投标管理制度及流程
投标管理制度及流程完整版.doc
投标管理制度及流程完整版.doc【范本一】投标管理制度及流程完整版1. 绪论1.1 目的本投标管理制度及流程的目的是规范投标活动，确保投标过程的公正、透明和合法性，提高投标成功率，保护组织的利益。
1.2 适用范围本制度适用于所有投标活动，包括但不限于产品、工程和服务的投标。
2. 投标前准备2.1 投标准备组建根据项目需求，组建包括经理、财务、法务、技术等相关部门的投标准备团队。
2.2 投标准备资源调配根据项目要求，投标准备团队调配资源，确保投标所需的人力、物力、财力和技术支持。
3. 投标文件编制3.1 投标文件组成3.1.1 封面：包括项目名称、投标方名称、日期等基本信息。
3.1.2 目录：列明投标文件的各个部分及页码。
3.1.3 投标函：包括投标方基本信息、投标意向、承诺等内容。
3.1.4 商务标：包括产品、工程或服务方案、业务交付计划等内容。
3.1.5 技术标：包括技术方案、技术参数、质量保证措施等内容。
3.1.6 价格标：包括报价、费用构成、支付方式等内容。
3.1.7 法务标：包括投标合同、法律条款、保密协议等内容。
3.1.8 其他附件：根据项目需求，包括资质证书、参考案例、支持文件等。
3.2 投标文件编制流程3.2.1 确定编制责任人员根据投标文件的各个部分，确定责任人员，并明确各个部分的编制时间节点。
3.2.2 资料收集和整理相关责任人员收集所需资料，并进行整理，以确保投标文件的完整性和准确性。
3.2.3 编写投标文件根据投标文件的组成内容，相关责任人员进行编写，并进行内部审核和校对。
4. 投标流程4.1 投标发布4.1.1 将投标文件发至指定的投标单位或机构。
4.1.2 定期检查投标文件接收情况，并记录。
4.2 投标评估4.2.1 对投标文件进行评估，包括商务标、技术标、价格标等方面的评估。
4.2.2 根据评估结果，筛选出符合要求的投标方。
4.2.3 对筛选出的投标方进行评审，确定最终中标方。
招标投标流程与管理制度
招标投标流程与管理制度1. 引言招标投标是指企业或机构在采购、工程建设等方面，通过公开招标的方式，邀请潜在供应商或承包商参与竞争，以选择最合适的合作方。
为了确保招标投标过程的公平、公正和透明，需要建立科学合理的招标投标流程与管理制度。
2. 招标投标流程2.1 招标准备阶段在招标准备阶段，招标人需要明确项目需求和目标，编制招标文件，包括招标公告、招标文件、评标办法等。
同时，还需要确定招标的方式和渠道，如公开招标、邀请招标或定向招标。
2.2 招标公告发布在招标公告发布阶段，招标人将招标公告发布到指定的媒体或平台上，以邀请潜在投标人参与竞争。
招标公告应包含项目背景、要求、截止日期等重要信息，确保潜在投标人能够充分了解招标项目。
2.3 投标准备阶段在投标准备阶段，潜在投标人需要仔细阅读招标文件，并准备相关材料，如企业资质证明、技术方案、商业报价等。
投标准备阶段还包括对招标文件的疑问和询问，以便在投标前解决问题和获得必要的信息。
2.4 投标递交与评标在投标递交阶段，潜在投标人将准备好的投标文件提交给招标人，并按照要求缴纳投标保证金。
招标人会组织评标委员会对投标文件进行评审，并根据评标办法确定中标候选人或中标人。
2.5 中标结果公示与合同签订在中标结果公示阶段，招标人将公示中标结果，并与中标人进行合同谈判和签订。
合同签订后，双方按照合同约定执行项目或工程。
3. 招标投标管理制度3.1 制度建立为了规范招标投标活动，需要建立招标投标管理制度。
制度应包括招标文件编制、公告发布、投标准备、投标递交、评标、中标公示、合同签订等各个环节的规定和要求。
3.2 人员培训与监督制度建立后，需要对相关人员进行培训，使其了解招标投标流程和管理制度，并掌握相关法律法规。
同时，还需要建立监督机制，对招标投标活动进行监督和检查，确保制度的执行和公正性。
3.3 审查与改进定期对招标投标管理制度进行审查和评估，发现存在的问题和不足，并及时进行改进和完善。
投标管理制度及流程图
投标管理制度及流程图一、引言投标管理是指在企业进行投标活动时，为了确保投标过程规范、公正、透明，保障企业利益和形象，制定的一套管理制度和流程。
本文将介绍一个典型的投标管理制度及其对应的流程图。
二、投标管理制度2.1 投标范围该投标管理制度适用于企业参与各类招标、竞争性谈判、询价等投标活动。
2.2 投标管理团队企业应成立专门的投标管理团队，由各相关部门的负责人组成，负责投标项目的准备、管理和执行。
2.3 投标流程1. 投标前准备调研市场情况，确定投标机会；组织评审团队，进行投标可行性评估；制定投标策略和计划。
2. 投标文件准备编写投标函函件，介绍企业情况、能力和优势；准备投标文件模板及相关资料；分配工作任务，按照计划逐项完成。
3. 投标文件评审投标文件评审团队对投标文件逐项进行评审；根据评审结果，对不合格的部分进行修改和完善；决策是否参与投标。
4. 投标文件提交按照投标文件要求，准备并打印投标文件；确保投标文件的质量和完整，按时提交。
5. 投标文件保密投标文件及相关信息属于机密信息，需进行保密；确保投标文件只向招标方提交，防止泄露。
6. 投标结果通知等待招标方公布结果，及时关注结果通知；评估投标结果，记录并经验教训。
2.4 投标管理制度的执行投标管理团队应严格按照投标管理制度执行，确保投标活动的规范性和透明度。
三、投标流程图下图为投标管理流程图：graph LRA(投标前准备) --> B{投标文件准备}B --> C{投标文件评审}C --> D{投标文件提交}D --> E{投标文件保密}E --> F(投标结果通知)四、通过本文的投标管理制度及流程图，企业能够建立一套有效的投标管理机制，保障投标活动的公正性和透明度，提高企业的投标成功率和竞争力。
还能在投标过程中及时经验教训，为后续的投标活动提供参考依据。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程投标管理制度及流程是指组织内部对投标活动进行规范和管理的一系列规章制度和流程。
通过建立科学、规范的投标管理制度和流程，可以提高组织投标活动的效率和质量，减少投标中的风险和错误。
下面是一个较为完整的投标管理制度及流程。
一、投标管理制度（一）制定目标：确定投标的目标和背景，包括投标的目的、范围、要求等，明确投标的业务类型和项目规模。
（二）确定责任人：指定投标负责人和组织投标团队，明确各个岗位的职责和权限。
（三）准备资料：收集和整理需要的投标资料，包括项目背景资料、甲方要求、相关合同等，以及公司的相关资质、技术专长、人员资源等。
（四）编制投标方案：根据投标要求，制定投标方案，包括项目的整体框架、工作计划、技术方案等。
针对投标要求中的评标标准，提出有针对性的解决方案。
（五）分工合作：根据团队成员的专长和经验，分工合作，分别负责投标报价、技术方案、商务条款等。
（六）风险评估：对投标过程中可能出现的风险和问题进行评估和分析，制定应对措施和风险管理计划。
（八）外部评审：邀请外部专业人士对投标方案进行评审，以获得第三方的意见和建议，提高投标方案的可行性和可靠性。
（九）修改完善：根据内部审核和外部评审的意见，对投标方案进行修改和完善。
（十）投标文件编制：根据投标要求，编写投标文件，包括投标函、技术方案、商务条款、报价单等。
确保文件的清晰、准确，并且与投标方案一致。
（十二）投标文件提交：将投标文件提交给甲方或招标单位，按时提交并保留相关投标凭证和备份。
（十三）投标评审：根据投标要求，参加投标评审会议，回答评审人员的问题，并提供相关解释和材料。
（十四）中标公示：根据投标评审结果，中标单位将被甲方公示，公布中标结果。
（十五）合同签订：与甲方或招标单位进行合同谈判和签订，明确合同的内容、范围和要求。
（十六）项目启动：根据合同约定，按照投标方案和计划，启动项目执行，组织实施和管理项目。
二、投标管理流程（一）确定投标需求：根据公司战略规划和业务需求，确定需要参与的投标项目。
投标招标的管理制度与流程
投标招标的管理制度与流程简介投标招标是一种常见的采购方式，为确保公正、公平、透明的采购过程，需要建立一套完善的管理制度与流程。
本文将介绍投标招标的管理制度与流程，并提供简单策略以避免法律复杂性。
管理制度1. 建立投标招标管理部门：成立专门的部门负责投标招标事务，确保专业性和高效性。
2. 制定招标文件：编制详细的招标文件，包括需求描述、技术要求、投标文件要求等，以确保投标人了解采购需求。
3. 招标公告发布：根据法律法规和组织内部规定，发布招标公告，向社会公开采购信息。
4. 供应商筛选与评估：根据招标文件的要求，对投标人进行筛选和评估，确保供应商具备满足采购需求的能力。
5. 投标文件评审：由专业的评审委员会对投标文件进行评审，选择最符合要求的供应商。
6. 中标结果公示：公布中标结果，确保公开透明。
流程1. 招标准备阶段：制定招标计划、编写招标文件、发布招标公告。
2. 投标准备阶段：供应商获取招标文件、准备投标文件、解答疑问。
3. 投标递交阶段：供应商将投标文件递交给采购方。
4. 投标文件评审阶段：采购方评审委员会对投标文件进行评审。
5. 中标结果公示阶段：公布中标结果，与中标供应商进行合同谈判。
6. 合同签订阶段：与中标供应商签订采购合同。
7. 履约管理阶段：监督和管理供应商履行合同义务。
简单策略1. 确保招标文件清晰明确：减少不必要的法律复杂性，简化投标流程。
2. 采用标准化合同模板：使用已经经过法律审核的标准合同模板，避免复杂的合同谈判。
3. 严格执行流程：遵循既定的招标流程，确保公正、公平、透明。
以上是关于投标招标的管理制度与流程的简要介绍。
为避免法律复杂性，我们建议采用简单策略并确保管理制度与流程的独立性。
投标管理制度及流程
投标管理制度及流程投标管理制度及流程随着市场的不断发展，越来越多的企业需要进行投标活动以争取业务。
为确保投标成功并保障企业的利益，需要建立完备的投标管理制度及流程。
本文将从以下几个方面介绍投标管理制度及流程。
一、投标管理制度的制定1.1 确定投标管理机构及责任人企业应确定投标管理机构，明确投标管理的职责与权利，并建立投标管理团队，明确管理团队中每个成员的职责和工作流程，确定具体的投标管理责任人。
1.2 投标管理基本原则企业应当根据其自身情况，制定投标管理的基本原则，明确投标管理的目的和规范，包括诚信、公平、公正、合法、保密等原则。
1.3 投标管理流程企业应根据投标制度要求及管理原则，制定相应的投标管理流程，明确投标前、中、后的工作内容和时间节点，并明确各个环节的具体流程和工作内容。
二、投标管理流程2.1 投标前的工作a. 申请审批首先需要对投标项目进行评估，评估结果将形成一个初步的投标策略，需要进行申请审批，获得投标资格后方可进行后续的工作。
b. 投标文件准备投标文件是投标的基础，需要制定一个完整的投标文件准备计划，包括投标文件的标准、制定、审批和修改等。
c. 项目背景研究进行项目概览和项目资料的搜集，了解项目中的工作范围、进度、质量、安全等方面的要求，并以此为基础制定投标方案。
d. 市场调查和竞争情况分析进行市场研究和竞争对手分析，包括产品、价格、销售策略等方面的对比研究，以全面了解市场情况。
e. 投标战略制定根据项目的特点、业务规模等制定投标战略，明确自己的竞争优势，以及价值主张和包括价值分担关系等方面的策略构想。
f. 工作分配根据不同环岛，确定工作责任人，进行工作分配和任务分配，明确各自任务时间和具体任务计划。
2.2 投标中的工作a. 补充材料准备投标过程中，可能出现需要补充的工作材料，需要按时按量的准备完好。
b. 收集齐全证照资料收集齐全证照资料和项目财务的资料，如商业记录、财务报表、税务报表和工商档案等，为投标成功奠定坚实基础。
招投标管理制度及流程
招投标管理制度及流程一、招投标管理制度概述招投标管理制度是指一种规范和规定了招标和投标活动的管理规程，旨在确保公平、公正、公开的招标和投标过程，提高招投标工作的效率和质量。
招投标管理制度通常由一个组织或机构制定，并适用于该组织或机构的所有招标和投标活动。
二、招投标管理流程1.需求确定阶段：在招投标管理流程中，需求确定阶段是首要的步骤。
该阶段的目标是明确项目所需的具体需求和技术规范。
这一过程通常由项目相关人员和技术专家共同完成。
需要确定的内容包括项目目标、预算、招标文件的格式和内容等。
2.招标准备阶段：在这一阶段，招标方将根据需求确定阶段的结果编制招标文件。
招标文件通常包括招标公告、招标邀请函、招标文件、标书模板等。
其中，招标公告是向公众宣告招标信息的重要渠道，招标邀请函则是向潜在投标人发出参与招标的邀请。
3.投标准备阶段：在这一阶段，投标人将根据招标文件对项目进行详细的调研和准备，并编制投标文件。
投标文件通常包括项目方案、技术方案、投标报价、业绩证明、资质证书等。
投标人需要按照招标文件的要求提交相应的文件和信息。
4.开标阶段：开标是指在招标截止日期后，招标方公开、透明地接受投标人提交的投标文件并进行评标的过程。
开标一般分为两个步骤：文件开封和评标。
文件开封阶段是指由招标方代表或评标委员会成员在公开场合将投标文件的密封封皮打开，并记录相关信息，比如投标人的名称、报价等。
一般评标委员会是由经验丰富的专家组成，他们将根据招标文件中的评标方法和标准对投标文件进行评估，并对每个标项进行评分。
评标结果通常以评分最高的为中标候选人，并逐项公示。
4.报价和合同签订阶段：根据评标结果，招标方将与中标候选人进行谈判和商务洽谈，以确定最终的合同条款和报价。
双方达成一致后，将签订正式合同。
5.履约阶段：在合同签订后，中标人需要按照合同约定和要求履行相应的义务和责任。
招标方则需要对中标人的履约情况进行监督和评估，确保项目按时、按质、按量完成。
投标管理制度及流程-完整版.doc
投标管理制度及流程-完整版.doc投标管理制度及流程-完整版1. 引言投标管理制度是为了规范公司投标活动，提高投标效率和准确度，保护公司的利益而建立的一套制度。
本将详细介绍公司的投标管理流程和相关规定，以便员工清晰了解和遵守。
2. 投标管理体系2.1. 投标管理组织架构：详细说明公司投标管理的组织结构，包括投标管理部门的职责和人员分工。
2.2. 重要岗位职责：列出投标经理、编制人员、市场调研人员等重要岗位的职责要求和评估指标。
3. 投标前准备3.1. 招标信息获取：介绍获取招标信息的渠道和方法，以及如何及时、准确地采集和整理信息。
3.2. 技术准备：阐述项目立项流程、技术咨询和设计准备的具体要求和流程。
3.3. 组织准备：详细说明投标小组的组建、角色分工和相关培训安排。
4. 投标文件编制4.1. 投标策划：阐述投标策划的目标和方法，包括竞争分析、定位策略等内容。
4.2. 投标文件编写：介绍投标文件编写的要求和流程，包括技术方案编写、商务方案编写等。
4.3. 投标文件审核：列出投标文件的审核流程和相关要求，确保投标文件的准确性和合规性。
5. 招标文件提交5.1. 投标文件提交流程：详细阐述投标文件的提交流程，包括截止时间、递交方式和相关文件备份等内容。
5.2. 投标文件保密措施：说明投标文件保密的重要性和方法，包括保密协议的签订和文件存储安全等。
6. 投标评审6.1. 投标评审程序：详细介绍投标评审的程序和流程，包括技术评审、商务评审等。
6.2. 投标评审标准：列出投标评审的标准和评分体系，确保评审的公正和透明。
6.3. 投标评审结果：阐述评审结果的处理和审批流程，包括中标通知、未中标处理等。
7. 其他规定7.1. 投标费用报销：列出投标费用报销的申请和审批流程，确保投标费用的合理性和准确性。
7.2. 投标管理制度的修订：说明投标管理制度的修订程序和流程，包括修订申请和批准流程。
8. 附件本所涉及的附件如下：- 附件1：投标管理组织架构图- 附件2：各岗位职责说明- 附件3：投标文件编写模板9. 法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：- 名词1：注释1- 名词2：注释2。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司招投标管理制度第一章总则第一条为了进一步规范公司各类招投标工作，维护公司利益，根据《中华人民共和国招标投标法》、黑龙江华侨广场项目投资发展有限公司的有关规定，制订本制度。
第二条公司范围内进行的工程建设项目（包括基建工程、生产工程、专项资金工程）的勘察、设计、施工、监理以及专项资金其他项目、各类物资（包括办公用品、微机耗材）采购的招投标活动，适用本制度。
第三条以下项目必须进行招标：（一）工程建设项目施工单项合同估算价在50万元以上的；（二）物资采购单项合同估算价在30万元以上的；（三）勘察、设计、监理项目单项合同估算价在20万元以上的；（四）专项资金项目单项合同估算价在30万元以上的工程项目和10万元以上的设备大修、科研项目以及公司安排需实施的项目；（五）单项合同估算价低于（一）、（二）、（三）、（四）项规定的标准，但项目总投资在3000万元以上的。
以下项目可以不招标：（一）公司直接管理或报经公司批准不招标的；（二）公司自营工程；（三）公司自修项目；（四）公司自制产品供应；（五）公司内部专业化服务队伍实施项目；（六）国产化、专业化单一厂家实施的项目。
第四条任何单位和个人不得将公司规定应当进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。
第五条公司招投标活动应当遵循国家有关法律法规，应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第六条公司负责对所有招投标活动进行全过程监督，并依据国家、集团公司和公司有关规定查处招投标活动中的违规违纪行为。
第二章招标第七条招标项目必须履行立项审批手续，经公司批准，并落实相应资金。
第八条招标以公开招标和邀请招标方式进行。
采用公开招标方式的，依法必须进行招标项目的招标公告。
邀请招标，应当向三家以上具有相应能力和资信的特定的法人或其他组织发出书面邀请书。
第九条招标公告和招标邀请书应当载明招标人的名称和地址、招标项目的内容、数量、实施地点、工期、获取招标文件的地点、时间、收取的费用和对投标人的资质要求等内容。
第十条符合本制度第三条第一项之规定，但有下列情形之一的，经公司分管领导审批后，可以进行邀请招标、议标或不招标：（一）采用特定专利或专有技术的，或艺术造型有特殊要求的；（二）承包人、供应商、维修厂家或服务方少于三家，不能形成有效竞争的；（三）属于抢险援助及其它紧急项目的;（四）技术含量高，需由社会专业化厂家来完成的。
第十一条公司成立招投标管理办公室，在公司招投标领导小组领导下，具体负责全公司招投标管理工作，组织制订招投标制度，掌握国内外相关法律、法规的有关规定，负责对各招投标业务组织单位进行监督、考评。
根据项目资金渠道和业务性质划分，招投标业务分别由下列职能部门组织实施：基建工程由基建部负责组织招投标或委托专业招标代理机构组织招投标；专项资金工程、绿化及环境治理工程、办公用品、微机耗材、设备外委维修等其它专项资金项目由计划部负责组织招投标；物资采购、进口设备、零部件国产化研发制造由物资供应中心负责组织招投标。
招投标参照各自的实施细则组织。
第十二条对资质要求不高、技术难度小的基建、生产和专项资金工程，在具备相应施工资质的前提下，实行邀请招标或不招标。
具体实施办法按照公司有关规定执行。
第十三条专项资金项目招投标执行公司有关规定。
第十四条物资采购应当以集中公开招标、供应链和寄售三种方式为主，辅之以竞争性谈判采购、单一来源采购、询价采购和网上采购。
具体实施办法按照公司有关规定执行。
第十五条招标前应对所有潜在投标人进行资质审查，基建项目由基建部负责，物资采购由物资供应中心负责，专项资金工程、绿化及环境治理工程、办公用品、微机耗材和设备外委大修等其他专项资金项目由计划部负责。
资质审查工作由各招标组织单位独立完成。
资质审查结束后，招标组织单位应当发布资质审查公告，或向合格投标人发出资质审查合格通知书，向不合格者告知资审结果。
各招标组织单位不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。
第十六条招标组织单位应根据招标项目的特点和需要做好技术答疑、现场踏勘和招标文件的编制等工作。
招标文件包括投标邀请书、投标须知、合同主要条款、投标文件格式、招标项目的技术要求、设计图纸、对投标人资格审查的标准、投标报价要求、评标标准和方法等所有实质性要求和条件。
招标项目需要划分标段、确定工期的，应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。
第十七条招标组织单位应当按招标公告规定的时间、地点出售招标文件。
第十八条招标组织单位和业务主管部门根据工程及项目特点，具备编制标底条件的，必须编制标底。
标底由工程造价事务所编制，或委托有相应资质的专业机构编制。
第十九条招标组织单位应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间；依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。
第三章投标第二十条投标人应当具备承担招标项目的能力，具备招标文件规定的资格条件。
第二十一条投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。
投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应。
基建、生产和专项资金工程，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩及施工组织设计方案和拟用于完成招标项目的机械设备等。
第二十二条投标人投标时应当提交投标保证金。
具体数额由各招投标组织单位确定，报招投标管理办公室批准。
第二十三条投标人应当在招标文件要求提交投标文件截止时间前，将投标文件密封加盖公章后送达投标地点，招标组织单位应当签收并妥善保存，开标前不得开启。
第二十四条投标人拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。
第二十五条投标人不得分标、串标，不得哄抬报价、弄虚作假，不得借他人资质投标和围标，不得损害公司或者其他投标人的合法权益。
禁止投标人向组织者或评委用行贿等不正当手段谋取中标。
第四章开标、评标和中标第二十六条开标应当在截标后的规定时间内公开进行；开标地点应当是招标文件中预先确定的地点。
第二十七条工程建设项目开标，由招标组织单位（专业代理机构）主持，邀请所有投标人参加；其他专项资金项目、物资采购开标，由评标委员会主任主持，各投标人按抽签顺序依次参加。
工程建设项目开标时，由各投标人代表和监督人员检查投标文件的密封情况，经确认无误后，由工作人员当众拆封，并按次序在监督人员监督下当众宣读投标人名称、投标报价、工期、质量、主要材料数量等商务条款内容；其他专项资金项目、物资采购开标时，由投标人自己拆封投标文件，由工作人员在监督人员的监督下宣读投标报价、质量、交货期、质量保证期、售后服务和投标文件的其他内容。
第二十八条开标的程序、监督、记录应当规范、真实，会议记录应存档备查。
第二十九条评标工作由招标组织单位组织，评标委员会负责。
评标活动必须坚持公平、公正、科学、择优的原则。
评标委员会由业务主管部门、项目建设（使用）单位代表和有关技术、经济等方面的专业人员组成，评委人数为七人以上单数，其中技术、经济等方面的专业人员不得少于评委总数的三分之二。
公司领导原则上不进入评委会。
前款专业人员应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业水平。
与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会，已经进入的应当主动提出回避或更换。
评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。
第三十条评委的产生由监督人员在开标前2小时内从相对应的专业评委库中随机抽取并逐一通知。
技术特别复杂、专业性特别强的项目，随机抽取的评委难以胜任的，可由公司直接确定或向社会选聘。
评标委员会主任由评委民主推选或由公司招标领导小组确定，但项目建设（使用）单位和业务主管部门代表一般不得担任评标委员会主任。
第三十一条评标应在全封闭环境中进行。
评标前应由有关专业人员或技术答疑人员对评委进行短时间专业培训，简要说明应注意事项。
第三十二条评标委员会应当认真审查各投标文件是否对招标文件所提出的实质性要求做出了响应，未能响应的应作废标处理。
评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。
第三十三条评标委员会应当按照招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较；设有标底的，应当参考标底。
评标工作结束后，评委会应当向招投标组织单位提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人。
评标报告应由监督人员和评委会成员共同签字后才可生效。
评标报告经招投标组织单位审核后，由招投标组织单位向公司招投标领导小组汇报，由公司招投标领导小组确定中标人。
第三十四条评委应当客观、公正地履行职务，遵守职业道德，不得向投标人提出带有暗示性或诱导性的问题，不能诱导其他评委，更不能打感情分、印象分；评委和参与评标的工作人员不得向外透露评标过程有关情况和评标结果；评委对所提出的评审意见承担个人责任。
第三十五条中标人确定后，招投标组织单位应在七日内向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。
中标通知书发出后，中标人放弃中标项目的，投标保证金不予退还。
第三十六条中标通知书发出三十日内，按照招标文件、投标文件相关内容，起草、签订合同。
合同条款要规范、内容要具体、用语要严谨，尤其要明确标的、数量和质量、价款或酬金、履约的期限、地点和方式、违约责任等，禁止用模棱两可、含糊不清的字句。
合同起草、签订执行公司《合同管理实施细则》有关规定。
第三十七条招投标管理办公室定期对各招标组织单位进行检查，收集相关资料，并对其进行业务考核。
第五章相关责任第三十八条公司每年应当组织对各招标组织单位进行一至两次专项效能监察。
监察的重点内容是：是否认真执行国家、集团公司、公司招投标有关规定；是否按有关程序办事；为企业节约了多少资金；有无违规违纪行为等。
审计部门应对招投标项目进行抽审。
第三十九条违反本制度规定，将必须进行招标的项目直接发包或指定供应商的，或将必须进行招标的项目化整为零或者以其它任何方式规避招标的，除对单位（或部门）给予通报批评外，还要对单位（或部门）主管领导和直接责任人进行经济处罚和组织处理。
第四十条不严格进行资格审查，引发纠纷，给企业造成经济损失或不良影响的，要对相关责任人进行经济处罚和组织处理。
第四十一条有关人员违反本制度规定，泄露与招投标活动有关的情况和资料的，或者与投标人串通损害公司利益的，要给予经济处罚和组织处理。
第四十二条投标人相互串通或以他人名义投标，或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，没收投标保证金；进入施工阶段被发现的，终止合同，两年内不得参加公司招投标活动。
第四十三条评委在评标过程中违反评标标准和办法，不能客观公正地履行职责，取消其评委资格，情节严重的要给予纪律处分和经济处罚。