安全生产双重预防体系建设实施计划方案

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企业安全生产双重预防体系建设实施工作方案(详细完整版)

企业安全生产双重预防体系建设实施工作方案(详细完整版)

企业安全生产双重预防体系建设实施工作方案企业安全生产双重预防体系是为了提高企业的安全管理水平,防范和减少事故的发生而建立的。

一、总体要求:1.安全第一:把安全工作作为企业生产经营的首要任务,坚持安全发展理念,确保人员生命财产安全。

2.法律依据:遵守国家和地方相关法律法规,严格按照安全标准执行,不得违法违规。

3.市场导向:以满足市场需求为导向,注重技术创新和安全性能改进,提高安全管理水平。

4.组织领导:明确安全生产责任,建立健全安全管理组织机构和责任体系。

二、体系建设步骤:1.安全政策制定:1)确定安全政策,明确企业安全目标和原则。

2)制定安全责任制度,明确各级管理人员的安全职责。

3)定期评估和修订安全政策。

2.风险评估和管控:1)进行全面的安全风险评估,确定各类风险和危险源。

2)制定相应的风险管控措施和预案,确保风险在可接受范围内。

3)定期开展风险评估和管控的检查和评估。

3.安全制度建设:1)建立健全安全管理制度和程序文件,明确各级岗位的职责和操作规程。

2)定期进行安全制度的修订和更新,与国家和行业标准保持一致。

3)加强安全培训,确保员工熟悉并遵守安全制度。

4.安全设施和装备:1)对生产设施进行安全评估和检查,确保设施符合安全要求。

2)配备必要的安全设备和防护装备,提供紧急救援设备和应急预案。

3)定期检修和维护安全设施和装备,确保其正常运行和有效性。

5.安全监测和管理:1)建立健全安全监测系统,包括安全巡查、隐患排查等。

2)加强事故隐患的管理,建立事故隐患台账和整改追踪制度。

3)定期开展安全检查、评估和培训,提高员工的安全意识和能力。

6.应急救援和事故处理:1)制定完善的应急救援预案,包括事故报警、紧急救援等措施。

2)组织应急演练和模拟演习,提高应急响应和处置能力。

3)及时处理和调查事故,总结经验教训,做好事故防范和再次发生的预防。

7.安全宣传和教育:1)加强安全宣传和教育,提高员工的安全意识和技能。

2024年关于双重预防机制建设工作方案范本(3篇)

2024年关于双重预防机制建设工作方案范本(3篇)

2024年关于双重预防机制建设工作方案范本一、背景介绍随着社会的不断发展,各种安全风险和威胁日益增加,保障人民群众的生命财产安全成为一项重要任务。

双重预防机制是指在防范安全风险的同时,预防事故和灾害的发生,保障社会的平稳运行。

2024年,我们将继续推进双重预防机制建设,确保人民群众的安全全面可持续发展。

二、工作目标1. 提高双重预防机制的有效性和实施能力;2. 加强监测预警和风险评估,及时发现和消除安全隐患;3. 加强应急救援能力,提高抗灾防灾能力;4. 加强法律法规和标准制定,建立规范的安全管理体系;5. 加强宣传教育,提高公众安全意识。

三、工作重点和措施1. 建立健全双重预防机制的组织管理体系- 成立双重预防机制建设领导小组,明确职责和工作任务;- 制定相关管理办法和工作流程,确保各项工作顺利进行;- 加强协调沟通,充分发挥各相关单位的作用,形成合力。

2. 加强监测预警和风险评估- 建立健全风险监测与评估机制,定期开展风险评估工作;- 加强事故和灾害情况的监测和预警能力,及时发布预警信息;- 加强对重点区域和领域的监测和排查,发现和消除安全隐患。

3. 加强应急救援能力- 完善应急救援体系,健全应急预案和应急指挥系统;- 加强救援力量和物资的储备和配置,提高抗灾防灾能力;- 加强应急演练和培训,提高应急救援的责任意识和能力。

4. 加强法律法规和标准制定- 完善相关法律法规和标准体系,健全安全生产责任制;- 加强对重点领域和行业的安全管理,推动安全文化建设;- 加强监管和执法力度,严厉打击违法违规行为。

5. 加强宣传教育- 加大宣传力度,提高公众的安全意识和自我保护能力;- 加强教育培训,推动安全知识和技能的普及;- 建立健全宣传教育的长效机制,形成良好的安全文化。

四、工作推进措施1. 制定详细的工作计划和时间节点,确保各项工作按计划有序推进;2. 建立和完善工作考核评估机制,对各项工作进行评估和总结;3. 加强与相关单位和部门的沟通协调,形成合力;4. 制定明确的预算和资金管理办法,保障工作的顺利开展。

安全生产双重预防体系建设实施方案

安全生产双重预防体系建设实施方案

安全生产双重预防体系建设实施方案安全生产是一项十分重要的工作,关系到人民群众的生命财产安全,也是推动社会经济可持续发展的基础。

为了进一步加强安全管理工作,保障生产过程中的安全,我公司拟定了安全生产双重预防体系建设实施方案,具体内容如下:一、背景和意义1.背景:我公司生产规模不断扩大,涉及的风险和隐患也在增加,安全生产形势较为复杂,必须加强安全管理和预防工作。

2.意义:通过建立安全生产双重预防体系,可以提前发现和控制潜在的风险和隐患,降低事故发生的概率和影响,保障员工的生命安全和企业的正常运转。

二、总体目标建设一个科学合理、便于操作管理的安全生产双重预防体系,以预防为主、安全保障为重点,确保生产过程中的安全和稳定。

具体目标如下:1.建立健全安全管理机构,明确职责和权限。

2.确定相关安全管理制度和规范,明确工作流程和操作要求。

3.提高员工的安全意识和职业素养,增强安全管理能力。

4.加强设备设施的维护和检修,确保其安全运行和使用。

5.提高应急救援能力,快速、有效地应对突发情况。

三、具体措施和步骤1.根据公司实际情况,成立安全管理委员会,负责安全生产双重预防体系的制定、实施和监督。

2.制定相关安全管理制度和规范,包括生产安全责任制、安全操作规程、应急救援预案等,明确员工的工作职责和安全操作要求。

3.定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和职业素养,强化安全管理和风险防范能力。

4.建立安全检查和隐患排查制度,定期对企业进行全面的安全检查和隐患排查,及时发现和整改潜在的风险和隐患。

5.定期组织企业内部和外部专家进行安全评估和检测,确保企业的安全设备和设施符合国家标准和要求。

6.加强应急救援能力建设,完善应急救援预案和处置流程,定期组织演练,提高员工的应急响应和处理能力。

7.建立安全事故隐患记录和案例分析制度,总结安全事故的教训和经验,推动安全管理的持续改进。

四、实施效果评估1.建立安全管理指标体系,对安全生产双重预防体系的实施效果进行评估和监督。

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案为贯彻落实交通运输部、xx省政府、集团及集团关于安全双重预防体系建设的部署和要求,强化安全风险分级管控与隐患排查治理,构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系(以下简称“双重预防体系”),建立全员参与、全程管控、持续改进的工作机制,精准管控安全风险,有效消除事故隐患,防范和遏制各类生产安全事故,确保项目部高质量健康发展,特制定本实施方案。

一、总体思路准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全生产风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,将风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前,推动安全生产从治标为主向标本兼治、源头治理转变,从注重隐患排查治理向以针对风险点、危险源的风险管控为主的系统治理转变,全面提高安全生产防控能力和水平,确保项目部安全生产形势平稳可控。

二、工作目标按照“全员参与、职责明确、落实到位”的原则,建立健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范,完善技术工程支撑、智能化管控的保障措施,促进全员安全意识全面提升、安全保障能力全面加强,提升项目部安全生产整体防控能力。

三、主要内容(一)全面开展安全风险辨识。

项目部要按照项目《安全生产风险管控办法》等有关制度和规范,结合本项目实际业务,组织专家和全体员工,自下而上,对生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全方位辨识。

(二)科学评定安全风险等级。

项目部要对辨识出的安全风险进行分类梳理,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别。

对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。

安全风险评估过程要高度关注危大工程,聚焦重大危险源、人员密集型场所、高危作业工序等。

安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

安全风险应填写清单、汇总造册,重大风险应按照要求上报政府相关部门。

安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案

安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案

XXX公司安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案为深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等文件精神,进一步强化公司安全生产主体责任,准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化事故隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。

根据公司安全生产实际情况,特制定构建双重预防体系实施方案如下:一、任务目标全面开展安全生产隐患排查整治行动,深入研究化工类企业事故的特点,认真分析安全风险重点部位和关键环节,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,与公司已推行的安全生产标准化、班组安全建设等安全管理体系有机结合,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,最终实现关前移、精准监管、源头治理、科学预防。

到202X年上半年,实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防体系,从根本上防范安全事故发生,构建公司安全生产长效机制。

二、实施原则1、组织有力、制度保障。

建立由主要负责人牵头的双重预防体系组织机构,建立能够保障双重预防体系全过程有效运行的管理制度。

2、全员参与、分级负责。

从基层操作人员到最高管理者,都应参与风险辨识、分析、评价和管控以及隐患排查治理;企业应根据风险级别,确定落实管控措施责任单位的层级;根据隐患级别,确定相应的治理责任单位和人员;风险分级管控以确保风险管控措施持续有效为工作目标。

3、自主建设、持续改进。

应依据本行业领域同类型企业实施指南,建设符合本企业实际的风险分级管控体系。

应自主完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进,独立进行危险源辨识、风险分析、风险信息整理等相关具体工作。

4、系统规范、融合深化。

双重预防体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化,形成一体化的安全管理体系,使风险分级管控和隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程。

双重预防体系建设实施方案

双重预防体系建设实施方案

双重预防体系建设实施方案一、引言双重预防体系建设是指构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。

为了有效推进双重预防体系建设,提高企业安全生产水平,特制定本实施方案。

二、目标与原则(一)目标通过双重预防体系建设,实现以下目标:1、准确辨识各类安全风险,科学评定风险等级,并采取有效管控措施,降低风险。

2、建立隐患排查治理长效机制,及时发现并消除各类事故隐患。

3、提升企业员工的安全意识和风险防控能力,形成全员参与、全过程控制的安全生产管理格局。

(二)原则1、全员参与原则:鼓励全体员工积极参与双重预防体系建设,充分发挥其主观能动性。

2、系统性原则:将双重预防体系建设纳入企业安全生产管理的整体框架,统筹考虑,系统推进。

3、动态管理原则:根据企业生产经营活动的变化,及时调整风险管控措施和隐患排查治理重点。

4、持续改进原则:不断总结经验,持续优化双重预防体系,提高其科学性和有效性。

三、组织机构与职责分工(一)成立双重预防体系建设领导小组组长:_____副组长:_____成员:_____(二)职责分工1、领导小组职责(1)负责双重预防体系建设的统筹规划、组织协调和监督指导。

(2)制定双重预防体系建设的总体目标和工作方案。

(3)研究解决双重预防体系建设过程中的重大问题。

2、各部门职责(1)安全管理部门负责双重预防体系建设的日常管理工作,组织开展风险辨识、评估和管控,以及隐患排查治理工作的监督检查。

(2)生产部门负责生产过程中的风险辨识和管控措施的落实,参与隐患排查治理工作。

(3)设备管理部门负责设备设施的风险辨识和管控,保障设备的安全运行,参与隐患排查治理工作。

(4)人力资源部门负责组织员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和风险防控能力。

(5)其他部门按照职责分工,做好本部门的风险辨识和管控工作,积极参与隐患排查治理工作。

四、风险辨识与评估(一)风险辨识1、采用科学合理的方法,如工作危害分析法(JHA)、安全检查表法(SCL)等,对企业生产经营活动中的各类风险进行全面辨识。

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

安全生产双重预防体系建设实施工作方案一、背景和意义安全生产是企业发展的基础,也是保障职工生命财产安全的重要方面。

建立健全安全生产双重预防体系,能够切实提高企业的安全生产管理水平,预防和减少事故的发生,降低安全生产风险,维护企业的生产秩序和正常运营。

二、目标1.建立健全安全生产责任制,明确各级各部门的责任和权力;2.完善安全生产管理制度,确保安全规范和流程的有效执行;3.加强安全隐患排查整治,消除安全生产隐患;4.提高职工安全生产意识,培养安全文化;5.加强安全培训,提高员工应急处理能力;6. 平稳进行安全生产检查和评审,确保安全生产 water-tight;7.提高应急预案的编制和演练效果。

三、实施步骤1.建立安全生产管理委员会,明确各成员的职责和议事规则。

委员会由企业负责人担任主任,安全生产部门负责人担任副主任,其他部门负责人和工会代表等组成成员,负责统筹协调安全生产工作。

2.完善安全生产管理制度,明确各项管理职责和具体措施。

制定安全生产责任制,明确各级各部门的职责和权力,建立健全安全生产管理体系。

3.加强安全隐患排查整治,开展安全隐患排查工作。

根据企业的具体情况,制定安全隐患排查计划和检查表,对各个环节进行全面排查,将安全隐患整改到位。

4.加强职工安全生产意识和安全文化建设,开展宣传教育活动。

开展安全培训,提高员工的安全意识和安全知识,组织各类安全宣传活动,引导员工形成安全优先、文明生产的工作氛围。

5.制定和完善安全应急预案,定期组织应急演练。

根据企业的特点和生产工艺,制定科学合理的应急预案,明确各部门的职责和预案执行流程,定期组织应急演练,提高员工应急处理能力。

6. 定期进行安全生产检查和评审,发现问题及时整改。

组织定期的安全生产检查和评审,发现问题及时整改,确保安全生产 water-tight。

7.加大投入,完善设施设备,提高安全生产条件。

加大投入力度,购置先进的安全生产设备和设施,提高安全生产条件,降低安全生产风险。

安全双重预防体系体系建设方案(三篇)

安全双重预防体系体系建设方案(三篇)

安全双重预防体系体系建设方案一、背景随着社会发展和科技进步,我国面临的安全风险与挑战也日益增多。

为了实现全面建设社会主义现代化强国的目标,保障国家安全、人民安全和社会安全,必须建立起一个稳固而高效的安全双重预防体系。

本文将提出一套完整的安全双重预防体系建设方案,以应对____年所面临的安全挑战。

二、目标1. 建立一个全面的安全风险评估体系,准确预测和评估各类安全风险。

2. 建设一个稳固的安全防范体系,能够全面防范和应对各类安全威胁。

3. 建立一个高效的应急救援体系,能够及时应对各类突发事件。

4. 建设一个智能化的安全管理体系,提高安全管理的科学化水平。

三、主要措施1. 建立全面的安全风险评估体系针对不同领域、不同行业的安全风险,制定统一的评估标准和方法,建立专门的风险评估机构。

该机构应对各类安全风险进行实地勘察、数据收集和分析,形成科学的风险评估报告,并提出相应的预防措施建议。

2. 建设稳固的安全防范体系制定严格的安全管理制度和规范,加强对重点领域和关键行业的监管和管理。

加强边境防控,完善边境管控设施。

加强网络安全,建立信息安全保护体系。

加强交通安全,提升交通设施建设和交通管理水平。

加强食品安全监管,建立从源头到餐桌的全程管控机制。

3. 建立高效的应急救援体系建立多级联动的应急救援机制,明确各级应急救援部门的职责和任务,并进行相关资源的统筹调配。

培训和储备一支专业的应急救援队伍,提高其应对各类突发事件的能力和素质。

加强应急救援设施的建设,提高应急救援的反应速度和效率。

4. 建设智能化的安全管理体系利用人工智能、大数据和物联网等技术手段,建设智能化的安全管理系统,实现对各类安全风险的监测、预警和控制。

通过智能化系统,可以实现对公共场所、交通设施、水电气等基础设施的远程监控和管理,提高对安全风险的识别和处理能力。

四、资源保障1. 资金保障加大财政对安全建设的投入,优化财政支出结构,确保安全建设的资金需求。

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XXXX 公司
安全生产双重预防体系建设实施方案
为深入贯彻落实山东省安监局关于在企业内部推行安全生产风 险分级管控体系和安全事故隐患排查治理体系的通知要求及市市、区 两级安监部门的具体部署,在我公司内部建立完善的风险分级管控与 隐患排查治理双重预防体系,提升我公司安全生产管理水平,有效遏 制安全生产事故发生,构建公司安全生产长效机制,制定本实施方案。

一、工作目标
依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《工贸企业安全生产风险分级管控 体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《工贸企业生产安全事故隐 患排查治理体系细则》这4项标准的具体要求,在公司内部进行深入的安全生产 风险辨识、隐患排查治理工作。

具体工作目标如下:
1、
成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能 熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

2、
建立安全生产风险分级管控体系,全面识别公司内各环节的安全生 产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公 告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

3、 建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在公司内部有效运行。

4、
保持双重预防体系运行领导小组,对公司的双重预防体系运行工作 进行持续改善。

二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构,明确职责
1、成立以总经理为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导 小组,负责双体系建设的推进工作。

小组成员如下:
组长:XXX 总经理) 副组长:XXX 生产副总)
XXX 安全分管负责人) XXX 人力资源部部长)
2、小组各成员职责如下: 组长主要职责:
1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。

如人力资源、信息系统、技术与财务资源等;
2、 确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,确保全员参与安全生产双重 预防体系
成 员:XXX 技术部部长)、
XXX 财务部部长) XXX 采购部部长)、 XXX 轧制车间主任)、
XXX 质管部部长)、
XXX 轧制车间主任) XXX 机加车间主任) XXX 技术部工程师)
建设;
3、 组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、督导 和考核;
4、 确保全员参与安全生产双重预防体系建设,并履行其职责;
5、 是安全生产双重预防体系建设及运行的主要负责人,
对体系的有效性应
承担责任;
6、 审批企业上报的重大事故隐患和隐患治理资金,对隐患治理工作组织实 施;
7、 确保全员参与隐患排查治理,确保小组其他成员履行职责。

8、 确保体系变更时,维持体系完整性; 副组长主要职责:
1、督导安全生产双重预防体系建设工作进度,对安全生产双重预防体系建设 工作随时
给予人力和物力支持;
2、 确保生产系统全员积极参与培训, 以及岗位职责范围内的风险识别、 隐患排查治
理工作;
3、 参与风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作;
4、 参与隐患排查治理工作,督促生产系统人员按计划进行隐患排查治理。

副组长主
要职责:
1、
负责对安全生产双重预防体系建设工作进行统一部署协调;
2、 负责制定双重预防体系建设实施方案,制定工作流程,确定各部门 职责并督促其
履行职责;
3、
负责安全生产双重预防体系相关制度的审核工作;
4、 负责编制全员培训计划,实施全员培训工作,对培训、考核结果进 行评价;
5、 统一协调各部门进行风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管 控措施编制等
工作;
6、 实施风险告知培训工作;
7、 统一协调各部门进行隐患排查清单制定工作;
8、
制定隐患排查计划,督促隐患排查的实施及隐患治理工作;
9、 随时向总经理汇报双重预防体系建设及运行情况,及时获取各项所 需资源。

副组长主要职责:
1、 为安全生产双重预防体系建设配置适宜人员;
负责制定符合安全生产双重预防体系标准要求的制度;
负责制定双重预防体系建设及运行工作考核方案,明确考核标准, 频次,方法
等,对未能负担所确定职责的行为给予处罚,对工作中出现 的优秀个人和合理建议进行评审和奖励;
4、 配合企管部进行培训计划制定,全员培训、考试的实施工作。

建立 职工培训档
案;
5、 负责风险告知牌板的设计、制作。

2、
3、
小组各成员主要职责:
1、按照安全生产双重预防体系建设实施方案、工作计划及制度的要求落实本部门职
责。

2、轧制车间、机加工车间主任负责对分管范围的员工进行培训,确保职工掌握本岗
位风险辨识的技能,并熟知本岗位存在的风险及管控措施。

3、各部门负责职责范围内的风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编
制等工作;
4>技术部根据现场变化、工艺改进、技术更新及新材料、新设备的应用,对管控体系持续更新,确保与现场相符;
5、财务部负责保证安全生产费用的提取,以保证风险分级管控体系的实施与运行,
并监督经费的使用落实情况;
6、各生产单位是事故隐患排查治理的责任主体,具体负责所辖范围内各类
事故隐患的排查治理,负责组织一般事故隐患的评估,并对管辖范围内
的事故隐患进行整改;
三、实施步骤
1、全员培训:建立培训计划,实施全员培训并考核。

目的是使自总经理至基层操作人员,都能熟知安全生产双重预防体系知识。

管理干部要熟知风险辨识方法、掌握风险分级方法、制定管控措施方法、隐患排查治理标准、工作程序和方法。

基层职工要掌握辨识本岗位安全风险的能力,掌握隐患排查治理的内容与标准。

2、编写体系文件:企管部负责编写安全生产风险分级管控体系和事故隐患排查治理体系实施管理制度,制定双重预防体系考核奖惩制度,使双重预防体系建设、运行工作有法可循,有规可依。

3、排查、确定风险点:依据《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》规定的原则和方法,进行风险点的排查、确定。

风险点应覆盖企业全部作业活动和所有设备、设施,并且要识别出职业病危害风险点。

4、危险源辨识:组织车间、班组、岗位人员进行职责范围内的针对作业活动和设备设施的危险源辨识工作。

5、风险评价:针对辨识出的危险源,采用风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC和风险程度分析法(MES等方法进行定性、定量评价,确定其风险级别。

6、制定风险管控措施:针对识别出的危险源,从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等五个方面制定管控措施。

7、确定风险管控层级:根据风险评价的结果,确定风险管控层级。

对于风险级别较高的风险,应进行重点管控。

8、风险告知、培训:建立风险公告制度,制作公告牌,把辨识出的风险点进行公示,并对职工进行培训,使职工熟知本岗位风险点及相应管控措施。

9、编制隐患排查清单:根据风险辨识情况,分别制定管理类、生产现场类以及职业卫生基础管理排查清单。

排查清单应包含所有排查出的风险点及危险源。

10、制定隐患排查计划:根据公司实际情况,制定隐患排查计划,明确各类型隐患排查的时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。

11、隐患排查实施:根据排查计划,组织相应级别人员,在规定范围内进行全面隐患排查,并及时、准确填写排查记录。

12、隐患治理:针对排查出的安全隐患,由隐患排查组织部门向被排查部门开具并下达整改通知书,进行限期整改。

隐患组织部门负责跟踪整改进度并验证整改效果。

13、体系运行情况评审、持续更新:体系运行三个月后,双体系建设领导小组对体系运行情况进行评审,以验证体系的有效性。

对于公司出现的新的作业活动、新购置设备等情况,应及时进行风险点更新。

对体系运行情况的评价及更新,应每年进行一次。

14、依据上述工作内容,企管部制定了详细工作计划,见下表:
安全生产双重预防体系建设工作计划表""1
安全生产双重预防体系建设工作计划表2
四、工作要求
1、提高认识,加强领导:各部门应充分认识到安全生产双重预防体系建设对于公司安全管理的重要性,各车间应成立本部门的安全生产双重预防体系建设小组,积极协助公司推进安全生产双重预防体系建设工作。

2、营造氛围、强化宣传:企管部应通过宣传栏、悬挂标语、全员培训等手段积极营造安全生产双重预防体系建设氛围,调动职工参与工作的积极性。

3、必要投入,资金保障:总经理、财务部应保证安全生产双重预防体系建设工作所需的资金投入。

4、严格考核,推动落实:制定双重预防体系建设工作考核制度,对建设工作中出现的先进个人或部门给予奖励,对不予配合、不积极推动建设工作的个人或部门给予处罚。

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