(完整版)保安业务外包服务质量检查标准

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保安服务项目服务质量标准

保安服务项目服务质量标准
保安服务项目服务质量标准
考核细则
考核内容
扣分标准
姓名/扣分记录
1
未按规定着装和配戴装备
扣3分/人次
2
上班期间站姿不端正、工作散漫
扣3分/人次
3
迟到早退30分钟以内
扣5-10分/人次
4
酒后上班或者当班饮酒(以酒精测试仪为准)
扣10-15分/人次
5
上班期间不服从上级(班组)或采购人工作任务安排的
扣5分/人次
扣5分/人次
12
利用工作之便谋取私利的
扣5分/人次
13
上岗期间发现其他保安员有违纪事件不报告的行为
扣5分/人次
14
上岗期间使用手机聊天、上网、看视频、看电子书、听音乐等行为
扣3分/人次
15
违反执勤工作规范与群众发生纠纷
扣5分/人次
16
发现保安员在上下班期间违反国家有关法律法规的行为
扣10分/人次
17
无故旷工(迟到早退30分钟以上也当旷工)
扣10分/人次
奖励项目
值班期间协助采购人制止各种违法犯罪活动和扰乱安全工作的犯罪行为
奖5-10分/次
拾金不昧、助人为乐、救死扶伤赠送锦旗或登报上电台表彰的
奖5-10分/次
发现服务区域有重大安全隐患视事迹大小给予奖励
奖5-10分/次
备注
6
无故擅自离岗造成岗位空岗
扣10分/人次
7
对群众态度冷、硬、蛮,造成不良影响的
扣5分/人次
8
队长、班(组)长弄虚作假,工作不作为,滥用职权
扣10分/人次
9
工作不负责,出勤不出力,不按时按质完成工作任务
扣5分/人次
10

保安服务质量检查细则制度

保安服务质量检查细则制度

保安服务质量检查细则制度1. 引言保安服务作为一项重要的社会服务工作,对于维护社会安全和秩序具有重要意义。

保安服务质量的好坏直接关系到公众的生命财产安全和社会的稳定发展。

因此,建立一套科学合理的保安服务质量检查细则制度,对于提升保安服务质量,保障公众利益具有重要意义。

2. 目的和意义保安服务质量检查细则制度的目的是为了规范保安服务行业,提高保安服务质量。

通过制定成熟系统的细则,可以确保保安人员的岗位责任落实,工作规范化,从而最大程度上保障公众的安全,并促进社会的稳定和谐发展。

3. 保安服务质量检查细则制度的要求3.1 保安人员素质要求保安人员是保安服务质量的直接执行者,其素质直接影响到服务质量。

因此,保安人员应具备以下素质:•忠诚正直,遵纪守法。

•具备一定的自我保护意识和应急处理能力。

•具备良好的沟通能力和团队合作意识。

•具备良好的服务态度和责任心。

3.2 巡逻和监控要求巡逻和监控是保安服务的关键环节,也是提高服务质量的重要手段。

根据保安服务质量检查细则制度,巡逻和监控应满足以下要求:•巡逻时间、区域和路线应按照制度要求进行,不得有缺漏或疏失。

•巡逻中应随时注意周围环境变化,发现异常情况及时汇报。

•监控设备应保持正常运行,影像清晰,能够有效调取和保存。

3.3 安全防范要求保安服务的核心任务是保护公众的生命财产安全,因此安全防范是非常重要的。

根据保安服务质量检查细则制度,安全防范应满足以下要求:•保安人员应根据实际情况制定相应的安全防范措施,确保安全风险最小化。

•保安人员应定期检查和维护安防设备,确保其正常运行。

•对于发生的安全事件,保安人员应及时处理并向上级汇报。

3.4 突发事件处理要求突发事件处理是保安服务工作中的重要组成部分,也是衡量保安服务质量的重要指标之一。

根据保安服务质量检查细则制度,突发事件处理应满足以下要求:•对于突发事件,保安人员应根据实际情况采取相应措施,第一时间进行报警和处置。

保安服务质量检查标准

保安服务质量检查标准
按照规定检查消防栓和灭火器;
发生火灾时能根据火源物质,及时找到对应的灭火器;
火灾报警时,能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息;
检查能发现明火,并及时处理;未能处理的,及时上报效劳中心。
10
车辆管理
〔5分〕
发现车场设备损坏,及时记录,上报班队长及效劳中心;
每发现一处不合格,扣1分;
协助制止车辆乱停乱放,无交通堵塞现象。
检查
工程
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
〔15分〕
保安员按规定的频次、路线进行巡逻,无提前签到或漏签到情况;
每发现一处不合格,扣0.5分;
不按规定执行,未造成损失的,扣3分;
造成损失的〔按价赔偿〕,不得分。
巡视时发现问题及时向上汇报,不得导致问题扩大化。
巡视时,发现可疑的人员进行询问与跟进。
8
突发事件或异常情况处理
协助制止消防通道堵塞,疏通检查不合格项,未整改〔或未按时整改的〕按照标准的双倍扣除;
2、此检查表检查内容包含了保安效劳和消防管理内容。
检查人员签字:受检方签字:
〔5分〕
本区域巡逻岗在接到突发事件预警信息后须在3分钟内赶到现场,并迅速做出判断及正确反响;
每发现一处不合格,扣1分;
9
消防平安管理
〔10分〕
每次抽查3人,共抽查5个问题,每出现一次不合格,扣0.5分;
每次抽查,10个〔含〕以上问题不合格的,不得分;
出现消防平安责任事故,不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性;

安保外包服务协议中的服务质量标准

安保外包服务协议中的服务质量标准

安保外包服务协议中的服务质量标准一、协议目的本协议旨在明确安保外包服务的服务质量标准,以确保服务提供方和委托方在合作过程中能够达成共识并确保服务的质量。

二、服务描述1. 服务提供方应按照委托方的要求,提供安保外包服务,包括但不限于保安人员巡逻、门卫管理、安全巡查等相关工作。

2. 服务提供方应派遣具备相关安保培训和资质的员工提供服务,并确保其具备专业素质和服务能力。

三、服务质量标准1. 服务态度服务提供方的员工应具备良好的服务态度,包括但不限于礼貌、耐心、细致等,与委托方及其他相关方进行良好的沟通,主动回应他们的需求和要求。

2. 服务效率服务提供方应确保服务的高效率。

具体包括但不限于:a) 提供足够数量的安保人员,以满足委托方的需求;b) 在提供服务前提前编制巡逻路线和工作计划,确保服务的有序进行;c) 服务提供方应确保员工的培训和考核,提高服务质量,并遵守相关的标准和法规。

3. 服务质量监控服务提供方应建立健全的服务质量监控机制,包括但不限于:a) 定期与委托方进行服务评估,收集意见和反馈,及时改进服务;b) 委托方有权要求服务提供方提供服务质量报告和相关数据,以确保服务符合标准和要求;c) 建立投诉处理机制,及时对投诉进行处理并改进。

4. 服务安全服务提供方应确保提供的安保服务符合相关的安全标准和法规,保障委托方的人身和财产安全。

具体包括但不限于:a) 合理分配安保人员,确保服务范围内的安全;b) 建立紧急事件应急预案,并确保员工熟悉和掌握;c) 定期进行安全演练和培训,提高员工应对突发事件的能力。

四、责任和违约1. 服务提供方服务提供方应按照本协议的约定提供服务,并承担相应的责任。

如果服务提供方违反协议约定,未能达到服务质量标准,委托方有权要求其进行整改或追究相应的法律责任。

2. 委托方委托方应按照协议的约定支付服务费用,提供必要的配合和支持,并对服务提供方的工作给予合理的评价和反馈,以促进双方的合作和共同进步。

【最新精选】保安业务外包服务质量检查标准

【最新精选】保安业务外包服务质量检查标准

江苏天盛物业管理有限公司保安服务质量检查标准【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】2015年文化馆个人工作总结在XXXX年X月,本人从XXXX学院毕业,来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。

在这里我用艰辛的努力,勤劳的付出,真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作,取得了较为良好的工作业绩。

随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演,在这个带有着梦想和希望的舞台上,转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业,我亦与舞台共同成长,逐步由一名青涩的毕业生,历练成为了今天的XXX。

梦想在于不断坚持,未来的旅途在于不断的前进,在这个承载着梦的舞台上,我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验,一步一步超前迈进着。

下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:一、一专多能服务1、高端学识水平。

本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。

随后于XXXX年X 月进入XX区文化馆从事XX工作,至今已有XX年的时间。

在本人从事文化馆XX工作的XX年里,我始终坚持积极探索、勤奋学习,做到辅助教学与实际工作相长,坚定与时俱进的思想理念,努力攻克各项困难,将提高效益型,能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标,并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。

我深知,要不断充实自身能力,深化提升自身素质,才能够不断更新自我,超越自我,为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。

为此,我树立起了牢固的学习思想,除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外,我还一直坚持,利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍,通过专业的培训和广泛的阅读,我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果,在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野,以高效提升了自身的专业能力和学识水平。

此外,我还实时关注党和国家的新政策、新方针,及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容,进行学习与研究,并结合党的十八大会议精神,落实自身的党政清廉作风,实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。

保安质量检查标准

保安质量检查标准
没有对外来货车出门进行开厢检查。
在规定时间对所有进出车辆进行记录,有不登记或漏登记现象。
1.2.5对垃圾清运车辆进出日期、时间、车号记录在〖垃圾清运服务质量记录表〗中。
有漏登记情况。
1.2.6对运出管理区域的大件物品及可疑物品,应礼貌地要求客户出具有效的〖物品出门单〗,并请客户配合查验物品。
要求客户出示〖物品出门单〗时没有礼貌用语。
发生火警时没有按应急预案处理,造成一定的财产损失。
1.1.12保持保安各岗位的通讯联系和协调工作。
保安对讲机不能保持畅通。
1.1.14管理区域客户有退租搬场时,应及时问明情况,核实相关手续,并向主管汇报。
大件物品没有执行出门证制度,遇有大件物品出门时,没有及时将有关情况向甲方物业管理人员通报。
1.1.15检查记录表:
在巡逻时没有能够及时发现这些损坏现象,并记录后及时报物业管理人员。
1.3.7巡视空置房的门窗是否关闭,如发现异常情况须及时报告领班/主管。
1.2.12检查记间车辆停放记录表〗
〖垃圾清运服务质量记录表〗
要求记录规,不遗漏,不开天窗,字迹清楚,没有涂改,用黑色水笔记录。
1.3巡逻岗工作规
1.3.1严格按管理处指定的路线和时间进行巡逻。
在巡逻中有没有按规定时间巡逻,没有按规定路线巡逻。没有按规定巡逻后及时记录,或提前记录。
发现员工有违纪现象不能及时处理。
1.1.7在接班的半个小时尽快熟悉当班人员、园区环境、安全情况。做好班次交接工作,并将当天值班情况记录在〖保安当值及交接班记录表〗。
接班后没有按时了解并熟悉园区情况。
没有记录当天值班情况
1.1.8按管理处装修联系单,安排做好二次装修单元的安全巡检工作。
未及时安排员工进行巡检,二次装修现场管理不符合安全要求。

服务质量检验标准及评分细则(保安部适用)

服务质量检验标准及评分细则(保安部适用)分类/ 序号检验标准规定分值检验方法评分细则备注(国优要素)管理及素质1①已制订各项管理制度、纪律条文;②24小时值班制;③员工职责分明、奖罚严明;④具团队合作精神4现场检查100%每处不符合扣0.2分一、11;7.22①仪容仪表符合规范要求,无不良不雅的行为举止;②服务态度优良、热情主动、用语文明,不与客户争吵打斗,坚持经礼服人,处理事情“先敬礼,后讲语”;③履行职责,遵守员工纪律,上班不迟到、不早退、不旷工离岗、不会客、不闲谈、不做与本职工作无关的事、不擅自留宿他人,按时做好宿舍清洁;④不收受住户钱财;⑤以客户第一,服务至上为行为准则;4全区抽查20%1、工作时举止不文明(如随地吐痰,扔垃圾,跷二朗腿坐等)每次扣0.2;2、故意不接听电话每次扣0.2;3、用语不规范每次扣0.5;4、与客户冲突每次扣1.0;5、收受客户钱财每次扣1.0;6、服务态度被客户投诉每次扣2.07、出入无法追踪每人次扣0.2;8、未着工装每人次扣0.5;9、未戴工牌或佩戴不正确扣0.2;其余每处不符合要求扣0.2分;考勤按《考勤管理规定》处理一、13考核客户投诉率3①进行市场保安意识及保安系统知识培训;②操练的计划安排;③保安器械的建档、掌握与维护;④突发、重大事件的处理能力,严重不合格纠正和预防4处理记录随机抽查无纠正预防每件扣1.0分,突发或重大事件处理不当扣0.5,引起事故扣2.0;发生治安案件每次扣3分;其余每处不符合要求扣0.2分6.3考核案发率,车辆被盗率4①消防知识、设施、技能的培训,消防器材的建档;②消防演习的计划安排;③消防责任与意识的培养4记录随机抽查每处不符合要求扣0.1分6.35①完善的考勤记录、交接班记录、查巡记录、培训记录;②完善的用户投诉调查与跟踪处理记录;③资料管理员对各种功能性记录如车辆保管、出入记录等的集中、整理与保存、必要的统计;④体系文件的管制,现场文件的管理4记录随机抽查1、培训缺席、考核不及格扣0.5;2、其余每处不符合要求扣0.2分4.2考核违章发生率、处理率及交通事故发生率门岗6①熟悉掌握业主的基本情况;②耐心正确回答业主有关市场范围内的询问;③举止恭敬优雅2全区抽查20%每处不符合要求扣0.2分7.2.3 7①保证进出路口的畅通,行驶有序,不出现交通事故;②熟习道闸系统的基本工作原理、各种功能及操作方法③注意引导用户安全进出道闸,不造成任何事故,负责道闸的基本维护与清洁;④熟练操作岗位上的其它各种设备2随机抽查每处不符合要求扣0.1分7.58 ①准确填写填写各种表格、记录,登记有效证件,不超过30秒;②岗亭5S2随机抽查每处不符合要求扣0.2分7.59 ①控制闲杂人员和无牌车辆,超大型客、货车,载有易燃品、爆炸品、腐蚀品的车辆禁止进入;②基本封闭式管理,重大物品放行条管制;③进出车辆无漏卡3随机抽查每处不符合要求扣0.5分7.5.410 ①无卡、无证车辆严禁放行;②按规定收费,按规定上交营业额3按发生事件处理每处不符合要求扣0.5分楼区岗11①巡逻到位、按时到达指定地点签到;②发现可疑人员要加以监视、盘查并报告;③属地监管职能:治安消防/梯间、天面设施/梯间、天面环境/摩托车三轮车、自行车等的乱摆放,发现漏水、漏电、公共灯具、消防设施损坏,有登记并及时上报;④装修监管职能:监管时间、人员、消防、治安、装修垃圾、噪音、许可证等3按发生事件处理每处不符合要求扣0.2分7.5.112①主动帮助业主完成一些力所能及的事情,如搬重物、开门、撑伞;②熟练掌握物业管理范围的基本情况,包括业主基本情况,发电机房、水泵房、监控室等重点设备的位置;③协助车管员指挥车停放,无秩序混乱现象,不发生交通事故;④按公安部要求清晰填写表格记录,遇事有跟踪3观察现场抽检记录每处不符合要求扣0.2分7.513①及时发现各种隐患,不因疏忽失职而出现意外事故;②发现住宅有异常响声、有异味散发时及时查询并上报3按发生事件处理每处不符合要求扣0.5分14 ①接到住户报警5分钟内赶到现场 3按发生事件处理不符合要求扣3分15①主动引导车主按车线位泊车,无车辆违章在绿化地、人行道、路口防火通道停放,不出现通道貌岸然堵塞现象3全区现场抽查每处不符合要求扣0.2分四.516①高峰期要求加强保安跟车指挥停放,楼区保安可协助完成,谨防塞车现象2按发生事件处理个人原因引发赛车每次扣0.5分17 ①车辆保管场所整齐、无堆放杂物;②“岗位相关交接班记录”等记录填写清晰明确,无漏车、漏项3观察现场抽检记录每处不符合要求扣0.2分18 ①发现进场车辆有损坏及时向业主指出并做好登记;②车辆停放后,及时检查车辆门、窗是否关闭,钥匙是否遣漏,发现问题立即联系车主和上报并做好记录3按发生事件处理每处不符合要求扣0.1分19 ①熟悉车闸系统的基本工作原理、各种功能及操作方法;②注意引导用户安全进出车闸,不造成任何事故;③负责车闸的基本维护与清洁;3随机抽查道闸引发的安全事故,每次扣3分,其余每处不符合要求扣0.1分消防管理20①熟悉有并消防法规;②具备强烈的防火责任心;③积极参加有并消防的培训与演习4随机抽查每处不符合要求扣0.1分四.121①消防设施设备完好无损,标贴警示清楚明白,无脱落、掉失;②定期检查保养、润滑、起动,做好检查运行记录;③遇有滴漏、损坏的设施及时汇报处理,严禁任何人擅自挪用灭火器材、工具或消防用水源;④消防用水监管5全区抽查20%④不符合扣1分;其余每处不符合要求扣0.2分四.522①自觉管理好用火用电各化学易燃易爆危险品;②随时发现并处理容易引起火灾的事件与现象;③监护动火作业,监护用户装修所涉及的用电用火作业;④楼梯、走道各出口,必须保持畅通无阻,任何单位或个人不得占用或封堵,“紧急出口”的标贴明确清晰;⑤严禁用户经营和贮存烟花爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各类剧毒品5按发生事件处理每处不符合要求扣0.2分管理处监控室23①监控室工作人员责任明确,纪律严明,不泄密,不徇私,以用户利益为第一2全区检查100%不符合要求扣1分24①工作环境平均奖整洁、设备仪器无尘无污迹,符合清洁保洁制度的要求2全区检查100%不符合要求扣0.2分6.425①熟练掌握监控室内各种设备设施的使用操作;②掌握通常的维护保养方法,解决一般的故障小问题2随机抽查每处不符合要求扣0.1分26 ①熟知监控设备各摄像头、传感器所分布的环境、地区位置,及时检索有可疑信息,有重点有选择地切换不同的监测方位2随机抽查每处不符合要求扣0.1分27 ①注意像头的运行状况,遇有图像有清或模糊等问题应及时通报并处理;②注意询问户外电子公司告板及背景音乐系统的运行情况,遇有故障应及时通报并处理。

服务质量检验标准及评分细则(保安部适用)

4
全区抽查20%
1、工作时举止不文明(如随地吐痰,扔垃圾,跷二朗腿坐等)每次扣0.2;
2、故意不接听电话每次扣0.2;
3、用语不规范每次扣0.5;
4、与客户冲突每次扣1.0;
5、收受客户钱财每次扣1.0;
6、服务态度被客户投诉每次扣2.0
7、出入无法追踪每人次扣0.2;
8、未着工装每人次扣0.5;
9、未戴工牌或佩戴不正确扣0.2;
3
随机抽查
道闸引发的安全事故,每次扣3分,其余每处不符合要求扣0.1分
消防管理
20
①熟悉有并消防法规;②具备强烈的防火责任心;③积极参加有并消防的培训与演习
4
随机抽查
每处不符合要求扣0.1分
四.1
21
①消防设施设备完好无损,标贴警示清楚明白,无脱落、掉失;②定期检查保养、润滑、起动,做好检查运行记录;③遇有滴漏、损坏的设施及时汇报处理,严禁任何人擅自挪用灭火器材、工具或消防用水源;④消防用水监管
3
随机抽查
每处不符合要求扣0.5分
7.5.4
10
①无卡、无证车辆严禁放行;②按规定收费,按规定上交营业额
3
按发生事件处理
每处不符合要求扣0.5分
楼区岗
11
①巡逻到位、按时到达指定地点签到;②发现可疑人员要加以监视、盘查并报告;③属地监管职能:治安消防/梯间、天面设施/梯间、天面环境/摩托车三轮车、自行车等的乱摆放,发现漏水、漏电、公共灯具、消防设施损坏,有登记并及时上报;④装修监管职能:监管时间、人员、消防、治安、装修垃圾、噪音、许可证等
2
随机抽查
不符合要求扣0.1分
34
①注意摄像头的运行状况,遇有图像不清或模糊等问题应及时通报并处理

保安服务质量检查

保安服务检查细则服务范围:门卫服务、巡逻服务、守护服务、安全监控、车辆指挥管理、临时性任务一、基本要求检查项目达到的标准未达标扣分标准1.保安人数符合合同约定的人数10分2.保安员要求17-45周岁,身高173cm以上,五官端正,文化程度和身高等符合合同约定3分满足岗位要求3.熟知岗位职责和本岗位应知应会3分4.了解集团和公司基本情况:如集团名称、物业公司概况、管理理念、服务要求、公司主要领导等1分二、素质要求检查项目达到的标准未达标扣分标准工作纪律5.严禁聚众赌博、监守自盗、任何刑事案件和违反治安管理条例等行为。

10分6.要礼貌待客,严禁用粗言秽语,讥讽他人或对他人不礼貌,以及因保安服务原因造成业主投诉。

10分7.爱护小区各种公共财物,不得故意损坏小区内任何公共财物10分8.严禁工作时间内擅自离岗、擅离职守。

3分9.严禁出现危害他人和业主的行为。

5分10.保安员严禁利用工作之便谋私利或从事第二职业。

1分11.工作时严禁打私人电话、抽烟、会客、吃东西及其他与工作无关的事。

1分12.保安用具严禁用做工作以外用途、不得暴力操作、违规操作,现场设备有损坏的必须出具经项目管理处经理签字确认的书面材料;不使用时集中存放,摆放有序。

2分13.服从命令、听从管理公司委派属乙方保安工作范围内的指令。

1分14.严禁私自为其他单位或个人提供合同外服务。

1分仪容仪表15.男职工发根不过衣领,前发不遮眼,不梳怪异发型,不染颜色(黑色除外)。

每天修面,不留胡须,不留大鬓角、不得纹身、指甲不得超出指甲盖外延2mm。

1分16.女职工着淡妆上岗,严禁浓妆艳抹,佩戴夸张的饰物,不涂指甲油、指甲不得超出指甲盖外延2mm。

1分17.上班时间统一着工作服,并应保持干净整洁,不得佩带饰品。

1分18.态度要友善、面露微笑,使用礼貌用语,不可带有情绪工作。

1分19.遵守甲方其它相关规定1分三、工作要求检查项目达到的标准未达标扣分标准20.提前10分钟到岗位,自检仪容仪表。

保安质量检查标准

物业保安服务质量检查标准检查每项不切合检查内容评判标准(含检查形式)项目扣分值保安领班工作规范1.1.1 检查、查核本班次保安人员的没有检查记录出勤、仪容仪表及工作态度,发现问题实时纠正。

负责按期检查分管范围的消防设备器械能否齐备及洁净工作,检查结果记录在〖消火栓月检卡〗、〖灭火器检查卡〗、〖灭火器检查表〗内。

负责工作场所的环境卫生检查,保证物件摆放齐整有序、环境卫生洁净整齐、设备设备状况优秀。

1.1.4 如发现突发性事件及急性案件,应想法采纳应急举措,遏止局势的扩大,并注意保护现场,实时向上司报告。

1岗位工没有对职工的出勤做查核记录有职工仪容仪表不切合现象消防器械未按规定按期检查消防器械存在显然积灰没有在检查卡内做检查记录现场环境卫生不切合、物件没有按一致规定摆放。

发现突发事件 / 事故没有阻挡局势扩大的举措。

没有实时报告甲方物业管理人员。

没有采纳保护现场的有效举措。

作规范 1.1.5 遇雨雪天立刻安排有关人员在进口处搁置警告牌。

每日巡视本班组职工行为形象的履行状况,发现职工有违犯员工行为形象要求的现象,按违纪处理。

在接班的半个小时内赶快熟悉当班人员、园区环境、安全状况。

做好班次交接工作,并将当日值班状况记录在〖保安当值及交接班记录表〗内。

1.1.8 按管理处装饰联系单,安排做好二次装饰单元的安全巡检工作。

1.1.9 负责做好保安人员用餐巡逻等轮转岗位时的协调工作。

1.1.10 接到消防报警,应快速赶到现场并查明原由;如为故障报警,应快速除去故障,使其还原。

没有实时搁置。

没有巡视检查记录。

不可以实时发现职工违纪现象。

发现职工有违纪现象不可以实时处理。

接班后没有准时认识并熟习园区情况。

没有记录当日值班状况未实时安排职工进行巡检,二次装修现场管理不切合安全要求。

没有合理安排职工用餐、巡逻及有脱岗现象。

不可以实时接警和办理火灾报警,不能实时除去故障报警,有故障没有实时上报。

检查每项不切合检查内容评判标准(含检查形式)项目扣分值1.1.11 如确属火警应立刻报告,并发生火警时没有按应急方案办理,按相应的应急方案办理。

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门岗周边环境不清洁,周边绿化有枯死现象。
门岗内座椅、门窗积灰。
门岗内物品放置不整齐。
门岗内墙面有明显污损痕迹。
门岗内的设备积灰,没有及时清理。
1.2.11看见有VIP标识的车辆要敬礼示意,做好停车的引导工作,并在必要时提供帮助。
平时要熟悉重要客人和主要领导的车牌号,做到服务不遗漏,敬礼姿势要规范,并及时跟进停车服务
〖保安当值及交接班记录表〗
〖消火栓月检卡〗
〖灭火器检查卡〗
〖灭火器检查表〗
要求记录规范,不遗漏,不开天窗,字迹清楚,没有涂改,用黑色水笔记录。
1.2门岗工作规范
1.2.1立岗时,严格按照管理部规定时间站立于规定的位置。
没有按规定时间立岗,站立位置不当,站立姿势不正确。
1.2.2礼貌引导访客,做好访客登记工作,并记录在〖人员进出登记表〗中。
1.3.2巡视所有消防器材(灭火器、消火栓)等是否齐全,是否处于正常状态,并做好书面记录。
不发生遗漏情况,检查后有问题,没有记录。
1.3.3巡视各设备房门是否关闭等。
没有及时发现未关闭的各类设备房门窗,包括业户的门窗。
1.3.4巡视各通道以及外围区域的灯光是否足够或需要调换,并做好记录,及时通知维修人员进行维修或更换。
保安业务外包服务质量检查标准
检查
项目
检查内容
评判标准(含检查形式)
每项不符合
扣分值
1岗位工作规范
1.1保安领班工作规范
1.1.1检查、考核本班次保安人员的出勤、仪容仪表及工作态度,发现问题及时纠正。
没有检查记录
没有对员工的出勤做考核记录
有员工仪容仪表不符合现象
1.1.2负责定期检查分管范围的消防设施器材是否齐全及清洁工作,检查结果记录在〖消火栓月检卡〗、〖灭火器检查卡〗、〖灭火器检查表〗内。
没登记。
1.2.3维持车辆进出秩序,引导车辆驶向正确的停车位,并及时通知车辆管理保安员。
车辆进出要引导,使其按车行方向前进,并及时通知车辆管理员。
没有乱停放现象。
1.2.4对所有进出的车辆进行登记,记录在〖非办公时间车辆停放记录表〗中。
发生火警时没有按应急预案处理,造成一定的财产损失。
1.1.12保持保安各岗位的通讯联系和协调工作。
保安对讲机不能保持畅通。
1.1.14管理区域内客户有退租搬场时,应及时问明情况,核实相关手续,并向主管汇报。
大件物品没有执行出门证制度,遇有大件物品出门时,没有及时将有关情况向甲方物业管理人员通报。
1.1.15检查记录表:
大件物品出门没有要求客户出示〖物品出门单〗。
1.2.7二次装修及其他工程施工人员进入管理区域,检查其是否有本管理处签发的有效临时出入证件。
没有检查施工人员进出园区的有效临时出入证。
1.2.8对送餐人员要求出示〖临时出入证〗。监管进出园区的送餐人员是否按要求回收空(剩)饭盒,发现违反规定要求的人员,及时向甲方管理人员报告。
1.1.9负责做好保安人员用餐巡逻等轮转岗位时的协调工作。
没有合理安排员工用餐、巡逻及有脱岗现象。
1.1.10接到消防报警,应迅速赶到现场并查明原因;如为故障报警,应迅速消除故障,使其复原。
不能及时接警和处理火灾报警,不能及时消除故障报警,有故障没有及时上报。
1.1.11如确属火警应立即报告,并按相应的应急预案处理。
在巡逻时,没能发现灯光不亮现象。没有记录并报修。
1.3.5巡逻时,留意设施设备运行情况,如发现设施设备损坏,应及时报告领班,并书面记录于〖保安巡逻记录表〗中。
在巡逻中应能发现较明显的设备问题,发现可疑问题及时报告领班及甲方物业各类人员。
1.3.6巡逻时,留意建筑物本体、道路、停车场地、绿化等的损坏和清洁情况,发现问题,做好记录并及时通知相关人员进行处理。
发现员工有违纪现象不能及时处理。
1.1.7在接班的半个小时内尽快熟悉当班人员、园区环境、安全情况。做好班次交接工作,并将当天值班情况记录在〖保安当值及交接班记录表〗内。
接班后没有按时了解并熟悉园区情况。
没有记录当天值班情况
1.1.8按管理处装修联系单,安排做好二次装修单元的安全巡检工作。
未及时安排员工进行巡检,二次装修现场管理不符合安全要求。
没有对外来货车出门进行开厢检查。
在规定时间内对所有进出车辆进行记录,有不登记或漏登记现象。
1.2.5对垃圾清运车辆进出日期、时间、车号记录在〖垃圾清运服务质量记录表〗中。
有漏登记情况。
1.2.6对运出管理区域的大件物品及可疑物品,应礼貌地要求客户出具有效的〖物品出门单〗,并请客户配合查验物品。
要求客户出示〖物品出门单〗时没有礼貌用语。
在巡逻时没有能够及时发现这些损坏现象,并记录后及时报物业管理人员。
消防器材未按规定定期检查
消防器材存在明显积灰
没有在检查卡内做检查记录
1.1.3负责工作场所的环境卫生检查,确保物品摆放整齐有序、环境卫生干净整洁、设施设备状况良好。
现场环境卫生不符合、物品没有按统一规定摆放。
1.1.4如发现突发性事件及急性案件,应设法采取应急措施,制止事态的扩大,并注意保护现场,及时向上级报告。
对进入园区送盒饭的人员没有进行盘查。
按园区规定,送盒饭人员应将空盒饭进行回收,保安人员没有进行检查或报告。
1.2.9严禁拾荒、小摊贩、推销人员、携带宠物及家禽家畜人员进入物业管理区域,对衣冠不整者谢绝其进入物业管理区域。
没有发现或者及时劝阻这些人员进入园区。
1.2.10对门岗内部及周边的清洁、绿化做好相应的清理保洁工作。
发现突发事件/事故没有阻止事态扩大的措施。
没有及时报告甲方物业管理人员。
没有采取保护现场的有效措施。
1.1.5遇雨雪天立即安排相关人员在入口处放置警示牌。
没有及时放置。
1.1.6每天巡视本班组员工行为形象的执行情况,发现员工有违反员工行为形象要求的现象,按违纪处理。
没有巡视检查记录。
不能及时发现员工违纪现象。
1.2.12检查记录表:
〖物品出门单〗
〖人员进出登记表〗
〖非办公时间车辆停放记录表〗
〖垃圾清运服务质量记录表〗
要求记录规范,不遗漏,不开天窗,字迹清楚,没有涂改,用黑色水笔记录。
1.3巡逻岗工作规范
1.3.1严格按管理处指定的路线和时间进行巡逻。
在巡逻中有没有按规定时间巡逻,没有按规定路线巡逻。没有按规定巡逻后及时记录,或提前记录。
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