实施文明监督岗活动方案
大学文明监督岗实施方案修订版
大学文明监督岗实施方案修订版
一、背景
随着我国高等教育的迅速发展，大学成为了培养人才、创新科技、推动社会进步的重要场所。
然而，在大学校园中，一些不文明
的行为也时有发生，如乱扔垃圾、随意涂鸦、损坏公共设施等等，
这些行为不仅会影响校园环境，还可能影响其他师生的身心健康和
教学科研活动的正常开展。
因此，加强大学文明监督工作，促进校
园文明建设，已成为当前大学管理工作的紧迫任务。
二、工作目标
大学文明监督岗的设立旨在通过开展巡视、宣传、引导等活动，增强师生的文明素养和社会责任感，促进校园文明建设。
其具体工
作目标如下：
1.加强对大学校园文明管理的监督，提高学生文明素养和社会
责任感。
2.维护大学校园环境和设施的安全与卫生，保护公共资源。
3.引导师生遵纪守法，遵守校规校纪，培养良好的道德风尚。
4.加强对特殊人群的管理，如学生组织、留学生、访问学者等。
三、工作内容
大学文明监督岗的具体工作内容包括：。
校园文明监督岗方案范本(二篇)
校园文明监督岗方案范本从本学期开始，我校教学楼各楼层将安排“校园文明监督岗”，它是红领巾文明监督岗的一项重要检查内容。
本学期试行“先提醒，不改正，再记名”的办法，旨对我校课间文明活动起到监督和促进的作用。
监督内容：（一）卫生方面1、不购买校外零食，带零食到校园。
2、随地吐痰、乱扔垃圾、纸屑、果皮和包装袋。
3、破坏花草树木，践踏草坪。
4、破坏公物，乱刻乱画。
5、教室内卫生差，打扫工具乱放。
6、从楼上高处乱扔、乱吐、乱倒现象。
（二）纪律方面1、课间在走廊打球、追撵、大声喧哗，玩危险游戏（爬扶栏等）、踢门、影响他人现象。
2、打架、骂人、不文明用语。
3、浪费水电，不关灯、关水、关门。
实施方法。
1、没年级每班选派___名严身自律、敢说敢为的同学担当文明监督岗，每周同楼层同区域进行轮换。
2、巡查时间安排在课前一段时间及课间的休息时间。
对劝说不听者，小督察有权将情况汇报少先队大队部，并进行扣分。
3、选拔三——六年级学生担任校级文明监督员，实行区域值勤负责制，使全校各个重要活动场所都有文明监督岗。
4、校园里，在每个班的公区设立告示牌。
上面还有每个的有友情提示：“请靠右行”、“请慢走”、“请把纸拾起来”等温馨提醒，筑起了一处处校园文明风景线校园文明监督岗方案范本（二）____年校园文明监督岗方案引言：随着社会的发展和进步，学校教育的重要性日益凸显。
学校不仅仅是学生获取知识的场所，更是培养学生良好品德和行为习惯的重要阵地。
校园文明监督工作是加强学校管理和推动学校文明建设的重要手段和途径。
因此，建立完善的校园文明监督岗方案，是当前学校工作的紧迫任务。
一、目标校园文明监督岗方案的目标在于创建和维护一个良好的校园文明环境，促使学生遵纪守法、文明行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。
二、内容1.岗位职责（1）组织实施校园文明秩序整治工作，对校园内违规违纪行为进行监督和处理。
（2）加强对学生的道德教育和行为习惯的培养，提高学生的公德、文明意识。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案一、方案背景为了维护校园文明秩序，净化校园文化环境，根据学校《关于加强校园文明建设工作的意见》文件精神，校园文明监督岗应运而生。
二、方案目的1.提高学生的文明素质，净化校园文化环境。
2.宣传校园文明建设的重要性，引导学生自觉遵守校规校纪，积极参与校园文明建设。
3.及时制止和处理在校园内出现的违规、违纪行为，确保学生在校园内有安全感。
三、方案内容1.招募校园文明监督员学校可以由教育处、团委会等部门协同招募校园文明监督员。
条件具备的学生、教师、保安等人员可以自愿申请，也可以由学校推荐。
招募的校园文明监督员需经过相关培训合格后方可上岗。
2.岗位职责（1）宣传校园文明建设，让广大师生树立起维护校园文明秩序的意识。
（2）实行流动巡逻，监督校园内的纪律秩序和文明准则：通过校园广播、公示栏、宣传海报等形式向学生普及学校规章制度和校园文明准则的规定；在校园内巡视，发现异常情况及时上报，协助处理问题。
（3）开展宣传活动，向校内、外人士展现华美校园文化形象：主动组织开展各种形式的宣传活动，如班级文化建设、学生维权、交通安全、环保节能、心理健康等。
号召学生自觉维护学校的形象，参加文艺活动，展现正能量。
（4）与其他部门配合，维护校园秩序。
3.工作时间校园文明监督员需按照学校要求，全年无节假日进行巡逻和值班。
每日早、中、晚三个时间段均需轮流巡逻，遇到情况及时上报。
四、培训方案1.培训内容（1）学校有关规章制度的宣传。
（2）应急处置方法、预防危险情况等相关知识的培训。
（3）做好沟通技巧、团队合作等方面的能力培养。
2.培训形式校园文明监督员的培训可在成立此项工作的第一天与工作开始前几天举办。
为了培养专业的管理人才，培训形式应该包括专业性和实际操作性，并由教育处、团委会等部门负责全程监督和指导。
五、考核和奖励1.考核学校应该定期组织考核，按照实际工作成果和工作表现综合评判。
考核人员应由学校相关职能部门和组织人员组成。
学校文明监督岗实施方案★
学校文明监督岗实施方案★一、方案背景为有效推进学校文明建设，加强学生道德教育，提高学生文明素质，我校决定在校内设立文明监督岗。
二、目的与任务1. 目的：通过文明监督岗的建设，将校风、学风、课风、教风进一步规范化、科学化、合理化，促进全校师生加强文明意识和文明修养，形成良好的校园文明风尚。
2. 任务：（1）组织学生志愿者，负责引导校园文明行为规范和引导不良行为向好的方向转变；（2）对校园不文明行为进行监督与制止，保障校园秩序良好；（3）维护学校环境卫生，保持校园整洁、美丽的环境；（4）督促学生服从校规校纪、遵守学生行为规范，维护校园安全；（5）加强对学生日常行为的教育引导，提高学生的文明形象和素质；（6）开展有意义的校园文明活动，营造和谐、文明的校园文化环境。
三、工作内容1. 岗位设立在校园内设立文明监督岗，可由学生会、团委、班级委员会等组织志愿者负责，也可以和保卫处、后勤服务中心等部门协同进行。
2. 岗位职责（1）开展文明宣传活动。
定期开展校园文明讲座、主题班会、文明标语等宣传活动，引导学生增强文明自觉性，同时督促学生在日常生活行为中做到文明用语、文明礼仪。
（2）制止不文明行为。
对于校园内的各种不文明行为，如乱丢垃圾、车辆乱停放、夜间喧哗等进行制止，确保校园环境和谐、优美。
（3）协助维护校园安全。
在学生进出校门的时候，义务进行安全检查，对于不符合规定的行为和物品进行及时劝阻和制止。
（4）维护校园环境卫生。
对校园内各类垃圾分类、管理，定期举行卫生清洁日活动，确保校园环境清洁美丽。
（5）开展文明活动。
组织举办文明讲座、进校园文艺演出、义务植树、文明宣传日等文明活动，引导学生树立正确的价值观和文明意识。
四、工作机制1. 各级责任落实学校领导机构、学生会、各级班级管理团体、教职工名师和保卫、后勤等各部门将共同组成文明监督岗位，对学生进行约束和管理。
2. 信息收集和反馈岗位人员将会定期收集与文明建设相关的信息和文明宣传情况，并及时上报信息，对重特大安全事故、校园公共设施、环境等进行预警。
文明监督岗实施方案
文明监督岗实施方案一、背景。
为了加强社会文明建设，提高社会文明素质，营造良好的社会风气，我们决定在社区、学校、单位等公共场所设立文明监督岗，通过文明监督岗的实施，引导人们自觉遵守公共秩序，共同维护社会文明。
二、设立原则。
1. 公共场所设立文明监督岗应当符合法律法规，不得侵犯他人合法权益。
2. 设立文明监督岗应当经过相关部门批准，并进行合理规划和布局，确保监督范围全面覆盖。
3. 文明监督岗的工作人员应当经过专业培训，具备一定的文明监督岗工作能力。
三、工作职责。
1. 宣传教育，文明监督岗工作人员应当通过宣传栏、宣传单等形式，向公众宣传社会文明建设的重要性，引导公众自觉遵守公共秩序。
2. 监督引导，文明监督岗工作人员应当对公共场所的秩序进行监督，及时制止不文明行为，引导公众文明行为。
3. 协助管理，文明监督岗工作人员应当协助管理部门做好公共场所的管理工作，配合相关部门处理突发事件。
四、工作方式。
1. 定期巡查，文明监督岗工作人员应当定期对所负责的区域进行巡查，及时发现不文明行为并进行劝阻。
2. 网格化管理，将监督区域划分为若干个网格，每个网格设置专门的监督人员，实行网格化管理，提高监督效率。
3. 建立台账，对每一次巡查、劝阻、协助处理事件等工作进行记录，建立台账，定期进行总结和评估。
五、工作保障。
1. 资金保障，相关部门应当为文明监督岗提供必要的经费支持，确保文明监督岗的正常运转。
2. 安全保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的安全保障措施，确保他们的人身安全。
3. 法律保障，相关部门应当为文明监督岗工作人员提供必要的法律保障，保护他们在履行职责过程中的合法权益。
六、工作评估。
1. 定期考核，相关部门应当定期对文明监督岗工作进行考核评估，对工作人员的表现进行评定，对工作成效进行总结。
2. 优秀表彰，对工作成绩突出的文明监督岗工作人员进行表彰奖励，激励他们更好地开展工作。
七、总结。
文明监督岗的实施，是社会文明建设的重要举措，希望各级相关部门充分重视文明监督岗工作，加大对文明监督岗的支持力度，共同营造文明和谐的社会环境。
校园文明监督岗方案
校园文明监督岗方案第一章概述1.1 背景与意义随着社会的发展，学校的综合文明建设已经成为教育的重要任务之一。
为了加强对校园文明行为的管理与监督，提高学校的整体文明水平，建立校园和谐稳定的环境，创建一个温馨、文明、和谐的学习与生活氛围，特设立校园文明监督岗。
1.2 目标与任务通过校园文明监督岗的建立与运行，旨在：（1）宣传教育学生积极向上的价值观念和道德观念，引导学生正确看待和处理校园事务；（2）监督学生在校园内的言行举止，及时制止和纠正不文明行为，营造和谐的校园氛围；（3）开展相关的活动和宣传，增强全校师生的文明意识和道德修养，培养大学生的公民素质。
第二章组织与管理2.1 组织架构校园文明监督岗的组织架构包括指导委员会、办公室和各级队伍。
（1）指导委员会：由学校领导和相关部门人员组成，负责岗位工作的指导、协调和整体规划。
（2）办公室：负责日常的管理工作和协调各级队伍的工作。
（3）各级队伍：包括校园文明监督岗负责人、特约监督员和学生志愿者等。
2.2 人员选拔与培训（1）校园文明监督岗负责人：由学校领导任命，并根据相关要求选拔，负责整体工作的组织和协调。
（2）特约监督员：从学校师生中遴选产生，进行岗前培训和考核合格后上岗。
（3）学生志愿者：由学校的辅导员和社会实践指导老师选拔组织，进行相关教育培训和志愿服务活动。
2.3 工作制度（1）校园文明监督岗负责人要制定相应的工作制度和规范，包括岗位职责、工作流程、工作要求等。
（2）特约监督员要按照工作制度和规范开展工作，并在岗位上保持纪律和形象。
（3）学生志愿者要按照相关要求参与志愿服务活动，做好记录和反馈。
第三章工作内容与方法3.1 工作内容校园文明监督岗的工作内容主要包括以下几个方面：（1）宣传教育：开展形式多样的宣传教育活动，包括举办主题讲座、制作宣传资料、发放宣传单等，提高学生的文明素养和道德修养。
（2）监督检查：巡视校园各个区域，及时发现并制止不文明行为，如违规吸烟、乱丢垃圾、打闹嬉戏等。
(完整版)小学青领巾文明监督岗实施方案
(完整版)小学青领巾文明监督岗实施方案小学青领巾文明监督岗实施方案背景文明监督岗是小学校园中的一种帮助维护学校秩序和促进学生文明行为的机制。
青领巾文明监督岗是由学生自愿组成的团队，他们将负责监督和引导其他同学遵守学校规范和校纪。
目标通过设立青领巾文明监督岗，我们的目标是：- 培养学生的责任感和公民意识；- 增强学生的自我管理能力；- 建立良好的校园秩序和文明行为氛围；- 提升学校形象。
实施措施为了达成上述目标，我们将采取以下实施措施：1. 招募监督岗成员：学生可以自愿报名加入青领巾文明监督岗，学校将组织选拔并进行培训。
2. 岗位职责：监督岗成员将负责监督学校各项规章制度的落实情况，包括但不限于课堂纪律、校园环境卫生和文明礼仪等。
3. 倡导宣传：监督岗成员将积极倡导和宣传文明行为，通过口头宣传、活动展示和宣传栏等方式，向全体同学传达文明行为的重要性。
4. 举报处理：监督岗成员将接收同学们的举报，并及时进行处理和反馈。
任何违反学校规定的行为都将受到相应的处理措施。
5. 奖励机制：学校将设立奖励机制，对表现优秀的监督岗成员给予表彰和奖励，以激发其积极性和主动性。
预期效果通过以上实施措施的落实，我们预期将取得以下效果：1. 学生的纪律意识将得到提高，减少违规行为的发生；2. 学校环境的整洁和卫生程度将明显改善；3. 学生的文明行为和礼仪意识将得到加强；4. 学生的自我管理和责任感将得到培养并得到进一步发展；5. 学校的形象将得到提升，同时校园氛围也将更加积极向上。
实施时间表为了有效实施青领巾文明监督岗实施方案，我们将制定以下时间表：- xx月xx日至xx月xx日：招募青领巾文明监督岗成员，并进行培训；- xx月xx日：正式成立青领巾文明监督岗；- xx月xx日起：开始实施监督岗的各项职责和工作。
结论通过实施青领巾文明监督岗实施方案，我们将积极引导学生形成良好的行为习惯和道德观念，促进学校文明建设和学生全面发展。
(完整版)小学粉领巾文明监督岗实施方案
完整版)小学粉领巾文明监督岗实施方案一、背景与目的近年来，小学生在校园内出现一些不文明行为的现象，为了培养学生的文明素养和规范学校的管理，本方案旨在设立小学粉领巾文明监督岗，提倡文明行为，加强学校的文明管理。
二、监督岗的职责1.监督学校内各类活动的进行，确保行为文明规范。
2.提醒和指导学生有礼貌、讲卫生、文明用餐等方面的行为。
3.协助老师和校园管理人员维护校园秩序、环境卫生。
三、监督岗的设置1.设置时间：每天的早操和下午放学后，每周一次的校园大扫除活动。
2.设置地点：校门口、食堂、教学楼等学生集中区域。
四、监督岗的角色1.指导员：负责组织和协调监督岗的运行工作。
2.组长：负责组织成员的培训和日常管理，报告监督岗的运行情况。
3.值班人员：负责监督指定区域内的学生行为，及时纠正不文明行为并向组长汇报。
五、监督岗的培训为提高监督岗成员的素质和水平，需要进行定期培训，培训内容包括但不限于以下方面：1.文明行为的意义和要求；2.卫生和饮食的基本知识；3.纠正不文明行为的方法和技巧；4.沟通和引导学生的技巧。
六、监督岗的评估和奖励1.学校将定期对监督岗进行评估，考核成员的工作表现。
2.对表现优秀的监督岗成员给予表扬和奖励，激发成员的积极性和责任心。
七、实施方案的推行与监督1.学校通过宣传活动、班级会议等形式推行该方案，并要求全体学生积极参与。
2.学校领导定期对方案的推行情况进行检查和监督，发现问题及时改进。
八、预算1.培训费用：包括培训材料、讲师费用等；2.岗位设置费用：包括粉领巾、工作手册等；3.奖励费用：用于激励优秀成员。
九、实施时间本方案将从下学期开始实施，连续进行一学年。
以上为小学粉领巾文明监督岗实施方案的内容，希望能够帮助提高学校的文明管理水平，培养学生良好的文明行为习惯。
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初一年级文明监督岗职责
一、指导思想
为了加强对初一年级学生行为习惯管理，进一步促进学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平。
二、主要目标
树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。
三、人员组成
校园文明监督岗由年级团支部安排学生组成。
每天安排8人为一组执勤并填写记录表，周五下午统一汇总交到年级办公室。
四、执勤时间
星期一至星期五
上午和下午第一节和第三节的课间
五、执勤要求
1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督员”标志。
2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。
3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。
4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。
5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。
六、文明监督岗的主要职责
1、负责每日校内安全监督和报告。
一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的纠纷且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。
2、负责校内卫生监督工作。
对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。
对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。
3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。
对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。
七、文明监督岗重点督查内容
1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。
2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。
3、制止学生破坏花草树木、损坏公物等行文明行为。
4、制止学生随手乱丢垃圾、带零食入教室。
5、督促学生带红领巾。
八、文明监督岗的考核和奖惩
期末进行一次优秀文明监督员评比，对工作出色的给予表彰奖励；对不认真履行职责的进行通报批评。
建设优美的校园环境和维护优良的校园秩序是我们的共同职责，让我们全体同学积极行动起来，自觉遵守校规校纪，自觉培养“自治、自理、自律、自强”的能力，为营造积极、健康、文明、和谐的校园氛围作出我们的贡献！
九、其他
1、文明监督员执勤期间，不要与文明监督员闲聊，聚集在其周围，如有故意围在文明监督员周围，影响文明监督员的工作的，给其年级通报批评，并记入本学期品行分和综合素质考核。
2、对于文明监督员的劝告，不能很好服从，甚至威胁、辱骂者，给其年级警告、记过等处分，记入个人本学期品行分和综合素质考核。
2019-2-23。