大学生兼职中介公司
大学生兼职受骗案例分析
大学生兼职受骗案例分析案例背景：“积累社会经验、挣点零花钱、为父母减轻经济负担、打发无聊的假期生活……”大学生利用假期做兼职大多都是出于这些目的，然而一些不良商家利用了他们涉世不深、不计酬劳、不知如何维权等事实，使得大学生在兼职时上当受骗的事情频频发生。
案例１：交了中介费却找不到兼职。
某大学2004级的学生小马在期中考试后就开始联系寒假兼职了，可是直到期末考试时她还没有找到合适的工作。
“从11月10日开始，我先后去了三四家中介公司，都让我先交押金，然后等消息。
”小马说，几经考虑之后，11月12日，刚参加完期中考试的她就和同学一起来到了街道口的某大厦上的一家中介公司，每人交了120元的“信息费”。
当时工作人员表示，她们一年内都可以享受公司提供的招聘信息，可两个星期过去了，中介公司并没有主动给她们提供信息，她打电话询问时，中介找了几个公司让她们去面试，而面试后，她们才发现这些公司都在报纸上登了招聘广告，并没有委托中介来招聘。
据小马介绍，像她这样交了中介费却找不到兼职的同学太多了，由于他们没有那么多的时间和精力与中介交涉，拖了一段时间后就只好放弃了。
案例分析：首先，由于大学生和中介之间的关系不是劳动关系，只是合同关系，并不在劳动法保护范围之内，因此一定要选择合法的正规中介。
最好对这个中介有所了解，看看他是否有固定的营业场所，办公设备的软硬件配备，工作人员的多少，是否有营业执照、职业介绍许可证等相关的合法执照证件，还有把中介老板等人的电话记好。
几个人一块有个照应，在工作之前把押金问题，工资问题都谈好，特别是押金的退回，工资的发放时间等。
其次，要熟悉相关就业政策，用人单位无权收取求职者抵押金、风险金等费用，兼职单位要求交纳押金时，一定要小心谨慎，不要上当。
最后，如果发生求职纠纷，要采取友好协商的方式解决，若上当受骗可到相关劳动部门进行投诉，也可以采取法律手段。
案例2：学生找兼职，一天被“忽悠”两次这天，小兰起了个大早，和11名同学一起，跟着中介公司在学校的学生“代理”（一名大二女生），坐车到丁字桥参加公司面试。
1兼职中介股份有限公司策划书
社会实践服务工作室创业策划书2014.10.1目录1. 概述1.1 背景介绍 (2)1.2 企业简介 (3)1.3 团队介绍 (7)2. 竞争优势与服务2.1 服务概述 (7)2.2 服务理论 (7)2.3 服务竞争优势 (7)3. 市场分析3.1 行业情况 (8)3.2 市场环境 (9)3.3 目标市场分析 (10)3.4 黄师市场分析 (10)3.5 市场容量 (12)3.5 市场竞争分析 (15)4. 营销策略4.1 成本预算 (16)4.2 营销计划 (16)4.3 奖惩制度 (17)4.4 意见和投诉 (17)5. 经营战略5.1 总体战略 (18)5.2 组织结构 (18)5.3 组织管理 (19)5.4 利润管理 (19)6. 财务计划6.1 融资方案 (19)6.2 盈利模式 (19)6.3 预测利润表 (19)7.风险评估7.1 风险分析 (20)7.2 风险管理 (20)7.3 风险处理 (20)8. 展望未来 (21)9. 附录表 (21)1.概述1.1背景简介随着经济和科技的不断发展和进步，社会竞争日益激烈，这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就是我们的难以找到好工作的主要原因。
很多大学生也看到了这一点，于是就想在大学期间锻炼自己，但又苦于找不到称心如意的兼职，原因有二：一是怕上当受骗；二是怕脏怕累，嫌工资低。
与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生，因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下、“社会实际服务工作室”应运而生。
目前的就业形势越来越严峻，并不是说企业没有用人需求，只是苦于找不到自己所需要的“人才”，这对于高校，对于大学生而言，都是一个非常尴尬的局面。
我们如何改变这种现状呢？追根溯源，我们不难发现，现在的毕业生缺乏社会经验，与企业需要的员工相差很大，归因于传统的教学模式，忽略了社会实践这一环节，没有注重学生综合能力的提升。
暑假兼职谨防打工陷阱选对中介莫贪高收入
暑假兼职谨防“打工陷阱”选对中介莫贪高收入每年7月份是各地大学陆续放暑假的时间，全国数以百万计的大学生或出于补贴学费，或出于社会锻炼，或出于挣零花钱等目的，利用两个月左右的暑期参与打工。
由于大学生社会阅历较浅，生活经验不足，法律知识欠缺，这一群体便成为骗子眼中的“猎物”或不法之徒坑害的对象。
那么大学生暑期打工该如何避免进入骗子的“圈套”?权益受到损失时又该如何拿起法律武器维护自身合法权益呢?下面结合真实案例，为大学生破解暑期打工这道题。
莫贪超高收入：小心掉入传销窝点案情回放籍贯信阳市的小李是郑州一所大学的大二学生。
2014年暑假，小李在一家酒店打工过程中，认识了叶某，后叶某辞职到天津上班。
几天后，小李接到叶某电话，称公司正在招收暑期社会实践的大学生，恰好有一个与小李所学专业对口的工作岗位，并可以帮忙推荐。
怀着对新工作的憧憬，小李只身赶往天津。
火车尚未抵达目的地，小李被告知要先到沧州分公司上班。
到达沧州后，小李和接站的叶某乘坐出租车赶往公司驻地。
原本以为的大公司却被出租车一路颠簸带到市郊农村。
产生怀疑的小李掏出手机，把自己的精确定位拍摄了下来，并截图发给了同学小奇。
小奇接到截图后，感到非常奇怪，但此时小李的电话已经处于关机状态，QQ也不在线。
小奇怀疑小李进入了传销窝点，将情况告诉了小李家人。
小李家人接到情况后，一边赶往河北沧州，一边与媒体和当地公安机关联系寻求帮助。
最终小奇被警方成功解救。
法官提示传销或变相传销是我国法律所明令禁止的行为，每年都有大量群众深受其害。
大学生涉世不深，人生阅历不足往往会成为传销组织重点“关注”的对象。
那么，在校大学生暑期打工如何才能避免掉入“传销”陷阱呢?南阳市中级人民法院少审庭庭长刘雪琴说，第一，提高防范意识。
传销团伙骗人的伎俩说到底就是给你勾绘出一幅高工资、高提成、高待遇的“陷阱”，避免上当最基本的常识是要相信“天上不会掉馅饼”，太容易赚的钱是不靠谱的，接到这样的电话或收到这样的“诱惑”信息，一定不要轻易相信。
大学生如何找兼职
1.大学生怎么找兼职1.定期查看学生所在地的招聘类报纸，很多商家找促销员和发单员时，会登报招聘。
优点：费用低，选择多。
缺点：耗时，费力，人身安全和工资无保障。
2.上网找，时常登陆学生所在地的生活招聘类网站，如58同城，赶集网优点：信息多，选择多。
缺点：容易上当受骗，人身安全和工资无保障。
3.通过学生所在地的中介类机构（如中国高校学工社（）和校园无忧网）优点：信息多，人身安全和工资有保障。
缺点：均为会员制，需要先交纳费用。
2.大学生找兼职应不应该通过中介机构1.不要随便找中介，不要随便交钱给中介。
家教中介通常都是在给你找到活之后才收取中介费。
其他类的中介，最好有同学在那做过且信誉良好2.可以找中介，一定要找信誉好的中介，不要找名气大的中介，因为他们的会员多，很难安排上工作，很多学生连基本的会员费都很难赚回来。
3.目前在国内做的比较好兼职中介类招聘网站有哪些？1.校园无忧网优点：规模大，知名度大，会员多缺点：会员多，很难安排上工作，且目前工作重心转移，兼职工作越来越少2.中国高校学工社优点：兼职工作多，服务好，信誉好缺点：规模小，知名度小4.中国高校学工社和校园无忧网的发展史1.中国高校学工社中国高校学工社成立于2008年，总部位于邯郸，由一群在校大学生创建，由于知名度越来越高，口碑越来也好，发展速度极快，经过几年发展，现已成为深入校园，学生参与量巨大的校园门户网站，至今在各大城市已拥有超过50000参与者和会员，学工社兼职网立足校园，服务至上！全力打造全国最大的大学校园门户网站，兼职、团购、培训、交友、活动、娱乐、时尚为一体的大型网络媒体公司。
在全国各地广大好评。
追求卓越，努力为更多的学子提供更多优质的服务。
特点：1.直营和加盟两种方式并行发展，既保证了发展速度，又保证了服务质量2.所有会员全部实名制，建立诚信档案，刷卡工作，网站和客户端完全同步3.会员报名工作方式多，既可以网站报名，又可以短信报名，还可以企鹅报名和电话报名。
大学生兼职中介的创业计划书(一)
大学生兼职中介的创业计划书(一)创业计划书一、项目介绍大学生兼职中介作为一个新型的创业服务项目，旨在通过为大学生提供兼职信息和资源，帮助大学生更好地利用课余时间，提高自身的综合素质和就业竞争力。
二、市场分析随着社会经济的发展和教育水平的提高，越来越多的大学生开始注重自身的素质和能力的提升，而兼职工作正是一个提高自身能力和积累社会经验的好途径。
因此，大学生兼职市场前景广阔，而兼职信息的发布和资源的整合就成为了业内最关键的问题。
三、服务内容我们将为大学生提供以下服务：1.为大学生整合各类兼职信息，以及为学生提供公正可靠的选聘信息。
2.针对学生亟需的各种兼职岗位，提供专业化的技能培训和相应的职业规划建议。
3.注重企业客户的需求，为企业客户提供各类人才推荐、人事外包等服务。
四、营销策略我们将采用多种形式进行宣传和营销：1.通过各大社交平台和线上广告，提升品牌知名度和曝光度。
2.积极参与各类大型招聘会和校园活动，加强与学校和企事业单位的合作关系。
3.通过不断优化推荐机制和服务质量，提高口碑和用户满意度。
五、盈利方式我们将通过以下方式获得盈利:1.为企业客户提供专业化人才推荐和人事外包服务，从中获得相应的中介费用。
2.通过各类兼职信息的推荐，为兼职者和用人单位之间搭建求职和招聘的桥梁，从中获得一定的推荐费用。
六、经营规划1.从小规模开始经营，以服务质量和用户口碑优化为主要目标。
2.逐步引入互联网技术和智能化管理工具，强化管理效率和服务效果。
3.拓展业务范围，树立公司核心竞争力，开拓多元化发展道路。
七、风险分析1.市场拓展风险：需要不断完善服务质量，提升口碑和知名度。
2.资金投入风险：需要合理财务规划，避免缺乏资金而无法开展业务。
3.政策风险：需要密切关注政策变化和市场动态，及时调整经营策略。
八、总结本项目拥有广阔的市场、巨大的潜力和可持续的盈利模式，在合理规划和营销策略的基础上，预计将迎来美好的未来。
兼职驿站
项目研究内容研究的主要内容1，学生找兼职难问题，职位不全，很难找到跟自己能力相符的职位，兼职驿站跟南充市各个大中小企业沟通，每天实时更新企业所需兼职，为同学们提供更全更新的职位。
提供给同学们更多的选择。
2，学生找兼职容易上当受骗，不仅没有找到兼职，反而还被骗，让同学得不偿失，兼职驿站跟南充市正规企业接轨，提供安全，放心的职位，而且学生工资后面都是由兼职驿站发的，所以不存在上当受骗。
3，学生找兼职是否就为了勤工俭学呢？当然有部分原因是这样的，当代大多数大学生面临着就业难问题，在现在社会中，很多企业是拒绝聘用应届毕业生的，因为企业聘用应届毕业生的话就会话费更多的时间跟资金来培养学生与企业接轨。
而兼职驿站有专业的职业分析师，在学生找兼职之前会为学生做职业分析，分析学生现在以及未来适合做什么样的职业，从兼职就开始锻炼，老板那并不在乎你是从哪个学校毕业的，而在乎的是，你是否能够胜任公司所提供的职业。
所以，兼职驿站并不是一个单纯的兼职中介公司，更是为学生的将来做打算的公司。
学生在兼职驿站赚到的不仅是生活费，还有跟与自己专业，性格，社会阅历相符的工作经历，为迈入社会做准备。
4，兼职驿站在有一定规模以后，会成立网络兼职驿站，让同学们更加方便的选择职业。
5，关于机构收取中介费用问题，机构要运行就必须需要资本，因为学生会从兼职驿站领取兼职所得工资，所以不存在上当受骗，但是兼职驿站会从学生工资中收取5%的中介费，这也是机构的主要收入来源。
基本思路1，兼职驿站在刚开始创立的时候需要学校方面的支持，首先要在学校取得公司运营的许可，并且允许在学校中宣传跟招收兼职人员。
2，兼职驿站在创立初期，与大型企业合作的较少，只有先跟中小企业合作，兼职驿站只面向正规企业跟本科专业学生，为企业提供素质最高的兼职人员，为学生提供最好的兼职环境。
3，兼职驿站在中小企业之间做强做大了以后，会尝试着跟大型企业甚至外资企业合作，为同学们提供更为全面的职位。
在校大学生兼职情况调查报告_2
在校大学生兼职情况调查报告在校大学生兼职情况调查报告1调查目的：兼职，已成为许多大学生生活中不可或缺的一部分。
同学们兼职的观念在大学校园中非常普遍。
大学生作为有文化有素质的知识青年，可是大学生所做的兼职更多的是廉价的劳动力，经常受到社会的不公平待遇。
不少大学生觉得只要是有兼职机会，就可以去试一试，所做的兼职与其本身所学专业相关的较少，大多是从事廉价的劳动力，只有部分大学生选择了做家教。
有的同学认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验。
此次调查希望通过问卷形式反映出大学生兼职的基本情况。
调查内容：本次调查内容主要是了解在校大学生看待兼职的态度、兼职的目的及收获、兼职所得的支配、兼职与学习之间的关系、兼职中遭遇的问题与困难、家长对于子女兼职的态度。
调查方法：问卷调查：本次调查采用问卷的形式进行。
调查的对象是汕头职业技术学院金园校区的学生。
总共发放100份问卷，回收100份，回收率100%。
其中男生占总数的43%，女生占57%，男女比例平均。
调查结果分析：一、看待兼职的态度在被调查者中有17%的同学没有做兼职，83%的同学正在做兼职。
从有无必要兼职来看，分别有53%的同学认为大学生非常有必要做兼职，29%的同学认为大学生兼职可有可无，而认为大学生没必要兼职的均占18%。
从上述数据显示大学生做兼职的观念在大学校园中非常普遍。
二、做兼职的目的及收获在调查者中问及为什么做兼职时，19%的同学回答是为了赚钱，其中一部分是因为家里经济较困难，一部分是认为大学生应该自己养自己，不想向家里拿钱；38%的同学选择了“丰富大学生活”这一项；43%的同学是为了锻炼自己、增加工作经验。
对于做兼职最大的收获是什么，22%的同学是拓宽了交际面，11%的同学是赚钱，22%的同学是对社会的了解更深，而选择增加了工作经验的是45%。
我校大学生兼职期间权益侵害与维护现状论文
我校大学生兼职期间权益侵害与维护现状的初探[摘要]我校周围商业发达，浓厚的商业气息为我校大学生校外兼职提供了非常广阔兼职平台。
校外兼职，已经成为相当一部分学生生活的重要内容。
然而由于法律意识和自我保护意识比较薄弱，同学们在兼职过程中自身权益遭受侵害的情况也日益严峻。
经过调查发现，某些不良中介公司和用人单位不仅以各种名义直接骗取钱则，而且经常在大学生为其付出大量劳动后不给予应有的回报。
因此，应规范我校大学生兼职市场，为大学生提供一个良好的兼职环境。
[关键词]大学生兼职权益侵害维护现状法律保障我校大学生中，不乏来自偏远地区和家境贫寒的学生，家庭沉重的经济负担和激烈的社会竞争，使得莘莘学子多了一份现实与成熟。
同学们渴望以自己的行动给已经不堪重负的父母带来一些轻松，为以后的人生道路积累一些资本。
虽然学校处于多方考虑不允许学生校外打工，但是，校外兼职，已经成为相当一部分大学生生活的重要内容。
对同学们来说，既可以挣些生活费，同时又能够积累一些社会经验，锻炼能力，似乎是一种很不错的选择。
但是，很多时候由于用人单位和兼职学生信息的不对称，学生能自己找到兼职的比例较低，于是中介机构无疑成为越来越多的同学寻找兼职的不二选择。
然而由于大学生法律意识比较薄弱，在兼职中遭遇到的财产甚至人身的侵害的状况时有发生。
一、我校大学生兼职现状据调查统计结果显示，被调查者中71％在大学期间从事过兼职工作。
其中分别有39％的同学在大一开始做兼职，61％的学生是大二以后开始做兼职。
同学们从事的兼职工作主要是一些知识、技术含量相对较低的行业：19％的学生选择做家教，32％选择投递、发放传单，42％选择做餐饮业服务，7％学生从事如管理、设计等对智力要求较高的兼职工作。
同学们做兼职的目的也多种多样，除了一部分家庭经济条件困难的大学生想通过兼职减轻家庭负担外，相当一部分大学生做兼职是为了想通过自己的努力自立，赚钱购买自己所喜爱的物品并了解社会、认识自我。
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一．调研时间
2012年3月18日到3月20日
二．调查地点
四川省成都市双流县九江镇四川爱华学院附近商店
三．调研目的
通过这次的走访调查，获得了详细的第一手资料，对学院走边的市场进行了具体的分析，对各类商店作了具体情况了解，为此次调研报告作了实践基础。
四．调研内容
通过此次走访，我获得以下信息：
在学院旁边达到饱和状态的有：驾校、超市、餐馆、火锅店、理发店、网吧、通讯店、茶楼、奶茶店等。
通过以上信息，我过滤出一下心中备选信息：
（1）品牌服装店：市场潜力较大，主要面对学生，但投入较大，人流量不定，大对数学生更愿意到双流县城或者到成都。
（2）电脑城：市场主要是学生，但信誉度无法得到学生认可，且市场不大，投入成本较高，风险大。
（3）报亭：学校内已有一家，且平时观察学生学习热情不高，校外市场难以开拓。
（5）网络会所：市场主要是学生，且校外市场竞争很大，电脑普及，顾客不稳定，且投入资金很大，风险大。
（6）精品店：市场很大，紧跟时尚潮流，竞争力小，但随着网店普及，且投入装修投入较大，价格不确定性，市场前景好开拓。
以上观点都是弊大于利的信息。
综合上述，再加上平时走入社会实践的知识，我想开拓的市场是“大学生兼职中介公司”。
大学生兼职中介公司
前言：
据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。
调查显示，由于经济危机得冲击，企业单位对人员的社会实践能力要求提高,大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又为适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用，社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。
综述以上，根据学院周围市场的环境，学院周围一职难求的情况，
同学们对工作的需要，我想在这方面开拓市场。
一．营运机制
本公司本着为对于风险防范意识差、缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。
二．市场前景
(1)学院内有充足的资源。
主要以爱华和西南航院。
（2）学院交通不便，距离成都市较远，离工作地方较远。
（3）培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。
（4）学院旁边有西部最大的家居城，有更好的发展空间。
（5）与学院就业指导中心合作。
三．人才资源
学院周围有着各种各样的人才，特别是贫困生，正由于他的家庭问题而使他们的性格坚强，能吃苦，更加勤奋耐劳，且学院还有很多同学希望到外找一份工作充实自己的大学生活，这都说明了，在学校里是不缺少人才资源。
再加上学校外不也有大量的失业人员需要找工作养活家庭，这就带给公司更加庞大的人才资源。
且只要待遇好，福利高，人才资源是充足的
四．公司目的
为了帮助在校贫困生减轻他们经济负担，另一方面更是为了给在校大学生一个提前接触社会的平台，提高应变能力，锻炼心理承受能力，丰富人生阅历。
五．创业理念
“拼搏上进，竭诚服务”
六．运行模式
公司内部设有宣传部，外联部，人事部，财务部，劳务部、审计部六个部门。
1．宣传部：海报、横幅和传单等宣传品的设计，校园网、广播站、论坛、QQ、BBS 和博客等网络宣传方式进行宣传；联系
学院相关部门（学工处、团委等）
2．兼职信息由外联部负责。
通过与企业合作和网络平台寻找可靠的兼职信息，并对企业的真实性、合法性与正规性进行调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定，对其针对的市场进行有效分析，并确立自己的社会组织关系和合作伙伴，丰富公司兼职信息。
3．外联部接到工作后，把兼职信息交给人事部，人事部根据兼职信息挑选合适需求职务的人才，并对相关能力进行培训。
4．劳务部。
负责同学报名，资金的筹措、管理和使用。
记录清楚、完整费用的收入、支出，保证财务收支的真实性，保证公
司正常运转
5．兼职学生持适合岗位的兼职的信息到审计部审计，对用人单
位进行资格审查，对接触单位进行诚信记录，剔除社会信誉不好的用人的单位。
6．兼职学生领到工作，持工作到财务部报名缴费。
7．财务部把家兼职人员移交给人事部，人事部根据工作人员进行调配。
8．审计部明确薪金，结算方式，结算时间，结算地点，违约责任等问题。
七．市场竞争
兼职公司数不胜数，往往参差不齐，有些兼职公司“挂羊头，卖狗肉”。
而我们中介公司，少了份商业气息，多了些文化底蕴，切实以大学生的利益为中心。
因此，相比而言，我们的公司更接近大学生的实际，更了解大学生的需要。
而且，我们公司实行的是一种透明的体制，热心接受同学的监督，吸取意见和建议来完善公司的体制。
公司刚起步，或许还比不上社会上的中介公司，但是我们有我们的优势。
不久的将来，一定能得到同学们的认可。
八．资金投入
预计要投入6000元，其中购买必要用品和租金需要2000到3000元，还有对外兼职信息的收集和宣传，剩下的作为公司的流动资金。
预计半年后公司将不断完善，改善工作及生活环境。
应大学生自主创业优惠政策，可暂向银行贷款2000元到3000元。
九．公司展望
公司在前半年不在赚钱，而为解决贫困大学生的经济负担，给学校、企业、社会留下好印象，为公司走向社会打下基础，半年之后，公司的规章制度、奖罚制度，待基本体制成熟以后，公司会以学院为中心向四周扩散，也可以深入困难群众，来扩展公司。
在不久将来，公司将会得到校园和社会各界的认可。
十．策划总结
公司的成立将给大学生提供便捷的兼职机会，并能够的维护大学生兼职利益。
这是立足于大学生的基础上的一支拥有完善的组织团队与管理流程，正规运作模式，值得信赖的兼职公司团队。