关于我市政务信息报送工作存在问题的思考
政务信息工作存在的问题及建议
政务信息工作问题及建议一、存在的问题1、普遍存在信息力量配置薄弱。
信息工作人员更换频繁，个别单位一直没有确定专职或兼职信息员，同时信息工作人员往往身兼多职，没有时间和精力去打磨、研究信息，经常充当“二传手”，报送的信息还停留在一般工作动态，信息的广度和深度不够。
2、信息质量参差不齐。
少数部门信息质量较高，在8、9月份就完成了全年目标任务，但部分单位报送信息质量不高、数量少，截止三季度仍有5个单位挂零，部分单位未完成目标考核进度，同时还存在个别单位平时不报信息，到年底考核时临时抱佛脚现象。
3、约稿信息报送不及时。
针对全市经济社会发展的亮点、热点及省委约稿，信息室通常采用纸质和电话两种形式定向约稿，但很多单位存在延期、消极应付等情况，造成全市一些亮点信息不能及时向上级党委及本级市委主要领导反映。
4、紧急信息迟报、漏报现象时有发生。
个别单位没有严格执行关于重大紧急信息报送标准和时限的规定，有的信息在互联网上都已披露甚至开始炒作发酵，事发地和单位还没有上报正式信息，甚至出有的领导等到事态平息才上报。
二、工作建议1、配齐配强信息人员。
建议各地各部门要选择工作责任心强、业务素质高且具备一定文字能力的同志从事信息工作。
同时也要多关心信息工作人员的思想、工作和生活，对成绩显著的优秀信息人员，要大胆提拔和重用，推荐到更重要的岗位上去。
2、强化信息目标考核。
建议适当提高全市信息考核比重（目前只有1分），加大党委信息工作考核力度。
3、加强紧急信息报送。
各地、各部门要对照《紧急信息报送范围和标准》，按照“快报事实、慎报原因”的原则，以最快速度及时“首报”。
4、建立重点工作简报上报制度。
建议要求各地各部门定期以简报形式通过公文交换系统向信息机构报送重点工作情况简报，有利于我市特色亮点工作的收集。
信息报送工作存在问题和建议
信息报送工作存在问题和建议
随着信息时代的到来，信息报送工作已经成为了社会生活中不可或缺的一部分。
然而，在实际工作中，我们也发现了一些存在问题，需要加以解决。
首先，信息报送的效率有待提高。
当前，一些部门和机构在信息报送时存在着繁琐的流程和复杂的程序，导致信息的传输速度较慢。
因此，需要通过优化报送流程，减少无用程序等方式提高报送效率。
其次，信息报送的安全性需要得到保障。
随着互联网的发展，信息泄露和安全问题也日益突出。
为了保障信息的安全性，我们需要建立完善的信息安全管理体系，制定严格的数据保护政策，对信息的采集、存储、传输等环节进行全面监管。
最后，信息报送的质量也需要得到保障。
在实际工作中，我们发现一些信息报送存在着不准确、不全面等问题。
因此，我们需要加强对信息的审核和核实，确保信息的真实性和可靠性，提高信息的质量。
综上所述，为了更好地开展信息报送工作，我们需要提高效率、保障安全、提高质量。
只有这样，才能更好地服务社会，满足人民群众的需求。
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在政务信息报送工作中存在的问题与建议-9页精选文档
编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。
倪瑞俊局长批示如下：政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果！把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任！关于白山市工商系统政务信息报送工作中存在的问题与建议（白山市工商局办公室）政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。
近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。
但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。
一、目前政务信息报送工作中存在的问题当前，全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面：（一）政务信息报送不主动。
各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的，是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道，普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极，向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高，与向新闻媒体投稿热烈场面相比，政务信息工作显得量少、篇小、档次低。
有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报，却不主动向办公室报送政务信息，即使报了解也敷衍塞责，不能提炼并报送有价值的信息，导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。
（二）政务信息采用不平衡。
各单位完成年度目标任务情况存在的差距较大，好的单位完成目标任务达到甚至超过120%，差的单位几乎每年都不能完成，拉整个系统的后腿，而其中的原因尽管多种多样，但主要还是主观上努力的程度不够。
政务信息工作存在问题和建议
政务信息工作存在问题和建议政务信息工作存在问题和建议政务信息工作一直是政府部门重点考虑的一件事情，由于它既可以有效改进政府部门的工作效率，又可以为公众提供方便服务，因此它在运用上受到很多重视。
但同时也存在一些问题。
首先，政务信息的发布途径不够全面。
一些关键信息难以被及时、准确地获取，很多公众可能无法领会政府的意图。
同时政府政策的宣传方式也不够有效，政策细节的落实也没有完全推行，此类问题都影响着政府信息的有效运用。
其次，政务信息网站维护及时更新的能力比较低，网站显示不及时，网站内容展示不够精确，信息发布内容不够专业，用户访问体验不佳等诸多问题都影响了政务信息的发布。
再次，政务信息的安全管理和控制也存在不少问题。
由于技术水平落后，很多政府信息没有完善的安全机制，隐私信息也缺乏有效的安全保护，有时可能会受到不法分子的非法获取和盗窃。
最后，政府信息的利用也存在不足。
政务信息的渠道和服务还不够完善，而且也没有建立起良好的信息拓展机制，信息资源的利用效率也不高，使得政府信息没有发挥出应有的效用。
对于上述问题，我认为应该采取以下措施：首先，加强数字技术的应用。
建立一个安全可靠的数字技术环境，使政府信息发布和管理工作变得更加有效、高效。
其次，完善政务政策的宣传服务。
提高公众的信息意识，以更完善的服务满足公众的需求，加强政策的执行力度。
再次，建立政务消息发布平台，利用各种新媒体手段更彻底地宣传和推广政府消息，吸引更多的网民参与，有效地传播政府信息。
最后，加大政府信息资源的开发力度，建立完善的统计评估机制，提高信息资源的利用效率，更有效地服务于政府的业务需求。
总之，政务信息工作的有效发展以及政府部门的工作效率的改善，都需要政府加强信息发布和管理，加强数字技术的应用，完善安全防护措施，建立完善的宣传服务，不断探索信息资源的有效利用。
政务工作存在的问题和建议
政务工作存在的问题和建议随着社会的发展和进步，政务工作在现代社会中扮演着重要角色。
然而，不可否认的是，政务工作依然存在一些问题。
本文将探讨政务工作存在的问题，并提出相关的建议。
一、信息不透明信息透明度是有效推动政府治理的基础。
然而，在当前政务工作中存在着信息不透明的问题。
首先是政府文件和公告发布机制不完善，导致一些重要信息无法及时传达给广大民众；其次是一些部门和官员缺乏主动开放信息意识，对于公民关心的问题缺乏回应；再次是互联网信息平台设置繁琐，导致群众获取相关信息困难。
针对以上问题，可以采取以下措施：1. 加强法律法规建设，制定更加严谨完善的政务信息公开制度；2. 建立和健全政府与社会各界沟通协调机制，并加强官员培训，提高其开放与回应能力；3. 统一整合现有互联网信息平台，并优化用户体验，方便群众获取相关信息。
二、办事效率低下政务工作涉及各个领域，如教育、医疗、环境保护等，但是办事效率却普遍较低。
这主要体现在行政流程繁琐、文件审批时间长等方面。
例如，在一些基层单位的窗口排队时间过长成为公众普遍关注的问题。
出于提高政务工作办事效率的考虑，可以考虑以下建议：1. 简化行政程序，推进去行政化改革，减少重复审批；2. 引入信息技术手段，促进在线申请和办理流程；3. 加强对窗口服务人员的培训，并优化窗口设置和布局，提高服务效率。
三、缺乏公众参与公众参与是民主治理取得成功的核心之一。
然而，在当前政务工作中，公众往往不能充分参与决策和监督过程，导致民众难以实现直接利益诉求。
针对此问题，可以采取以下措施：1. 建立健全信访制度，并加强信访部门和社会组织合作，解决民众诉求；2. 加强社区自治建设，引导公众参与社区事务决策；3. 制定相关法规加强政府信息公开，提高公众知情权。
四、腐败问题腐败是影响政务工作的重要因素之一。
由于利益输送和权力寻租现象普遍存在，容易导致贪污现象频发，严重损害政府形象和信任。
为解决这一问题，可以考虑以下建议：1. 加大反腐力度，建立健全反腐体系；2. 注重道德教育和廉政建设，提倡廉洁从政；3. 鼓励民众举报贪污行为，并给予适当奖励保护举报人合法权益。
关于加强政务信息报送工作的浅显思考
关于加强政务信息报送工作的浅显思考关于加强政务信息报送工作的浅显思考（市府办信息科）根据上级政府部门采编、报送政务信息工作的相关要求，结合我市政务信息工作实际，就推动全市政务信息报送工作进一步上水平，要做到“三个明确一个加强”。
一、明确政务信息报送对象及功能政务信息报送服务对象是特定的，主要是各级领导，它不同于新闻服务对象是社会大众。
因此，编报政务信息作用在于帮助领导了解、掌握重要情况，完善重要决策，从而实现推动本地区或本部门相关问题的解决。
二、明确政务信息报送重点动态信息：是指反映重要工作进展情况、重大决策部署、贯彻落实情况、重要社会经济活动和社情民意等。
主要包括贯彻落实上级部门重大决策部署和重要会议意见情况；反映上级出台重大政策的执行情况，上级领导关注的重点工作进展情况；反映本地区、本部门经济社会发展中突出的热点难点问题以及各地最新灾情及救灾工作情况等。
经验信息：经验型信息主要是各级各部门工作中的典型经验，具体做法，可操作性强，有推广借鉴的价值。
它包括经验或做法、效果两大要素，以介绍经验或做法为主。
问题信息：着重于反映政务工作活动中带有政策性的新情况和国家政策措施出台后在基层执行中出现的新问题；具有倾向性、普遍性，本地本部门难以解决，需要上级作出决策的问题；重要的社情民意及群众中的思想顾虑。
此类信息的反映问题后一定要提建议。
综合信息：主要对某项工作或某个问题的相关情况进行汇总、整理、分析后形成的信息。
一般包括情况反映、问题分析和对策建议，其目的是汇报工作、反映问题和建言献策。
如对全市经济运行情况的分析，对全市安全生产事故情况的分析等反馈信息：主要反馈上级重要会议、重要决策、重大部署在本单位、本部门的贯彻落实情况，对领导批示的处理结果。
舆情信息：社会舆论的综合反馈。
它有特殊的“信息源”和特定的内容，包括上级精神、本地情况、社会反应和国际动态等。
舆情信息大体可分为综合性、分析性、预测性和建议性四种类型。
信息报送工作存在的问题
信息报送工作存在的问题一、前言信息报送工作是指各级政府部门、企事业单位向上级部门或其他相关单位提交有关情况、问题或意见建议等信息的工作。
这项工作对于政府决策和社会管理具有重要意义。
然而，在实际操作中，我们发现信息报送工作存在一些问题，影响了其效率和质量。
二、信息报送工作存在的问题1. 报送内容不准确在信息报送过程中，有些单位为了追求速度和效率，会忽略对报送内容的准确性检查。
这样就可能出现误传信息或者遗漏重要信息的情况，给上级部门带来不必要的麻烦。
2. 报送频率过高有些单位为了表现自己的工作成果，会频繁向上级部门提交报告，导致上级部门无法及时处理所有报告。
这不仅浪费了时间和资源，还可能造成重要问题得不到及时解决。
3. 报送方式不规范在信息报送过程中，有些单位采用传真、邮件等非正式渠道进行报送。
这样容易出现传输错误、丢失等问题，影响了报告的准确性和完整性。
4. 报告格式不统一由于各单位对于报告格式的要求不一致，导致上级部门在阅读报告时难以理解和比较。
这不仅浪费了时间和精力，还可能影响到政府决策的准确性。
5. 缺乏反馈机制有些单位在提交报告后，很少能够及时得到上级部门的反馈。
这样就无法及时纠正错误和改进工作，影响了工作效率和质量。
三、解决方案1. 加强对报送内容的审核各单位应该加强对报送内容的审核，确保信息准确、完整、清晰，并且符合规定格式。
2. 合理控制报送频率各单位应该根据实际情况合理控制报送频率，避免频繁提交重复或无关信息。
3. 规范报送方式各单位应该采用规范化的渠道进行信息报送，例如正式信函、电子邮件等，并且要注意传输安全和完整性。
4. 统一格式要求为了提高信息比较和分析的效率，各级政府部门应该统一格式要求，并且向下属单位进行宣传和指导。
5. 建立反馈机制各级政府部门应该建立反馈机制，及时向下属单位反馈报告处理情况，并且提供改进意见和建议。
四、结语信息报送工作是政府管理中的重要环节，对于实现良好的政府决策和社会管理具有重要意义。
信息报送机制落实存在的困难问题及下步对策建议
信息报送机制落实存在的困难问题及下步对策建议文章标题：信息报送机制落实存在的困难问题及下步对策建议一、问题概述信息报送机制是当前社会管理中一个非常重要的环节，它能够及时、准确地向有关部门传递各类信息。
然而，实践中我们也发现了一些困难和挑战，给信息报送机制的落实造成了一定的困难。
接下来，我们将从几个方面来分析信息报送机制落实存在的困难问题及提出下步对策建议。
二、问题分析1. 组织结构不够完善在一些单位和部门中，信息报送机制并没有得到很好的落实，主要是由于组织结构不够完善所导致。
信息报送需要清晰的流程和责任划分，但在一些单位中，由于领导分工不明确、部门职责不明确等原因，导致了信息报送机制的流程不畅，信息传递不及时。
2. 员工意识不足信息报送机制需要全员参与和配合，但在现实中我们发现，一些员工对信息报送的重要性认识不足，导致了信息报送工作的被动和不主动。
员工对信息报送的意识不足，往往会导致信息报送工作的延误和不准确。
3. 技术支持不足现代信息报送往往需要依托一定的技术手段，但在部分基层单位中，技术设备和技术人才并不完备，导致信息报送过程中出现技术支持不足的问题。
这不仅影响了信息报送的效率，还导致了信息的不及时和不准确。
三、对策建议1. 加强组织建设针对组织结构不够完善的问题，我们建议部门和单位应当加强组织建设，明确各个部门的职责和信息报送的流程，建立起一套完善的信息报送机制。
2. 提高员工意识在信息报送的过程中，需要全员参与，因此我们建议对员工进行相关培训，提高员工对信息报送的重要性和紧迫性的认识，使员工在工作中更加主动地参与和配合信息报送工作。
3. 加强技术支持对于技术支持不足的问题，我们建议部门和单位应当加强技术设备的更新和技术人才的引进，提高信息报送过程中的技术支持水平，确保信息的准确和及时传递。
四、个人观点信息报送机制的落实是一个与时俱进的过程，需要不断地加强和改进。
在信息时代，信息的传递和利用显得更加重要，而信息报送机制的落实则显得尤为重要。
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关于我市政务信息报送工作存在问题的思考
政务信息报送是及时反映工作热点、难点，展示当前工作进展和成果，加强各地区各部门交流的重要途径，有助于推动政府决策科学化水平。
近几年来，我市不断加强力度，改进方法，切实做好政务信息报送工作，连续获得鹰潭市政务信息报送先进单位称号。
但是，信息报送还存在“改版”化、“流水”化、简单化等现象，信息报送质量不高，缺乏制度约束等问题，亟待解决。
一、基本情况
近几年来，我市政务信息报送从少到多，报送范围也越来越广。
据统计，2013年全市共采集1200余条信息，报送至鹰潭522条，采纳40条，报送至省里11条，采纳2条；2014年前三季度共采集1460余条，报送至鹰潭414条，采纳46条，报送至省里15条，采纳4条。
采集数量、报送数量与被采纳数量均有所上升。
政务信息采集、报送模式基本建成，由各部门（单位）、乡(镇)自动将信息发送至政府办指定邮箱，再由政府办人员报送至鹰潭及省里。
二、存在的问题
1.政务信息采集缺乏制度约束。
各部门（单位）、乡(镇)虽然都有信息采集员，但没有硬性规定信息采集员有多少数量任务，完不成任务有何种惩罚，超额完成任务是否有奖励等，因此信息采集员报送信息积极性不高。
2. 政务信息报送质量不高。
有的部门（单位）、乡(镇)采集信息过于简单，走“流水账”,如“几月几日，我（部门、单位、乡镇）召开某某会议”，“几月几日，我（部门、单位、乡镇）举办某某活动”等；政府办人员向上级报送也存在如此现象，如“简讯：几月几日，我市召开某某会议”“简讯：几月几日，我市组办某某活动”等。
此外，向上级报送过程中还存在“摘抄”现象，直接就发文当中的某句话当作信息报送。
3.政务信息报送署名不规范。
部门（单位）、乡(镇)采集信息报送至政府办指定邮箱后，政府办人员查阅后再报送至上级，信息署名就变成政府办人员。
有的就是原文转发，有的就是改改字体格式，有的就是稍作删减，这些形式的改动算不上“创作”，因此不能直接署自己的名。
若作者一稿多投，就会造成一篇信息出现两个作者。
《政务汇要》虽为内部刊物，但其与“贵溪日报”、“鹰潭政府网”、“鹰潭在线”、“鹰潭日报”等公众媒介一样必须尊重作者的创作权，遵守相关法律法规。
三、改进建议
1.建章立制。
各部门（单位）、乡(镇)要对信息采集实行有效管理，明确规定信息报送任务、报送内容、报送时限等。
政府办要加强制度建设，在信息采集—报送环节加强信息审核力度，指定专人负责，提高信息报送质量。
2.完善奖惩。
各部门（单位）、乡(镇)要采取激励措施，鼓励信息采集，提高信息报送积极性。
政府办要改变单一“指标”考核方式，根据岗位特点确定信息报送任务数量和报送范围，避免为了完成任务而报送和同一信息多人报送等现象。
3.规范署名。
在不侵犯他人著作权的前提下，如实反映信息来源和作者。
政府办人员将采集到的信息稍作改动报送至上级时，落款应标明“信息作者为某某”，为方便政府办内部统计时可另行标注“由政府办某某报送”。
（贵溪市政府办李玲）
2015年2月28日。