敏捷开发培训PPT
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SCRUM敏捷开发框架PPT课件

的合作关系。 5.每次迭代都产生可交付的软件。 6.专注于交付软件。 7.第一次迭代就可交付能工作的版本,
风险发现的早。
8
敏捷开的收益
提高了生产率;减少“浪费”(不需要的 文档,重复工作等),项目的每次迭代都 有明确的目标。
提高客户满意度;短期内产生成效,按预 期交付软件,每次迭代结束产生可以运行 的软件。
供应商可视性差。 5.产品化和测试阶段是分离的。 6.文档和计划驱动的方法。 7.软件交付时间晚,意识到风险的时间
晚。
敏捷项目管理: 1.对整个项目做一个粗略的估计,每
一次迭代都有详细的计划。 2.鼓励变化,客户价值驱动开发。 3.信任和赋予权力;合约使变更变得
简单和更有价值。 4.客户和开发人员之间是紧密的连续
SCRUM-敏捷开发框架
韩冬
前言
对于“敏捷开发”我也是一个初学者,通过看一些资料, 总结了一些相对实用的、有可能对我们日常开发管理 有帮助的知识,分享给大家。与大家共勉。
目录
入门与进阶
入门
01 回顾敏捷开发 介绍敏捷开发的基本情况
02 什么是SCRUM Scrum概述
03 SCRUM的角色 在Scrum中都有哪几类人。
04 SPRINT 演示与回顾 终于快结束了。
05 额外的话。 终于结束了。
回顾敏捷开发
打开“敏捷开发”这扇门。
什么是敏捷开发
以用户的需求变化为核心,采用迭代、 循序渐进的方法进行软件开发。
人和交互胜过过程和工具
在日常工作中虽然有工作流程和管理工具辅助我们交流沟通,比如邮件、禅道。 但从效率和效果
序号 优先级,重要程度
需求描述(story)
发 布 人
Product Backlog示例
风险发现的早。
8
敏捷开的收益
提高了生产率;减少“浪费”(不需要的 文档,重复工作等),项目的每次迭代都 有明确的目标。
提高客户满意度;短期内产生成效,按预 期交付软件,每次迭代结束产生可以运行 的软件。
供应商可视性差。 5.产品化和测试阶段是分离的。 6.文档和计划驱动的方法。 7.软件交付时间晚,意识到风险的时间
晚。
敏捷项目管理: 1.对整个项目做一个粗略的估计,每
一次迭代都有详细的计划。 2.鼓励变化,客户价值驱动开发。 3.信任和赋予权力;合约使变更变得
简单和更有价值。 4.客户和开发人员之间是紧密的连续
SCRUM-敏捷开发框架
韩冬
前言
对于“敏捷开发”我也是一个初学者,通过看一些资料, 总结了一些相对实用的、有可能对我们日常开发管理 有帮助的知识,分享给大家。与大家共勉。
目录
入门与进阶
入门
01 回顾敏捷开发 介绍敏捷开发的基本情况
02 什么是SCRUM Scrum概述
03 SCRUM的角色 在Scrum中都有哪几类人。
04 SPRINT 演示与回顾 终于快结束了。
05 额外的话。 终于结束了。
回顾敏捷开发
打开“敏捷开发”这扇门。
什么是敏捷开发
以用户的需求变化为核心,采用迭代、 循序渐进的方法进行软件开发。
人和交互胜过过程和工具
在日常工作中虽然有工作流程和管理工具辅助我们交流沟通,比如邮件、禅道。 但从效率和效果
序号 优先级,重要程度
需求描述(story)
发 布 人
Product Backlog示例
软件开发与敏捷开发方法论培训ppt

参与敏捷开发中的各种会议, 为产品提供反馈和建议。
持续学习和提升技能,以适应 不断变化的市场需求和技术发 展。
05
敏捷开发的挑战与解决 方案
需求变更管理
01
需求变更管理
在敏捷开发中,需求变更管理是一个重要的挑战。为了应对这一挑战,
团队需要建立有效的沟通机制,确保各方对需求变更的理解一致,并及
时调整项目计划和资源分配。
版本控制系统
用于管理代码版本,如Git、SVN等 。
项目管理工具
用于项目进度管理、团队协作等,如 Jira、Trello等。
自动化测试工具
用于自动化测试,如Selenium、 JUnit等。
02
敏捷开发方法论简介
敏捷开发定义与特点
敏捷开发特点
高度迭代:将整个软件开发过程 划分为多个小周期,每个周期称 为一个迭代,每个迭代结束时都 会产生可执行的软件。
快速反馈:敏捷开发注重及时反 馈,通过频繁的评审和调整,快 速发现问题并解决。
敏捷开发定义:敏捷开发是一种 以人为核心、迭代、循序渐进的 软件开发方法,强调对变化快速 响应。
团队协作:敏捷开发强调跨职能 团队之间的紧密协作,鼓励团队 成员积极参与决策和解决问题。
敏捷开发的优势与适用场景
优势
提高软件质量:通过快速迭代和及时反馈,可以及时发现和修复问题,提高软件质 量。
软件分类
根据软件的功能和用途,可以分 为操作系统、数据库管理系统、 办公软件、图像处理软件等。
软件开发流程
需求分析
对软件的功能、性能、用户界面及运 行环境等要求进行详细分析,确定软 件的开发目标和限制条件。
01
02
设计阶段
根据需求分析结果,对软件系统进行 整体设计,包括系统架构、模块划分 、接口设计等。
软件开发与敏捷开发方法论培训ppt

需要跨部门协作
要求不同部门之间密切配 合,实现信息共享和协同 工作。
管ห้องสมุดไป่ตู้层支持
需要管理层对敏捷开发给 予足够的支持和信任。
敏捷开发常用方法论
Scrum:一种流行的敏捷开发框架, 强调团队的自组织、协同工作和产品 交付。
Extreme Programming(XP):一 种注重编程实践和代码质量的敏捷开 发方法。
用于管理数据库,如MySQL Workbench、Oracle SQL Developer等。
测试工具
用于进行单元测试、功能测试等,如 JUnit、Selenium等。
02
敏捷开发方法论简介
敏捷开发定义与特点
敏捷开发定义
敏捷开发是一种以人为核心、迭代、 循序渐进的软件开发方法,强调快速 响应变化和客户需求。
提高开发效率
通过短周期迭代和快速反馈,减少不必要的浪费,提高开发 效率。
敏捷开发的优势与挑战
提升团队协作
促进团队成员之间的沟通与协作,增 强团队凝聚力。
提高产品质量 通过持续集成和测试,确保软件质量 。
敏捷开发的优势与挑战
01
02
03
人员技能要求高
敏捷开发要求团队成员具 备较高的技能水平和综合 素质。
Kanban:一种可视化工作流管理方 法,通过看板展示工作进度和优先级 。
03
敏捷开发实践
敏捷开发流程
迭代开发
敏捷开发采用短周期迭代 的方式,每个迭代周期结 束时交付可运行的软件。
需求变更灵活
敏捷开发强调对需求变更 的快速响应,通过不断迭 代来满足客户需求。
跨部门协作
敏捷开发鼓励跨部门协作 ,打破部门壁垒,提高团 队协作效率。
软件开发与敏捷开发方法论培训ppt

测试
对编写好的代码进行测试,确 保其功能和性能符合要求。
需求分析
对软件的功能、性能、安全性 等方面的需求进行详细分析和 定义。
编码
根据设计文档,编写软件的源 代码。
部署与维护
将软件部署到实际环境中,并 进行持续的维护和升级。
传统瀑布模型
瀑布模型是一种线性的软件开发模型,按照需求分析、设计、编码、测 试、部署和维护等阶段顺序进行。每个阶段完成后才能进入下一个阶段 ,具有顺序性、阶段性和依赖性的特点。
敏捷宣言与原则
敏捷宣言
敏捷宣言概括了敏捷开发的四个基本原则:个体和互动胜过过程和工具、可工 作的软件胜过全面的文档、客户合作胜过合同谈判、响应变化胜过遵循计划。
敏捷原则
敏捷原则包括尽早并持续地交付价值、适应需求变化优先于遵循计划、工作软 件胜过详细文档、团队成员之间的有效沟通胜过复杂的文档管理、应对变化优 先于遵循计划等。
04
敏捷开发流程与工具
敏捷开发流程
敏捷开发流程是一种灵活、快 速响应变化的开发方法,强调 团队合作、客户需求和持续交 付价值。
敏捷开发的核心原则包括:适 应变化、快速反馈、团队合作 和客户为中心。
常见的敏捷开发流程包括 Scrum、Kanban和极限编程等 。
Scrum框架介绍
Scrum是一种流行的敏捷开发框 架,它采用迭代方式进行软件开 发,将整个开发过程划分为多个
Kanban的核心思想是限制在制品数量,通过可视化工作流和优先级排序来提高工作 效率和减少工作积压。
Kanban的优点包括灵活性、可视化和工作流控制,适用于各种规模和类型的软件开 发项目。
Jira与Trello工具介绍
01
02
03
04
chap12敏捷开发精品PPT课件

• 2001年2月,新方法的一些创始人在美国犹他州 成立了敏捷软件开发联盟 ,简称Agile 联盟。
• Agile 联盟起草了一个敏捷软件开发宣言,该宣言 由四个价值观声明组成,并提炼出敏捷软件开发 方法必须遵循的12条原则。
• Agile方法是在保证软件开发有成功产出的前提下, 尽量减少开发过程中的活动和制品的方法。笼统 的讲就是,“刚刚好”(Just enough),即开发
9
(5)以积极向上的员工为中心建立项目组, 给予他们所需的环境和支持,对他们的 工作予以充分的信任
(6)项目组内效率最高、最有效的信息传递 方式是面对面的交流
(7)测量项目进展的首要依据是可运行的软 件
(8)敏捷过程提倡可持续的开发,项目发起 者、开发者和用户应能长期保持恒定的 速度
10
(9) 应时刻关注技术上的精益求精和好的设 计,以增强敏捷性
Methodology(简称DSDM) • Adaptive Software Development(简称
ASD) • Pragmatic Programming等
13
XP方法
• 由Kent Beck提出,是Agile方法中最引人注目 的一个
• XP最初实践于1997年Crysler公司的C3项目 (Smalltalk开发)
16
• 反馈(Feedback) 及时有效的反馈能确定开发工作是否正确, 及时发现开发工作的偏差并加以纠正。 强调各种形式的反馈,如非正式的评审 (走查,Walkthrough)、小发布等
17
• 勇气(Courage) 采用敏捷软件开发需要勇气:
➢ 信任合作的同事,也相信自己 ➢ 做能做到的最简单的事 ➢ 只有在绝对需要的时候才创建文档 ➢ 让业务人员制定业务决策,技术人员制定技术决策 ➢ 用可能的最简单的工具,例如白板和纸,只有在复杂建
• Agile 联盟起草了一个敏捷软件开发宣言,该宣言 由四个价值观声明组成,并提炼出敏捷软件开发 方法必须遵循的12条原则。
• Agile方法是在保证软件开发有成功产出的前提下, 尽量减少开发过程中的活动和制品的方法。笼统 的讲就是,“刚刚好”(Just enough),即开发
9
(5)以积极向上的员工为中心建立项目组, 给予他们所需的环境和支持,对他们的 工作予以充分的信任
(6)项目组内效率最高、最有效的信息传递 方式是面对面的交流
(7)测量项目进展的首要依据是可运行的软 件
(8)敏捷过程提倡可持续的开发,项目发起 者、开发者和用户应能长期保持恒定的 速度
10
(9) 应时刻关注技术上的精益求精和好的设 计,以增强敏捷性
Methodology(简称DSDM) • Adaptive Software Development(简称
ASD) • Pragmatic Programming等
13
XP方法
• 由Kent Beck提出,是Agile方法中最引人注目 的一个
• XP最初实践于1997年Crysler公司的C3项目 (Smalltalk开发)
16
• 反馈(Feedback) 及时有效的反馈能确定开发工作是否正确, 及时发现开发工作的偏差并加以纠正。 强调各种形式的反馈,如非正式的评审 (走查,Walkthrough)、小发布等
17
• 勇气(Courage) 采用敏捷软件开发需要勇气:
➢ 信任合作的同事,也相信自己 ➢ 做能做到的最简单的事 ➢ 只有在绝对需要的时候才创建文档 ➢ 让业务人员制定业务决策,技术人员制定技术决策 ➢ 用可能的最简单的工具,例如白板和纸,只有在复杂建
Scrum敏捷开发模式PPT课件

推到“角色墙”组建多角色分层敏捷团队
• 业务级Scrum团队:虚拟团队,分别由不同Scrum开发团队相同角色构成,包括“需求Scrum团队”、 “开发经理Scrum团队”、“测试Scrum团队”,各自团队的Scrum Master分别由需求经理、主设 计、测试经理担当;
• 部门级Scrum团队:虚拟团队,由各业务级Scrum团队的Scrum Master构成,Scrum Master由部 门经理或主设计担当; 以NC资金开发部的组织结构图为例:
第28页/共30页
谢 谢!
第29页/共30页
感谢您的观看!
第30页/共30页
需求分析师/经理 开发经理 开发/测试工程师和经理 部门经理、主设计 架构师/产品经理 原型客户
后面重点讲解
第2页/共30页
我们的背景 问题
敏捷应用关键策略
效果
第3页/共30页
Scrum敏捷开发方法简介
•
Scrum是一个轻量级的软件开发方法,它通过一个或多个跨职能的小型团队分多个迭代持续增量的交
为了确保研发计划的有效执行,通过日常的4个会议,从计划制定、 发布到追踪,保证计划的可执行性。
• 迭代计划会
作为迭代启动会议,迭代开始时召开;
确定本迭代目标和本迭代Backlog;
评估工作量,完成Backlog细化开发任务、及任务的分配;
全员发布会议内容;
会议以开发Scrum团队为单位。
• 每日立会
• “敏捷研发绩效考核”机制 涵盖Scrum敏捷团队全部角色,同时兼顾在研产品研发和发版产品的项目
支持,兼顾研产品的缺陷修复和发版后的产品质量,兼顾任务完成率和完成质量, 以及推动重新的激励机制。 • 绩效考核结构图:
敏捷软件开发 PPT课件

效率的团队项目开发 (之一:敏 捷 开 发)
目录
敏捷概述 正确理解敏捷
认识敏捷 敏捷理念解读
敏捷实施过程
敏捷诞生的历史背景
20世纪60年代 软件作坊
70年代
软件危机
软件规模小,以作坊式开发为主;
硬件飞速发展,软件规模和复杂度激增, 引发软件危机;
80年代 软件过程控制
90年代
重型过程
2001~今 敏捷正在流行
拥抱变化,但不盲目变化。产品的改动需要经过 概念设计、架构设计以及SWOT分析后,三思而 后行。
时刻考虑产品的架构、规划路线图,老版本的兼 容性,及迁移平滑性。否则,随着版本的增多, 必将面对着大量的维护工作。
敏捷开发强调沟通的重要性,而轻冗余文档。但 敏捷开发并不意味着无文档。在敏捷开发过程中, 适量的文档还是很有帮助,有助于整理思路,加 快沟通和讨论。
动
敏捷宣言本质是揭示一种更好的软件开发方式,启迪人们重新思考软件开发中的价值和如何更好的工作
敏捷解读
2020/3/30
敏捷更符合软件开发规律
传统开发
敏捷开发
软件更像一个活着的植物,软件开发是自底向上逐步有序的生长过程,类似于植物自然生长 敏捷开发遵循软件客观规律,不断的进行迭代增量开发,最终交付符合客户价值的产品
时间用于编码,70%的时间用于与其他成员交流。
2人 白板沟通
效
率
文档
2人 邮件沟通 录制 的音频
录制的视 频
2人 电话沟通
流行度
人是软件开发的决定因素
研究表明1981年来自不同公司的优秀程序员生 产率之比是7:1,而2007年最新的研究数据,则 是40:1。
Source:《经济学家2003》& DeMarco 研究报告
目录
敏捷概述 正确理解敏捷
认识敏捷 敏捷理念解读
敏捷实施过程
敏捷诞生的历史背景
20世纪60年代 软件作坊
70年代
软件危机
软件规模小,以作坊式开发为主;
硬件飞速发展,软件规模和复杂度激增, 引发软件危机;
80年代 软件过程控制
90年代
重型过程
2001~今 敏捷正在流行
拥抱变化,但不盲目变化。产品的改动需要经过 概念设计、架构设计以及SWOT分析后,三思而 后行。
时刻考虑产品的架构、规划路线图,老版本的兼 容性,及迁移平滑性。否则,随着版本的增多, 必将面对着大量的维护工作。
敏捷开发强调沟通的重要性,而轻冗余文档。但 敏捷开发并不意味着无文档。在敏捷开发过程中, 适量的文档还是很有帮助,有助于整理思路,加 快沟通和讨论。
动
敏捷宣言本质是揭示一种更好的软件开发方式,启迪人们重新思考软件开发中的价值和如何更好的工作
敏捷解读
2020/3/30
敏捷更符合软件开发规律
传统开发
敏捷开发
软件更像一个活着的植物,软件开发是自底向上逐步有序的生长过程,类似于植物自然生长 敏捷开发遵循软件客观规律,不断的进行迭代增量开发,最终交付符合客户价值的产品
时间用于编码,70%的时间用于与其他成员交流。
2人 白板沟通
效
率
文档
2人 邮件沟通 录制 的音频
录制的视 频
2人 电话沟通
流行度
人是软件开发的决定因素
研究表明1981年来自不同公司的优秀程序员生 产率之比是7:1,而2007年最新的研究数据,则 是40:1。
Source:《经济学家2003》& DeMarco 研究报告
敏捷软件开发 PPT课件

敏捷解读
2020/3/30
敏捷开发是一种思维方式和软件过程方法论
敏捷开发
敏捷开发是由一些业界专家针对一些企业现状提出了一些让软件开发团 队具有快速工作、响应变化能力的价值观和原则,并于2001初成立了敏 捷联盟。他们正在通过亲身实践以及帮助他人实践,揭示更好的软件开 发方法。
简单的说,敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法 拥抱变化的开发流程
敏捷解读
人员频繁流动导致经验不能积累,反复重新学习;在多个环节移交时,接收信息者 也需要重新学习;拥有某领域的专家,但在开发过程中需要此领域经验时,他却没 参与,而是团队重新摸索。 知识信息的传递总是伴随信息丢失,隐形知识尤其困难,分工过细往往导致过多不 必要的移交(如详细设计和实现分离,造成大量设计信息丢失)。 研究表明多任务工作会导致效率下降20%-40%(员工多头工作或杂事繁多)。 因任务或资源相互依赖而导致工作停滞(集成时被关键模块阻塞,等待测试环境就 绪)。 解决缺陷活动本身就是浪费,而且缺陷越遗留到后端浪费越大。
从项目一开始就随时构建质量: 形成零缺陷文化,不要容忍缺陷 :发现缺陷应立即停下来解决,以保 证在坚实的质量基础上前行。 开发和测试紧密协作:测试人员 参与到设计和开发过程中,共同预防 缺陷的产生。
例如:持续集成暴露的问题需立即解决
敏捷解读
2020/3/30
聚焦客户价值,及时消除技术债务,持续保持快速响应
引入成熟生产制造管理方法,以“过程为 中心”分阶段来控制软件开发(瀑布模 型),一定程度上缓解了软件危机;
软件失败的经验促使过程被不断增加约束 和限制,软件开发过程日益“重型化”, 开发效率降低、响应速度变慢;
随着信息时代到来,需求变化更快,交付 周期成为企业核心竞争力,轻量级的,更 能适应变化的敏捷软件开发方法被普遍认 可并迅速流行。
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富含信息的空间
结对编程
基本
测试先行编程 持续集成
迭代
增量设计
真实客户参与
增量部署
团队连续性
扩展
共享代码
单一代码库
代码和测试
甚么是精益? 甚么是精益?
站在终端用户的角度观察生产线,视任何未生 产的增值活动为浪费,并通过持续地消除浪费 达到快速交付,高质量和低成本地结果。
• 丰田精益制造理念的产生? 丰田精益制造理念的产生?
教练
- 专业的咨询公司是成功的保障。 专业的咨询公司是成功的保障。
熟悉敏捷
-通过敏捷培训。 通过敏捷培训。 通过敏捷培训 -通过一周实践的敏捷项目,理解并应用敏捷。 通过一周实践的敏捷项目, 通过一周实践的敏捷项目 理解并应用敏捷。
人员调整
- 需要建立完善的软件工程工作组。 需要建立完善的软件工程工作组。 - 需要在试点项目中尽量建立完善的团队角色。 需要在试点项目中尽量建立完善的团队角色。
• 举例
– 拥有更精细的需求获取过程是不会改进需求获取的。 – 通过缩短需求细节的产生与其相应的软件部署之间的路径是可 以改善需求获取的。 – 这意味着需求获取不是产生一份静态文档的阶段,而是贯穿开 发整个过程的。
1. 以人为中心
强调每个人在生产中的积极参与性和主动性,强调员工 之间的协调优化,用激励的手段来激发人的主动性和协 作性,最大限度地发挥员工的个人能力和群体智慧。 • 2. 降低库存、消除浪费 降低库存、 – 将生产中的一切库存视为"浪费",出发点是整个生产系 统,认为库存掩盖了生产系统中的缺陷。 • 3.严把质量关 严把质量关 – 产品质量是创造出来的不是检验出来的,认为“一切生产 线外的检查、把关、返修都不能增加附加价值,反倒是 增加了成本,是一种无效与浪费”。一次通过率。 • 4.拉动管理 拉动管理 – 强调以最终用户的需求为生产起点。组织生产线依靠看 板(Kanban)传递需求的信息。用后道工序开始按反工艺 流程向前道工序,环环相连,层层连接,把生产紧密地 联系起来,生产与市场需求数量一致的产品。
项目取消
- 最小发布必须是满足最大商业意义的,选择团队中面向业务的 最小发布必须是满足最大商业意义的, 成员来承担。 成员来承担。
系统恶化
-自动化测试,每次代码改动后运行,确保质量底线。 自动化测试,每次代码改动后运行,确保质量底线。 自动化测试 -保证系统处于可部署状态,不允许出现问题的积累。 保证系统处于可部署状态, 保证系统处于可部署状态 不允许出现问题的积累。
精益思维
• 是流程的问题 • 系统思考,优化整体 系统思考, • 快速交付和高质量互为手段目的 • 流程应”脆弱“一些,任何小问 流程应”脆弱“一些, 题都可以迫使它终止 • 针对流程进行考核 • 清除员工面临的障碍,开发员工 清除员工面临的障碍, • 是甚么让错误发生了 • 我的工作如何配合其它部分 • 只有频繁的预测才是可依赖的方 法 • 小而灵活才是美
小粒度,快速反馈,迭代。 小粒度,快速反馈,迭代。
1
简单设计(即使在电信级项目中),复 简单设计(即使在电信级项目中),复 ), 杂问题简单化。 杂问题简单化。
2
自动化,持续集成,测试自动化。 自动化,持续集成,测试自动化。
3
随机应变,响应变化,自适应计划。 随机应变,响应变化,自适应计划。
4
1
反应
灵活安排功能地实现,以对变化的业务 灵活安排功能地实现, 需求作出反应。 需求作出反应。
自动
使用由程序员和测试人员编写的自动化 测试来监控开发进度,支持系统演化, 测试来监控开发进度,支持系统演化, 并尽早发现缺陷。 并尽早发现缺陷。
交流
通过口头沟通、 通过口头沟通、测试和源代码来交流系 统的结构和意图。 统的结构和意图。
何为敏捷 敏捷的实践保障
标题
敏捷与精益
敏捷在华为
敏捷在时代
甚么是敏捷? 甚么是敏捷? 为什么要敏捷? 为什么要敏捷? 如何敏捷? 如何敏捷?
只有理解敏捷的概念,才能确定是否真正 需要它,才能对比目前所面临的问题确定 如何去实施它。
在敏捷实践以外, 在敏捷实践以外,我们是否还需要别的方式或者流程来帮助我 们进行进一步的改善? 们进行进一步的改善?
以人为本,自我驱动,持续改进( 以人为本,自我驱动,持续改进(个人 和组织)。 和组织)。
2
不能凡事都是主管在想, 不能凡事都是主管在想,这不能达到很 高的高度。 高的高度。
敏捷是方法论所保障的理念和思想。 敏捷是方法论所保障的理念和思想。
3
领导支持
- 领导支持很重要,我们与华为都是之上而下驱动的公司。 领导支持很重要,我们与华为都是之上而下驱动的公司。 - 认识是反复的,过程是反复的。 认识是反复的,过程是反复的。
传统思维
• 是员工的问题 • 尽量优化各部门的工作 • 快速交付和高质量意味着多花钱 • 流程应”强壮“一些,把所有的 流程应”强壮“一些, 保险都打开, 保险都打开,“小”问题会被吸 收 • 针对个人进行考核 • 激励并管理员工 • 谁犯的这个错 • 了解并做好你的工作 • 为了更好的预测,做个全面的分 为了更好的预测, 析 • 大而集中能提高效率
– 市场小,客户需求多变。 – 通过减少浪费节约成本,“最大的浪费就是生 产 过剩的浪费”
看板?故事墙? 看板?故事墙?
全面了解任务,充满信息的空间。 变PUSH为PULL。
• 零件只是零件吗? 零件只是零件吗?
– 可以先生产零件吗?会增加甚么费用呢? – 还知道些什么呢?
• 团队负责?
– 团队来负责最终产品质量。生产线上任一环都需对质量负责。 – 都不做?价值观,配对,stand meeting。
– 教练很重要,参与项目,协调沟通,编程。
持续。 持续。 在原则上持续坚持,在形式上持续改进。 • Code review
– 代码复查很重要,通过PAIR实现。
• TDD
– 单元测试很重要,很多员工先写代码再写测试,需要TDD。 – 当版本升级,以前的单元测试会废掉,TDD不会。
• 机器
– 能让机器做的事情就不要让人来做,人只作创造性的工作。
• 脆弱的流程? 脆弱的流程?
– – – – 流程的持续改进需要它是脆弱的。 事务是变化的,需求、团队、目标。 不等于不高效,不顺畅。 流程是可以被测量的。
软件中的浪费? 软件中的浪费?
很快就荒废了的臃肿的需求文档。 从未用过的精心构思的架构。 完成很久都没有在产品环境中集成,测试和执行的代码。 直到无关轻重或是会引起误解时才被人阅读的文档。
•
•
技术中心
软件质量部
软件工程组
测试组
工具组
持续集成 敏捷实践 软件配置管理 单元测试 功能测试
编码规范和代 码检查
自动化工具 静态和动态测 试
1
流程强壮,保险众多, 流程强壮,保险众多,持续改进成本高 人力浪费严重。 ,人力浪费严重。
2
很多文档是浪费的, 很多文档是浪费的,不能为下阶段的开 发提供帮助。好比生产的库存零部件。 发提供帮助。好比生产的库存零部件。
3
没有办法保障的流程是无用的。如华为 没有办法保障的流程是无用的。 的电脑准入制度。 的电脑准入制度。
错误特性太多
- 坚持只解决最高优先级的任务。 坚持只解决最高优先级的任务。
人员流动
- 团队开发模式,鼓励新成员承担越来越多的责任,互相帮助。 团队开发模式,鼓励新成员承担越来越多的责任,互相帮助。 - 要求程序员自己估算自己的工作时间并完成。 要求程序员自己估算自己的工作时间并完成。
坐到一起
完整团队
团队
方法论
工具
• 敏捷宣言
人和交互重于过程和工具。 可以工作的软件重于求全责备的文档。 客户合作重于合同谈判。 随时应对变化重于循规蹈矩。 • 核心价值观 沟通,简单,反馈,勇气,尊重
周期
短周期开发,提供及早的、具体的、 短周期开发,提供及早的、具体的、持 续的反馈。 续的反馈。
增量
增量开发。迅速地提出总体计划, 增量开发。迅速地提出总体计划,并在 项目生命周期中不断演化。 项目生命周期中不断演化。
设计
渐进式的设计过程贯穿整个系统生命周 期。
协作
依赖于能力普通但能积极参与的程序员 之间的紧密协作。 之间的紧密协作。
实践
各种实践兼顾项目成员的短期直觉和项 目的长期利益。 目的长期利益。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
进度延迟
- 提倡短周期发布,这样任何延迟的范围都是有限的。 提倡短周期发布,这样任何延迟的范围都是有限的。 - 一个发布周期内,计划许多小任务以保证团队可以在该周期内解决问题。 一个发布周期内,计划许多小任务以保证团队可以在该周期内解决问题。 - 提倡优先实现高优先级的功能。 提倡优先实现高优先级的功能。
缺陷率
- 既包含每个函数的单元测试,也包含专门测试人员的功能测试。 既包含每个函数的单元测试,也包含专门测试人员的功能测试。
业务误解
- 业务人员成为团队人员,项目规格说明在开发过程中不断改进 业务人员成为团队人员, 。
业务变更
- 由于缩短了发布周期,因此极大减少变更带来的影响。 由于缩短了发布周期,因此极大减少变更带来的影响。 - 拥抱变化,利用重构解决变更带来的技术问题。 拥抱变化,利用重构解决变更带来的技术问题。
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流程本身没有问题, 流程本身没有问题,但倾向于让人产生 惰性,僵化,形式主义。 惰性,僵化,形式主义。
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需求分解困难,对外可见度低, 需求分解困难,对外可见度低,定制需 求多。 求多。
偏重于流程, 偏重于流程,CMM5级。 级
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公司围绕着市场转,市场不以公司的标 公司围绕着市场转, 准为转变。 准为转变。
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5 软件配置管理。 软件配置管理。 深入理解软件版本管理思想; 精通subversion和clearcase等工具的使用; 可以根据不同的软件开发指定不同的软件管理策略。 • 6 编码规范和代码检查。 编码规范和代码检查。 – 熟悉风格和命名:ANSI,K&R,Linux,GNU,Java,Win; – 熟悉和理解Misra C-2004规范; – 根据不同的软件产品,指定适用于我们的编码规范; – 熟悉各种代码检查工具的使用,以及和各种IDE的融合。 7 静态和动态检测。 静态和动态检测。 – 有一定的编程经验,熟悉嵌入式系统编程; – 熟悉各种知名静态和动态检测工具; 8 敏捷实践。 敏捷实践。 – 精确理解和掌握敏捷思想和各种实践,熟悉CMMI; – 丰富开发经验,具备项目管理能力以及一定的领导能力; – 思维开拓,善于总结经验,发掘新的适用于我公司的实践。