人事招聘范本及样表

人事招聘资料及样表(人力资源管理大全系列) 人力资源管理大全经典系列人事招聘资料及样表

科学的管理必须制定一套健全的管理制度

人事登记表

从业人员登记表

管理干部一览表

人事部年度招聘计划报批表

年月日

员工加班规定

第一章总则

第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。

第二章适用范围

第二条本规定适用于公司普通员工加班。

第三条本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。第三章加班原则

第四条公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。

第五条确因工作需要加班或值班，才予批准。

第六条加班时间限制：

1. 一般每日不超过1小时，特殊情况每日不超过3小时；

2. 每月累计加班一般不应超过36小时。

第七条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第四章加班程序

第八条凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能加班。

第九条加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管验审后送人事部留存。

第十条每月人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。

第五章加班费用计算

第十一条平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。

个人月工资

加班工资= ×1.5倍×加班时间

22天×8小时

第十二条双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。

个人月工资

加班工资= ×2倍×加班时间

22天×8小时

第十三条法定节日加班。法定节日加班为平时工资的3倍。

个人月工资

加班工资= ×2倍×加班时间

22天×8小时

第十四条超过加班定额（每月36小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。

第六章调休

第十五条加班员工可不领取加班费以调休代替。

第十六条凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人事部门同意审批。

第十七条调休时间以半年为最小单位

第七章附则

第十八条特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。第十九条本办法由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行。

人员增补申请表

本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

人员试用标准

人才需求表

福利待遇：

注：此表作为委托猎头服务协议的附件，具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（公章）员工到职单

员工招聘申请书

增补人员申请书

年月日

履历表(PERSONAL INFORMA TION)

工作说明书

人员复试表

参与面试人员签名：

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

居民身份证；

个人资料卡；

体检表；

保证书；

二寸半身照片张

注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；

2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致

人力资源部启

年月日

招聘人员登记表

招聘申请书

人员增减申请书

人事变动申请表

员工招聘申请书

人员调动申请单（一）年月日

人员调职申请书（二）年月日

TRANSFER FORM

员工内部调动表（三）-中英文

Name姓名: Emp. No. 员工号:

Dept.部门 :

Reason for Transfer调动原因:

Details名细Present调出部门New调入部门Job Title职位

Department部门

Cost Center成本中心

Job Classification工作分类ð EXE

ð IDL

ð DL - Operator ð EXE

ð IDL

ð DL -Operator

Effective Date of Transfer调动生效日期:

Remarks(if any)备注

Raised by: Endorsed by present HOD Accepted by new HOD

Signature/Date Signature/Date Signature/Date

(FOR HUMAN RESOURCES ACTION)

Action Taken by Human Resources Manager

Signature/Date

Remarks备注:

增补人员申请书

停薪留职/辞职申请书

□停薪留职

应聘人员复试表

招聘（录用）通知单

承蒙

台端应征本公司一职，特此致谢。

兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。

此致

先生

公司敬启

年月日

受文者：年月日

新员工甄选报告表

新员工甄选比较表