安健环方案及管理制度
安健环方案
安健环方案安健环方案摘要安健环方案是一种旨在提升员工健康和安全的综合计划。
通过制定相关政策和实施各种措施，安健环方案旨在减少工作场所的危险和风险，并确保员工身心健康。
本文将介绍安健环方案的主要目标、实施步骤以及潜在的益处。
目标安健环方案的主要目标是提升员工的健康和安全。
具体目标包括：1. 减少工作场所事故和伤害的发生率。
2. 提高员工的身体健康水平，降低慢性疾病的风险。
3. 提供适当的援助和支持，帮助员工保持良好的心理健康。
4. 宣传健康生活方式，增加员工的健康意识。
5. 提高员工的工作满意度和生产力。
实施步骤第一步：评估环境风险评估工作场所的环境风险是安健环方案的第一步。
这包括评估工作场所的物理环境、化学品暴露和其他潜在危险。
通过评估环境风险，可以确定需要采取的措施和改进。
第二步：制定相关政策制定相关政策是确保安健环方案能够有效实施的关键一步。
这些政策包括：1. 安全政策：明确工作场所安全的标准和要求，包括防护设备的使用、紧急情况的应对和事故报告的程序等。
2. 健康政策：关注员工身体健康和心理健康，包括提供健康检查、心理咨询和心理健康支持等。
第三步：培训和教育为员工提供相关培训和教育是安健环方案的关键步骤之一。
培训内容包括：1. 安全培训：培训员工如何正确使用防护设备、如何预防事故和紧急情况的发生等。
2. 健康教育：教育员工有关健康生活方式的重要性，包括饮食、锻炼和压力管理等。
第四步：建立监测和评估机制为了确保安健环方案的有效性，建立监测和评估机制是必不可少的。
这包括定期检查工作场所的安全和健康状况，调查员工的满意度和健康状况，并根据结果调整和改进方案。
益处实施安健环方案可以带来多方面的益处：1. 减少工作场所事故和伤害，提高员工的安全意识和责任感。
2. 改善员工的身体健康水平，减少慢性疾病的风险，提高生产力。
3. 提供适当的援助和支持，帮助员工保持良好的心理健康，提高工作满意度。
4. 增加员工的健康意识，促进健康生活方式的实践。
安健环方案及管理制度
安健环方案及管理制度一、安健环方案内容1.健康管理在安健环方案中，首要的任务是制定完善的健康管理制度。
该制度包括定期体检、职业病防治、健康教育等内容。
定期体检可通过与当地医院合作，为员工提供免费或优惠的体检服务。
职业病防治则通过提供必要的防护设备、开展职业病防治知识培训等方式来保护员工的身体健康。
健康教育可通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向员工传授有关健康知识和生活习惯。
2.工作环境改善另一个重要的方面是改善工作环境，包括空气质量、噪音控制、温度调节等方面。
可通过加强设备维护保养、定期检查和维修，确保工作环境的良好状态。
同时，应通过科学布局、合理设计等措施，提升工作环境的舒适度和安全性。
3.健康饮食饮食对于员工的健康至关重要。
应建立健康饮食制度，提供合理的餐饮服务，包括提供营养均衡的餐食、指导员工养成良好的饮食习惯等。
同时，还需要制定食品安全管理制度，确保员工的饮食安全。
4.锻炼促进定期深入员工岗位，开展锻炼促进活动。
引导员工关注身体健康，鼓励他们积极参与体育锻炼。
可以设置健身房、提供运动设备，或组织团队运动比赛等活动，增强员工体质，减少身体疾病发生率。
二、安健环管理制度1.管理责任公司领导应该为安健环工作负责，并组织相关人员对员工健康状况进行监督与管理。
同时，应设立专门的安健环管理部门，负责制定、实施和监督安健环方案。
2.规章制度制定企业安全规章制度，明确员工的安全责任和义务。
包括有关职业健康的制度，如工作时间安排、福利保障、工作休息制度等。
3.应急预案建立健全的应急预案，保障员工在紧急情况下的安全。
包括火灾逃生、事故处理等方面的预案，进行定期演练和检查。
4.培训教育通过组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
包括职业健康培训、操作培训等。
5.监督与检查建立监督与检查机制，对安健环工作进行定期检查，发现问题及时整改，并建立相关的安健环工作考核制度。
三、实施方法1.制定安健环方案和管理制度前，应先进行全面调查，了解员工的健康问题和工作环境存在的问题，以确定制度的重点和目标。
安健环方案
1．安健环管理1.1安健环保障与监督网络1.2安健环保证措施1.2.1进入施工现场必须遵守如下规定：㈠必须遵守建设单位有关规定和本单位的各项安全规章制度；㈡必须按要求正确戴好安全帽、带边罩的安全眼睛。
穿好工作服，严禁穿带钉或易滑鞋；㈢班前、班上不准喝酒；㈣不准光脚、不准穿拖鞋、凉鞋、必须穿皮质安全鞋；㈤不准带无关人员进入现场，不准在施工现场打闹追逐和在作业区内睡觉；1.2.2施工现场临时用电安全措施㈠施工现场配电线路原则上要配置“三相五线”供电（系统不允许的除外）和使用“三相五芯”橡皮电缆，并要采用TN-S重复接地系统，设置专用的保护零线；㈡施工现场使用的配电箱与开关箱，就应该采用具有防雨、防潮、防尘、防盗功能标准的电箱，金属箱体，金属安装板以及不带电器的金属底座外壳必须做保护接零；㈢开关箱内的开关电器必须能在任何情况下都使用电设备实行电源隔离，并必须安装漏电保护器。
箱设置的电器必须完整无缺，不歪斜，不松动，如发现有不完整、扭曲变形，螺丝脱落，外壳破裂，插座缺崩，漏电保护开关失效等，必须马上更换；㈣现场电力设备、移动设备和手持电动工具，必须实行一机、一闸、一保护，每台设备应有各自专用设备开关。
1.2.3 防火防爆措施㈠氧气、乙炔气瓶运输与装卸必须严格遵守安全规定，注意轻拿轻放，严禁碰撞和野蛮装卸；㈡氧气瓶与乙炔瓶不得混合或并排放置，使用时氧气瓶与乙炔瓶距离不小于10米，距明火不小于10米，严禁平放使用或平放乙炔气瓶，夏季露天使用时要做好防晒措施，严禁在烈日下爆晒；㈢进行点焊、风焊作业前必须清理好作业场所周围，上下的易燃易爆物品，作业完毕后要细心检查，清理火种，不留隐患；在焊接、切割或打磨时应当穿戴上牢固的皮手套、长袖衣或夹克和全面罩，衣服要无油和油脂；㈣在易燃易爆场所作业，必须向主管部门申办动土、动火、动电手续，得到正式批文后方可进行作业，并要严格遵守有关安全规定；㈤油漆施工不能与有明火作业同时进行，以免发生油漆挥发的溶剂着火或爆炸。
安健环体系建设的工作实施方案
安健环体系建设的工作实施方案一、背景分析随着社会的进步和人们生活水平的提高，健康、安全和环保意识逐渐增强。
为了促进企业健康发展，提高员工的健康水平，保护环境资源，建设一个安全、健康和环保的企业体系势在必行。
本方案的制定是为了实现这一目标。
二、目标设定1.建立全员参与的安健环考核体系，促进整体安全、健康和环保管理水平的提升；2.构建企业安健环意识培养机制，提高员工安全、健康和环保意识及行为习惯；3.建立标准化的安健环管理流程，确保工作过程合规、高效，降低事故和污染风险。
三、工作内容1.系统化建设安健环体系1.1制定企业安健环管理体系标准，包括安全管理、职业健康管理和环境管理等方面的要求；1.2设立安健环管理岗位，明确职责并配备专业人员；1.3建立安健环管理人员培训机制，提升员工技能和水平；1.4定期开展安健环体系审核，及时跟踪改进措施。
2.健康促进与预防措施2.1制定健康促进计划，包括员工体检、健康讲座和健康活动等；2.2加强职业病防治措施，包括工作环境改善和工作方式调整等；2.3建立健康档案，记录员工健康信息，并制定相应的保健方案；2.4提供健康食品和饮用水，保障员工的日常营养需求。
3.安全生产与事故防控3.1制定安全生产计划，包括工作场所安全规范和操作规程等；3.2加强安全培训，提高员工安全意识和事故应急能力；3.3设立安全检查和隐患排查机制，定期检查设备和工作流程；3.4建立事故报告和调查机制，及时处理事故并汲取教训。
4.环境保护与资源节约4.1制定环境保护计划，包括废物处理和能源利用等方面的措施；4.2强化环境培训，提高员工环保意识和环境保护技能；4.3开展环境监测和评估，及时发现和解决环境问题；4.4推行资源节约措施，包括能源和材料的优化利用。
四、实施步骤和计划1.制定安健环体系建设计划，明确目标、任务、时间节点和责任人；2.成立安健环体系建设项目组，统筹协调各项工作的推进；3.开展安健环体系的宣传工作，提高员工的知名度和参与度；4.制定安健环整改和改进方案，并按计划逐项推进；5.建立监测和评估机制，定期对安健环体系进行评估；6.针对评估结果，及时调整和改进安健环工作。
健康环境安全管理制度
健康环境安全管理制度一、健康管理1.健康检查：公司将定期组织员工进行体检，包括身体检查、生化指标检测等，以及相关职业病检查。
2.健康宣教：公司将定期组织健康知识培训，提高员工的健康意识，教育员工如何保健身体，预防职业病等。
3.工作适应性培训：公司将对新员工进行入职培训，包括工作环境、安全知识、职业道德等方面的培训，帮助员工更好地适应工作环境。
二、环境管理1.废物管理：公司将设立废物分类管理制度，定期清理和处理废弃物，确保环境卫生。
2.能源管理：公司将制定节能减排方案，推行低碳环保措施，提高能源利用效率。
3.环境监测：公司将定期检测工作环境的噪音、气体、温度等指标，确保工作环境符合相关标准。
4.环境宣传教育：公司将开展环境保护宣传教育活动，提高员工的环境保护意识，鼓励员工积极参与环境保护。
三、安全管理1.安全培训：公司将对员工进行安全培训，包括安全文化、安全意识、紧急事态处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全设备：公司将配备必要的安全设备，如消防设备、个人防护用品等，确保员工的安全。
3.安全检查：公司将定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，预防事故发生。
4.应急预案：公司将制定应急预案，规范应急处理流程，提高应急处置的效率和准确性。
四、纪律管理1.工作纪律：公司将制定工作纪律，规范员工的工作行为，确保工作的有序进行。
2.安全纪律：公司将制定安全纪律，规范员工的安全行为，保护员工的人身安全。
五、监督和评估1.自查自评：公司将定期自查自评，发现问题及时整改，提高管理水平。
2.监督检查：公司将进行日常监督检查，对制度执行情况进行抽查，发现问题及时处理。
3.外部评估：公司将定期请外部专业机构对健康环境安全管理制度进行评估，以保证制度的科学性和有效性。
总结：健康环境安全管理制度是公司保障员工健康、环境和安全的重要手段，通过建立科学的制度和措施，保护员工的身体健康和人身安全，保护环境，确保工作环境的舒适性。
危险性较大分部分项安健环管理制度
危险性较大分部分项安健环管理制度危险性较大的分部分项安健环（安全、健康、环境）管理制度是指针对危险性较大的工作分部分项，制定和实施的一套安全、健康和环境管理措施和规定。
其目的是保护员工的安全和健康，减少事故和环境污染的发生，降低相关风险，确保工作过程和环境符合法律法规的要求。
具体内容可以包括以下几个方面：
1.危险分析和评估：对工作分部分项进行全面的危险分析和评估，确定潜在风险和危险源，并评估其对员工安全、健康和环境的影响。
2.制定工作程序和操作规范：针对危险性较大的工作分部分项制定详细的工作程序和操作规范，确保员工按照规定的工作流程和操作方法进行操作，减少人为错误和事故的发生。
3.培训和教育：为员工提供必要的安全、健康和环境培训，提高其工作技能和安全意识，使他们能够正确应对风险和应急情况。
4.安全设备和防护措施：根据危险性较大的工作分部分项的特点和要求，提供必要的安全设备和防护措施，包括个人防护装备、安全警示标识、安全围栏等，以减少事故和伤害的发生。
5.监测和检查：定期进行工作环境的监测和检查，确保工作过程和环境符合标准和要求，及时发现和解决存在的安全、健康和环境问题。
6.风险管理和改进：根据实际情况，进行风险管理和改进，优化安全、健康和环境管理措施，减少潜在风险和危险源的影响，提高工作过程和环境的安全性、健康性和环境友好性。
总之，危险性较大的分部分项安健环管理制度是企业为了确保员工安全和健康，防范事故和环境污染的发生，建立和实施的一系列管理措施和规定。
通过科学的分析、规范的程序和措施，保障员工在危险性较大的工作分部分项下的安全、健康和环境。
健康环境安全管理制度范本
健康环境安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业健康环境安全管理，保障员工健康和生命安全，提高企业的环境安全水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和外来人员。
第三条企业领导班子负责本企业的健康环境安全工作。
第四条本企业设立健康环境安全管理委员会，负责健康环境安全的策划、组织、协调和监督。
第五条在生产经营过程中，本企业要严格遵守国家有关职业健康安全和环境保护的法律法规，及时进行技术更新和管理创新，提高工作效率和安全环保水平。
第六条员工必须完全遵守本制度规定的各项安全、环保措施，不得有违反安全、环保的行为。
第七条本制度的内容应组织员工进行宣传、培训。
第二章健康环境保护措施第八条本企业要建立完善的健康环境保护措施，加强企业厂区、车间、办公楼的环境监测和巡查，及时发现、处理和删除环境污染源。
第九条本企业要定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况，对职业病高危岗位的员工要加强监测和保护。
第十条本企业要建立健康环境管理档案，记录企业环境监测和职业病防护的情况，定期对其进行评估和整改。
第三章安全生产措施第十一条本企业要建立健全的安全管理制度，明确各岗位的安全责任和权限，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条本企业要加强对危险品、危险化学品的储存、使用和运输的管理，提高危险品事故的预防和应急处理的能力。
第十三条本企业要定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，加强对机械设备和电气设备的维护和保养，确保其安全使用。
第十四条本企业要建立健全的事故报告和事故调查制度，对事故原因进行分析和总结，并及时采取措施，防止事故再次发生。
第四章应急管理措施第十五条本企业要建立健全的应急管理体系，制定应急预案和演练计划，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。
第十六条本企业要加强对火灾的预防和防控，建立火灾防控设施和消防器材，定期进行火灾演练，提高员工的消防意识和应急处理能力。
安健环方案及管理制度
安健环方案及管理制度安健环方案及管理制度一、前言随着社会经济的快速发展，环境质量成为了一项非常重要的社会问题，如何保护环境，提高环境质量，已经成为了各个行业关注的重点。
作为企业，要想持续发展，必须要积极参与环境保护，制定科学、合理的环境管理方案，实施企业社会责任，创造勤俭、和谐的企业文化。
本文主要介绍安健环方案及管理制度。
二、安健环方案1. 目的以遵守国家法律法规和相关环保要求为前提。
制定出适合企业的安健环方案，是为了确保公司能够顺利进行生产经营的同时，切实负起企业社会责任，不断提升企业的社会形象，推动企业持续、健康、可持续发展。
2. 管理内容2.1 环境管理根据环境质量的保护和提高的需要，企业应加强对环境的管理，从生产流程中加强对环境的监控和评估，减少对环境的影响，降低排放物的排放量，实现企业生产和环境建设相统一的良性循环。
2.2 安全管理企业生产环节中，要特别注重安全管理，对所有潜在的风险进行全面评估，并将其纳入到安全管理体系中，通过科学、合理的措施和管理，预防和减少事故的发生，确保人员生命财产安全以及企业的稳定发展。
2. 3 健康管理企业要关注员工的健康状况，加强职业病防护和预防，制定健康管理方案，增加员工的健康意识，定期开展健康体检和健康宣传，提高员工的健康水平。
2.4 社会责任管理企业要积极承担社会责任，通过开展各种公益活动、捐赠慈善事业，关爱弱势群体，积极参与社会公益事业，增强企业的社会形象和社会责任感。
3. 总体思路基于以上的管理内容和目的，企业安健环方案应具备以下特点：3.1 制定实施方案的科学性、目标性和可操作性，以保障企业稳步实现环境管理目标。
3.2 管理方案要紧密结合企业生产实际，合理重点确定环境保护、安全管理、职业病预防和企业风险防范，全面提升企业民主管理水平，强化企业公民意识。
3.3 管理方案要确保环境保护、安全管理、健康管理和企业社会责任管理在生产经营中的全过程实施，确保管理的有效性和可持续性，不断推进企业社会责任的实践。
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1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保龙源陕西凤县东河桥（48.5MW）风电项目场区配电工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。
2、职业健康、安全、环保管理组织机构2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。
其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。
2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。
2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。
2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。
3、各级人员安全生产职责3.1项目经理安全生产职责3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系，根据公司及分公司安全生产相关规定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标，结合工程实际制定本项目安全生产管理制度，对现场进行全面管理；3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施；3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理，组织对本工程项目的危险点、危险源进行识别并制定相应防范措施，负责项目部对外的安全生产协调工作；3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题；对项目部的管理做出分工，明确项目部各级人员的安全职责；3.1.5 按规定招用临时工作人员，组织开展入场安全教育；3.1.6 编制项目安全用品使用计划报分公司审批，满足项目使用需求；3.1.7 主持每周召开安全例会，总结、考核上周安全工作情况，分析本周安全工作中存在的危险点、危险源并制定防范措施。
布置下一步安全工作。
组织每周的安全检查工作，并按“三定（定人、定时间、定项目）”原则组织整改落实；3.1.8 主管安全管理工作，了解现场施工安全情况，协调解决施工过程中存在的安全问题；3.1.9 经常检查施工队、协作队的日常安全管理工作；3.1.10 认真组织完成上级组织的安全大检查整改工作；3.1.11 根据应急预案，组织完成现场应急处置工作。
3.2 项目副经理安全主产职责3.2.1执行分公司的施工组织策划。
负责项目工程的施工组织，每天掌握各队的最新进展，安排布置第二天的工作。
有针对性的提出安全注意事项及必须的安全措施。
对施工过程的安全负直接领导责任。
3.2.2 领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在本单位的生产调度会上布置、安排安全文明施工工作。
3.2.3 负责组织对重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并鉴定确认。
危险性高的施工项目，应亲临现场监督施工。
3.2.4 参加每周召开安全例会、安全情况分析会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题。
参加每周的安全大检查工作，并按“三定”原则监督整改落实。
3.2.5 负责对本单位员工进行安全健康与环境保护的教育工作。
组织并参与安全检查活动，组织实施整改措施。
3.2.6 负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。
3.2.7 贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
3.2.8 参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出对事故责任者的处理意见；参加人身重伤、伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，协助组织防范措施的贯彻执行。
3.3 项目总工安全生产职责3.3.1 项目部总工是本项目的安全技术第一责任者，负责项目部的安全技术管理工作；3.3.2 负责本项目施工主要危险点、危险源的辨识以及控制措施的编制工作，负责项目部事故应急预案的编制工作；3.3.3 负责本项目安全技术措施的交底，监督、检查措施落实情况；3.3.4 指导安全员开展日常安全监督管理工作和完善安全管理台账；3.3.5 组织落实项目部安全施工作业票和工作票的办理和交底工作，督促检查措施落实情况；深入施工作业现场，对重大施工项目（如刚开始的新工序、重要跨越、重要停复电作业等危险作业）进行现场指导监护。
3.3.6 参加每周安全例会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题，参加每周的安全大检查工作，并按“三定”原则监督整改落实；3.3.7 根据应急预案，参与完成现场应急处置工作。
3.4 项目质量、技术专责安全职责3.4.1 按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定以有家行业颁发的现行规范、规程和标准，全面认真的进行质量、安全检查、监督。
3.4.2 抓好员工质量安全教育，严格履行职权，敢于批评，及时发现和消除质量事故隐患，出现重大质量事故及时报告公司，坚持做到“四不放过”，配合有关部门做好事故处理和善后工作。
3.4.3 参加施工组织设计、施工方案的会审。
督促施工员搞好保证工程质量、安全技术措施的实施，检查、监控工序交接过程，并负责执行各项安全防范措施。
3.4.4 监督检查特种作业人员持证上岗。
3.4.5 参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格信息，并同施工员等进行评审处置。
3.4.6 对业主提供的产品进行验证、交接和管理，并负责对业主提供的有关质量资料进行验证和管理。
3.4.7 负责原材料、半成品检验状态、计量器具周检状态，施工现场设备状态进行不定期的监督检查。
3.4.8 负责分包工程的质量、安全监控，并参于工程质量验收，做好相关的质量记录。
3.4.9 负责主控的质量、安全、环境管理体系的过程控制。
负责对本单位的重大危险源控制措施监控。
3.4.8 及时、准确、实事求是做好工程质量、安全检查记录。
3.4.9 在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
3.5 项目安全专责安全生产职责3.5.1 负责项目部新入厂人员的三级安全教育工作。
3.5.2 负责项目部安全管理台账的建立及运行。
3.5.3 负责项目部所有作业的安全监督巡查，制止和纠正现场违章作业和违章指挥，并对每周的安全考核提出意见及建议。
3.5.4 负责现场特种作业人员持证情况检查，并将检查情况及时向项目经理汇报。
3.5.5 负责施工作业票和工作票检查，查验现场作业人员是否持票作业，签票人员和工作负责人是否取得相应资质，作业票是否认真进行了交底并签字，办票和退票手续是否符合要求。
3.5.6 对重要作业(如带电作业等)进行旁站监督，检查措施落实情况。
3.5.7 参加每周安全检查及安全例会，对检查中发现的安全工作问题及会议布置的安全工作进行监督检查。
做好应对施工过程突发事件的准备。
3.5.8 参与线路施工中跨越调查，配合质检技术部编制相应的安全技术措施、防火防爆、雷雨季施工、施工现场安全应急预案等特殊措施。
3.6 工程协调专责安全生产职责3.6.1 严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
3.6.2 认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
3.6.3 熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识，执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
3.6.4 严格遵守“三不伤害”原则，即“不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害”。
3.6.5 在工作中，为保证安全生产多说一句话，多做一件事。
现不安全现象及时制止，并应向上一级领导汇报，提出不同的见解，制定出安全措施。
3.7 测量工安全生产职责3.7.1 严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
3.7.2 认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
3.7.3 熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识，执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
3.7.4 严格遵守“三不伤害”原则，即“不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害”。
3.7.5 在工作中，为保证安全生产多说一句话，多做一件事。
现不安全现象及时制止，并应向上一级领导汇报，提出不同的见解，制定出安全措施。
3.8 施工队专职安全员安全生产职责3.8.1 熟悉掌握与工作有关的规程及本所管辖的人员、设备情况、以便有针对性地做好安全工作；3.8.2 协助队长进行施工队级的安全管理工作；3.8.3 负责日常的安全监督、检查 , 开展安全宣传、安全教育工作 , 定期向项目安全专责汇报 , 及时地进行信息反馈。
3.8.4 组织好施工队安全日活动,针对施工队情况制定补充安全措施。
对本队的安全状况,定期进行分析,提出改进意见及应执行的措施。
3.8.5 定期组织安全检查活动 , 对查出的隐患 , 安排好解决措施。
3.8.6 对发生的人身,设备事故根据“四不放过”精神及时进行调查,组织认真地分析,找出事故原因、责任者,制定事故对策,并督促落实。
3.8.7 按照项目安全专责的要求,健全各种安全管理资料,及时报送有关报表。
3.8.8 经常深入现场跟踪检查及把关、确保现场安全措施落实 ,对发现的违章违纪现象及时进行教育。
3.9 施工队长安全生产职责施工队长是本队施工范围的安全第一责任人，对本队的施工安全负全面责任。
3.9.1 根据项目部制定的安全管理制度，对本队范围内的施工安全进行管理。
3.9.2 负责组织本队人员学习与执行有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。
带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
3.9.3 组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置本队安全工作，并做好安全活动记录。
3.9.4 编制本队安全防护用品、安全工器具使用计划，施工过程中督促施工作业人员正确使用安全防护用品、器具。
3.9.5 每天检查施工场所的安全文明施工情况，及时解决安全工作中存在的实际问题。
每天召集主要负责人召开碰头会，安排第二天的安全文明施工工作。
3.9.6 布置安排施工作业票的工作负责人，当面交底，明确管控重点。
收集，整理已实施完成的作业票，定期交项目部。
3.9.7 支持本队安全员开展安全管理工作，制止、纠正违章作业和违章指挥，及时消除现场安全隐患。
3.9.8 基础施工时安排好队员对放炮、深基坑开挖、大件材料运输进行过程控制；组立铁塔时亲自对组塔安全条件进行确认，对工器具规格、地锚坑深度进行检查；放线时应对放线场地的选择进行把关，对地锚坑的深度、规格进行验收，对现场使用的机具、工器具每天进行检查（检查牵引绳、连接件等工器具是否完好，是否按规格正确使用），发现不合格的工器具应要求停止使用并及时组织协调更换，对放线过程中的重要跨越安排专人监护，与停复电人员密切配合，确保按时安全送电，每天作业前应对张牵机进行检查及保养，确认具备放线作业条件后方可动机器；紧线时同样对机具、工器具、相应安全防护用品及作业方法进行确认，具备作业条件后方可进行紧线作业，过程中做好危险点的监护。