中小学教学常规管理实施细则9篇

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中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则

中小学教学常规管理实施细则前言中小学教育是培养未来人才的重要阶段,学校的教学管理工作是保障教学质量的重要保障。

为提高教学管理工作水平,本文将介绍一些中小学教学常规管理实施细则,以期帮助教育工作者更好地开展教学管理工作。

教学计划管理教学计划编制每学年初,学校应根据教育局的统一要求,制定本学年度的教学计划。

教学计划的编制应遵循以下原则:1.体现课程实施要求,使教学计划更贴近现实;2.合理安排学科内容和时间,并充分考虑学生个体差异;3.与学校教育教学目标紧密结合,提高教学质量,促进学生成长成才。

教学计划落实每学期开始前,班主任要向学生及家长通报本学期的教学计划,让学生和家长了解本学期的课程安排,以便更好地参与学生的学习和生活。

同时,学校应加强对教学计划的指导和监督,确保计划落实到位,在教学上发挥良好的作用。

课程设置管理课程设置原则学校的课程设置应遵循以下原则:1.体现学科特点,满足学生的综合发展需求;2.合理分配学科时间,避免学生课业负担过重;3.同其他学校的课程设置相互协调,保持学科要素的平衡。

课程设置实施学校要根据教育部的课程设置要求,结合本校实际情况制定课程设置方案,各学科教师要结合教学目标和课程标准,编写课程教学大纲。

同时,学校要定期对课程设置方案进行评估和修改,确保其符合教育部的规定和教学实际需要。

教学场地管理教学场地选用原则学校的教学场地选用应遵循以下原则:1.场地设置合理,保证教育教学活动的正常开展;2.师生面积占比合理,保证人员的舒适度;3.教育教学设施配备齐全,满足教学需求。

教学场地管理学校要定期对教学场地进行维护和保养,学生和教师要爱护校园环境和教育教学设施,不得随意损坏、污染和乱涂乱画。

同时,学校要建立巡查制度,防止出现安全隐患和卫生问题,确保教学场地的整洁和安全。

课堂教学管理教师教学行为规范教师应遵守以下教学行为规范:1.身着整洁得体的服装,保持良好的仪表和形象;2.严格遵守教学计划,做好教学准备工作;3.讲解明确、语言清晰,语速适中,注意重点突出;4.授课内容简明扼要,教学效果高效;5.与学生交流互动,营造良好的教学氛围。

中小学校教学常规管理细则

中小学校教学常规管理细则

中小学校教学常规管理细则一、晨读1.学生应按时到达教室,完成早晨的个人卫生和整理。

2.教师应提前到达教室,检查教室卫生和桌椅摆放。

3.晨读时间为20分钟,学生应保持安静,目不斜视,认真读书。

4.教师应引导学生阅读,鼓励学生思考和发表自己的见解。

5.学生和教师应共同维护晨读环境的文明和安静。

二、上课纪律1.学生应准时上课,不得迟到或早退。

2.学生应安静入座,放好课桌椅,等待教师开课。

3.学生不得在课堂上吃东西、喝饮料或嚼口香糖。

4.学生应专心听讲,不得打瞌睡、看手机或做其他与课程无关的事情。

5.学生应遵守教师的学习要求,按时完成作业和课堂练习。

三、课间活动1.学生应放松身心,参与课间活动,不得离开校园。

2.学生应文明玩耍,不得打闹或进行危险的活动。

3.学生不得在课间买卖物品,不得聚众赌博或吸烟。

4.学生应按时返回教室,做好课前准备。

四、考试及考试纪律1.学生应按时参加各类考试,不得缺考或迟到。

2.学生在考试前应提前到达考场,准备好考试所需物品。

3.学生应安静入座,听从监考人员的安排和指挥。

4.考试期间学生不得交流、抄袭,不得使用手机或与他人作弊。

5.学生应自觉抵制考试作弊行为,保持诚信。

五、校规校纪1.学生应遵守学校校规校纪,尊重师长和同学。

2.学生应文明礼貌待人,不得恶意欺凌他人。

3.学生应保持校园环境整洁,不得乱丢垃圾或随意涂写。

4.学生不得在校内带有危险品或违禁品。

5.学生应遵守学校的各项规章制度,如违反将接受相应的教育和纪律处分。

六、教师职责1.教师应做到以身作则,严格自律,遵守教育法律法规。

2.教师应严格按时到达教室,提早做好教学准备。

3.教师应根据学科特点和学生情况,设计合适的教学内容和方法。

4.教师应关注学生的学习情况,及时进行评价和反馈。

5.教师应积极与学生家长沟通,共同促进学生的学习和发展。

七、家长责任2.家长应培养孩子遵守学校校规校纪的意识和能力。

3.家长应配合学校对学生的教育和纪律要求,及时处理学生在校外的不良行为。

中小学教学常规管理实施细则

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中小学教学常规管理实施细则中小学教学常规管理实施细则是如何合理的制定并且加以实施的呢?下文是小编收集的中小学教学常规管理实施细则,欢迎阅读!中小学教学常规管理实施细则一为了进一步规范我县中小学校的管理,全面提高学校管理水平和教育质量,根据《云南省中小学常规管理办法》,结合我县实际,制定本细则。

一、学校领导的管理常规1.认真执行法律法规。

学校领导者必须认真执行国家的法律法规、方针政策和教育行政部门的有关指示、规定,依法治教,保证社会主义办学方向,维护师生的合法权益。

遵循教育规律,建立学校工作规范和良好的秩序,优化育人环境,形成方向正确、健康文明、积极向上的校风。

把素质教育贯穿于学校工作的全过程,贯穿于德育、智育、体育、美育等各个方面。

以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为重点,促进学生全面发展,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.分工负责学校工作。

学校工作实行校长负责制,校长对外是学校的法人代表,对内是学校一切工作的第一责任人。

校长全面负责学校工作,对教育行政主管部门负责。

副校长协助校长分工负责相应的工作,对校长负责。

学校内设机构具体负责学校的工作计划实施,对分管领导和校长负责。

规范学校领导职数配备和内设机构设置。

(1)普通中学、完全小学配备校级领导3人,内设机构为教务处、学生处、总务处;高中(完中)学校在24班以上的,可增设学校办公室;达30个班以上的再可增设科研处。

各内设机构可配备领导1-2人。

农村小学(1-3年级)或分校、教学点指定1 名教师负责学校工作。

乡镇中心小学设教学总辅导员1人,列入教务处成员,各学科辅导员由学科教研组长兼任。

(2)学校党组织和群众团体按有关章程建立。

学校行政管理人员、党群组织负责人和工作人员,按照专兼结合的原则,可以相互兼职,也可以由教师兼任。

3.建章立制,依法治校。

学校领导要根据国家法律法规、方针政策及教育规律制定和健全学校管理规章制度。

中小学教学常规管理实施细则

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中小学教学常规管理实施细则一、总则为了建立正常的教学秩序,确保教学质量的稳步提高,使教学工作规范化、科学化,特制定本实施细则。

本细则适用于中小学各学科的教学活动。

二、教学计划1、学校教学计划学校应在每学期开学前,根据教育行政部门的工作部署和学校的整体发展规划,制定学校教学工作计划。

计划内容包括教学工作的指导思想、主要任务、工作目标、工作措施以及教学活动的安排等。

2、教研组教学计划各教研组应根据学校教学工作计划,结合本学科的特点和教学实际,制定教研组教学工作计划。

计划内容包括教学研究的重点、教学进度安排、教学资源的开发与利用、教师业务培训等。

3、教师教学计划教师应在熟悉课程标准、教材和学生的基础上,结合教学进度和学校的教学安排,制定个人教学计划。

计划内容包括学情分析、教学目标、教学措施、教学进度安排、教学评价等。

三、备课1、备课要求教师备课应做到“五备”,即备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法。

要认真研究教材的知识体系和结构,明确教学重点、难点和关键;要了解学生的学习基础、兴趣爱好和学习习惯,因材施教;要选择恰当的教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

2、集体备课各教研组应定期组织集体备课活动,共同研讨教学内容、教学方法和教学进度等。

集体备课要有明确的主题和中心发言人,要注重实效,避免形式主义。

3、教案编写教师应根据备课的结果,认真编写教案。

教案内容包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等。

教案要书写规范、条理清晰、内容详实,具有可操作性。

四、课堂教学1、教学目标课堂教学要明确教学目标,围绕教学目标组织教学活动,确保教学目标的达成。

2、教学内容教学内容要准确无误,符合课程标准和教材的要求,注重知识的系统性和逻辑性。

要合理拓展教学内容,联系生活实际,激发学生的学习兴趣。

3、教学方法教师要根据教学内容和学生的实际情况,选择恰当的教学方法,如讲授法、讨论法、探究法、演示法等。

中小学教学常规管理实施细则

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中小学教学常规管理实施细则为加强校风和学风建设,确保学校教学秩序良好,营造优越的教育环境,促进学生在德、智、体、美等多方面全面发展,依据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》等文件精神,结合我校实际情况,特制定本规定。

学生应自觉恪守学校纪律,积极参与教育教学计划安排及学校组织的各类活动。

每学期开学伊始,学生应按照学校规定办理注册报到手续;若有特殊情况无法按时报到注册,必须履行请假手续。

学生上课、实习、劳动、军训、社会实践等活动均需实行考勤制度。

若有事不能参加,应按照规定请假;未经请假或请假未获批准,连续两周未注册或未参加学校规定的教学活动,将被视为自动退学。

学生在双休日、节假日离开南宁市区或晚间不归校住宿,必须办理请假手续。

若因故不能按时上课,需提前请假;若因特殊原因无法提前请假,应电话向任课老师或班主任口头请假,并及时补假。

请病假需提供医院诊断书和休假证明;请事假需提供相关证明;请私假需明确理由及请假时间。

学生若被选拔代表学校参加文体、科技等比赛活动,无法上课需请假时,应由组织单位出具请假证明,并协助办理请假手续。

学生应及时向任课教师提交请假单和相关证明。

学生请假期满后,必须办理销假手续;未办理者,将按旷课处理。

考勤工作由任课教师、班主任、班干部共同执行,专任教师负责上课、实习、毕业论文(设计)等环节的纪律考勤,班主任和班干部负责其他环节的考勤。

所有考勤记录均需记入班级考勤本中。

在正常上课时间内,学生旷课时间按实际授课时间计算;毕业实习、毕业论文(设计)等环节,每天按5学时计算。

请假一天以内由班主任批准;请假两天至一周需班主任签署意见,并注明去向、家庭地址、联系电话,由学院学生工作组审批并备案;请假一周以上由学院学生工作组审批,同时报学生工作处备案。

学生宿舍实行寝室长晚点名制度,学生应每晚23:30前回宿舍就寝。

若在此时间后未归,寝室长或宿舍成员应及时向班主任报告,班主任需向学院学生工作组报告,并查明学生去向。

中小学教学常规管理细则(优秀范文5篇)

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中小学教学常规管理细则(优秀范文5篇)第一篇:中小学教学常规管理细则中小学教学常规管理细则中小学教学常规管理细则教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。

教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量,常规细则包括:一、制定计划教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。

1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。

2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教导处审定存档。

教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。

3、个人教学计划由各任课教师制定,在开学后一周内完成。

各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。

4、以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教导处存档,一份由计划执行人保存。

学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。

学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。

二、备课备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合,坚决禁止不备课进课堂的现象出现。

(一)教案1、教案的内容要求(1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(6)板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记,总结本课或本单元教学的得失。

中小学教学常规管理细则

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中小学教学常规管理细则中小学教学常规管理细则中小学教学常规管理细则1上课是完成教学目标,保证教学质量的核心环节。

教师上课的基本要求:1、严格按课表上课,未经教导处同意,不得随意调课,更不准随便缺课。

上课不得迟到早退,不得中途离开教室,不得拖堂。

2、教师在预备铃响时应站在教室门口,目视学生做好上课准备,同时清点学生人数,弄清学生缺席情况,对非正常缺席学生应及时报告学校教导处。

上课开始和结束,师生应相互问候致礼。

3、教学过程中,教学内容应紧扣教学目标,教学活动要面向全体学生,对不同学习基础的学生,在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求,采用不同的`教学方法,以适应他们的学习需求。

4、坚持探究式、合作式和讨论式教学,加强对学生学习方法的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯,提高教学实效。

对学生的学习活动要及时反馈、及时补偿,尽力使绝大多数学生通过教学活动都能实现不同层次的教学目标并获得成功感,尽可能减少学生在知识和技能上的缺漏。

5、课堂练习设计要典型精当,有利增强学生对主干知识的运用掌握,既要防止题海战术,盲目地多练,又要防止老师包办,缺少学生的自主练习与实际体验,真正做到精讲精练。

6、教师上课要讲普通话,语言要精炼、准确、生动、富有启发性和吸引力,声音要响亮;板书要清楚,布局结构合理,能体现出讲课重点,字迹工整,大小适当,用字规范,不写错别字;教师要举止文明,教态亲切、自然、大方,衣着得体,不准穿透明装、吊带裙、露脐装、短裤、背心、拖鞋进入教室,不化浓妆,不准在教室内抽烟。

体育教师必须穿运动服、运动鞋上课。

严禁酒后上课,上课时必须关闭手机。

7、教师应尊重学生的人格,严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。

上课时教师不得把学生赶出教室。

同时应严格要求学生遵守课堂规则,课堂内发生的问题不能及时处理的,应由任课教师负责在课后处理。

8、重视教学卫生,注意纠正学生坐、写姿势,随堂教师要负责督促学生认真做好眼保健操。

中小学教学常规管理实施细则

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中小学教学常规管理实施细则一、教室管理1.教室卫生:教室要保持干净整洁,教师要定期检查和指导学生卫生管理,加强对学生卫生习惯的培养。

2.教室纪律:教师要教育学生保持良好的教室纪律,比如不乱扔垃圾、不随意涂画等,同时要加强对学生的监督和管理。

3.教室用品管理:教师要对教室用品进行计划采购和合理配置,学生要爱惜教室用品,不可随意损坏或私藏。

二、教师管理1.课堂管理:教师要制定详细的课堂管理规则,确保学生听讲、自主学习的积极性。

对于违反纪律的学生,要及时予以纠正和教育。

2.作业管理:教师要精心设计和布置学生的作业,规定作业要求和截止时间,并及时批改和讲解作业内容。

3.评价管理:教师要根据学校教育教学要求和学科特点,合理制定评价标准,及时给予学生评价反馈,提供有效的学习指导。

三、学生管理1.学生出勤:教师要监督学生按时到校上课,对旷课、迟到、早退等情况要及时记录并做出必要处理。

2.学生纪律:学生要遵守学校和班级的纪律规定,不得违反教室秩序和纪律,遵守课堂纪律,不随意打闹、交谈等。

3.学生安全:学校要加强对学生的安全教育,制定相关安全预案,并定期组织演练以提高学生应急能力。

四、家校合作管理1.家庭作业:教师要制定明确的家庭作业内容,要求学生按时完成,家长要积极配合教育学校对学生的作业进行监督和检查。

2.家长会:学校要组织开展定期的家长会,加强与家长的沟通和交流,及时了解学生的学习情况和家庭背景,以制定有针对性的教育措施。

3.家访制度:学校要建立健全家访制度,定期组织教师进行家访,了解学生在家庭环境中的情况,积极与家长共同关心学生的学习和成长。

以上就是中小学教学常规管理实施细则的内容,通过规范和严格执行这些管理细则,能够更好地提高教育教学质量,营造良好的教育教学氛围。

同时,学校要加强对教师、学生和家庭的引导和培养,形成全员参与、共同努力的管理格局,为学生的全面发展提供有力保障。

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中小学教学常规管理实施细则9篇中小学教学常规管理实施细则 1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3. 个人卫生应注意以下几点:1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3) 禁止在办公区域抽烟。

4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

8) 保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

9) 定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

三、检查及考核1. 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,罚每人10元/次。

中小学教学常规管理实施细则 2一、档案室是单位存放各类档案的保密重地,实行专人管理,非档案室人员,未经允许不得进入。

二、档案室应落实“三铁一器”措施,确保铁门、铁窗、铁柜的安全牢固,监视器的正常运行。

三、要有足够的合乎要求的档案装具,档案不得随意堆放。

柜架摆放位置应与墙壁保持10厘米以上的距离,每行柜架间距不小于60厘米(密集架除外)。

四、档案室应配备防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防强光、防高温、防霉等设备,并相应地做好“八防”工作。

五、档案室内严禁吸烟和使用明火,严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品,对电源、线路、开关插头等要定期检查,发现有火灾隐情应立即报告处理。

六、档案室内要做到现场整洁,档案柜排列科学,通道顺畅。

七、档案室要进行定期或不定期地安全检查,做到及时发现问题,及时报告,及时处理。

八、档案室接收档案要双方当面清点核对,及时登记、编目。

日常管理应做到档案、帐薄、检索工具相符。

借阅档案要严格办理借阅和注销手续。

因利用、整理、复印等原因拆卷的档案,使用后应及时装订。

九、档案室应定期对各类档案进行清点,做好清点记录。

档案人员工作变动或出现重大事故应随时清点,并办理交接手续或写出书面报告。

十、档案室在日常工作或检查中发现档案破损、褪色,应及时修复或复印,库藏档案因移交、作废、遗失等注销帐卡时,要写明原因,保存依据。

十一、对档案室要把好档案出入关,出门要关掉电源、关好窗户,放下窗帘,锁好铁柜、铁门,决不能掉以轻心。

十二、要做好档案室的安全保密预防工作,学习新知识、新技术,加强安全防范意识,强化安全管理。

中小学教学常规管理实施细则 3一、治安安全管理1、严格按照公司的规定,定时开关大门。

1、车辆出入管理⑴管制出入公司的车辆,一般接洽业务或参观访问,等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正⑵一般接洽业务或参观访问,以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正。

⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位,整齐排放。

不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷加强对车辆的安全检查巡视,注意有无载有违禁、危险或易燃物品,发现异常立即上报处理,随时与安全主管保持联络,密切协作,保证车辆安全。

⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙,特殊情况须经安全主管或经理同意。

2、物品出入管理⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行,经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。

⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

②由携带者亲书理由,注明品名、数量、由何处取得等。

③情况严重时,不得让当事人离公司,应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时,按下列所定处理:①携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭保安开具出门证放行。

②携带一般日常用品者,由保安人员查验后放行。

⑷记录和《物品进出情况登记表》填写. 人员管制3、人员管制⑴协助行政稽查,确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵员工在上班时间因公或事(病)假离公司时,应查验请假记录或核对公出事实,始允其外出。

各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。

经理以上人员可自由出入。

⑶辅导公司员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持公司库区及办公处所秩序。

⑷上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。

⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问,以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续,发给会客单,并联络有关部门接待。

非经公司部门人员接待者,不得任其进入公司。

凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

⑹无明确探访对象的人员,在未明白来意之前,不得让其进入公司。

⑺所有推销,收废品等闲杂人员,未经办公室允许,不得进入公司。

⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度,保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

⑼合作单位派驻公司的工作人员,须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑽记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4. 巡查制度⑴白天:由安全主管或其指定保安员负责巡查,监督公司内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患。

⑵夜间:由值班保安员负责巡查,监督公司内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患;值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次,并做好巡查记录,以确保公司安全。

⑶交换班时,应将执勤所需器械物品,注意事项交接清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷记录和填写《巡逻记录表》。

二、消防安全管理1、认真执行消防法规,由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。

2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时,应即上报办公室处理。

5、密切注意、熟练操作消防控制器,及时处理火警、故障信号,并做好记录。

6、通过监视器密切监视出入公司人员情况,发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理,并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗,针对天气突发情况要关好门窗等。

三、紧急事件之处理原则1、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。

2、保安人员应熟练安全装备的使用,了解配置地点。

紧急事发生时应镇静,以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:⑴判断情况若尚可解决消除时,速采取行动,并报告上级。

⑵判断事故无法解决,应急速通报有关部门。

⑶日间灾害急报有关负责人,夜间灾害除急报有关负责人外,判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。

⑷夜间或休假日近邻发生灾难时,应将所知及判断是否波及本公司等情形,迅速通报有关负责人。

中小学教学常规管理实施细则 41、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。

2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。

3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。

4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。

5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。

7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。

9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。

14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。

15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。

16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。

18、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

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