挪威专家谈挪威法
挪威成人教育法
总则
法规涉及的范围 法规适用于： (1)由国家拨款赞助的成人教育的组织和机构所开展的研究工作； (2)初等和中等学校所开展的基础教育，特别是成人初、中等教育； (3)有选择的为成人开展各种程度的基础教育； (4)中等学校和高等教育机构所开展的继续教育和短期课程 (5)民办高等学校为成人开设的短期课程； (6)根据劳动力市场的需求，为成人开设职业培训； (7)与某些公司联合搞培训； (8)确定独立的教学计划，为成人开设有关的教学课程有关法规所适应范围的补充条文，由国家统一制定。
组织机构
10．教育组织和机构的批准和认可情况 法规规定，教育组织获得公共拨款，必须具备以下要求： (1)教育组织应由普通民众组成，或由民众小团体来组成。 (2)原则上，每个人都可以申请加入该组织。教育组织不能接受官方团体机构和组织作为自己的成员。成员 参加教育组织的目的不是为了接受这个组织提供的课程学习。 (3)教育组织的领导人必须由成员选举产生。 (4)按照规定，教育组织必须把成人教育作为它的主要活动。 一个教育组织。如果满足上述四项要求，成为一个开展成人教育和文化教育的组织联合团体，其主要活动领 域是成人教育，那么它就可以被批准为“研究协会”。“研究协会”的主要工作是开展成人教育这一点要写进协 会章程中。 按照法规规定，正规教育机构可以接受拨款。按照上述条件被批准的其他教育机构，应给予学生熟悉课程内 容和教学组织的机会。教育部可制定其他补充规定，并有权批准教育机构和组织。
高等教育机构里开展的继续教育和短期课程的教学费用，不包括在这些机构里开展的基础教育那部分，在议 会年度基金拨款的限额内，国家应承担费用开支的80%。
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(1)中等学校：在议会年度基金拨款数额的限制之内，国家要承担的教学费用，应遵循中等学校开展基础教 育国家和省各应承担的费用比例分配的有关规定来执行。
挪威育儿家庭政策的经验
挪威育儿家庭政策的经验挪威是一个拥有丰富育儿家庭政策的国家，这些政策旨在提高家庭的育儿质量和福利。
本文将探讨挪威育儿家庭政策的背景和重要性，阐述当前的法规和实施情况，以及分析所面临的挑战和问题，从而为其他国家提供借鉴和启示。
在挪威，家庭被视为社会的基本单位。
为了支持家庭的发展和育儿工作，挪威政府制定了一系列育儿家庭政策。
这些政策涵盖了家庭背景、政策法规、实施情况等多个方面，以确保全面和支持家庭。
在家庭背景方面，挪威的家庭结构多种多样。
然而，随着社会的发展，双职工家庭和单亲家庭等新型家庭结构不断涌现。
不同家庭的收入水平和教育程度也会影响其对育儿工作的投入。
因此，挪威政府将制定相应的政策以支持不同类型家庭的育儿工作。
在政策法规方面，挪威政府制定了一系列的法规和条例来规范育儿家庭政策的实施。
这些法规和条例涉及到了育儿假、托儿所、家庭教育等多个方面，以确保家庭在育儿过程中得到充分支持和保障。
同时，挪威政府还设立了相关的机构来监管政策的执行情况，确保政策的有效实施。
在实施情况方面，挪威政府通过多种途径来落实育儿家庭政策。
其中，一项重要的措施是加大对托儿所的投入。
政府不仅增加了对托儿所的补贴，还通过建立优质托儿所网络来提高托儿服务质量。
挪威政府还鼓励企业为职工提供灵活的工作时间和支持措施，以便职工更好地平衡工作和家庭。
尽管挪威育儿家庭政策取得了一定的成效，但仍面临着一些挑战和问题。
例如，托儿费用较高，给家庭带来了一定的经济压力。
为了解决这一问题，挪威政府计划扩大公共托儿服务，降低家庭托儿费用。
家庭教育方面的支持也需要加强，以满足不同家庭对育儿知识和技能的需求。
挪威育儿家庭政策经验表明，政府需要全面家庭的育儿需求和挑战，制定相应的政策和措施以提供支持。
通过完善法规和监管机制，加大投入和鼓励措施，以及针对不同家庭背景提供个性化的支持方案，挪威在提高育儿质量和家庭福利方面取得了显著成果。
这些经验对于其他国家具有借鉴意义，有助于推动全球育儿工作的进一步发展。
挪威方案_精品文档
挪威方案1. 简介挪威方案是指挪威政府提出的一套全面而有力的措施，旨在应对当今社会所面临的各种挑战和问题。
该方案基于挪威特有的社会发展理念和政治体系，在经济、教育、环境、社会福利等各个领域都有重要的举措和政策。
本文将详细介绍挪威方案的主要内容和实施效果。
2. 经济领域挪威方案对于经济领域的发展制定了一系列政策和举措。
其中，最重要的是能源领域的投资和创新。
挪威是世界上最大的石油出口国之一，但在能源转型方面一直积极推动可持续能源的发展，特别是水力发电和风能等可再生能源的利用。
挪威方案还注重提升技术创新和研发能力，促进高科技和创意产业的发展。
同时，该方案还致力于打造公平和可持续的经济增长模式，鼓励创业和支持中小企业的发展。
3. 教育领域挪威方案在教育领域致力于提供高质量的教育，促进人才培养和社会发展的需求相匹配。
该方案通过增加政府对教育的投资、改善教育质量、提供更多的教育机会和资源等方式，提高了教育的普及率和质量水平。
挪威的教育体系注重培养学生的实践能力和创新思维，鼓励学生积极参与社会实践和实地考察，培养他们的团队合作能力和解决问题的能力。
4. 环境领域挪威方案对环境保护和可持续发展提出了明确的目标和措施。
挪威政府致力于减少温室气体排放和保护生物多样性，通过限制石油开采和推动电动汽车的普及等措施，努力实现碳中和和清洁能源的目标。
挪威在环境保护领域还非常注重国际合作，积极参与全球环保事务，推动环境保护国际合作的进程。
5. 社会福利领域挪威方案在社会福利领域重视公平和包容，致力于解决贫困、失业和社会不平等等问题。
挪威是一个高福利社会，政府提供广泛的社会保障制度和福利服务，确保每个人都能享受到基本的社会权益。
此外，挪威方案还注重提高妇女和少数民族的权益保障，促进社会的多元和包容。
6. 实施效果挪威方案的实施取得了显著成效。
经济领域方面，挪威的创新和科技实力得到了大幅提升，高科技产业和创意产业蓬勃发展，为经济增长注入了新动力。
挪威法的名词解释
挪威法的名词解释在现代社会中，法律是社会秩序和正义的基石。
每个国家都有自己独特的法律体系，以确保公民的权益得到保障并维持社会的稳定。
挪威法，作为挪威王国的法律体系，起源于挪威这个美丽的北欧国家。
挪威法是一种民法体系，类似于德国、日本和奥地利等国家的法律体系。
它是基于法律形式主义和国家统一主义的原则，旨在确保正义和人权得到保护。
挪威法历史悠久，可以追溯到17世纪末，当时挪威从丹麦王国独立出来，开始建立自己的法律体系。
挪威法的核心是挪威宪法。
挪威宪法于1814年颁布，是世界上最古老的宪法之一。
宪法确立了挪威作为一个民主国家的基本原则，并规定了政府组织、公民权利和国家机构的职责。
宪法对挪威法律具有最高法律效力，无论是立法、司法还是行政，都必须遵循宪法的规定。
挪威法体系以法典为基础。
刑法典、民法典和法律程序法典是挪威法体系的三个核心法典。
刑法典规定了犯罪行为以及相关的刑罚和法律程序。
民法典则涉及民事纠纷解决和合同法等领域。
法律程序法典则规定了司法程序和法庭的功能和权力。
这三个法典共同构成了挪威法律框架，为公民和相关机构提供了法律准则和指导原则。
除了法典之外，挪威法还有一系列其他法律文件和法规。
例如，行政法规规定了政府组织的职责和权力。
行政法规通常由政府和相关机构制定，并在法律范围内执行。
此外，挪威法还有一系列涉及税务、劳动关系、教育和环境保护等领域的法律文件。
这些法律文件共同构成了挪威法律体系的支柱，确保社会秩序和公正得到维护。
挪威法的特点之一是民主和阳光的原则。
挪威法律制定过程中强调公众参与和意见征求。
立法机关、政府和相关组织往往在制定新的法律或修改现有法律时，会组织公众听证会和意见征集，以确保民众的声音被充分听取。
此外，挪威法还特别注重保护人权和社会公正。
挪威是一个高度发达的福利国家，政府致力于确保人民享有健康、教育、就业和社会福利等权益。
挪威法律体系通过各种法律和法规保护公民权益，例如，反歧视法规定了禁止基于性别、年龄、种族、宗教等因素的歧视行为。
国际法 经典案例
1、挪威公债案——国际法院的管辖权、国际协议中的声明保留〖案情〗挪威公债案（Norwegian Loans Case）。
1885年至1909年间，挪威政府和挪威两家银行在法国等外国市场发行了各种不同的公债。
根据法国政府的规定，所有这些公债都载有一个黄金条款，这样，这些公债到期兑换时，应当用黄金或用可兑换黄金的货币来支付；而挪威政府认为，公债的偿还只能由挪威法律来调整，据此，这些公债便只能用挪威克郎（钞票）偿还。
为此，法国政府对其国民行使外交保护，并代表和支持本国公债持有人向挪威提出，要求公债用黄金或用可兑换黄金的货币来支付。
两国在谈判中未能达成协议。
1955年7月6日，法国将次争端向国际法院提出请求书，请求国际法院做出有利于法国公债持有人的判决；而挪威则反对国际法院的管辖权。
（注：本案当事国挪威和法国都发表过接受国际法院强制管辖的声明。
挪威的声明是无保留地接受强制管辖权，但法国的声明则附有一项保留，声明其所接受的强制管辖权不适用于法国政府认为在本质上属于其国管辖之事项。
）〖双主及理由〗法国要求国际法院判决：债务的清偿应当是在息票偿付之日偿付债券息票的黄金价值，并在偿债之日偿付应偿清的债券的黄金价值。
法国政府明确援引《国际法院规约》第36条第2款以及挪威和法国分别于1946年12月16日和1949年3月1日发表的接受国际法院强制管辖的声明，作为国际法院对本案的当事国挪威有管辖权的法律根据。
挪威政府对国际法院的管辖权提出了4条初步反对意见。
其中包括，挪威政府认为，法国提交法院的争端处于国法排他的管辖围之，不属于《国际法院规约》第36条第2款规定的争端，根据法国的声明中的保留，基于对等原则，挪威也可以援引这一保留并将其适用于本案，因而国际法院对本案无管辖权。
因为，对法国政府，挪威不应受比法国政府作出的承诺更多的义务的约束。
〖判决及其依据〗1957年7月6日，国际法院以12票对3票作出裁定：法院对法国提交的该争端无管辖权。
挪威法 NTM Norwegian Method of Tunneling
挪威法NTM Norwegian Methodof Tunneling第一部分概述最近,大家对挪威法议论纷纷,究竟挪威法是什么?,其内涵如何?挪威法(NTM)与新奥法(NATM)有何区别?等等,本文根据有关文献作一简要说明。
挪威法,简单地说,是由正确的围岩评价、合理的支护参数选定及高性能的支护材料三部分构成的一种经济而安全的隧道施工方法。
它适用于铁路隧道、公路隧道、水工隧洞及大型地下岩石工程。
正确的围岩评价主要是采用Q系统,即:巴顿法(N·Barton)进行围岩分级。
而合理的支护结构参数,最后是通过施工中的观察和量测记录求出的Q 值来选择的，其中包括各种支护体系的数值解析检验。
在支护体系上的最大特点是把一次支护作为永久支护,即我们目前所谓的单层衬砌。
只是在运营后,如果有涌水,冰霜等危害的情况下,才修筑二次支护（衬砌）。
通常永久支护是采用高质量的(σck=40～50MPa)的钢纤维喷射混凝土和全长胶结型高拉力、耐腐蚀的锚杆。
根据挪威的经验,采用挪威法修筑断面积为45～110m2隧道的建筑费用是4000～8000美元。
因不施作二次支护（衬砌）,其混凝土量比NATM小,约为NATM的1/2～1/5。
因此,工期也得以缩短。
图1 NMT的设计和方法下面简要说明NMT的基本内容和方法。
1、设计·预设计基于现场调查、钻孔调查（室内试验）及弹性波探查；·围岩分级通常采用Q法进行评价；·各种支护模式的数值解析验证多采用不连续体解析的UDEC-BB、3DEC方法进行；·最终的支护设计根据施工中的观察和量测记录求出的Q值选定支护模式；·NMT一次支护作为永久支护一部分，使用开始后的漏水对策、冰霜对策可采用混凝土板或钢板施设二次衬砌2、开挖与支护·开挖视围岩状况采用爆破或机械方法进行；·局部锚杆、系统锚杆、系统锚杆＋钢纤维喷混凝土构成的一次支护作为永久支护一部分；·永久支护的支护模式，边施工边选定；·通常，永久支护由高品质（σck＝40～50MPa）钢纤维喷混凝土和全长附着型、高拉力、耐腐蚀的锚杆构成。
挪威的女性平等法
挪威的女性平等法挪威作为北欧国家之一，一直以来都致力于推动性别平等。
在挪威，女性平等法是保障女性权益的重要法律。
本文将就挪威的女性平等法进行讨论，探讨其背景、内容、影响以及未来的发展。
一、背景挪威的女性平等法起源于20世纪，追溯至1913年挪威成为首个允许女性参政的国家。
随后的几十年里，挪威一直持续改进性别平等的相关法律，并于1978年正式修订了《平等法案》。
这一法案是挪威历史上第一部与性别平等直接相关的法律。
二、内容挪威的女性平等法主要内容如下：1. 职场平等：女性享有与男性同样的就业机会和待遇。
雇主不得根据性别进行歧视，包括工资待遇、晋升机会和职业培训等方面。
2. 家庭平等：鼓励男性在家庭中承担更多责任。
为了实现这一目标，挪威推出了父亲分配假，即规定父亲在孩子出生后必须请假并承担家务照顾职责。
3. 教育平等：挪威的女性平等法还强调教育领域的性别平等。
学校和教育机构应提供平等的教育资源和机会，阻止性别歧视。
4. 政治平等：挪威鼓励女性参与政府和政治事务。
法律规定政党在选举中必须确保候选人名单中至少有40%的女性。
三、影响挪威的女性平等法对整个社会产生了深远的影响：1. 就业机会扩大：女性在职场中获得更多平等的机会，挪威的女性劳动力参与率大幅提高。
2. 政治参与增加：由于政治平等的规定，女性在政府和政治领域的参与度显著提高。
3. 性别角色转变：男性参与家庭事务的数量有所增加，家庭内部工作和责任分配更加均衡。
四、未来发展尽管挪威在性别平等方面取得了显著成就，但仍然面临一些挑战。
为了进一步推动女性权益的发展，挪威需要继续努力实现以下目标：1. 消除工资差距：尽管挪威的女性平等法规定了雇主不得进行性别歧视，但仍存在一定程度的薪资差距。
未来需要进一步制定政策，消除这一差距。
2. 提高女性在高管职位的比例：虽然挪威在政治领域取得了重大进展，女性占据的高管职位比例仍然相对较低。
未来应继续鼓励女性在商界发展。
国际商务谈判案例分析
国际商务谈判案例分析一、柯泰伦曾是苏联派驻挪威的全权代表。
她精明强干，可谓女中豪杰。
她的才华多次在外交和商务谈判上得以展示。
有一次，她就进口挪威鲱鱼的有关事项与挪威商人谈判。
挪威商人精于谈判技巧，狮子大开口，出了个大价钱，想迫使买方把出价抬高后再与卖方讨价还价。
而柯泰伦久经商场，一下识破了对方的用意。
她坚持出价要低、让步要慢的原则。
买卖双方坚持自己的出价，谈判气氛十分紧张。
各方都拿出了极大的耐心，不肯调整己方的出价，都希望削弱对方的信心，迫使对方做出让步。
谈判进人了僵持的状态。
柯泰伦为了打破僵局，决定运用谈判技巧，迂回逼进。
她对挪威商人说：“好吧，我只好同意你们的价格啦，但如果我方政府不批准的话，我愿意以自己的工资支付差额，当然还要分期支付，可能要支付一辈子的。
”柯泰伦这一番话表面上是接受了对方的价格，但实际上却是以退为进，巧妙地拒绝对方的要求。
挪威商人对这样的谈判对手无可奈何。
他们怎么能让贸易代表自己出工资支付合同货款呢？他们只好把鲱鱼的价格降下来。
思考：柯泰伦一番话的含义是什么？为什么挪威商人只好接受柯泰伦的条件？含义就是她本人可以接受也很有诚意买他们的货，但是他们的政府不会接受，但想合作的愿望强烈，如果对方不肯让步那就只好让以自己的工资支付差额，其实这怎么可能呐？挪威因为柯泰伦所要的价格，自己还是有利可图也考虑到长期合作，就接受了她的条件。
谈判技巧：语言技巧、开局技巧、报价技巧、讨价还价技巧、签订合同的技巧。
商务谈判的策略：报价的策略、让步的策略、拒绝的策略、“最后通牒”的策略、签约的策略。
打破僵局的方法：转移话题法、客观标准法逃跑法让步的意义：让步是谈判的中心。
事实上，没有让步，谈判就不可能存在。
如果一方不愿让步，那么另一方要么妥协要么决裂。
人们谈判就使为了得到对方的让步。
优秀的优秀的经销商决不会与一个开口就要高价的对手谈判，而是要确保在这个谈判范围内有足够的余地做出让步。
对方通常不愿只说“行”还是“不行”。