拟投入本合同的主要技术及管理人员简介
拟投入本合同的主要技术及管理人员简介
拟投入本合同的主要技术及管理人员简介拟在本合同工作的主要人员简历表1拟在本合同工作的主要人员简历表2拟在本合同工作的主要人员简历表3拟在本合同工作的主要人员简历表4拟在本合同工作的主要人员简历表5拟在本合同工作的主要人员简历表6拟在本合同工作的主要人员简历表7拟在本合同工作的主要人员简历表8拟在本合同工作的主要人员简历表9拟在本合同工作的主要人员简历表10拟在本合同工作的主要人员简历表11拟在本合同工作的主要人员简历表12注：以上人员相应资质证书参见商务部分。
附带：文明施工重新制作规范的“三板一图”，于4 月10 前完成。
做好宣传鼓舞工作，应在现场大门，塔吊等位置挂设安全质量标牌。
在其他醒目位置部位挂设安全及防火标牌。
设吸烟室（拟定在现场会议室），其他部位严禁吸烟。
加强现场平面管理，现场施工料具码放必须按阶段性指定位置，码放整齐，该成方的成方，该码垛的码垛。
加强现场用火管理，未经项目经理批准，任何人不得擅自动火。
按“三清”、“六好”要求定期进行文明施工检查。
此项工作由项目经理负责组织，一般每月一次。
派专人清扫厕所，经常扫除，定期扫除，定期洒专用药物，宿舍区由组长负责各自卫生区的清扫，以保证职工有一个良好的居住环境。
食堂要坚持卫生责任制，确保饮食卫生。
对食堂外的垃圾进行一次清除，以后要定期清除。
第一章雨期施工技术措施表演池、鲸鱼池、2 号工作间及地下通道施工均可赶上雨期，因而必须采取必要的雨期施工措施。
每次搅拌混凝土前，对砂、石含水率进行现场测定，并相应调整用水量，确保配合比的准确。
浇筑混凝土时（尤其是表演池池壁），因配备塑料薄膜以防临时降雨，以尽可能保证浇筑混凝土连续施工。
如确因突然大雨无法继续施工时，则因留置后浇带（不是施工缝），然后按后浇带做法处理。
表演池底板、池壁的混凝土浇筑时间应根据阶段性天气预报安排，避开降雨天气。
对于尚未进行基础施工的坑壁，进入六月份后要用塑料薄膜覆盖，以防因雨水冲刷造成塌方。
技术负责人聘用合同
技术负责人聘用合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：聘用方：（技术负责人姓名）地址（身份证所在地）：电话：身份证号码：身份证发证机关：签约日期：鉴于甲方为了满足企业技术管理的需要，聘用乙方作为技术负责人，为双方本着互利共赢的原则，特订立本合同。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方的职位为技术负责人。
乙方应承担负责公司技术管理、技术团队建设、技术决策和技术问题解决等职责。
1.2 乙方应按照甲方的要求，制定技术管理规定、技术团队的组建与培养，并对技术部门人员进行管理和监督。
1.3 乙方应负责解决技术难题，协助甲方进行技术决策，并提供技术咨询和支持。
第二条试用期和合同期限2.1 乙方的入职为试用期，试用期为三个月，期间乙方的工资、福利待遇与正式员工相同。
2.2 若试用期顺利完成，甲方与乙方进一步签订正式的聘用合同，合同期限为两年。
2.3 若试用期表现不佳，甲方有权终止聘用关系，双方无需承担违约责任。
第三条工资、福利待遇3.1 甲方应按照国家及地区相关法律法规和企业规章制度支付乙方相应的工资、奖金、补贴等福利待遇。
3.2 乙方的基本工资为（具体金额），并根据绩效考核情况进行适当调整。
3.3 甲方提供适当的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。
第四条保密义务4.1 在聘用期间和聘用关系终止后，乙方应对甲方的商业机密、技术资料、经营策略等保守秘密。
4.2 乙方在离职后不得直接或间接从事与甲方竞争的任何业务活动，包括接受竞争方的聘任、自立门户等。
第五条聘用关系变更及解除5.1 若乙方在聘用期间出现违反公司规章制度，或经绩效考核表现不佳，甲方有权根据相关规定调整乙方的职务、薪资待遇或解除聘用关系。
5.2 乙方有权提前30天书面通知甲方终止聘用关系。
第六条合同变更和解释6.1 本合同经双方签字确认后生效。
未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行并经双方签字确认后生效。
拟投入本合同的主要技术及管理人员简介
锦屏水电站九龙河口-锦屏一级坝区辅助道路改建工程【施工组织设计】
表8 拟投入本合同的主要技术及管理人员简介
拟在本合同工作的主要人员简历表1
拟在本合同工作的主要人员简历表2
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拟在本合同工作的主要人员简历表4
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拟在本合同工作的主要人员简历表5
拟在本合同工作的主要人员简历表6
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拟在本合同工作的主要人员简历表7
拟在本合同工作的主要人员简历表8
锦屏水电站九龙河口-锦屏一级坝区辅助道路改建工程【施工组织设计】
拟在本合同工作的主要人员简历表9
拟在本合同工作的主要人员简历表10
锦屏水电站九龙河口-锦屏一级坝区辅助道路改建工程【施工组织设计】
拟在本合同工作的主要人员简历表11
拟在本合同工作的主要人员简历表12
注：以上人员相应资质证书参见商务部分。
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专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇篇1专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方：（企业名称）乙方：（专业技术人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方担任专业技术人员职务岗位，双方达成如下聘用合同：第一条服务岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任专业技术人员职务岗位，具体工作职责为：（详细说明工作职责）2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第二条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资福利待遇，具体薪酬待遇为：（详细说明薪酬构成）2. 乙方应按时、量出工出活，如有请假、旷工等情况，薪酬将做相应扣减。
第三条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供相应的员工福利，包括但不限于年度体检、节假日福利、培训等。
第四条工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间制度，如有需要加班的情况，应当按照规定履行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作期间研发的产品、技术或者方案归甲方所有，乙方不得私自使用或者盗用。
第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），双方应当履行合同义务。
2. 合同期满前一个月，双方如有解除合同的意愿，应当提前书面通知对方，经友好协商达成解除合同的协议。
第七条合同变更与解除1. 本合同变更或者解除必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 如果因乙方违反合同约定，致使甲方权益受损，甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
抽水蓄能电站工程监理机构与人员计划
抽水蓄能电站工程监理机构与人员计划1.1 监理机构设置为了全面履行监理合同中确定的全部责任、权利和义务，我公司中标拟组建某建设工程咨询某公司某抽水蓄能电站工程监理部，监理部实行总监理工程师负责制，总监理工程师全面履行工程监理合同中确定的全部责任、权利和义务。
根据本工程的规模和特点，以及我公司以往从事地下工程和混凝土面板堆石坝工程监理的经验，为确保本工程进度、质量、投资目标的实现，某公司某抽水蓄能工程监理部采用直线和职能制相结合的的监理组织形式，在职能落实的前提下，尽量考虑人员精干，一专多能。
总监理工程师下设五个部，即工程管理部、试验检测部、机电金结部、合同信息部和综合管理部。
此外，为发挥我公司技术力量雄厚的优势，根据需要由总监理工程师聘任总部有关专业的专家为本工程的技术顾问，为施工中发生的某些重大技术问题提供技术咨询。
公司总部是驻地监理工程师的坚强后盾。
监理机构设置如图7-1所示。
1.2 部门职责1.2.1 工程管理部职责工程管理部主要负责施工现场土建项目的各项监理工作。
工程管理部部长受总监的委托，组织领导本部门的日常工作。
a）主持土建工程项目设计文件审核和设计交底，并对审核中发现的问题研究提出处理方案；b）审查土建单项工程的开工申请，检查开工条件，签署开工意见；c）参与或受总监理工程师的委托主持重大技术问题、设计优化和施工优化方案的专题讨论会；d）受总监理工程师委托审查施工单位提交的施工组织设计，施工总体进度计划和主要施工方案等技术文件；e）审查并签署施工单位提交的季、月施工进度计划、施工措施方案等；f）负责土建项目现场施工各工种、工序间的协调工作，主持定期、不定期的协调会议；参与各项目间和施工单位之间的协调工作；g）审核设计变更通知，并提出意见；h）协助土建项目的安全监理、水土保持和环境保护监理工作，协助土建项目工程质量事故、安全事故的调查和处理；i）组织土建项目分部（分项）工程及单位工程的检查验收及签证工作；j）负责审查、复核施工单位报送的土建项目工程量，向合同信息部提供工程款结算依据；k）审查施工单位报送的土建工程项目竣工验收报告、图纸和有关资料，并签署意见；l）参与索赔事件的处理，提供有说服力的依据；m）编写本部负责项目的监理工作总结报告；n）总监委托的其它监理工作。
单位工程开工报告
张家口至涿州高速公路张家口段LM3合同段主线K53+116-K83+375（ZK53+130-ZK83+370）单位工程开工报告河北建设集团有限公司二O一二年六月张家口至涿州高速公路单位工程开工申请报告承包单位：河北建设集团有限公司合同号：LM3监理单位：河北路源工程监理咨询有限公司编号：监表03张家口至涿州高速公路张家口段单位工程开工申请批复单承包单位：河北建设集团有限公司合同号：LM3监理单位：河北路源工程监理咨询有限公司编号：监表05-3目录第一章工程概况、施工动员及准备第一节工程概况第二节施工总体目标的确定及任务划分第三节职务和部门的设置及施工组织机构第四节施工现场总体平面布置第五节第五节设备、人员动员周期和设备、人员、材料运到施工现场的方法第六节施工前的准备工作第二章主要工程项目的施工方案、施工方法第一节水泥粉煤灰稳定砂砾底基层第二节水泥粉煤灰稳定级配碎石下基层第三节水泥稳定碎石上基层第四节沥青透层、粘层、防水层第五节沥青混凝土面层第六节重点工程施工措施第七节质量检验检测第三章确保工程质量和工期的措施第一节质量保证措施第二节工程计划及保证工期措施第四章雨季的施工安排第五章质量、安全保证体系第一节质量保证体系第二节安全保证体系第六章其他应明确的事项第一节工程制度管理第二节环境保护和文明施工第三节施工现场维护措施第四节第四节工程交验后服务措施附图：第一章工程概况、施工动员及准备第一节工程概况一、编制依据依据《张涿高速公路张家口段LM3标段路面工程招标文件》(招标编号:冀华能招字2010-08-101)、路面施工工艺依据《公路沥青路面施工技术规范》(JTG F40-2004) 、《公路水泥混凝土路面施工技术规范》（JTJ F30-2003）、《公路路面基层施工技术规范》(JTJ 034-2000)、《公路工程无机集合料稳定材料试验规程》(JTGE51-2009)、《公路工程沥青及沥青混合料试验规程》(JTG E20-2011)、《公路工程水泥混凝土试验规程》(JTG E30-2005)、《公路自然区划标准》(JTJ 003-86)、的内容，编制实施性施工组织设计。
拟投入的本项目的施工管理机构、人员
拟投入的本项目的施工管理机构、人员第一节施工管理架构施工管理机构图第二节项目主要部门、人员的岗位职责我公司拟在本工程的施工中采用项目管理法进行全过程施工管理，对工程项目实行有效地计划、组织、协调，确保实现项目的管理目标。
一、项目核心决策层：设项目经理、项目副经理、项目技术负责人。
项目经理为组长,按照项目施工内容，确定的工期、质量、成本控制、安全生产、文明施工等各项管理目标，按照ISO9001质量保证体系的要求，全面开展施工工作，最终实现工程质量、进度、成本控制目标。
二、项目部主要职能部门管理职责⑴施工技术部一一设计联络、图纸会审、计量、科技攻关、竣工资料。
⑵工程管理部一一施工协调、进度控制、中间交接、组织交工。
⑶质量管理部质量管理、质量控制、质量监督、隐蔽工程检验。
⑷安全管理部一一安全监督、检查和协调、劳动保护。
⑸物资设备部一一物资采购、保管、维修，设备管理、租赁、维修。
⑹综合管理部一一人力资源管理、文明施工、后勤保卫、外联接待、文件收发。
⑺预算合同部一一合同管理、办理工程预结算、资金管理。
⑻试验室——取样化验、跟踪检验。
三、项目部的主要岗位设置和岗位职责1、工程管理部⑴参与编制施工总体规划，做好施工前各项准备工作；负责临时设施规划的编制与实施，确保工程的正常按时启动。
⑵作为施工进度管理的主要部门，对现场施工活动实施全方位、全过程动态管理。
保证同施工进度的有效衔接。
⑶实施作业过程中的施工指导，确保工序管理的顺利实施。
⑷动态监控资源配备情况，确保工程各阶段有充足的资源，使工程建设有组织按计划地进行。
⑸对现场平面进行动态管理，充分采用时空管理效应，满足不同阶段的周转使用，负责总平面管理，保证施工作业场面能够满足工程施工需要。
⑹按合同规定编制进度计划，对工程进度实施控制，掌握工程动态和现场第一手资料，根据工程实际情况及时优化调整计划安排。
⑺文明施工及创建标准化工地办公室设在该部门，负责制定文明施工及创建标准化工地的制度文件，负责文明施工及创建标准化工地的日常管理工作。
苗圃技术员聘用合同范文精简处理
苗圃技术员聘用合同苗圃技术员聘用合同甲方：[雇主公司名称]乙方：[雇员姓名]根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，就乙方担任甲方苗圃技术员一职，达成以下协议：第一条聘用职位1. 甲方同意聘用乙方作为苗圃技术员，乙方接受甲方的聘用。
2. 乙方将全职工作于甲方的苗圃部门，负责苗木的养护、生长管理等技术工作。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责包括苗圃的管理、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等任务。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力完成任务。
3. 乙方必须遵守甲方的工作规定和劳动纪律，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和地点1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的苗圃场地，乙方需根据工作需要到其他地点出差，并遵守甲方的安排。
第四条工资和福利1. 乙方的工资发放按照甲方的工资制度执行，具体工资额见附件。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的规定为准。
第五条保密约定1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当保守，不得擅自泄露或用于自己的利益。
2. 在乙方离职后，乙方仍应对前述保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
第六条解雇和提前解除合同1. 在乙方试用期内，甲方如发现乙方不符合聘用要求，可以解雇乙方。
2. 若乙方违反合同约定或相关劳动法规，严重失职或盗窃、泄露商业秘密等行为，甲方有权解雇乙方。
3. 在合同期限届满前，任何一方如需要解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
否则，解除方应支付一方月工资作为违约金。
第七条争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同内容具体以附件为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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表8 拟投入本合同的主要技术及管理人员简介拟在本合同工作的主要人员简历表1
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