保安工作标准
物业保安服务标准及要求
物业保安服务标准及要求
1. 物业保安得随时随地保持警惕呀，就像老鹰一样盯着小区的每个角落！比如，有陌生人在小区门口鬼鬼祟祟徘徊，保安就得马上上前询问，这多重要啊！
2. 对业主那必须热情有礼貌呀，要让业主感觉像家人一样亲切！碰到业主难道不应该笑着打招呼吗？
3. 巡逻工作可不能马虎，要仔细得像侦探在寻找线索一样！每一处设施都要认真检查，这可不是开玩笑的！
4. 遇到突发情况得迅速反应，像猎豹一样敏捷！比如说发生火灾，得第一时间去处理呀！
5. 安保设备得熟练使用呀，就好比战士熟悉自己的武器！灭火器、监控这些都得玩转才行！
6. 夜间巡逻更要打起十二分精神，这时候可是最容易出问题的！难道能在夜里偷懒吗？
7. 保安之间得相互配合默契呀，跟球队一样团结协作！一个人可搞不定所有事情哦！
8. 对待工作要有责任心，这可是关系到大家的安全呀！难道能敷衍了事吗？
9. 要不断学习提升自己呀，跟上时代的步伐！不然怎么更好地保护大家呢？
结论：物业保安肩负着重大的责任，只有做到这些标准和要求，才能真正保障小区的安全和秩序呀！。
保安员工作标准
保安员工作标准保安员是维护公共安全、保障企业财产和员工安全的重要力量。
作为保安员，他们需要具备高度的责任心、专业的技能和良好的沟通能力。
以下是一个保安员的工作标准，涵盖了职责、技能、行为规范等方面。
一、职责1、维护公共秩序：确保公司或物业区域的公共秩序良好，防止和制止违反公共秩序的行为。
保障安全：通过巡逻、监控等方式，及时发现并处理安全隐患，防止安全事故的发生。
2、人员进出管理：对进出公司或物业区域的人员进行登记管理，确保只有授权人员能够进入。
3、物资管理：对公司的物资进行登记和管理，防止物资丢失或被盗。
4、应急处理：在紧急情况下，迅速启动应急预案，组织人员进行疏散和救援。
二、技能1、沟通能力：能够清晰、准确地传达信息，与员工、客户和其他相关人员进行有效的沟通。
2、观察能力：具备敏锐的观察力，能够及时发现异常情况，采取相应措施。
3、应对能力：在紧急情况下，能够迅速做出判断和反应，采取正确的应对措施。
4、协调能力：能够协调处理各种突发事件，与其他部门或人员保持良好的沟通和协作。
5、学习能力：不断学习和提高自己的专业水平，适应新的安全形势和要求。
三、行为规范1、遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，不得违反规定。
2、保持仪容仪表整洁：保持整洁的仪容仪表，展现良好的职业形象。
3、礼貌待人：对待员工、客户和其他人员要礼貌、友善，保持良好的服务态度。
4、尊重他人：尊重他人的权利和尊严，不得歧视或侮辱他人。
5、保守秘密：保守公司机密和个人隐私，不得泄露给无关人员。
总之，保安员工作标准涵盖了职责、技能和行为规范等方面。
作为保安员，他们需要具备高度的责任心和专业的技能，为公司和物业区域的安全保驾护航。
保安人员工作标准
保安人员工作标准1、严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法令。
不准打人骂人，切实做到打不还手，骂不还口，凡因打人、骂人造成后果的，一切责任自负。
2、坚守岗位，忠于职守。
不准擅离职守，误班误哨；不准打盹、看书报、吸烟玩火、聊天、吃东西，要按规定的时间、路线和要求，认真执勤巡逻，尽职尽责圆满完成任务。
3、文明执勤、礼貌待人。
值勤时要着保安服，仪表整齐、举止端正、不准倚靠坐卧、不准弯腰驼背、不准插兜背手，处理问题要态度和蔼、以理服人，不讲脏话，不粗暴无理，不耍特权，不仗势欺人，要助人为乐，热情为群众服务。
4、廉洁奉公、秉公办事，不准利用执勤之便乱拉关系、办私事、内外勾结、营私舞弊；不准吃请、罚款、贪污受贿、侵犯群众利益，收缴物品要如数上报，严禁监守自盗，不准随便挪动、使用他人和用户的物品。
5、遵守公司和客户的各项规章制度。
不准游泳（或野浴）、滑冰、钓鱼、偷鱼、乱打电话等，凡打长途、音乐电话，责任自负。
6、保安员实行军事化管理，每个保安员都必须服从命令、听从指挥、服从管理、服从调动，要实行集体住宿，不准在外过夜；要尊重领导、团结同志，不准拉帮结伙、煽动闹事、打架斗殴；不准私自跳槽、串点及在客户单位留宿亲友、寄存物品。
7、严禁赌博、传看黄色录像、书刊和淫秽物品；严禁酗酒、私开机动车辆；严禁在顾客单位接待留宿已被开除、辞退的保安员。
不得滥用防卫技能和防卫工具、通讯报警设施。
8、严格请销假制度。
保安人员因事外出必须请假，未经批准不准擅自外出，不得超假，归队后要及时销假。
9、保保安员不准在驻勤点谈恋爱，不准乱拉男女关系和不严肃行为。
10、保安人员在职期间，不准另谋职业搞外块，在客户内部搞劳务，须经甲方和公司批准。
以上规定每个队员必须自觉遵守，凡违反规定者，视情给予纪律行政处罚，造成损失和不良后果的责任自负。
保安公司工作标准及各项制度
保安公司工作标准及各项制度
一、工作标准
1.岗位职责明确：保安人员需清楚了解自己的岗位职责，包括但不限于门卫、巡逻、监控等职责。
2.遵守规章制度：保安人员应严格遵守公司制定的各项规章制度，不得私自离岗、酗酒、使用不当言辞等。
3.执行任务认真：保安人员在执行任务时，应保持高度的警觉性和责任心，认真对待每一个细节。
4.及时报告异常情况：保安人员在工作过程中，如发现任何异常情况，应及时向上级报告，并采取相应的措施。
5.维护公司形象：保安人员作为公司的门面，应保持良好的形象，礼貌待人，树立公司的良好形象。
二、各项制度
1.门卫制度：门卫人员应严格遵守门卫制度，对进出公司的人员和车辆进行登记，并核实相关证件。
不得让无证人员随意进出公司。
2.巡逻制度：巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，保持高度的警觉性，及时发现并处理异常情况。
3.监控制度：监控人员应密切关注监控设备，及时发现异常情况，并采取相应的措施。
同时，应做好监控记录的保存工作。
4.交接班制度：保安人员在交接班时，应做好交接工作，包括工作任务、设备状况等，确保工作的连续性和稳定性。
5.培训制度：公司应对保安人员进行定期的培训，提高他们的业务能力和服务意识，使他们能够更好地履行职责。
6.考核制度：公司应对保安人员进行定期的考核，评价他们的工作表现，并采取相应的奖惩措施，激励他们更好地工作。
以上为保安公司的工作标准和各项制度。
希望对您有所帮助。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今日我在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处平安事故，做好平安保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、平安检查、查看监控、突发大事处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班状况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的详细实施。
二、依附《平安保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必需具实填写，不能包庇。
四、支配保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必需组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期支配防火、防盗演习，增加实战力量。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)喜爱本职、仔细履行职责，主动做好平安防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度全都。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)仔细学习政治理论和法律学问，不断提高自身素养和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，仔细检查责任区内的设备设施，发觉担心全因素马上查明状况有效排解险情准时报告。
(6)值班过程中要留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要准时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种状况要仔细处理，作好具体的书面记录。
保安、保洁工作标准及流程
保安、保洁工作标准及流程1. 引言保安和保洁工作是维护单位安全和整洁的重要工作。
本文将介绍保安和保洁工作的标准和流程，以确保工作高效、安全、有序进行。
2. 保安工作标准和流程2.1 保安工作标准保安工作标准是衡量保安工作质量的基础。
以下是我们的保安工作标准： - 严格遵守单位的相关规章制度和安全管理制度； - 必须经过专业培训并持有保安从业资格证书； - 善于沟通和协调，能够妥善处理纠纷和突发事件； - 姿态端正、精神饱满，时刻保持警觉； - 能够正确使用和保管安全设备。
2.2 保安工作流程保安工作流程是为保障单位的安全和秩序而设立的一系列操作步骤。
以下是我们的保安工作流程： 1. 出勤前，保安必须按时顶岗，并佩戴好相应的工作证件。
2. 在值班期间，保安必须巡视各个区域，特别是容易发生安全事故的地方。
3. 如发现可疑人员或异常情况，保安要及时向上级报告，并采取必要的措施。
4. 保安要定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。
5. 值班结束时，保安要和接班的保安进行交接，详细记录当班发生的事情和所采取的措施。
3. 保洁工作标准和流程3.1 保洁工作标准保洁工作标准是衡量保洁工作质量的基础。
以下是我们的保洁工作标准： - 严格遵守单位的相关规章制度和保洁流程； - 具备相关的清洁技能和知识，掌握正确使用清洁工具和清洁剂的方法； - 完全理解和遵守单位的卫生要求，确保工作严格按照卫生标准进行； - 注意个人卫生，保持整洁的仪表和衣着。
3.2 保洁工作流程保洁工作流程是为保障单位的整洁和卫生而设立的一系列操作步骤。
以下是我们的保洁工作流程： 1. 出勤前，保洁人员必须按时到岗，并佩戴好相应的工作证件。
2. 根据制定的保洁计划，保洁人员要按时完成各项清洁任务。
3. 保洁人员要认真清洁单位内外的公共区域，包括大厅、办公室、洗手间、走廊等。
4. 保洁人员要注意清扫过程中的安全，避免使用有安全隐患的清洁工具。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准可以包括以下内容：岗位职责：1. 维护单位安全和秩序，防止盗窃、抢劫、纵火等违法犯罪行为。
2. 负责单位内部或周边区域的巡逻和安全巡视，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 负责监控监控设备运行，及时发现和处置设备故障。
4. 负责门卫岗位，掌握来访人员信息，保证出入单位的安全性。
5. 协助单位内部执行各种安全规章制度，包括如火灾逃生演练、应急预案等。
6. 协助处理突发事件，包括火灾、事故等突发事件的处理与指挥。
7. 协助执行单位管理人员的指令和各类工作任务。
8. 维护与管理访客登记、车辆管理、物品出入库等工作，确保单位资产安全。
9. 维护良好的工作纪律，保持良好的职业道德和工作态度。
工作标准：1. 熟悉掌握保安操作规程，熟悉单位内部安全设施及防火、防爆措施。
2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，并能娴熟运用对讲机等通讯工具。
3. 具备基本的急救知识和技能，能迅速响应紧急情况并采取适当的应对措施。
4. 具备基本的自卫和防卫技能，熟悉应对突发事件的基本方法和流程。
5. 具备保密意识，严守单位和个人信息的保密，不得泄露相关的机密信息。
6. 具备基本的消防知识，能够熟练操作灭火器材，及时处置初起火灾。
7. 具备一定的法律法规知识，了解保安工作的相关法律法规和规章制度。
8. 具备适应夜间工作和倒班工作的能力，能保证24小时轮岗巡逻工作的顺利进行。
9. 具备一定的身体素质和体能，能够长期站岗巡逻，应对紧急情况。
10. 具备团结协作精神，能够与其他保安员和相关部门的工作人员进行良好的合作。
保安工作标准
保安人员工作要求1、保安员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规。
2、保安员在执勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。
3、保安员应服从命令，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
4、保安员在执勤工作中应坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位标准。
5、保安员在执勤工作中应严格遵守保安部礼仪礼节标准和仪容仪表标准。
6、不准酒后执勤或值班时饮酒。
7、不准与同事或他人发生争吵或打架。
8、不准在执勤时吸烟、吃东西，看书报、玩手机、打瞌睡、嘻笑、打闹，会客、听广播等一切与工作无关的事。
9、不准在岗上携带收音机、耳机、游戏机等影响工作的物品。
10、不准知情不报，包庇坏人，不准贪污受贿，徇私舞弊。
11、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
12、不准执勤时佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他饰品。
13、不准向业主、租户、商户、司机及其他客户借钱或索要财物。
14、不准带亲友在岗上陪岗。
15、不准擅自带人进大厦内留宿。
非当值人员，无特殊情况，不准进入工作场所。
16、爱护各种警械器具及通讯设备，不得丢失、损坏、转借和携带外出。
17、不准利用休息之便作变相赌博。
18、严格执行请假制度，有事外出时必须请假。
保安人员工作权限1、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
2、对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。
3、对出入护卫区的可疑人员、车辆及其所携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。
4、在执勤中如遇不法分子反抗，甚至行凶报复可采取正当防卫。
5、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑人员有权进行盘查、监视，并报当地公安机关处理。
保安员岗位职责1、认真学习宣传贯彻国家有关法律、法规，遵守公司各项规章制度，树立崇高职业道德观念，忠诚于安全警卫赋予的职责。
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保安工作标准一、总则为落实《企事业单位内部治安保卫条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》，规范公司内部治安保卫工作，预防、减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，保护员工个人人身、财产安全和公司财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本规定。
二、范围本管理规定了治安保卫管理工作内容。
本标准适用于华润燃气控股有限公司。
三、方针公司治安保卫工作应贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
应突出保护公司内人员的人身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
四、场站运行管理部门管理职责1、配备保安的部门是保安管理工作的主体，应将保安人员的管理纳入本部门的日常管理之中。
部门责任人要根据公司的各项规章制度、保安管理相关要求及本岗位保安工作职责，结合队员月度表现，承担对保安人员工作的检查、考核职责。
部门责任人可根据考核情况对所聘保安提出奖惩意见和调换申请。
若队员发生违纪行为视同部门员工的违纪，其部门相关责任人承担相应的连带责任。
2、为确保管理到位，各配备保安的部门要以公司各项管理规定及公司保安管理相关要求为主体，结合本部门的规章制度，对所聘保安建立学习、操练制度，在做好保安各项工作的同时，还应做好组织保安队员学习相关规定、操练消防及保安实操的工作，并督促其遵守执行。
3、各部门负责人，应督促值班保安队员按时认真填写“保安值班日志”、“来宾访客情况登记簿”、“车辆进出登记表”、“物资进(出)门申请单”，定期安排专人进行审核，并将此列为月度考核内容之一。
4、各部门责任人要注重对保安队员的日常管理和教育，安排专人进行监管。
同时关心他们的生活，鼓励他们爱岗敬业，在条件许可的情况下，为他们安心工作提供便利条件。
不得歧视保安队员，不得乱用职权安排保安队员从事职责以外的事情。
5、各保安服务岗位保安管理人员应根据保安队员工作表现对其进行月度考核（考评意见应同保安队员本人见面），并在每月30日前（遇休息日顺延）将“保安队员月度工作表现情况考核表”报行政事务部。
6、公司下属各部门（单位）应切实做好本部门（单位）内部稳定工作，落实领导责任制，设置专兼职治安保卫人员，对影响本部门（单位）稳定的各类不安全因素做到：底数清、情况明、信息畅通、控制得力。
五、保安人员工作标准1、严格遵守岗位规章制度，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维持公司内部治安秩序，消除隐患防患于未然。
2、按规定着装，服装整洁，衣物不得混乱穿戴，不得袖手、背手、将手插入口袋，必须保持一人站岗，站岗期间保持警容军姿，佩戴统一保安服务标志。
3、查验出入服务区的人员证件，登记出入的车辆和物品。
4、在服务区域内巡逻、守护、安全检查、报警监控，保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施，保护现场。
5、加强对重点部位的治安防范，加强防盗、及时发现人和事，并进行妥善处理。
6、认真做好岗位登记，不得在墙壁、登记本上乱写乱画，岗位5米范围之内卫生保持干净整洁，未经允许不准接收快递包裹。
7、严禁在岗位上：吸烟、喝酒、打牌、听音乐、吃食物、睡觉、看书报、使用手机，不得做与工作无关的事情等。
8、值班时禁止脱岗、离岗、坐岗、睡岗，有事及时向班长报告。
9、严格按规定操作使用对讲机，不得随意拆卸、转借他人。
10、不得在岗位上嬉笑、打闹、大声喧哗，时刻保持良好形象。
11、对违犯治安条例的行为，查清事实，收集证据，向公司或公安机关报告。
加强防火巡逻，及时发现火灾隐患苗头并消除之。
12、严格按规定路线巡视，不得超越岗位区域视线，发现异常情况及时向领班员报告。
13、坚守工作岗位，对外来人员、车辆按规定仔细询问并做好登记。
14、熟悉和爱护公共设施、消防设施并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
懂得处理紧急事件的程序（火灾疏散、炸弹恐吓等）。
15、密切联系群众，积极宣传治安防范和管理方面的内容。
16、按交接班制度和岗位规章制度做好岗前准备工作。
做好工作交接，正确记录当班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
17、认真完成上级领导交办的其它各项任务。
六、巡视岗工作内容1、负责所有部位的流动巡查，每1-2小时巡查一遍，按规定的巡逻路线及频次进行巡逻。
查：公共设施、电线、电器设备安全、车辆安全、整体安全隐患，发现隐患及时上报。
2、巡视人员保持良好的精神状态，使用文明语言，坚持微笑、热情、礼貌服务，说话语气要温和。
3、发现可疑人员应礼貌询问并迅速劝其离开，对损坏公共设施、花草和停放的车辆时应上前给予制止，必要时可拨110报警，发现车辆车门、车玻璃未关和车辆受损及时报告班长或队长处理，并做好记录。
4、上下班高峰期时按标准指挥车辆手势负责指挥车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序，对道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全；负责停车场的消防安全，禁止出现明火、小孩玩耍等情况。
5、严格按照公司规章制度进行上下班交接工作，并认真完成上级领导交办的各项临时任务。
七、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准，接受上级主管岗位的检查和考核；2、根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。
场站外来人员管理制度一、总则为加强对站场外来人员的管理，保障安全生产，杜绝非生产性隐患及事故，同时树立良好的企业形象，特制定本制度。
（本制度适用于进入华润燃气控股场站的非本场站人员）二、附则本制度于XXXX年XX月XX日颁布实施，最终解释权归属于华润燃气控股安全管理部。
三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《社会治安管理条例》四、术语1、外来人员: 凡到站场进行参观、学习、施工、检查等非本场站人员。
外来人员分为公司内部人员和外单位外来人员两种。
2、值班主管：场站在岗最高级别管理人员。
五、管理要求1、站场外来人员接待与管理1.1、外来人员进入站场，当满足下列条件时才允许其进站：1.1.1.保安、门卫人员或本站值班人员必须查验其手续、证明或者核实其身份。
1.1.2.对外单位人员，必须持有安全管理部门出具的有效证明、手续或者事先接到安全管理部门的通知才允许其进站。
1.1.3.对公司内部人员，须持有相关有效手续、证明，或者向公司相关部门核实清楚后才允许其进站。
1.1.4.保安、门卫人员或值班人员查验外来人员手续合格后，需立即请其填写《出入人员登记表》，并认真核对其填写的内容。
对外单位来站参观、学习以及上级部门来站检查，保安、门卫人员或值班人员应及时通知值班主管，由值班主管接待。
1.1.5.外来车辆，未经允许，一律不得进入站内。
2、对外来人员的接待与管理2.1、由值班主管向来人了解到本站的目的并向其提供帮助，在大门门口对外来人员宣布进站安全注意事项，内容包括:2.1.1.禁火区内严禁使用火种，提醒外来人员将打火机等火种暂时寄存在防火箱内。
2.1.2.向来人讲清楚应急逃生通道所在位置和简单逃生避险措施。
2.1.3.提醒来人不得擅动站内各种设备（施），如因工作需要，须向值班主管申请，经同意后，在站场人员监护下才能实施。
3、对外单位来参观、学习、检查人员的接待与管理了解清楚外来人员来站目的与身份后，并及时通知站内值班主管出来迎接。
值班主管提醒外来人员将打火机等火种暂时寄存在防火箱内。
值班主管还应向其宣布进站安全注意事项。
其内容包括：3.1.进入站场的基本安全要求。
3.2.大门口的安全注意事项栏的全部内容。
3.3.向来宾讲清楚应急逃生通道和简单的避险措施。
3.4.要求来宾不得擅动站内各种设备（设施）。
当值班主管宣布完毕安全注意事项后,应及时向来宾介绍本站当班人员情况以及站场生产运行情况，使来宾了解目前站场的基本情况。
值班主管向来宾讲清楚安全要求后，带领来宾进入站内。
值班主管应陪同来宾对站场进行检查，回答其提出的各种问题。
六、站场值班人员注意事项1、着装要求：应严格按照公司要求着装，接待外来人员过程中应做到态度热情大方，行为规范，语言文明。
2、相关资料记录：站场值班人员应根据外来人员在站内的不同活动,做好相关资料记录。
除非上级部门允许，不得允许外来人员带走本站的生产记录、生产报表、规章制度等资料、记录。
不得允许外来人员在站内进行照相、录像等活动。
3、对外来人员监督、检查：站场应监督、检查外来人员的在站活动，当发现违反安全规定的，应及时制止，如其不听劝阻，在站人员应将其劝退出站外。
发现有蓄意破坏行为，在站人员应对其进行控制，并拨打“110”报警。
七、站场人员具体讲解内容及要求如下：1、讲解地点：场站大门口(防火、防爆区外)2、讲解员：对一般外来人员由值班班长担任讲解员，对重要的外来人员由站长担任讲解员。
3、对讲解员的要求：着装整洁、规范、言语清楚、举止大方。
4、讲解词：大家好，我是×××站值班班长（本站站长）×××，由我给大家讲解进站注意事项，天然气是一种高度危险气体，具有易燃易爆特性，为保证安全，站内禁止携带和使用外来火种，防火、防爆区内禁止拍照，禁止摄像。
大家在进站前,请首先观阅“进站安全须知”和“爆炸危险分区示意图”，不得乱动站内各种设备、设施, 如果有什么疑问，可以向我或者站内其他值班人员询问。
若遇有突发重大燃气泄漏事故，不要慌乱,首先观察风向标指示的风向，按照“爆炸危险分区示意图”标明的疏散路线疏散至站门外，然后从上风方向撤离。
请大家将火种存入火种箱，佩带好临时胸牌,确认手机关闭后方可进入站场。
八、附则：场站进出人员登记表。