施工方案的技术经济评价方法

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施工方案编制中的技术经济分析要点

施工方案编制中的技术经济分析要点

施工方案编制中的技术经济分析要点在建设领域中,施工方案编制是一个非常重要的环节。

技术经济分析是施工方案编制中不可或缺的一部分,它有助于评估施工过程中的技术可行性和经济效益。

本文将探讨施工方案编制中的技术经济分析的要点。

一、项目背景和目标在进行技术经济分析之前,首先要明确项目的背景和目标。

这包括对项目的整体规划和目标的明确定义。

只有了解项目的背景和目标,才能为施工方案的编制和技术经济分析提供合理的基础。

二、技术方案的选择和比较在施工方案编制中,选择合适的技术方案是至关重要的。

技术方案的选择和比较需要考虑多个因素,如施工工艺、材料选择、施工时间等。

在选择和比较技术方案时,需要权衡各个因素的优缺点,并选择能够满足项目目标和要求的最佳方案。

三、技术可行性分析技术可行性分析是确保施工方案的可行性和安全性的重要步骤。

在技术可行性分析中,需要评估各项技术指标,包括施工方法、设备选择、施工人员技能等。

通过技术可行性分析,可以明确施工方案的技术可行性,为后续工作提供保障。

四、经济性分析经济性分析是评估施工方案的经济效益的关键步骤。

在经济性分析中,需要考虑施工方案的成本、效益和回报周期等因素。

通过经济性分析,可以确定施工方案的经济效益是否符合预期,并做出合理的决策。

五、风险评估和控制在施工方案编制中,风险评估和控制是必不可少的。

通过对可能的风险进行评估和分析,可以提前预防和控制施工中可能遇到的问题。

风险评估和控制的过程需要考虑多个因素,如施工环境、人员安全等。

通过科学的方法和措施,可以提高施工方案的安全性和稳定性。

六、技术经济分析报告编制在完成技术经济分析后,需要编制技术经济分析报告。

技术经济分析报告是对施工方案和经济效益进行总结和归纳的文件。

在编制技术经济分析报告时,需要将各项分析结果进行整合和分析,形成完整的报告。

技术经济分析报告应包括项目背景、技术方案选择、技术可行性分析、经济性分析、风险评估和控制等内容。

综上所述,施工方案编制中的技术经济分析是项目成功实施的关键环节。

施工方案优劣的评价方法

施工方案优劣的评价方法

施工方案优劣的评价方法
施工方案的优劣评价是指对一个施工方案进行客观、全面、准确地评价,以确定其是否能够达到预期效果、是否能够满足项目要求。

下面是一种常用的施工方案优劣评价方法:
1. 技术可行性评价:评估施工方案所使用的技术是否成熟、可靠,并能够满足项目的技术要求。

评估指标包括施工工艺是否先进、设备技术是否可靠、施工过程是否简化等。

2. 经济可行性评价:评估施工方案所需的资金投入和预期收益是否合理。

评估指标包括成本控制是否科学、材料利用率是否高、项目周期是否合理等。

3. 安全可行性评价:评估施工方案对施工人员、周边环境和公共安全等方面的影响。

评估指标包括施工过程中的安全措施是否完善、施工环境是否危险、社会影响是否可接受等。

4. 环保可行性评价:评估施工方案对环境的影响是否达到法律法规要求。

评估指标包括对土壤、水源、空气等资源是否造成污染、对生态系统是否产生破坏等。

5. 进度控制评价:评估施工方案是否能够按照项目计划和要求进行高效、有序的进行。

评估指标包括施工进度是否合理、施工过程是否受到外界影响、施工组织是否合理等。

6. 质量控制评价:评估施工方案是否能够保证施工质量达到预期要求。

评估指标包括施工过程是否符合相关质量标准、质量
控制措施是否完善、质量验收是否通过等。

以上是对施工方案优劣进行评价的一种常用方法。

评价过程中应全面考虑各个方面的指标,并结合具体项目情况进行具体分析。

在评价过程中,需充分参考相关专业人员的意见,并结合实际情况进行评估,以确保评价结果的准确性和可靠性。

最终评价结果将作为决策者选定施工方案的重要依据。

施工方案技术经济分析

施工方案技术经济分析

施工方案技术经济分析1. 引言施工方案技术经济分析是在建设项目中对不同施工方案进行评估和比较的一项重要工作。

通过对施工方案的技术可行性和经济效益进行综合分析,可以选择出最优的施工方案,从而确保项目的顺利进行和经济效益的最大化。

本文将对施工方案的技术可行性和经济效益进行详细分析,并给出相应的评价方法和优化建议。

2. 施工方案技术分析2.1 技术可行性评价在施工方案的技术分析中,主要评价施工方案能否满足项目要求,是否符合相关法规标准,以及施工过程中的安全性等因素。

评价施工方案的技术可行性时,应综合考虑以下因素:•施工方案的施工工艺是否先进,能否满足项目的特殊要求;•施工方案是否存在技术风险,如新技术应用的可行性、设备的可靠性等;•施工过程中的安全性是否得到保障,是否符合相关法规标准。

对于不同项目和不同施工方案,技术可行性评价的指标和权重可能有所不同,需要根据具体情况进行调整和补充。

2.2 技术方案比较在施工方案的技术分析中,相同工程项目可能存在多个不同的施工方案供选择。

为了评估这些方案的优劣,可以采用多种评价方法。

一种常用的评价方法是基于工期和成本的比较。

通过对不同施工方案的工期和成本进行估算和计算,可以得出每个方案的施工周期和总投资。

此外,还可以考虑其他因素的比较,如施工过程中的环境影响、施工工艺的前瞻性等。

3. 施工方案经济分析3.1 经济效益评价施工方案的经济效益评价是决策过程中的重要环节。

通过对施工方案预期收入和投资成本的分析,可以估计项目的经济效益。

经济效益评价的指标通常包括:•投资回收期:衡量项目收益能在多长时间内回收;•财务内部收益率:评估项目的投资回报速度和盈利能力;•净现值:衡量项目收益和成本之间的差额。

这些指标可以帮助决策者比较不同施工方案的经济效益,并选择最优方案。

3.2 经济方案比较为了比较不同施工方案的经济效益,可以采用不同的经济分析方法。

一种常用的方法是成本效益分析。

通过估算每个施工方案的成本和收益,计算其成本效益比。

2022版《一级造价工程师案例分析》第2章 工程设计、施工方案技术经济分析

2022版《一级造价工程师案例分析》第2章 工程设计、施工方案技术经济分析

第二章工程设计、施工方案技术经济分析方案评价与选择设计方案的技术经济分析评价方法:净现值(NPV)法步骤:1、计算每个方案的初始投资、年运行费用和每次大修理费用,注意考虑折算效益2、绘图,确定要求方案全寿命周期内的每一笔现金流量3、计算每个方案的费用现值4、费用现值最低的方案即为最优方案优选施工方案(案例16)1、不考虑资金时间价值1.1 直接比较缩短工期的工期奖励和支出的措施费,从中优选施工方案。

1.2 绘制现金流量表,不考虑利息,内容含每月支付工程款、支出的措施费、工期奖励)2、考虑资金时间价值2.1 按合同工期组织施工,计算工程款现值,注意折现后现值位置,有的需要两次折现2.2 列出各个施工方案,依次计算现金流现值,现金流现值大的为最优方案互斥方案选择评价方法:净年值NAV=净现值NPV*(A/P,i,n)A方案净年值=租金收入-运营维护支出-改建支出(净现值)*(A/P,i,n)A方案静态投资回收期=改建支出÷(租金收入-运营维护支出)施工机械经济组合经济组合1、挖掘机数量=总土方量÷(台班产量*天数),注意有小数加12、求自卸汽车数量,第1步求挖掘机和自卸汽车的台数比例,求出最经济的自卸汽车台数;第2步 若台数不够,超出部分需要另选其它型号自卸汽车。

计算按选定的挖掘机实际工作天数,并计算已选定的自卸汽车每天不能运完的土方量。

第3步 选择可能的自卸汽车组合方案,条件是运土量须大于剩余量,分别计算相应费用,取组合费用最低的。

例题:每立方米挖运直接费=(挖掘机台班单价*台数+自卸汽车台班单价*台数)*工作天数÷总土方量单位产量直接费=台班单价÷台班产量资金时间价值等值计算方法一次支付情形终值计算:(F/P,i,n)称为一次支付终值系数P--现值,现在的资金时间价值或本金,即特定时间序列起点时的价值F--终值,未来的资金时间价值或本利和,即特定时间序列终点的价值现值计算:(P/F,i,n)称为一次支付现值系数;P,F同上等额支付系列情形终值计算(F/A,i,n)称为等额系列终值系数或年金终值系数A--年金,特定时间序列各计息期末的等额支付系列价值偿债基金(终值的逆运算)(A/F,i,n)称为等额支付系列偿债基金系数现值计算(P/A,i,n)称为等额支付系列现值系数或年金现值系数资金回收(现值的逆运算)(A/P,i,n)称为等额支付系列资金回收系数2、工期、成本1、工期延误影响,从关键线路、非关键线路、总时差三方面进行分析2、延时加班时间计算公式:(1)列方程,正常时间完成的工作量+延时加班完成的工作量=总工作量(2)延误的时间÷(1-降效百分比)÷实际工作时间3、夜班加班时间计算,公式:(1)正常时间完成的工作量+有降效的白天完成的工作量+夜班完成的工作量=总工作量( 2)延误的时间÷(1-白天降效百分比-夜班降效百分比),因为白天有降效的天数等于夜班加班天数4、增加总费用=正常工作费用+延时加班费用+夜班费用5、若成本最低的工期>最可能工期>合同工期按合同工期组织施工利润=合同额-最低工期成本-压缩工期费用按成本最低工期组织施工利润=合同额-最低工期成本-逾期违约金按最可能工期组织施工利润=合同额-最低工期成本-压缩工期费用-预期违约金6、成本利润率=利润额÷(合同额-利润额)7、期望利润额=合同工期利润额*概率系数1+最低工期利润额*概率系数2+最可能工期利润额*概率系数38、产值利润率=利润额÷总产值(合同额)价值工程的应用1、选择最优方案一、价值指数法1、计算各方案的功能指数1、计算各功能的权重打分方法:1、环比评分法(DARE法)(适用于各个评价对象有明显的可比关系,能直接对比,并能准确地评定功能重要性程度比值的情况)步骤:1、根据功能系统图确定评价功能的级别。

施工方案的技术经济评价方法

施工方案的技术经济评价方法

施工方案的技术经济评价方法引言在建筑施工领域中,施工方案的制定对工程项目的顺利进行具有重要的意义。

施工方案既需要考虑技术可行性,也需要进行经济评价。

本文将探讨施工方案技术经济评价的方法,以帮助工程师和相关人员更好地制定合适的方案。

一、施工方案的技术评价方法施工方案的技术评价是指对方案采用的工艺、材料、设备等技术要素进行全面的评估和比较。

以下是几种常见的技术评价方法:1.专家评估法:请相关领域的专家对不同施工方案进行评估,综合考虑各方面技术要素的优劣势,选取最佳方案。

2.试验室实验法:针对施工方案中涉及到的一些关键技术环节,进行实验验证,通过实验结果来评价方案的技术可行性。

3.成本估算法:通过成本估算软件对不同方案的技术要素进行造价估算,从而比较各方案的经济效益,选取最经济的方案。

二、施工方案的经济评价方法施工方案的经济评价是指对方案在使用、维护、更新等过程中产生的经济效益进行估算和分析,以求最大程度地实现投资回报。

以下是几种常见的经济评价方法:1.投资回收期:通过估算方案的总投资和从中获得的利润来计算投资回收期,以此来判断方案的经济可行性。

投资回收期越短,方案越具有经济吸引力。

2.净现值法:通过估算方案从投资中获得的净现金流,计算方案的净现值。

净现值大于零表示方案具有经济效益,反之则为不可行。

3.内部收益率法:通过计算方案的内部收益率来评估其经济效益。

内部收益率越高,说明方案越具有吸引力。

三、综合评价方法为了综合考虑技术与经济的因素,可以采用综合评价方法评判不同方案的优劣。

以下是一种常用的综合评价方法:1.层次分析法:首先将技术和经济效益因素进行量化,然后按照一定权重进行评估。

最后,通过对各方案评估结果的综合比较,选取最优的方案。

结语施工方案的技术经济评价是建筑施工中不可或缺的一环。

通过合理的评价方法,能够使施工方案更加科学合理,实现投资回报最大化。

对于工程师和相关人员来说,熟练掌握评价方法,将为他们制定更好的施工方案提供参考和帮助。

施工方案的经济性评价与优化建议

施工方案的经济性评价与优化建议

施工方案的经济性评价与优化建议一、引言施工方案是工程项目成功实施的关键环节之一,它直接影响项目的质量、效率和经济效益。

在实施施工方案过程中,经济性评价与优化建议是必不可少的环节,它能够全面评估施工方案的经济效益,并提供改进意见,以确保工程项目的可持续发展。

二、施工方案的经济性评价施工方案的经济性评价是通过分析方案的投资回报率、成本控制、资源利用效率等指标,对方案的经济效益进行客观评价的过程。

1. 投资回报率投资回报率是衡量施工方案经济效益的重要指标之一。

通过计算方案的投资回收期、净现值、内部收益率等指标,可以评估项目的收益情况。

在评估投资回报率时,施工方案的投资额、预期利润、风险等因素需要综合考虑。

2. 成本控制成本控制是施工方案经济性评价的关键环节。

通过对方案中各项工程施工费用以及设备购置、材料采购等费用的细致分析,可以发现潜在的成本风险,并提出相应的控制措施。

成本控制的目标是实现最优的成本与效益平衡。

3. 资源利用效率施工方案中的资源利用效率对项目的经济效益具有重要影响。

通过细致分析施工方案所需的人力、设备、材料等资源,并结合工程进度、成本控制等因素,可以评估方案的资源利用效率,并提供相应的优化建议。

三、施工方案的优化建议施工方案的经济性评价结果将为决策者提供有价值的参考意见,以实现方案的优化与改进。

1. 技术创新技术创新是施工方案优化的重要手段之一。

通过引入新的施工工艺、设备、材料等创新技术,可以提高施工效率,降低成本,并进一步提升项目的经济效益。

因此,在施工方案中应鼓励创新,充分发挥技术的推动作用。

2. 资源优化配置资源优化配置是实现施工方案经济性优化的有效途径。

在施工方案的制定过程中,需要根据项目需求合理分配人力、设备、材料等资源,以提高资源利用效率,并降低成本。

同时,还应考虑资源的可持续利用,避免资源的浪费与过度消耗。

3. 风险管理风险管理是实现施工方案经济性优化的关键环节。

在施工方案的设计与实施过程中,需要全面评估项目的风险,并制定相应的风险管理措施。

浅谈施工方案的技术经济分析

浅谈施工方案的技术经济分析

浅谈施工方案的技术经济分析在工程项目建设过程中,施工方案的制定是至关重要的环节之一。

一个优秀的施工方案不仅可以确保工程项目的顺利实施,还可以提高施工效率、降低成本、缩短工期。

本文将就施工方案的技术经济分析进行探讨,以期为相关人员提供有益的参考。

一、施工方案的技术分析技术分析是施工方案制定的重要前提。

在制定施工方案时,应首先考虑技术上的可行性。

具体来说,技术分析应包括以下几个方面:1、施工工艺的选用不同的施工工艺适用于不同的工程项目。

在选择施工工艺时,应根据工程项目的特点、设计要求、技术条件以及工期等因素进行综合考虑。

同时,还应考虑施工工艺的可靠性、成熟度以及与其他工序的匹配程度等因素。

通过对不同施工工艺的对比分析,选择最为适宜的施工工艺。

2、施工设备的选择施工设备是工程项目实施过程中不可或缺的组成部分。

在选择施工设备时,应考虑设备的技术性能、可靠性、适用性以及经济性等因素。

同时,还应考虑设备维修保养的便利性以及设备对环境的影响等因素。

通过对不同设备的综合分析,选择最为合适的施工设备。

3、施工组织的安排施工组织的安排是确保工程项目顺利实施的关键环节。

在制定施工组织时,应考虑工程项目的实际情况,结合设计要求和技术条件等因素进行综合考虑。

同时,还应考虑施工过程中的安全、质量、进度和成本等因素。

通过对不同施工组织的对比分析,选择最为合理的施工组织方案。

二、施工方案的经济分析经济分析是施工方案制定的重要方面之一。

在制定施工方案时,应同时考虑经济上的合理性。

具体来说,经济分析应包括以下几个方面:1、成本估算成本估算是施工方案经济分析的基础。

在制定施工方案时,应结合工程项目的实际情况,对直接成本和间接成本进行全面估算。

直接成本包括材料费、人工费、机械使用费等,而间接成本则包括管理费、税金等其他费用。

通过对成本的全面估算,为后续的经济分析提供可靠的数据支持。

2、效益预测效益预测是施工方案经济分析的重要环节。

在制定施工方案时,应考虑工程项目的实际情况和市场需求等因素,对工程项目的效益进行预测。

施工方案设计中的经济性与可行性评估

施工方案设计中的经济性与可行性评估

施工方案设计中的经济性与可行性评估一、引言在建筑工程领域,施工方案设计是非常重要的一个环节。

施工方案的设计旨在确保工程的顺利进行,同时也要考虑经济性和可行性。

本文将探讨施工方案设计中经济性与可行性评估的重要性及方法。

二、经济性评估的重要性经济性评估在施工方案设计中起着关键作用。

一个好的施工方案应在保证工程质量的前提下,尽可能降低成本。

经济性评估可以帮助工程师确定最佳的施工方法和材料,从而节约资金,并提高投资回报率。

三、经济性评估的方法(1)成本估算:成本估算是经济性评估的基础。

工程师需要对施工方案所需的人力、材料、设备等进行估算,并计算出总成本。

通过成本估算,可以评估方案的经济性,并与其他方案进行比较。

(2)成本效益分析:成本效益分析是经济性评估的重要方法之一。

它通过对方案实施后的经济效益进行评估,比较方案的成本与效益之间的关系。

成本效益分析可以帮助决策者判断方案是否具备合理的投资回报率,以及方案选择的优劣。

(3)风险评估:在经济性评估中,风险评估是不可忽略的一环。

施工过程中可能会出现各种风险,例如施工延期、材料浪费等。

工程师需要对这些潜在的风险进行评估,并根据其发生的概率和影响程度,将其考虑到经济性评估中。

这样可以让决策者较为全面地了解方案的风险与收益,并做出更加明智的决策。

四、可行性评估的重要性施工方案的可行性评估意味着方案是否可行,即是否可以顺利实施。

一个好的施工方案必须考虑诸如地质条件、施工技术、资源供应等因素的可行性。

可行性评估可以避免设计不切实际的方案,从而确保施工的顺利进行。

五、可行性评估的方法(1)技术可行性评估:技术可行性评估是可行性评估的基础。

工程师需要对方案所涉及的技术要求和条件进行评估,以确定方案的可行性。

技术可行性评估可以帮助工程师了解方案是否符合相关标准和规范,并确定所需的技术支持和资源。

(2)资源可行性评估:资源可行性评估是指评估施工方案所需的资源,如人力、物力、财务等方面的可行性。

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施工方案的技术经济评价方法(一)定性评价方法这种方法是根据经验对施工方案的优劣进行分析和评价。

如工期是否合理,可按工期定额进行分析;流水段的划分是否适当等。

定性评价方法比较方便,但不精确,决策易受主观因素影响。

(二)定量评价方法1.多指标比较法。

在应用时要注意应选用适当的指标,以保证指标的可比性。

多指标比较法主要用于在所比较的方案中,有一个方案的各项指标均优于其余的方案、优劣对比明显时的情况。

如果各个方案的指标优劣不同,则应该采用下面的其他方法。

2.评分法这种方法是组织专家对施工方案进行评分,采用加权计算法计算各方案的总分,以总分高者为优。

这是在案例分析中常用的一种方法。

3.价值法这种方法是通过计算各方案的最终价值,以价值大小来评定方案的优劣。

案例教材第二章案例1、2、6、7、8、属于此类。

其中6类似于2003考题思路。

1、2类型尚未未考过。

第二节运用价值工程进行设计、施工方案的评价我们要注意技术与经济相结合,力求达到“技术先进条件下的经济合理,在经济合理的基础上技术先进”,强调“合理的技术先进”。

在价值工程方法中,价值是一个核心的概念。

价值是指研究对象所具有的功能与获得这些功能的全部费用之比,用公式可表示为价值=功能/费用价值工程侧重于在设计阶段开展工作。

价值分析不是单纯以追求降低成本,也不片面追求提高功能,而是正确处理好功能与成本的对立统一关系,研究功能与成本的最佳配置。

运用价值工程的功能指数法对设计、施工方案进行评价的基本步骤如下。

一、确定各项功能重要系数其计算公式为某项功能重要系数=∑(该功能各评价指标得分*该评价指标权重)/评价指标得分之和常用的功能指数计算方法:1、 0-1评分法的运用。

案例仅给出各功能因素重要性之间的关系,各功能因素的权重需要根据0—1评分法将各功能一一对比,重要者得1分,不重要的得0分,为防止功能指数中出现零的情况,用各加1分的方法进行修正。

最后用修正得分除以总得分即为功能指数。

0~1评分法的特点是:两指标(或功能)相比较时,不论两者的重要程度相差多大,较重要的得1分,较不重要的得0分。

在运用0~1评分法时还需注意,采用0~1评分法确定指标重要程度得分时,会出现得分为零的指标(或功能),需要将各指标得分分别加1进行修正后再计算其权重。

2、 0~4评分法的运用。

案例仅给出各功能因素重要性之间的关系,各功能因素的权重需要根据0—4评分法的计分办法自行计算。

按0~4评分法的规定,两个功能因素比较时,其相对重要程度有以下三种基本情况:(1)很重要的功能因素得4分,另一很不重要的功能因素得0分;(2)较重要的功能因素得3分,另一较不重要的功能因素得1分;(3)同样重要的功能因素各得2分。

3、环比评分法:适用于评价对象之间有明显可比关系,能直接对比,并准确评价功能重要程度比值的情况。

具体见相关法规146-147页。

二、计算各方案的成本系数其计算公式为某方案成本系数=该方案成本(造价)/各个方案成本(造价)之和三、计算方案功能评价系数计算公式为某方案功能评价系数=该方案评定总分/各方案评定总分之和式中:某方案评定总分=∑(各功能重要系数*该方案对各功能的满足程度得分)四、计算各方案的价值系数方案价值指数的计算公式为某方案价值指数=该方案功能评价指数/该方案成本指数五功能价值的分析功能的价值计算出来以后,需要进行分析,以揭示功能与成本的内在联系,确定评价对象是否为功能改进的重点,以及其功能改进的方向及幅度,为后面的方案创新工作打下良好的基础。

功能价值的分析根据功能评价方法的不同而有所不同。

1、功能成本法又称为绝对值法,功能成本法是通过一定的测算方法,测定实现应有功能所必须消耗的最低成本,同时计算为实现应有功能所耗费的现实成本,经过分析、对比,求得对象的价值系数和成本降低期望值,确定价值工程的改进对象。

功能的价值系数计算结果有以下三种情况:(1)V=1。

即功能评价值等于功能现实成本,这表明评价对象的功能现实成本与实现功能所必需的最低成本大致相当。

此时评价对象的价值为最佳,一般无需改进。

(2)V<1。

即功能现实成本大于功能评价值。

表明评价对象的现实成本偏高,而功能要求不高,这时一种可能是由于存在着过剩的功能,另一种可能是功能虽无过剩,但实现功能的条件或方法不佳,以致使实现功能的成本大于功能的实际需要。

这两种情况都应列入功能改进的范围,并且以剔除过剩功能及降低现实成本为改进方向,使成本与功能比例趋于合理。

(3)V >1。

说明该部件功能比较重要,但分配的成本较少,即功能现实成本低于功能评价值。

此时应进行具体分析,功能与成本的分配可能已较理想,或者有不必要的功能,或者应该提高成本。

应注意一个情况,即 V=0时,要进一步分析。

如果是不必要的功能,该部件则取消;但如果是最不重要的必要功能,则要根据实际情况处理。

2、功能指数法功能指数法又称相对值法。

在功能指数法中,功能的价值用价值指数来表示,它是通过评定各对象功能的重要程度,用功能指数来表示其功能程度的大小,然后将评价动象的功能指数与相对应的成本指数进行比较,得出该评价对象的价值指数,从而确定改这对象,并求出该对象的成本改进期望值。

价值指数的计算结果有以下三种情况:(1)V=l。

此时评价对象的功能比重与成本比重大致平衡,合理匹配,可以认为功能的现实成本是比较合理的。

(2)V<1。

此时评价对象的成本比重大于其功能比重,表明相对于系统内的其他对象而言,目前所占的成本偏高,从而会导致该对象的功能过剩。

应将评价对象列为改进对象,改善方向主要是降低成本。

(3)V>1。

此时评价对象的成本比重小于其功能比重。

出现这种结果的原因可能有三种:第一,由于现实成本偏低,不能满足评价对象实现其应具有的功能要求,致使对象功能偏低,这种情况应列为改进对象,改善方向是增加成本;第二,对象目前具有的功能已经超过了其应该具有的水平,也即存在过下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

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