关于规范公司员工着装的通知
关于规范员工着装规范的通知

关于规范员工着装规范的通知
为了提高公司形象、增强员工专业形象,经研究决定,特制定以下员工着装规范。
请各位员工认真阅读并遵守以下规定:
男员工的着装规范
- 上装:应着正式衬衫或西装外套,颜色应为深色或浅色,不得过于花哨或太过鲜艳。
- 下装:应着正式长裤或西裤,颜色应与上装相搭配,不得过于紧身或太过宽松。
- 鞋子:应着正式皮鞋,颜色应与上装搭配。
- 头发:要保持整洁,长度不得超过领口。
女员工的着装规范
- 上装:应着正式衬衫、职业装或套装外套,颜色应为深色或浅色,避免过于暴露或太过花哨。
- 下装:应着正式长裤、裙子或西裤,颜色应与上装相搭配,避免过于紧身或太过宽松。
- 鞋子:应着正式尖头高跟鞋或皮鞋,颜色应与上装搭配。
- 头发:要保持整洁,不得遮挡脸部。
共同规定
- 任何员工不得穿着过于休闲、破损或不雅的服装。
- 服装不得带有政治、宗教或争议性标志、图案或文字。
- 针对特殊场合或特定岗位的员工着装规范将根据实际情况另行通知。
请各位员工自觉遵守以上规定,合理搭配着装,以树立良好的公司形象。
同时,公司将定期对员工的着装进行检查,请各位员工积极配合。
祝工作愉快!
公司管理部
日期:XX年XX月XX日。
公司员工安全着装规范通知

公司员工安全着装规范通知
尊敬的各位员工:
为了确保公司员工的人身安全和工作环境的整洁有序,公司特制定了员工安全着装规范,希望各位员工严格遵守并配合执行。
具体规定如下:
一、头部着装
头部应佩戴符合安全标准的安全帽,特殊岗位需佩戴相应的防护头盔。
禁止擅自摘下安全帽或头盔,特殊情况需事先向主管汇报并取得批准。
二、身体着装
穿着符合工作要求的工作服,不得穿着过于宽松或不符合安全标准的服装。
禁止穿戴带有悬挂物品的衣物,以免发生意外伤害。
特殊岗位需穿戴相应的防护服装,如防护服、防护手套等。
三、脚部着装
穿着符合工作要求的耐磨、防滑鞋类,不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止赤脚或穿着不符合安全要求的鞋类从事工作。
四、个人卫生
保持个人卫生清洁,不得携带有害物品进入工作区域。
遵守相关卫生规定,保持工作环境整洁。
五、特殊情况处理
针对特殊岗位或特殊作业环境,公司将提供相应的个人防护装备,并进行专门培训。
遇到突发情况或异常情况时,应立即向主管汇报并按照相关规定
采取措施。
以上为公司员工安全着装规范通知内容,请各位员工严格遵守,
共同维护公司的安全生产环境。
如有违反规定或发现他人违规行为,
请及时向主管或安全管理部门报告。
感谢各位员工的配合与支持!
祝工作顺利,身体健康!
此致
敬礼!。
关于规定员工穿着要求的通知

关于规定员工穿着要求的通知尊敬的全体员工:大家好!我谨代表公司向您通报一个关于员工穿着要求的新规定。
为了提升公司整体形象,并且营造一个专业、统一的工作环境,我们决定对员工的穿着提出以下要求:一、着装要求1.1上装:男员工着装必须穿戴公司提供的统一制服,女员工可以选择统一制服或者职业装。
制服应整洁、清洁、无破损。
员工可以根据工作需要穿戴符合行业规范的职业装,但必须注重整洁和专业度。
1.2下装:男员工要求穿戴职业裤,女员工可以穿职业裤装、裙装或裙子+职业裤装。
不得穿着过于休闲或破损的裤子。
1.3鞋子:员工必须穿戴整洁的职业鞋,颜色应与制服或职业装相配。
不得穿着运动鞋、凉鞋或其他不符合工作环境的鞋子。
二、个人卫生要求2.1发型:员工发型应整洁、干净、利索。
男员工发型要求整齐干净,不得过长或过多造型。
女员工发型可以适当穿戴发卷、发夹等发饰,但要求整洁。
2.2通知后新员工入职时,必须进行自我介绍,注明身体情况。
患有传染性疾病或者其他会对其它员工造成威胁的疾病的员工必须立即告知公司。
病愈复岗的员工因传染性疾病被调离原岗位(尤其在食品加工企事)须经体检合格(携带相关证明)。
2.3保持良好的口腔卫生,注意口臭、牙渍等问题。
定期进行口腔检查,及时采取相应治疗措施。
2.4应定期进行体检,确保身体健康,如有疾病或异常情况,请立即通知公司。
三、行为规范3.1员工应遵守公司的员工行为规范,保持着装整洁、得体,并且严禁穿着过于透明、无袖、无肩带、露脐装、露背装等不符合职业形象的服装。
3.2不得将个人物品、私人衣物放置在工作区域,保持办公区域的整洁和有序。
3.3不得戴着耳环、项链、戒指等过多的装饰品,只能佩戴简单的配饰。
我们希望每一位员工能够严格遵守上述要求,并成为公司形象的宣传者和维护者。
符合公司形象要求的员工着装不仅仅显示了个人的职业素养,也代表了公司的整体形象。
只有我们共同努力,各司其职,公司才会更加稳定和发展。
最后,衷心感谢您对公司的持续支持和合作!祝好!此致公司全体员工人力资源部。
员工工装管理制度通知范文

各相关部门、全体员工:为规范公司员工着装,提升企业形象,增强员工的职业素养,确保公司各项工作的高效运转,现就加强员工工装管理制度通知如下:一、工装发放1. 公司将为每位正式员工发放统一的工作服,工作服样式、颜色及款式由公司统一规定。
2. 新员工入职后,需在一个月内领取工作服;离职员工需在离职前一个月内归还工作服。
3. 工作服的洗涤、保养由员工自行负责,禁止在外私自染色、改款式。
二、工装穿着1. 员工在工作时间内必须穿着公司统一的工作服,保持整洁、干净。
2. 工作服不得随意污损、勾破,如有损坏,需自行购买相同款式、颜色的工作服替换。
3. 不得在工作服上私自添加任何个人标识,如姓名、单位等。
4. 女性员工工作服需穿着整齐,不得裸露过多肌肤。
三、工装维护1. 公司每年对工作服进行一次全面检查,对破损、污渍严重的工作服进行更换。
2. 员工应爱护工作服,不得随意丢弃,如需丢弃,需经部门负责人审批。
3. 工作服的清洗、熨烫等维护工作,不得影响公司形象,不得出现皱褶、污渍等现象。
四、奖惩措施1. 凡穿着整齐、符合要求的员工,公司将给予一定的精神或物质奖励。
2. 凡违反本制度,不按规定穿着工作服的员工,将视情节轻重给予警告、通报批评或罚款等处罚。
3. 对于故意损坏工作服,或因个人原因导致工作服无法正常使用的员工,需承担相应的赔偿责任。
五、实施时间本通知自发布之日起实施,请各部门及全体员工严格遵守。
特此通知。
公司人力资源部发布日期:[[今天日期]]---附件:1. 员工工装样式及颜色标准图2. 工作服洗涤、保养指南请各部门负责人将本通知转发至全体员工,并组织员工认真学习,确保每位员工都能了解并遵守相关规定。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文

关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司:
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神,彰显了企业文化,是展示集团良好精神面貌的需要,是提升集团整体形象的重要标志。
经研究,现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下:
一、实施时间
自2024年9月30日开始,集团所有员工在上班期间,一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的,集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方,可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰,不得着奇装异服,不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事,均要正确佩戴工作牌,不得遮挡,不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的,由集团或子公司予以更换补发,成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合,集团各部门和各子公司要宣传督导到位,发现不符合要求的情形及时纠正。
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]
![关于工作服管理规定的通知[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/e01cb1de541810a6f524ccbff121dd36a32dc416.png)
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]第一篇:关于工作服管理规定的通知关于工作服管理规定的通知为了塑造公司良好的工作形象,现要求公司全体员工在工作期间里务必正确穿着公司下发的工作服。
相关规定如下:一、工作服分夏装和冬装两款,均为套装。
此次发放的是夏装款,冬装款发放时间另行通知。
二、夏装款的工作服价格为160元/套。
冬装款的工作服价格另行通知。
三、公司转正后的正式员工每人两套夏装工作服,新员工转正后发放。
四、工作服务必正确穿搭,保持整洁。
衬衫不得敞开,不得散放在西裤外,西裤不得往上撩等。
五、每周一至周五的工作日期间里务必正确穿着工作服,此期间未穿工作服者,发现一次罚款20元,在当月工资中扣除。
六、每周六定为休闲日,可随意穿着。
七、工作服的费用公司支付一套,个人支付一套(在工作服发放当月工资中扣除)。
八、工作服发放之日开始计算,未满一年离职者,公司支付一套的费用将会在其离职结算的工资里扣除。
九、工作服更换新款式时,其费用等同第七点与第八点,具体情况另行通知。
十、工作服破旧后重新申请工作服,其费用照公告价自行支付,在当月工资中扣除。
十一、损坏或丢失工作服者,务必及时向人事部重新申请工作服,其费用照公告价自行支付,在当月工资中扣除。
十二、公司各部门负责人应积极认真配合,并严格督促本部下属执行以上规定。
十三、该规定将于工作服发放之日三天后正式实施执行,其中三天的时间将作为公司给大家修整、清洗、熨烫工作服的时间。
以上各项规定请全体员工务必严格执行,若有变动按最新规定为准,并由公司负责解释、补充。
特此通知!2016年7月15日温州琦莎玩具有限公司第二篇:工作服管理规定北京天宇福霖物业管理有限公司关于工作服发放使用的管理规定天宇福霖2012总字第001号一.目的为树立公司良好的企业形象,加强公司内部管理,规范员工统一着装,特制订本规定。
二.适用范围适用于公司所有员工。
三.工作服的发放原则及要求1.工作服类别:分夏装与冬装两种。
公司关于员工着装及仪表规范的通知

公司关于员工着装及仪表规范的通知尊敬的各位员工:为了提高公司形象和员工个人素质,规范员工着装和仪表,特制定以下规定。
一、着装规定1.男士着装:–上装:建议穿戴衬衫,颜色以浅色系为佳,必须整洁干净,不能破损;短袖仅在夏季气温高或特殊情况下穿着;–下装:建议穿戴西裤或休闲裤,颜色以深色系为佳,不能低腰或过紧;–鞋子:皮鞋或休闲鞋,不能穿运动鞋或拖鞋;–配饰:领带为加分项,不穿领带的要求衬衫领子平整,不看起来大松,且不能穿戴过于复杂的其他饰品。
2.女士着装:–上装:建议穿戴白衬衫,不能过于透明,也不能过于紧身;–下装:建议穿戴西装裙或休闲裤,长度以膝盖或膝下为佳,不能太短或过长;–鞋子:高跟鞋或平底鞋,不能穿运动鞋或拖鞋;–配饰:建议佩戴简单的配饰,手表、项链、耳环等均可,但不能过于繁琐,不能穿戴太多饰品。
3.特殊情况:在公司进行一些特殊活动如团建、年会等,着装要求会做出相应调整,届时会有通知。
二、仪表规定除着装规定外,我们还要求员工注重自己的仪表,在公司维持良好的形象,增加良好印象。
1.肤色整洁:脸部、手部的清洁是最基本的要求;2.发型整洁:遵守发型整洁的原则,不要让头发遮住面部,也不要太过夸张;3.个人卫生:员工个人卫生方面要做到清洁卫生,注意口臭、汗臭、体臭等情况;4.言谈举止:注意用词和谈吐,不要口出狂言,更不要对同事粗鲁;5.入场携带物:建议携带简背包和无品牌LOGO的公文包等简单携带物品;6.禁止吸烟。
以上是公司员工着装及仪表规范的详细说明,望各位员工认真阅读,并遵守此规定。
如有违反,将视情节轻重做出不同的纪律处分。
感谢各位员工的理解与支持。
此致敬礼!公司名称:XXX公司制定日期:XXXX年XX月XX日。
公司关于员工统一着装的通知

公司关于员工统一着装的通知在企业文化建设中,统一形象也是一项必不可少的一部分。
下面是小编整理的公司关于员工统一着装的通知范文,欢迎参考!关于公司员工上班时间统一着装的通知公司全体员工:为规范公司管理、提振员工精气神,实行办公秩序的整齐划一,经研究决定:公司员工(含重庆办事处、分公司派驻人员)上班时间统一着装。
现将有关事项通知如下:一、从2014年7月21日起,公司员工(重庆办事处业务员除外)上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜*样式:男员工上装为纯白*(无条纹)短袖,下装为藏青*长裤;女员工上装为纯白*短袖,下装为藏青*半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置,公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行,违者按规定给予处罚。
公司综合管理部2014年7月15日物业公司关于员工统一着装的通知1、凡公司在册人员工作时间一律着工服;2、着西服人员自备皮鞋,并保持鞋面清洁;3、着西服的男职工须配戴领带(自备);4、工服应保持清洁卫生,不得有明显污渍;5、一线管理人员工作时间着普通工服,在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家;7、员工应管好本人的工服,如因疏忽导致工服损坏,员工应负担修补费用,凡调出和丢失工服的,按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装:1)不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装(公司规定工服为休闲系列或运动装的除外)。
2)不得穿背心、文化衫及圆领T恤;女工穿着衣裙不得露肩,领口不得过低。
3)不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4)不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋,不得打赤脚。
关于重申秋冬季节统一员工着装的通知司属各单位:集团公司自7月份实行统一着装以来,对提升企业的整体形象,增强员工的荣誉感和自豪感起到了积极的推动作用。
进入秋季以后,部分员工不按要求统一着装,影响了企业整体形象的塑造,现就集团公司员工秋冬季统一着装重申如下,请各单位督促员工认真执行。
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二、着装范围 Ⅱ. Regulation scope
1、福田戴姆勒汽车已配发西装的人员(包括各部门副部级以上员工、
营销公司全体员工)着西装,女职员可着职业套装(裙) 。
All those who have been given business suits by the company (including
those at and above deputy-dept-manager level and those with Sales &
Marketing Unit) must wear their suits, of whom women may wear skirt or dress
suits.
(未完,见下页 To be continued)
To further improve BFDA image, we hereby regulate employee clothing
according to relevant company provisions, to be specific:
一、着装时间 Ⅰ. Starting time
2013 年 5 月 6 日开始。Since May 6, 2013
批示:
Written instructions or comments:
主送(TO): 抄送(CC):
批准时间:2013 年 4 月 27 日
Date of Approval:4 / 27 /2013
批准
胡会芝 2013/4/27
1/7
深的入精贯习神彻中部和落纪选。要实委拔深锋求中机任入队,为央关用学员”特的和、工习装的别情省组中作《、标本是形、织央坚条中统准质“和市原组守例源国一和九处委则织为、》,共思条使个分关、部人遵等标 弘产想件命严规于优《做守法准 扬党行章;,禁定从良关事党规和 党地动党学进止。严作于的章制条 的方个,规习一、治风加基县、度件 优委全认。党步九党动,强准处维,。 良员面真着规明个的实牢换和级护学认 传会”学,眼确一重效记届底以党习教真 统工战习充明要“律大;入风线上章市育学 和作略习中分确掌四”决要党气。党,委、习 作条布近、展基握个纪策在充誓监员坚加全理《 风例局平五示本廉服律部学分词督领定强体论中 ;》、总中共标洁从要,署,发的导理领党武国 深《贯全全产准自”求做。关挥牢通(干想导员装共 刻中彻市会党、律的,合键机记知川部(区信班学。,产 汲国落X精人树准要重格在关党》委要二X域念子习根进党 取共实年神的立则求点党系做党的和办学)中;思党据一廉 违产五在,优行规掌员统。组宗中〔深学心认想章省步洁 纪党大全进良为定掌握”先要织旨央2一系全 关”真政,委坚自 违党0发体一风规的握“学深战,、1层列体 于提学治要办定律 法组6展党步貌范“四习〕入斗深省,讲党 在供习建深公理准 反工理题员巩和,四的个教1学堡入委系话员 全坚党设入4厅想则 面作念学中固时组个领廉育号习垒领、统。讲 体强的领个印信》 典条,习开拓代织必导洁实)贯作会市学着定党保历实会专。发念《 型例实讨展精和须干”施和彻用党委习眼理课 员证史施党题的,中(现一”论“党神引部方《习和员有领加想, 中。意的组《提国 的试X、学 制,的;导“必四案中近党条关悟强X信支 开学见性织关高共 教行二总习 度按党群要广四须个〉共事平员件严党理念部 展习等质讨于党产 训)、体讨 要照章众带大个具自的X业总先和肃章论,书 “革制、论照在性党 ,》主X要论 求“党路着坚备觉通“书锋义换,武学明记命度市宗,入全觉纪 自《要求” ,四规线问员持的知十记模务届深习确给 党先文委旨每党省悟律 觉内。 党个、教题逐”六,》三头开系范、纪刻教政支 章辈件办、个志党;处 讲政容,以 小讲学育条项(五落展列作权律把育治部 党和,公指专愿员要分 政领带党 组(系实,逐掌基X”于实“重用利握动方党 规先学室导题谈中坚条 治导X头组 每课一列践针句握本发“全两要,“委员向、进关思集理开持例 、干观严中 月”)讲活对通各条展七面学讲领明两办部”讲 学典于想中想展学》 讲,守心 底要学话动问读类件良定个从一话导确个〔署、党 系型印学、“用等 规温在政组求党,和题违好共有严做,带先2,“课 列发奋习谈学结党 矩入推0关治形 织,做“改章纪开产之治”全头合1以坚,用〈斗讨信党合内 、讲动6键纪式 一开合三,行局党”学面、格〕华党持邀好关目论念章、法 守话志改时律, 次展格严进明和人“责习贯以党2民支根请红于标不,党创规 纪愿革8刻和定 党三一确“性理五任教彻上号族部本党色在、得对规先, 律做和发保站政期 员组实步做决锻想个。育落率)优为宗校教全少照、争尊 ,合入展持得治组 集班”坚合胜,炼信必实下,三秀单旨教育市于入学优崇格党稳公出规织 中子学专持格全向和念须基党,结、,传位师资党1党系,誓定仆,矩集 学成习题问党天面党道,”础的为合主站统开敢、员讲誓列进章员词实情危,中 习员教题。小的德牢等十协我要稳美展于专中规词讲一”,践怀险带学 。到育导的康理修固重八调”局(措政德一担家开矩找话步学交中精,时头习 支联(成向、论养树要大推中实三施治,次当学展、标,强习流建神牢候, 部系以果建和,立论进奋际)全立筑主作者“有(准做化教思功,记豁固每区下;注成路心党述十“发,开面场牢题为给学国纪一、合宗育想立推共得树次 季县简要重线存的,八四有现展从,拒党”特律)找格旨实体业动产出立确 度X称突活方敬意认届为制“严把腐日、员章X色,开差党观施会。X党,和定 召“出述针畏识真三、定四局治理防活“干党X社讲展距员念方。《员在贯1开两正县,政、践中加建如个带个党想变动坚部规会道“。”案党永X彻一学面(处领策手党行、快功下讲头专等信的,守讲、X主德两党学干委远落次党一二级会看握员“四发立实党事讲题方念防组纪党学义、重支习部会是实全中做)以贯齐戒意三展业施课党开新面时线织律课系道有温部教要读的劳五体央”开上穿,尺识严、。方”“课展要的时;党底,列路品两书育讲本工动大党决学展其认,三科案。十,交中求深处始员线鼓讲全、行对记方话)作人发员定习“中真廉强实学习党三局流国,刻处终重励话体“,照作案精》方民展会,教三领的贯洁化”发系支五党研特坚内体保温树普党建五讲”学》神为法的理议2育个导马彻从党要展列部”组讨0理 情色持涵现入立通员位奉主习。基1》普念,)干克省政的求、讲要规书6。念 怀社以和为干党清要与一献题动本纳通,分县部思委、宗和话结划记按怎 、会知要行事志风员坚全体、党员教入一带别处要主、从旨好谐,合开给照么 务主促求动创愿正、持面”有日,材学员头围级义市严意干发要专局“办 实义行。的业、气学建总作活领,习,攻绕以做立委治识部展重起三、 思要力重”做成体为动导深内密坚“上结场决家,标。点步会新 想“知着量开温3结小的布。干入容切克坚党合观策,积准学、一战 作四行重;拓入(合康要局合4部学。联难员,月点部带极,习“课略 风个合学坚进党三,社求、格带习深系、干对底方署头践带《决怎 。全一习定取誓)坚会和“党头《入群敢部照前法,弘行头习胜么 要面,领正的词做相内四员重习领众于要习,做扬社坚近全干 深”做会确精,合适容个。近会,担以近结领政社会定平面” 入战讲习的气对格应;全引平关全当《平合会治主理总小学 领略政近神党、重面导总于心,习总贯上主义想书康习 会布治平,员有点”党书改全带近书穿的义核信记、研 我局、总方平。效学战员记革意平记其明核心念系建讨 国、有书向常着服习略强系发为谈关中白心价列成; 发五信记,时眼务习布化列展人治的人价值重区注 展大念来经候党国近局政重稳民国坚;值要域重 战发,川常看和家平、治要定服理定践体讲中同 略展视主得国治总五意讲、务政信行系话心X机理察动出家书大识话内;》X仰党和读遇念重向,事和记发,读工政加《追的中本、要党业“对展保本作外强习求宗(中社讲的五四理持(“交党近、旨2会话央新位川念政02存国平历,10主和看发一工、治61凭防总年史6义系齐展体年作全本、、书版担核列对”版的面色留治记)当心重党建)系深史党重》意价要员设》列化、治要,识值指的,改资国讲重、观示X要革政治话点真X和将、、事军文领挚全毛育业的章会为面泽人发重选理民从东”展要编想严同的体论(信治志作系领念党用。导、等结中全方合国体面起梦党来、员,学加快
Байду номын сангаас会签
Countersignature
段珺 李俊伟 常志生 薛颖 张辉英 薛红
关于规范公司员工着装的通知
Notice on Clothing Standards for BFDA Employees
福田戴姆勒公关传播(知)字〔2013〕第 26 号
BFDA PR & Communications (Notice)〔2013〕No.26
■通知 □通报 □请示 □报告 □ 纪要 □计划 ■Notice □Announcement □Application □Report □ Minutes □Project
福田戴姆勒各部门
All departments,
为进一步提升企业形象,根据公司相关管理要求,现对福田戴姆勒汽
车全体员工的着装进行统一规范,具体要求如下: