客户服务复习资料

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第一章导论

1.客户服务管理产生与发展的动因?

基于超强竞争环境的需求拉动

基于互联网的信息技术发展是推动力量

源于客户的利润观确立是根源

管理理念重心转移是催化剂

2.客户服务管理的意义

有利于提高企业的盈利能力

有利于为企业创造竞争优势

提高客户的满意度和忠诚度

整合企业对客户服务的各种资源

实施客户服务管理是提高交易效率的重要途径

第二章客户服务基础

1.服务:服务是具有无形特征却可给人带来某种利益或满足感的可供有偿转让的一种或一系列活动。

2.客户的定义

客户不一定是产品或服务的最终接受者

客户不一定是用户

客户不一定在公司之外

客户是相对于产品或服务提供而言,他们是所有

接受产品或服务的组织和个人的统称。

3.客户的分类

经济型客户、道德型客户、个性化客户、方便型客户

中间商、最终客户

从管理的角度:常规客户、潜力客户、头顶客户、临时客户

4.客户服务

客户服务就是所有跟客户接触或相互作用的活动,其接触方式可能是面对面,也可能是电话、通信或电传等方式,而其活动包括对客户介绍及说明产品或服务,提供相关的资信、接受客户的询问、接受订单或预订、运送商品给客户、商品的安装及使用说明、接受并处理客户抱怨及改进意见、商品的退货或修理、服务的补救、客户资料的建档及追踪服务、客户的满意度调查及分析,等等。

5.客户服务的重要性

全面满足客户的需求;扩大产品销售;塑造企业品牌;提高企业竞争力;提高企业的经济和社会效益

6.客户服务工作面临挑战

同行业竞争的加剧;;;;

务失误导致的投诉;;

7.客户服务的分类

按服务时间长短:长期、中期和短期服务

8.客户服务的主要内容

1、售前服务:广告宣传;销售环境布置;提供多种方便;开设培训班;开通业务电话;提

2、售中服务:向客户传授知识;帮助客户挑选商品,当好参谋;满足客户的合理要求;提供代办业务;操作示范表演。

3、售后服务:

服务内容:送货上门;安装服务;包装服务;维修和检修服务;电话回访和人员回访;提供咨询和指导服务;建立客户档案;妥善处理客户的投诉。

常见的售后问题:价格变动;交货延迟;安装粗劣;促销信息缺乏;付款信誉不佳;培训不足。

售后服务的技巧

客户服务的主要内容

9.客户服务的核心要点

1、具有服务热忱的员工;

2、进行全面的教育培训;

3、品质与时效并重;

4、处处为客户考虑;

5、服务流程的标准化与弹性;

6、对客户的解说与培训;

7、做好绩效评估;

8、营造和谐的气氛;

9、进行持续不断的改善;

10.客户服务的目标

(一)总体目标:客户服务部通过制订客户服务原则与客户服务标准,拟订标准的服务工作流程,协调企业各部门之间的工作,发挥着良好的窗口和辐射作用,为企业所拥有的客户提供优质服务,维护企业良好的形象和信誉。

(二)目标分解:维护并巩固企业与客户的关系;对客户信息进行搜集、分析、加工和整合;处理客户投诉;做好服务质量管理工作;建立协调系统提高服务工作效率;积极地配合企业的销售和售后服务管理。

第三章客户服务技巧

一、优秀客服工作者的要求

1.心理素质的要求

“处变不惊”的应变能力——对一些突发事件的有效处理。

挫折打击的承受能力

情绪的自我掌控及调节能力

满负荷情感付出的支持能力

积极进取、永不言败的良好心态

2.品格素质的要求

忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德

不轻易承诺,说了就要做到

勇于承担责任

拥有博爱之心,真诚对待每一个人

谦虚是做好客户服务工作的要素之一

强烈的集体荣誉感

3.技能素质的要求

良好的语言表达能力

丰富的行业知识和经验

熟练的专业技能

优雅的形体语言表达技巧

思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力

具备良好的人际沟通能力

具备专业的客服电话接听技巧

良好的倾听能力

4.综合素质的要求

“客户至上”的服务理念;工作的独立处理能力;各种问题的分析解决能力;人际关系的协调能力

二、优质客户服务的标准

对客户表示热情、尊重和关注;帮助客户解决问题;;

中心;持续提供优质服务;;提供个性化服务

三、客户服务礼仪基础

(一)客户服务礼仪的3T原则

Tact——机智(愉快、灵敏、迅速)

Timing——时间的选择(时间、场合和角色)

Tolerance——宽恕

(二)客户服务礼仪的具体要求

充满爱心、相互谅解、品德高尚、总结经验

四、客户服务礼仪基本知识

(一)仪表礼仪

服饰(Time Place Object,TPO原则)、化妆

(二)举止礼仪

尽量避免各种不文明、不礼貌的习惯

(三)言谈礼仪

注意语境、注意谈话内容、注意谈话形态、注意谈话艺术、体语艺术

五、接听电话的礼仪基本原则

在电话铃响三声之内拿起电话;问候来访者;;

回到这条线路后要对客户的等候表示感谢

七、如何接转电话的礼仪

询问客户是否介意把他/

要把来者的姓名和电话内容告诉即将接听电话的人

八、如何记留言的礼仪

在询问打电话的人的姓名之前,先要告诉他/她要找的人不在

说出你同事回来的大概时间

记下所有重要的信息并重复一遍;或者把电话转到其他部门

九、接待客户前的准备

(一)理解客户对服务的要求

可靠度、有形度、响应度、同理度、专业度

(二)克服客户服务中的障碍

情绪化、懒惰、贫乏的沟通技巧、人员不足

(三)分析客户需求

信息需求、环境需求、情感需求、便利需求

十、理解客户的技巧

(一)如何提升倾听能力的技巧

①永远不要打断客户的话

②清楚地听出对方的谈话重点

③适时地表达自己的意见

④肯定对方的谈话价值

⑤配合表情和恰当的肢体语言

(二)、提问的技巧

开放式问题的使用技巧

封闭式问题的使用技巧。

能够正确、大量使用封闭式的问题进行提问,

说明这个服务代表的职业素质高。

(三)复述的技巧

①复述事实的技巧:分清责任、起提醒作用、体现职业化素质

②复述情感的技巧:就是对于客户的观点不断给予认同,

十一、满足客户的技巧

㈠、提供信息与选择

客户需要更多的信息和选择,客户的需求实际上有表面的需求和内在的需求两个层次。(买扇子的表面需求和内在需求)

更多信息和选择等于增值服务。(买汽车送赠品)

期望值的排序:帮助客户认识到自己的期望值,并帮助其对自己的期望值进行排序,使其放弃那些你无法满足的期望值。

㈢、达成协议

能力和权力范围

如客户的要求超出能力和权力范围,只能与其达成一项暂时协议

十二、留住客户的技巧

留住客户的步骤

1、检查满意度:标准用语:“您看还有什么需要我可以为您做的吗?”

2、向客户表示感谢:“感谢您对我们企业的信任;”“感谢您对我们长期的支持。”“谢谢您对我工作的支持”

3、与客户建立联系:“如果下次您再遇到相同问题,您可直接打电话找我,我叫##,或者找我的同事,他们都可以帮助您。”

4、与客户保持联系:建立客户档案并及时更新,定期对客户回访。

十三、及时服务

时效有时比品质更重要;;;;只有好的过程,才会有更高的效率;弹性的服务时间;;

务、电子邮件管理、在线聊天和网上产品返修通知)

十四、不同购买行为模式客户的服务技巧

1、有既定购买目的的顾客

特征:一般进店目光集中、脚步轻快、直奔产品,指名要购买某种产品、购买目标明确,对产品的用途和方法也比较清楚。

策略:这类顾客的购买心理是“求速”。因此,应抓住他临近柜台的瞬间马上接近,积极推介。动作要迅速准确,并尽快把产品包装好送给顾客,以求迅速成交。同时,要把握好以下几点:面带笑容,点头示意;记清面容,以免下次接待时忘记;优先接待,同时在接待前要向其他顾客说明情况,取得谅解后给予照顾;快速结算,快速成交。

2、目标不明确的顾客

特征:这类顾客没有明确具体购买目标和目标模糊的顾客,在全部顾客中所占的比例较大。他们有时候看起来好像很有主见,但一经销售员的推介就会很容易改变主意。

策略:一般来说,对付这类顾客的难度最大,此时销售员的耐心就显得十分重要,如果你能坚持到最后,其成交的可能性就很大。除了耐心之外,还需要较强的说服能力来帮助其选购产品。虽然他们容易采取否定的态度,但他们对条件好的交易不会抵抗。因此,只要销售员提出能打动顾客的购买诱因,就可以成交。

3、前来了解产品行情的顾客

特征:这类顾客进店后一般神情自若,随便环视产品,也不急于提出购买要求。

策略:对这类顾客,销售员应让其在轻松自由的气氛下随意浏览,只是在他对某个紧张戒备心理,也不能过早地与其接触,以免惊扰他。在适当情况下,可主动热情地介绍和推介适合产品、新产品、畅销品或降价产品。

4、无意购买的顾客

特征:这类顾客进店没有购买的意思,只是为了感受气氛,消磨时光,但也不排除他们会有冲动购买行为或为以后购买而观看产品,这类顾客有的谈笑风生,东瞧西看;有的犹犹豫豫,俳徊观看;还有哪里热闹就往哪里去。

策略:对这类顾客,如果不接近柜台就不必急于接触,应随时注意其动向,当他到柜台察看产品时,就要热情接待。

5、需要参谋的顾客

特征:这类顾客进店后喜欢到处看,好像要提问或咨询什么似的,购物经验少,拿不定主意,愿意征求销售员的意见。

策略:对于这类顾客,服务员要主动打招呼,并说:“需要我帮忙吗?”也要大胆热情地谈出自己的看法,即使你的观点和他的不一致,他也会因解释合理而感谢你。

6、下不了决心的顾客

特征:有的顾客犹豫不决,总是下不了购买的决心,感到买也可以,但心里又想也许以后会有更好一些的产品。

策略:对这样的顾客,服务员应该积极地从旁建议,不断发出成交信号,促使其下决心购买。

十五、不同性格倾向顾客的服务技巧

1、友善型客户

特征:性格随和,对自己以外的人和事没有过高的要求,具备理解、宽容、真诚、信任等人

策略:提供最好的服务,不因为对方的宽容和理解而放松对自己的要求。

2

特征:异常自信,有很强的决断力,感情强烈,不善于理解别人;对自己的任何付出一定要求回报;不能容忍欺骗、被怀疑、慢待、不被尊重等行为;对自己的想法和要求一定需要被认可,不容易接受意见和建议;通常是投诉较多的客户,这种客户称之为独断型客户。

策略:小心应对,尽可能满足其要求,让其有被尊重的感觉。

独断型的人在企业里是说一不二的,在家里也是说一不二的。他不知道理解别人,你跟他说:“对不起,我们这两天真的很忙,今天客人真的很多,怠慢您了,请您原谅。”“我不管你这么多,你做不做生意?你做生意能怠慢我吗?我天天到你这边来,你管别人不管我。”

3、分析型客户

对公正的处理和合理的解释可以接受,但不愿意接受任何不公正的待遇。善于运用法律手段

这种分析型客户通常是一些文化素质较高的人,他们很精明,讲道理,也懂道理,只要你的解释是合理的,他不胡搅蛮缠。只要是你的错,不是其他原因,就会跟你斤斤计较。对分析型的客户,客户服务人员要真诚对待,做出合理的解释,争取对方的理解。

不同性格倾向顾客的服务技巧

4

特征:以自我为中心,缺乏同情心,从不习惯站在他人的立场上考虑问题;绝对不能容忍自己的利益受到任何伤害;有较强的报复心理;性格敏感多疑;时常“以小人之心度君子之腹”。策略:学会控制自己的情绪,以礼相待。对自己的过失真诚道歉。

最难应对的客户是自我型客户。这种客户属于那种不讲道理、胡搅蛮缠的人,往往是客户服务人员很难应对的,一定要学会以礼相待,对自己的过失真诚道歉。一旦遇到蛮不讲理的人,要用一颗宽容的心去理解他,这是最重要的。

不同性格倾向顾客的服务技巧

十六、棘手客户服务技巧

1、出言不逊的顾客

特征:这类顾客不懂礼貌,不尊重他人,喜欢用命令式口气对销售员说话,接待稍慢,便大呼小叫,或出言不逊。

策略:采取礼让的态度,不计较对方说话的方式;采取和善的态度,用热情耐心的接待、友好的语言化解粗暴,让其快速购物后离去;保持冷静,镇定自若,心平气和。不可以与其争论,不要让对方感到有压力。否则,会使他更加急躁。介绍产品时,应该轻声、有礼貌、慢慢地说明,同时留意他的表情。再问其是否需要帮助,让他觉得你就是他的朋友,待他镇静之后,慢慢地以传统方式介绍产品。

2、假装内行的顾客

特征:此类顾客认为,他对产品的了解比销售员精通得多。他会说:“我很了解这类产品”等。喜欢硬装内行,有意操纵产品的介绍。同时不希望销售员占优势或强制他,不想在周围人面前不显眼。但虽然如此,他知道自己很难对付优秀的销售员,因此通常采用建立“我知道”的逞强防御,以保护自己。

策略:如果顾客夸夸其谈他对产品的认识,不妨先让他随心所欲,销售员可对其观点表示同意。然后告诉他说:“不错,你对产品的优点都懂了,有没有打算买一些呢?”然后开始你的推介。

3、财大气粗型的顾客

特征:此类顾客渴望说明自己很有钱,且过去有许多成就。经常会说:“只要我愿意,买多少产品都不成问题。”

策略:应先表示称赞,满足他的虚荣心,再多推介高档产品,并鼓励其多购买。

第四章 客户服务中的沟通技巧

一、客户沟通的基础知识 1.沟通概念

(1)内涵:是一种信息交换的过程,是在两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程。 (2)对个体

满足个体与他人互动的人际关系需要 可以加强和肯定自我(3

是组织与外部环境建立联系的桥梁 2.沟通的基本要素

发起者、信息接受者、目标、信息(语言和非语言符号)、背景、媒体(介)、反馈 3.沟通的方式

4.沟通的三个行为:听说问

5.高效沟通三原则:谈论行为不谈论个性;语言明确(让对方能听懂;不能产生歧义);积极聆听

6.沟通失败原因 缺乏信息或知识;;;方的话,以至询问不当;时间不够;;;没有理解他人的需求;

7.发送信息的重要原则(FAB 原则)

沟通方优点

举例

口头沟通

用途广泛,交流迅 速,反馈及时

信息传递的层次越多越容易失真

开会,面谈, 电话,讨论 书面沟通

有文字为据长久保 存,便于核实,表 达准确,传递范围 广

效率低,缺乏反馈

报告,备忘录, 信件,文件, 内部期刊

非语言沟通

信息意义十分明确 内涵丰富,含义隐 含灵活 传递距离有限,界 限模糊,只能意会 不能言传 声,光信号, 体态,语调

电子媒介沟通

迅速,准确,容量 大

成本较高,有技能 要求

电子邮件,计 算机网络,闭 路电视,传真

在表达观点的时候,有一个非常重要的原则,就是FAB原则。F就是Feature,即属性;A 就是Advantage优势;B就是Benefit利益。

二、倾听技巧

1.聆听的原则

◆适应讲话者的风格◆眼耳并用◆首先寻求理解他人,然后再被他人理解

◆鼓励他人表达自己

聆听全部信息

表现出有兴趣聆听

2.有效聆听的步骤

◆准备聆听◆发出准备聆听的信息◆在沟通过程中采取积极的行动◆准备理解对方全部的信息

3.聆听的五个层次

◆听而不闻◆假装聆听◆选择性聆听◆专注的聆听◆设身处地的聆听

4.如何成为好的聆听者

◆聆听全部信息(即使不同意,也不要立即打断对方)

◆表现出有兴趣聆听(不要轻易下结论,使自己受欢迎)

◆边聆听边作记录(聆听的目的是要明白对方的意图:缓解压力,帮助思考,有助于赢得主动)

◆鼓励他人表达自己(眼耳并用,发现言外之意了解客户,增进沟通,让客户多说话客户感受到尊重和欣赏)

三、提问技巧

(一)、提问的作用

1、有利于把握并满足客户需求

2、有利于保持良好的客户关系

3、有利于减少与客户之间的误会

(二)、提问的技巧

1、开放式提问技巧

2、封闭式问题的提问技巧

3、提问时必须保持礼貌和谨慎

四、掌握有效沟通的语言

1.客服人员的话语特点

语言有逻辑性,层次清楚,表达明白;突出重点和要点;真实、准确;说话文明;话语因人而异;调整自己的音量和讲话速度;

2.与外贸客户的沟通更需要正确技巧

与外贸客户的沟通第一步:语言同步,找到共同的语言

与外贸客户的沟通第三步:状态同步,你是镜子里的他

3.

(1)客服人员的声音特点

音量适中、

(2)客服人员声音十忌

忌犹豫、过于温和、声音过高、尾音过低、语调中含有刺耳的成分、咬文嚼字、偶尔的停顿、“连珠炮”、慢条斯理、过多的语气词

4.与不同类型的客户进行有效沟通

(1)根据客户听别人说话时注意力的集中与分散,可以把客户分为漫听型、浅听型、技术

◆浅听型——

◆技术型——

◆积极型——

注意选择他感兴趣的话题,运用语言表达技巧,与他多进行互动反馈

(2)

◆支配型——快速步入正题

◆分析型——说话方法和态度要更加正式

◆表达型——给他充分的时间表达自己

富有表情,显示出友好、热情、精力充沛、有说服力

◆和蔼型——建立亲密的个人关系

语速放慢,以友好、放松的方式沟通,提供个人帮助

5.传达利益信息四要素

◆要将客户已知的利益也(强化客户的印象;避免可能的怀疑)

◆要有建设性、有把握

7.客服人员“七不问”

8.赞美的要点:优点与长处;你欣赏他的地方;他希望你欣赏的地方

五、身体语言的运用

1.

不好的肢体语言:眼神在左顾右盼注意力不集中不礼貌的动作

第五章客户投诉的处理技巧

一、客户为什么会投诉

◆客户投诉:指客户对产品或服务的不

◆投诉分为有效投诉和无效投诉

无效投诉包括客户提出无理要求和故意刁难

◆投诉是(企业)第二次表现的机会。

◆客户投诉的原因

(一)企业方面的原因

1、产品质量存在缺陷

2、服务质量

3、宣传误导

4、企业管理不善

(二)消费者方面的原因

1、客户的经济承受能力与投诉的关系

2、客户的闲暇时间充裕程度与投诉的关系

3、客户的个性特征与投诉的关系

4、消费者的自我保护意识增强

(三)政府监管和社会原因

政府监管的原因法制不健全社会信用缺失

◆客户投诉的心理状态分析

发泄耐心倾听

◆投诉客户的类型

1、质量监督型:20%~30%/服务质量;

2、理智型: 20%~25%;

3、谈判型: 30%~40%;

4、受害型: 15%~20%

要同情5、忠实拥戴型:5%~20%

◆失去客户的原因分析

当客户需要企业提供帮助时,企业不能即时响应,为他们排忧解难,满足他们的需求。

二、有效处理客户投诉的意义

◆意义:1、客户投诉有利于企业进步;2、客户投诉是企业维持老客户的契机;3、客户投诉是企业建立忠诚的契机;4、投诉隐藏着无限的商机

◆客户投诉内容及处理原则

客户投诉内容

1、购销合同投诉(产品数量、等级、规格、交货时间等)

2、产品质量投诉(质量有缺陷、规格不符、产品故障等)

3、货物运输投诉(运输途中发生损坏、丢失和变质等)

4、服务投诉(服务质量、态度、方式、技巧等)

处理客户投诉的原则

1、客户永远都正确;

2、不与客户争辩;

3、耐心倾听顾客的抱怨;

4、要站在顾客立场上将心比心;

5、迅速采取行动;

6、留档分析

◆处理客户投诉的步骤

1、记录投诉内容(投诉人、时间、对象、要求);

2、判定投诉是否成立(投诉类别、理由、合理性);

3、确定投诉处理责任;

4、调查分析投诉原因;

5、提出处理方案(退货、换货、维修、折价、赔偿);

6、提交主管领导批示;

7、通知客户;

8、总结评价;

◆处理客户投诉的误区

1、只有道歉,没有进一步行动;

2、把错误归咎在客户身上;

3、做出承诺却没有兑现;

4、完全没有反应;

5、粗鲁无理;

6、逃避个人责任;

7、非言语的排斥;

8、质问客户

三、一般投诉处理技巧

◆技巧

1

切忌打断客户

2

注意客户反复重复的话、建议和反问、反应

3、做好记录,归纳客户投诉的基本信息

4、回应客户,对投诉内容表示理解

5、及时答复或协商处理

6、处理结果上报

◆处理客户抱怨时的“三换”与“三忌”

1、在技巧上要坚持“三换”原则:一换当事人,二换场地,三换时间

2、处理客户抱怨的“三忌”:

一是推卸责任,互踢皮球。二是态度生硬,敷衍了事。三是拖延时间,久而不决。

四、不同投诉方式的服务技巧

◆面谈投诉技巧

1、营造亲切轻松的氛围,以缓解客户内心的紧张心情。

2、注意听取客户的怨言,把其中重要信息详细记录下来。

3、应看客户的眼睛以示自己的诚意,切忌左顾右盼。

4、态度诚恳,表现出真心为客户着想的意图。

5、在适当的时候详细询问情况,并且注意客户的反应。

6、中途有事时,尽量调整到以后去办,不要随意中断谈话。

7、提出的解决方案,应让客户有所选择。

8、尽量能在现场把问题解决。

9、面谈结束时,确认自己向客户明确交代了企业方面的重要信息以及客户需再次联络时的联络方法、部门或个人的地址与姓名。

◆信函投诉技巧

1、要及时反馈;

2、要提供方便;

3、要清晰、准确地表达;

4、要充分讨论;

5、要正式回复;

6、必须存档归类

◆投诉回信技巧

承认自己的错误,并向客户道歉;提出解决问题的方法;尊重客户的抱怨,承认客户是对的;引起客户愉快的回忆,或者描绘美好的未来;向客户致谢,感谢客户的抱怨

◆电话投诉技巧

1、通过电话把握客户心理

必须通过声音信息来辨别客户的心态

2、电话投诉的处理技巧

从客户的角度考虑、恭敬有礼、客观、冷静

3、电话投诉禁忌

不要发出不礼貌的声音、不要有失礼貌、努力剖析客户心理

◆上门面谈处理客户投诉的技巧

1、拜访前预先以电话约定时间、

2、注意仪表、

3、有礼貌、

4、态度诚恳、

5、不要随意中断拜访、

6、带着方案去

◆化投诉为商机

第一步:多谢顾客;第二步:聆听问题;;

的;第五步:有为客户解决问题的办法;第六步:解决问题

第六章处理客户服务压力的技巧

一、导致压力产生的因素

(一)客户因素:客户期望值的提升、服务失误导致的投诉

不合理的顾客需求

(二)市场因素:同行业竞争加剧、服务需求波动

(三)公司因素:不合理的工作目标超负荷的工作、工作不安全感、工作结构、会引发冲突的诉求、重复性工作、权利受限、缺少发展机会

(四)个人因素:服务技能不足、人际关系、营养与身体状况、财政问题、缺少自我空间、疲劳过度

(五)环境因素:人为因素、客观环境

◆压力的主要来源

1、心理压力、工作地位、作责任、可控程度

2、身体压力、工作负荷、劳动强度

二、工作压力对客户服务人员的影响

失去工作热情;情绪波动大;身体受损;影响人际关系

☆工作压力与工作态度的关系

◆工作压力

(1)工作本身的压力:工作复杂程度、工作负荷程度、工作的时间压力、工作失误和独自承

(2)角色认知压力:主体对角色认知的模糊和主体角色上的冲突。

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)社会因素:竞争的激烈程度、技术的不确定性等。

◆工作态度

(1)工作投入:员工对于

(2)

(3)组织承诺:员工个人对组织目标等一系列内部问题的认同与投入程度

◆两者之间的关系

一般而言,工作压力的增加会降低工作态度。

工作本身的压力、角色认知压力、职业发展压力、组织因素和人际关系压力这五个压力与工

个人因素和社会因素则与工作态度的相关性相对比较弱。

◆3R原则:即放松(Relaxation)、缩减(Reduction)、重整(Reorientation)。

◆减轻压力的技巧

1、自我心态的调整

2、不断提高自我能力

3、合理高效地利用时间

4、避免拖沓

5、按优先顺序安排工作

6、制定切实可行的计划

7、适时休息

8、提高自身素质

9、不要含糊不清10、降低个人压力程度11、积极的自我对话12、变更你的活动13、获得更多的睡眠14、培养业余爱好15、休息时幽默一下16、成为一位现实主义者17、精神畅游18、微笑

◆用科学的方法对待压力:

1、控制压力源

2

提高员工的认知水平、办好能力培训班、引导员工加强锻炼和

3、开展心理咨询活动

第七章客户忠诚管理

一、客户忠诚的界定与测量 1、客户忠诚的概念

客户忠诚:对自己偏爱的产品和服务具有的、未来持续购买的强烈愿望,以及将其付诸实践进行你跟重复购买的客户意愿

忠诚的客户不会因为外部环境的变化或竞争对手的营销活动而出现行为转换(switching behavior )

我们定义:客户在较长一段时间内对企业产品或服务保持的选择偏好与重复性购买 2、培育客户忠诚对企业的影响 经济效益:(1)基本利润(2)购买量增加所带来的利润(3)运营成本节约(4)口碑效应(5)溢价收入

客户信息价值:为企业提供各类有价值的信息,如:客户需求信息、产品服务创新信息、竞争对手信息、客户满意度信息、企业发展信息

客户附加价值:在提供客户产品或服务并获取利润的同时,通过联合销售、提供市场准入和专卖等方式获得额外收益。

注:口碑效应的3项重要驱动因素:情感投入、服务质量和客户感知价值 ◆CRM 工具:客户价值金字塔 客户价值金字塔 它通过设定全方位、多角度的客户价值指标,对企业现有的和潜在的客户进行可量化的价值评估,并将评估结果展现为可视化的“金字塔”型分层客户价值图。 利用这种直观的客户价值展现,企业管理者可以有效地将精力集中在最有价值或最有发展潜力的客户上,及时发现价值下降的客户,有效地提升企业的竞争力。 3

、客户忠诚的测量标准

◆客户忠诚的4个测量维度(阶段):

认知忠诚:1、是否能首先想到 2、是否能首先选择 3、是否能承受价格 4、是否更加偏爱 情感忠诚:习惯性购买该企业产品,并逐渐建立起长期关系(1)积极情绪(2)消极情绪

意向忠诚:仅表达未来对某个品牌的购买意愿不能代表购买本身包含:保持意向、追寻意向 行为忠诚:习惯性购买 评价指标:(1)购买份额 (2)访问份额 (3)荷包份额 (4)以前客户价 (5)经常性 频率及金额 4. 客户忠诚的分类

◆狄克和巴苏根据客户对企业的态度和客户的购买行为对客户进行分类 高 重复购买程度 低

5、客户忠诚的形成过程

客户忠诚形成的4个阶段:认知、认可、偏好和忠诚 6、如何管理客户忠诚

◆一个行之有效的方法: 对忠诚的客户进行层次区分

并针对不同层次的客户采取不同的策略(1)获取新的客户(2)保持现有客户?

A 忠诚者

B 潜在忠诚者

C 虚假忠诚者

D 不忠诚者 态度取向

(3)老客户创造新客户

◆一些可以建立和维持客户忠诚的措施

(1)优先礼遇:体现为优先权--如获得额外服务或享受特别的价格 (2)有形回馈:提供价格或礼物的具体诱因。如??? (3)共同价值观 (4)提高转移成本

二、客户忠诚的影响因素 1、客户满意的定义 (1)客户满意的定义

(a) 一种基于交易导向的客户满意 客户对特定购买交易行为的事后评价 (b)一种是累积性的客户满意

考虑客户一段时间里的所有购买与消费体验

◆客户满意就是客户需要得到满足以后的一种心理反应,是客户对产品或服务本身或其特性满足自己需要程度的一种评价。客户满意就是客户对服务绩效与某一标准进行比较之后产生的心理反应。

(2)客户满意与客户忠诚

许多企业实践表明:客户满意与客户忠诚之间存在正相关。 客户满意是推动客户忠诚的最重要因素之一 ◆客户满意与客户忠诚关系 (1)客户满意与客户忠诚关系的静态分析

客户满意是客户在历次购买活动中逐渐积累起来连续的心理状态—是一种心理反应,而非行为

客户忠诚是客户的长期偏好和选择 (2)客户满意与客户忠诚互动关系

的动态分析

较高的客户忠诚度是建立在约束

的基础之上

竞争强度较高的行业里,客户满意和客户忠诚的相关性较小 (3)影响客户满意的关键因素 从3方面来评价客户的满意程度: A 客户对自己消费结果的整体印象 B 客户对产品和服务的比较结果

C 客户对自己的消费结果进行归因,谁应该对自己的消费负责 (4)客户满意指数

瑞典的客户满意晴雨表 德国的客户满意晴雨表

美国客户满意指数(ACSI ) 香港消费者满意指数

2.质量

:衡量质量好坏的尺度则是产品和服务是否达到了顾客的期望 格朗鲁斯:服务质量本质上是一种感知是由客户对服务的期望质量和所感知的服务绩效之间比较的结果

客户满意 客户忠诚 比较的对象 过去期望与现实的感效果 现实期望与预期利益 表现形式 心理感受 行为选择 可观察程度 内隐的 外显的 受竞争对手影响小 影响大

普拉苏拉曼、泽思曼尔和贝里:SERVQUAL

服务的可靠性

准确可靠的执行所承诺的能力

响应性

帮助客户并提供便捷服务的自发性

安全性

员工的知识和谦恭态度及其能使客户信任的能力

移情性

给予客户关心和个性化服务

有形性

有形的工具、设备、人员及书面材料

3、客户感知价值

优异的客户感知价值是培育客户忠诚的基础。

企业要通过增加感知利得或减少感知利失来提升客户的感知价值和培养忠诚客户

7.3 如何在网络时代赢得客户忠诚

1、网上客户忠诚的重要性

通过网络提供一个出色的服务比现实中要难得多

“先亏损、后盈利”成为网络企业经营的一个特征

网络让口碑传播更为迅速

2、培养网上客户忠诚

1、建立客户信任感

保护客户网上信息安全

公开网上交易者信誉

2、提供高质量的客户服务

提供及时准确的商品配送服务和方便安全的结算方式

建立方便的客户交流系统

3、在网上市场细分的基础上聚焦目标客户

4、搜集客户信息并建立合理的客户数据库

“AOL”利用搜集到的客户信息来客户忠诚度和购买模式,并利用其指导建立网站

对不同消费者提供各种促销手段进行小范围市场测试,以确定最佳的促销方案

第八章网络时代的客户服务

1.

消费者个人从消费大众中分离出来;打破地理区域的常规划分;消费者的大范围选择成为可能;消费者的购买更加趋于理性;

2.网络客户服务的优势

网络的空间几乎是无限的,公司可以将详细程度不同的有关产品、服务等的信息放在网络站

顾客可以随时从网上获得有关信息,且在网上存储、发送信息的费用都远远低于印刷、邮寄或电话的费用。

公司在站点中设置FAQ(Frequently Asked Questions常见问题),可以帮助顾客解决常见的

网络具有双向互动的特性,使顾客能够与公司直接对话,由传统的单向顾客服务变为双向的顾客整合。这是互联网作为顾客服务工具优于其他工具的根本原因。

什么是网络客户服务?

客户是企业利润的源泉,传统的客户管理注重营销,而对客户本身的关注程度不够,特别是随着互联网在营销中的应用,客户的消费观念、消费方式和在购买中的选择能力都发生了重大变化。网络客

网络客服(E-service),是指应用IT网络工具提高客户、合作伙伴和潜在客户自助服务的能力,并且增强他们通过WEB、网络来与企业互动的能力

网络客户服务的内容

了解公司产品和服务的详细信息;需要公司帮助解决问题;与公司人员接触;了解全过程信息;

网络客户服务过程

帮助、技术支持和使用维护的需求。

网络客户服务的关键

为客户提供准确的信息;;;保护所有客户交易的隐私和安全;建立“无缝衔接”的客户关系;

前瞻性;实现对客户的承诺

网络客户服务的工具

网上产品信息和相关知识发布;网上虚拟社区(BBS、聊天室、讨论组);电子邮件;在线表单;常见问题解答(FAQ);即时信息

网络客服与传统客服的区别

传统客服:被动式服务,是通过呼叫中心、语音服务、传真和信函联系客户。成本巨大,且不能满足客服的多样化需求

网络客服:不但渠道多样化,而且拥有强大的客户处理能力。主要工具包括电子邮件、网络论坛BBS、网络电话、网上交流和常见问题解答(FAQ)等,是一个输入输出双向的互动式服

务渠道。企业可以把售前、售中、售后等客户服务等搬到网上,不但可以用来加强与客户之间的联系,及时满足客户需求,同时还可以收集客户信息,从而提升企业的竞争力。例如,通过网络多样化的沟通渠道与后台的客户服务系统结合在一起,实现对客户高质量的服务,把传统意义上的被动式客户服务转变为互动式。

如何建立网络客服体系

针对客户需求选择合适的互动渠道

电子邮件、网上交流还是网络BBS

充分利用IT

网上交谈应该是基于网页的即时通讯工具,访客只需要在浏览器窗口就可以进行实时交谈

应竭尽全力去发现和培养那些客户服务做得好的人,绝不能容忍糟糕的客户服务态度。

客服部内部管理制度及相关流程

客户服务部工作流程 第一节客户服务部介绍 一、客服部服务理念 把方便留给客户

接电热心、语言温心、服务耐心、办事细心、承诺放心 三、客服部呼叫中心系统特点 1.采用上海电信提供的先进、可靠的虚拟呼叫中心系统,由上海电信提供电信级专 业化的呼叫中心功能服务。 2.电信虚拟呼叫中心最大可满足90路客户电话同时接入。 3.客服咨询坐席数量可灵活按需申请,不受电话线路限制。 4.客服部业务语音导航简单、明了。 5.电信呼叫中心接入采用多光纤冗余线路备份机制,防止单线故障。 6.服务客服部系统与业务管理系统无缝衔接,客服部录入的数据将实时反映在业务 管理系统中,便于各部门利用业务管理系统进行快速的响应和处理。 7.配备以色列NICELOG电话录音设备,支持WEB方式在线监听。 四、客服呼叫中心功能简介 1)交互式语音引导服务器(IVR)功能 2)计算机电话集成服务器(CTI)功能 3)呼叫监控及统计系统(UltraMonitor,UltraCMS)功能 4)在线录音监听系统(SmartLog)功能 五、人员配置 1、客服部根据以往来电数据分析,科学合理的分配坐席人数。 2、客服主管1名,客服班长2名,客服专员12人,计划发展至不低于40人 3、三档排班时间,充分考虑到一天中的来电高峰时段,咨询服务客服部有至少8位坐席在线接听来电,保证电话接通率在90%以上。夜班至少2位坐席通宵在线提供服务。 五、服务时间 1、客服部时刻为客户提供优质方便的服务,提供7*24小时全年无休的服务 2、三档排班时间为:8:00--20:00,9:00--21;00,20:00--次日8:00。 六、客服热线电话 咨询服务客服部提供三个热线接入号码分别是:

客户服务管理

1.完成客户服务任务的最主要因素是 A.资本B.企业I能力C.员工D.产品 2.(P9-10)简述企业的特征。 3.就产品和服务的问题,面对面双向沟通属于产品服务形式。 A.媒体广告B.专业介绍C.专家坐堂D.知识讲座 4.(P32)在美国航空业流传着这样一个故事:西南航空公司遇到了一位误了班机的乘客,而该乘客要去参加本年度最重要的商务会议。于是,他们专门调拨了一架轻型飞机,将该乘客及时送往目的地。正是这样竭尽全力“讨好”乘客的法宝,使这家原本不起眼的小航空公司跻身于美国前四大航空公司之列。 结合此案例,谈谈客户服务的精髓。 5.(P9)企业 6.(P15)企业正式员工 7.客户服务的具体内容中的载体指的是 A.企业员工B.供应者C.满足需要D.产品、服务 8.从本质上讲,企业是一种 A.经济组织B.政治组织C.非营利组织D.社会组织 9.企业通过对部门的职权及其内部岗位的职责规定,而规定某一部门对服务业务进行代理,这种代理属于 A.指定代理B.法定代理C.委托代理D.意定代理 10.就需求而言,客户需要的主导者是 A.企业B.客户C.政府D.零售商 11.客户服务实施的管理包括任务管理和 A.归口管理B.代理管理C.员工管理D.价值管理 12.(P18)提高员工价值的表现有哪些? 13.服务目标应贯穿于企业与客户接触的哪几个阶段 A.前期B.中期C.后期D.第一阶段E.第三阶段 14.社会组织分为 A.经济组织和群众组织 B.群众组织和政权组织 C.政权组织和非经济组织 D.经济组织和非经济组织 15.何谓客户服务?为什么说“客户服务包括外部客户服务和内部客户服务”?内部客户服务关系的两个主要特征是什么? 16.以下哪种是围绕产品和服务的相关问题,进行面对面的双向沟通? A.媒体广告B.知识讲座C.专家坐堂D.热线咨询 17.(P16)委托代理 18.从营销的角度来分,下列选项属于此客户的类型是 A.经济型客户B.道德型客户C.头顶客户D.常规客户E.临时客户 19.企业经营的重心是 A.满足需求B.获取利润C.员工满意D.开展客户服务 20.企业客户服务活动开展的中心为 A.满足企业需要B.满足生活需要C.客户满意度D.满足客户需要 21.产品服务按阶段性划分,可以分为_____ A.售前服务B.售中服务C.售后服务D.延续服务 22.是就产品和服务的问题,进行面对面的双向沟通。 A.媒体广告B.专业介绍C.专家坐堂D.知识讲座 23.(P8)简述客户服务对企业的重要性。 24.服务任务完成的最主要因素是 A.领导B.临时工C.经理D.员工 25.下列哪种方式借助第三方对公众公开说明服务标的物的性能、特点和效用?它既是推广,也是承诺。

客服部管理制度与工作流程(整理版)18036

客服部管理制度与流程 目录 一、总则 (2) 二、客服部内部管理制度 (2) 三、客服部人员管理规范 (8) 四、客服部工作流程 (8)

一、总则 1.适用范围 本管理办法适用于公司客服部 2.目的 了不断加深对客户需求的认识,实现以“客户为中心”的营销理念,提高客户满意度,改善客户关系,提升企业的竞争力,特制定本管理制度. 3.原则 建立符合公司实际情况与需求的客户关系管理体系. 4.主要职责 4.1负责协助市场部制定高质量的业务运作方案,对市场部提交运作方案进行审查与优化,管理客户档案信息,管理合同,及时处理客户投诉等保 证客户满意度. 4.2有效、科学地组织客户信息统计及档案管理工作,进行客户调查资料的统计分析,保证客户信息的准确性与及时性,特制定本制度. 4.3建立完善的客户信息库管理规程,以提高信息库利用效率,与本企业业务伙伴建立长期稳定的业务联系. 4.4对公司客户信息分类存储、加工、检索,实现信息资源共享,为市场部的业务开展提供依据. 4.5客服部岗位设置为3 人,客服部经理1 人,销售支持2 人. 二、客服部内部管理制度 (一)市场部业务运作方案审查与优化 1.市场部应的不同的客户类型与需求制定针对性的业务运作方案,并提交客服部审查、优化. 2.根据客户类型与项目金额建立分级会审制度,对于规定应通过决策委员会审查的方案,由客服部协助市场部完成,再向上报审. 3.业务运作方案包括:针对不同客户采取的金融工具、供货周期、回款方式与周期、合同约定的其他内容. 4.客服部应组织客服部、财务部、市场部及专家顾问团队,对专项方案进行审查,重点审查专项方案采用的金融创新工具是否合理;方案是否符合公司项目开展的具体条件并具有针对性. 5.已批准的专项方案,不得随意变动,实施方案所需的经费不得挪作它用. 6.认真进行专项方案实施中的交底工作,责任落实到市场部的具体团队,并实行方案运作的过程管控制度. 7.在方案实施的关键环节和管控点,采取切实可行的监督、防范措施,督促市场部的业务人员按照方案开展业务. 8.方案实施过程中需变更方案和措施,必须由公司决策委员会同意,并有书面签证,应重新办理方案审批手续.

客户服务体系(管理制度)

客户服务体系(管理制度) 客户服务体系(管理制度) 一、服务监督制度 技术服务部负责受理客户的投诉及服务请求,按照服务控制程序及相关作业指导书来保质实施服务内容; 业务部负责监督技术服务部服务质量,为保证技术服务部的服务质量,实现服务、监督两条线管理,业务部每月对技术服务执行部门的服务受理、主动维护情况等各项服务工作进行考核,月底编制《服务监督报告》并上报公司总经理,确保服务流程得到有效地执行,从而提高服务和产品质量。 二、首问制和专人负责制 1、客户首次问询的工作人员为第一责任者。 2、第一责任者对所接待的客户要做到热情、耐心。对办理的服务、反映的问题或要求要认真做好记录。 3、客户询问或要求办理的事项在第一责任者分管的职责范围内。能够一次办结的事项,必须一次办结,对客户提出的问题要耐心认真的回答,不准推脱和误导,需要上门服务的事宜要及时处理。 4、对客户的来询或要求办理事项不属于第一责任者职责范围的,第一责任者要认真登记,然后移交其它主管领导。如果主管领导不在,移交分管本事项的其它同志。 5、凡涉及到单位重大事项,第一责任者要立即向总经理汇报,以便妥善处理。 6、第一责任者有权先解决客户问题后提交工作联络单。

7、当第一责任者出现推诿、扯皮、不积极配合或态度蛮横等现象时,部门当事人将给予批评、教育和处分,情节严重的调离原工作岗位。任何公司员工接到客户电话(服务请求或问题投诉),无论是否属于自己工作职责范围内的,都应礼貌地向客户做出反应,并将问题详细记录下来,及时反馈给客服部或相关服务执行部门人员,主动服务,不应让客户打第二次电话。 三、新需求管理制度 客服部每年12月负责向新老客户寄送新年礼物,并了解客户次年的需求计划。 四、周报制度 每周五下午部门例会,技术服务人员必须提交本周客户服务情况和客户反映信息,例会上应及时总结分析各类情况。 五、客户回访制度 建立定期客户回访制度,客服部对交付使用的项目建立回访档案,进行定期的电话回访,即一年内项目每月回访一次;一年以上的项目每季回访一次,以满足客户的要求。 六、跨部门协作制度 服务流程实施过程以需求部门为主开展工作,其它合作部门根据需求完成配合工作。当需求部门在协调其它部门配合过程中出现意见分歧,导致工作开展难以继续,则将各部门意见提交至办公室,由办公室主持裁决,并由监督协作部门配合完成。 七、故障报告制度 项目发生重大故障时,第一时间获得故障信息的公司员工应及时通知相关部门和人员,并将故障的发生时间、地点、现象、处理预案传递至业务签单人员和分管经理。分管经理备案信息后应及时转达公司高层领导。同时,分管领导跟踪故障处

客户服务管理流程

2.1客户服务体系建立 客户服务部负责公司客户服务体系建设,主要包括:制定客户服务标准、规范客户服务主要环节的工作流程和如何应用客户信息、资料等内容。客户服务体系经公司总经理审批后,下发至销售管理部、项目部执行,并对项目销售人员(无论是否为销售代理公司)进行培训。客户服务体系应每年修订一次,由客户服务部组织,修订内容由总经理审批后执行。 2.2客户服务体系策划 1)客户服务案例库建设:客户服务部负责客户服务部案例库建设与维护,客户服务部 在受理客户诉求过程中发现的问题应及时取证留存(填写问题说明、拍摄照片),并分析相关经验教训,明晰责任部门。在新项目中,由客户服务部负责提供老项目经验教训成果转化案例库中案例于相关部门作为其工作的输入,客户服务部应该在相关部门工作结束或成果输出时,参与对工作结果或成果的审核,确定相关问题已经规避。 2)设计阶段 a)由客户服务部负责提交老项目经验教训成果转化案例库中相关案例于设计管理 部,此项工作为客户服务前端输入,充分利用本公司老项目及行业内积累的经 验教训,导入客户需求,更好地在方案设计阶段通过向设计管理部提出问题, 前置解决有效提升客户满意度。 ①.总体规划、公共设施和景观绿化; ②.建筑主体及户内; ③.居住性能、影响居住的设备布点; ④.工程质量类。 b)施工图设计之前,由客户服务部根据以往案例向设计管理部提出由于设计图纸 原因造成的客户投诉归类及原因分析建议。客户服务部参与施工图内审,提出 本专业审核意见。 3)营销阶段客户服务 a)客户活动配合:销售管理部和项目销售部为促进销售或提高客户满意度所组织 的各项活动,客户服务部应进行配合,为入住后客户服务进行预热。 b)施工现场工地开放日活动 ①.根据项目营销节点的需求、项目进展的实际情况等,项目销售部可适时决 定并组织“施工现场工地开放日”活动。一般情况下,待楼盘内粉刷已完 成的情况才向客户开放,例外情况需公司副总以上批示后,才能够向客户 开放。因不同楼栋的施工进度会有差异,此集中开放日侧重点不应集中于

如何建立客户服务管理体系

如何建立客户服务管理体系 随着经济全球化步伐的加快,越来越多的企业转变了经营观念,以服务客户为中心的理念开始在世界范围内广泛传播。优秀的企业纷纷通过建立自己的客户服务管理系统来拉近与客户的关系,更好地满足客户的需求,借此来确立和提高公司的竞争优势。可以说,客户服务时代已经到来,企业需要做的就是要树立正确的客户服务理念,加强与客户的沟通,为客户提供富有成效的服务。 满足客户的需求已成为企业成功的关键,为客户提供更多的、具有更高附加价值的产品与更多的增值服务项目,让客户时时感受到你的诚意,从而不断重复成交。 目前多数企业都已认识到满足客户的需求即是迈向成功的基石,又如何开发新客户、提高市场占有率、确立竞争优势呢?答案是:帮助你的客户,与客户缔结战略伙伴关系。基于这种战略伙伴关系,企业帮助客户发掘市场潜在机会,然后与客户共同策划,把握这些潜在机会,以此来提高客户的竞争实力,从而达到双赢的局面。 帮助客户就是帮企业自己,客户市场占有率的提高,即是企业竞争力的提升。在国内,许多有识之士已经意识到了这一点,市场上常见的“助销”、“联合行销”、“捆绑行销”、“增值服务”等行为也体现了这种思想。 第一章对客服工作的认识

第一节客服管理对企业的重要性 客户是企业生存与发展之本,而客户资源是企业中最重要、最有价值的资产之一。一个企业虽然建立了客户档案,但只是保存起来,并未有效的进行利用。一旦某个业务员离去,就将带走一批客户。显然,这样的客户资源不被企业真正拥有,更不被企业所控制。其实只被业务员个人拥有。因此,企业要对客户资源要进行数据管理,将数据转化为对公司有利的信息,可以更好的监控和了解客户行为。企业可通过以下手段来发掘客户资源的价值: 一、分类管理,“差别对待” 经济学上有一个很重要的法则,叫做“二八原理”,这个原理告诉我们,大约20%左右的客户,创造了80%左右的销售收入。因此,对于每个企业来讲,首要的是要对所有的客户进行分类,对主要的客户实行重点管理,在他们身上投入更多的人力、物力和财力,以便通过销售品或提供劳务,从他们身上创造更多的现金流入量。当然,对于那些未能纳入重点管理类别的客户,也不能轻易放弃,只是管理的频率与幅度不同罢了。比如,海尔集团对于“海尔家庭”的管理,其内容就要比一般的用户丰富得多;但同时,他们对于一般的用户,也没有放弃必要的管理和服务。 二、及时与客户进行沟通 企业要主动与客户沟通,让客户感觉到企业与客户之间不仅仅是一种买卖关系,更多地体现为朋友关系。沟通是带有很浓厚的人情味的,而不是简单的说教,冷冰冰的沟通方式则会适得其反。通过与客户的沟通,使所有

客户服务管理程序

1 目的 建立与客户沟通的畅通途径、收集客户的意见和建议,积极改进,向客户提供系列服务,从而提高客户满意度和忠诚度。 2 适用范围 适用于公司顾客满意度调查、分析和改进的管理。 3 职责 3.1 营销策划部负责客户资料收集、客户沟通工作,开展客户服务工作。 3.2 客户服务人员负责客户投诉信息的沟通和处理,组织公司顾客满意度的调查,并对调查结果及顾客满意度进行综合分析和评价。 3.3 客户服务人员负责顾客满意度调查与评价的实施,并负责将顾客满意度的变化趋势提交管理评审。 4流程图 客户服务管理流程图 5流程说明 5.1收集客户信息并分类 5.1.1营销策划部负责收集客户信息,必要时,还可通过物业管理公司突进补充完善客户信息。客户信息的内容至少应包括三个方面: a)人口统计资料:客户的姓名、性别、年龄、教育程度、职业职务、收入情况、家庭结构、住址、电话、电邮等; b)心理统计资料:客户的个性特点、兴趣偏好、购买态度、购买要求、现场购买时的情感反应以及其他性格和心理特征等; c)客户的购买记录和购买倾向。 5.1.2根据客户购买行为的实现与否以及购买意向的强弱,可将其分为三类: a)业主:已购买绿城房产的客户; b)意向客户:尚未购买绿城房产,但是有强烈购买倾向的客户; c)潜在客户:关注绿城房产的,除以上两类以外的客户。 5.2营销策划部负责汇总各案场的客户信息,建立客户信息数据库,所有工作人员,必须对客户信息承担保密任务。 5.3营销策划部应建立与客户沟通的渠道,并与客户积极沟通。 5.3.1与客户沟通的内容包括但不限于以下方面: a)收集客户对房产品的要求,需求与期望; b)发布公司的开发项目信息; c)就具体房产品的信息进行的沟通;

保险行业如何建立客户服务管理系统

保险行业如何建立客户服务管理系统?作者:侯景辉点击数:0 更新时间:2005年10月24日 如何细分客户、细分服务,如何整合企业内部资源和外部资源,使经营模式从以产品为中心向以客户为中心转移,管理视角从“内视型”向“外视型”转换,实现经营和服务的差异化,提高客户的满意度和忠诚度,增强保险公司的核心竞争力是当前保险理论研究的一个重要课题。本文从建立客户关系管理系统等五个方面提出了建设客户服务管理系统的构想。 当今社会,每个保险公司的管理者都面临着这样一个现实:产品差异性愈来愈小,营销手段竭尽全力,竞争对手愈来愈多,而客户的要求也愈来愈高。那么,保险公司如何应对激烈的市场竞争?如何培育公司的核心竞争力?方法只有一个:以市场为导向,以客户为中心,细分客户,细分服务,建立完善的客户服务管理体系,实施品牌制胜战略。 一、尽快建立并完善客户关系管理系统 客户关系管理系统(Customer Relationship Management,简称CRM)是现代经营管理科学与先进信息技术结合的产物,是企业树立以客户为中心的发展战略,并在此基础上开展的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所实施的全部商业过程;是企业以客户关系为重点,通过再造企业组织体系和优化业务流程,展开系统的客户研究,提高客户满意度和忠诚度,提高运营效率和利润收益的工作实践;也是企业为最终实现电子化管理的解决方案。 自1997年开始,全球的CRM市场一直处于爆炸性的快速增长之中。保险公司通过CRM对现有的客户进行分析,准确地知道客户的基本情况、家庭组成、经营情况、投保和赔付历史以及稳定程度等信息,清晰地了解每位客户的需求,更好地了解客户并为之服务。 面对保险业务多方面的需要,CRM建设必须从多层次着手。第一,要以 集成客户信息为突破点,自动甄别和生成优质客户和劣质客户名单,从而细分客户、细分服务,实现经营和服务的差异化。第二,全面建立“黑名单”制度,杜绝“黑名单”客户在系统内游动。建立“多次索赔客户”和“高赔付率客户”预警 系统。第三,要能够集成数据,适时分析业务发展情况,及时调整营销策略;第四,要通过分析数据、指标和数学模型来加强风险控制;第五,要借助CRM 系统,分析客户需求以开发新产品,提高保险公司的决策支持和商业智能水平。第六,在CRM系统支持下,建立起科学的风险管理和防灾服务体系,把 防灾服务作为稳定客户、吸引客户的重要措施。 客户关系管理系统分录入、维护系统和使用、管理系统两部分。录入、维护系统设有建档人、系统管理员、操作员、收集人等岗位。客户经理是客户关系管理系统的建档人,其职责是录入和维护客户基本信息和附加信息,向县(区)支公司的操作员(业务内勤)提供客户基本信息的变更情况。系统管理员是客户

客户服务管理体系

服务管理实践回顾 1、我们首先可以回顾一下服务管理工作的阶段进程 2005年,“零散的经验形成期”,根据客户及市场竞争态势的 需要,开展服务管理工作,并逐步形成有效经验。 2006年,“初步的体系探索期”,从客户价值出发,建立服务 管理的策略体系、运作体系、评估体系和支撑体系。 2007年,“深入的体系梳理期”,一个基础(压力传递)、三 个控制手段(事前、事中、事后)、一个信息化支撑平台。 2008年,“全面的体系完善期”,以客户端的行为循环为导向,通过信息收集分析、压力传递、跨部门协作执行等核心模块、推动公司战略和文化的实现。 2、服务管理工作的效果 (1)客户端: 客户满意度和领先度均保持较平稳的发展态势,万户投诉量呈现明显下降趋势。 (2)企业端: 员工从机械执行服务工作,到真正建立以客户为导向的服务理念;企业服务文化得到渗透,服务驱动力加强,服务效果改善。 服务资源从零散分布到整合管理;从企业整体服务战略出发,合理配置和使用服务资源,提高资源使用效率。 部门从割裂地各自开展服务,到实现协同服务;服务重叠减少,服务流程理顺,服务效率提高。

三、提升客户满意度的服务战略可实施性建议 2009年是“体系巩固期和体系创新期”,在全业务运营环境下,确立服务“价值引擎”定位,深化运营管理体系和客户关系管理体系。 一方面:深化运营管理体系 1、完善常态化服务管理机制,树立和巩固以客户为中心的全员服务意识 (1)完善服务考核机制 服务考核机制与移动公司服务营销的战略目标相一致,服务KPI指标的驱动要素来源于战略目标,并直接关联和反映战略意图,与每年的服务营销战略滚动规划的工作成果紧密相关,以协助跟踪关键目标的执行进度,衡量绩效和执行效果。服务KPI指标的要兼顾结果指标和过程指标的考核。服务KPI指标考核体系要协调不变KPI与可变KPI的关系。服务KPI指标需要细化分解到具体部门及岗位. 把社会渠道纳入服务KPI考核体系。 (2)保证业务流程的顺利开展 采用常规流程穿越与专项流程穿越相结合的方式,从一线员工体验和客户感知两个维度出发,对影响企业效能和客户感知的流程进行全面的梳理改造。 (3)解决客户不满的服务焦点问题

企业客户服务管理系统

客户服务系统产生的背景 随着竞争的日益激烈,世界各地的制造业和服务业都在经历着从卖方市场到买方市场的痛苦转变。对今天的企业来说,除了在技术上不断推陈出新、制造出更好的产品以外,改善管理、改善与客户的互动关系更是今天的企业亟待解决的重要问题,所以,以高质量的产品和完善的服务满足广大客户的需求、在他们的心目中树立良好的形象,已不仅仅是为了获得高额利润,它更是一个企业在残酷的市场竞争中站稳脚跟的必要手段。在中国,虽然这种转变滞后了一些,但毕竟已经开始了,这使中国许多企业面临着具有悠久历史和强大实力的海外公司的挑战。 现代企业的经营和发展有三个重要因素即:人力资源、客户、资金。人力资源可以培养和社会招聘,资金可以从银行贷款或股东募集,而客户在市场竞争中却越来越不稳定,对企业的忠诚度下降。企业的生存和发展必须通过客户付款而体现企业的存在价值。对许多企业来说,利润的增长缓慢和停滞的原因有许多因素。并不是企业不够努力,原因之一是企业追错了客户----这些客户要么无利可图,要么不大可能建立有利的客户关系,要么缺少信用。原因之二是从有潜力的客户身上撤出企业的资源和精力等等. 对于企业来说发生这些情况的原因有二个方面: . 1)缺乏有关的客户个性化信息。 2)虽然建立了客户资料库,但企业内各个部门没有共享这些信息.没有分析这些信息,没有参照这些信息.,更准确的说没有将信息转化为所需的知识。 这里实际包含了现代企业管理领域的一个热门话题即客户关系管理(Customer relationship management)。客户关系管理理论要求将企业的所有业务内容以企业的客户或顾客的需求和价值为基准,在即将到来的21世纪,企业不能只是追随企业的客户走向未来,企业需要与客户一起走向未来,并且有明确的目的地,而且企业需要明确客户或顾客在该过程中的作用。 东大阿尔派公司的客户服务系统(CSS)为中国的企业用户提供了一个集成化

客户服务系统功能模块设计

客户服务系统功能模块设计 摘要:客户服务系统作为企业客户关系管理的重要支持系统,其理论研究与实现将直接影响为客户提供的服务质量。进一步提升客户服务水平,建立优良的客户服务系统是本研究的重点。 本文基于客户服务系统的发展现状,结合当前的信息技术,针对对客户服务系统的应用,建立了全程监控、节约成本、稳定性、可靠性、更具人性化的客户服务系统。 关键词:计算机系统B/S模式客户服务 1系统研究的意义 目前客户服务中心的经营管理模式和技术实现方案已发展得较为成熟,广泛应用于电信、银行、证券、运输、旅游、零售、制造等对客户服务有一定要求的行业。国内客户服务中心的建设虽然起步较晚,但却是一个重要的发展趋势,相继有一些省市在电信、银行、保险、航空等行业建立了自己的客户服务中心。 因此,在Web环境下客户服务系统界面将是企业面向客户的门户,一个完善的客户服务系统界面,能够增强企业竞争能力,增加销售,提升企业形象,同时客户服务系统是确保客户满意度和客户利益的重要和先决条件。客户服务系统已不仅仅是交易过程中的一个步骤,也正成为各企业赢得竞争优势,打败竞争对手的策略手段。 与传统的面对面直接接触的交互方式相比,企业的经营管理将进一步打破地域的限制,消费者比以前拥有了更多的信息和选择机会,有更多的方式与企业进行交互。这增加了消费者的知情权,企业与客户的沟通也更加方便,但同时也导致了客户对企业的期望值增大,使得客户更加没有耐性,企业与客户个体接触的时间也在不断减少。因此,客户服务系统的目的就在于提高客户满意度,提高企业的竞争力。 2业务流程分析 业务流程分析一般采用业务流程图(TFD)来表示,就是用一些规定的符号和连线来表示某个具体的业务过程。业务流程图的绘制一般是按照业务处理的实际过程和步骤进行。业务流程分析的内容包括业务功能分析、业务关系分析、业务流程优化。[03]如图2-1: 表2-1业务流程图符号

保险行业如何建立客户服务管理系统

保险行业如何建立客户服务管理系统? 作者:侯景辉??点击数:0???更新时间:2005年10月24日 如何细分客户、细分服务,如何整合企业内部资源和外部资源,使经营模式从以产品为中心向以客户为中心转移,管理视角从“内视型”向“外视型”转换,实现经营和服务的差异化,提高客户的满意度和忠诚度,增强保险公司的核心竞争力是当前保险理论研究的一个重要课题。本文从建立客户关系管理系统等五个方面提出了建设客户服务管理系统的构想。 当今社会,每个保险公司的管理者都面临着这样一个现实:产品差异性愈来愈小,营销手段竭尽全力,竞争对手愈来愈多,而客户的要求也愈来愈高。那么,保险公司如何应对激烈的市场竞争?如何培育公司的核心竞争力?方法只有一个:以市场为导向,以客户为中心,细分客户,细分服务,建立完善的客户服务管理体系,实施品牌制胜战略。 一、尽快建立并完善客户关系管理系统 客户关系管理系统(Customer Relationship Management,简称CRM)是现代经营管理科学与先进信息技术结合的产物,是企业树立以客户为中心的发展战略,并在此基础上开展的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所实施的全部商业过程;是企业以客户关系为重点,通过再造企业组织体系和优化业务流程,展开系统的客户研究,提高客户满意度和忠诚度,提高运营效率和利润收益的工作实践;也是企业为最终实现电子化管理的解决方案。 自1997年开始,全球的CRM市场一直处于爆炸性的快速增长之中。保险公司通过CRM对现有的客户进行分析,准确地知道客户的基本情况、家庭组成、经营情况、投保和赔付历史以及稳定程度等信息,清晰地了解每位客户的需求,更好地了解客户并为之服务。 面对保险业务多方面的需要,CRM建设必须从多层次着手。第一,要以 集成客户信息为突破点,自动甄别和生成优质客户和劣质客户名单,从而细分客户、细分服务,实现经营和服务的差异化。第二,全面建立“黑名单”制度,杜绝“黑名单”客户在系统内游动。建立“多次索赔客户”和“高赔付率客户”预警 系统。第三,要能够集成数据,适时分析业务发展情况,及时调整营销策略;第四,要通过分析数据、指标和数学模型来加强风险控制;第五,要借助CRM 系统,分析客户需求以开发新产品,提高保险公司的决策支持和商业智能水平。第六,在CRM系统支持下,建立起科学的风险管理和防灾服务体系,把 防灾服务作为稳定客户、吸引客户的重要措施。 客户关系管理系统分录入、维护系统和使用、管理系统两部分。录入、维护系统设有建档人、系统管理员、操作员、收集人等岗位。客户经理是客户关系管理系统的建档人,其职责是录入和维护客户基本信息和附加信息,向县(区)支公司的操作员(业务内勤)提供客户基本信息的变更情况。系统管理员是客户服务中心的经理和操作员。操作员的职责是比对、审核、补录、更新维护客户

客户服务管理重点培训讲学

客户服务管理重点

第一章:客户服务管理规划 什么是客户服务: 客户服务是所有与客户接触或互相作用的活动,其接触方式可能面对面,也可能是电话、通讯或网上沟通,其活动则包括向客户介绍及说明商品或服务,提供企业相关的信息,接受客户的询问,接受订单或预订,运送商品给客户,商品的安装及使用说明,接受并处理客户投诉及改进意见,商品的退货或修理、服务的补救,客户资料的建档及追踪服务,客户的满意度及分析等等。 客户服务部组织结构的设计模式: 1.大型企业客户服务部组织结构模式的特点 ①适合各种类型的现代企业客户服务管理的需要。 ②这种组织结构主要体现不同岗位的职能,每个岗位都有主管。 ③客户服务部总经理、副总经理以及经理助理主要负责企业客户服务的总体管理及服务战略、服务设计等工作。 ④这种组织结构具有灵活性和职能管理性的双重特点。 2.中小型企业客户服务部组织结构模式的特点 ①适合服务人员较少的现代中小型企业管理的需要。 ②客户服务部管理事务有专门的人员负责,有利于加强客户服务管理,提高服务工作效率。 ③客户服务部经理和经理助理主要负责客户服务事务的总体管理工作。 ④服务范围较广,但服务人员数量较少,往往一人身兼数职。 ⑤这样的组织结构具有灵活性和职能管理的双重特点。 ⑥功能及职能较为综合。 客户服务的职责是什么:

1.制订客户服务工作制度。 2.制订客户服务标准. 3.客户信息管理 4.客户关系管理 5.客户服务质量管理 6.客户投诉管理 7.售后服务管理 8.客户承诺管理 客户服务管理体系的内容: 1.客户服务标准的制订 2.建立内部客户服务组织及体系 3.明确客户服务的种类 4.客户服务请求的处理 5.客户服务质量的管理 服务等级管理是: 通过服务等级管理,对客户进行优先排序管理,解决了客户服务过程中的项目管理和资源调配问题。以更加科学有效地进行项目管理和资源调配,增强控制服务订单和再次签约的能力。 什么是服务流程: 服务流程是指客户享受到的,有企业在每个服务步骤和环节上为客户所提供的一系列服务的总和。

客服管理制度及工作流程 售后服务管理制度及工作流程

售后服务工作流程及管理制度一、售后服务管理目的 为规范售后服务工作,满足用户的的需求,保证用户在使用我公司产品时,能发挥最大的效益,提高用户对产品的满意度和信任度,提高产品的市场占有率,制定售后服务管理制度和工作流程 二、售后服务内容 1 根据合同及技术协议的要求,对保修期内,因产品的制造,装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏,无偿为用户维修或更换相应零配件 2 对保修期外的产品,通过销售中心报价(包括零配件,人员出差等)费用迅速,果断排除故障,让用户满意 3 对合同中要求进行安装调试的,在规定的时间内,组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训 4 定期组织人员对重点销售区域和重点客户进行走访,了解产品的使用情况,征求用户对产品在设计,装配,工艺等方面的意见 5 宣传我公司的产品及配件 三、售后服务的标准及要求 1 售后服务人员必须树立用户满意是检验服务工作标准的理念,要竭尽全力为用户服务,觉不允许顶撞用户和与用户发生口角 2 在服务中积极,热情,耐心的解答用户提出的各种问题,传授维修保养常识,用户问题无法解答时,应耐心解释,并及时报告售后服务总部协助解决

3 服务人员应举止文明,礼貌待人,主动服务,和用户监理良好的关系 4 接到服务信息,应在24小时内答复,需要现场服务的,在客户规定的时间内到达现场,切实实现对客户的承诺 决不允许服务人员向用户索要财务或变相提出无理要求5 6 服务人员对产品发生的故障,要判断准确,及时修复,不允许同一问题重复修理的情况 7 服务人员完成工作任务后,要认真仔细填写“售后服务报告单”,必须让用户填写售后服务满意度调查表 8 对于外调产品,或配套件的质量问题,原则上由售后服务总部协调采购部由外协厂家解决 9 重大质量问题,反馈公司有关部门予以解决 10 建立售后服务来电来函的登记,做好售后服务派遣记录,以及费用等各项报表 四、管理考核办法 1 投诉方式:用户以来电、来函、来人方式反应服务人员工作中表现不良或对服务不满意的即为投诉 2 因以下原因造成用户投诉的,一经查实,记大过一次,并采取有效措施挽回影响 2.1 和用户发生口角,顶撞用户 2.2 对用户索要财物,并提出无理要求的

客户服务管理系统体系

客户服务管理制度 总则 为了贯彻企业诚信、安全、快捷、质量的客户服务理念,促进以客户满意度为导向的客户服务的方针,特制定本制度。 客户服务内容 第一条诚信服务 (一)各项服务标准的表述要明确、具体、简洁、易懂。 (二)要认真履行服务承诺条款。 第二条安全服务 (一)确认在合同规定的时间内,将货物安全无损坏地送达目的地。 (二)确认在合同规定的时间内,仓库内货物的保存完好。 第三条快捷服务 (一)在接到客户订单时,准时完成订单作业。 (二)确认客户订单后,及时将货物发送出去。 (三)按照客户的要求在规定时间内将货物准时送达目的地。 (四)及时的将运输单据返回客户。 (五)及时登记和处理客户投诉事件,不能及时解决的问题及时上报主管。 (六)在服务过程中,因操作原因造成客户托运货物的损毁、灭失、货差等情况,客户服务人员应及时与客户沟通协商解决。 第四条质量服务 (一)为客户提供货物运输的信息,例如订单查询、货物追踪及在途状态查询等信息查询服务。 (二)按照大客户需求,应能提供满足客户质量要求的报关、保税货运、货物保险、仓库代理等相关物流增值服务。 (三)定期分析客户满意情况,撰写《客户满意度调查报告》,及时上交上级主管。 (四)根据企业客户档案,定期与新、老客户联系,了解客户需求,及时向企业相关部门反馈客户信息。 客户服务的目标 第五条制定物流服务标准与工作规范,树立企业良好形象,提高服务质量。 第六条在合同规定的时间内,货物的安全率达 %以上。 第七条客户订单处理的准确率应达 %以上。 第八条在合同规定的时间内,货物准时运送到达目的地的准确率达 %以上。 第九条为客户提供订单查询、货物追踪查询等查询服务,使客户满意率达 %以上。 第十条改进客户服务流程,加快服务速度与质量,确保客户投诉率低于 %,现有客户保有率达 %以上。 第十一条及时处理客户投诉事件,使客户对投诉解决的满意度达 %以上。 第十二条妥善处理大客户投诉,使大客户投诉满意度达100%,流失率为0。 第十三条在服务过程中,因操作造成的货损货差率低于0.1%以下。

客户服务管理七大原则

客户服务管理七大原则 客户是市场中最根本、最积极、最活跃的因素,以客户为导向,其实就是以市场为导向。抓住了客户,就占据了市场;顺应了客户,就适应了市场;发展了客户,就开拓了市场。客户既是企业生存之基,也是企业生长之源。 客户服务(Customerservice),作为市场营销第五个因素的服务,从产品的整体概念中延伸出来,服务的对象及内容出现了新的变化。它不仅包括对现实客户的服务,而且也包括对潜在客户的服务;不仅要提高客户的现实的(售后的)满意程度,还要提高预期的(售前的)满意程度。把服务作为第五个因素,进一步体现了市场营销的核心思想,即以消费者为中心。服务可以使企业创立个性,增加竞争优势,有效地增加企业的新销售和再销售的实现机率。 客服部基本处于“四低”状态:在公司地位低、人员学历低、素质低、待遇低。由于在公司的地位低,当遇到问题时,很难与公司其他部门协调,客户投诉处理自然也就不甚通畅。胡一夫老师表示,三低人员的出现,使部门员工本身对公司没有归宿感,其对待客户和解决客户问题必然会出现更多的问题,甚至一个问题带来多个问题。 但我们要了解:客户服务在营销中的作用举足轻重,在整个销售过程中占的比例大概为60%至70%。客户服务如果做得好,就会在客户群中形成良好的口碑,而良好的口碑则意味着巨大的市场。因此,我们必须认清:

1、客户服务是一次营销的最后过程,也是再营销的开始,它是一个长期的过程。需要树立这样一个观念,一个产品售出以后,如果所承诺的服务没有完成,那么可以说这次销售没有完成。一旦客户服务很好的被完成,也就意味着下一次营销的开始,正所谓:“良好的开端的等于成功的一半”。 2、为了提高服务效率,一定要把握好时间,干脆利索,去繁就简。没有谁喜欢啰里啰唆的人,做客户服务也是一样,如果你总有提不完的条件,甚至吹毛求疵,或者丢三落四,犹犹豫豫。这样不但影响效率,还会给客户留下很坏的印象。 3、少说多做,巧妙回避言多必失的道理大家都应该明白,你如果在做服务的过程中滔滔不绝,不讲求方法技巧,这样以来,你还有时间工作吗?会让人感觉你不踏实,如若遇到敏感问题更要想办法回避,可以把这个问题推给销售人员,千万要管住自己的嘴巴,尤其在客户请你吃饭的时候。 4、要想把客户服务做到位,就必须真正站在客户的立场上去为他们考虑。人的心理是不断变化的,为了更加完善客户服务,还要及时了解客户的想法,及时调整自己的服务内容。 客户服务的展开要求企业能充分发挥其机能,只有客户服务的机能充分发挥出来了,客户服务的目的才能达到。著名企管专家胡一夫老师在工作和培训中总结了客户服务的7大法则:

客户服务管理程序(1)

客户服务管理程序(1) 5.2售中服务 5.2.2必要时,业务人员对特殊订单需通知客户到工 厂验货。 5.2.3客户订单有运输要求时,公司应协助客户联系 运输工具。 5.2.4交期更改或延误后及时与客户沟通,以取得客 户的谅解与支持。 5.3售后服务 5.3.1产品相关零配件及安装之服务 业务根据客户所附的零配件需求内容提供相 关的服务,并按要求提供产品安装示意图。 5.3.2销售部收到客户投诉(含口头、传真)时, 应 首先将投诉内容记录到〈〈客户投诉处理单》中,然后交由品管部进行调查,调查结果写入

〈〈客户投诉处理单》,如果投诉问题不清楚或资料不足时,销售部负责与客户联络查清。5.3.3如果投诉问题是补件(缺件、错件、坏件)时, 品管部就投诉要求核实后在〈〈客户投诉处理单》提出处理意见,然后交由生产部作出补件申请,经销售部经理审批后,由生产部安排生产,紧急时生产部可凭审批后的〈〈补件申请单》经成品仓下发通知,仓管员至II成品仓拆包,先补发客户,然后

将〈〈补件申请单》复印件交生产部生产补齐成 品仓。 5.3.4如果投诉是整件质量问题(色差、变形、变色、 手工差、爆裂及不美观),销售部将投诉内容 记录于〈〈客户投诉处理单》中,交由品管部 进行调查。 5.3.5品管部将调查结果填写〈〈客户投诉处理单》 中,然后由销售部就投诉问题与客户协调达成 处理意见,并将处理意见交由生产音K处理。 5.3.6若客户要求退货时,销售部有关人员立即请示 公司负责人,决定是降价虹理或退回,销售部 回复客户,若退货时,成品库收到退货后,用 红笔填写〈〈出货单》交财务处理。 审批 拟制

客户服务管理系统规章制度

实用文档 文案大全客户服务管理制度 制作人:安徽博微长安电子有限公司 日期:2012年10月11日

目录 第一章总则 (3) 第二章职责 (3) 第三章服务规范 (4) 第四章客户咨询和投诉处理 (6) 第五章 VIP客户管理 (9)

客户管理制度 第一章总则 第一条目的:为了对客户工作进行有效控制,明确服务规范,及时处理客户的投诉,建立VIP客户服务中心,最大限度地为客户提供满意的服务,并广泛吸取客户的意 见,掌握市场信息,不断提高产品质量和公司信誉,特制定本制度。 第二条适用范围:本制度适用于所有部门的客户服务管理工作。 第三条本制度所提及的客户是指:直接选择本公司的用户和潜在的有广告装饰需求的客户。 第四条本制度归口管理部门为客户服务中心。 第二章职责 第五条职责 1、客户服务中心职责:负责所有项目结束后的投诉及VIP客户服务工作,具体表 现为 (1)负责各部门服务规范的制定和监督执行; (2)负责对客户投诉的收集和处理; (3)负责客户回访、收集及更新客户信息; (4)VIP客户的服务管理; (5)是危机事件处理的责任部门; (6)负责收集、建全产品销售信息及外部质量信息及用户意见,每月反馈给总经 理及相关部门。 第三章服务规范

第六条电话礼仪规范 1、接听电话礼仪规范 (1)接听电话,振铃声不应超过三次。 (2)接听电话第一句语言必须讲“您好,山东天山丰耘生态肥业公司”;最后一句, 必须讲“谢谢您的来电”。 (3)语言文明礼貌,明白易懂,措辞准确,声音饱满,语气亲切诚恳。 (4)注意倾听,保持耐心。 (5)接待客户咨询,要及时、完整、准确地解答客户提出的问题。 (6)接待客户投诉,以友善同情的态度倾听,完整准确地记录;保证立刻调查或派 人解决,落实处理结果,给客户满意的答复。 (7)特殊情况的处理: 电话故障无法接听或接听不正常 a、联系公司网管及时处理 b、转接电话 接听电话时用户情绪激动甚至说脏话骂人 a、要克制自己的情绪,温和地说:“我非常理解您的心情,希望我们心平气和 地交谈,将问题尽快解决。” b、将话题转到具体问题上来。 接听电话时用户说方言,您又听不明 a、委婉地提出让用户用普通话讲或者尽量讲慢点; b、让能听懂方言的人员接听; c、记录用户的电话让能听懂方言的人员复电话。 接听电话时用户提出的问题超出您的解析能力,而当时又没有人来帮您 a、征求意见:“对不起,您提的问题我马上给您查一下,请您留下电话号码, 我查清楚后马上给您复电话,您看行吗?” b、禁止盲目解答或承诺用户; c、确定方案后给用户回电话。 2、电话回访语言规范 (1)您好!我是山东天山丰耘生态肥业公司客户服务中心回访员,我姓*,能了解一

客服部内部管理制度及相关流程完整篇.doc

客服部内部管理制度及相关流程1 客户服务部工作流程 第一节客户服务部介绍 一、客服部服务理念 把方便留给客户 二、客服部服务宗旨 接电热心、语言温心、服务耐心、办事细心、承诺放心 三、客服部呼叫中心系统特点 1.采用上海电信提供的先进、可靠的虚拟呼叫中心系统,由上海电信提供电信级专业化的 呼叫中心功能服务。 2.电信虚拟呼叫中心最大可满足90路客户电话同时接入。 3.客服咨询坐席数量可灵活按需申请,不受电话线路限制。 4.客服部业务语音导航简单、明了。 5.电信呼叫中心接入采用多光纤冗余线路备份机制,防止单线故障。 6.服务客服部系统与业务管理系统无缝衔接,客服部录入的数据将实时反映在业务管理系

统中,便于各部门利用业务管理系统进行快速的响应和处理。 7.配备以色列NICELOG电话录音设备,支持WEB方式在线监听。 四、客服呼叫中心功能简介 1)交互式语音引导服务器(IVR)功能 2)计算机电话集成服务器(CTI)功能 3)呼叫监控及统计系统(UltraMonitor,UltraCMS)功能 4)在线录音监听系统(SmartLog)功能 五、人员配置 1、客服部根据以往来电数据分析,科学合理的分配坐席人数。 2、客服主管1名,客服班长2名,客服专员12人,计划发展至不低于40人 3、三档排班时间,充分考虑到一天中的来电高峰时段,咨询服务客服部有至少8位坐席在线接听来电,保证电话接通率在90%以上。夜班至少2位坐席通宵在线提供服务。 五、服务时间 1、客服部时刻为客户提供优质方便的服务,提供7*24小时全年无休的服务

2、三档排班时间为:8:00--20:00,9:00--21;00,20:00--次日8:00。 六、客服热线电话 咨询服务客服部提供三个热线接入号码分别是: 七、客服电话服务流程 第二节客服部服务内容 一、客服部服务内容 客服部提供7*24小时全天人工接听和自动语音服务,主要服务内容如下:1、售前咨询(电话咨询) 1)产品采购指导 2)售后服务内容介绍 2、售后服务(电话咨询、报修登记、投诉登记) 1)产品使用指导 2)产品简单故障问题电话处理 3)产品故障问题报修处理 4)投诉处理 5)商户电话回访 二、服务项目简述

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