热控培训计划
热控专责培训计划

热控专责培训计划一、培训目标热控专责是一个负责公司热控系统维护和管理的重要岗位,对企业的生产运营和设备维护起着至关重要的作用。
保证热控系统的稳定运行,减少因故障导致的生产损失,提高设备的利用率,是热控专责的主要职责。
因此,通过对热控专责进行系统的培训,旨在提高其对热控系统操作和维护的能力,为企业的生产运营提供更为稳定的保障。
本次培训的目标是:1. 提高热控专责员工对热控系统的理解,包括系统结构、设备功能、工作原理等方面的知识;2. 提高热控专责员工对热控系统的操作技能,包括设备的开关机操作、参数设置、故障排除等方面的技能;3. 提高热控专责员工对热控系统的维护能力,包括设备的日常维护、故障处理、备件更换等方面的能力。
通过培训,使热控专责员工全面提升对热控系统的操作和维护能力,为企业的生产运营提供更为可靠的支持。
二、培训内容1. 热控系统基础知识1.1 热控系统的定义和功能1.2 热控系统的结构和组成1.3 热控系统的工作原理1.4 热控系统的分类和应用领域2. 热控系统设备操作技能2.1 热控系统设备的开关机操作2.2 热控系统设备参数设置2.3 热控系统设备故障排除2.4 热控系统设备的日常操作注意事项3. 热控系统设备维护技能3.1 热控系统设备的日常维护3.2 热控系统设备故障处理3.3 热控系统设备备件更换3.4 热控系统设备维护记录与分析三、培训方法1. 理论培训通过讲座、课堂教学等形式,对热控系统的基础知识、设备操作技能、设备维护技能进行系统的讲解。
2. 实践培训在生产现场针对热控系统进行实际操作,包括设备开关机操作、参数设置、故障排除、日常维护等方面的训练。
3. 现场观摩安排参观其他企业的热控系统,学习其他企业的运作经验,加深对热控系统的理解和认识。
四、培训时间和地点本次培训计划安排为期一周的培训时间,具体时间和地点待进一步确定。
五、培训评估为了确保培训效果,需要对培训进行评估,包括培训前的需求调研、培训期间的学习效果评估和培训后的总结反馈。
电厂热控现场培训计划方案

电厂热控现场培训计划方案一、培训目的1. 提升员工的热控技能,确保电厂热控系统运行稳定、安全、高效。
2. 帮助员工了解热控系统的工作原理,掌握系统的操作方法和维护技能。
3. 培养员工的问题解决能力,减少热控系统故障的发生。
二、培训对象全体电厂相关岗位员工,特别是热控岗位的运行人员、维修人员和管理人员。
三、培训内容1. 热控系统概述- 热控系统的功能和作用- 热控系统的组成和工作原理- 热控系统的分类和应用2. 热控设备操作与维护- 热控设备的操作方法- 热控设备的日常维护和保养- 热控设备的故障处理和排查3. 热控系统的优化调整- 热控参数的设定和调整- 热控系统的效率优化- 热控系统的能耗管理4. 热控系统的安全管理- 热控系统的安全操作规程- 热控系统的应急处理措施- 热控系统的相关安全知识5. 热控系统的监控和控制- 热控系统的远程监控和控制- 热控系统的数据采集和分析- 热控系统的调度和运行管理四、培训形式电厂热控现场培训计划将采用多种形式和方式进行,包括但不限于:理论讲解、实际操作、案例分析、互动讨论、实地考察等。
培训形式灵活多样,力求使每位员工能够充分参与、深入理解和有效运用。
五、培训时间和地点培训时间为每月固定的两天,培训地点为电厂内部的专门培训场所。
培训时间安排在电厂的非工作日,以免影响正常生产和运行。
六、培训计划1. 第一阶段:热控系统基础知识培训- 培训时间:3个月- 培训内容:热控系统的基本概念、组成与工作原理等基础知识。
2. 第二阶段:热控设备操作与维护培训- 培训时间:3个月- 培训内容:热控设备的操作方法、日常维护和保养、故障处理等实际操作技能。
3. 第三阶段:热控系统优化调整培训- 培训时间:3个月- 培训内容:热控参数的设定和调整、系统的效率优化、能耗管理等相关知识。
4. 第四阶段:热控系统安全管理培训- 培训时间:3个月- 培训内容:热控系统的安全操作规程、应急处理措施、相关安全知识等内容。
热控基础培训计划

热控基础培训计划一、培训目标热控基础培训旨在帮助参与培训的员工了解热控的基本概念、原理和应用,掌握相关工具和设备的操作技能,提高热控系统的运行效率与安全性,提高员工对热控工作的理解和兴趣。
二、培训内容1. 热控基本概念- 介绍热控的定义、目的、分类和应用领域- 讲解热控与环境控制、能源管理的关系2. 热控原理- 热传导、对流和辐射的基本原理- 温度、压力、湿度等热参数的测量与控制3. 热控设备与工具- 热控设备的种类和功能- 热控系统的组成和运行原理- 常用的热控工具和仪器的使用方法4. 热控系统的控制策略- 恒温、恒湿、恒压等控制策略的原理和实现方法- 自动控制、手动控制、远程控制等方式的比较与应用5. 热控系统的安全性与维护- 热控系统的安全操作规程与注意事项- 热控设备的日常维护与保养6. 热控系统的节能与环保- 热控系统的节能原理与方法- 热控系统对环境的影响与环保措施7. 案例分析与讨论- 分析热控系统在实际工程中的应用案例- 讨论热控系统的问题与解决方案三、培训方式1. 理论教学- 采用讲解、示范、讨论等方式进行理论教学- 培训时长:3天2. 实践操作- 利用实验室或现场设备进行热控设备的操作与维护实践 - 培训时长:2天3. 个案分析- 结合公司实际工程案例进行讨论与分析- 培训时长:1天四、培训目标人群公司热控系统相关工程师、技术人员、维护人员等。
五、培训计划第一天9:00-10:30 热控基本概念的讲解10:45-12:00 热控原理的讲解13:00-15:30 热控设备与工具的介绍及操作第二天9:00-10:30 热控系统的控制策略10:45-12:00 热控系统的安全性与维护13:00-15:30 热控系统的节能与环保第三天9:00-10:30 热控系统案例分析与讨论10:45-12:00 理论考核与总结13:00-15:30 实践操作与实验考核第四天9:00-12:00 实践操作与维护实践13:00-15:30 热控系统的问题与解决方案第五天9:00-12:00 公司实际工程案例分析13:00-15:30 热控系统的个案分析与讨论六、培训考核与总结1. 理论考核- 开展闭卷考核,测试员工对热控基础知识的掌握程度2. 实践操作考核- 对员工在实验室或现场的操作与维护实践进行考核3. 培训总结- 对培训内容和效果进行总结与评估,收集反馈意见和建议七、培训资源1. 培训讲师:公司专业工程师或外聘专家2. 培训场地:公司内部教室、实验室或现场设备3. 培训材料:PPT、教材、实验设备等4. 培训费用:培训成本预算八、培训评估1. 培训前评估:对员工的基础知识掌握程度进行评估2. 培训中评估:定期对培训效果进行评估与调整3. 培训后评估:对培训效果进行综合评价,为今后的培训提供参考九、培训效果跟踪1. 培训后持续跟踪员工的热控工作表现2. 定期开展培训成效评估,调整培训计划与方式3. 建立长效培训机制,不断提升员工的技能水平和工作质量十、培训总结通过热控基础培训,不仅可以提升员工的专业技能和工作水平,同时也可以为公司的节能环保和设备维护做出贡献。
热控培训计划与总结

热控培训计划与总结一、培训目标1.1 培养员工热控意识,提高热控技能水平。
1.2 了解热控相关法规、标准和政策。
1.3 培养员工解决问题和创新的能力。
1.4 提高员工的团队协作和沟通能力。
1.5 提高员工的客户服务意识和服务质量。
1.6 提高员工的职业素养和职业道德水平。
二、培训内容2.1 热控基础知识培训:包括热控系统的基本原理、热控设备的分类和功能、热控仪表的使用和维护等。
2.2 热控技能培训:包括热控设备的操作、调试和维护技能、热控系统的故障排除和处理技能等。
2.3 热控法规培训:包括热控相关法规、标准和政策的学习和理解。
2.4 问题解决与创新能力培训:包括通过案例分析、小组讨论等形式,培养员工解决问题和创新的能力。
2.5 团队协作培训:包括通过团队建设活动、团队合作训练等形式,培养员工的团队协作和沟通能力。
2.6 客户服务培训:通过案例分析、角色扮演等形式,培养员工的客户服务意识和服务质量。
2.7 职业素养培训:包括职业道德、职业规范、职业操守等方面的培训。
2.8 实际操作训练:通过模拟操作、实际操作等形式,让员工在实际操作中提高热控技能水平。
三、培训方法3.1 理论讲授:通过讲师的讲解,传授热控基础知识和技能。
3.2 互动交流:通过案例分析、小组讨论等形式,培养员工解决问题和创新的能力。
3.3 角色扮演:通过模拟客户服务场景进行角色扮演,培养员工的客户服务意识和服务质量。
3.4 实际操作:通过模拟操作、实际操作等形式,让员工在实际操作中提高热控技能水平。
3.5 基于案例的训练:通过热控案例分析,让员工根据实际情况解决问题,培养员工解决问题和创新的能力。
四、培训计划4.1 第一天:热控基础知识培训进行热控基础知识的理论讲授,包括热控系统的基本原理、热控设备的分类和功能、热控仪表的使用和维护等。
4.2 第二天:热控技能培训进行热控设备的操作、调试和维护技能培训,包括热控系统的故障排除和处理技能培训。
热控专业安全培训计划

热控专业安全培训计划一、培训目的热控专业安全培训计划的目的是为了加强员工对热控工作中的安全意识和技能的培训,提高员工对于热控设备的操作和维护技能,增强员工对于操作规程和安全规范的遵守。
二、培训对象该培训计划适用于所有从事热控工作的员工,包括热控设备操作人员、维护人员等。
三、培训内容1. 热控安全概述(1)热控安全意识的重要性(2)热控设备的安全风险(3)热控安全管理制度2. 热控设备操作技能(1)热控设备的基本结构和原理(2)热控设备的启动、停止和调节(3)热控设备的日常操作维护3. 热控设备安全规范(1)热控设备操作规程(2)热控设备维护流程(3)热控设备安全操作规范4. 热控事故处理(1)常见的热控事故类型及预防措施(2)热控事故应急处理流程(3)热控事故的应急演练5. 热控设备安全培训考核(1)理论知识考试(2)操作技能考核四、培训方式1. 理论知识培训采取课堂讲授的方式,由专业技术人员进行讲解,配以多媒体教学辅助,让员工了解热控安全知识和操作规程。
2. 操作技能培训设置模拟操作场地,进行实际操作练习,由资深技术人员进行现场指导。
确保员工掌握热控设备的操作技能。
3. 事故应急演练定期组织热控设备事故应急演练,让员工熟悉应急处理流程,增强应对热控事故的能力。
五、培训时长该培训计划根据员工的实际情况,定期进行培训。
每次培训时间不少于8小时,根据需要可适当延长培训时间。
六、培训考核1. 理论知识考核每次培训结束后进行理论知识考试,合格分数不低于80分。
2. 操作技能考核每次培训结束后进行操作技能考核,合格分数不低于80分。
七、培训师资培训师资应由公司内部的技术人员和外部专业人士组成,确保培训师资力量雄厚,具有丰富的热控设备操作和维护经验。
八、培训效果评估1. 定期进行培训效果评估,通过考核结果和员工的实际操作情况进行综合评估,及时调整培训计划。
2. 收集员工关于培训内容和方式的反馈意见,为下次培训的改进提供参考。
热控工程师培训计划

热控工程师培训计划一、培训目标1. 培养热控工程师的专业知识和实践能力;2. 提高热控工程师对热控系统的设计、安装、调试和维护能力;3. 增强热控工程师的团队协作和沟通能力;4. 培养热控工程师的问题解决和创新能力。
二、培训内容1.理论知识a. 热控系统的基本原理和工作流程;b. 温度传感器、控制器、执行机构等热控元件的特点与应用;c. 热控系统的稳定性分析和优化方法;d. 热控系统的故障诊断与维护技术;e. 热控系统的能效优化技术。
2. 实践技能a. 热控系统的设计与布局;b. 热控系统的安装与调试;c. 热控系统的运行与维护;d. 热控系统的故障排除;e. 热控系统的优化改造与更新。
三、培训方法1. 理论授课安排专业教师进行专题讲座,讲解热控系统的基本原理、优化方法以及实践操作等内容;2. 实践操作在实验室或工程现场进行热控系统的配置、调试和故障排除等实践操作,提高学员的操作技能和解决问题的能力;3. 现场实战组织学员实地参观和实践操作,让学员通过实际工程案例进行深入学习;4. 团队合作组织学员进行团队合作实践,提高学员的团队协作和沟通能力。
四、培训时间和地点培训时间:根据实际情况确定,一般为1-3个月。
培训地点:可根据实际情况选择公司内部的实验室、生产车间或工程现场等地点进行培训。
五、培训评估1. 考试评定培训结束后对学员进行理论知识和实际操作的考试评定,合格者颁发证书;2. 实际操作评定对学员的实践操作技能进行评定,评定结果作为培训成绩的重要依据;3. 参与度评定对学员的培训参与度和团队合作能力进行评定,评定结果作为培训成绩的一部分。
六、培训师资培训师资结构包括公司内部专业技术人员和外部专业教师,保证培训内容的专业性和权威性;七、培训成本1. 培训设备购买或租赁热控系统的实验设备,保障实践操作的实现;2. 师资费用对外聘请专业老师进行理论知识的讲解,保障培训内容的专业性;3. 培训场地根据实际情况选择合适的场地进行培训,保障培训效果的达到。
热控每月安全培训计划

热控每月安全培训计划一、培训目的热控是一家以安全为首要目标的企业,我们深知安全培训对于员工的重要性。
因此,我们制定了每月安全培训计划,旨在提高员工的安全意识,减少事故发生,保障员工的健康和生命安全。
二、培训内容1. 消防安全培训热控公司的生产过程中存在着一定的火灾风险,因此我们每月都会进行消防安全培训。
在培训中,员工将了解火灾的危害、火灾应急预案、灭火器的使用方法等内容,全面提高员工的消防安全意识。
2. 电气安全培训电气安全是热控公司的重点培训内容之一。
在培训中,我们将介绍电气事故的原因和防范措施,让员工了解电气安全的重要性,掌握电气事故的预防和处置方法。
3. 作业安全培训作业安全培训是每月安全培训计划的重点内容之一。
通过培训,员工将了解作业环境中的危险因素和安全防护措施,提高员工的作业安全意识,降低事故发生率。
4. 人身安全培训人身安全是企业安全的基石。
通过人身安全培训,员工将学习如何正确使用个人防护装备,正确行为规范等内容,提高员工的人身安全意识,减少伤害事故的发生。
5. 紧急救护培训紧急救护培训是热控公司每月安全培训的重要组成部分。
通过培训,员工将学习常见伤病的急救措施,提高员工的急救能力和应对突发伤病事件的能力。
三、培训形式1. 专题讲座每月定期邀请专业的安全培训讲师到公司进行专题讲座,为员工提供全面系统的安全知识培训,让员工能够在专业的讲师指导下,了解安全知识的重要性,提高自我保护意识。
2. 模拟演练每月进行一次模拟演练,让员工在实际场景中学习安全知识,并检验员工的应急处理能力,通过模拟演练的方式加深员工对安全知识的印象,提高员工的应急处理能力。
3. 定期考核每月定期对员工进行安全知识考核,检验员工对安全知识的掌握情况,对考核结果进行统计分析,及时发现和纠正员工的安全知识漏洞,确保员工对安全知识的掌握。
四、安全奖励为了鼓励员工积极参与安全培训,公司设立了安全奖励制度。
员工参与培训后,公司将给予一定的奖励,鼓励员工主动学习安全知识。
热控培训年计划

热控培训年计划一、培训目标本年度热控培训计划的目标是提高员工对热控的理解和运用,培养热控管理人才,优化热控管理体系,提高设备运行效率和安全性。
二、培训内容1. 热控基础知识培训- 热控概念和原理- 热控设备和仪器的使用方法- 热控管理流程和标准2. 热控管理实务培训- 热控设备的维护与保养- 热控数据的采集与分析- 热控应急处理与事故防范3. 热控管理人才培养- 热控管理岗位技能培训- 热控管理案例分析与讨论- 热控管理角色扮演和实操训练4. 热控管理软件应用培训- 热控数据管理软件操作- 热控智能监控系统使用方法- 热控管理软件的优化和升级三、培训方式1. 线上培训通过视频会议、在线课程等方式进行热控知识的传授和培训。
2. 线下培训定期组织员工集中培训,由公司内部或外部专业讲师进行授课。
四、培训计划1. 第一阶段(1-3月)- 热控基础知识培训- 线上课程学习- 热控设备使用实操演练2. 第二阶段(4-6月)- 热控管理实务培训- 线下集中培训- 热控设备维护与保养实操训练3. 第三阶段(7-9月)- 热控管理人才培养- 实操训练和角色扮演- 热控管理岗位技能培训4. 第四阶段(10-12月)- 热控管理软件应用培训- 软件操作和优化训练- 热控案例分析讨论五、培训评估1. 培训效果评估每个阶段结束后进行员工的培训效果评估,通过问卷调查、考试分数等方式进行评估,总结培训效果并进行调整。
2. 培训成果考核年底进行对员工培训成果的考核,评选出培训成绩优秀的员工并进行表彰和奖励。
六、培训资源1. 内部资源邀请公司内部专业人员和领导进行授课,利用公司设备和场地进行线下实操训练。
2. 外部资源邀请热控领域的专家学者或相关企业技术顾问进行授课,引入外部培训资源。
七、培训投入1. 人力资源拟定培训计划需调配专职培训师及热控管理人才担任培训辅导人员。
2. 物质资源配备相应教学设备和智能监控系统,以及培训所需材料和工具。
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检修部第二阶段(专业培训)培训要求热控专业1.1 建议培训时间:5个月1.2 建议课程设置:1.2.1热工基础知识培训:1.2.1.1热工计量基础1.2.1.2热工测量原理1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法1.2.1.4电工学、电子学的一般知识1.2.1.5热工自动控制基础知识1.2.1.6 计算机硬件及网络知识1.2.1.7 现场设备检修知识(执行器、电磁阀等)1.2.2 660wm机组热工设备培训:1.2.2.1 660mw机组理论、组成、结构及工作原理1.2.2.2 660mw分散控制系统的特点及控制对象1.2.2.3 660mw顺控设备及控制原理1.2.2.4 660mw程控设备及设计原理1.2.2.5 660mw自动控制设备的设计原理1.2.2.6 660mw辅机系统及其它设备介绍1.2.3 分散控制系统dcs培训(可针对国电智深dcs系统)1.2.3.1 dcs组成及网络结构1.2.3.2 dcs硬件培训(控制柜、i/o柜、继电器柜、网络柜、电源柜等及一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验等方法) 1.2.3.3 dcs软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等)1.2.3.4 dcs基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训1.2.4 可编程控制器plc培训(硬件以西门子s7-300以上为例,软件以step 7 v11为例)具体设置同dcs培训1.2.5 机组热控重要系统培训1.2.5.1 汽机电调系统(deh)1.2.5.2 汽机保护系统(ets)1.2.5.3汽轮机安全监测系统(tsi)1.2.5.4锅炉本体保护(fsss)1.2.5.5厂级监控系统(sis)1.2.5.6重要自动控制逻辑(mcs)1.2.6应用软件培训(也可根据情况另行设置)1.2.6.1 microsoft office visio软件培训1.2.6.2 autocad软件培训1.3培训要求:1.3.1热工基础知识:a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。
b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。
掌握调整、检修和校验方法。
c.了解自动控制环节及参数设定。
d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。
e.了解一定的计算机及网络的知识及检修方法。
1.3.2 660wm机组热工设备培训a、熟悉并掌握机组热控设备概况、基本参数、结构特性、工作原理等基本知识b、熟悉和了解660mw顺控、程控、自动控制等系统知识及设计原理,了解一定的检修方法。
1.3.3 分散控制系统dcs培训a. 了解dcs系统组成、网络结构、软硬件等知识。
b. 熟练掌握硬件设备(控制柜、i/o柜、继电器柜、网络柜、电源柜等)一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验方法。
c. 熟练掌握各控制系统中的主要控制软件(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等)运用以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议。
d.能独立设计、组态一些简单控制逻辑。
e.掌握分析故障、查找故障、排除故障的步骤和方法。
1.3.4 分散控制系统plc培训(要求同dcs)1.3.5 机组热控重要系统培训,熟悉各控制系统的控制原理及控制方法,掌握各系统硬、软件故障消除方法。
1.3.61.2.6应用软件培训:了解 microsoft office visio软件及autocad软件的基本使用方法。
篇二:热控维护班培训计划热控维护班培训计划篇三:电控部培训计划(2013) 天能电厂电控部培训计划编制:郝晓臣审核:冯斌批准:2013年电控部培训工作计划一、立足常规培训,提高职工综合素质。
结合生产实际情况,做好技术问答、考问讲解、基础知识和基本功训练项目。
提高质量,追求实效,以服务于生产为目标。
二、做好新员工技术培训,以签订师徒合同的形式,从基础开始,用较短的时间提高其处理问题的能力,为部门增加技术力量。
三、做好技能鉴定、职称评定工作,做好服务与宣传,鼓励符合条件的职工积极参与,确保技能鉴定、职称评定工作的顺利进行。
四、进一步对dcs、deh电调、ncs、综保装置等进行学习、培训,让全部点检人员了解和掌握,进而实现全员知识全面发展。
五、继续开展岗位练兵活动,结合qc小组的日常活动,解决现场实际问题,提高员工分析问题、解决问题的能力。
六、进一步加强检修规程的宣贯、学习,监督好每月一次的仪表抽检、自动装置试验工作。
七、随着我厂技改工作的不断深入,做好宣传和动员工作。
八、建立良好的培训流程,形成良好的学习风气、学习氛围,提高本部门人员的培训意识。
九、如有机会外出学习,尽量安排热、二次工人员到管理先进的电厂,对dcs控制系统、仪表校验、保护装置校验、标准实验室管理等内容进行学习、取经,提高电控部管理水平。
一、具体培训计划:(热控)国电智深edpf-2000nt dcs控制系统培训计划本次国电智深dcs控制系统培训主要由生产准备部4人参加,为了使培训更加深入,有针对性,培养大家在数据库组态和控制策略组态上的理论提升和edpf-2000nt功能软件的熟练操作应用,为即将投产的机组做好坚实的生产准备,制定以下培训计划,作为学习和检验学习成果的参照。
一、培训内容与计划1、edpf-2000nt系统概述2、系统结构及硬件介绍3、操作员站功能介绍4、工程师站功能介绍5、数据库组态6、控制策略组态7、系统配置及维护8、结合厂家、设计院资料学习我公司主辅网各项系统与设备的控制逻辑和组态方法9、培训期间穿插学习、巩固热工自动控制系统和热工测量仪表等热控基础理论10、认真掌握设备定值,在学习过程中及时向公司回馈组态逻辑的不足之处,并准确及时改进。
11、培训期间应充分发挥个人主动性和团队合作精神,详细做好培训笔记,每周完成培训总结一篇。
12、如有其它变动,以实际培训安排为准。
二、培训期间严格遵守酒泉发电有限公司与国电智深培训部的各项规章制度,有条不紊地完成本次培训。
生产准备部热控培训小组2010-8-1篇五:热工人员培训计划及全厂dcs系统培训建议热工人员培训计划及全厂dcs系统培训建议目前我公司二期扩建工作正在紧张有序中进行。
为了能顺利完成扩建机组的调试、和投产后机组的正常运行,公司已安排部分热工人员外出培训。
充分体现了公司领导对热工及二期培训工作的重视性。
但根据兄弟单位的培训经验结合我厂的实际情陪训工作还需进一步加强和系统培训,为此提出如下培训方案和建议。
一、培训目的、目标1、热工人员通过培训能承担起2*600mw机组的系统维护,掌握dcs系统的结构和系统组态、熟悉plc系统的逻辑与梯形图组态、熟悉现场的相关设备及工作程序、能处理生产过程中出现的异常情况。
2、运行人员也应通过dcs系统培训,熟悉运行操作、能够正确的操作理运行中的异常现象,成为合格的全能值班员。
3、培训的最终目标是通过培训能满足机组运行、设备维护的基本要求,在此基础上有重点的培训一批专业技术带头人作为技术骨干,能解决实际生产过程中可能出现的一些技术难题,最终能较好的完成技术攻关任务。
二、培训方案;总体培训分为四个阶段第一阶段为针对性理论培训阶段:包括1)热控专业基础知识培训(火力发电厂的生产流程,热工仪表测量基本知识,自动控制系统的基本知识,顺序控制的基本知识,计算机及保护联锁理论)2)分散控制系统(了解控统基本原理组态方法熟练掌握:建点方法,修改ladder、loop图方法,下装方法,symphony的构成特点,桥控器的工作原理及安装、维护常识,i/o模件的工作原理及安装、维护常识) 3)模拟量控制系统(mcs)顺序控制系统(scs)锅炉安全监控系统(fsss),汽轮机控制(deh),汽机旁路(bps),汽机保护(ets)及脱硫等。
第二阶段为理论与我厂实际资料集合培训阶段;结合热工人员的实际情况和设备使用的具体情况,对我厂有关的热工资料和具体的dcs系统和组态逻辑进行针对性的培训,然后根据专业的侧重点不同,分别进入设备厂家进行相关知识的培训;第三阶段外出实习培训:到兄弟电厂进行学习。
学习方法为跟班进行现场检修学习。
检修学习期间,热工实习人员还应对我厂的资料进行进一步的消化,针对我厂机组的特点有目的地进行检修学习,了解系统的工作原理和设备的构造以及控制参数;第四阶段现场培训:设备安装调试阶段的培训。
制定实施安装调试跟踪措施,了解设备的安装调试情况,学习掌握热控设备工作原理、系统组态、性能参数及系统优化等问题。
在现场设备安装、调试过程中,结合专业理论知识进行各种技术的操作实践,融会贯通,要求在前三个阶段培训的基础上,全面掌握热控系统的理论知识、现场检修维护知识,每个人均能独立胜任相关岗位的工作。
三、具体培训细则:1、理论与资料培训对于第一二阶段的培训,由于我厂职工已有两台十万机组的运行和维护经验,相对的讲对一些新的计算机技术,和自动调节理论的应用方面显得比较欠缺,为此首先需要针对性的对一些先进理论技术和60万机组的具体控制技术进行系统的培训。
最好选择一个有经验的培训机构负责全面培训,由专业提出具体培训方案和培训要求及培训时间安排。
培训机构负责培训教材的编制(包括有针对性的理论培训教材和同类型机组的有关dcs系统,plc等的具体逻辑组态培训教材),理论课程的讲课及dcs系统和plc等的实际组态方法和技巧的培训和指导。
同时针对我厂生产人员的情况应对运行人员和电气检修人员也应进行dcs系统的理论培训,以便提高运行人员将来对设备故障处理的能力和热工人员与电气检修人员在将来工作的默契配合,奠定好理论基础,具体培训内容大体如下:理论培训:结合我厂的资料和具体的dcs系统和plc系统的培训:1)我厂dcs系统的结构及系统配置。
2)dcs系统工程师组态及操作员站组态。
3)控制逻辑图原理及具体使用情况。
4)我厂plc梯形图结构和组态方法。
5)模拟量控制系统(mcs)锅炉燃料调节系统 ? 锅炉送风调节系统 ? 炉膛负压调节系统 ? 锅炉给水调节系统锅炉过热蒸汽温度调节系统 ? 锅炉再热蒸汽温度调节系统 ? 燃油压力调节系统 ? 锅炉一次风压调节系统 ? 磨煤机入口压力调节系统除氧器压力调节系统 ? 除氧器水位调节系统发电机定、转子冷却水温度调节系统 ? 排气装置水位调节系统 ? 加热器水位调节系统 ? 空冷系统的调节 ? 旁路系统的调节 ? 脱硫系统自动调节6)顺序控制系统(scs)熟知以下子系统的控制流程、维护和故障的排除方法 ? 锅炉风烟系统 ? 锅炉制粉系统锅炉疏水放气系统 ? 电动给水泵组 ? 高压加热系统 ? 低压加热系统 ? 旁路系统 ? 空冷系统汽机汽封疏水系统 ? 汽机防进水系统7)锅炉安全监控系统(fsss)熟知以下子系统的控制流程、维护和故障的排除方法 ? 炉膛吹扫燃油系统吹扫燃油系统泄露试验点火器及油枪切投控制燃油管路上的快关阀及支路油阀控制 ? 火焰监视及炉膛灭火保护冷却风机控制主燃料跳闸控制 ? 油燃料跳闸控制 8)汽机电调系统(deh)熟知以下子系统的控制流程、维护和故障的排除方法汽轮机转速控制 ? 汽轮机负荷控制阀门管理和试验汽轮机自启停(atc)控制 ? eh油系统流程 9)保护及报警信号系统熟知以下子系统的控制流程、维护和故障的排除方法 ? 汽机保护系统(ets) ? 锅炉本体保护发电机冷却水断流保护锅炉、汽机、发电机的连锁保护 10)汽轮机安全监测系统(tsi)tsi系统的组成及各部分的作用 ? 汽轮机转速监视系统的构成及原理汽轮机转子轴位移监视与保护系统的构成、原理,故障排除方法 ? 汽轮机胀差监视与保护系统的构成、原理,故障排除方法 ? 汽轮机热膨胀监视系统的构成及原理,故障排除方法 ? 汽轮机振动监视系统的构成及原理,故障排除方法汽轮机主轴弯曲监视系统的构成及原理,故障排除方法 11)厂级监控系统(sis)厂级监控系统的基本原理及组成部件 ? 厂级监控系统安装验收项目及标准厂级监控系统调试、启动试验项目及验收标准 ? 厂级监控系统定检项目及验收标准 ? 厂级监控系统二十五项反措及要求 ? 厂级监控系统点检标准、维护项目和方法 ? 厂级监控系统主要故障分析及处理方法 ? 重点熟悉厂级监控系统如下内容:厂级性能计算负荷分配和调度 ? 实时数据库实时监控、生产管理和过程指导2、厂家学习培训内容(部分人员参加):1).机控方面汽轮机本体系统(厂家学习)空冷系统(厂家学习)ets系统(厂家学习) tsi 系统(厂家学习)deh系统(厂家学习或兄弟厂学习)旁路系统(厂家学习或兄弟厂学习) ? 暖通系统(厂家学习或兄弟厂学习)2).炉控方面fsss系统培训(厂家学习)脱硫系统培训(厂家学习或兄弟厂学习)除灰除渣系统培训(厂家学习)3)外围方面输煤程控系统培训(厂家学习)化学程控系统培训(厂家学习)4)dcs系统培训(厂家学习)5)sis系统培训(厂家学习)3外出兄弟单位学习计划:选择同类型机组且有代表性的电厂适当派一部分技术骨干外出跟班学习,有目的的学习一些检修技巧和方法并了解同类型机组的技术管理和生产管理。