企业宣传工作
企业宣传工作总结6篇
企业宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我所在企业宣传部门肩负着塑造企业形象、推广企业文化、传播企业价值的重要任务，积极展开了一系列宣传工作。
在此，我对过去一年的宣传工作进行全面的总结，以期为新一年的工作提供有益的参考和启示。
二、工作内容概述1. 制定年度宣传计划：结合企业的发展目标和战略部署，制定了年度宣传计划，明确了宣传的重点方向、主要渠道和预期目标。
2. 策划宣传活动：策划并组织了一系列线上线下的宣传活动，包括新闻发布会、产品发布会、企业文化讲座等。
3. 媒体传播与舆情管理：积极与各类媒体建立联系，确保企业信息在各大媒体平台的及时发布和有效传播。
同时，对舆情进行实时监测，及时处理负面信息。
4. 社交媒体运营：负责企业在社交媒体平台的运营，包括公众号、微博、抖音等，积极推广企业文化和产品。
5. 企业文化推广：通过内部培训、讲座、展览等方式，推广企业文化，提高员工的归属感和凝聚力。
三、重点成果1. 成功策划并组织了X场大型宣传活动，得到了社会各界的广泛关注。
2. 与XX家主流媒体建立了稳定的合作关系，企业信息得到了广泛传播。
3. 社交媒体粉丝数量增长XX%，互动率提高XX%。
4. 企业文化推广活动得到了员工的高度评价，员工的满意度提升XX%。
5. 宣传工作有效提高了企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造了良好的外部环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传内容单一：针对这一问题，我们深入调研市场需求，丰富宣传内容，增加宣传的多样性和趣味性。
2. 宣传效果不明显：我们优化宣传策略，精准定位目标群体，提高宣传的针对性和实效性。
3. 舆情处理不及时：加强舆情监测，建立快速响应机制，确保及时应对舆情。
4. 线上线下融合不足：我们积极探索线上线下融合的宣传方式，提高宣传的覆盖率和影响力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在策划和执行过程中，需要进一步增强创新意识，提高宣传的质量和效果。
企业宣传报道工作总结7篇
企业宣传报道工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，我所在的企业宣传报道团队肩负着塑造企业形象、传递品牌价值的重要任务，积极投身于各类宣传报道工作。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的宣传报道工作，分享我们的成果和经验，同时展望未来发展方向，为企业的品牌建设做出更大的贡献。
二、工作内容概述1. 媒体关系维护：与各大媒体保持紧密联系，确保企业新闻及时发布。
2. 企业文化宣传：通过多种形式宣传企业文化，提升员工凝聚力。
3. 产品推广：对企业新产品进行策划和报道，提高市场知名度。
4. 事件报道：对企业重大事件进行及时报道，增强品牌影响力。
5. 社会责任履行：宣传企业在社会责任履行方面的成果，树立良好形象。
三、重点成果1. 成功发布多篇高质量的企业新闻报道，提高企业在行业内的知名度。
2. 企业文化宣传深入人心，员工凝聚力得到显著提升。
3. 新产品报道引发市场关注，促进销售额增长。
4. 企业重大事件报道获得社会广泛认可，品牌影响力得到提升。
5. 社会责任履行方面的宣传获得社会各界的肯定和赞誉。
四、遇到的问题和解决方案1. 媒体报道角度单一：通过加强与媒体沟通，拓展报道角度和深度。
2. 宣传内容缺乏创新：加强团队建设，鼓励创新思维，提高宣传质量。
3. 社交媒体传播力度不够：加大在社交媒体上的宣传力度，提高传播效果。
4. 新闻报道时效性不强：建立快速响应机制，确保新闻报道的及时性。
五、自我评估/反思过去一年的宣传报道工作取得了一定的成果，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们需要进一步加强团队建设，提高创新能力，拓展宣传渠道，确保新闻报道的时效性和准确性。
同时，还需加强与媒体和其他部门的沟通协作，共同推动企业的品牌建设。
六、未来计划1. 继续加强与媒体的关系维护，拓展宣传渠道。
2. 提高宣传内容的创新性和吸引力，增强品牌影响力。
3. 加大在社交媒体上的宣传力度，提高传播效果。
4. 建立更加完善的快速响应机制，确保新闻报道的及时性。
对做好企业宣传工作的几点认识6篇
对做好企业宣传工作的几点认识6篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业宣传工作的重要性愈发凸显。
良好的宣传工作不仅能够提升企业形象，还能增强市场竞争力，为企业发展赢得更多机遇。
本文将谈谈我对做好企业宣传工作的几点认识，以期对相关从业者有所启示。
二、明确宣传目标与定位做好企业宣传工作，首先要明确宣传目标与定位。
企业应明确自身的发展战略目标，以及宣传工作的核心目标，如提升品牌知名度、塑造品牌形象、推广产品等。
在此基础上，确定宣传的定位，如针对高端市场、年轻消费群体等。
明确目标与定位后，宣传工作才能更具针对性，提高宣传效果。
三、强化内容创新内容创新是企业宣传工作的关键。
在信息时代，大众对信息的需求越来越高，这就要求企业在宣传过程中，注重内容的质量和深度。
可以通过讲述企业的故事、分享企业文化、展示企业成果等方式，让受众更好地了解企业。
同时，结合时事热点和社会话题，制造话题讨论，提高互动性和参与度。
四、多渠道整合传播多渠道整合传播是提高宣传效果的重要途径。
企业应充分利用传统媒体和新媒体渠道，如电视、报纸、杂志、微博、微信、短视频平台等，实现多渠道覆盖。
此外，还可以通过线上线下活动、合作伙伴推广等方式，扩大宣传范围。
整合传播有助于形成宣传合力，提高信息的传播效率和影响力。
五、注重品牌建设品牌是企业的核心竞争力，也是宣传工作的重点。
企业应注重品牌形象的塑造，传递品牌价值观，提升品牌美誉度。
可以通过打造企业文化、参与公益活动、树立行业标杆等方式，展示企业的社会责任和价值观。
同时，保持品牌的一致性，让受众对品牌产生信任和认同感。
六、强化团队建设与培训优秀的团队是做好企业宣传工作的基础。
企业应注重团队建设，选拔具有创新思维、敏锐的市场洞察力和良好的文字功底的人才。
同时，加强团队培训，提高团队成员的业务水平，包括文案撰写、设计排版、媒介传播等方面的技能。
此外，培养团队成员的团队协作精神和责任感，确保宣传工作的高效执行。
企业宣传部工作总结7篇
企业宣传部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年，企业宣传部肩负着传递企业文化、塑造品牌形象、推广企业产品的重要职责，克服重重困难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结企业宣传部过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 品牌形象塑造与传播（具体列举一年来塑造品牌形象的各项活动、事件等）2. 媒体关系维护与拓展（具体描述与各类媒体的合作情况，包括新闻稿发布等）3. 内部文化建设与推广（组织各类内部活动，提升员工凝聚力，传承企业文化等）4. 社交媒体运营与管理（社交媒体平台的内容策划、发布及互动情况等）5. 危机应对与公关工作（面对突发事件、危机事件的应对策略及实施效果）三、重点成果1. 品牌形象塑造方面取得了显著成效，成功塑造了企业的良好形象。
例如在某行业论坛上的品牌展示活动得到了广泛关注和好评。
2. 与多家主流媒体建立了良好的合作关系，新闻稿件覆盖面广，提升了企业的知名度和影响力。
尤其是针对重要事件和项目的报道取得了良好的社会反响。
3. 内部文化建设活动丰富多彩，有效提升了员工的工作积极性和团队合作精神。
通过各种渠道推广企业文化，使员工更加认同企业价值观。
4. 社交媒体运营成果显著，粉丝数量稳步增长，互动频率明显提高。
内容策划新颖有趣，吸引了大量用户关注和参与。
5. 在危机应对方面，宣传部展现了高度的应变能力和专业素养，成功应对了多起突发事件和危机事件，有效维护了企业的声誉和形象。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧，品牌宣传压力增大。
针对这一问题，我们加强了对市场趋势的分析，明确了品牌定位和传播策略。
同时，通过与行业内外合作伙伴的深入合作，拓宽了品牌传播渠道。
2. 媒体环境复杂多变，信息传播难以掌控。
为此，我们加强了媒体关系的维护，建立了良好的信息沟通机制。
同时，提高了新闻稿件的质量和时效性，确保信息的准确传播。
企业宣传岗位职责实用5篇
企业宣传岗位职责实用5篇企业宣传岗位职责 1一、建设形象铸就品牌1、vis视觉识别系统应用与推广①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；2、互联网的窗口——网站的建设与维护④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：1、信息发布管理1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
企业宣传年终工作总结8篇
企业宣传年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们公司秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，致力于提升品牌价值，扩大市场份额，取得了一系列显著的业绩。
本报告旨在回顾企业宣传工作在一年中的工作成果，总结经验教训，为未来的宣传工作提供指导。
二、工作内容概述1. 策划并组织公司年度大型活动，包括产品发布会、客户答谢会等。
2. 制定并实施企业品牌建设策略，提升企业知名度和美誉度。
3. 负责企业新闻稿件的撰写与发布，宣传公司文化及成果。
4. 运营公司官方网站、社交媒体平台，维护网络品牌形象。
5. 编写并发布企业年报、季度报告等宣传资料。
6. 组织开展企业内部的培训活动，提升员工公关意识及沟通技巧。
三、重点成果1. 成功举办多场大型活动，得到了业界与客户的广泛认可与好评。
2. 公司品牌知名度在行业内得到显著提升，荣获多项行业荣誉。
3. 发布了多篇高质量的企业新闻稿件，得到了各大媒体的广泛报道。
4. 官方网站及社交媒体平台粉丝数量大幅增长，互动率明显提高。
5. 编写了详尽的企业年报及季度报告，展示了公司良好的业绩与发展前景。
6. 内部培训活动有效提升了员工的公关意识及沟通技巧，增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：活动策划与执行过程中，资源协调不够顺畅。
解决方案：优化流程，建立专项小组，提高资源协调效率。
2. 问题：品牌建设中，市场响应不够及时。
解决方案：加强与市场部门的沟通与合作，及时调整品牌建设策略。
3. 问题：新闻稿件质量参差不齐，部分稿件缺乏创新性。
解决方案：加强培训，提升团队创新能力，确保稿件质量。
4. 问题：社交媒体平台运营中，内容更新不够频繁。
解决方案：制定内容更新计划，增加团队人手，提高更新频率。
5. 问题：企业内部培训参与度不高。
解决方案：优化培训内容与形式，增强培训的吸引力与实用性。
五、自我评估/反思过去的一年，企业宣传工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
在策划与执行过程中，需进一步提高团队协作与沟通能力，确保各项工作的顺利进行。
企业宣传部工作职责(5篇)
企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责是通过各种宣传手段，向内外界宣传企业的形象、文化、产品和服务，提升企业的知名度和美誉度，增加企业的影响力和竞争力。
下面我们将详细介绍企业宣传部的工作职责。
1. 制定宣传策略和计划：企业宣传部应根据企业的发展战略和业务需求，制定全年宣传策略和计划，并根据实际情况进行调整。
宣传策略和计划包括了宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传渠道、宣传预算等。
2. 策划和组织各类宣传活动：企业宣传部负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。
宣传部需要与相关部门协调合作，确保活动的顺利进行。
3. 编写和发布宣传材料：企业宣传部负责编写和发布各类宣传材料，如新闻稿、宣传册、宣传片、海报等。
宣传部应确保材料的准确性和文化符合性，并通过不同的媒体和渠道发布，如报纸、电视、微博、微信等。
4. 维护企业形象和舆论监控：企业宣传部需要维护企业的形象和声誉，及时回应公众关注的问题和负面报道，并通过舆论监控，了解公众对企业的评价和反馈，及时采取措施进行调整和改进。
5. 进行市场调研和竞争分析：企业宣传部需要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和竞争情况，为宣传策略和计划提供数据支持和决策参考。
6. 组织和参与行业展览和交流活动：企业宣传部需要组织和参与行业展览和交流活动，与其他企业和专业人士进行沟通和交流，了解行业动态和趋势，推广企业的产品和服务。
企业宣传工作包括哪些内容
企业宣传工作是为了提升企业形象、增加品牌知名度和促进销售的一项重要工作。
它通过各种媒体渠道和传播方式，将企业的价值观、产品信息、业务优势等信息传递给目标受众，以吸引他们的注意并建立信任和认同感。
详细的工作内容说明和介绍：1. 宣传策划：确定宣传目标、受众群体、信息传递方式和宣传时间表等，制定宣传计划和策略。
2. 制作宣传资料：包括宣传册、宣传视频、宣传海报等，用于向受众展示企业的产品、服务、企业文化等。
3. 媒体合作：与媒体建立合作关系，通过新闻稿、采访报道、广告投放等方式传达企业信息。
4. 社交媒体宣传：利用微信、微博、抖音等社交媒体平台，发布企业动态、产品推广和品牌营销活动。
5. 参展参会：参加行业展览、会议和活动，展示企业形象、产品特点和不同业务领域的优势。
6. 公关活动：举办新产品发布会、开业庆典等活动，吸引关注度，推动企业宣传。
7. 品牌推广：打造和维护企业品牌形象，通过公关、赞助、捐赠等方式提高品牌影响力。
8. 客户关系管理：与现有客户保持良好沟通，提供关于产品更新、促销活动等信息。
9. 培训和培训材料：培训销售人员和其他员工，提供专业知识和技能培训材料。
工作重点：1. 宣传目标的明确：企业宣传工作的核心是要明确宣传目标，确保宣传内容与公司战略一致。
2. 定位受众：准确把握受众群体的特点和需求，针对不同受众制定相应的宣传策略。
3. 媒体渠道的选择：选用适合目标受众的媒体渠道，提高宣传效果。
4. 宣传内容的创新：多角度、多形式的宣传内容能更好吸引观众的兴趣。
5. 效果评估和调整：对宣传效果进行评估，及时根据反馈意见进行调整和改进。
工作建议：1. 建立稳定的宣传团队：组建一支专业的宣传团队，懂得市场营销知识和宣传策略，并且具备创新能力。
2. 多渠道宣传：结合线上线下渠道，多样化地进行宣传，提高传播范围和效果。
3. 建立媒体关系：与媒体建立良好的合作关系，及时提供新闻稿和信息，争取更多的曝光机会。
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篇一:《如何搞好企业宣传工作》如何搞好企业宣传工作宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力，所以要求企业宣传工作必须适应新的形势，围绕经济建设这一中心，进行准确定位，抓住重点和有效载体，实现制度创新，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。
企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重视，主要有以下几方面的原因一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。
随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。
一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。
另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。
近年来，我们公司不断加强了宣传队伍建设，健全了以公司党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。
加大对外宣传报道力度，每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在集团内各级媒体上刊登报道，提高了企业知名度，树立了良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。
二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。
市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。
因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。
企业还可以利用自身的宣传工具将党务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。
同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。
我们公司在宣传工作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、OA办公平台等媒体，紧紧围绕公司的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求，通过一组组动态画面、照片及各种体裁的文章反映了企业实时面貌，产生了巨大的宣传效应。
同时，坚持了党群部门与基层单位联系制度，采取党群部门人员与基层单位定月包干的方式，随时到基层了解工作情况、员工思想状况，做到下情上达，便于领导及时掌握情况，及时调整工作思路，促进各项工作的顺利开展。
三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。
活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。
从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。
当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。
而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。
如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要的一部分。
例如在员工中倡导“每天改善一点点，全年前进一大步”和“只为成功找方法，不为失败找理由”的管理理念，一方面由宣传部门牵头，通过媒体向外界宣传。
另一方面广泛向员工灌输，并在灌输中不断提炼，将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物拍摄成画面、图片，制成光盘留作资料，及时广为宣传，发扬光大。
同时，公司内部刊物《公司简讯》也是我们公司企业文化的重要组成部分，在发挥宣传舆论功能的同时，也成为了员工学习工作生活的一部分，使员工更快、更好的了解企业的发展状态，其中员工天地又能给员工一个自由施展才华的空间，在培育员工向心力、凝聚力和上进力等方面存在着不可或缺的重要作用。
四是企业宣传工作是企业领导干部对外交流和提升政治资本的筹码。
对于一个企业，领导在宣传管理上的价值体现，企业的发展和品味的提升，其企业文化、企业发展面貌、上级工作会议、同级单位交流、企业领导与上级和外界上流社会进行频繁的交流、接触等等，无一不与宣传工作紧密地联系起来。
宣传工作搞好了，则名不见经传。
上级部门衡量基层单位及领导业绩的一个重要标准就是对企业的对外宣传工作做得如何。
因此，我们要把宣传工作与安全生产工作等同视之，它是对外形象交流和提升品牌价值的一种重要手段，更是企业领导对外玄耀、实现领导价值和提升政治资本的有力筹码。
二、企业宣传工作要与时俱进在肯定企业宣传工作重要性的同时，我们也必须清醒认识到造成宣传工作在某些单位被淡化弱化的主要原因是企业宣传工作方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐，因此，企业宣传工作必须要与时俱进。
1、不拘一格，形式多样。
宣传工作不仅要面向企业内部，还要面向外界；不仅要自上而下，还要自下而上。
要将宣传工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传到位了，决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。
2、形成人人关注宣传，参与宣传的格局。
现代企业宣传已不再是哪一个专门宣传部门的工作，由于宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立来完成这项工作已经是不可能的。
这就需要企业调动所有部门自觉地配合职能宣传部门进行宣传，每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉，以主人翁的姿态宣传好自己的企业。
3、建立健全宣传考核激励机制。
党委切实加强对外宣传工作的宏观指导、统筹协调和归口管理。
建立健全宣传工作制度和《企业宣传工作目标考核奖励办法》，把宣传工作纳入企业对各单位的年终目标考核内容，实行目标管理，从而在企业上下形成领导重视、宣传部门主动抓、相关部门配合抓、各单位参与的齐抓共管的“大宣传”格局。
4、创新队伍建设机制。
采取切实有效措施，加强宣传队伍新闻观教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高宣传人员的思想政治素质和业务素质，增强他们的政治意识、大局意识、责任意识，提升做好外宣工作的能力，切实担负起为天威集团跨越式发展服务的重任。
建立健全新闻宣传网络。
建立起骨干通讯员定期培训制度，并请有关人员授课，使通讯员了解媒体的特点、开阔眼界，增长知识。
篇二:《如何做好公司内外宣传工作》如何做好公司内外宣传工作课程描述公司的内外宣传工作是企业文化建设的重要组成部分，与公司的战略发展可谓息息相关。
准确把握新形势下宣传工作的特点和规律，对企业来说是举足轻重的问题。
因此，做好公司内外宣传，对提高企业的影响力和知名度都能起到“四两拨千斤”的作用。
在本课程的教学中，我们将通过实战案例，为您提供公司内外宣传的实用技巧。
解决方案他山之石，可以攻玉。
虽然各行各业在开展公司内外宣传工作时，都有不同的方法和技巧，但万变不离其宗。
下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。
在开展公司内外宣传工作时，我们主要需注意四个阶段的工作一是要统一宣传思路；二是要优化宣传渠道；三是要丰富宣传内涵；四是要完善宣传管控。
要做好公司内外宣传，统一宣传思路是很重要的。
我们首先要确定宣传目标，先看内部宣传目标，一般而言，内部宣传主要为了搭建通畅沟通平台、统一全员思想及提高员工归属感；再看外部宣传目标，外部宣传往往是以培养客户忠诚度、辅助市场营销及提升企业形象为主要目标的。
宣传前，我们一定要统一目标，避免宣传时主次不分、内容混乱。
在宣传前，我们也要加强培训沟通。
学习培训主要通过外部交流、信息收集及专业培训的方式，提升宣传人员的专业水平；同时，我们要加强沟通，以获得领导支持、部门配合及广泛的员工参与度。
{企业宣传工作}.接着，我们要做好对宣传渠道的优化。
外部宣传渠道则包括很多，如常见的报纸杂志期刊及电视电话电台渠道。
而今，互联网宣传也成了宣传热点，微博、视频、论坛及网络广告等，对我们的对外宣传都有很大的帮助。
此外，绿色宣传也是新涌现的宣传渠道。
这一宣传环保、低碳、健康，更符合潮流。
慈善宣传比之传统宣传也更有意思，如困难客户关怀工程、弱势群体爱心行动、国家灾难捐助计划等，都能使企业快速树立正面的企业形象。
除此两种宣传渠道外，人员宣传也是我们可以借鉴的宣传渠道。
如可以让业务人员、营销顾问等，在推广过程中进行宣传；让市场人员多组织客户联谊活动，以此为宣传契机，宣传企业文化和品牌；高层领导的公开演讲也是很好的宣传手段，在企业家论坛、企业家年会、公司重大庆典乃至校园招聘等招聘活动中，领导的一言一行，都对公司宣传工作有极大的影响。
我们再来看看宣传内容的问题。
设计对外宣传内容时，无论是制作宣传册还是拍摄宣传片，都不能只重形式不重内容。
我们首先要将企业历史的简介融入其中，在对外宣传的内容上，我们应该用一定的篇幅简单介绍企业的发展史，字数在200-300字左右即可，以此折射出企业的发展观和价值观，使企业外部人员对企业有更直观更深入的了解。
{企业宣传工作}.我们也要在品牌形象上加大宣传力度，通过多媒体、电视、网络等多种形式，加大力度推广，有条件的还可以高薪聘请品牌代言人和形象代言人。
无论企业的特质是什么，品牌形象要切记健康、正面的原则。
以案例为例，设计宣传册中的品牌形象内容时，可在宣传册中体现企业资讯业务符合时代，同时推动时代，为很多企业迎合互联时代提供帮助，体现企业的正面价值。
宣传册中，相关内容文字应占总体文字的50%左右。
我们还可在企业文化模式上进行宣传，企业文化模式代表了企业的文化内涵，代表了企业对社会的贡献价值，代表了公司的立足点和发展观。
此类介绍，我们应以视频短片或者宣传手册为主，但是篇幅一定不要太长。
如果像案例中那样借用宣传册进行宣传，篇幅以300-400字为宜。
而关于宣传要点的内容。
当然，要做好公司内外宣传，完善管控工作也是很重要的。
我们要做好费用控制，做好全面预算管理，主要结合历年费用执行率、现行市场价格系数及年度宣传计划，设计合理的预算。
同时，费用要经过内部稽核，申请流程要到位，报销流程要合规，重大活动招标要合理合法。
当然，我们也要做好活动控制。
在评估宣传效果后，宣传活动改善也是很重要的。
我们要根据宣传效果，及时修改宣传计划，适当转换宣传方向，并根据实际需要调整宣传预算。
篇三:《对企业宣传工作的认识》对企业宣传工作的认识很久以来，在企业里存在着一种偏见，认为作为市场主体的企业，唯一的目的是追求利益最大化，宣传工作无关紧要。
然而，随着社会主义市场经济的发展和改革开放的逐步深化，企业面对的市场环境更加复杂，挑战也更加巨大。