年月日
备 注
1、个人工资属于公司保密信息，当事人及关联人不得泄露其工资待遇更不得刺探他人的工资薪酬福利待遇；
1、本通知一式三份，中心、财务和个人各执一份。
薪资待遇确认单
薪资待遇确认单尊敬的员工，经过我们的共同努力，您已成功通过招聘流程，并成为我们公司的一员。
为了确保工资支付的准确性和透明度，我们特地为您准备了薪资待遇确认单。
请您仔细核对以下详细信息，并签署确认。
一、个人信息姓名：（员工姓名）职位：（员工职位）工号：（员工工号）就职日期：（员工就职日期）二、基本薪资您的基本薪资为：（具体金额）。
该金额以人民币为单位，以月为计算周期。
三、绩效奖金根据您的表现和公司绩效考核结果，您有机会获得绩效奖金。
具体的绩效奖金计算公式和标准将根据公司相关政策进行规定，并在每个绩效考核周期结束后进行评估和发放。
四、加班补偿公司鼓励员工根据工作需要适当加班，为了保障您的合法权益，加班补偿将按照国家相关劳动法规定的标准进行支付。
具体计算方式和支付周期将在您加班时另行通知。
五、福利待遇1. 社会保险及住房公积金：公司将根据国家相关规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和金额将按照国家政策规定进行调整，并及时通知您。
2. 假期制度：公司将为您提供带薪年假、病假等法定假期，并根据您的实际工作情况安排其它调休等假期。
具体的假期安排和要求请参照公司相关规章制度。
3. 其他福利：公司将根据实际情况和政策要求，为您提供合适的福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动、员工福利券等。
六、薪资支付方式公司将按照以下方式进行薪资支付，请您仔细核对并提供正确的银行账户信息：银行名称：（填写员工所在银行名称）开户行：（填写员工所在银行分支机构）户名：（填写员工姓名，必须与银行卡户名一致）账号：（填写员工银行账号）请您务必确认以上信息的准确性，如有任何错误或疑问，请及时与人力资源部门联系。
一旦签署确认后，将被视为您对以上薪资待遇的接受和理解，并遵守公司的相关规定。
感谢您对公司的信任与支持，我们期待与您共同努力，共创美好未来！此致，公司名称。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
表格1 员工薪资待遇签核单
Employee Remuneration Sheet
员工薪资待遇签核单
Name Department Job Title
姓名部门职位
ID Code
身份证号码
Hire Date Probation Period Immediate Superior
雇佣日试用期直接主管
____________________________________________________________________________ _
Base Pay（RMB）Monthly Allowance Price Subsidy
基本工资每月津贴价格补助
Incentive Pay Transportation
业绩工资交通津贴Job Grade Meal Telephone
职务级别伙食津贴电话费津贴
Others
其他
Accumulation Fund
公积金扣款
Individual Contribution of Pension
养老保险扣款
Individual Contribution of Housing Fund
住房基金个人扣款
Individual Contribution of Idleness Insurance
失业保险扣款
Individual Contribution of Medicare
医疗保险扣款
Attention：All Payment are of gross amounts，Individual Income Taxes will be paid by employee。
注意：以上所有金额均为含税收入，员工将自行负担个人收入调节税的支出。
Others Details：As Sophia standard policy
其他有关待遇：遵照公司标准员工福利政策执行。
____________________________________________________________________________ __
Signature of Department Manager Date
部门经理签字日期。