安管人员考试所有错误判断题详解2012

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安全生产管理人员考试题及答案详解大全

安全生产管理人员考试题及答案详解大全

安全生产管理人员考试题及答案详解大全一、单项选择题1.安全生产管理人员在承担职责时,应优先考虑的是() A. 经济效益B. 环境保护C. 人身安全D. 质量控制答案:C. 人身安全解析:安全生产管理人员的首要责任是确保员工的人身安全,其他方面如经济效益、环境保护和质量控制都是建立在人身安全的基础上。

2.安全事故中的“三违”是指() A. 违章指挥 B. 违反规程 C. 违背原则 D. 以上都是答案:D. 以上都是解析:安全事故中的“三违”指违章指挥、违反规程和违背原则,是导致安全事故发生的重要原因。

3.安全管理体系的“PDCA”循环是指() A. Plan(计划)- Do(实施)- Control(检查)- Act(改进) B. Prevent(预防)- Detect(探测)- Correct (纠正)- Analyze(分析) C. Product(产品)- Design(设计)- Create(创造)- Assemble(组装) D. Protection(保护)- Development(发展)- Communication(沟通)- Achievement(成就)答案:A. Plan(计划)- Do(实施)- Control(检查)- Act(改进)解析:安全管理体系的“PDCA”循环是指Plan(计划)- Do(实施)- Control(检查)- Act(改进),其目的是持续改进安全管理工作。

4.安全生产管理人员应定期组织进行的职业卫生检查包括() A. 身体检查 B. 心理健康检查 C. 职业病体检 D. 所有选项都正确答案:D. 所有选项都正确解析:安全生产管理人员应定期组织进行身体检查、心理健康检查以及职业病体检,以确保员工的身体健康。

5.危险源是指() A. 容易引发事故的物品 B. 有潜在危险的设备 C. 容易造成伤害的行为 D. 以上都是答案:D. 以上都是解析:危险源是指容易引发事故的物品、有潜在危险的设备以及容易造成伤害的行为,是安全生产管理中需要重点防范的对象。

安管人员考试模拟试题及答案解析

安管人员考试模拟试题及答案解析

安管人员考试模拟试题及答案解析一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是()。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案解析:安全生产管理的基本原则是“安全第一”,即在生产活动中始终把人的生命安全放在首位,确保生产安全。

2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()。

A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案解析:根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有“领导责任”,即负责制定安全生产方针、政策和措施,并确保其得到有效实施。

3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()A. 设备故障B. 操作失误C. 安全教育培训不足D. 自然灾害答案解析:自然灾害通常被认为是不可抗力因素,不是安全生产事故的直接原因。

而设备故障、操作失误和安全教育培训不足都可能直接导致安全生产事故的发生。

二、判断题1. 安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则。

()答案解析:正确。

“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 安全生产许可证的有效期为5年。

()答案解析:错误。

安全生产许可证的有效期通常为3年,而不是5年。

3. 安全生产教育培训是企业安全生产管理的辅助工作,不是必须完成的任务。

()答案解析:错误。

安全生产教育培训是企业安全生产管理的重要组成部分,是必须完成的任务,有助于提高员工的安全意识和操作技能。

三、简答题1. 简述企业如何进行安全生产风险评估。

答案解析:- 确定评估范围和对象。

- 收集和分析相关安全信息。

- 识别潜在的危险因素和风险点。

- 评估风险的可能性和严重性。

- 制定风险控制措施和预案。

- 定期复查和更新风险评估。

2. 描述安全生产事故应急处理的一般流程。

答案解析:- 立即启动应急预案。

- 组织现场救援,控制事故扩大。

- 保护现场,收集事故证据。

安管人员考试题库及答案

安管人员考试题库及答案

安管人员考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不是安全管理的主要任务?()A. 制定并执行安全政策B. 组织安全培训和教育C. 组织安全检查和事故调查D. 制定并执行质量政策2. 下列哪项不属于安全文化的内涵?()A. 安全价值观B. 安全行为规范C. 安全责任制度D. 质量管理体系3. 下列哪种行为不属于不安全行为?()A. 操作不当B. 违反操作规程C. 没有佩戴个人防护用品D. 及时报告事故4. 下列哪种方法不属于风险评估方法?()A. 危险性分析B. 故障树分析C. 蒙特卡洛模拟D. 检查表法5. 下列哪种设备不属于特种设备?()A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 厂内机动车辆6. 下列哪种情况不属于紧急情况?()A. 火灾B. 爆炸C. 人员伤亡D. 设备故障7. 下列哪种行为不属于职业病?()A. 噪声聋B. 尘肺病C. 振动病D. 感冒8. 下列哪种因素不属于人的因素?()A. 生理因素B. 心理因素C. 技能因素D. 管理因素9. 下列哪种方法不属于事故调查方法?()A. 现场勘查B. 人员询问C. 事故报告D. 数据分析10. 下列哪种行为不属于违章作业?()A. 没有佩戴个人防护用品B. 违反操作规程C. 操作不当D. 及时报告事故二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 下列哪些属于安全文化的内涵?()A. 安全价值观B. 安全行为规范C. 安全责任制度D. 质量管理体系2. 下列哪些行为属于不安全行为?()A. 操作不当B. 违反操作规程C. 没有佩戴个人防护用品D. 及时报告事故3. 下列哪些属于风险评估方法?()A. 危险性分析B. 故障树分析C. 蒙特卡洛模拟D. 检查表法4. 下列哪些设备属于特种设备?()A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 厂内机动车辆5. 下列哪些情况属于紧急情况?()A. 火灾B. 爆炸C. 人员伤亡D. 设备故障6. 下列哪些行为属于职业病?()A. 噪声聋B. 尘肺病C. 振动病D. 感冒7. 下列哪些因素属于人的因素?()A. 生理因素B. 心理因素C. 技能因素D. 管理因素8. 下列哪些方法属于事故调查方法?()A. 现场勘查B. 人员询问C. 事故报告D. 数据分析9. 下列哪些行为属于违章作业?()A. 没有佩戴个人防护用品B. 违反操作规程C. 操作不当D. 及时报告事故三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全管理的主要任务是制定并执行安全政策。

2012年注册安全工程师考试《安全生产管理知识》真题及答案解析【完整版】

2012年注册安全工程师考试《安全生产管理知识》真题及答案解析【完整版】

2012年注册安全工程师考试《安全生产管理知识》真题及答案解析【完整版】一、单项选择题(共70题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人。

根据海因里希法则推测,该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为()起。

A.17B.120C.176D.296【参考答案】C【题目解析】根据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1︰29︰300,则轻伤人数/不安全行为=29/300,即17/不安全行为=29/300,故不安全行为=176(起)。

2.根据系统安全理论的观点,下列关于安全与危险的描述中,错误的是()。

A.安全是一个相对的概念B.危险是一种主观的判断C.可以根除一切危险源和危险D.安全工作贯穿于系统整个寿命周期【参考答案】C【题目解析】安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度。

安全工作贯穿于系统整个寿命期间。

系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念,其中包含:①没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素。

通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。

②不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。

3.国家对高危行业企业实行安全生产许可制度,安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。

下列高危行业企业中,不属于安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是()。

A.非煤矿山企业B.烟花爆竹生产企业C.危险化学品生产企业D.建筑施工企业【参考答案】D【题目解析】《安全生产许可证条例》第二条规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。

根据《安全生产许可证条例》第三条至第五条的规定,安全生产监督管理部门负责非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理,煤矿安全监察机构负责煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理,建设行政主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,民用爆破器材主管部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理。

安管人员考试题及答案

安管人员考试题及答案

安管人员考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的基本方针是()。

A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,综合治理C. 安全第一,综合治理D. 预防为主,安全第一答案:A2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。

A. 直接责任B. 领导责任C. 全面责任D. 监督责任答案:C3. 安全生产事故的直接原因是()。

A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 以上都是答案:D4. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施()。

A. 加强安全教育和培训B. 完善安全管理制度C. 忽视安全检查D. 定期进行安全风险评估答案:C5. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立、健全()。

A. 安全生产责任制度B. 安全生产监督制度C. 安全生产考核制度D. 安全生产奖励制度答案:A6. 以下哪项不是生产经营单位安全生产管理机构的职责()。

A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织安全生产检查D. 组织生产任务的分配答案:D7. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行()。

A. 安全生产教育B. 安全生产培训C. 安全生产教育和培训D. 安全生产考核答案:C8. 以下哪项不是生产经营单位应当建立的安全生产制度()。

A. 安全生产责任制度B. 安全生产检查制度C. 安全生产事故应急预案D. 员工福利制度答案:D9. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A. 学历B. 职称C. 安全生产知识和管理能力D. 工作经验答案:C10. 以下哪项不是生产经营单位应当对从业人员进行的安全生产教育和培训内容()。

A. 安全生产法律、法规和标准B. 安全操作规程C. 事故应急处理措施D. 企业文化答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产管理机构的职责()。

[全]安管人员考试模拟试题库全考点

[全]安管人员考试模拟试题库全考点

安管人员考试模拟试题库全考点一.单选题(共有40题,只有一个正确答案,错选不得分)第1题:违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的主要负责人.项目负责人未履行安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令施工单位停业整顿;造成重大安全事故.重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.赔偿责任正确答案:C第2题:()是指在生产活动中,为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的,对工艺.操作.安装.检验安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程B.安全生产规章制度C.安全生产责任制D.管理部门安全生产责任制度正确答案:A第3题:根据《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.3个月B.2个月C.1个月D.半个月正确答案:A第4题:根据《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施安装完毕后,安装单位应当(),并向施工单位进行安全使用说明,办理验收手续并签字。

A.他检.出具他检合格证明B.自检.出具检验合格证明C.自检.出具自检合格证明D.他检.出具检验合格证明正确答案:C第5题:《企业安全生产评价标准》的施工现场安全管理评分表,其评价分值为68分,则该施工现场评价为()。

A.优良B.合格C.基本合格D.不合格正确答案:D第6题:事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是()。

A.偶然损失原则B.安全第一原则C.因果关系原则D.动态相关原则正确答案:C第7题:矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备();A.专职安全生产监督人员B.专职安全生产管理人员C.专职安全生产指挥人员D.专职安全生产领导人员正确答案:B第8题:潮湿场所开关箱中的漏电保护器,其额定漏电动作电流为()。

安全管理人员取证考试题库 ()

安全管理人员取证考试题库 ()

1(单选题)可燃混合物的化学反应速度越快,反应放出的热量就越多,则()越大。

A.? 燃速B.? 火焰C.? 烟气2(单选题)()作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,是发现系统故障和异常的重要手段。

A.? 安全监控系统B.? 安全管理系统C.? 安全技术措施3(单选题)决定爆炸品具有爆炸性质的主要因素()。

A.? 爆炸品的化学组成和化学结构B.? 爆炸品密度C.? 爆炸品结晶4(单选题)演练计划应包括演练目的、类型(形式)、时间、地点、()、参加单位和经费预算等。

A.? 演练指挥B.? 演练主要内容C.? 演练过程5(单选题)在爆炸危险环境中,当爆炸危险气体或蒸汽比空气重时,电气线路应()敷设。

A.? 高处B.? 埋地C.? 低处6(单选题)应急救援队伍要进行(),并要有记录和档案。

A.? 日常教育B.? 定期整顿C.? 专业培训7(单选题)《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持()的方针。

A.? 安全第一、预防为主、综合治理B.? 安全第一、预防为主C.? 安全第一、以人为本8(单选题)一般情况下,压力容器的构件不允许发生()变形。

A.? 塑性B.? 弹性C.? 刚性9(单选题)触电事故中,绝大部分是()导致人身伤亡的。

A.? 人体接受电流遭到电击B.? 烧伤C.? 电休克10(单选题)气体或蒸气的()范围越宽,其危险度值越大。

A.? 泄漏B.? 爆炸极限C.? 混合比例11(单选题)用来防止可燃气体、易燃液体大量泄漏,在容器的出口位置常设置()。

A.? 截止阀B.? 单向阀C.? 紧急切断阀12(单选题)液氯气化加热时,一般用()。

要有防止物料倒灌至液氯钢瓶的措施。

A.? 蒸汽B.? 温水C.? 明火13(单选题)生产经营单位应当组织开展本单位的(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

A.? 应急预案培训活动B.? 应急预案编制C.? 应急预案演练14(单选题)《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

2012安规试题(全体)

2012安规试题(全体)

北京京能新能源有限公司2012年安规考试卷单位姓名成绩一、填空题:(共30分)1、经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时,不得进行其它工作,不得移开或越过遮栏。

2、倒闸操作可以分为:监护操作、人操作、检修人员操作。

3、室内高压设备的隔离室设有遮栏,遮栏的高度在1.7以上,安装牢固并加锁。

4、登塔维护检修时,不得两个人在同一段塔筒内同时登塔,登塔应使用安全带,戴安全帽,穿安全鞋。

零配件及工具应单独发在工具袋内,工具袋应背在肩上或与安全绳相连,工作结束后,所有平台应关闭。

5、胸外按压与口对口(鼻)人工呼吸同时进行,其节奏为:单人抢救时,每按压15次后吹气2次,反复进行;双人抢救时,每按压5次后由另一人吹气 1 次,反复进行。

6、用绝缘棒拉合隔离开关(刀闸)或经传动机构拉合隔离开关(刀闸)和断路器(开关),均应戴绝缘手套;雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴;接地网电阻不符合要求的,晴天也应穿绝缘靴;雷电时,禁止进行倒闸操作。

7、安规规定,装设接地线必须由2人进行。

若为单人值班,只允许使用接地刀闸接地,或使用绝缘棒合接地刀闸。

8、雷电时,禁止在室外变电所或室内的架空引入线上进行检修和试验。

9、在风力发电机机舱上工作需断开主开关时,必须在主开关把手上悬挂警告牌。

10、风力发电机组新投入运行后,一般在三个月后进行首次维护。

11、工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。

工作负责人可以填写工作票。

工作许可人不得签发工作票。

12、设备不停电时的安全距离:10kV为0.7m; 35kV为 1 m; 220kV为3m 。

13、操作中发生疑问时,应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告,弄清问题后,再进行操作。

不准擅自更改操作票,不准随意解除闭锁装置。

14、电气工作人员对本规程应每年考试1次。

因故间断电气工作连续3 个月以上者,必须重新学习本规程,并经考试合格后,方能回复工作。

15、对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器等灭火,不得使用泡沫灭火器灭火。

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安管人员所有错误判断题详解2012第一部分煤矿安全法律法规一、判断题5.所谓“预防为主”(事故调查),就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。

( ×)17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,施工单位(建设单位)对验收结果负责。

﹙×﹚18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当执行当地地方标准(国家标准)。

( ×)20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度(公开)。

( ×)23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,无权(有权)撤销原批准﹙×﹚24.煤矿发生生产安全事故,造成人员伤亡和他人财产损失的,应由矿长本人承担赔偿责任。

( × )26.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当在两小时(1h)内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

﹙×﹚27.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员(直接责任人员)处上一年年收入60%~100%的罚款;属于国家人员的并依法给与处分;构成违反违反治安管理行为的,由公安机关依法给与治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任﹙×﹚29.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入30%(40%)的罚款﹙×﹚32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款(并处一万元以下罚款)。

( × ) 34.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育(警告);造成严重后果的,给予罚款(追究刑事责任)。

( × )40.设置生产管理机构(安全生产管理机构),配备生产管理人员(专职安全生产管理人员),是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

( × )49.煤矿企业应当以公司(矿井)为单位,在申请领取煤炭生产许可证前,依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。

( ×)50.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前2个月(3个月)向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

( × )51.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查安全生产许可证有效期延期5年(3年)。

( × )56.煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。

期满需要延期的,应当与期满前6个月(3个月)向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续﹙×﹚58.根据《煤矿安全培训规定》,安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需要(需要)审查基本条件。

﹙×﹚59.井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括(包括)安全生产法律法规知识。

﹙×﹚60.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿不需要(需要)建立井下作业人员实习制度。

﹙×﹚61.根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接(培训合格后)上岗作业。

﹙×﹚62.根据《煤矿安全培训规定》,对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿,应当撤销其主要负责人的资格证,但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证,也可以继续担任其他煤矿的矿长(主要负责人终身不得再取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证,也不得再担任任何煤矿的矿长)。

﹙×﹚63.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,在有突水威胁区域进行采掘作业按(未按)规定进行探放水的,属于煤矿重大安全生产隐患。

﹙×﹚105.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,有冲击地压危险的矿井(未)配备专业人员并编制专门设计,属于煤矿重大安全生产隐患。

﹙×﹚133.煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员(矿井主要负责人)对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

( ×)157.煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。

上一班的带班领导应当在井口(井下)向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。

(×)160.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年(一年)。

(×)161.煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对煤矿主要负责人(违反规定的煤矿领导)按照擅离职守处理,对违反规定的煤矿领导(煤矿主要负责人)处1万元的罚款。

(×)第二部分煤矿安全生产管理1.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权(有权)再向本单位提出赔偿要求。

( × )9.根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为(和物的不安全状态)。

(×) 11.安全评价可对系统进行定性、定量评价,但不能(可以)确认系统的危险性。

(×) 12.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业(人民)的财产、生产设备免遭损失。

(×)20.班组安全管理要以生产效益(安全工作)必须落实到班组和岗位为目标。

(×)24.发生3人(1人)以下煤矿事故,由煤矿企业负责调查和处理。

(×)29,安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的(根据国家法规确定)。

(×)32.安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的(职业)危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。

(×)35.企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许(严禁、应报废)继续使用。

(×)36.为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当(严禁)的向职工收取一定的费用。

(×)37.国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色(红色)。

(×)38.事故的发生是完全没有(有)规律的偶然事件。

(×)39.管生产必须管安全只是(不单单是)针对企业主要负责人的要求。

(×)44.特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”(三证一标志),即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

(×)48.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负(负)直接责任或主要责任。

(×) 51.作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负(负)领导责任。

(×)53.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负(负)领导责任。

(×)54.机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导者不负(负)领导责任。

(×)55.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的,领导者不负(负)领导责任。

(×)62.及时、如实报告生产安全事故不属于(属于)生产经营单位主要负责人的职责范围。

(×) 63.安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。

(×)64.安全工作的根本目的是保护国家和集体(人民)财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。

(×)65.搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。

(正确)(√)66.安全技术和劳动保护(劳动卫生)措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。

(√) 67.事故隐患(安全隐患)是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。

(√)68.危险源(事故隐患)是控制事故隐患的安全措施的失效。

(×)70.安全生产监督管理部门不得(有权)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。

(×)72.安全验收评价是在建设项目试生产(正式生产)运行之前进行的。

(×)74.危险点(危害点)指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。

(×)75.危害点(现实危险源)指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。

( ×)76.煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救(供水施救)系统和通信联络系统。

(×)86.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项(删除)等内容。

(×)92.开采底板有承压含水层的煤层,应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值,制定专项安全技术措施。

专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人(技术负责人)审查,报煤矿企业技术负责人(主要负责人)审批。

(×)94.对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内(终身)不得担任任何煤矿的矿长 (×)97.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处理(应当及时予以处理)。

(×)第三部分煤矿地质与安全1.煤矿企业、矿井应当配备防治水专业技术人员,不—定(删除)建立专门的探放水作业队伍。

(×)2.小型煤矿,可不(必须)装备防治水抢险救灾设备。

(×)10.采取了防护措施后,可以(严禁)在防隔水煤柱中采掘。

( ×)20.开采底板有承压含水层的煤层,应制定专项安全技术措施,由煤矿企业技术负责人(主要负责人)审批。

(×)26.矿井主要水仓必须有主仓和副仓,水仓(主要水仓)容量最小能够容纳8h正常涌水量。

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