吸烟室管理制度
吸烟室管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有吸烟区域，包括室内吸烟室、室外吸烟区等。
第三条我单位实行吸烟室制度，明确吸烟区域，规范吸烟行为，确保吸烟者与非吸烟者权益。
第二章吸烟区域划分第四条我单位吸烟区域分为室内吸烟室和室外吸烟区。
第五条室内吸烟室设置如下：（一）办公室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供员工在工作间隙吸烟使用。
（二）会议室：在每层楼设置一个室内吸烟室，供参会人员吸烟使用。
（三）食堂：在食堂附近设置一个室内吸烟室，供就餐人员吸烟使用。
第六条室外吸烟区设置如下：（一）单位门口：设置一个室外吸烟区，供来访客人吸烟使用。
（二）停车场：在停车场设置一个室外吸烟区，供停车人员吸烟使用。
第三章吸烟时间与人数第七条室内吸烟室使用时间：每天上午9:00-10:00，下午14:00-15:00。
第八条室外吸烟区使用时间：全天候开放。
第九条室内吸烟室同时容纳人数不超过5人，室外吸烟区同时容纳人数不超过10人。
第四章吸烟行为规范第十条吸烟者进入吸烟室或吸烟区时，应自觉遵守以下规定：（一）在指定的吸烟区域吸烟，不得随意在非吸烟区域吸烟。
（二）吸烟时不得乱扔烟蒂，应将烟蒂投入指定的烟蒂收集容器。
（三）吸烟时不得随意乱吐痰，应将痰液吐入指定的痰盂。
（四）吸烟时不得影响他人，应保持安静，不得大声喧哗。
（五）吸烟者应主动维护吸烟室或吸烟区的卫生，不得在室内或室外吸烟区乱扔垃圾。
第十一条吸烟者应自觉遵守以下要求：（一）吸烟者应佩戴烟蒂收集袋，方便收集烟蒂。
（二）吸烟者应使用一次性烟盒，减少对环境的污染。
（三）吸烟者应避免在室内吸烟室或吸烟区吸烟时间过长，以免影响他人。
（四）吸烟者应自觉维护吸烟室或吸烟区的设施，不得损坏。
第五章监督与管理第十二条我单位设立吸烟室管理员，负责监督和管理吸烟室及吸烟区。
第十三条吸烟室管理员职责如下：（一）负责监督吸烟者遵守本规定，确保吸烟室及吸烟区的秩序。
企业公司吸烟室管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，维护公司形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。
第三条公司设立吸烟室，为吸烟员工提供合法吸烟场所。
第二章吸烟室管理第四条吸烟室设置应符合以下要求：1. 吸烟室应位于公司内部相对独立、不影响他人工作的区域；2. 吸烟室内应配备足够的烟灰缸、烟蒂收集器等设施；3. 吸烟室内应设置明显的禁烟标志，提醒吸烟者注意；4. 吸烟室内应保持整洁、通风，确保空气质量。
第五条吸烟室使用规定：1. 吸烟者应在吸烟室内吸烟，不得在吸烟室外吸烟；2. 吸烟者应遵守吸烟室内的规章制度，不得影响他人；3. 吸烟者吸烟时，应将烟蒂投入烟灰缸，不得随意丢弃；4. 吸烟者应保持吸烟室内的卫生，不得乱扔垃圾；5. 吸烟者吸烟时，应保持距离，避免对他人造成二手烟伤害。
第六条吸烟室管理制度：1. 吸烟室管理人员负责吸烟室的日常管理工作，包括设施维护、卫生清理等；2. 吸烟室管理人员有权制止违反吸烟室规定的行为，并向相关部门报告；3. 吸烟室管理人员应定期对吸烟室进行消毒，确保空气质量；4. 吸烟室管理人员应定期检查吸烟室内设施，发现问题及时上报相关部门。
第三章违规处理第七条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分：1. 在吸烟室外吸烟的；2. 在吸烟室内影响他人工作或造成卫生问题的；3. 在吸烟室内乱扔垃圾的；4. 在吸烟室内吸烟时，未保持距离，对他人造成二手烟伤害的。
第八条吸烟者如违反本制度，被处以罚款的，应立即缴纳罚款；如被处以停职的，应按照公司相关规定执行。
第四章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
吸烟室管理制度(优秀5篇)
吸烟室管理制度（优秀5篇）吸烟室管理制度篇一创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。
并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。
不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。
3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。
来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。
全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。
4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。
5.严禁学生吸烟。
学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。
吸烟室管理制度篇二一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。
宣传画面要求在60cm×30cm 以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。
标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
吸烟室安全文明管理制度
吸烟室安全文明管理制度为了推动构建和谐社会，促进企业健康持续发展，保障员工的身体健康和生活质量，制定吸烟室安全文明管理制度，严格管理吸烟人员的行为，加强宣传教育，促进文明礼仪，保障人民经济，保障员工权益，提高生活质量。
一、吸烟室的设置1、吸烟室应设置在通风良好的位置，远离易燃易爆物品。
2、吸烟室应设置明显的安全警示牌。
3、吸烟室应该符合卫生要求，保持干净整洁。
4、办公场所内不允许随意设置吸烟室，必须经过相关部门的批准和设置，并且符合相关规定。
二、吸烟管理1、年满18周岁的员工可以在指定的吸烟室内吸烟。
2、未满18周岁的员工不得吸烟。
3、员工在室外公共区域吸烟需选择禁烟区或者远离禁烟区。
4、禁止在非吸烟室内吸烟。
5、对于违反禁烟规定的员工，应给予适当的处罚，并进行相关的教育考核。
三、宣传教育1、在公司内部进行吸烟有害宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识。
2、加强对员工的健康教育，鼓励他们戒烟。
3、定期进行相关的宣传教育活动，加强员工的防火和安全意识。
四、巡查管理1、定期对吸烟室进行巡查，确保吸烟室的安全性和卫生情况。
2、对吸烟室内的用具进行定期清洁消毒。
3、加强对员工吸烟行为的巡查和管理，及时发现并处理吸烟方面的问题。
五、员工权益保障1、为了保障吸烟员工的权益，公司应当为其提供合适的吸烟场所，并保障其合法的吸烟权利。
2、禁止对吸烟员工进行任何形式的歧视和侮辱。
3、公司应当为员工提供健康咨询和戒烟服务，帮助员工摆脱烟草的害处。
六、处罚和奖励1、对于违反公司吸烟管理制度的员工，公司应当依法进行相应的处罚，警告、罚款或者其他形式的处罚等。
2、对于不吸烟员工的贡献，公司应当给予相应的奖励，鼓励他们的行为。
七、相关法律法规和政策1、公司要严格遵循各项有关的法律法规和政策，如《吸烟危害健康的法律禁止法案》等。
2、加强对公司各项规章制度的宣传和培训，确保员工对相关规定的认识和了解。
以上便是吸烟室安全文明管理制度，希望通过这样的制度能够促进员工的健康，构建和谐的工作环境。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
公司吸烟管理制度内容
公司吸烟管理制度内容
一、管理目的
本制度旨在明确公司内部吸烟区域与禁烟区域的范围，规范员工的吸烟行为，减少二手烟对他人的影响，提升整体工作环境质量，确保所有员工的身体健康和心理舒适。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工（包括全职、兼职员工及实习生）以及到访公司的客户和其他访客。
三、禁烟区域划定
1. 办公区域、会议室、走廊、电梯间、洗手间等室内公共区域均为禁烟区。
2. 餐厅、休息室等特定区域可根据实际情况设定为吸烟区或禁烟区。
3. 公司外围的室外区域，除特定吸烟区外，均视为禁烟区。
四、吸烟区设置
1. 吸烟区应设在通风良好且不影响非吸烟人员的位置。
2. 吸烟区内应配备足够的烟灰缸，并定期清理。
3. 吸烟区的设置和管理应符合消防安全规定。
五、管理规定
1. 员工在禁烟区内严禁吸烟。
违反者将接受相应的管理措施，情节严重者将按规定受到纪律处分。
2. 吸烟人员应自觉维护吸烟区的清洁，使用后立即熄灭烟蒂，不得乱扔垃圾。
3. 公司鼓励并支持戒烟，提供必要的戒烟帮助和咨询服务。
4. 对于来访的客户或其他访客，接待人员应提前告知本公司的吸烟区域规定。
六、监督与执行
1. 人力资源部负责本制度的宣贯和监督执行。
2. 各部门主管负责本部门员工的监督管理，确保遵守吸烟规定。
3. 发现违规吸烟行为的员工，应及时向人力资源部或直接上级报告。
七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整吸烟区域，须经公司管理层批准后方可实施。
单位室内吸烟室管理制度
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的室内吸烟室管理，包括吸烟室的使用、维护、监督等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 公平、公正、公开原则；2. 安全、卫生、文明原则；3. 保护员工身体健康原则；4. 便于管理原则。
第二章吸烟室设置第四条单位应在不影响公共区域环境的前提下，合理设置吸烟室。
第五条吸烟室应设置在通风良好、远离办公区的地方，并设有明显的吸烟室标志。
第六条吸烟室应配备烟灰缸、灭烟装置等必要设施，确保吸烟环境整洁。
第三章吸烟室使用第七条吸烟室仅限于吸烟者使用，非吸烟者不得进入。
第八条吸烟者应自觉遵守以下规定：1. 进入吸烟室前，应自觉关闭门窗，保持室内空气质量；2. 吸烟时不得随意丢弃烟蒂，应将烟蒂投入指定的烟灰缸；3. 吸烟者应使用灭烟装置，确保烟蒂完全熄灭；4. 吸烟者应保持吸烟室内的整洁，不得在室内乱扔垃圾；5. 吸烟者应尊重他人，不得在吸烟室内大声喧哗。
第九条吸烟者应自觉遵守国家有关吸烟的法律法规，不得在禁烟区域吸烟。
第四章吸烟室维护第十条单位应定期对吸烟室进行清洁、消毒，确保室内卫生。
第十一条单位应定期检查吸烟室内的设施，如有损坏应及时维修或更换。
第十二条单位应加强对吸烟室的管理，防止非吸烟者进入。
第五章监督与处罚第十三条单位应设立吸烟室管理员，负责吸烟室的管理工作。
第十四条单位应定期对吸烟室的使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。
第十五条违反本制度的行为，根据情节轻重，可采取以下处罚措施：1. 警告；2. 记过；3. 暂停使用吸烟室；4. 严重违反者，可予以辞退。
第六章附则第十六条本制度由单位人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
注：本制度的具体内容可根据实际情况进行调整。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
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吸烟室管理制度
吸烟的暂行规定的通知，为保持公司卫生、清洁，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：
一、禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔烟头。
二、各管理人员，对在车间内吸烟者进行管理，对于在车间内有吸烟行为的，第一次要予以罚款50元，第二次罚款100元。
累计200（n—前次罚款数）。
三、对在吸烟室内乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款10元，情节严重者要加倍处罚。
四、请大家进入吸烟室后点烟！
请大家吸烟时不要离开吸烟室！
请大家注意,吸烟后,将烟蒂熄灭后放在指定容器内方可离开！
请大家自觉保持吸烟室内卫生！
吸烟有害健康！
、吸烟室内必须保持清洁卫生，勤打扫，勤洒水，保持室内气候湿润，具有专人清理。
2、室内禁止乱扔脏物、废纸、烟头、火柴梗。
3、吸烟室内，烟灰堆放整齐有序，烟头要熄灭，火柴梗要熄灭，为了禁止火种来源，请由止注意，以免引起火灾。
4、施工现场严禁吸烟，如要吸烟，请进吸烟室。
5、凡进入吸烟室内，请遵守以上规定，为了您和他人的安全，请从一只小小的烟头，火柴梗做起。