监理安全生产管理制度
监理单位安全生产制度
第一章总则第一条为加强监理单位的安全生产工作，保障监理人员的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本监理单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理单位所有监理人员、管理人员及临时聘用人员。
第三条本制度的目的是确保监理单位在施工过程中，严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，提高安全生产管理水平，实现安全生产目标。
第二章安全生产责任制第四条监理单位法定代表人是安全生产的第一责任人，对监理单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第六条监理人员对本岗位安全生产工作负直接责任，负责实施现场安全生产监督检查。
第七条各级安全生产管理人员应按照职责分工，加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度的落实。
第三章安全生产管理第八条监理单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产职责，制定安全生产操作规程。
第九条监理单位应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和行业标准。
第十条监理单位应定期对监理人员进行安全生产教育和培训，提高监理人员的安全生产意识和技能。
第十一条监理单位应定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条监理单位应建立健全安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故及时上报，查明原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章施工现场安全管理第十三条监理单位应按照国家有关法律法规和施工合同的要求，对施工现场进行安全管理。
第十四条监理单位应督促施工单位落实安全生产责任制，确保施工现场安全生产。
第十五条监理单位应加强对施工现场的安全技术交底，确保施工人员了解施工过程中的安全风险。
第十六条监理单位应加强对施工现场的巡查，发现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，及时制止。
第十七条监理单位应督促施工单位做好施工现场的安全防护设施，确保施工人员的人身安全。
监理安全生产管理的制度
第一章总则第一条为加强监理单位安全生产管理，保障监理工作过程中的人员安全和工程安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合监理单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理单位所有从事监理工作的人员和监理项目。
第三条监理单位安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。
第四条监理单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制：（一）监理单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
（二）监理单位各部门负责人对本部门安全生产管理工作负直接领导责任。
（三）监理项目负责人对监理项目的安全生产工作负直接责任。
（四）监理工程师对监理项目现场的安全生产工作负具体责任。
（五）监理员对监理项目现场的安全生产工作负现场监督责任。
第三章安全生产管理内容第六条安全生产管理内容：（一）安全生产教育培训1. 监理单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（二）安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
（三）安全生产措施1. 监理项目现场应设置必要的安全防护设施，如安全网、警示标志等。
2. 严格执行操作规程，确保作业安全。
（四）事故报告和处理1. 发生安全生产事故，应立即上报，并按照事故报告程序进行调查和处理。
2. 对事故责任人和责任单位依法进行处理。
第四章安全生产教育培训第七条安全生产教育培训：（一）监理单位应制定安全生产教育培训计划，确保员工培训率达到100%。
（二）安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等。
（三）安全生产教育培训形式包括集中授课、现场观摩、案例分析、模拟演练等。
监理公司安全生产管理制度(通用13篇)
监理公司安全生产管理制度（通用13篇）监理公司安全生产管理制度1本公司实行总公司、分公司、项目总监三级负责制：一、总公司责任：1、制定公司内部管理制度；2、检查制度执行情况；3、组织人员的培训，再教育；4、委派项目总监理工程师；5、组织每半年、年终大检查；6、对责任人实施奖罚；7、组织年终总结评比；8、承担国家规定的法律责任和相应的经济责任。
二、分公司责任：1、督促落实公司制度；2、对每项工程每月检查不少于1次；3、协助总监落实监理部人员并督促到位；4、每月向公司报告各项目的监理进展情况；5、对项目的监理部进行考核和奖惩；6、承担公司规定的相应责任。
如受到有关部门经济处罚，按分成比例承担相关责任。
三、总监理工程师责任：1、本公司实行现场监理总监负责制，全面组织、领导、负责现场的具体监理工作并承担相关责任。
2、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中的3.2.2规定执行，认真做好监理工作。
3、组织编制监理规划和实施细则，做好五项审查，六方面检查督促工作，正确行使停工指令，并及时报告。
4、做好工地现场巡视，大型项目到位率在80%以上，中型项目到位率在50%以上，一般小项目每周不少于一次。
做好与项目经理的联合周检安全生产工作。
5、每月召开不少于一次监理部工作回顾、分析、总结研讨会，不断改进和提高自身素质。
6、每月向公司报告项目监理情况，7、向分公司提交对项目组成员年度考核奖罚意见。
8、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任。
四、总监代表职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.3规定执行。
2、除规范3.2.4中规定不得行使之外的工作，凡总监不在现场时，均应认真代理总监工作。
3、协助总监做好安全生产联合周检工作，及时处理安全隐患的苗头，防止事故发生并及时报告。
4、承担公司制度规定的相关责任。
五、专业监理工程师职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.5规定执行。
监理机构安全生产管理制度
监理机构安全生产管理制度第一章总则第一条监理机构安全生产管理制度是为了加强对监理机构的安全生产工作的管理，确保监理机构安全生产工作的顺利进行，保障人身安全和财产安全，维护社会稳定。
第二条监理机构安全生产管理制度适用于所有监理机构的安全生产工作。
第三条监理机构安全生产管理必须遵守国家相关的法律法规、规章制度和标准。
第四条监理机构应当建立健全安全责任体系和安全生产管理体系。
第五条监理机构应当建立紧急预案和应急管理机制，能够有效应对各类突发事件，并保障及时救援抢险。
第六条监理机构应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急技能。
第七条监理机构应当建立安全检查和隐患排查制度，定期检查和排查安全隐患，及时整改。
第八条监理机构应当定期组织进行安全演练，提高员工的应急响应能力。
第二章安全责任体系第九条监理机构应当设立安全生产管理部门，并配备专职安全管理人员。
第十条安全生产部门的职责包括：制定安全生产管理制度、组织安全教育培训、组织安全检查和隐患排查、制定应急预案等。
第十一条监理机构应当明确安全生产责任人，并设立安全生产责任人的报告制度。
第十二条安全生产责任人应当具备相关的安全管理专业知识和工作经验，能够有效组织和管理安全生产工作。
第十三条监理机构的领导干部应当树立安全生产意识，将安全生产工作纳入日常工作的重要内容，加强对安全生产工作的监督和检查。
第三章安全生产管理体系第十四条监理机构应当建立完善的安全生产管理体系，包括管理制度、工作流程、责权清晰、落实到位。
第十五条监理机构应当建立岗位责任制，明确每个岗位的职责和权限，确保安全工作的全面落实。
第十六条监理机构应当加强对施工现场的监管，及时发现和处理施工现场的安全隐患。
第十七条监理机构应当建立安全教育培训制度，对新员工进行入职安全培训和定期进行安全教育培训。
第十八条监理机构应当建立紧急预案和应急管理机制，能够及时、有效地应对各类突发事件，并组织救援抢险工作。
第四章安全检查和隐患排查第十九条监理机构应当建立安全检查和隐患排查制度，定期对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时整改。
安全生产监理责任制度(4篇)
安全生产监理责任制度第一条：为加强企业安全生产工作，确保员工人身安全和财产安全，《安全生产法》实施办法》等相关法律法规及规章要求，结合本单位实际，制定本制度。
第二条：安全生产监理责任是指企业安全生产监理人员在企业安全生产工作中，根据法律法规与企业制度的要求，履行安全生产监理职责的行为。
第三条：安全生产监理人员是指企业内设专门从事安全生产监理工作的组织，由专业人员组成，经过培训合格的人员。
第四条：安全生产监理人员应当具备以下条件：（一）具备中级以上职称。
（二）具备安全生产监理工作所需要的专业知识和技能。
（三）熟悉国家有关安全生产法律法规，具备较强的安全生产监理能力。
第五条：安全生产监理人员的职责包括：（一）负责企业安全生产规划的制定与实施。
（二）负责安全生产制度的建立与完善。
（三）负责安全生产培训与教育的组织与开展。
（四）负责对企业安全生产管理制度的监督与检查。
（五）负责安全生产隐患排查与整改工作的组织与监督。
（六）负责对事故调查与处理工作的组织与监督。
（七）负责对外承接安全生产监理项目。
第六条：安全生产监理人员应当履行以下义务：（一）认真履行安全生产监理职责，不得推卸责任。
（二）积极参加相关培训与学习，提高自身安全生产监理能力。
（三）维护企业安全生产的合法权益，配合相关部门开展的监督与检查工作。
（四）对违反安全生产法律法规的行为要及时报告，并提出整改建议。
第七条：安全生产监理人员的考核与奖惩制度：（一）对安全生产监理人员的工作进行定期考核，考核结果作为评奖评优、晋升和聘用的重要依据。
（二）对表现优秀的安全生产监理人员，给予奖励。
对失职、渎职、违法违纪的安全生产监理人员，依法给予相应的处罚。
第八条：安全生产监理人员应当严格遵守国家和企业安全生产相关法律法规和规章制度，维护企业的安全生产秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
第九条：安全生产监理人员的责任不同于企业管理人员的责任，其责任以提供咨询、监理、考核等服务为主,不承担企业管理职责。
监理单位安全生产责任制度(三篇)
监理单位安全生产责任制度是指监理单位在工程项目中肩负起安全生产的管理责任，确保工程项目安全运行和工人安全出行的一系列制度和规定。
1. 安全生产责任制度的确立：监理单位要明确安全生产责任制度，并将其纳入公司的管理体系中。
责任制度要清晰明确，包括安全生产工作的目标、职责、权限和具体实施办法等方面的内容。
2. 安全生产组织体系的建立：监理单位要建立健全安全生产组织体系，明确各级职责、权限和工作流程。
设立安全生产管理部门或岗位，负责统筹协调安全生产工作，制定和执行各项安全生产制度。
3. 安全生产责任人的任命：监理单位要选聘专门负责安全生产工作的责任人，并明确其职责、权限和要求。
安全生产责任人具体负责监督、检查和指导安全生产工作，发现问题及时处理，确保工程项目的安全生产。
4. 安全生产目标的确定：监理单位要根据工程项目的特点和风险情况，确定安全生产的目标和要求。
要制定相应的安全生产措施和应急预案，确保能够有效应对突发事件和事故的发生。
5. 安全培训和教育：监理单位要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
要定期组织安全知识培训和应急演练，增强员工对安全生产的认识和应对能力。
6. 安全检查和评估：监理单位要定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题及时整改。
要建立安全生产档案，记录安全事故、事故原因和处理情况等信息，作为安全管理和追责的依据。
7. 安全责任追究：监理单位要建立健全安全责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的人员进行追责处理，以保证安全生产工作的严肃性和有效性。
通过建立监理单位安全生产责任制度，可以有效加强对工程项目的安全管理，保障工程项目的安全运行和工人的安全出行，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
同时，也提升了监理单位的安全管理水平和市场竞争力。
监理单位安全生产责任制度（二）是指监理单位在开展工程监理工作过程中，依法、规范、有效履行监理职责，确保工程施工过程中的安全生产。
监理机构安全生产管理制度
一、安全生产管理目标
1.实现安全生产零事故；
2.杜绝重大安全隐患；
3.提高全员安全意识；
4.降低安全生产成本。
二、安全生产责任制
1.项目总监理工程师为安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产管理工作；
2.各专业监理工程师负责本专业的安全生产管理工作；
3.监理员负责所辖区域的安全生产管理工作；
5.安全生产考核制度：对安全生产工作进行定期考核，确保安全生产责任落实。
四、安全生产措施
1.编制安全生产计划，明确安全生产目标和任务；
2.制定安全生产规章制度，确保安全生产有序进行；
3.落实安全生产措施，保障施工现场安全；
4.加强施工现场安全管理，确保施工人员安全；
5.强化施工现场环境保护，防止环境污染。
三十五、总结
本监理机构安全生产管理制度从安全生产管理目标、责任制、管理制度、措施、应急救援预案、投入、信息管理、奖惩等多个方面进行了详细规定。同时，强调了安全生产宣传教育、技术管理、现场安全管理、环境保护与职业健康、协调与沟通、持续改进、文化建设、监督检查、事故处理、资料管理、绩效考核、培训与教育、突发事件应对、风险管理、法律责任、信息化建设、社会监督、内部审计、激励机制、跨区域协作、信用体系建设、责任追究、标准化建设、创新与研究、宣传与舆论引导等方面的工作。
4.各参建单位项目负责人为本单位安全生产第一责任人，负责本单位的安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度
1.安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；
2.安全生产培训制度：定期组织安全生产培训，提高全员安全素质；
3.安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，消除安全隐患；
4.事故报告和调查处理制度：对发生的安全生产事故，及时报告、调查和处理；
监理安全生产管理制度（三篇）
监理安全生产管理制度第一章总则第一条为保障施工工程的安全和有效进行，保护工人的人身安全及财产安全，规范监理工作，提高监理工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理机构管理及工作中的安全生产管理。
第三条监理机构应当根据国家有关安全生产法律法规，制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条监理机构应当建立健全安全生产管理组织机构，并加强对监理人员的安全教育培训。
第五条监理机构应当明确安全生产管理的目标，制定相应的安全生产管理方案，并定期评估和监测工作进展。
第二章安全责任第六条监理机构应当明确安全生产的责任与义务，并建立健全安全管理体系。
第七条监理机构应当对工程施工中可能存在的安全隐患进行评估和控制，并提出相应的整改措施。
第八条监理人员应当严格遵守安全操作规程，依法行使监理职责，及时报告和处理发生的安全事故。
第九条监理机构应当积极参与工程安全会议，协调解决安全问题。
第十条监理机构应当建立安全生产管理档案，做好安全事故和突发事件的记录和归档工作。
第三章安全培训第十一条监理机构应当定期组织监理人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第十二条监理机构应当建立健全安全培训资料和课程体系，完善培训制度。
第四章安全防范第十三条监理机构应当建立健全安全技术防护设施，保障监理人员的安全。
第十四条监理机构应当配备必要的安全防护装备，并检查和维护其完好有效。
第十五条监理机构应当定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第五章安全监督第十六条监理机构应当积极参与工程施工中的安全监督工作，及时发现和指导施工单位处理安全问题。
第十七条监理机构应当制定安全监督计划，并按照计划逐项监督工程施工中的安全管理措施。
第六章安全考核第十八条监理机构应当建立健全安全考核制度，对监理人员的安全工作进行考核和评价。
第十九条监理机构应当及时为监理人员提供优良的工作环境和良好的待遇，激励其积极开展安全工作。
第七章附则第二十条监理机构应当遵守安全生产法律法规，加强对监理工作的安全管理。
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拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的监理安全生产管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
监理安全生产管理制度篇1第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
第七条治安保卫、综合治理目标管理维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；教育员工远离邪教组织和性质的组织。
第八条安全检查内容明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。
对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。
第九条处罚和奖励（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以处罚。
（二）对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。
监理安全生产管理制度篇2一、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
三、内容与要求3、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
3、2、1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
3、2、2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
3、2、3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3、2、4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
3、2、5总结和推广安全生产的先进经验。
3、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3、5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3、6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3、7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
监理安全生产管理制度篇3安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产投入保障制度1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。
工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2、准备好用于配备劳动防护用品的专项经费。
采购劳动防护用品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必须把好四道关：第一，采购关。
要保证采购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合要求的用品。
要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标准的防护用品。
第二，保管关。
要按照防护用品的保存要求来保管，定期进行检查，剔除过期失效的不合格用品；第三，发放关；第四，监督使用关。
单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效地佩戴、使用劳动防护用品的情况。
同时，单位要接受负有安全生产监督管理职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护用品、不得发放与劳动保护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不应任意提高发放标准。
3、落实用于安全装置、消防器材、防护器材的购置、维修、保养费用，并落实专人负责本部门安全装置、消防器材、防护器材的管理，掌握职业危害因素情况，提出改进建议。
4、落实对生产设备的检修、维护、置换和技术改造的费用，确保各个设备能够正常、安全、完好的运转。
安全防护设备管理和维护制度为保证安全防护设备的完好有效，防止因设备缺陷导致伤亡事故，根据GB12266—90《机械加工设备一般安全要求》有关标准，制定本制度。
一、安全防护设备的定义安全防护设备指：设备的固定、半固定密闭罩；机械、电器屏障；机械或电器连锁装置；自动或半自动给料、出料装置；防止误动作或误操作的装置；警告或报警装置等。
二、安全防护设备的购置1、购置新设备的安全要求：购置新设备时，要同时购置保证安全运行的安全防护设备。
不购置不符合国家有关安全标准的各种设备，不购置安全防护设备不全或安全防护设备不符合国家标准要求的设备，不购置产生严重职业危害的设备。
2、购置特殊设备的安全要求：购置特殊设备，安全防护设备不全，不能保证操作安全的，必须根据实际，到其他厂家购买或由本单位使用部门制作相应的防护设备。
三、安全防护设备的使用维护与管理1、安全防护设备的使用：操作者在操作使用主体设备时，对其配套的安全防护设备，必须与主体设备一样，首先进行检查，无问题后才能进行正式生产。
2、安全防护设备的管理：不得拆除、停用、挪用安全防护设备，安全防护设备发生鼓掌或损坏时要及时修复，在修复之前不得使用该主体设备。
监理安全生产管理制度篇4一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：1协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。