关于禁止在职教师有偿办班补课的计划
小学关于严禁中小学校和在职教师有偿补课的实施方案
小学关于严禁中小学校和在职教师有偿补课
的实施方案
为了规范中小学校与在职教师的教学行为，进一步维护教育公平，
加强教育管理，特制定以下有关严禁中小学校和在职教师有偿补课的
实施方案：
一、严格禁止中小学校组织或者默许在职教师开展有偿补课活动。
任何中小学校不得以任何形式在校内或者校外组织有偿补课，也不得
允许在职教师以学校名义从事有偿补课活动。
二、在职教师不得在校外违规从事有偿补课，严禁利用自身身份和
职务之便牟取私利，违反者将按照学校相关规定和国家教育法规进行
处罚。
三、学校应当建立健全教师管理制度，加强对在职教师的教学指导
与监督，确保教学质量，提高教学水平，杜绝有偿补课现象的出现。
四、学校应当密切关注学生学习情况，提供必要的学习辅导和帮助，保障学生的学习权益，防止因有偿补课而导致学生学习负担过重的现
象发生。
五、对于发现有偿补课行为的学校和教师，应当及时报告学校主管
部门，配合相关部门进行调查处理，并依法追究有关责任。
六、本方案由各中小学校严格执行，违反本方案的行为将受到严肃
处理，并根据情节轻重进行相应处罚，以维护教育公平和教育教学秩序。
严禁中小学校和在职教师有偿补课的实施方案经各中小学校认真研
究讨论，制定并上报教育主管部门备案。
愿所有教育工作者共同遵守，诚心为教育事业贡献自己的力量。
严禁有偿补课策划书3篇
严禁有偿补课策划书3篇篇一《严禁有偿补课策划书》一、策划背景有偿补课现象严重影响教育公平和学生的健康成长，为了切实规范教育教学秩序，营造风清气正的教育环境，特制定本严禁有偿补课策划书。
二、策划目标三、具体措施（一）宣传教育1. 召开全校教师大会，深入传达严禁有偿补课的重要意义和相关政策要求，提高教师的思想认识和纪律意识。
2. 通过校园宣传栏、电子显示屏等多种渠道广泛宣传有偿补课的危害和后果，营造浓厚的舆论氛围。
3. 组织教师学习优秀教师的师德典范事迹，引导教师树立正确的教育价值观。
（二）监督检查1. 设立举报电话、等举报渠道，鼓励学生、家长和社会各界对有偿补课行为进行监督举报。
2. 成立专门的监督检查小组，定期或不定期对教师教学行为进行明察暗访，重点检查是否存在有偿补课现象。
3. 将教师是否参与有偿补课纳入教师年度考核、职称评定等评价体系中，对违规者严肃处理。
（三）家校合作1. 定期召开家长会，向家长宣传严禁有偿补课的政策，争取家长的理解和支持，共同监督教师的教育教学行为。
2. 引导家长树立正确的教育观念，不盲目跟风参加校外培训机构的有偿补课，减轻学生的学业负担。
（四）制度建设1. 完善学校的教师管理制度，明确教师的行为规范和责任追究机制，对违规行为有明确的处罚规定。
2. 建立健全教师培训和考核机制，激励教师不断提升自身素质和教学水平，提高教育教学质量。
四、实施步骤第一阶段：宣传发动（[具体时间 1]）全面部署严禁有偿补课工作，开展宣传教育活动，营造浓厚氛围。
第二阶段：自查自纠（[具体时间 2]）教师对照相关要求进行自查自纠，主动报告存在的问题。
第三阶段：监督检查（[具体时间 3]）开展监督检查工作，对发现的问题及时处理。
第四阶段：巩固提升（长期）持续加强宣传教育和监督检查，建立长效机制，确保严禁有偿补课工作取得实效。
五、预期效果通过本策划书的实施，教师能够深刻认识到有偿补课的危害，自觉遵守师德规范，不再参与有偿补课行为；学生能够在公平、健康的教育环境中学习成长，教育教学秩序得到有效规范，学校的教育教学质量得到进一步提升。
教师有偿辅导活动禁止计划
教师有偿辅导活动禁止计划背景在当前教育领域，越来越多的教师参与有偿辅导活动，这引发了一些关注和争议。
有些教师利用其职务之便，通过有偿辅导活动获取额外收入，甚至将有限的教育资源用于有偿辅导，这不仅违背了公平原则，也可能对学生的教育造成负面影响。
为了规范教师有偿辅导活动的行为，制定一份禁止计划是非常必要的。
目标本禁止计划的目标是：- 确保教师有偿辅导活动的合法性和规范性；- 维护教育公平，防止教师有偿辅导活动对学生的教育产生不利影响；- 促进教师职业道德和教育质量的提升。
禁止事项本禁止计划禁止教师从事以下有偿辅导活动：1. 利用课余时间在校外收费机构从事有偿辅导；2. 将有偿辅导活动作为教学任务的一部分，并从学生那里收取费用；3. 接受学生或家长直接支付的费用，提供个别的有偿辅导服务；4. 利用学校资源、设备或名义从事有偿辅导活动；5. 通过其他方式获取直接或间接的经济利益，与学生进行有偿补或辅导。
责任和制裁为确保本禁止计划的有效执行，有以下责任和制裁措施：1. 学校负责监督教师的行为，定期进行检查和评估；2. 对于违反禁止计划的教师，将采取适当的纪律措施，包括口头警告、书面警告、禁止参与有偿辅导活动、甚至解雇等；3. 学生和家长可以举报违反禁止计划的教师行为，学校将进行调查并给予合适的处理；4. 学校将加强对教师的培训和教育，提高他们的职业道德水平和教育质量；5. 学校将制定内部宣传计划，提高师生和家长对禁止计划的认知和理解。
结论通过制定教师有偿辅导活动禁止计划，可以规范教师行为，维护教育公平和教育质量，促进教师职业道德的提升。
学校应当加强对教师的监督和培训，确保禁止计划的有效执行。
同时，学生和家长应积极参与，共同营造一个公平、规范的教育环境。
教师有偿补课整治工作计划
教师有偿补课整治工作计划一、整治目标1.规范教师有偿补课行为，杜绝教师以各种形式变相有偿补课。
2.积极引导学生及家长树立正确的教育观念，明确教育应该是学校和教师完成的职责。
3.加强学校管理，建立有效的监督制度，杜绝有偿补课现象的发生。
二、工作计划1.加强宣传教育（1）组织学校领导和教师进行有偿补课禁止宣传教育，明确有偿补课行为的危害性，增强全校师生及家长的抵制意识。
（2）利用学校微信公众号、校园电视等多种渠道，不断发布相关信息和报道，引导学生及家长正确看待教育与补课的关系，树立正确的教育观。
2.建立管理规章制度（1）制定严格的教师有偿补课管理规范，规定教师不得在非法场所与学生进行补课，不得变相收取费用。
（2）明确教师有偿补课管理的责任分工，确定专门人员对教师有偿补课行为进行监督和检查。
3.加强监督检查（1）建立教师有偿补课违纪违规的检举举报制度，鼓励学生及家长对有偿补课行为提供证据，保护检举者的合法权益。
（2）加大对教师有偿补课行为的监督力度，并对违规行为严肃处理，对惩戒不力或包庇违规的责任人进行追责。
4.加强学生及家长的教育引导（1）开展家校协作活动，增强家长对学生教育工作的信任和支持，明确学校和教师有责任完成学生的教育任务。
（2）加强对学生及家长的宣传教育，指导他们正确对待教育与补课的关系，避免通过有偿补课来取得短期的学习成绩。
5.建立健全相关制度（1）学校应加强与义务教育阶段的协作，推动建立健全有偿补课的监督检查和处罚机制。
（2）完善与教育行政部门的沟通和交流，建立健全的教育法律法规体系，加强对有偿补课行为的管理。
三、实施措施1.加强师德师风建设，培养教师正确的职业道德和教育观念，树立正确的教育目标。
2.建立完善的教师职业培训制度，提升教师的业务水平和管理能力，增强他们对教育任务的责任感。
3.通过开展多种形式的活动，增强学生及家长对有偿补课行为的警惕性，不轻易相信或参与有偿补课行为。
四、成效评估1.定期对教师有偿补课管理工作开展评估，了解整治工作的具体进展和成效，指导下一步的工作。
在职教师有偿补课专项整治方案
在职教师有偿补课专项整治方案一、背景分析近年来，我国教育事业发展迅速，人民群众对优质教育资源的需求日益增长。
然而，部分在职教师利用职务之便，进行有偿补课，严重违背了教师职业道德，损害了教育公平。
为了净化教育环境，确保教育事业的健康发展，我们决定开展在职教师有偿补课专项整治行动。
二、整治目标1.查处在职教师有偿补课行为，规范教师教育教学行为。
2.提升教师职业道德素质，营造风清气正的教育环境。
3.建立健全监管机制，确保教育公平。
三、整治措施1.加强宣传教育2.明确整治重点（1）在职教师在校外培训机构兼职；（2）在职教师利用节假日、双休日为学生有偿补课；（3）在职教师为亲友子女提供有偿家教服务；（4）在职教师暗示或强迫学生参加有偿补课。
3.建立举报机制设立举报电话、，鼓励学生、家长、教师积极举报在职教师有偿补课行为。
对举报情况进行严格核查，确保举报线索的真实性。
4.严肃查处对查实有在职教师有偿补课行为的，依法依规进行处理，包括警告、记过、降低岗位等级、解聘等。
同时，对涉及到的教师所在学校进行通报批评，追究相关责任。
5.强化考核评价将教师职业道德作为教师考核的重要内容，对有偿补课行为的教师进行严肃处理，对表现优秀的教师给予表彰奖励。
6.完善监管制度建立健全教师职业道德监督制度，加强对教师教育教学行为的监管，确保教育公平。
四、实施步骤1.调查摸底阶段对在职教师有偿补课情况进行全面排查，了解底数，为下一步整治工作打下基础。
2.整治查处阶段根据摸底情况，对有偿补课行为进行严肃查处，对涉及到的教师进行处理。
3.建立长效机制阶段在职教师有偿补课专项整治行动，旨在维护教育公平，提升教师职业道德素质，确保教育事业的健康发展。
我们要以高度的责任感和使命感，坚决查处有偿补课行为，为我国教育事业贡献力量。
在这场专项整治行动中，我们坚信，只要我们齐心协力，措施得力，就一定能够取得显著成效，为我国教育事业的美好明天添砖加瓦。
注意事项一：确保整治行动的公正性和透明度解决办法：在实施过程中，要公开整治标准和流程，让每一位教师和学生家长都能了解整治的具体要求和处罚依据。
关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案
关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案一、背景及意义随着教育竞争的日益激烈，在职教师有偿办班补课现象逐渐成为一个突出的问题。
这种现象不仅给学生和家长带来了沉重的经济负担，还影响了教育的公平性和在职教师队伍的形象。
为了规范教育市场，维护教育公平，提高教育质量，有必要禁止在职教师有偿办班补课。
二、目标与原则（一）目标1. 有效遏制在职教师有偿办班补课现象，维护教育公平。
2. 加强师德师风建设，提高在职教师队伍的整体素质。
3. 规范教育市场，营造良好的教育环境。
（二）原则1. 公平公正：对所有在职教师一视同仁，确保政策执行的公正性。
2. 宣传教育：加强政策宣传和教育，提高师生及家长的认识。
3. 制度化、规范化：建立健全管理制度，确保政策的可持续执行。
4. 疏堵结合：既要严格禁止在职教师有偿办班补课，又要关注学生实际需求，提供合法合规的辅导途径。
三、主要措施（一）加强在职教师管理1. 在职教师不得以任何形式组织或参与有偿办班补课活动。
2. 在职教师不得在课外辅导机构兼职或从事有偿教育教学活动。
3. 在职教师应严格遵守教学规范，确保课堂教学质量。
（二）完善教育制度1. 建立在职教师师德师风考核评价体系，将师德师风作为教师职称评定、职务晋升的重要依据。
2. 完善教师培训制度，提高在职教师的教育教学能力和职业道德水平。
3. 建立健全举报和查处机制，对违反规定的在职教师进行严肃处理。
（三）宣传教育1. 开展在职教师有偿办班补课专项治理行动，加强政策宣传和教育。
2. 利用校园网、微信公众号等渠道，普及禁止在职教师有偿办班补课的政策规定。
3. 组织在职教师学习相关政策法规，提高他们的法律意识和职业道德水平。
（四）家校合作1. 家长要正确看待课外辅导，不盲目追求在职教师有偿补课。
2. 学校要积极与家长沟通，引导家长合理安排学生的学习生活。
3. 发挥家长委员会作用，加强对学校教育教学工作的监督和指导。
（五）提供合法合规的辅导途径1. 学校要合理安排课后服务，满足学生的学习需求。
严禁在职教师进行有偿补课的实施方案
严禁在职教师进行有偿补课的实施方案一、背景与意义近年来，随着教育行业的快速发展，一些在职教师利用业余时间进行有偿补课现象日益严重。
这种现象不仅影响了正常的教育教学秩序，还加重了学生的学习负担，损害了教育的公平公正。
为了维护教育行业的良好生态，保障学生的身心健康，本方案旨在制定一套严谨的严禁在职教师进行有偿补课的实施方案。
二、实施方案目标1. 建立健全制度，规范教师教育教学行为。
2. 提高教师职业道德水平，强化责任意识。
3. 保障学生权益，减轻学生负担。
4. 促进教育公平，维护社会和谐稳定。
三、具体实施方案（一）加强宣传教育1. 利用校园广播、宣传栏、家长会等渠道，加大对严禁在职教师进行有偿补课政策的宣传力度，让广大师生和家长充分认识到有偿补课的危害性。
2. 组织教师参加职业道德培训，提高教师对严禁有偿补课的认识，强化职业道德意识。
3. 开展学生和家长座谈会，了解学生和家长对有偿补课的看法，引导他们树立正确的教育观念。
（二）建立健全制度1. 制定《严禁在职教师进行有偿补课管理办法》，明确有偿补课的定义、处罚措施等内容，确保制度执行的严肃性。
2. 建立举报制度，鼓励学生、家长和社会各界人士对有偿补课行为进行举报。
3. 完善教师绩效考核制度，将教师职业道德、教学水平、学生满意度等方面纳入考核指标，激励教师全身心投入教育教学工作。
（三）强化监管措施1. 成立专门的监管小组，负责对在职教师进行有偿补课的查处工作。
2. 加强对教师教育教学行为的监督，定期对教师进行教学质量评估，确保教育教学秩序的正常进行。
3. 加大对有偿补课行为的查处力度，对查实有偿补课的教师，依法依规严肃处理。
（四）优化教育资源1. 提高公共教育资源供给，满足学生多样化的学习需求。
2. 加强对教师的培训，提高教师教育教学水平，减少学生对有偿补课的依赖。
3. 鼓励学校开展课后延时服务，为学生提供免费的学业辅导，减轻学生负担。
（五）加强家校合作1. 加强与家长的沟通，让家长了解严禁有偿补课政策，共同为学生创造一个良好的学习环境。
关于严禁学校与在职教师有偿补课的实施方案
关于严禁学校与在职教师有偿补课的实施方案一、背景及意义近年来，随着教育竞争的日益激烈，中小学校和在职教师有偿补课现象逐渐成为一个突出问题。
这种现象不仅加重了学生的学业负担，还影响了教育公平，损害了教师队伍的形象。
为了进一步贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，加强师德师风建设，规范学校办学行为，推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，特制定本实施方案。
二、指导思想全面贯彻党的教育方针，坚持实施素质教育，促进教育公平，切实加强教师职业道德建设，进一步规范学校办学行为和教师职业行为，建立长效监督防控机制，坚决禁止中小学校和在职中小学教师的有偿补课行为，积极创造风清气正的教育环境。
三、工作目标通过加强师德建设和宣传教育、建立完善制度规范、开展自查督查、加大违规惩处力度等一系列措施，坚决整治中小学校和在职中小学教师有偿补课行为，建立防止有偿补课行为的长效工作机制。
四、主要任务1.加强师德师风建设。
开展师德师风专题教育活动，强化教师职业道德规范，引导教师树立正确的教育观和职业操守，自觉抵制有偿补课。
2.规范学校办学行为。
学校要严格执行教学计划，保证课堂教学质量，不得以任何名义组织或参与有偿补课。
3.完善制度规范。
建立健全学校、教师、家长和社会共同参与的监督机制，制定严禁有偿补课的规章制度，明确违规补课的处罚措施。
4.开展自查督查。
学校要定期开展自查自纠，发现问题及时整改。
教育部门要加强对学校的督查，对违规补课行为予以查处。
5.加大违规惩处力度。
对违反严禁有偿补课规定的学校和教师，要依法依规予以严肃处理，直至取消教师资格。
6.加强宣传教育。
通过各种渠道宣传严禁有偿补课的政策，提高家长和社会的认知度，形成共同维护教育公平的良好氛围。
五、组织实施1.加强组织领导。
各级教育部门要高度重视严禁有偿补课工作，成立专门领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
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20**-20**学年度第**学期**镇**小学禁止教师有偿办班、有偿托管工作计划
为了更好的贯彻落实《**市严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和**教字[20**]**7号文件的文件精神，严格禁止在职教师有偿办班、有偿托管，减轻学生的课业负担，减少学生家庭经
济负担，为办好人民满意的教育，结合我校实际，制定本工作计划。
一、成立自查自纠领导小组
组长：**
副组长：**
成员：********
二、认真贯彻《**市严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的文件精神，开展禁止办班补课工作。
1．9月8日召开校级领导会议，认真领会文件精神，按照文件要求采取措施，制止我校教师有偿办班、有偿托管行为。
2．研究制定我校《关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案》。
3．9月9日上午召开全体教师大会，认真贯彻落实山东省教育厅的文件精神。
宣布我校《关于禁止在职教师有偿办班补课承诺书》4．学校和教师签订关于禁止教师有偿办班、有偿托管承诺书。
三、保障措施
1、明确分工，落实责任。
学校以校长为核心，组织自查自纠领导小组成员认真开展工作。
**校长为此项工作的第一责任人，**为本学年的主要责任人。
学校建立并形成校长负总责，全体教职工共同参与，具体责任落实到人头的工作管理机制。
2、建立检查通报制度。
学校将定期组织领导小组人员对“有偿补课、有偿托管”进行检查，坚决查处有禁不止、顶风违规教师，严肃追究当事人责任。
3、建立社会监督举报制度。
本《实施方案》规定的内容要及时向广大师生传达，同时设立举报电话，接受社会监督，建立专项举报登记制度。
举报电话：135**********
**镇**小学
20**年9月8日。