办公用品管理制度与表格简易版全套
办公用品管理制度(整套)
金聚泰医疗设备制造办公用品管理制度目录一、宗旨 . ...........................................................2二、适用围 . .......................................................2 三、管理部门 . .......................................................2四、日常管理 . .......................................................2五、固定资产管理 . ...................................................31、复印件管理规定............................................32、打印机使用管理规定...........................................33 ..........................................44 .............................................45、办公管理规定.............................................46、扫描仪、优盘、数码相机、数码摄像机、投影仪等管理规定 (5)7、空调使用规定.................................................5六、采购管理 . .......................................................7七、用品入库 . .......................................................7八、办公用品的领用 . .................................................7九、办公用品的保管 . .................................................8十、办公用品的使用 . .................................................8十一、用品转移 . .....................................................9十二、物品维修 . .....................................................9 十三、遗失物品管理 . ................................................10十三、附则 . (10)为规公司办公用品的采购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺浪费，特制定本办法。
办公用品管理制度(整套)
办公用品管理制度目录、宗曰..............................................................、适用范围...........................................................三、管理部门 (3)四、日常管理 (3)五、固定资产管理 (4)1、复印件管理规定 (4)2、打印机使用管理规定 (4)3、计算机管理规定54、传真机管理规定 (6)5、办公电话管理规定 (6)6、扫描仪、优盘、数码相机、数码摄像机、投影仪等管理规定 (6)7、空调使用规定 (6)六、采购管理 (9)七、用品入库 (10)八、办公用品的领用 (10)九、办公用品的保管 (11)十、办公用品的使用 (11)十一、用品转移 (12)十二、物品维修 (12)十三、遗失物品管理 (13)十三、附则 (14)、宗曰为规范公司办公用品的采购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。
、适用范围公司内部所有部门及公司办公用品的采购、管理部门办公用品的管理部门是行政办公室，由行政人员监管执行，采购由采购部实施米购。
四、日常管理1、用品分为固定资产、管理消耗品、消耗品三大类。
固定资产主要指：桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、优盘、数码相机、数码摄像机、投影仪等。
管理消耗品主要指：剪刀、透明胶、固体胶、双面胶、长尾夹、橡皮擦、回形针、签字笔、铅笔、印泥、、大头针、夹子、图钉、名片、账册、档案袋（盒）文件夹、文件框、美工刀、剪刀、笔筒、电池等。
消耗品主要指：打印纸、复印纸、复写纸、钉书针、纸杯、垃圾袋以及各种单据等。
2、办公用品如分配为个人使用的，由个人自己负责管理，如计算机、笔类、尺类、橡皮等；如为部门业务共同使用的，由部门负责人指定专人管理，如打印机、复印机等。
3、公共财产发生损坏时，使用人或责任人需负相应的责任。
办公用品管理制度范本
第一章 总则 第一条 为加强公司办公用品管理，规范办公用品的使用和领用流程，降低办公成本，提高工作效率，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有员工及各部门，包括但不限于一般消耗品、耐用消耗品、生活类办公用品、办公设备、办公家具等。
第三条 公司行政部负责办公用品的采购、入库、分发、使用监督、库存盘点等工作。
第二章 办公用品分类及管理 第四条 办公用品分为以下几类： 1. 一般消耗品：签字笔、铅笔、中性笔、圆珠笔、笔芯、荧光笔、记号笔、白板笔、胶水、单双面胶、回形针、笔记本、复印纸、打印纸、便签、订书钉、大头针、口取纸、电池等。
2. 耐用消耗品：订书器、印泥、剪刀、壁纸刀、美工刀、插线板、计算机、打孔机、装订机、印台、U盘、起钉器、笔筒等。
3. 生活类办公用品：饮水机、卫生纸、洗手液、纸杯、垃圾桶、扫把、拖把、抽纸、手纸、垃圾袋、抹布、香皂、抽纸盒、茶叶等。
4. 办公设备：复印机、打印机、传真机、多功能一体机等。 5. 办公家具：办公桌、椅子、文件柜、书架等。 第五条 办公用品采购管理： 1. 采购计划：行政部根据各部门实际需求，编制办公用品采购计划，报总经理审批。
2. 供应商选择：行政部应选择信誉良好、价格合理的供应商，确保办公用品质量。 3. 采购流程：采购流程应严格按照公司采购规定执行，确保采购过程公开、透明。 第六条 办公用品入库管理： 1. 入库验收：行政部对采购的办公用品进行验收，确保数量、质量符合要求。 2. 入库登记：验收合格的办公用品，由行政部进行入库登记，建立办公用品台账。 第七条 办公用品领用管理： 1. 领用流程：各部门需领用办公用品时，填写《办公用品领用单》，经部门负责人签字后，交行政部办理。
2. 领用规定：办公用品领用应遵循“按需领用、节约使用”的原则，避免浪费。 3. 领用记录：行政部对办公用品领用情况进行登记，以便追踪和统计。 第三章 库存管理 第八条 行政部负责办公用品的库存管理，确保库存充足，避免断货。 第九条 库存盘点： 1. 定期盘点：行政部每月进行一次办公用品盘点，确保账实相符。 2. 年终盘点：每年年底进行一次全面盘点，核实办公用品的领、用、存等情况。 第四章 责任与奖惩 第十条 各部门负责人对本部门办公用品的使用和管理负有直接责任。 第十一条 对违反本制度，造成浪费、损坏办公用品的，将按照公司相关规定进行处罚。
办公用品管理流程图附表格
办公用品治理工作标准流程单位部门名称流程名称各部门办公用品治理流程行政办公室行政部任务概述办公用品选购、分发、保管等工作财务部总经理节点 A B C D 1 流程开头2 填写办公用品领用申请表345统计填写办公用品选购申请表选购填写物料入库登记表审批审批通知领用办公6用品填写办公用品7领用登记表签字8领用办公用品910清算办公用品盘点填写选购申请表11审批12流程完毕13办公用品治理工作标准流程名称节点程序流程程序、重点及标准时限相关资料填写办公用品申购单A2 各部门依据实际需要填写办公用品领用申请表重点依据实际需求填写标准确定各部门办公用品实际需求量程序办公室人员查阅月末办公用品申报状况需要时每月 27号之前《办公用品领用申请表》统计审批入库登记发放清算办公用品B2B3B4C4D4B5B6B7B8A8A9B10B11办公室统计汇总用品需求量并列出购置清单依据清算状况和申购状况，填写办公用品选购申请表重点统计需要购置的办公用品清单标准依据各部门的需求与实际用量程序办公室列出的需求打算表，由部门主管审批部门主管同意后，由财务部审批重点批准同意方可选购标准必需由部门主管签字程序价格比较，择优选购用品登记入库重点购置办公用品，入库登记，填好相应信息标准选购批准数量，实物登记备注程序通知各部门领用办公用品办公用品治理人负责填写领用用品有关信息领用人签字各部门领用办公用品重点办公用品分发，领用人必需签字标准依据各部门《办公用品领用申请表》发放程序清算办公用品定期盘点库存重点日清月结标准依据办公用品入库状况和领用状况1 个工作日内1 个工作日内1 个工作日内1 个工作日内每三个月一盘《办公用品选购申请表》《办公用品治理制度》《物料入库登记表》《办公用品领用登记表》附件 1申领人物品名称规格数量行政部登记：申请部门：分管领导：部门物品名称规格数量单价预估价行政部登记：申请部门分管领导总经理财务部办公用品领用申请表日期：年月日附件 2办公用品选购申请单附件 3日期物品名称规格数量来源登记人物料入库登记表附件 4办公用品领用登记表序号部门姓名物品名称规格数量领用日期领用人签字附件 5物料交接表日期物品名称规格数量旧程度转出人接收人。
办公用品管理制度(完整版)
办公用品管理制度(完整版)办公用品管理制度一、总则1. 为了规范公司办公用品管理，提高资源利用效率，保障公司日常工作的正常开展，制定本办公用品管理制度。
2. 本制度合用于公司内所有办公用品的申领、购置、监管及处置等工作。
二、办公用品的分类1. 办公用品分为三类：固定资产、耗材和文具。
2. 固定资产包括：电脑、打印机、复印机、传真机、投影仪、显示器等。
3. 耗材包括：打印墨盒、插头、电池、纸张、墨水等。
4. 文具包括：笔、笔记本、文件夹、订书机、透明胶带、信封、回形针等。
三、办公用品的申领1. 申领条件员工需在公司内任职满一个月，且有相关工作需要方可向部门主管申领办公用品。
2. 申领流程员工通过公司内部软件，填写“办公用品申请单”，加班需提前申请。
部门主管审核申请单后，可领取使用。
3. 办公用品的配置标准公司规定员工应根据实际需求申领办公用品，严禁浪费现象。
四、办公用品的购置1. 采购程序（1）申请采购：部门主管根据日常工作需求编制采购计划，申请采购。
（2）采购审批：由公司相关主管审核并批准。
（3）选择供应商：公司制定采购合作协议，挑选合格的供应商。
（4）签订合同：根据需要签订采购合同。
（5）货物收货：采购员收到货物时检查数量和品质，并保留所有货物的发票、收据等相关资料。
2. 采购注意事项（1）采购时采用网上购物或者定货方式优先；（2）采购时注意优惠方式、发票抬头及税控等事项；3. 固定资产管理（1）固定资产按照规定编号，由专人负责保管；（2）固定资产申领前需提前填写领用单，并经主管领导批准；（3）固定资产闲置期限达到2年及以上，需进行固定资产调拨，或者上报资产处置。
五、办公用品的监管1. 仓库管理员工针对办公用品的存储、保管、调配、盘点，应遵循负责、安全、有效、合理的原则。
2. 盘点制度公司每年定期进行办公用品盘点，以确保公司资产状况的实际情况与账目记录的匹配一致。
六、办公用品的处置1. 闲置资产处置固定资产闲置期达到2年，可进行调拨或者上报资产处置程序。
日常办公用品管理制度表
日常办公用品管理制度表一、总则为规范办公用品的管理，提高办公效率，保障员工的工作需要，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有部门和员工，凡涉及办公用品的采购、领用、归还等事项，均应遵守本制度的规定。
二、办公用品的分类办公用品主要包括办公文具、耗材和办公设备等。
根据用途和特性，办公用品可以分为以下几类：1.办公文具：包括笔、纸张、文件夹、订书机、胶带、笔筒、计算器等。
2.耗材：包括打印纸、墨盒、硒鼓、碳粉、订书钉、办公胶水等。
3.办公设备：包括复印机、打印机、传真机、投影仪、电脑、电话等。
三、办公用品的采购1.公司设立办公用品采购专门负责人，负责办公用品的采购工作。
2.办公用品采购应根据实际需要提出采购清单，并经部门负责人审批后方可采购。
3.采购办公用品应注重性价比，选择质量好、价格合理的产品。
4.采购完成后必须填写采购单据，并将采购清单、购买发票等记录归档。
四、办公用品的领用1.员工领用办公用品应提出领用申请，经部门负责人审批后方可领用。
2.领用办公用品应按需领取，不得擅自超量领取，避免浪费。
3.领用办公用品应认真填写领用单据，并在规定时间内领取并使用。
4.员工领用的办公用品如有损坏或遗失需及时向部门负责人报告并承担相应责任。
五、办公用品的归还1.员工使用完毕的办公用品应及时归还到指定的存放位置。
2.归还办公用品时应检查是否齐全完好，如有损坏需赔偿。
3.办公用品的归还应填写归还记录，由部门负责人审核签字确认。
六、办公用品的维护1.员工在使用办公用品时应当爱惜，防止破损或遗失。
2.设备类办公用品如有故障应及时通知维修人员进行维修。
3.办公用品定期进行清洁及保养，确保其正常使用。
七、违规处理1.擅自领用、挪用、私自销毁公司办公用品的，应当承担相应责任，并做出书面检讨。
2.对于多次违反本管理制度的员工，公司有权根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
八、附则本管理制度自颁布之日起正式执行，如有需要调整或修订，应报公司领导批准后生效。
办公用品管理制度及常用表格
支
16
纸类
笔记本
本
17
档案袋
个
18
传真纸（热敏）
卷
19
打印纸（A4）
包
20
文具
大头钉
盒
21
订书钉
盒
22
回形针
盒
23
胶带
卷
24
光盘
盒25胶水瓶来自26胶棒个
27
橡皮
块
28
双面胶
卷
29
其他
30
31
32
33
34
35
36
37
说明：
1.每月25日前填写该表报行政部，每月5日领取；
2.属于大件物品类（如：打孔机、订书机等物品）必须在备注栏填写保管人和使用人。
附件一：
办公用品____月领用申请表
部门：
申请时间：
序号
类别
采购物品
单位
申请数量
备注
领用数量
领用签字
1
文件夹
60页文件夹
个
2
40页文件夹
个
3
硬壳文件夹
个
4
带扣文件夹
个
5
抽杆夹
个
6
透明单页夹
个
7
拉链袋
个
8
笔
白板笔
支
9
铅笔
支
10
签字笔
支
11
圆珠笔
支
12
荧光笔
支
13
签字笔芯（红）
支
14
签字笔芯（黑）
支
15
3.以上领用数量及领用签字为领用时填写，在申请提报时不予填写。
部门领导批准:
办公用品等管理制度范本
第一章 总则 第一条 为加强公司办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有员工及相关部门，旨在保障办公用品的正常使用，提高办公效率，节约资源。
第三条 公司应本着勤俭节约、合理使用的原则，对办公用品进行有效管理。 第二章 办公用品分类及管理职责 第四条 办公用品分为以下几类： 1. 一般消耗品：如笔、纸、胶带、文件夹等； 2. 耐用消耗品：如打印机、复印机、订书机等； 3. 办公家具：如桌椅、文件柜等； 4. 办公设备：如电脑、电话、投影仪等。 第五条 公司设立行政部负责办公用品的采购、入库、分发、报废等工作。 第三章 办公用品领用 第六条 办公用品领用实行实名制，各部门负责人应明确指定领用人员。 第七条 办公用品领用流程如下： 1. 部门负责人根据实际需求，编制办公用品领用计划，经行政部审核后，填写《办公用品领用申请表》；
2. 行政部根据《办公用品领用申请表》核对库存，确认无误后，发放办公用品； 3. 领用人员领取办公用品后，在《办公用品领用登记表》上签字确认。 第八条 办公用品领用应遵循以下原则： 1. 严格按照计划领用，不得超出计划； 2. 领用数量合理，避免浪费； 3. 办公用品应在工作时间内使用，不得挪作他用。 第四章 办公用品报销 第九条 办公用品报销应遵循以下规定： 1. 部门负责人根据实际需求，编制办公用品报销单，经行政部审核后，报送财务部门；
2. 财务部门根据报销单，核实办公用品领用情况，予以报销。 第五章 监督与考核 第十条 公司定期对办公用品管理情况进行检查，对违反本制度的行为进行严肃处理。
第十一条 行政部负责对办公用品管理制度的执行情况进行监督，对发现的问题及时整改。
第十二条 公司对在办公用品管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。 第六章 附则 第十三条 本制度由公司行政部负责解释。 第十四条 本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
办公用品管理制度及流程表
办公用品管理制度及流程表一、制度背景为了规范和管理办公用品的使用和保管，提高办公效率、降低成本，特制定本管理制度及流程，明确各部门及员工的责任和义务，确保办公用品的正常供应和合理利用。
二、管理范围本制度适用于全公司范围内的办公用品管理工作，包括但不限于办公用纸、文具、耗材、办公设备等的采购、分发和使用。
三、管理责任1. 行政部门（以下简称“行政”）负责制定和执行办公用品的管理制度和流程，监督各部门的使用情况。
2. 各部门负责申领、使用、保管办公用品，保证用品的安全和合理使用。
3. 员工应按照规定使用办公用品，禁止挪用、私存、浪费用品。
四、管理流程1. 采购（1）行政部门根据各部门的需求和预算制定年度办公用品采购计划。
（2）行政根据采购计划进行询价、比价，并选择合格的供应商进行采购。
（3）采购完成后，行政将采购清单发送到各部门，部门负责员工填写申领单。
2. 分发（1）各部门根据员工填写的申领单按需分发办公用品。
（2）对部分有特殊用途的用品（如电脑、打印机等）进行登记和保管，并由专人负责管理。
3. 使用（1）员工必须按照规定的用途和数量使用办公用品，不得私自挪用。
（2）使用完毕的废旧办公用品应按照规定进行回收或处理。
4. 维护（1）员工应爱护办公用品，做到使用期间不损坏。
（2）对于设备等需要定期维护的用品，应按照规定的维护周期进行维护保养。
5. 盘点（1）定期对办公用品进行盘点，核实库存情况和使用情况。
（2）发现问题或异常情况应及时报告行政，并对问题进行整改。
六、注意事项1. 禁止员工擅自调拨、挪用、私藏办公用品，一经发现将依照公司相关规定进行处理。
2. 对于需求量大的办公用品，建议提前准备好，避免因临时需求而导致用品短缺。
3. 使用办公用品时应注意节约，避免浪费和奢侈行为。
4. 对于不再使用或有损坏的办公用品，应及时报废或退回，不能私自处理。
七、违规处理1. 未经授权私自挪用办公用品的员工，一经查实，将扣发工资并纳入公司黑名单。
日常办公用品管理制度【办公用品管理制度(含表单)】
日常办公用品管理制度【办公用品管理制度（含表单）】办公用品管理制度第1章总则第1条目的为规范办公用品的发放流程，让员工按照节约的原则领取、使用办公用品，特制定本制度。
第2条适用范围本制度适用于公司所有办公用品的发放和管理工作。
第2章办公用品的申请第3条对于日常易耗品的申请，直接由申请部门填写“申请单”（如下表所示），经主管领导签字确认后，到行政部登记领取。
公司易耗品申请单部门领用人领用时间序号物品名称规格数量单位用途单价总价领用人（签字）：主管领导（签字）：年月日年月日第4条各部门如需申购办公用品，还必须另填一份“订购审批单”（如下表所示），经办公事务部门确认审核后，由办公事务部门统一购买。
公司办公用品订购审批单部门使用人填表时间序号物品名称规格数量单位特殊要求需求时间订购原因：部门主管审批意见：签字：年月日行政部审批意见：签字：年月日如果金额超过审批权限须请行政总监签批意见：签字：年月日第5条“申请书”中要写明所需物品、数量、质量和规格。
第3章办公用品的购买第6条办公事务部门统一购买办公用品，如有特殊情况，允许各部门在提出“办公用品订购审批单”的前提下就近采购，由办公事务部审核，并且把审核结果连同“审批单”一起交付监督检查部门保存，作为日后《办公用品使用情况报告书》的审核与检查依据。
第7条根据办公用品的库存情况以及消耗水平，确定订购数量。
第8条办公事务部门在购买办公用品时，要货比三家，选择其中价格、质量最优者。
第9条办公事务部门必须依据“订购单”，填写“订购进度控制卡”（如下表所示），卡中应写明订购日期、订购数量、单价以及物品来源等。
订购进度控制卡项目物品名称订购日期订购数量单价物品来源到货日期办公事务人员（签字）：主管领导确认（签字）：第10条收到办公用品后，办公事务部门要按“送货单”验收，核对品种、规格、数量与质量，确定无误后，在“送货单”上加盖印章，然后在“订购进度控制卡”上登记，写明到货日期、数量等。
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办公用品管理制度
为加强办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公
经费，根据公司实际情况，特制定本制度。
一、办公用品分类管理规定
1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。
固定资产主要指：桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机等。
固定资产要遵守固定资产管理制度。
一般办公用品包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书
器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、笔记本、打印纸、复印
纸、复写纸、印刷品、印泥、订书钉、大头针、图钉、夹子、名片、帐册、
卷宗、档案袋(盒)、标签、卫生杯、计算品、电池以及清洁用品等。
2、员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。对于消耗品第二
次发放起，必须以旧换新。
3、每位员工须建立个人领用台帐。
4、办公用品为办公所用，不得据为己有，挪作私用。
5、不得利用办公设备干私活、谋私利。不得将办公用品随意丢弃废置。
精心使用办公设备，认真遵守操作规程。
二、办公用品计划规定
1、各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月25日报公司办公
用品申用计划。
2、库房管理员核对申用计划与办公用品台帐，库存后，编制《办公用品
申请购置计划表》（附件一），由办公室主任确认，总经理审批，经董事长签
字后，指派人员采购。
三、办公用品购置规定
1、采购人员根据签批的《办公用品申请购置计划表》实施购买，于月
底前完成。
2、采购员须调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和使用
质量。
3、临时急需办公用品，由办公室负责人提出申请，由总经理批准，董
事长同意后购置。
四、办公室用品的发放领用规定
1、个人办公用品的发放领用
●新员工入职每人按标准配置签字笔一支、笔记本一本、文件双夹一个。
●个人领用办公用品应据实填写《个人办公用品申领单》（附近二）（即个
人领用台账），经办公室主任确认，由办公室库房管理员发放，并将申领单留
存备案。每半年将此备案表报总经理审签。
●管理员根据申请单填写《办公用品领用记录》（附件三）。
2、部门办公用品的发放领用
● 剪刀、胶带、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸
刀，按区域分配。
●计算器除财务部门按区域分配。
●部门领用办公用品应填写《部门办公用品申领单》（附件四），经办公主
任确认，库房管理员发放，并将申领单留存备案。每半年将此备案表报总经
理审查。
●管理员根据申请单填写《办公用品领用记录》（附件三）。
3、会议期间办公用品的领用，由公司指派会务组组长按部门办公用品
发放领用规定办理。会议结束后，将领用物品交办公室办理入库、移交手续。
五、办公用品管理员职责
1、管理人员须建立和登记办公用品台账，定期核查领用物品登记，做好
办公用品的购置，发放和库存管理。
2、管理人员必须定期和不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。
3、管理人员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的
功用和性能。
4、管理人员须根据办公用品的消耗和领用情况，确定和保证合理的库存
种类和数量，以减少资金占用和保证正常使用。
六、办公用品的交接和收回
员工因离职或工作岗位变动等原因需进行办公用品及固定资产的交接或
收回时，应严格遵守交接回收。
1、移交人需逐项列出物品清单，办公室主任清点核对台账确保办公用品
损耗程度，书面标明，移交接收人。
2、管理人员需根据清单核实填写《办公用品交接登记表》（附件五），存
档备查。
七、违纪处罚
1、公司的办公用品应为办公所用，私用或带出公司者，公司将按办公用
品两倍价格从当月工资中扣出，并给予50元的罚款处理。
2、公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费者经发现，予以责任者50
元罚款处理。
3、员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理使用造成损坏应
照价赔偿，并予以责任者50元罚款处理。
4、办公用品管理员应遵章办理各项办公用品管理操作制度，如有违章办
理经发现公司将视情节轻重给予50元-500元罚款处理。
为了加强办公用品管理制度的贯彻实施，公司实行扣罚连带责任制。各部
门员工因违反管理制度形成罚金处理的部门主管追责双倍罚金。
本制度自公布之日起实施。
附件：
附件一：《办公用品申请购置计划单》
附件二：《个人办公用品申领单》
附加三：《办公用品领用记录》
附件四：《部门办公用品申领单》
附件五：《办公用品交接登记单》
二○一一年十二月十二日
附件一：
办公用品申请购置计划单
序号 申购用品 规格 单位 数量 预算额度 实际金额 备注
行政主管审核 管理员
总经理/董事长审批 采购员
附件二：
个人办公用品申领单
序号 申领物品 规格 单位 数量 领取时间 行政主管 审核 总经理签审 备注
附件三：
办公用品领用记录
领取时间 领用物品 规格 单位 数量 单价 总金额 备注
附件四：
部门办公用品申领单
序号 申领物品 规格 单位 数量 领取时间 行政主管 审核 总经理签审 备注
附件五：
办公用品交接登记单
日期 物品名称 单位 数量 移交人 所在部门 接收人 备注