H高中行政领导值周值日制度 - 制度大全
高中学校行政领导值班制度
一、制度背景为加强学校管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，保障师生安全，特制定本制度。
二、值班原则1. 领导值班应坚持“以人为本、服务至上、责任到人、及时响应”的原则。
2. 值班领导要严格遵守值班纪律，认真履行职责，确保值班期间各项工作正常运转。
三、值班对象1. 学校行政领导班子成员。
2. 学校中层管理人员。
四、值班时间1. 值班时间为每周一至周五，每天8:00-18:00。
2. 周六、周日及国家法定节假日不安排值班。
五、值班职责1. 接待来访人员，了解学校各方面情况，及时处理突发事件。
2. 负责学校重要文件、通知的接收、登记、分发工作。
3. 协助处理学校日常事务，确保学校各项工作有序进行。
4. 监督检查学校各项安全措施落实情况，确保师生安全。
5. 及时向上级领导汇报学校工作情况。
六、值班要求1. 值班领导应按时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，值班领导应保持通讯畅通，不得擅自离岗。
3. 值班领导应认真履行职责，不得推诿、扯皮。
4. 值班领导应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。
5. 值班结束后，值班领导应将值班记录上报给学校办公室。
七、值班考核1. 学校办公室对值班情况进行定期检查，对值班领导进行考核。
2. 值班领导考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率、突发事件处理等方面。
3. 对考核不合格的值班领导，学校将进行约谈、通报批评等处理。
八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我校行政领导值班工作将更加规范、有序，为学校各项工作的顺利开展提供有力保障。
学校行政领导值周制度范本
学校行政领导值周制度范本
为了确保学校行政领导履行职责，提高行政效能，我们制定了行政领导值周制度。
具体规定如下：
1. 轮值制度：学校行政领导按照一定的周期进行轮值，例如每周轮值一次，每次轮值期限为一周。
2. 轮值顺序：根据行政领导的职位级别和岗位职责，确定轮值顺序。
一般来说，校长或校长助理优先进行轮值，其次是副校长和其他行政领导。
3. 轮值时长：每位行政领导在轮值期间负责处理行政事务，包括日常行政工作的安排、监督和落实，以及紧急事务的处理和决策。
4. 轮值职责：轮值期间，行政领导需要参与各部门的例会，了解和掌握各部门的工作进展情况，及时协调和解决问题。
同时，行政领导还要主持召开校务会议，对学校的重大决策进行讨论和决定。
5. 轮值安排：根据具体情况，每位行政领导轮值期间可能需要加班或调整工作时间，确保轮值期间的工作能够顺利进行。
6. 考核评价：针对每位行政领导的轮值工作，学校将进行定期的考核和评价，评估其履行职责的情况和工作效果，并据此进行激励或处罚。
通过实施行政领导值周制度，可以有效提高学校行政工作的质量和效率。
行政领导们将有机会接触不同的部门和工作内容，
促进信息的共享和协调，增加沟通和合作的机会。
同时，行政领导轮值期间的工作考核也将有助于推动行政领导的工作态度和能力的提升。
2024年学校行政领导值周制度（3篇）
2024年学校行政领导值周制度为加强学校管理，了解师生情况，及时处理____，学校实行领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除寒暑假外，每周安排一位校级领导轮流值周。
值周领导白天正常上班，晚上巡视校园。
值周领导须提前____分钟(下班推迟____分钟)到校上班，佩带标志值勤，仔细填写校务日志，值周领导若因事外出不能履行值周工作，应及时报告党政办公室另行安排。
二、放学提前____分钟到校门口值勤，重点做好疏导校门____通安全工作。
督促应急分队的工作。
三、负责检查一周内校园常规。
不是外出开会或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求每天巡校____次以上(晚上巡视不少于____次)，及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题。
值周期间，做到经常巡视校园，观察校内各方面的运作情况，并作如实记录。
要善于发现问题，及时汇报问题，妥善解决问题，在巡视中发现好人好事及时表扬；发现不良现象及时制止，告知部门领导进行教育。
四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况。
具体检查内容包括：①住校生情况：在宿管员的配合下，对住校生的作息时间，就寝纪律、人生安全，人员抽查，意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，规范管理。
②晚自习情况：督查晚自习学习情况，协助值日教师查询缺勤学生；督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认；____和处理在此期间发生的有关情况。
③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。
④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理，及时制止不良现象，正确处理当天偶发事件。
⑤校园安全与卫生工作。
⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况。
四、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作并上报校级领导。
五、学校集会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好____工作。
中学行政值班制度(3篇)
中学行政值班制度为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。
按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。
值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。
如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。
原则上，行政领导当值时不可以外出。
一、值班人员由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。
二、到岗时间早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。
三、值班任务1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。
6、检查寄宿生就寝情况。
四、值班要求1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。
2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。
对发现的问题及时处理、汇报或通报。
3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。
偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。
4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。
5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。
行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。
凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。
中学行政值班制度（2）是指中学为了管理学校事务及确保校园安全和秩序而设立的一种制度。
2024年校行政领导值周制度范本(三篇)
2024年校行政领导值周制度范本一、背景和目的：为了更好地管理和协调学校各项工作，增强行政领导的责任意识和团队协作能力，推动学校工作的顺利开展，特制定本校行政领导值周制度。
本制度旨在合理安排和分配行政领导的值周工作，确保学校各项工作的正常运行，提升行政领导的管理水平和服务质量。
二、参与范围：本值周制度适用于学校行政领导层，涵盖校领导、系主任、院长等相关职位。
三、制度内容：1. 值周轮岗制度校行政领导按照统一的值周轮岗制度进行轮岗，确保各个职位的行政领导在值周期间能够全面掌握和了解学校各项工作。
2. 值周周期值周周期为一个月，具体安排由校领导指定。
3. 值周职责和要求(1) 值周期间，行政领导需全程值班，保证手机畅通，并及时处理紧急情况。
(2) 值周期间，行政领导需优先处理学校各项工作，如学生事务、教务事项、招生工作等。
(3) 值周期间，行政领导需加强与教师、学生和家长的沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈和解决问题。
(4) 值周期间，行政领导需认真审阅和签署重要文件，确保学校各项工作的合规性和规范性。
(5) 值周期间，行政领导需协调和安排学校各个部门的工作，并做好汇报和记录，及时解决工作中的问题和困难。
4. 值周轮岗安排(1) 校领导轮岗：按照职务层级和工作需要，校领导轮流担任值周负责人，负责协调和领导全校行政工作。
(2) 系主任轮岗：系主任按照系部轮岗安排担任值周负责人，负责协调和领导系部行政工作。
(3) 院长轮岗：院长按照院部轮岗安排担任值周负责人，负责协调和领导院部行政工作。
5. 值周工作安排(1) 周一至周五：行政领导负责上午9点至下午5点期间的全天工作。
(2) 周末值班：根据工作需要，值周负责人需参与周六或周日的值周工作。
(3) 具体值周工作安排由校领导根据实际情况制定并通知相关人员。
四、制度执行和考核：1. 值周工作记录行政领导需按照制度要求填写值周工作记录，记录值周期间所处理的事宜、问题和解决方案等，并报送给校领导。
校行政领导值周制度范本(三篇)
校行政领导值周制度范本1. 目的校行政领导值周制度的目的是确保校园管理工作的顺利进行，保证行政领导层在校园日常管理中的全方位参与和负责，加强对校内各项事务的统筹协调，提高教学科研管理水平，促进学校各项工作的有序开展。
2. 执行范围本制度适用于学校行政领导层成员。
3. 值周安排(1) 学校行政领导层成员按照轮班制进行值周，每人轮到值周的周期为一周。
(2) 每周确定一名值周领导，负责本周内校内各项事务的统筹和协调，为学校各项工作提供领导性决策和指导。
(3) 值周领导应提前通知各部门负责人分管工作及注意事项，确保行政工作的顺利进行，解决各类突发事件和紧急情况。
4. 值周职责(1) 值周领导负责校内各项事务的统筹协调，保证教学、科研和行政管理等工作的有序开展。
(2) 值周领导负责召开并主持各级会议，做好会议记录和决议书的起草。
(3) 值周领导负责处理学校日常工作中的紧急事件和突发情况，并及时上报校领导层。
(4) 值周领导负责与校内外相关单位进行沟通协调，解决相关问题。
5. 交接事项(1) 每周末值周领导应向下一周值周领导进行交接，包括本周工作进展情况、存在的问题和需要注意的事项等。
(2) 新任值周领导接受交接时，需要认真阅读前一周的工作汇报，了解学校最近的工作动态。
6. 相关要求(1) 值周领导应高度重视值周工作，积极参与校内各项会议和活动。
(2) 值周领导应始终保持良好的工作态度和团队合作精神，主动与各部门负责人沟通协调，共同推进学校的发展。
(3) 值周领导应及时向校领导层汇报本周工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。
7. 考核和奖惩(1) 值周工作情况将被纳入行政领导层的综合考核体系中。
(2) 对于表现出色的值周领导，学校将给予表彰和奖励；对于工作不力或未履行职责的值周领导，将进行相应的纪律约谈或处理。
8. 修订和解释权本制度的修订和解释权归学校行政领导层统一负责。
如有需要，制度可根据实际情况进行适时修订和调整。
学校行政领导值周制度范本（三篇）
学校行政领导值周制度范本一、制度目的为了加强学校行政工作的有序进行，增强学校行政领导的服务能力和质量，提高学校行政工作效率，培养行政领导的责任意识和团队合作精神，特制定本制度。
二、制度内容1. 行政领导值周轮值制度应由学校行政领导班子成员轮流担任，每人轮值时间为一周。
2. 值周安排应轮流覆盖工作日，包括周一至周五，不包括法定节假日。
3. 值班期间，行政领导应全天在岗服务，做到及时解决各类故障和紧急情况，确保学校日常工作的顺利开展。
4. 值班期间，行政领导应主动协调与其他部门的工作，解决行政事务和人员管理上的问题，提高工作效率。
5. 值班期间，行政领导应保持手机畅通，及时回复各类紧急短信和电话。
6. 行政领导轮值安排应提前一周通知全体成员，确保工作交接的顺利进行。
7. 若行政领导因特殊情况无法确保按时参加值周工作，应提前请假并与其他行政领导协商安排其他责任人顶替。
三、制度执行1. 学校行政办公室负责制定并执行行政领导值周制度，并对其执行情况进行监督，并及时向学校领导汇报。
2. 行政领导应严格按照值周制度进行轮值，并按时参加值周工作，确保值班期间的工作顺利进行。
3. 对于未按时参加值周工作的行政领导，学校领导将给予相应的纪律处分。
四、制度评估与改进1. 学校行政办公室负责对行政领导值周制度进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进。
2. 行政领导应主动参与制度评估，积极提出改进建议，提高制度的科学性和实效性。
以上是学校行政领导值周制度的范本，具体实施可根据学校实际情况进行适当调整和修改。
学校行政领导值周制度范本（二）为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
校行政领导值周制度(3篇)
校行政领导值周制度为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。
主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段____。
值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员。
校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：____至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责一、要求：1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。
同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前____分钟赶到学校。
值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或____，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。
（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：1.负责分配、安排本周值周人员（两名教师、六名少先队干）的有关工作。
教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。
）认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。
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H高中行政领导值周值日制度-制度大全
H高中行政领导值周值日制度之相关制度和职责，高级中学行政领导值周值日制度为加强学校管理,规范班级考核,保障学生德育制度的落实,学校行政领导实行值周、值日制度。
一、行政值周1值周顺序:王伟、陈冬德、余光、丁学宁、袁野、...
高级中学行政领导值周值日制度
为加强学校管理,规范班级考核,保障学生德育制度的落实,学校行政领导实行值周、值日制度。
一、行政值周
1 值周顺序:王伟、陈冬德、余光、丁学宁、袁野、胡新良。
2 值周要求
(1 值周领导每天填写校务日记,公布前一天班级考评;
(2 坚守周六、周日值班岗位;做好周六、周日留校生的管理;用餐时间在食堂守队;
(3 做好值日行政领导的考勤,监督周末补课年级班主任的到位、查房;
(4 汇总本周学校工作,做好值周小结;
(5 值周领导请假,必须安排好岗位,报校长批准。
二、行政值日
1 值日顺序:周一―― 王伟才,周二―― 陈冬德,周三――余光,周四――丁学宁,周五―― 袁野,周六(日)――胡新良
2 值日要求:
(1 起床铃响后,到男生楼门口,督促学生起床,运动员进行曲结束,督促生活老师锁门,检查记录学生迟到、睡觉的情况并扣分(迟到扣1分,缺到扣2分);
(2 检查早操情况,记录班主任到位情况;
(3 记录体训队老师下班情况;
(4 巡视教学区,注意各班卫生区的打扫早读(缺到一人扣1分);
(5 用餐时间参与食堂守队(用餐时间开始守10分钟),用膳学生稀少时方可离开;
(6 检查学生上午第一节课迟到(含走读生)情况(迟到、缺到一人扣1分);
(7 记录班主任午休查房是否到位,督促生活老师有效管理,带领政教值日人员巡视,检查午休纪律(迟到、缺到一人扣1分);
(8 检查下午第一节课学生迟到,抽查学生自习课纪律;
(9 课外活动在教学区办公、巡视,记录体训队老师下班情况;
(10 检查晚自习第一节课迟到情况;
(11)夜宵时间在办公室或在校园内巡视;
(12)随机检查晚自习老师下班情况;
(13)检查学生就寝纪律,班主任到位情况,注意第四节晚自习各班纪律,监督各班下班教师到位情况;
(14)学生第四节晚自习下课纪律,学生安静后方可休息;
(15)考核、纪录政教教务值日的到位情况,教师上课、自习到位情况,填好值日记录;
(16)核实第四节晚自习女生人数;
(17)值日领导请假,必须经校长同意,并安排好岗位。
三、处罚规定:
由校长随机检查行政值日人员在特定的时间是否在特指的岗位上,缺一次扣津贴10元;随机抽查值日教务日记,检查是否如实填写巡查结果。
股权管理办法人员管理办法公章管理办法
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