热工热控培训计划

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热工培训计划

热工培训计划

热工培训计划一、培训背景热工是热能与动力工程专业的重要核心课程,热工理论知识和实践技能对于燃烧工程、热动力机械及能源系统工程等领域的工程师来说至关重要。

而热工技术发展迅速,相关知识更新换代也很快,需要不断学习和更新知识。

因此,为了提升热工领域从业人员的专业素养和实际操作技能,我们制定了以下热工培训计划。

二、培训目标1. 掌握热工基础理论知识,包括热力学、传热学、流体力学等。

2. 掌握热工实验操作技能,包括使用热工实验设备和仪器的操作及数据采集与分析。

3. 提高学员在燃烧工程、热动力机械等领域的应用能力,为实际工程工作提供支持。

三、培训内容1. 热工基础理论知识(1)热力学基础知识(2)传热学基础知识(3)流体力学基础知识2. 热工实验操作技能(1)热工实验设备的使用(2)数据采集与分析3. 应用能力提升(1)燃烧工程实践(2)热动力机械实践四、培训方法1. 理论讲授通过专业教师的讲授,学员将系统地学习热工基础理论知识。

2. 实验操作学员将进行实验操作,包括热工实验设备的使用和数据采集与分析。

3. 案例分析通过案例分析的方式,学员将了解实际热工工程应用中的问题和解决方案。

五、培训周期本次热工培训计划将持续为期三个月,其中包括理论学习、实验操作和实践应用。

六、培训流程1. 第一阶段(1个月)热工基础理论知识学习2. 第二阶段(1个月)热工实验操作技能学习3. 第三阶段(1个月)应用能力提升和实践应用七、考核评估1. 学员将根据培训内容进行考核评估,包括理论知识考核、实验操作考核和实践应用考核。

2. 学员需达到相应的成绩才能顺利完成培训。

八、培训资料培训资料将由培训单位提供,其中包括教材、实验操作手册、案例分析资料等。

九、培训师资培训教师将由具有热工领域丰富经验的专业人员担任,确保培训的质量和效果。

十、总结通过本次热工培训计划,我们将努力提升学员在热工领域的综合素质和实际操作技能,为其未来的工作和发展奠定扎实的基础。

热控基础培训计划

热控基础培训计划

热控基础培训计划一、培训目标热控基础培训旨在帮助参与培训的员工了解热控的基本概念、原理和应用,掌握相关工具和设备的操作技能,提高热控系统的运行效率与安全性,提高员工对热控工作的理解和兴趣。

二、培训内容1. 热控基本概念- 介绍热控的定义、目的、分类和应用领域- 讲解热控与环境控制、能源管理的关系2. 热控原理- 热传导、对流和辐射的基本原理- 温度、压力、湿度等热参数的测量与控制3. 热控设备与工具- 热控设备的种类和功能- 热控系统的组成和运行原理- 常用的热控工具和仪器的使用方法4. 热控系统的控制策略- 恒温、恒湿、恒压等控制策略的原理和实现方法- 自动控制、手动控制、远程控制等方式的比较与应用5. 热控系统的安全性与维护- 热控系统的安全操作规程与注意事项- 热控设备的日常维护与保养6. 热控系统的节能与环保- 热控系统的节能原理与方法- 热控系统对环境的影响与环保措施7. 案例分析与讨论- 分析热控系统在实际工程中的应用案例- 讨论热控系统的问题与解决方案三、培训方式1. 理论教学- 采用讲解、示范、讨论等方式进行理论教学- 培训时长:3天2. 实践操作- 利用实验室或现场设备进行热控设备的操作与维护实践 - 培训时长:2天3. 个案分析- 结合公司实际工程案例进行讨论与分析- 培训时长:1天四、培训目标人群公司热控系统相关工程师、技术人员、维护人员等。

五、培训计划第一天9:00-10:30 热控基本概念的讲解10:45-12:00 热控原理的讲解13:00-15:30 热控设备与工具的介绍及操作第二天9:00-10:30 热控系统的控制策略10:45-12:00 热控系统的安全性与维护13:00-15:30 热控系统的节能与环保第三天9:00-10:30 热控系统案例分析与讨论10:45-12:00 理论考核与总结13:00-15:30 实践操作与实验考核第四天9:00-12:00 实践操作与维护实践13:00-15:30 热控系统的问题与解决方案第五天9:00-12:00 公司实际工程案例分析13:00-15:30 热控系统的个案分析与讨论六、培训考核与总结1. 理论考核- 开展闭卷考核,测试员工对热控基础知识的掌握程度2. 实践操作考核- 对员工在实验室或现场的操作与维护实践进行考核3. 培训总结- 对培训内容和效果进行总结与评估,收集反馈意见和建议七、培训资源1. 培训讲师:公司专业工程师或外聘专家2. 培训场地:公司内部教室、实验室或现场设备3. 培训材料:PPT、教材、实验设备等4. 培训费用:培训成本预算八、培训评估1. 培训前评估:对员工的基础知识掌握程度进行评估2. 培训中评估:定期对培训效果进行评估与调整3. 培训后评估:对培训效果进行综合评价,为今后的培训提供参考九、培训效果跟踪1. 培训后持续跟踪员工的热控工作表现2. 定期开展培训成效评估,调整培训计划与方式3. 建立长效培训机制,不断提升员工的技能水平和工作质量十、培训总结通过热控基础培训,不仅可以提升员工的专业技能和工作水平,同时也可以为公司的节能环保和设备维护做出贡献。

热控培训计划与总结

热控培训计划与总结

热控培训计划与总结一、培训目标1.1 培养员工热控意识,提高热控技能水平。

1.2 了解热控相关法规、标准和政策。

1.3 培养员工解决问题和创新的能力。

1.4 提高员工的团队协作和沟通能力。

1.5 提高员工的客户服务意识和服务质量。

1.6 提高员工的职业素养和职业道德水平。

二、培训内容2.1 热控基础知识培训:包括热控系统的基本原理、热控设备的分类和功能、热控仪表的使用和维护等。

2.2 热控技能培训:包括热控设备的操作、调试和维护技能、热控系统的故障排除和处理技能等。

2.3 热控法规培训:包括热控相关法规、标准和政策的学习和理解。

2.4 问题解决与创新能力培训:包括通过案例分析、小组讨论等形式,培养员工解决问题和创新的能力。

2.5 团队协作培训:包括通过团队建设活动、团队合作训练等形式,培养员工的团队协作和沟通能力。

2.6 客户服务培训:通过案例分析、角色扮演等形式,培养员工的客户服务意识和服务质量。

2.7 职业素养培训:包括职业道德、职业规范、职业操守等方面的培训。

2.8 实际操作训练:通过模拟操作、实际操作等形式,让员工在实际操作中提高热控技能水平。

三、培训方法3.1 理论讲授:通过讲师的讲解,传授热控基础知识和技能。

3.2 互动交流:通过案例分析、小组讨论等形式,培养员工解决问题和创新的能力。

3.3 角色扮演:通过模拟客户服务场景进行角色扮演,培养员工的客户服务意识和服务质量。

3.4 实际操作:通过模拟操作、实际操作等形式,让员工在实际操作中提高热控技能水平。

3.5 基于案例的训练:通过热控案例分析,让员工根据实际情况解决问题,培养员工解决问题和创新的能力。

四、培训计划4.1 第一天:热控基础知识培训进行热控基础知识的理论讲授,包括热控系统的基本原理、热控设备的分类和功能、热控仪表的使用和维护等。

4.2 第二天:热控技能培训进行热控设备的操作、调试和维护技能培训,包括热控系统的故障排除和处理技能培训。

热控专业培训计划

热控专业培训计划

热控专业培训计划一、培训目标本次热控专业培训的目标是为了提高学员对热控领域的理论认识和实践能力,使他们成为在热控领域具备专业技能和创新能力的人才。

具体包括以下几个方面的目标:1. 热控专业基础知识的系统掌握;2. 熟练掌握热控实验技术和仪器设备的操作;3. 能够独立进行热控实验的设计、执行和数据处理;4. 具备解决热控实际问题的能力;5. 了解热控领域的最新技术和研究动态。

二、培训内容本次热控专业培训的内容涵盖了热控基础知识、实验技术和仪器设备的操作、热控实验的设计与执行、热控问题解决能力培养以及热控领域的最新技术和研究动态。

1. 热控基础知识(1)热力学基础知识(2)传热学基础知识(3)热控系统的基本概念和原理(4)热控领域的前沿技术和研究动态2. 实验技术和仪器设备的操作(1)热控实验技术概述(2)热控实验仪器设备的基本操作(3)热控实验数据采集、处理和分析3. 热控实验的设计与执行(1)热控实验的设计原则(2)热控实验的执行过程与注意事项(3)热控实验结果的分析和结论4. 热控问题解决能力培养(1)热控实际问题分析与解决方法(2)热控系统故障检测与维修技术(3)热控领域的创新能力培养5. 热控领域的最新技术和研究动态(1)热控领域的最新技术介绍(2)热控领域的最新研究进展介绍(3)热控领域的未来发展趋势分析三、培训方法为了达到培训目标,我们将采取多种培训方法,包括理论教学、实验操作、案例分析、讨论交流、实习实训、考核评估等多种形式的教学方法。

1. 理论教学通过课堂教学和讲座形式,传授热控领域的基础理论知识和实践经验。

2. 实验操作通过实验操作,学员将掌握热控实验技术和仪器设备的操作方法,提高实验操作能力。

3. 案例分析通过案例分析,学员将学习如何应用所学知识解决实际问题,并培养解决问题的能力。

4. 讨论交流组织学员进行讨论交流,加强学员之间的合作与交流,促进经验分享和思维碰撞。

5. 实习实训组织学员进行实习实训,锻炼学员的实际操作能力和解决问题的能力。

热控检修工培训计划

热控检修工培训计划

热控检修工培训计划一、培训目标热控检修工是热控系统的关键运维人员,负责热控设备的检修、维护和故障处理。

培训目标是让热控检修工掌握热控系统的基本原理、构成和工作流程,能够熟练操作热控设备,对热控设备进行故障诊断和维修。

二、培训内容1. 热控系统原理和构成- 热控系统的基本原理和工作原理- 热控系统的构成和组成部件- 热控系统的工作流程和运行要点2. 热控设备操作和维护- 熟悉热控设备的操作界面和参数设置- 熟练操作热控设备,能够进行设备的启动、停止和调整- 掌握热控设备的日常维护保养方法和注意事项3. 热控设备故障诊断和维修- 熟悉热控设备的常见故障类型和原因- 掌握故障排查和诊断方法- 学习热控设备的维修方法和技巧4. 安全操作和应急处理- 热控操作的安全注意事项和操作规程- 熟悉应急处理流程和方法- 掌握热控设备突发故障的处理方法5. 法律法规和标准规范- 热控系统相关的法律法规和标准规范- 熟悉企业的安全生产规定和操作规程- 掌握相关标准的理解和应用三、培训方法1. 理论授课- 通过讲座、PPT和案例分析等方式,向学员传授热控系统的理论知识和实际操作技巧。

2. 实际操作- 利用实验室或现场条件,让学员实际操作热控设备,熟悉设备的操作流程和维护方法。

3. 故障排查- 设计故障排查案例,让学员在实际设备中进行故障排查和诊断,提高故障处理的能力。

4. 角色扮演- 设计各种应急处理情景,让学员进行角色扮演,提高应对突发状况的能力和反应速度。

5. 实地考察- 安排实地考察企业或相关场所,让学员实地查看热控设备的实际运行情况和维护工作。

四、培训流程1. 第一阶段:基础知识培训- 热控系统的基本原理和构成- 热控设备的操作和维护方法- 安全操作和应急处理流程2. 第二阶段:故障诊断与排查- 热控设备故障类型和排查方法- 热控设备故障排查案例分析3. 第三阶段:综合应用与实践训练- 热控设备维修方法和技巧- 实地考察和应用训练五、培训评估1. 考试- 设计理论考试和操作考核内容,考查学员对热控系统知识的掌握和应用能力。

热工培训学习计划

热工培训学习计划

热工培训学习计划一、培训目的热工作为一项重要的工程技术,它在许多领域发挥着关键作用。

为了提高员工在热工方面的技术水平和知识储备,我们特制定了以下培训学习计划,以培养和提升员工的专业素养,增强企业的核心竞争力。

二、培训内容1. 热工基础知识了解热力学基本概念,熟悉热工学相关术语和符号,掌握热工学的基本方程和计算方法,了解热力学的应用领域和发展趋势。

2. 热力学系统分析学习热力学系统的基本原理和方法,掌握热力学系统的分析技术和应用,了解不同系统之间的热力学关系,提高热力学系统的设计和优化能力。

3. 热传导与传热深入了解热传导和传热的基本原理和计算方法,学习热传导与传热的相关理论模型和实验技术,掌握传热设备的设计和运行原理。

4. 燃烧与燃气动力学了解矿物燃料的燃烧特性和燃烧过程中的热力学变化,学习燃气动力学的基本原理和应用技术,提高燃烧设备的运行效率和安全性。

5. 热工测量与测试掌握热工测量和测试的基本原理和方法,学习热工测量设备和测试技术,了解热工测量在工程实践中的应用和意义。

6. 热工实验与模拟学习热工实验的设计和实施技术,掌握热工实验的数据处理和分析方法,了解热工模拟和仿真技术在工程设计和优化中的应用。

7. 热工装备与设备了解热工装备和设备的基本结构和原理,学习热工设备的选型和性能评估,提高热工装备的运行稳定性和安全性。

8. 热工工程案例分析学习热工工程案例分析的基本方法和技巧,了解不同工程案例的热力学特点和问题解决思路,提高热工工程设计和施工的实践能力。

三、培训形式1. 理论讲授通过专业老师的授课,向员工传授热工基础知识和技术要点,使员工对热工学有全面的了解。

2. 实践操作安排员工进行热工实验和模拟操作,加深对热工理论知识的理解和应用,提高员工的实际操作能力。

3. 案例分析通过分析热工工程案例,向员工介绍不同工程环境下热工学的应用,让员工掌握解决实际问题的方法和技巧。

4. 互动讨论组织员工进行小组讨论和互动交流,促进员工之间的学习交流和经验分享,提高员工的团队合作能力。

热控培训计划

热控培训计划

热控培训计划第一部分:热控基础知识培训1. 热控概念和原理- 介绍热控的定义和基本原理,包括热传导、对流、辐射等基本概念。

- 解释热控在不同环境下的应用,如太空探索、航空航天、工业生产等领域。

2. 热控系统组成和分类- 介绍热控系统的组成结构,包括热源、传热介质、传热器、控制器等部分的功能和作用。

- 解释热控系统的分类,如被动式热控和主动式热控等,并分别讨论其特点和应用场景。

3. 热控材料和技术- 探讨热控材料的种类和特性,如绝热材料、导热材料等,并对其在热控系统中的作用进行详细介绍。

- 分析热控技术的发展趋势,如智能化热控技术、纳米材料在热控中的应用等,并展望其未来的发展方向。

第二部分:热控系统设计与分析培训1. 热控系统设计原则和方法- 介绍热控系统设计的基本原则,如热平衡、热传导、传热面积计算等,并结合实际案例进行讲解。

- 探讨热控系统设计的常用方法,如数值模拟、实验验证等,对比其优劣势,帮助学员掌握热控系统设计的基本技能。

2. 热控系统性能评估和分析- 介绍热控系统性能评估的指标和方法,如稳态工作温度、响应时间、能耗等,分析对其影响的因素。

- 讲解热控系统的分析方法,如敏感性分析、参数优化等,帮助学员了解如何优化热控系统设计,并提高其性能。

第三部分:热控系统操作与维护培训1. 热控系统操作流程和方法- 介绍热控系统的日常操作流程,包括启动、调节、监控等环节的具体操作方法和注意事项。

- 演示热控系统操作的常见技巧和技术,如温度传感器的安装、控制器的设置等,帮助学员掌握热控系统的实际操作技能。

2. 热控系统故障诊断和维护- 解释热控系统常见故障的产生原因和表现形式,分析诊断方法和技巧。

- 演示热控系统的维护流程和方法,如传热介质更换、设备清洁、系统检测等,帮助学员了解如何维护和保养热控系统。

第四部分:热控系统安全管理培训1. 热控系统安全管理要求- 介绍热控系统在工作过程中需要遵守的安全管理要求,如温度监测、泄漏预防、应急处理等。

热控培训计划

热控培训计划

检修部第二阶段(专业培训)培训要求热控专业1.1 建议培训时间:5个月1.2 建议课程设置:1.2.1热工基础知识培训:1.2.1.1热工计量基础1.2.1.2热工测量原理1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法1.2.1.4电工学、电子学的一般知识1.2.1.5热工自动控制基础知识1.2.1.6 计算机硬件及网络知识1.2.1.7 现场设备检修知识(执行器、电磁阀等)1.2.2 660机组热工设备培训:1.2.2.1 660机组理论、组成、结构及工作原理1.2.2.2 660分散控制系统的特点及控制对象1.2.2.3 660顺控设备及控制原理1.2.2.4 660程控设备及设计原理1.2.2.5 660自动控制设备的设计原理1.2.2.6 660辅机系统及其它设备介绍1.2.3 分散控制系统培训(可针对国电智深系统)1.2.3.1 组成及网络结构1.2.3.2 硬件培训(控制柜、柜、继电器柜、网络柜、电源柜等及一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验等方法)1.2.3.3 软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等)1.2.3.4 基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训1.2.4 可编程控制器培训(硬件以西门子s7-300以上为例,软件以 7 v11为例)具体设置同培训1.2.5 机组热控重要系统培训1.2.5.1 汽机电调系统()1.2.5.2 汽机保护系统()1.2.5.3汽轮机安全监测系统()1.2.5.4锅炉本体保护()1.2.5.5厂级监控系统()1.2.5.6重要自动控制逻辑()1.2.6应用软件培训(也可根据情况另行设置)1.2.6.1 软件培训1.2.6.2 软件培训1.3培训要求:1.3.1热工基础知识:a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。

b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。

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热控专业培训计划
1.1 培训时间:6个月
1.2 课程设置:
1.2.1热工基础知识培训:
1.2.1.1热工计量基础
1.2.1.2热工测量原理
1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法
1.2.1.4电工学、电子学的一般知识
1.2.1.5热工自动控制基础知识
1.2.1.6现场设备检修知识(执行器、电磁阀等)
1.2.2 30WM机组热工设备培训:
1.2.2.1 30MW机组理论、组成、结构及工作原理
1.2.2.2 30MW分散控制系统的特点及控制对象
1.2.2.3 30MW顺控设备及控制原理
1.2.2.4 30MW程控设备及设计原理
1.2.2.5 30MW自动控制设备的设计原理
1.2.2.6 30MW辅机系统及其它设备介绍
1.2.3 分散控制系统DCS培训(科远DCS系统)
1.2.3.1 DCS组成及网络结构
1.2.3.2 DCS硬件培训(一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、模拟试验等方法)
1.2.3.3 DCS软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等)
1.2.3.4 DCS基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训
1.2.4 可编程控制器PLC培训,具体设置同DCS培训
1.2.5 机组热控重要系统培训
1.2.5.1 汽机电调系统(DEH)
1.2.5.2 汽机保护系统(ETS)
1.2.5.3汽轮机安全监测系统(TSI)
1.2.5.4锅炉本体保护(FSSS)
1.2.5.5厂级监控系统(SIS)
1.2.5.6重要自动控制逻辑(MCS)
1.3培训要求:
1.3.1热工基础知识:
a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。

b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。

掌握调整、检修和校验方法。

c.了解自动控制环节及参数设定。

d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。

e.了解一定的计算机及网络的知识及检修方法。

1.3.2 30WM机组热工设备培训
a、熟悉并掌握机组热控设备概况、基本参数、结构特性、工作原理等基本知识
b、熟悉和了解30MW顺控、程控、自动控制等系统知识及设计原理,了解一定的检修方法。

1.3.3 分散控制系统DCS培训
a. 了解DCS系统组成、网络结构、软硬件等知识。

b. 熟练掌握硬件设备,一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、模拟试验方法。

c.熟练掌握各控制系统中的主要控制软件(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等)运用以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议。

d.能独立设计、组态一些简单控制逻辑。

e.掌握分析故障、查找故障、排除故障的步骤和方法。

1.3.4 分散控制系统PLC培训(要求同DCS)
1.3.5 机组热控重要系统培训,熟悉各控制系统的控制原理及控制方法,掌握各系统硬、软件故障消除方法。

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