化工厂八大管理规章制度
化工生产八项规章制度
化工生产八项规章制度一、安全生产规章制度1. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，任何情况下都不能以牺牲安全为代价来追求生产目标或效益。
2. 所有员工必须严格遵守安全操作规程，禁止违规操作、擅自调整设备等行为，确保生产作业安全。
3. 对于可能导致事故的隐患，员工要及时上报并采取有效措施加以处理，不能视而不见、听而不闻。
4. 每月进行一次安全生产知识培训，确保员工了解安全生产相关规定和操作技能。
5. 对于有违安全规定的员工，公司将给予相应的处罚，并进行必要的教育培训。
二、环保规章制度1. 废水、废气和固体废物必须按照国家环保法规和公司相关规定进行处理，禁止私自排放或倾倒。
2. 每月进行一次环保知识培训，增强员工环保意识，提高环保责任感。
3. 严格控制危险化学品的使用和存储，确保环境污染的零排放。
4. 每季度进行一次环保设备的检查维护，确保其正常运转，减少环境污染的可能性。
三、劳动安全卫生规章制度1. 对岗位上的员工进行定期体检，确保身体健康，合格的员工才能上岗。
2. 严格遵守劳动安全卫生法规，对生产过程中可能导致职业病的因素进行控制和改善。
3. 对于需要穿戴防护用具的员工，必须正确佩戴，并在工作结束后进行清洁、消毒等处理。
4. 定期进行一次危险作业操作的演练，提高员工对危险情况的应对能力。
四、质量管理规章制度1. 严格按照生产工艺流程进行生产，确保产品质量稳定可靠。
2. 对产品进行严格的抽检和检验，确保合格产品达到标准要求。
3. 生产过程中任何发现产品质量问题的员工，必须及时上报并停止生产，以免影响客户利益。
4. 每月进行一次质量管理知识培训，提高员工对质量管理的重视和认识。
五、生产设备维护规章制度1. 做好生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转。
2. 对设备定期进行检查和维修，并做好设备台账记录，保证其延长使用寿命。
3. 生产设备使用过程中出现故障，必须及时报修，严禁擅自进行维修操作。
4. 对设备操作技术要求高，对操作人员进行定期培训和考核，确保操作人员技能娴熟。
化工厂八大管理制度
化工厂管理制度八大制度A、岗位责任制：1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。
严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。
发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。
3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。
5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。
有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
B、质量责任制：1、牢固树立”质量第一“的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。
2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。
3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。
5、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。
6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
C、安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。
经常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守“四十一条”禁令条款和对事故坚持“三不放过”的原则。
3、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。
化工企业八项规章制度
化工企业八项规章制度第一条：遵守国家法律法规，严守企业规章制度1.1 员工在工作中必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
1.2 员工在工作中必须严格遵守企业规章制度，不得擅自行动。
第二条：保护环境，防止污染2.1 员工在工作中应当严格遵守环保法规，保护环境。
2.2 员工在工作中应当按照企业规定，进行废水、废气等污染物的处理，杜绝污染。
第三条：确保生产安全，预防事故发生3.1 员工在工作中应当严格遵守生产安全规定，做好生产安全防范工作。
3.2 员工在工作中应当认真执行安全操作规程，严禁违章作业。
第四条：提高质量，确保产品合格4.1 员工在工作中应当严格执行生产工艺流程，确保产品质量。
4.2 员工在工作中应当按照质量管理制度，做好产品质量检验工作。
第五条：严守机密，保护企业利益5.1 员工在工作中应当严格保守企业机密信息，不得泄露给外部人员。
5.2 员工在工作中应当遵守保密规定，确保企业利益不受损害。
第六条：加强团队合作，提高工作效率6.1 员工在工作中应当加强团队合作，互相支持，共同完成任务。
6.2 员工在工作中应当积极配合上级领导的工作安排，提高工作效率。
第七条：敬业奉献，做好本职工作7.1 员工应当热爱自己的工作，敬业奉献，不得拖延或懈怠。
7.2 员工应当按照工作要求，完成自己的本职工作，做到尽职尽责。
第八条：遵纪守法，诚实守信8.1 员工应当遵守企业的纪律，不得违反规章制度。
8.2 员工应当讲诚信，做事诚实可靠，不得撒谎欺骗。
以上为化工企业八项规章制度，希望全体员工能够严格遵守，共同维护企业的正常生产秩序和良好形象，为企业的发展做出应有的贡献。
化工厂规章制度
化工厂规章制度
第一条为了保障化工生产安全，维护员工健康，保护环境，制
定本规章制度。
第二条化工厂生产经营活动应当遵守国家法律法规和相关标准，严格执行安全生产和环保要求。
第三条化工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产
责任，落实安全生产措施，确保生产设备设施的安全稳定运行。
第四条化工厂应当加强员工安全教育和培训，提高员工安全意
识和应急处置能力。
第五条化工厂应当建立完善的事故应急预案，定期组织演练，
提高应急处置能力。
第六条化工厂应当建立健全环境管理制度，加强污染防治，减
少污染排放，保护生态环境。
第七条化工厂应当加强对危险化学品的管理，确保危险化学品
的储存、使用和运输安全。
第八条化工厂应当建立完善的安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第九条化工厂应当加强与相关部门的沟通协调，及时了解国家政策法规和行业动态，确保生产经营活动合法合规。
第十条化工厂应当建立健全奖惩机制，激励安全生产和环保工作，严惩违反规章制度的行为。
第十一条化工厂应当定期组织安全生产和环保知识培训，提高全体员工的安全生产和环保意识。
第十二条化工厂应当建立健全安全生产和环保档案，做好相关记录和资料的保存和归档工作。
第十三条化工厂应当加强安全生产和环保宣传教育，提高社会公众对化工行业的认知和理解。
第十四条化工厂应当建立健全安全生产和环保投诉举报制度，及时受理和处理相关投诉举报。
第十五条化工厂应当定期对本规章制度进行评估和修订，不断完善和提高化工生产安全和环保水平。
化工厂规章制度
化工厂规章制度
第一条，工作纪律。
1. 所有员工必须遵守工作时间安排，按时上班，不得擅自迟到早退。
2. 在工作期间，严禁私自离开工作岗位，必须经过主管领导批准后方可离开。
3. 严禁在工作时间内进行无关工作的活动，如打游戏、看视频等。
第二条，安全生产。
1. 所有员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自更改操作流程，确保生产过程安全。
2. 发现任何安全隐患，应立即上报主管领导或安全管理部门，确保及时处理。
3. 在生产过程中，必须穿戴好安全防护用具，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全标准的服装。
第三条，环境保护。
1. 所有员工必须严格按照环保要求进行生产操作，严禁乱倾倒废弃物。
2. 在生产过程中，必须注意节约能源，减少废气排放，保护环境。
3. 发现任何环境污染行为，应立即上报主管领导或环保部门，确保及时处理。
第四条，纪律处分。
1. 对于违反工作纪律、安全生产、环境保护等规定的员工，将按照公司规定给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违反规定的员工，公司将依法追究其法律责任。
以上规章制度自发布之日起生效，所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
化工企业规章制度
化工企业规章制度一、引言本文档旨在规范化工企业的工作流程和员工行为准则，确保化工生产过程的安全、环保和高效运营。
该规章制度适用于公司所有员工，并应严格遵守。
任何违反规章制度的行为都将受到纪律处分。
二、安全管理1.所有员工必须参加安全培训，并定期参加安全知识的更新和再培训。
2.严禁在不符合安全要求的情况下进行操作，包括但不限于不戴安全防护设备、未通过设备检查等情况。
3.在紧急情况下，员工应按照应急预案迅速、有序地撤离现场，并向主管汇报情况。
4.管理人员应建立健全的安全检查制度，并定期开展监督检查，发现问题及时解决。
三、生产管理1.生产部门应根据市场需求和销售计划，制定生产计划，并确保按时完成。
2.生产过程中必须遵循标准操作程序(SOP)，避免违规操作和低质量产品的生产。
3.遵守化学品储存和处理的相关规定，保证化学品的安全储存和运输，在使用后妥善处理废弃物。
4.对生产设备进行定期检修和维护，保持设备的良好状态，确保生产的连续进行。
四、环境保护1.公司应建立并实施环境保护方针和目标，减少对环境的污染和影响。
2.所有员工必须遵守环境保护法规，采取必要的措施预防污染的发生。
3.严禁非法排放废水、废气和废固体，对排放进行监测和控制，确保符合法律要求。
4.加强对固废的管理，分类储存和妥善处置，最大限度地减少固废对环境的负面影响。
五、职业道德1.企业所有人和员工应遵守职业道德规范，对待同事和客户应热情友好、诚实守信。
2.严禁利用职务之便谋取不正当的私利，不得参与贪污腐败等违法犯罪活动。
3.保护公司的商业机密和客户的隐私，不泄露和滥用相关信息。
4.在工作中尊重他人的意见，积极参与团队合作，提高工作效率和质量。
六、纪律处分1.对于违反规章制度的行为，将按照严重程度进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款和解雇等。
2.纪律处分应公平公正，遵守法律法规和公司的人事制度。
3.公司将建立员工申诉制度，员工可依法维护自身权益。
化工厂各级管理制度
一、总则第一条为加强化工厂的管理，确保生产安全、环境保护、产品质量，提高经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工，包括生产、技术、质量、安全、环保、设备、人事等相关部门。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准和企业实际情况，确保各项管理制度得到有效执行。
二、组织架构与管理职责第四条化工厂设立以下组织架构：1. 董事会：负责制定公司发展战略，监督公司重大决策，保障公司合法权益。
2. 总经理：负责全面领导公司生产经营活动，组织实施董事会决议。
3. 生产部：负责生产计划、生产调度、生产质量控制、设备维护等工作。
4. 技术部：负责技术研发、工艺改进、新产品开发等工作。
5. 质量部：负责产品质量检验、质量控制、质量改进等工作。
6. 安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康等工作。
7. 设备部：负责设备采购、安装、维护、改造等工作。
8. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第五条各部门职责：1. 生产部：负责生产计划的编制、执行和反馈，确保生产进度和质量。
2. 技术部：负责新产品的研发、技术改造和工艺优化，提高生产效率。
3. 质量部：负责产品质量的监控，确保产品符合国家标准和客户要求。
4. 安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康等方面的管理，确保员工生命安全和环境安全。
5. 设备部：负责设备的管理和维护，确保设备正常运行。
6. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，提高员工素质。
三、生产管理制度第六条生产计划管理：1. 生产部根据销售计划、库存情况、设备能力等因素，编制生产计划。
2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、生产数量、质量要求等。
3. 生产计划应定期调整，确保生产计划的合理性和可行性。
第七条生产调度管理：1. 生产部负责生产调度，确保生产计划顺利实施。
2. 生产调度应遵循生产计划，合理安排生产任务。
3. 生产调度应关注生产进度，及时解决生产过程中的问题。
化工企业规章制度大全
化工企业规章制度大全第一章总则第一条为了规范和管理化工企业的生产经营活动，保障员工的安全和健康，确保企业的稳定运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工企业的全体员工，是员工必须遵守的基本准则。
第三条化工企业的管理人员要贯彻落实本规章制度，引导员工遵守规定，促进企业的发展。
第二章安全管理第四条化工企业要建立健全安全管理体系，制定安全操作规程，加强安全生产教育培训，确保生产过程中的安全。
第五条严禁员工在没有经过培训和授权的情况下，擅自操作危险化学品设备，并要做好相关安全防护工作。
第六条凡是涉及化学品的搬运、储存、使用等操作活动，必须按照规定的程序和要求进行，杜绝安全事故的发生。
第七条在化工企业生产现场，员工要严格遵守安全操作规程，禁止违章操作和违规行为。
第八条化工企业要定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
第三章生产管理第九条化工企业要建立健全生产管理制度，明确工作分工和责任，保证生产计划的顺利实施。
第十条生产过程中出现的质量问题和异常情况，必须及时报告上级领导，并采取有效措施予以解决。
第十一条生产设备和仪器的维护保养工作要得到重视，确保设备的正常运行，提高生产效率。
第十二条在生产过程中，员工要严格遵守相关操作规程，做到按时出勤，不得擅自离岗。
第十三条生产计划要实行严格执行，必须按照规定的时间和质量要求进行生产，不能拖延。
第四章环境保护第十四条化工企业要建立健全环境保护管理制度，遵守国家和地方环保法律法规，保护环境资源。
第十五条凡是生产过程中产生的废水废气固体等危害物质，必须按照规定的处理程序进行处理，不得随意排放。
第十六条化工企业要定期进行环保检查和评估，发现环境问题要及时整改，做好环境保护工作。
第十七条在环保工作中，员工要主动参与，做到垃圾分类投放，合理利用资源，减少环境污染。
第五章纪律管理第十八条化工企业要建立健全纪律管理制度，规范员工的行为举止，维护企业的正常秩序。
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助剂车间八大管理制度1岗位责任制1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。
严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。
发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。
3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。
5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。
有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
2质量责任制1、牢固树立"质量第一"的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。
2、认真学习和掌握ISO9001质量管理体系标准、本公司质量体系文件，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。
3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。
5、熟悉产品质量标准，努力完成质量考核指标。
6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
3安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。
经常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想。
2、定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守化工企业"四十一条"禁令条款和对事故坚持"三不放过"的原则。
3、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。
4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。
4交接班制度1、交接班班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。
交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。
要求做到"十交""五不接"，"十交"：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。
"五不接"：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。
2、交接是要严格按"三一""四到""五报"的内容进行，"三一"：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接："四到"：应看到的要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻道。
"五报"：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。
3、交接班程序：（1）接班者提前十五分到岗；（2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况；（3）检查工艺报表和交接班日志；（4）召开交班前会（5）上岗进行交接；（6）下班人员开班后会。
4、班前会内容和程序：（1）按班班长检查本班人员出勤情况；（2）交班班长介绍本班生产情况；（3）接班人员逐个汇报巡检情况（4）接班班长布置本班工作。
5、班后会内容和程序：（1）岗位汇报当班情况；（2）班长总结讲评；（3）车间领导指示。
6、操作人员要认真填写交接班日志，要求做到：内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。
班长要把岗位交接班日志妥善保管。
交接班日志的内容要包括：（1）接班情况：（2）本班工作情况，生产任务完成情况；质量完成情况；工序管理情况；安全生产情况；本班好人好事；工具、设备状况、岗位卫生情况。
（3）交班情况：注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示通知。
7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间值班干部要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。
8、化工岗位在事故状态下交接班要在车间主持下进行，要在处理正常后再交接。
交接班时的事故处理以交接班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。
5巡回检查制度1、本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。
2、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
3、凡上述单位岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。
4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。
5、巡回检查以拨牌制为统一检查形式，做到指针与检查时间相符。
6、巡回检查的时间间隔时间原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间拨针。
对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。
7、班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。
8、车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要及时追查原因，并进行教育和处理。
车间干部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字，并迅速解决检查中发现的问题。
9、巡回检查制度的执行情况为公司、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一，对执行不力或个人视情节分别由公司和车间负责教育和处理。
6设备维护保养制（1）设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。
（2）操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到"四懂""三会"，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。
（3）操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。
要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。
认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡检记录。
（5）搞好设备润滑，坚持"五定"，"三级过滤"，"五定"：定人、定点、定值、定量、定时；"三级过滤"：从领油大桶到岗位储油桶，从岗位储油桶到油壶，从油壶到加油点。
（6）严格执行定期切换，强制保养制度。
对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。
（7）操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘油漆的完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。
加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、厂地清。
（8）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理。
在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知值班长及有关岗位。
不查清原因，不排除故障不得盲目开车。
（9）维修工人（机、电、仪）要明确分工，对分工包修的设备及时做好维修工作。
定时上岗检查查看岗位巡检记录，并主动向操作人员了解设备运行情况，及时处理发现的问题。
7岗位练兵制（1）岗位练兵是培训，提高职工操作技能的一种学习形式。
化验室员工要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。
（2）经常开展岗位练兵活动，坚持每周进行一次培训。
（3）认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核不合格者，经培训后重考，否则不得上岗。
（4）经常组织化验室人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术培训，提高技能水平。
（5）贯彻"严格训练、严格要求"的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。
8文明岗位标准（1）严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守化验操作规程和各项规章制度，并能完成各项化验分析技术指标。
（2）岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化。
要求分析记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。
（3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
要求做到不脱岗，不串岗，不睡岗，不作与工作无关的事。
（4）岗位所有工具、用具，消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。
岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不妨与化验无关的物品。
（5）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种标志要鲜明清楚。
（6）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具，着装整齐，情绪饱满，仪容端正。
（8）岗位操作人员，操作时专心致志，接待人热情大方，谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用"您好、欢迎、请、谢谢、再见"等文明用语.精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。