企业法务部岗位工作职责(精选20篇)
法务岗位职责(20篇)

法务岗位职责(20篇)法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施,并及时反馈相关问题,提出建设性意见;2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;3、协助总裁处理日常工作,包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等;4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
法务岗位职责 2(1)根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件,如合同、管理制度等;(2)负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜;(3)参与公司的商务谈判,为公司重大项目提供建议;(4)管理公司印章、章程、营业执照等;(5)审查公司对外签订的合同,并按规定管理公司合同;(6)配合公司法律顾问,解决公司争议、处理相关纠纷;(7)防范公司法律风险,建立科学合理的`法律风险防范体系;(8)保守公司机密;(9)完成上级交办的其他任务。
法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书;2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的`合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;9、集团和子公司领导交代的工作任务。
法务专员岗位职责(精选21篇)

法务专员岗位职责法务专员岗位职责(精选21篇)在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的法务专员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
法务专员岗位职责篇11、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务;2、负责公司产品的打假和侵权相关工作;3、对公司所有相关文书进行法规性审核;4、公司买卖合同和施工合同的评审;5、公司起诉案件处理,公司经济纠纷调解,公司行政处罚处理;6、突发事件法律支持与处理。
法务专员岗位职责篇21、负责起草、审核、规范各类合同文本;2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查;3、监督合同履行情况,协调解决合同履行中的法律问题;4、协助处理公司的各种法律纠纷,为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障;5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案;6、配合法务经理,协助参与公司项目有关工作,负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作;7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务专员岗位职责篇31、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;5、商务谈判中有关法律风险防范;6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
法务专员岗位职责篇41、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;8、领导交办其他事项。
法务专员岗位职责法务专员工作内容(精选27篇)

法务专员岗位职责法务专员工作内容(精选27篇)法务专员法务专员工作内容篇11、执行集团日常的合规管理,各类、协议的拟定及修改、审核等;2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;4、项目成交文件收集与管理,佣金催收;5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。
法务专员岗位职责法务专员工作内容篇21、负责公司合同的修订、审核、跟进工作;2、草拟各类合同、协议、律师函等文件;3、负责公司知识产权的维护(包括商标的申请、维护等工作);4、协助公司人力资源部处理员工劳动纠纷及劳动仲裁的相关工作;5、协助处理公司法务相关的突发事件。
6、协助人事负责人处理部分人事工作。
法务专员岗位职责法务专员工作内容篇31、起草、审查、修订公司的各类法律性合同,规范化管理公司合同;2、为公司的相关业务部门、下属子公司提供法律咨询,协助进行法律研判和对策梳理;3、针对公司的投资项目,参与并购、股权投资的方案设计、协议的修订及负责项目全过程法律业务的处理;4、定期收集更新国家最新法律法规,结合公司具体情况提供法律建议。
法务专员岗位职责法务专员工作内容篇41、办理非诉讼及诉讼法律事务;2、参与政府、协会等法律服务方案策划;3、负责企业法律顾问咨询等工作;4、完成律师安排的其他相关工作;5、涉及财务相关事务。
法务专员岗位职责法务专员工作内容篇51、公司日常法律工作,内部法律咨询、合同审阅;2、公司业务开展和经营管理中各类、法律文件的起草和审核;3、研究与公司业务相关的国家政策、法律法规协助公司处理重大事件;4、公司业务操作的合规性审查和监控防范风险,保证各项业务合规性和高效运营;5、诉讼仲裁相关法律事务。
法务专员岗位职责法务专员工作内容篇61、解答经营管理中的法律咨询;2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;3、审查合同;4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、收集、研究、宣传新的法律、法规;7、办理诉讼案件;8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务部岗位及职责范围范文(三篇)

法务部岗位及职责范围范文一、法务主管职责范围:1. 负责制定和完善公司的法律制度、规章制度,确保公司的经营行为符合法律法规和相关政策要求。
2. 负责处理公司涉及法律事务,包括合同起草、审查和谈判、涉诉案件处理等。
3. 监督公司各部门的法律合规情况,及时发现并解决涉法风险。
4. 协助公司进行法律咨询,并及时向公司管理层提供相关法律建议和风险提示。
5. 组织法律培训和宣传工作,提高员工的法律意识和风险防范能力。
二、法务专员职责范围:1. 协助法务主管处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务主管处理公司的涉诉案件,包括收集证据、起草诉讼文书、参与庭审等。
3. 负责公司法律文件的整理、归档和保管工作。
4. 负责监督和检查公司各部门的法律合规情况,及时发现并纠正违法违规行为。
5. 参与公司的法律风险评估和预警工作,提供相关法律建议和风险提示。
三、法务助理职责范围:1. 协助法务专员处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务专员处理公司的涉诉案件,包括收集证据、起草诉讼文书等。
3. 协助公司的法律文件管理工作,包括整理、归档和保管工作。
4. 协助监督和检查公司各部门的法律合规情况,及时发现并报告违法违规行为。
5. 协助进行法律风险评估和预警工作,提供相关法律建议和风险提示。
以上是法务部岗位及职责范本,具体的岗位设置和职责范围可以根据公司实际情况进行调整和补充。
法务部岗位及职责范围范文(二)法务部是一个组织机构内的部门,在不同的企业和组织中岗位及职责范围可能有所不同。
以下是一个典型的法务部岗位及职责范本:1. 法务部经理/主管- 负责法务部的日常管理和运营- 管理法务团队,指导和监督团队成员的工作- 制定并执行法务政策、制度和程序- 参与公司重大决策,提供法律咨询和建议2. 法务顾问/律师- 提供法律咨询和建议,为公司业务活动提供法律支持- 起草、审核和修订合同、协议和其他法律文件- 参与公司与外部机构的谈判和交易- 研究和解释法律法规,为公司合规性提供指导和意见3. 合规经理/专员- 负责跟踪和解读有关法律法规和政策的变化- 制定并执行合规流程,确保公司业务活动符合法律要求- 开展合规培训,提高员工对合规事项的认识和意识- 跟进和管理公司与监管机构的合规事务和沟通4. 诉讼经理/律师- 负责公司的诉讼事务,代表公司出庭参与诉讼- 准备并提交法庭文件、意见书和其他法律文件- 跟进诉讼进程,管理律师团队和外部律师- 协助调查和处理公司内部和外部的纠纷和争议5. 知识产权经理/顾问- 管理公司的知识产权(如专利、商标、著作权)事务- 提供知识产权咨询和保护策略- 起草、审核和监督知识产权相关协议和合同- 处理知识产权纠纷,并代表公司与相关方交涉这些是法务部中常见的岗位及职责范围,具体的职位设置和职责分配可能会根据不同的组织和行业而有所不同。
法务专员岗位的职责(26篇)

法务专员岗位的职责(26篇)法务专员岗位的职责(精选26篇)法务专员岗位的职责篇11、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;4、负责公司各类合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;7、完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位的职责篇2职责1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。
任职资格1、本科以上学历,应届优秀毕业生即可;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务专员岗位的职责篇3职责:1、起草、审核公司的各类房地产团购、代理、渠道分销等新房类合同,定期根据实际应用中的问题更新公司的合同模板;2、处理所负责区域公司的非诉案件和诉讼案件;3、针对区域公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见;根据公司的实际状况,制定、修改、审核公司的各类规章制度;协助其他各部门参与公司的商业谈判,最大限度的为谈判提供专业的法律支持;4、定期追踪相关立法动态与信息,整理与公司业务相关的法律知识,组织法律知识培训。
法务岗位职责8篇

法务岗位职责8篇法务岗位职责篇一1、协助贯彻落实公司规章制度,国家法律法规,制定各公司法务管理工作计划;2、监督规章制度、法律法规执行,为防控经营活动风险提供法律建议3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见,评估合法性及合理性4、参与公司法律纠纷处理工作,积极有效地与合作律师进行配合,及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档6、做好与总部法律部门的工作对接,及时上报各种材料和报表7、监督标准合同的适用,根据实际情况提出修改完善调整意见和建议8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的`审查、修订、备案提出法律意见9、结合公司战略发展需要,确定法律知识宣传主题,利用课程和电子邮件进行专题宣讲,普及法律知识,提升管理人员法律意识10、研究与公司业务相关的法律法规、政策,进行专题解读和宣讲11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见,评估合法性及合理性一叁、监控各种损害企业利益的内外部行为,及时向企业领导汇报并提出解决方案,经领导授权采取适当措施维护企业合法权益14、完成领导交办的其他工作法务岗位职责篇二职责:1、负责公司品牌商标的注册和维护;2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的`管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件:1、国内统招本科学历,法律相关专业;2、通过国家司法考试,A证水平;3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。
法务工作岗位职责说明通用12篇

法务工作岗位职责说明通用12篇法务工作岗位职责说明(通用12篇)法务工作岗位职责说明(精选篇1)1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、为公司重大经济合同提供法律专业服务,必要时参与商务谈判;3、依照制度规定参与重大经济合同的起草,负责对外签订各类合同的法律审核;4、参与制定公司规章制度,负责处理公司内部法律咨询;5、负责各类诉讼及事务处理;6、负责公司的普法宣传和法律知识培训;7、负责与外部法律机构的合作事项;8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通;9、完成上级交代的其他事务。
法务工作岗位职责说明(精选篇2)职责:1.负责合同审核工作;2.负责公司各类合同范本制定/修订;3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;5.协助部门经理作好本部门的工作;6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:1.法学相关专业本科学历;2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;5.具有涉外合同审核经验,或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。
法务工作岗位职责说明(精选篇3)职责:1、负责公司品牌商标的注册和维护;2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件:1、国内统招本科学历,法律相关专业;2、通过国家司法考试,A证水平;3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。
法务部岗位职责

法务部岗位职责【法务部岗位职责】一、岗位概述法务部是企业中负责法律事务的重要部门,主要负责公司法律事务的管理和处理。
法务部岗位职责涵盖了法律咨询、合同管理、纠纷处理、风险评估等方面,旨在保障公司合法合规运营,降低法律风险。
二、岗位职责1. 法律咨询与合规管理- 提供法律咨询服务,解答公司内部各部门的法律问题,确保公司各项业务活动符合法律法规;- 跟踪法律法规的变化,及时调整公司的合规政策和流程,确保公司合规运营;- 协助制定和完善公司的内部法律制度、规章制度和合同模板,确保公司各项业务活动合法合规。
2. 合同管理与审查- 负责公司合同管理工作,包括合同起草、审查、谈判、签订和变更等环节;- 对公司合同进行风险评估,确保合同条款合法合规,并提出相应的修改意见;- 跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷,保护公司合法权益。
3. 纠纷处理与仲裁管理- 协助处理公司内部或外部的法律纠纷,包括起草诉讼材料、参与诉讼谈判、协商解决等;- 负责与律师事务所、仲裁机构等外部法律服务机构的对接合作,确保公司在法律纠纷中的利益最大化;- 参与仲裁事务的管理工作,包括仲裁申请、仲裁材料的准备和仲裁程序的跟进。
4. 风险评估与预警- 负责对公司业务活动中的法律风险进行评估和预警,提出相应的风险防范措施;- 及时关注行业法律法规的动态变化,对公司业务进行风险评估和合规审查;- 协助制定公司风险管理政策和流程,提供风险管理培训和指导。
5. 法律培训与知识管理- 组织开展公司内部的法律培训,提高员工的法律意识和合规意识;- 收集、整理和管理法律法规、案例和相关资料,建立公司法律知识库;- 协助制定和完善公司的法律制度、规章制度和合同模板。
6. 协助其他法务工作- 协助处理公司其他法律事务,如知识产权保护、商标注册、公司设立变更等;- 协助处理公司对外投资、并购等法律事务,包括尽职调查、合同谈判、交割等环节;- 协助处理公司内部的法律事务,包括员工合同、劳动争议、劳动关系等。
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企业法务部岗位工作职责企业法务部岗位工作职责(精选20篇)随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的企业法务部岗位工作职责(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业法务部岗位工作职责1一、审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责。
2、制定标准的合同文本,审核企业各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。
3、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。
4、针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。
五、普法教育1、定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。
2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
企业法务部岗位工作职责2公司法务工作内容1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问,为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书;2、负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善。
保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化;3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时上报,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议,就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见;5、负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;6、为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息;8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护;11、负责制订并审核公司的各类法律文件;12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收帐款的催收。
法务经理1、负责公司法务工作制度和流程建设;2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务;3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务;4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;5、处理公司知识产权工作中的法律事务;6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作;7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;8、负责公司法律风险管理体系和制度建设;9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。
法务主管1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作;2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务;3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务;4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;5、处理公司知识产权工作中的法律事务;6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作;7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;8、协助公司法律风险管理体系和制度建设;9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;10、完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。
法务助理1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作;2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务;3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作;4、负责检查子公司合同签订、执行情况,发现问题及时报告;5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作;6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作;7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息,组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,普及法律知识;8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。
企业法务部岗位工作职责31、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。
3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。
4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。
5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。
6、对申办的证照的合法性负责。
7、对企业证照年检的真实性负责。
8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。
9、定期向法务部主管述职。
10、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
11、完成法务部主管交办的其它工作。
企业法务部岗位工作职责41、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件;2、协助参加公司对外业务谈判,对各项目组进行法律方面的支持;3、为公司日常业务提供法律咨询;4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查,提供法律调查报告及建议;5、参与公司投资、公司设立等项目,提供法律意见;6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析,提供公司日常法律事务咨询、培训服务;企业法务部岗位工作职责51、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;7、领导交代的其他工作。
企业法务部岗位工作职责61、解答经营管理中的法律咨询;2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;3、审查合同;4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、收集、研究、宣传新的法律、法规;7、办理诉讼案件;8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
企业法务部岗位工作职责71、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。
企业法务部岗位工作职责81、协助总经理,参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。
8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。
9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。
10、协助劳务纠纷处理。
企业法务部岗位工作职责91、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查,出具审查意见;2、根据公司风险控制要求,完成对客户的法律尽职调查,出具项目法律意见;3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点,参与项目谈判及交易结构设计;4、制作格式合同,审查非格式合同等其他相关法律文件,对合同签署、履行等进行监督,办理抵押、质押等登记手续;5、监督业务部门信贷业务过程,及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督,发现问题及时反映给部门主管,并提出改进方案;6、负责重大决策的法律支持,规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;7、协助上级做好其它日常工作。
企业法务部岗位工作职责101、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;2、负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。
企业法务部岗位工作职责111、根据法律法规,并结合企业发展战略,协助建立和完善公司法律管理体系;2、起草公司内部各类合同、法律文件,协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持;4、独立处理企业各类法律纠纷/案件,提供法务咨询、材料收集、纠纷协调,根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项;6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动;7、参与公司其他法律事务工作。
企业法务部岗位工作职责121.尽职调查:组织对新项目进行法律尽调,形成法律尽调报告;2.项目合作协议:组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;3.收并购项目拓展:参与二手项目的谈判,针对项目存在的法律风险提出处理意见,设计交易模式,并完成相关协议的拟定、修改。
4.其他事宜。
企业法务部岗位工作职责131、合同起草、评审、存档及建立台账;2、争议案件办理;3、品牌保护、招投标等事务处理;4、内部监察及职务犯罪处理;5、日常行政事务办理;6、完成领导交办的其它工作。
企业法务部岗位工作职责141、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;2、对公司各类项目进行法律风险审核;3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;5、解答公司各部门日常法律咨询;6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;7、完成领导交给的其他工作。