生产安全应急管理制度(最新版)

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生产安全事故应急管理制度

生产安全事故应急管理制度一、总则为确保生产安全，减少生产事故发生及事故的危害，提高应急管理能力，制定本应急管理制度。

二、组织体系1.公司应设立应急管理部门，负责生产安全事故的应急管理工作，并组织开展应急演练和培训。

2.公司应急管理部门应由专业人员组成，并定期进行业务培训和知识更新。

三、应急预案1.公司应急管理部门应根据生产情况，制定相应的应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任分工。

2.应急预案应根据生产安全事故的可能性和危害程度分级，并制定应急预案的内容和应对措施。

3.应急预案应定期进行评估和修订，保持与实际情况的一致性。

四、应急设备1.公司应配备必要的应急设备，包括消防器材、急救设备等，以保障应急救援工作的顺利进行。

2.应急设备应定期检查，确保其正常运行，并及时进行维护和保养。

五、应急演练1.公司应定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急响应和处置能力。

2.应急演练应包括不同类型的事故场景，模拟真实情况，加强应急队伍的协作和配合能力。

六、培训与教育1.公司应定期组织应急救援培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.新员工应接受必要的安全教育和培训，并通过相应考核合格后方可上岗。

3.员工应定期参加应急演练和培训，不定期组织知识竞赛，提高应急知识的掌握和应用。

七、信息报告与告知1.生产事故发生时，公司应及时向相关主管部门和上级领导报告，并启动应急预案进行处置。

2.公司应向员工和相关方披露事故的真实情况、危害程度和应对措施，保障信息的公开透明。

八、考核和评估1.公司应定期对应急管理工作进行考核和评估，发现问题及时进行整改和改进。

2.针对演练和事故处置情况，进行评估，总结经验教训，提高应急管理水平。

九、处罚与奖励1.对于因违反应急管理制度而导致生产安全事故的，根据相应规定进行处罚。

2.对于在应急演练和事故处置中表现突出的个人和团队，予以相应奖励和表彰。

十、附则1.本制度自颁布之日起执行，并不定时进行修订和更新。

安全生产应急救援管理制度范文（三篇）

安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。

第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。

第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。

第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。

应急救援组织的具体职责包括：1. 组织制定应急预案和救援方案；2. 组织开展应急演练和培训；3. 组织应急救援队伍的建设和管理；4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理；5. 组织应急救援设备的检修和维护；6. 组织应急救援工作的监督和评估。

第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。

第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。

第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。

第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。

第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。

第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。

第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。

第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。

第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。

公司安全生产应急管理制度

公司安全生产应急管理制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日物产中大公用环境投资有限公司安全生产应急管理制度（试行）第一章总则第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）安全生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的能力，最大程度地预防和减少事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产安全，根据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。

第二条安全生产应急管理工作按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求，建立“上下贯通、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。

各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）安全生产应急管理工作。

本制度所指的安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。

自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件等可能引发生产安全事故的，其安全生产应急管理依照本办法执行。

相关规定有特别规定的，适用其规定。

第二章机构与职责第四条物产环境成立安全生产应急管理工作领导小组，公司董事长担任组长，总经理和分管生产安全的分管领导担任副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司安全生产应急管理工作。

应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。

第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发事件应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事件应对工作。

第六条各单位主要负责人是本单位安全生产应急管理工作第一责任人。

各级安全生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。

安全生产应急管理工作制度

安全生产应急管理工作制度安全生产应急管理工作制度范文为了规范应急管理工作，有效地较少安全事故的危害，应制定规范的安全生产应急管理工作制度。

下面店铺为大家整理了有关安全生产应急管理工作制度的范文，希望对大家有帮助。

安全生产应急管理工作制度篇1第一章总则第一条为及时有效地控制、减少和消除生产安全事故及其造成的危害，规范安全生产应急管理工作，保障社会公众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《河北省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内生产安全事故的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援等应急管理活动。

第三条本省建立统一领导、综合协调、分级负责、分类管理、属地管理为主的安全生产应急管理工作体制。

县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产应急管理工作负责，指挥、协调所属有关部门和下级人民政府开展生产安全事故应急管理工作，建立健全安全生产应急管理工作责任制。

第四条县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产应急综合管理工作，县级以上人民政府其他有关部门在其职责范围内负责相应的安全生产应急管理工作。

省人民政府设立的安全生产应急救援指挥机构，具体承担重特大生产安全事故应急救援指挥协调工作，以及应急值守、应急救援培训、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。

省政府有关部门设立的安全生产应急管理机构，具体承担本行业或者本领域的安全生产应急管理工作。

设区的市和县(市、区)人民政府应当明确安全生产应急救援指挥机构，具体承担本行政区域内应急救援指挥、应急值守、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。

第五条生产经营单位应当建立健全本单位的安全生产应急管理工作责任制和相关管理制度，保障与本单位生产经营规模相适应的人员、资金、装备和物资，其主要负责人全面负责本单位的安全生产应急管理工作。

第六条鼓励、支持生产经营单位、大专院校、科研机构开展安全生产应急领域的科学技术研究和技术装备自主开发，引进先进救援装备和先进技术，提高应急救援能力。

安全生产应急救援管理制度（3篇）

安全生产应急救援管理制度一、制度目的为保障生产安全，确保安全生产能够有效应对各种突发事件，及时处置，最大限度地减少事故的发生和伤亡，保护员工生命财产安全，保障企业的可持续发展，制定本《安全生产应急救援管理制度》。

二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。

三、责任与义务1. 企业层面：(1) 企业应设立专门的应急救援组织机构，明确各级人员的责任和职责；(2) 组织开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力；(3) 提供必要的应急救援设备和物资；(4) 定期检查应急设备和物资的完好性和可用性；(5) 及时更新应急预案，合理配备应急资源。

2. 部门负责人：(1) 安排专人负责应急救援工作，确保救援工作的及时、有效；(2) 组织并参与应急演练，指导员工做好应急处置工作；(3) 了解和掌握本部门的应急预案，确保员工能够熟悉并正确执行；(4) 及时上报重大和紧急突发事件，并按照预案进行处置。

3. 员工：(1) 接受必要的应急培训，掌握各种紧急情况的应对方法；(2) 遵守相关安全生产规定，主动报告存在的安全隐患；(3) 在发生突发事件时，按照预案采取相应的应急措施；(4) 不得故意制造或放大事故风险，不得私自解决难题，应向上级汇报。

四、应急救援措施1. 突发事件的应急响应：(1) 各级应急救援组织机构按照应急预案启动相应的应急响应级别；(2) 部门负责人根据预案，组织员工进行应急处置工作；(3) 上报重大和紧急突发事件，并及时向上级通报。

2. 应急设备与物资的调配：(1) 各部门应及时检查并保养应急设备和物资，确保其完好可用；(2) 当发生突发事件需要应急救援时，各部门负责人按照预案进行设备和物资的调配。

五、应急演练计划1. 各部门应定期制定应急演练计划；2. 演练内容应包括常见应急情况的模拟演练，如火灾、泄漏、事故等；3. 演练应真实、全面，员工应全力配合进行。

六、制度的执行与监督1. 企业应建立健全的应急救援管理制度执行机制；2. 相关部门及时对应急救援工作情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；3. 对违反应急救援管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。

安全生产应急管理制度[1]

安全生产应急管理制度1. 概述安全生产应急管理制度是为了保障员工的人身安全和公司资产安全，制定了一套完整的应急预案，以应对各类安全风险和突发事件。

2. 目的和范围2.1 目的本制度的目的是为了规范公司的安全生产工作，提高应急处置能力，保障员工的生命安全和公司的资产安全，保障企业的可持续发展。

2.2 范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位和员工，也包括对外合作伙伴、社会各界的关注和支持。

3. 组织和职责3.1 领导机构公司领导机构对安全生产工作负有最终责任，主要负责下列工作：1.审核和批准安全生产应急预案；2.对重大安全事件进行调查和处理；3.负责制定和修订安全生产应急管理制度。

3.2 安全生产委员会安全生产委员会负责监督公司内部安全生产工作，包括：1.制定安全生产目标和规划；2.确定各部门的安全生产责任；3.预先制定各类事件的应急预案；4.协调和指导事故调查和善后处理。

3.3 单位安全管理人员作为各部门的安全管理人员，主要职责是：1.制定本部门的安全生产目标和规划，实施执行；2.安排本部门的培训和演练活动；3.协调应急处理工作；4.上报汇总本部门的安全生产数据。

3.4 员工每个员工都是公司安全生产工作中的一份子，要负起自己的职责，遵循下列规定：1.遵守公司安全生产制度；2.学习相关安全知识，提高安全意识；3.及时上报安全隐患，积极参与应急演练；4.配合公司安全巡检、检查等安全监管工作。

4. 应急预案应急预案是应对各类安全风险和突发事件的重要工作措施和保障。

应急预案应包括下列内容：1.应急机制：安全生产委员会、现场指挥部等；2.应急预案：包括火灾、地震、爆炸等各个方面的应急预案；3.应急演练：定期组织安全意识和应急演练活动；4.应急救援：预先制定事故处置计划和应急救援方案；5.应急处置：制定各种紧急情况下的处理措施和方法。

5. 日常安全管理日常安全管理是预防安全事故发生的关键部分，必须严格执行下列措施：1.严格的安全管理制度和规章制度；2.安全生产检查和监管；3.安全教育和培训；4.安全技术规范和操作规程；5.安全设备和设施管理；6.组织安全生产事故调查和分析。

生产安全应急管理制度（5篇）

生产安全应急管理制度1、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。

特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训，提高现场应急处置能力。

2、项目部要在建设单位，总监办安全监督管理部门的统一指导下，根据国家安全生产事故有关应急预案，分门别类，制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。

项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。

建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案，形成“横向到边，纵向到底”的应急预案体系，并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。

3、积极组织应急预案的演练，每年至少要组织一次应急预案的演练，通过演练，检查预案，锻炼队伍，教育职工，提高能力。

4、依靠科技进步，提高安全生产应急管理和应急救援水平。

5、通过各种有效方式，加大宣传力度，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识，提高职工救援技能，增强职工的安全意识和应对事故灾难的能力。

6、建立兼职的应急救援队伍，加强组织和培训。

7、加强对应急救援器材的管理工作，加强对储备应急物资的动态管理，保证及时补充和更新。

8、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。

9、对重点部位的危险源点及重大危险源实行____小时实时监控。

10、安全生产事故善后工作结束后，现场应急救援指挥要分析总结应急救援经验教训，提高改进生产安全应急管理制度（2）是指为了预防和应对生产安全事故，保障生产安全，在企业或组织内部建立的一套规章制度和管理体系。

该制度包括以下内容：1. 应急预案：制定各类生产安全事故的应急预案，明确各部门的职责和应急响应措施。

2. 组织机构：明确应急管理组织机构的设置、职责和权限，确保应急工作的有效进行。

3. 应急设施和装备：配置必要的应急设施和装备，如灭火器、防护用具等，确保在紧急情况下及时进行应急处理。

4. 培训和演练：组织定期的应急演练和培训，提高员工的应急反应能力和应对技能，确保能够快速、有效地应对突发事件。

应急管理安全生产规章制度

应急管理安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强企业生产经营安全管理，保障员工生命财产安全和企业稳定运作，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内所有生产经营活动，在生产过程中的任何环节均应遵守本规章制度。

第三条本规章制度由企业主要负责人全权负责执行，各部门主管负责本部门的规章制度执行。

第二章安全生产管理第四条企业主要负责人应对企业所有生产经营活动的安全负全责，并提供必要的安全生产保障措施。

第五条企业应建立完善的安全生产管理体系，确保安全生产责任落实到岗位和人员。

第六条企业应定期进行安全生产培训，员工应接受必要的安全生产培训，并签署安全生产责任书。

第七条企业应建立健全的应急预案体系，定期组织演练，确保员工在突发情况下能够迅速有效应对。

第三章安全生产措施第八条企业应配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等，确保员工在生产过程中的安全。

第九条企业应设立安全生产管理部门，负责安全事故的防范和应急处理工作。

第十条企业应建立健全的安全生产纪律，明确安全生产责任，加强隐患排查和整改工作。

第四章应急管理第十一条企业应建立完善的应急管理体系，确保在突发事件发生时能够及时有效应对。

第十二条企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协调配合能力。

第十三条企业应建立应急预案备案制度，确保应急预案得到有效执行。

第五章处罚措施第十四条对于违反安全生产规定的员工，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等处罚措施。

第十五条对于造成重大事故的员工，将进行追责处理，并主动采取补救措施，减少损失。

第十六条对于故意破坏企业安全设施或故意制造安全事故的员工，将进行辞退处理，并可能面临法律追责。

第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，如有不合适处，根据需要进行修订。

第十八条对于安全生产管理工作要认真总结经验，并及时进行整改提高，确保安全生产工作健康有序开展。

第十九条对于安全生产管理工作中出现的重大问题，应及时向上级主管部门报告，采取相应措施进行解决。

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生产安全应急管理制度(最新
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Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
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1、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。