基础设施建设办公室工作标准
基建办公室工作制度
基建办公室工作制度一、引言随着经济发展和社会进步，基础设施建设成为当今社会发展的基本条件之一。
作为基础设施建设的牵头部门，基建办公室的工作是非常重要的。
为了更好地发挥基建办公室的作用，制定和完善基建办公室的工作制度就显得十分必要和紧迫。
二、基建办公室的职责1. 组织和协调基础设施建设相关工作。
2. 负责拟定、实施基础设施建设规划和项目，组织进行勘察、设计、施工等工作。
3. 统一管理、监督和考核基础设施建设工程的落实情况。
4. 负责维护和更新基础设施建设的技术和信息资料。
5. 负责基础设施建设的项目验收、质量安全监管等工作。
三、基建办公室的工作制度1. 工作时间（1）工作时间为每天早上8:30至下午5:30，每周六、日休息。
（2）出差期间的工作时间按照出差任务方案安排。
（3）值班时间安排由主管领导进行统筹协调。
2. 工作岗位（1）基建办公室主要设有规划、设计、施工、监理、验收、维护六个工作岗位，每个工作岗位下设若干工作人员。
（2）工作人员应严格按照分工分配，做到责任明确、工作有序。
3. 工作要求（1）工作要求应严格按照国家有关法律、法规、规章和标准的要求进行。
（2）科学规划、规范设计、统一管理、严格监督、优质施工、精细管理，做到工程建设质量、安全、进度和节约两不误。
（3）工作人员应对基础设施建设中的重大风险和安全隐患有深刻认识和较高的风险防范意识，严格执行安全生产规定，保障工程建设各项安全措施到位。
4. 工作流程（1）规划阶段：明确工作目标，细化工作任务，编制规划报告。
（2）设计阶段：依据规划报告编制设计方案，向上级进行报批，做好勘测和设计。
（3）施工阶段：明确工程进度计划，按照施工方案进行建设，负责保障施工现场的安全。
（4）验收阶段：对基础设施工程进行验收，认真进行质量检查，对工程实现情况进行统计和分析，提出合理化建议。
（5）维护阶段：建立和完善基础设施维护体系，定期对设施进行检查和维修，保障基础设施的长久有效性。
办公室标准化、规范化规定(1)
办公室标准化、规范化规定(1)办公室标准化、规范化规定第一章总则第一条为了提高办公室工作效率，优化工作环境，增强员工工作体验，制定本办公室标准化、规范化规定。
第二条本规定适用于公司及其分支机构的办公室，所有工作人员必须遵守。
第三条办公室标准化、规范化的目的是为了确保工作的高效有序进行。
第四条办公室中应有一名专门负责办公室标准化、规范化工作的负责人，负责执行和监督本规定的执行。
第二章办公区域规范第五条办公区域的布局必须合理合法，充分考虑员工的工作需求和舒适度。
第六条办公桌及办公椅的摆放必须整齐有序，不得堆放杂物，保持办公桌面的整洁。
第七条文件柜应按照文件分类标准将文件归档，每个文件柜应有标签标明文件分类，方便查阅。
第八条电源插座和线缆应合理布置，避免拖线乱象，防止安全隐患。
第三章电脑办公规范第九条办公电脑应正常连接电源，并根据需要调整屏幕的亮度和分辨率。
第十条电脑开机后，应及时登录个人账号，并确保密码安全。
第十一条不得随意更改电脑设置和软件，如需更改必须经过批准。
第十二条电脑软件的安装应符合公司规定，员工不得擅自安装未经许可的软件。
第十三条使用办公电脑禁止浏览不良、非法网站和下载非法内容。
第四章办公用品管理第十四条办公用品的采购由办公室负责人统一管理，确保供应充足且符合质量要求。
第十五条办公用品必须按照规定的用途正确使用，并做好相应的保养。
第十六条办公用品一旦损坏或者失效，应及时通知办公室负责人，予以更换或修理。
第十七条员工离职或调岗时，必须交还个人办公用品，不得私自携带。
第五章会议规范第十八条公司会议必须提前通知，确定会议主题和议程，确保会议的效果。
第十九条会议室要保持清洁整齐，会议桌椅要摆放整齐，会议设备要正常工作。
第二十条参加会议的员工应准时参会，并根据会议的内容做好充分准备。
第二十一条进行发言时要注意讲话语速、语气和表情，秩序井然。
第六章文件处理规范第二十二条办公文档要按照公司规定的文件分类方式归档，每个文件要有标签，并存放在相应的文件柜中。
强化基础建设全面提升办公室工作效率和服务水平
金牛院以“五到位、三规范、四提高”强化基础建设，全面提升办公室工作水平办公室是领导决策的支持中心、信息处理交流中心、综合协调中心和服务保障中心，是领导的参谋和助手。
同时，办公室还是企业沟通上下、联系左右的桥梁以及对外形象的窗口，其主要职责是综合、协调、参谋、服务。
要做好办公室工作，必须从基础建设抓起，其重点是：思想基础、制度基础和干部队伍基础。
（一）坚持五个到位，加强办公室思想建设一是认识到位。
办公室是机关运转的发动机，是机关的“心脏”和“枢纽”。
办公室任何一项工作做得不好，都会影响整个机关的正常运转。
办公室工作节奏加快了，就能使得整个机关行政效率提高。
办公室的工作是以服务为宗旨。
办公室为领导服务，为部门服务，为职工服务，其工作大都是在幕后进行的程序性工作。
办公室工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难，有时还会受到误解和委屈。
因此，办公室干部必须牢固树立服务意识，习惯于平淡、甘心于奉献，才能做好办公室工作。
二是领导到位。
领导班子成员能否做到各在其位、各负其责、各尽其力、相互配合，直接决定着办公室各项任务能否完成。
只有建立起科学、高效、顺畅的领导体制，才会减少不必要的内耗，从而引领办公室全体干部做好各项工作。
领导到位，还要求领导干部要以身作则、作好表率；要说实话、办实事、求实效，不是只喊口号、说空话；要力戒形式主义，避免把实事做虚；要力戒违法违规办事，好心把事办坏了也不行。
因此，必须事无巨细、扎扎实实地带领大家做好每一项工作，在全室营造一个“树正气、讲协作、求团结”的良好氛围。
三是责任到位。
办公室每天有大量的决策要下达，大量的情况要上报，大量的信息要反馈，大量的具体事项要落实。
而每项事务都离不开办公室的直接参与和督促落实，而做好这些工作的一个重要前提，就是增强责任意识。
办公室工作无小事，进一步说，办公室工作干好了都是小事，干坏了则都是大事，任何一件事出了纰漏都会影响到全机关运转。
办公室必须建立明确的责任落实制度和严格的责任追究制度。
基建办公室规章制度
基建办公室规章制度第一章总则第一条为了规范基建办公室的管理，提高工作效率，确保工作秩序的正常进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于基建办公室全体工作人员，凡违反本规章制度的，将受到相应的纪律处分。
第三条基建办公室的工作原则是诚实守信，遵守法律法规，维护公平公正，保护国家利益。
第二章工作纪律第四条基建办公室工作人员应当按照工作计划和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和工作进度。
第五条工作人员应当服从上级领导的工作安排，不得擅自离开岗位或者推卸工作责任。
第六条工作人员必须按时上班，不得早退晚到，迟到早退的情况应当提前请假和报备。
第七条工作人员在工作中应当保持良好的工作态度，互相协助配合，不得以个人利益损害集体利益。
第八条工作人员应当爱护单位的财产设备，不得私自挪用或者损坏。
第三章行为规范第九条工作人员在单位内部应当互相尊重，遵守基本礼仪，不得进行任何形式的人身攻击或侮辱。
第十条工作人员在公共场合代表基建办公室时，应当注意言行举止，不得发表违背国家政策法规的言论。
第十一条工作人员在处理工作事务时应当严格遵守保密规定，不得泄露单位及客户的信息。
第十二条工作人员应当积极主动参加单位组织的各项活动，不得无故缺席或者搪塞。
第四章奖惩制度第十三条对于表现优秀的工作人员，将给予适当奖励和表彰，并记录在个人档案中。
第十四条对于违反规章制度的工作人员，将根据违纪情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处分。
第十五条对于严重违纪或者违法行为的工作人员，将给予开除处分，并按规定追究其法律责任。
第五章附则第十六条本规章制度由基建办公室负责解释，领导审批。
第十七条本规章制度自印发之日起生效。
第十八条工作人员应当严格遵守本规章制度，任何机关或者个人不得违反或者变通。
以上为基建办公室规章制度全文，希望各位工作人员严格遵守，共同维护基建办公室的正常运转和良好形象。
基础设施建设工作制度
基础设施建设工作制度一、背景基础设施建设是社会经济发展的重要支撑，为了保证基础设施建设工作的高效运行和规范操作，制定本工作制度。
二、目的本工作制度旨在明确基础设施建设工作的管理责任、工作流程和操作要求，从而提高工作效率，保证工程质量和安全，规范工作行为。
三、责任和权限1. 基础设施建设部门负责制定和执行基础设施建设工作制度。
2. 相关部门和人员应按照制度规定的职责和权限履行工作职责。
四、工作流程1. 项目立项：制定项目计划、编制预算等。
2. 设计阶段：进行项目设计、图纸编制等。
3. 招投标阶段：制定招标文件、评审投标等。
4. 合同签订：签署合同、履行合同义务等。
5. 实施阶段：进行施工、监督等。
6. 验收阶段：进行工程验收、移交等。
五、操作要求1. 严格按照工作流程操作，不得越权或擅自改变工作流程。
2. 所有工作必须有记录，包括项目计划、会议纪要、合同等。
3. 工程实施过程中，必须严格按照相关法律法规和技术标准进行施工和监督。
4. 各个阶段的工作必须严格按照合同约定执行，确保合同义务的履行。
六、监督与评估1. 基础设施建设部门应定期对基础设施建设工作进行监督和评估，发现问题及时整改。
2. 相关部门和人员应积极配合监督和评估工作，提供相关信息和数据。
七、违规行为处理1. 违反本工作制度的行为将受到相应的纪律处分。
2. 对于违法违规行为，将依法处理。
八、附则1. 本工作制度经批准后生效，如有需要修改，须经相关部门审批和备案。
2. 本制度解释权归基础设施建设部门所有。
以上为基础设施建设工作制度的内容，旨在规范和提升基础设施建设工作的效率和质量，确保项目的顺利实施。
各相关部门和人员应严格遵守制度要求，积极履行职责，不得违规操作。
如有问题或需要修改，应按规定进行申请和审批。
单位基建办工作制度
单位基建办工作制度一、总则第一条为规范单位基本建设办公室（以下简称基建办）的工作，确保基本建设项目顺利进行，提高投资效益，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条基建办是单位基本建设的组织协调和实施部门，主要负责基本建设项目的立项、可行性研究、规划设计、招投标、施工管理、竣工验收等工作。
第三条基建办工作应遵循合法合规、科学规范、公开透明、勤俭节约的原则，确保基本建设项目的安全、质量、进度和投资效益。
二、组织机构第四条基建办设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
主任由单位分管领导担任，副主任和工作人员由具有相关专业知识和管理能力的人员担任。
第五条基建办设立办公室，负责日常工作和文件资料管理。
办公室设在单位相关部门，可根据工作需要适时调整。
三、工作职责第六条基建办的职责如下：（一）贯彻执行国家有关基本建设的法律法规和政策规定，制定和完善单位基本建设管理制度。
（二）组织编制单位基本建设规划，制定年度基本建设计划，报单位领导批准后实施。
（三）负责基本建设项目的立项、可行性研究、规划设计等前期工作，组织评审和审批。
（四）负责基本建设项目的招投标工作，组织招标文件的编制和评审，确定中标单位。
（五）负责施工过程中的管理工作，包括但不限于质量、安全、进度、投资控制等方面。
（六）组织基本建设项目的竣工验收，办理固定资产移交手续。
（七）负责基本建设项目的资料档案管理，建立健全项目档案。
（八）协调解决基本建设项目中的重大问题，报告项目实施情况，接受监督检查。
四、工作程序第七条基建办工作程序分为前期准备、招投标、施工管理、竣工验收和资料归档五个阶段。
（一）前期准备阶段：包括项目立项、可行性研究、规划设计等，需充分调查研究，确保项目符合国家政策和单位实际需求。
（二）招投标阶段：按照公开、公平、公正的原则，组织招投标工作，选择有资质、信誉好、能力强的施工单位。
（三）施工管理阶段：加强对施工现场的监督管理，确保项目安全、质量、进度和投资控制达到预期目标。
建设工程办公室制度
建设工程办公室制度一、总则为规范建设工程办公室的工作秩序，提高工作效率，保障工作质量，特制定本制度。
二、组织机构建设工程办公室设办公室主任、副主任和办公室人员。
办公室主任是办公室的领导者，负责全面领导和管理办公室工作，制定工作计划和执行方案。
副主任协助办公室主任工作，并在主任缺席时代为。
三、职责和义务1. 办公室主任的职责和义务：1.1 负责制定办公室工作计划和执行方案，并组织实施；1.2 统筹协调各部门工作，加强沟通协作；1.3 负责办公室的人事管理、财务管理和信息管理；1.4 组织开展各项会议和培训活动；1.5 落实上级领导的工作要求，完成其他工作。
2. 副主任的职责和义务：2.1 协助办公室主任管理工作；2.2 完成主任交办的工作任务；2.3 负责办公室日常工作的协调和监督；2.4 负责制定和调整工作流程；2.5 协助主任处理突发事件。
3. 办公室人员的职责和义务：3.1 遵守组织纪律，服从管理；3.2 严格按照工作流程执行工作任务；3.3 完成主管领导交办的工作；3.4 参加会议和培训，提高自身素质；3.5 协助主任和副主任处理工作中的问题。
四、工作程序1. 办公室主任在每周初制定本周工作计划，并分配任务给各部门；2. 副主任协助主任管理工作，督促各部门按时完成任务；3. 办公室人员根据分配的任务制定具体工作计划，认真执行；4. 每月底办公室召开总结会议，对本月工作进行评估、总结，并制定下月工作计划；5. 年底办公室召开总结大会，对全年工作进行总结评估，根据情况制订下一年度工作计划。
五、工作效率和质量保障1. 提高工作效率：1.1 严格按照工作流程执行任务，减少人为干扰；1.2 合理安排时间，合理分配工作；1.3 具备协调沟通能力，有效解决工作问题；1.4 掌握技术知识，提高工作效率。
2. 保障工作质量：2.1 严格质量管理，确保工作质量；2.2 多做查漏补缺工作，减少失误；2.3 关注细节，确保工作全面准确；2.4 加强团队合作，提高工作效率。
基建办公室工作制度
基建办公室工作制度 The latest revision on November 22, 2020基建办公室工作制度一、基建办公室职责1、根据公司建设需要，负责拟订公司基本建设项目投资年度计划。
2、负责编制基建工程项目建议书、可行性研究报告、设计、地质勘察、立项、报审、报建、招（邀、议）标、施工、验收、工程决算审计等基建过程的管理工作。
3、负责制定施工计划，督办、检查工程进度实施情况。
4、积极与工程监理方配合，负责工程建设质量的监督、检查工作。
5、负责处理工程建设各方之间的协调工作。
6、公司安排的其他事宜。
二、工作制度1、基建办实行每周一工作例会制度，总结上周工作，安排部署本周任务。
同时，每周末下午派人参加监理周工作例会。
2、基建办工作人员实行严格的项目负责制，严格权利与责任，同时，设立A、B位，A位项目总负责人，B位为项目补位负责人。
A、B位对项目有同样的知情权，A位有项目决策权。
3、工作人员要严格按照分工开展工作；工作要积极主动，并要搞好协调配合。
4、实行施工日志、施工简报（每月一期）编制制度，由项目负责人主持编制本项目施工日志与施工简报，定期向主管领导汇报或在网上发布。
5、日常工作中，工作人员要严格考勤制度，每天要亲自到施工现场，搞好巡查监督工作，并做好有关记录。
在隐蔽等关键工程施工时，工作人员实行24小时值班制。
值班期间，工作人员要做好记录，协助监理和施工单位及时处理施工过程中出现的有关问题。
6、对于工程管理、施工中的关键技术和关键问题，要集体商议处理方案，并向公司做好汇报工作。
三、工程管理制度（一）合同管理1、勘察设计单位、监理单位和施工单位均应严格履行合同，三方要密切配合，全力搞好工程建设工作。
2、及时办理和协调处理与工程有关的外部事宜，为工程顺利实施创造条件。
3、及时安排和处理合同条款中的未尽事项，与监理单位和施工单位协商，尽快定出处理意见或达成协议，保证工程建设正常进行。
4、杜绝肢解工程、转包工程等现象发生。
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按要求完成市局党委交办的其它各项工作任务
年度计划
项目招投标
完成全市烟水配套工程、工程建设项目、烟叶站点、机耕道等的设计、施工招标；
招标文件
完成全市农机具及烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施中大宗物资的采购招标；
招标文件
督促检察
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目建设、烘烤工场建设、烤房建设、机耕道建设、育苗设施建设、农机具配置 及相关设备安装过程进行督促检察；
信息报表
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具配置等工作相关信息的反馈
相关记录
相关文件制定
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具建设过程中相关制度、文件的起草、制定
相关记录
业务培训
完成对全市有关烟叶基础设施建设、烤房建设过程中相关技术的培训、推广;组织对相关政策及文件精神进行学习
检查记录
投资管理、进度管理、质量管理
完成全市烟水配套工程项目、基建项目、烟叶站点、烤房及烤房群、烘烤工场、机耕道、育苗工场建设项目的投资、进度、质量进行控制、管理
相关记录
完成对全市烟用农机具配置的投资、质量进行监管
相关记录
风险防范
完成对全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具配置进行风险防范管理
1．目的
为做好本部门各项工作，特制定此岗位工作标准。
2．适用范围
本标准适用于本部门工作的评价和管Βιβλιοθήκη 。3．内容岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
基础设施建设办公室
建设规划、技术标准
完成对各县（区）分公司烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具的建设规划的审核；
建设规划
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具建设规划的制订；
相关记录
项目验收
完成对全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施验收标准的制定。
验收标准
完成对全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施进行竣工验收
验收记录
信息收集、整理、反馈
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具配置等的相关信息进行收集、整理和上报
规划报告、相关文件
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具建设（配置）过程中技术及相关性能标准的确定；
技术标准
计划分解
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具年度计划任务的审核、上报、分解;
项目批文、相关记录
完成全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具年度计划的下达、落实；
相关记录
资料收集整理
完成对全市烟叶基础设施建设、基建项目、烘烤工场、烤房建设、机耕道、育苗设施、农机具配置过程中相关资料的收集，整理和归档
安全管理
按要求完成部门人员的安全知识培训
按要求完成部门工作及工作范围内的安全防范和管理工作
廉政管理
按要求完成部门人员的廉政管理
按要求完成部门人员职业道德的监督、管理