领导年会总结发言稿(通用版)

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领导年终总结大会发言稿范文(精选3篇)

领导年终总结大会发言稿范文(精选3篇)

领导年终总结大会发言稿领导年终总结大会发言稿范文(精选3篇)时间过得真快,转眼一年就要过去了,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,该好好总结一下过去一年的工作了!相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编精心整理的领导年终总结大会发言稿范文(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

领导年终总结大会发言稿1公司领导,各位员工:大家好!刚刚过去的一年,是公司飞速发展的一年。

以会计口径核算,全年主营业务收入完成2.38亿元,同比增长57.95%;上缴国家各种税费199万元,同比增长39.81%,成为xx市重点税源企业;总资产规模于去年12月首次超过亿元大关,发展形势令人欣喜。

去年的财务工作,在集团董事会、公司管理层的领导和各部门的大力配合下,通过在职财务人员的努力,克服人事安排上的新老交替等诸多困难,顺利地完成了本部门的各项工作。

主要是:1、在加强资金管理,盘活存量资产方面,配合业务部及时清收应收账款,根据公司资金需求量办理的票据的贴现和背书,利用公司拥有的现有资源办理质押借款,积极为公司筹措流动资金;2、在财务费用管理方面,清偿高息资金,阻止积聚增长的财务费用对企业利润的侵蚀;3、在财产清查工作方面,定期开展财产清查工作,核实公司资产,确保公司财产安全;4、在成本费用和税费的核算方面,及时计算成本费用,认真做好各种税费的计提及解缴工作;5、在对企业外部工作联系方面,按时保质报送对外的各种报表及企业信息资料,发现问题及时沟通,融冶对政府、银行和税务等部门的关系;6、正确及时地开具增值税发票,保证销货款的及时清收;7、严格审核会计凭证,防止不合规凭证入账。

财务工作繁琐、机械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企业中心工作,经常加班加点是常事,对此,财务人员都毫无怨言、任劳任怨地完成工作。

在公司高速发展的同时也应该看到,公司的盈利能力还不高,与公司高速发展不相适应的管理上的矛盾还十分突出,跟公司做得比较成功的营销工作相比,形成鲜明的反差,表现在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比较少见,在管理上的人治现象,工作上的随意性因此不可避免,这些应该迅速得到改善。

领导年终总结大会发言稿(精选16篇)

领导年终总结大会发言稿(精选16篇)

领导年终总结大会发言稿(精选16篇)领导年终总结大会发言稿(精选16篇)在生活中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的领导年终总结大会发言稿,希望能够帮助到大家。

领导年终总结大会发言稿篇1尊敬的各位x,亲爱的员工们、朋友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来,值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。

在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。

我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“xxx行业的领跑者”的企业愿景。

为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!20xx新年,新气象,还有一个新的征程。

我们的未来是光明的,是可喜的。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!领导年终总结大会发言稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!时间过的是很快的,上一次年终总结大会好像还是前几个月的事情,转眼之间今年的年终总结会就已经召开了,这也预示着今年的工作已经结束了。

领导年会总结的精彩发言稿5篇(精选)

领导年会总结的精彩发言稿5篇(精选)

领导年会总结的精彩发言稿5篇(精选)在日常生活和工作中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编整理的领导年会总结的精彩发言稿,欢迎阅读与收藏。

领导年会总结的精彩发言稿篇1亲爱的各位同胞们:大家下午好!感谢大家的到来和鼎力支持!辉煌灿烂的20__年已刚刚过去,充满希望和挑战的20__年已悄然到来,岁月的年轮又将轻轻地添上一笔。

在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新,辛勤的工作换来丰硕的收获。

展望未来的一年,我们激情勃发、满怀憧憬,宏伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒智慧和才能去再次开创。

16年的风雨历程,16年的春华秋实,铸就了今天硕果累累。

此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。

锦天饰材的发展离不开行业领导人的高瞻远瞩与正确决策,也离不开锦天饰材家人们的辛劳付出,更离不开在座各位会员们的大力支持。

今天我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获,这份喜悦,也借此机会提前祝福大家新年快乐,马到成功,万马奔腾!最后也祝愿本次会员大会圆满成功!谢谢大家!领导年会总结的精彩发言稿篇2大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。

今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20__年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。

一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。

希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

领导年会总结发言稿(精选5篇)

领导年会总结发言稿(精选5篇)

领导年会总结发言稿(精选5篇)领导年会总结发言稿(精选5篇)在发展不断提速的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

那要怎么写好发言稿呢?下面是小编为大家收集的领导年会总结发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

领导年会总结发言稿篇1尊敬的全体员工:时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。

在这里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。

北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。

我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的帮助下,我们平平稳稳快走过了一年。

一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

20xx年对公司而言是不平凡的一年。

在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始动工兴建;xx二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。

20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。

今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创造的。

所以,我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。

20xx年是创新的一年。

总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。

公司是以房地产为经营主体方向,一直以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。

年会领导代表的总结发言稿5篇

年会领导代表的总结发言稿5篇

年会领导代表的总结发言稿5篇因为一次年会活动的胜利举办,确定主题特别重要。

假如没有一个明确的主题,势必会影响到整个年会的筹划与实施。

同时,年会的主题确定,也对年会的举办形式起着确定性的作用。

下面给大家共享一些关于年会领导代表的总结发言稿5篇,供大家参考。

年会领导代表的总结发言稿范文(1)敬爱的各位同仁们:大家好!今日可不是平凡的日子啊,因为我们最终等来了__公司一年一度的年会活动,坚信不少同事早就在翘首以盼这一天了,在这里我代表公司给大家一个明确的回复,那就是公司为这次年会是下了大本钱的,不仅打算了丰厚的礼物,而且打算了精彩的抽奖环节,这一次的抽奖环节觉得会让大家感到激昂!对了,我太兴奋了以至于都遗忘介绍自己了,这里还是有不少新同事可能对我还不太熟识,所以我还是简单的介绍一下自己,我是咱们公司的__部门的主管,我代表公司为大家进展一个简短的发言。

接下来我就要说一说在20__年里公司的开展状况了,在刚刚过去的这一年里面,咱们公司取得了不小的进步,虽然此时此刻公司里面的员工似乎不是许多,但是我坚信留在公司里面的肯定都是精英,正是靠着大家的努力和奋斗,我们公司才有了稳定的开展。

在平日里,我看到大家不是在自己的工位上劳碌着,就是在探讨着与工作有关的业务,这让我感受到了公司的前景是一片美妙啊,同时我也意识到了我身上的责任和压力,我要是不好好地带着自己部门的同事开创出更好地成果的话,那我就真的是愧对了大家对我的信任啊,所以我在这一年里也和同事们一起拼搏,做到了每天和大家一样准时上班、共同加班,这也让我和身边的同事建立起了深厚的友情,这种其乐融融、共同拼搏的气氛不正是我们所憧憬的嘛?正是靠着大家的这种干劲,咱们公司才能斩下一个又一个难关,取得突破性的进展!好了,我大致说了这一年的工作状况,坚信大家早就等不及想起先接下来的各种活动了,不过心急也没有用哦,各种流程还是得走一走的,接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工,他们是__部的__……这些同事工在20__年里面的表现坚信大家都是有目共睹的,他们奋斗在工作的一线,在工作中从不埋怨,一心只想把工作给完成好,这些同事们才是我们真刚要学习的典范,假如大家都能保持这样的工作状态,那么咱们的公司势必会壮大的越来越快!最终,我在这里要提前祝大家在新的一年里能安康欢乐、心想事成,早日到达自己的目标,盼望大家在接下来的活动中能踊跃参加进去,我能保证你所获得的收获肯定不会让你懊悔!感谢大家!年会领导代表的总结发言稿范文(2)敬重的各位嘉宾,女士们,先生们,大家晚上好!今晚,我们在这里聚首,满怀壮志和豪情,满心喜悦和期盼,值此新春降临之际,我谨代表__公司全体员工,给漫长以来对__赐予大力支持的各位嘉宾、挚友拜个早年,祝大家在新的一年里身体安康、阖家华蜜!感谢大家光临我们的答谢晚宴,感谢各位始终以来对__的关注与厚爱,携手同行,共创事业。

年会领导总结发言稿5篇

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年会领导总结发言稿5篇在日常生活和工作中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

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年会领导总结发言稿篇1各位领导、各位来宾、各位同事:大家好!我是电子商务部的负责人__。

很荣幸,在这个辞旧迎新的日子里,能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。

我进公司将近_个月的时间,_个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。

那,顾名思义,电子商务部,是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。

20__年的电子商务部呢,经过了不断的调整和资源整合,在公司业务不断拓展,公司产品不断出新的大好形势引领下,目前已经从最初负责的家电网,发展到今天拥有淘宝旗舰店和社区服务网共_个电子商务平台,前两天又接到业务部发来的协作通知,国内知名的电子商务平台库巴网,也即将开辟专属于我们公司产品的空间,为公司品牌走向更为广阔的市场,提供了又一个潜力无限的发展平台。

那,如何将这_个平台有效整合并运作起来,让我们的品牌从这里起飞并腾空而起,这是20__新起点来临之际,公司高层领导高度重视的核心工作之一,也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。

公司里的每一个部门都不是单独运作的,电子商务部的工作绝对离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作,更离不开公司高层的方针指引和目标规划。

在此,我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解,希望在新的一年里,各部门间的团结协作更上一层楼,相互促进,共同成长,为公司的发展壮大齐聚力量。

同时也寄望于我的团队,我可爱的同事,我的80后90后的小童鞋们,希望你们在公司这个大平台上不断学习、进步,努力提升自我,每个人都释放出最大的能量和热情,为公司发展多做奉献,为个人成长积累经验。

最后,祝在场各位在新的一年里工作顺心,生活开心!年会领导总结发言稿篇2尊敬的领导、同事们:大家好!能够与大家参加这场美好的年会自然是令人感到有些激动的,无论过去在工作中付出了怎样的艰辛终于还是站在了年会的舞台之上,相信在座之中的优秀人才们也有在企业创办之初便加入其中的老员工,可以说正是因为这个令人欢庆的日子才让我们共聚在一起享受着年会带来的欢欣与愉悦。

年终总结会领导发言稿7篇

年终总结会领导发言稿7篇

年终总结会领导发言稿7篇篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我深感时光飞逝,不禁想起这一年来我们共同经历的种种挑战和收获。

今天,我站在这里,带着责任与担当,向大家汇报一年来的工作成果,并展望未来的发展方向。

一、回顾过去一年的工作成果过去的一年,是我们共同奋斗、攻坚克难的一年。

在各位同事的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 业务拓展方面我们在业务拓展方面取得了显著成绩。

今年,我们成功开拓了多个新市场,新增了一批重要客户,实现了业务的快速增长。

同时,我们的产品和服务质量也得到了客户的高度认可,客户满意度稳步提升。

2. 内部管理方面我们在内部管理方面进行了全面优化。

通过加强团队建设、完善内部流程、提高工作效率等措施,我们的内部管理水平得到了显著提升。

同时,我们也注重企业文化建设,为员工提供良好的工作环境和发展空间。

3. 技术创新方面我们在技术创新方面取得了重要突破。

通过加大研发投入、引进先进技术、培养技术人才等措施,我们的技术创新能力得到了显著提升。

我们也成功推出了一系列新产品,满足了市场的需求。

二、分析当前形势和任务在取得成绩的同时,我们也面临着一些挑战。

当前,市场竞争日益激烈,我们需要进一步加强业务拓展和市场开拓,提高市场占有率。

同时,我们也需要加强内部管理和技术创新,提高核心竞争力。

为此,我们要明确任务,坚定信心。

我们要继续加强业务拓展,积极开拓新市场,发展新客户。

我们也要加强内部管理和技术创新,提高工作效率,降低成本,提高产品质量和服务水平。

三、展望未来发展方向未来,我们将继续秉承“客户至上、质量第一”的理念,不断推动业务创新和技术创新。

我们将加大投入,研发更多新产品,满足市场的需求。

同时,我们也将加强团队建设,提高员工素质,为企业的发展提供有力的人才保障。

四、表达感谢和号召在这一年一度的年终总结会上,我要向所有同事表示衷心的感谢。

感谢你们在这一年里的辛勤付出和无私奉献。

领导年会总结发言稿(5篇)

领导年会总结发言稿(5篇)

领导年会总结发言稿尊敬的各位领导、工友、师傅,可爱的员工同志们:大家晚上好:时光飞逝,岁月如梭,在这充满收获与希望的美好季节里,我们又迎来了新的一个年轮,再过一天,____就要把____年的钟声叩响了,今晚灯火璀璨、喜气洋洋,在我们这个和谐的大家庭里,我受____委托代表培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广大员工,致以节日的问候和新年的祝福,并通过大家向您们的家长、亲人致以深深的祝福。

回顾过去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走来,工作充满艰辛,生活酸甜苦乐,但我们在过去____多个日日夜夜里,没有一个掉队的,从领导到员工,克勤克俭,无怨无悔。

后勤的工友师傅们,不怕脏不怕累,一年里几乎没请过假,有的甚至带病上岗,大家都能看到的是职工食堂可口的饭菜,大院里外整洁的卫生,仓储保管有条有理,公共卫生亮丽崭新,等等。

同志们一年来在中心____的带领下,各部门协调运作,成绩是肯定的,我们的营业额又跨越____万元的大关,向上级领导、向社会各界交了一份满意的答卷。

展望____新的一年,我们的任务还很艰巨,任重而道远,市场竞争不容大家喘息,随着高科技的飞速发展,房间要网络化、服务口语向深层文化发展,这需要同志们更加把劲,同心同德、再接再厉,在新的一年里,再谱新的篇章。

最后,我代表____、代表中心,预祝大家在新的一年里好事接二连三,心情四季如春,生活五颜六色、七彩缤纷,回报八点财富,烦恼抛到九霄云外,请接受我十心十意的祝福。

最后,让我们大家共同举杯,节日快乐,____年健康永远。

谢谢大家!领导年会总结发言稿(二)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我很荣幸能在此发言,在那里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福,大家新年好。

当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。

还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。

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编号:YB-JH-0257( 演讲稿)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑领导年会总结发言稿(通用版)The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.领导年会总结发言稿(通用版)本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

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领导年会总结发言稿篇一尊敬的全体员工:时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。

在这里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。

北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。

我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的帮助下,我们平平稳稳快走过了一年。

一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

20xx年对公司而言是不平凡的一年。

在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始动工兴建;**二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。

20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。

今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创造的。

所以,我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。

20xx年是创新的一年。

总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。

公司是以房地产为经营主体方向,一直以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。

而我们也在摸索中愈加成熟自信。

目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺利完成销售任务。

20xx年是改革的一年。

公司成立至今,已有四年。

公司在20xx 进入了快速扩张的成长发展阶段,也就是所谓的企业发展的成长期,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。

20xx年,我们加强了基础管理工作,先后出台了一系列办法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。

当然,在总结回顾20xx 成绩的同时,我们也必须清醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。

例如,车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目,未来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。

在经营与运作方面还面临了许多的挑战。

在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的一年里有实质的改变。

而20xx年是公司发展关键的一年。

新的一年里,全公司上下要以“稳中求好”为发展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。

因此,20xx年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。

我们要对目前的形势有客观的认识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。

根据公司20xx各项工作完成的情况和目前面临的形势来看,15年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。

要做强做大公司的既定目标,还必须做到四个“增强”,提高公司的核心竞争能力。

一是增强市场的开发能力。

在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。

增强市场的开发能力,需要我们加强对市场的研究,对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下,积极关注业界动态,主动收集信息,形成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足准备。

二是增强资本运营能力,要解放思想,转变观念。

在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作,必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义,明确增强资本运营能力的方向。

三是增强多元经营能力。

发展主业的同时,多元经营是企业长远发展的战略。

在具有相对优势的领域延伸产业链,积极拓展新项目,拓展企业的发展空间。

以提高企业的核心竞争力为出发点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增强企业团队的凝聚力和执行力。

以人为本,注重团队的建设和人才的培养是当务之急。

注重人才培养,切实提高大家的素质,结合公司的人力资源现状,继续形成详细的培训计划,由行政部抓好落实各项培训工作。

你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性,两者是相乘的关系。

而加强公司的团队建设,提高管理层次衔接的透明度,使你们明确如何做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。

让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司,说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益出发。

而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。

只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充满创新的活力,从而汇集成企业的凝聚力。

各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要振奋精神,充满信心,增强迎接挑战的勇气,认清发展形势,坚定发展信心,把握发展机遇,找准发展重点,希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来牛年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台,而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后,我祝愿大家,新春愉快、万事如意!谢谢!领导年会总结发言稿篇二各位员工:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20xx年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。

在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。

在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。

以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。

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