工作报告之工会审计整改报告范文
(3篇)工会审计整改报告范文
(3篇)工会审计整改报告范文工会审计整改报告报告一：关于工会经费使用情况的审计整改报告尊敬的领导：根据贵单位的委托，经过一段时间的审计工作，我们对贵单位工会经费的使用情况进行了仔细的检查和分析。
现将审计结果以及整改建议报告如下：一、审计结果通过对工会经费的核查发现，在贵单位工会经费使用过程中，存在以下问题：1.经费管理不规范：工会经费缺乏明确的管理制度，导致经费使用缺乏规范性和透明度，容易出现挪用和浪费。
2.使用范围不明确：工会经费使用范围没有明确界定，导致经费的使用过程容易出现主管人员和职工之间的争议。
3.资金流转不清晰：工会经费的流转过程中信息不及时传递，财务报表和账目不完整，无法准确反映资金的流入和流出情况。
4.工会经费使用监督不到位：工会经费的使用监督没有有效进行，导致资金使用存在较大的风险。
二、整改建议针对以上存在的问题，我们提出以下整改建议：1.建立健全工会经费管理制度：制定并实施详细的工会经费管理制度，明确经费的使用范围、流转过程、报销程序等，确保经费使用规范化和透明化。
2.加强资金流转监督：建立完善的财务制度，确保工会经费的流转过程中信息的准确传递，及时做好财务报表和账目的记录和整理，提高资金流转的透明度。
3.加强内部控制措施：加强对工会经费使用的内部审计和监督，定期对经费使用情况进行检查和核对，及时发现和纠正经费使用中存在的问题。
4.加强工会经费使用的公开与监督：加强对工会经费的使用情况的公开与监督，通过公示、听证和问责等方式，促使经费使用的公正、公平和合理。
三、结论经过审计，贵单位工会经费使用存在一些问题，但我们相信通过整改措施的落实，这些问题可以得到解决。
同时，我们也建议贵单位对工会经费的使用情况进行更加细致的管理和监督，确保经费使用的合规性和有效性。
请贵单位领导对以上意见和建议予以关注和采纳，并组织相关部门积极进行整改。
如果需要我们继续提供协助和支持，请随时与我们联系。
谢谢！工会审计师：XXX日期：XXXX年XX月XX日报告二：关于工会选举程序的审计整改报告尊敬的领导：根据贵单位的委托，我们对贵单位工会选举程序进行了审计，并进行了整改。
工会审计报告范文(必备6篇)
工会审计报告范文(必备6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(3篇)工会审计整改报告范文
(3篇)工会审计整改报告范文审计整改报告报告日期：xxxx年xx月xx日尊敬的工会领导：根据贵公司委托，我单位对工会的财务运作进行了审计，并就审计结果进行了分析，以及提出了完善的整改建议。
现将审计整改报告如下：一、审计情况我单位从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日进行了工会财务审计工作，并对工会的资金收支、财务核算、资产管理等方面进行了全面检查和核对。
二、审计结果1. 工会财务核算不规范：工会账簿记录不准确，存在核算漏洞，导致财务数据的真实性和准确性难以保证。
2. 工会资金运作不透明：工会资金来源与去向不明确，对于工会的资金使用情况缺乏有效的监督和控制。
3. 工会资产管理不善：工会资产使用和保管不规范，资产损耗严重，缺乏有效的资产管理和清查制度。
三、整改建议1. 完善财务核算制度：建立健全的财务核算制度，规范工会账簿的记录和核算流程，确保财务数据的准确性和真实性。
2. 加强资金监管：建立资金来源和去向的详细记账制度，明确工会资金的具体使用目的，加强资金的监督和管理。
3. 健全资产管理制度：建立资产购置、使用和清查的制度，加强对工会资产的保管和维护，减少资产损耗。
四、整改措施1. 组织内部控制培训：对财务人员进行内部控制培训，提高财务核算和管理水平。
2. 制定财务制度手册：制定财务核算制度手册，明确工会的财务流程和操作规范。
3. 加强资金监管措施：建立资金监管机制，定期进行资金的审计和监督。
4. 资产清查及保管规范：对工会资产进行清查，并制定资产保管规范，加强对资产的保护和使用。
五、整改进度按照以上整改措施，贵工会已经制定了详细的整改计划，并将于xxxx年xx月xx日前完成整改任务。
六、责任追究对于整改不力或者拖延整改的工会负责人，将按照相关规定进行相应的责任追究。
七、其他事项如在整改过程中有任何困难或问题，请及时与我单位联系，我们将竭诚为您解答和协助解决。
感谢贵工会对我单位的支持与信任，我们将继续秉承公正、专业的原则，为工会的财务管理提供更好的服务。
(19篇)关于工会审计整改报告
（19篇）关于工会审计整改报告工会审计整改报告之一：组织架构调整根据工会审计结果，我们发现当前的工会组织架构存在一些问题，需要进行调整。
为了提高工会的行政效率和工作质量，我们计划将工会的职能划分得更加明确，明确每个部门的责任和权力范围，使工会的各项工作能更好地开展。
工会审计整改报告之二：财务管理改进在审计过程中，发现工会的财务管理存在一定的问题。
为了保证财务的合规性和透明度，我们将加强财务管理，建立健全的财务制度和流程，并对相关职员进行培训和教育，以提高财务管理水平。
工会审计整改报告之三：会员服务改善工会作为代表职工权益的组织，其会员服务在工作中起着重要作用。
然而，根据审计结果，我们发现工会的会员服务还有待改善。
我们计划加强对会员的需求调研，制定更加贴近会员需求的服务方案，并提高服务质量，以提升会员满意度。
工会审计整改报告之四：工作流程优化工会的工作流程对于工会的日常工作开展至关重要。
在审计中，我们发现工会的工作流程存在一些繁琐和冗余的环节。
我们计划对工作流程进行优化，简化工作流程，提高工作效率，使工会的各项工作能更加高效地进行。
工会审计整改报告之五：信息化建设加强当前社会已经进入信息化时代，工会的信息化建设也变得愈发重要。
为了提高工会的内部信息共享和外部对外沟通能力，我们计划加强信息化建设，建立工会管理信息系统，提高信息化水平，以适应新时代的要求。
工会审计整改报告之六：职员培训提升工会作为服务职工的组织，工作人员的专业素质和服务能力至关重要。
审计发现当前工会的工作人员需要进一步提升自身的素质和能力。
我们计划加大对工作人员的培训力度，提高工会人员的综合素质，使之能更好地服务职工。
工会审计整改报告之七：绩效评估机制建立为了更好地推动工会的各项工作开展，我们计划建立绩效评估机制，对工会各项工作进行定期的评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励和激励措施，以提高工会的工作质量和效率。
工会审计整改报告之八：支部建设加强支部作为工会的基层组织，对于工会的工作起着重要作用。
工会审计整改报告范文
工会审计整改报告范文一、背景介绍根据相关法律和规定，工会在企事业单位中扮演着维护职工合法权益和推动企业发展的重要角色。
工会组织通过开展审计工作，旨在发现问题、整改不足，提高工会组织的管理水平和工作效能。
本次工会审计是在×年×月至×年×月期间进行的，覆盖了我单位全部工会活动和资金使用情况。
通过审计工作，发现了以下问题：二、审计发现的问题1.工会经费管理不规范。
在审计过程中，发现工会经费的使用和管理存在以下问题：（举例）2.工会活动缺乏创新和扩大覆盖面。
工会的活动形式单一，缺乏吸引力和参与度，无法满足不同职工的需求。
3.工会会员参与度低。
大部分职工没有积极参与工会组织的活动和工作，工会会员数量稀少，会员参与率低。
4.工会信息传递不及时。
工会信息的发布和传递机制不完善，导致广大职工对工会工作的了解不足。
5.工会工作与企业战略目标不匹配。
工会工作与企业战略目标的衔接不够紧密，缺少对企业发展的全局性把握。
三、整改措施为了解决以上问题，提升工会组织工作水平和职工参与度，我们提出以下整改措施：2.创新工会活动形式，增加工会活动的吸引力和参与度。
根据职工需求，开展多样化的活动，如培训班、健身活动、文艺演出等，增强职工对工会活动的兴趣。
3.提高工会会员积极性和参与度。
建立健全的会员管理制度，加强对会员的关怀和培训，鼓励会员积极参与工会组织的工作和活动。
4.建立健全的信息发布渠道，及时传递工会信息。
改善工会信息发布的方式和渠道，加强内外部信息对接，提高广大职工对工会工作的了解和参与度。
5.强化工会组织与企业发展的衔接。
定期召开工会与企业管理层的联席会议，加强沟通交流，确保工会工作与企业战略目标相一致，提高工会组织的影响力和执行力。
四、整改目标和时间节点整改目标：解决工会经费管理不规范、工会活动缺乏创新和扩大覆盖面、工会会员参与度低、工会信息传递不及时、工会工作与企业战略目标不匹配等问题，提升工会组织的管理水平和工作效能。
工会经费审计整改报告(范文)
工会经费审计整改报告(范文)[公司名称]工会经费审计整改报告报告目的：本报告旨在对公司工会经费进行审计，并提出整改意见，确保经费使用合规、透明、有效，维护员工权益，促进和谐劳动关系。
一、背景工会经费是由公司员工按照《工会经费管理办法》缴纳的，用于支持工会活动、提供员工福利、开展职工帮扶等。
为了确保公司工会经费的正确使用和管理，特进行本次审计。
二、审计范围与方法本次审计对公司工会经费的收入、支出、使用情况进行了全面核查和审计。
审计方法包括查阅财务凭证、抽样核查、与相关人员进行访谈等。
三、审计结果1. 收入审计结果：1) 公司工会收入来源主要包括员工缴费、其他捐款等，收入渠道清晰明确，符合相关法律法规要求。
2) 公司工会收入核算准确，财务凭证齐全，记录详细完整。
2. 支出审计结果：1) 公司工会支出主要包括工会活动费、员工福利、职工帮扶等。
支出项目齐全，且符合《工会经费管理办法》规定。
2) 公司工会支出的凭证、票据、台账等记录完整、清晰。
3. 使用审计结果：1) 公司工会经费使用情况合规、有效，用于组织开展各类员工福利活动、职工帮扶等。
2) 公司工会经费使用过程中存在一定程度的管理不规范、流程不严谨的问题。
四、整改建议1. 健全制度：公司应完善工会经费管理制度，明确收入来源和使用范围，规定资金管理、审批流程等，确保工会经费使用合规、透明。
2. 加强审计监督：公司应定期进行工会经费审计，发现问题及时整改，确保工会经费使用符合法规要求。
3. 提高管理水平：加强对工会经费使用的监督和管理力度，完善相关台账记录，提高工会经费使用的透明度和规范性。
4. 加强培训：公司应加强对工会财务人员的培训，提升其财务管理和审计意识，确保工会经费使用合规和效益最大化。
五、意见失效与风险提示对经费审计整改建议，公司应及时采纳并制定改进计划。
如不及时整改，可能导致工会经费流失、员工权益受损，同时也会增加公司的法律风险和声誉风险。
工会审计整改报告范文
工会审计整改报告范文尊敬的领导：一、背景介绍本次工会审计主要是针对公司工会在过去一年的运作情况进行全面的审计。
审计范围包括财务管理、会员服务、职工福利、组织建设等方面。
通过审计，发现了一系列存在的问题和不足之处，本报告将对这些问题进行逐一罗列，并提出相应的整改措施。
二、存在的问题及整改要求1.财务管理问题（1）财务数据不准确。
工会在财务管理中存在着数据记录不准确、账目不清晰、资金管理不规范等问题。
（2）财务审计不及时。
工会需要建立定期的财务审计制度，提高财务审计的效率和准确度。
整改要求：建立健全财务管理制度，确保财务数据的准确性和清晰度；加强财务审计工作，确保审计的及时性和有效性。
2.会员服务问题（1）会员服务不到位。
工会对会员的服务质量有待提高，服务项目和内容不够丰富和精准。
（2）会员权益保障不足。
工会在会员权益保障方面存在着不够重视的问题，对于会员的合法权益没有给予足够的保障和支持。
整改要求：加强对会员的服务项目和内容的创新和拓展，提升服务质量和满意度；建立健全会员权益保障机制，确保会员的合法权益得到充分的保障和支持。
3.职工福利问题（1）职工福利制度不健全。
工会应根据公司实际情况，完善和改进现有的职工福利制度，使其更加科学和合理。
（2）职工福利发放不公平。
部分职工享受到的福利比其他职工要多或者更好，对职工之间的差别待遇没有做好管理和调整。
整改要求：加强职工福利制度的建设，确保福利制度科学合理；确保福利发放的公平性和公正性，杜绝因特权而造成的不公平待遇。
4.组织建设问题（1）工会组织结构不健全。
工会在组织结构方面存在一些不合理的地方，例如功能性部门设置不合理等。
（2）工会干部能力较弱。
工会干部在组织管理和工作推进方面存在着一些能力不足的问题。
整改要求：优化工会组织结构，使其更加科学和合理；加强对工会干部的培训和能力提升，提高干部的工作能力和领导水平。
三、整改措施1.加强财务管理（1）建立财务管理制度，确保财务数据的准确性和清晰度。
工会审计整改报告范文
工会审计整改报告范文工会审计整改报告一、引言近年来，工会在维护职工合法权益、促进企业稳定发展中发挥了重要作用。
为确保工会经费使用的合法性和规范性，本次进行了工会经费审计，并根据审计发现的问题，制定了相应的整改措施。
本报告将对审计结果进行总结，并详细阐述整改措施。
二、审计结果总结经过对工会经费的审计，发现以下问题：1. 工会经费使用不规范。
在一些情况下，工会经费被滥用或不当使用，超出了合法的范围和用途。
2. 经费管理不严格。
资金的流向和使用情况难以清晰追溯，存在隐患和漏洞。
3. 工会资金流转不及时。
一些工会经费未能及时流转到工会账户，导致资金使用受限。
4. 经费使用记录不完整。
部分经费使用记录存在疏漏，对于经费使用情况无法全面了解。
根据以上问题，制定了以下整改措施。
三、整改措施1. 建立完善的工会经费使用管理制度。
制定工会经费使用规定，明确资金的用途、限额和审批程序，严格控制经费使用范围。
2. 加强工会经费的监督和审计工作。
建立健全的财务管理制度，明确财务审计的责任和权限，保证审计工作的独立性和客观性。
3. 完善资金流向的监控机制。
建立工会经费流转台账，实时记录资金的进出流向，确保资金使用的透明和合法。
4. 加强工会财务人员的培训和管理。
提高财务人员的专业素质和责任意识，加强工会财务管理的规范性和准确性。
5. 定期进行工会经费的审计工作。
制定定期审计的计划，对工会经费的使用情况进行全面审计，及时发现问题并采取相应的整改措施。
四、整改效果评估适时对整改措施进行评估和总结，确保整改效果的实现并不断完善和提升。
五、结论通过本次工会经费审计，发现了存在的问题，并制定了整改措施。
工会将按照整改措施的要求，积极采取行动，加强财务管理和监督，规范经费的使用和流转，确保工会经费的合法性和规范性。
同时，也将不断完善工会经费的管理制度和审计机制，提高经费使用的透明度和效益，更好地维护职工权益，促进企业稳定发展。
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工会审计整改报告范文【篇一：乡镇审计整改报告】三、审计发现问题的整改情况对审计发现的问题，湖南省局召开办公会议，通报总局审计决定，采取四项措施：一是省局向各被审计单位转发了审计决定，强调被审计单位要高度重视、认真讨论，制定整改措施，落实审计决定；二是对审计决定中指出的部分问题，省局已进行了直接督办，并责成对个别违规行为进行严肃处理；三是督促被审计单位整改，完善各项管理制度；四是充分利用审计结果，促进财务管理，省局将对审计中查出的有关问题在全省进行通报，并结合领导班子考核对审计情况进行讲评。
根据整改情况报告，对机关人均基本支出超规定标准和超比例留用预备费问题，湖南省局在编制2005年预算时已进行了纠正；对调剂的基建项目资金，已于2004年底用自筹资金进行了安排，按总局的预算批复落实到位；对能够及时清理的大部分往来款项已清理完毕，如杂志社借款、长沙市局暂存款、株洲市局和株洲县局暂存款等；违规银行账户已进行了清理，撤销了违规账户，对违规借用银行账户的经办人提出了严肃批评；对基建管理修改了相关制度，完善了政府采购程序，对随意追回投资违规行为在全省进行了通报批评；对办案经费的管理，在全省系统财务工作会议和稽查会议上进行了强调，对个别相关责任人进行了处理，同时，制定了相关制度，进行了账务调整等。
此外，对往来款项中“促产周转金”问题，因企业倒闭等原因，暂不能解决；对投资保证金等有关往来款项尚在清理之中；但对个人借款3.6万元尚未及时清理完毕。
财务工作整改报告一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。
加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。
有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。
县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析(一)财政划拨工会经费的问题地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。
在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。
有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。
地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
(三)财务管理基础薄弱的问题一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
(四)乡镇街道一级工会财务管理问题我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。
如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
三、对策及建议(一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。
针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。
要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
(二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
(三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度制度重在管理,管理重在规范。
市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。
要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工篇二：2015审计整改报告 2015审计整改报告第1篇：财务审计整改报告我代表市人民政府，向市四届人大常委会第xx次会议报告20xx年审计工作报告中指出问题的整改情况。
一、高度重视审计整改工作市四届人大常委会第九次会议审议了《关于2015年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。
市政府高度重视市人大常委会审议意见，召开专题会议，研究部署审计整改工作，要求各部门单位强化审计整改责任，采取有效措施，切实纠正审计查出的问题。
同时，要求突出长效机制建设，完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理，防止类似问题再度发生。
各相关责任单位高度重视审计整改工作，成立审计整改工作机构，制定审计整改工作方案，明确审计整改工作责任，落实审计整改工作措施，对审计查出的问题，认真研究，深刻剖析，逐条整改，对暂时不能整改到位的，制定整改计划，明确整改措施，限期整改到位。
截至10月底，《审计报告》中反映应整改的问题27个，已整改到位21个，涉及单位26个，正在整改的问题6个，涉及单位5个。
家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家，刑事拘留16人，取保候审12人，批捕1人。
追回家电摩托车补贴资金733、27万元，取得了较好的整改效果。
二、审计整改落实情况（一）关于年初预算编制不够完整和细化问题。
20xx年市本级已编制国有资本经营预算，实行全口径预算管理，预算编制不够完整问题已整改到位。
年初预算不够细化问题，主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。
我市部门预算编制时间较早，一般于每年9月份开始编制下年预算，而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出，具体安排项目在预算编制时无法确定，需要经过一定时间的调研论证，在次年5、6月份才能落实到项目，项目安排情况已单独向人大汇报。
今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作，争取2015年相关支出与部门预算同步向人大汇报。
（二）关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入41593、94万元问题。
今年以来，市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早，多措并举进行清缴。
一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会，研究部署清欠工作任务，调度清欠工作进展情况，督促清欠工作落实到位；二是加强职能部门协调配合，下达催缴通知书，组织人员上门催缴；三是强化清欠工作措施，对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。
对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位，由国土部门提请仲裁，再通过司法程序进行强制收缴。
在今年5月份以前收回4、11亿元的基础上，至10月20日，又收回国土出让收入欠款2451、57万元。
目前仍欠缴国土出让收入39142、37万元，其中：2015年以前欠缴20294、37万元，欠缴单位12个，2015年度欠缴18848万元，欠缴单位2个。
14个欠缴单位中有两个欠缴大户：即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元，占欠缴总额的26%；湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元，占欠缴总额的43%。
10月8日和10月17日，市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会，要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入，逾期未缴的收取一定滞纳金，小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11月底前缴清欠款。
（三）关于国土出让收入xx3749、96万元未及时清算缴入国库作政府性基金收入，资金存放在市乡镇财政管理局和市非税收入管理局问题。
2015年前，市级国土出让收入由市乡镇财政管理局负责设立专户统一征收，实行收支两条线管理、财政直接征收、专户核算、收入分解、净收入上缴国库征管模式。