四川省建筑施工现场农民工维权告示牌
施工现场农民工维权告示牌(2021年最新)
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建筑施工现场农民工维权告示牌
项目名称
建设单位
单位名称 项目负责人
企业名称
施工总承包 企业企Fra bibliotek法人 项目经理
劳务管理员
分包企业
单位名称 企业负责人
监理单位
单位名称 项目总监
当地建设 主管部门
单位名称 地址
当地劳动保 障监察机构
当地劳动争 议调解仲裁
机构
单位名称 地址
单位名称 地址
当地法律援 助机构
单位名称 地址
2、进场施工前，您有权接受岗前培训、安全教育。 3、进场施工前，您应配合所在建筑企业开展实名制信息采集、登记，办理实名制工资银行卡；施工过程中，您应配 合建筑企业每日开展实名考勤，并按照劳动合同的约定领取报酬。实名制信息是处理施工现场劳资纠纷的重要依据，不 遵守实名制管理规定将会损害自身合法权益。 4、当用人企业同你发生劳动报酬争议或存在拖欠工资行为时，总承包企业是第一责任人，用人企业是直接责任人， 如果您向第一责任人和直接责任人投诉仍不能得到处理的，可以向工程项目所在地的住建、交通、水利等行政主管部门 或人力资源和社会保障（劳动保障监察）部门投诉。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明、实名制工资银行卡、考勤 记录、被拖欠工资的证明等有效材料。 5、在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，任何过激的不当行为都有可能受到法律制裁。对采取非法手段追要 工资或以追要工资为名实为讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依 法移送司法机关追究刑事责任。
当地工会部 门
单位名称 地址
韶关市最低工资标准
联系电话
联系电话 联系电话 联系电话 分包内容 联系电话
联系电话
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
招用你的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与你签订书面劳动合同。
施工企业或劳务分包企业必须按劳动合同约定或国家有关规定按月足额向你支付工资。
特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同或未按劳动合同时足额支付工资，请及时向项目劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构或建设主管部门投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
劳动合同约定的内容，你必须严格遵守。
农民工维权告示牌(模板)
项目名称
公示栏
项目地址
工资支付公示（按月支付）
建设单位
项目负责人
联系电话
承建单位
（总承包）
项目负责人
联系电话
劳资负责人
联系电话
相关制度公示
分包单位
项目负责人
联系电话
劳资负责人
联系电话
行业主管部门
投诉电话
劳动保障监察
（劳动仲裁）
投诉咨询电话
法律援助
咨询电话
公共法律
服务热线
和田地区
2020年最低
工资标准
1460/月
工信（商工）
部门投诉电话
项目开工日期
项目工期
附件4
2.必须实行按月支付工资，要与农民工签订劳动合同，编制农民工用工管理台账和工资支付台账，保存年限为三年。
3.工程项目发放工资实行银行代发。分包企业必须按月向总承包企业提供农民工工资表，由总承包企业通过农民工工资专户代发工资。
3.购买工伤保险后，在用工前及时向当地社会保险管理机构报送人员花名册，增加或减少的人员时及时更新。
农 民 工 维 权 告 示 牌（模板单位（总承包或分包企业）签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的直接向劳动保障监察或行业主管部门投诉。
2.要及时向企业提供银行卡号等信息，便于企业每月发放工资。
3.要配合企业向农民工实名制管理平台录入相关信息，实行现场签到。
4.企业当月未按时发放工资的要立即联系承建单位劳资负责人，如果连续2个月以上未按时发放工资的，要立即向劳动保障监察部门或行业主管部门投诉。
5.发生拖欠工资且已有欠条等相关证明欠款证据的可向人民法院申请支付令，对相关法律不明白的可拨打公共法律服务热线或。
施工现场农民工维权告示牌
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
建筑施工现场农民工工资维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
联系电话
施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 位名称 地址
投诉电话
当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
四川省建筑施工现场农民工维权告示牌
四川省建筑施工现场农民工维权告示牌
附件1施工现场维权信息告示牌标准
一、维权告示牌尺寸与施工现场其他公告牌大小相同，尺寸最小不低于长1.6米、宽1米，蓝底白字，印刷清楚，不得采用一次性材质制作。
二、维权信息告示牌中“工资公示栏”、“考勤公示栏”、“本地区最低工资标准”为红色字体。
三、每个项目维权信息告示牌设立作业进出场醒目位置。
施工现场宣传横幅标准
一、宣传横幅红底白字，尺寸大小结合施工现场情况具体确定。
二、宣传横幅应悬挂在醒目位置，在施工现场外围、施工区域分别悬挂。
三、宣传横幅内容由各地结合本地情况自行确定。
维权信息告示牌
市建设行政主管 部门
市人力资源和社 会保障部门
维权提示
亲爱的工人朋友们： 感谢您的辛勤劳动！为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项： 1、进入工地工作前，与用人单位签订劳动合同，录入实名制系统，并办理工资卡。 2、工作期间，应自觉遵守工地现场的各项管理制度，每天进行电子考勤。 3、当工资被拖欠时，应当理性维权，及时向劳资专管员或项目经理反映，经反映未能解决的，持本人身份证及相关证明材
建筑施工现场农民工维权信息告示牌
工程名称
建设单位
总包单位
项目经理
劳资专管员
每月工资 发放日期
XX镇建设管理服务中心
属地建设主管部 门
地址：
电话：
工程地址
开竣工日期
单位地址
单位地址
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
联系电话
发放方式
总包单位工资专户发至职工工资卡
XX镇人力资源和社会保障服务中心
属地人力资源和 社会保障部门
地址：
电话：
料向属地建设主管部门或属地人力资源和社会保障部门投诉。
农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌
工程名称：项目经理：安全监督：
建筑民工工资告示栏
建筑业民工欠薪投诉告知牌
一、投诉注意事项
（一）投诉人应当如实反映问题，包括工地名称和地点、施工单位名称、具体工种、工作时间、项目经理和分包队姓名、欠薪数额和欠薪原因等。
（二）投诉人应当持有效的欠款凭证，包括考勤表、劳动协议和欠条等，欠薪数额须由劳资双方确认。
（三）投诉人的原则上按照项目部——施工企业——主管部门的顺序反映情况，不应越级上访。
（四）投诉人应当具备普通话表达能力，能清楚地表述欠薪事件的全过程。
（五）同一项目部或同一班组的多人投诉同一情况的，应选派代表反映问题，尽量做到不重复投诉。
二、投诉电话
（一）施工单位投诉电话：
（二）建管部门投诉电话：
地址：（建管部门地址）。
农民工维权公示牌
工程名称
建设单位
单位名称
பைடு நூலகம்项目负责人
联系电话
施工总承包单位
单位名称
企业负责人
联系电话
项目经理
联系电话
劳务管理员
联系电话
监理单位
单位名称
项目总监
联系电话
当地建设行政主管部门
单位名称
地址
投诉电话
当地劳动保障监察机构
单位名称
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友：
感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：
1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。
2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映，专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
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附件1
施工现场维权信息告示牌标准
一、维权告示牌尺寸与施工现场其他公告牌大小相同，尺寸最小不低于长1.6米、宽1米，蓝底白字，印刷清楚，不得采用一次性材质制作。
二、维权信息告示牌中“工资公示栏”、“考勤公示栏”、“本地区最低工资标准”为红色字体。
三、每个项目维权信息告示牌设立作业进出场醒目位置。
施工现场宣传横幅标准
一、宣传横幅红底白字，尺寸大小结合施工现场情况具体确定。
二、宣传横幅应悬挂在醒目位置，在施工现场外围、施工区域分别悬挂。
三、宣传横幅内容由各地结合本地情况自行确定。
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