2016年养老金上调细则

通知要求，符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(再增加5元。
2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。
二、调整办法和标准
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。
其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2016年辽宁养老金调整办法和标准：
企业退休人员机关事业单位退休人员定额调整1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元。
2016年养老金上调细则
2016年养老金上调细则
国务院决定从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
我省方案经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%，近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在9月底前发放到位。
辽宁企业退休养老金最新消息
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2015年1月1日起调整基本养老金。
今年，辽宁省人力资源和社会保障工作会议召开。
省人社厅厅长李树民介绍，今年我省高校毕业生达到27。
6万人，创业扶持力度将加大，重点扶持对象范围由原来的两年扩大到毕业三年内的高校毕业生。
今年继续按10%标准提高养老金
今年企业退休人员养老金接着涨，继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金标准，提高城镇居民医疗保险政府补助标准，全面开展城镇居民大病保险。
今年还将增发565万张社保卡，持卡人数达到1800万人。
到“十二五”末，我省发放社保卡要覆盖60%的参保人员。
辽宁企业退休养老金上调
昨日，省人社厅下发2015年调整企业退休人员基本养老金的通知。
本次养老金调整，除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外，各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。
以工龄30年，退休2年以上的人群为例，本次调整涨幅将在200元左右。
“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中2015年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
同时，企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
2013年的调整通知中除了以上类似内容外，还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。”从去年开始，关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。
今年依旧如此，并未见倾斜。
对此，辽宁大学的宋丽敏博士表示，暂停倾斜政策也是为了公平，养老金的多少与缴费相关，但倾斜政策与缴费没有关系，如果一直执行倾斜政策，也是有失公平的，会导致养老金待遇差距过大。
此次调整，我省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。
调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。
她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。
她符合2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元。
所以，本次调整她的养老金将上涨247.85元。
(90+9.85+118+30=247.85元)。
调整完为2217.85元。
本次她的养老金将这样调整：
她符合每满1年，每人每月增加基本养老金2元。
其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
30×2+1×(30-15)=75元
退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
2000Z0.5%=10元
其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休（职）人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。退休（职）人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4％的比例增加基本养老金。倾斜调整在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
按照国家要求，我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。
我省在今年的调整办法中新增了一条。
退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
如张某2015年12月统筹项目内基本养老金为2000元，那么，在本次调整时，他将额外增加10元。
缴费年限每满1年增加2元
缴费年限和超出部分的涨幅标准，与去年相同。
退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。
其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
变化调整办法新增0.5%的基本养老金
与去年的调整幅度相比，每月增加金额再次提高了5元和15元。
“五七家属工”每月增加养老金110元
在与去年调整金额对比中，“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。
本次调整规定：“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
“五七家属工”每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
3.于阿姨，1943年出生，1963年5月参加工作，1998年5月退休，工龄35年，期间缴费未间断。
2015年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为1970元，均为统筹内基本养老金。
本次她的养老金将这样调整：
缴费年限部分：35+2+1×(35-15)=90元
新增的基本养老金部分：1970×0.5%=9.85元
2.符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。2016辽宁养老金细则
2009至2011的调整通知中，都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员，每人每月增加相应金额的条目。
如2012年的调整通知中，有这样一条：“退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级技术专业职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级技术专业职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。”
增加的基本养老金将在2015年4月底前发放到退休人员手中。
本次调整的范围和时间是:2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2015年1月1日起调整基本养老金。
高龄退休人员每月再增65元
她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。
所以，本次调整她的养老金将涨203元。
(75+10+118=203元)调整完为2203元。
2.李先生，1980年2月参加工作，2015年6月退休，期间缴费未间断，共34年零4个月，不足1年按1年计算，为35年。
据了解，截至2013年，全省企业退休人员月平均养老金达到1849元，如果按照10%的增长比例，月均养老金水平将突破2000元，达到2033。