法院政治部工作总结
法院政治部年终工作总结范文8篇
法院政治部年终工作总结范文8篇篇1一年来，政治部在院党组的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕党的中心工作，全面贯彻“三个至上”重要思想，认真履行政治部的职责，全面提高队伍素质，为审判工作提供强有力的组织保障。
现将一年来的工作总结如下：一、抓学习，不断提高队伍素质一年来，政治部把学习放在首位，不断加强队伍素质建设。
一是坚持周五集中学习制度。
做到定时、定内容、定要求，有计划、有步骤、有落实、有检查，使集中学习活动落到实处。
二是坚持周五晚例会制度。
每周五晚上利用2小时进行例会，及时总结一周工作，布置下周任务。
三是开展专题教育活动。
结合本院实际，先后开展了“三个至上”重要思想教育、职业道德教育、党风廉政教育等专题教育活动，使全体干警进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。
四是组织全体干警参加市法院组织的法官任职资格培训及各类业务培训，并组织干警外出考察学习，开阔视野，增长知识。
二、抓制度，促进队伍规范化管理政治部在抓学习提高队伍素质的同时，十分注重队伍的规范化管理。
一是制定完善了各项规章制度。
制定了《法官行为规范》、《审判纪律“八不准”》、《法官职业道德基本要求》等规章制度，规范了全体干警的言行举止。
二是实行目标化管理。
年初，将全年的工作任务进行分解，制定考核目标，年终依据目标进行考核。
三是严格考勤制度。
坚持每日签到、签退制度，坚持节假日值班制度，确保了节假日期间干警在岗在位。
四是实行公开通报制度。
每周对全院干警的出勤、值班、开会等纪律情况进行公开通报，表扬先进，批评落后。
三、抓廉政，树立队伍良好形象一年来，政治部始终把党风廉政建设摆在重要位置。
一是认真落实党风廉政建设责任制。
院党组与各庭室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各庭室负责人在党风廉政建设中的责任。
二是加强廉政教育。
以专题讲座、参观展览、集体学习等多种形式开展廉政教育，使全体干警牢固树立起正确的人生观和价值观。
三是开展廉政文化活动。
法院政治部个人工作总结
法院政治部个人工作总结2021年已经过去，回忆这一年的工作，仔细反思自己的不足，对于个人的成长有着很大的帮助。
作为法院政治部的一名工作人员，我深知自己的职责所在，也明白个人的成长与工作的成果密不可分。
因此，本文将以个人的角度，总结一下2021年度法院政治部的工作情况，并对自己的工作进行展望，希望能够在新的一年中做出更大的贡献。
一、2021年度工作总结1、扎实开展思想政治工作作为法院政治部的一名工作人员，思想政治工作一直是重中之重。
2021年，我们加强了对基层干部和法院员工思想政治教育的开展，确保了党的好声音和正确价值观的传达。
我们举办了多场主题教育活动，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和“廉洁从法官做起”警示教育。
同时，我们还积极推进阳光思想政治工作平台的建设，为干部员工提供了更为便捷和高效的思想政治服务。
2、做好党员队伍建设工作在2021年度，我们注重党员队伍的建设，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，加强党员教育和管理，并开展了多场党性、党纪和党风建设方面的培训，提高了党员干部的组织纪律性和战斗力。
我们还加强了对同志思想动态的监督，对违反党的纪律的行为严格处置，维护了政治纪律。
3、积极推进法官精神文明建设法官精神文明建设一直是我们的重点工作之一。
2021年，我们加强了对法院员工文明礼仪和职业道德的教育，推广了先进事迹，弘扬了法官的职业精神。
我们还组织开展多场法官文化交流活动，通过举办教育讲座、文化沙龙、读书会等方式，提升了法官的文化素养和综合素质。
4、加强教育管理工作教育管理工作是法院政治部的重点工作之一，2021年度我们也加强了对教育管理工作的落实。
我们组织开展了多场的教育培训和管理工作评估，确保教育工作的科学化、规范化和实效性。
同时，我们推广了先进的教育管理理念和方法，引导广大干部员工不断提高工作质量和水平。
二、2022年度工作展望在2022年度，法院政治部将继续加强核心价值观的宣传和推广，积极提高法院员工综合素质和文化素养，进一步促进了法院的健康发展和增强了法院建设的实力。
法院政治部度工作总结_检察院政治部一季度工作总结
法院政治部度工作总结_检察院政治部一季度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX年度第一季度在法院政治部度工作的工作人员。
在这个季度中，我主要从事了一些法律顾问工作，为法院案件的审理提供了相关支持与指导。
以下是我对这个季度的工作进行的总结与反思。
我对自己的工作负责任，在岗位上尽职尽责。
每天到岗后我都会认真查看分派给我的案件，确保我对每一起案件都有全面的了解。
我仔细研读相关法律法规以及案例，与其他同事进行讨论和交流，以便更好地为法官提供法律意见和法律建议。
在工作中，我注重与法官和其他同事的沟通与合作，及时解答疑问，提供必要的法律知识和指导。
我也积极参与工作会议和培训，不断提升自己的专业能力和知识水平。
我在工作中努力实施了领导的指示和要求。
政治部是法院中一个重要的部门，负责研究和解答法律问题，提供法律意见和法律建议。
我们每一个人都要时刻保持警觉，时刻关注法律法规的变化和最新的司法解释。
在这个季度中，我认真学习领导布置的任务，并且确保按时按质地完成。
我也积极参与讨论和研究案件，为法官的审理提供专业支持。
我始终坚持以法律为准绳，做到理性分析、客观公正，避免主观意见的干扰。
我不断总结经验，努力改进工作方法。
在这个季度中，我通过不断的学习和实践，总结了一些有效的工作方法，以提高工作效率和质量。
我发现在处理复杂案件时，有时候需要与其他同事一起协作，共同分析案情、确定法律关系，避免个人主观影响。
在编写法律意见和建议时，我采用了简洁明了的语言，尽量避免使用法律术语和复杂的句子结构，以便法官能够清晰理解我的意见和建议。
我还加强了对相关案例的研究，提高了对类似案件的判断能力和分析能力。
这个季度我很满意自己的工作表现，但我也意识到还有更多的地方需要进一步提升。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和总结，提高自己的专业能力和素质。
我也会更加注重与同事之间的沟通和合作，共同进步，为法院的工作做出更大的贡献。
谢谢大家！。
法院政治部个人工作总结
法院政治部个人工作总结尊敬的领导和同事们：我是XX法院政治部的一名普通干部，感谢各位领导以及同事们一直以来对我的关心和支持。
在这段时间的工作中，我深刻体会到了自己的不足和不断进步的空间。
在领导的正确引导和同事们的配合下，我虚心学习，提高了自己的工作能力和业务水平。
现借此机会向各位领导和同事们汇报和总结一下我的工作情况。
一、工作内容及完成情况在过去的一年中，我主要负责法院政治部的宣传工作。
我积极了解国家政策法规以及司法改革的最新动态，策划并组织了一系列涉及司法公正、法治宣传和法律意识教育的活动。
在宣传工作中，我注重突出重点，结合实际情况，选择了一些具有较高社会关注度的案件进行报道和宣传，取得了较好的效果。
同时，我还积极参与法院政治部的培训工作，组织和参加了多次内外部培训班和学习交流活动。
通过这些培训，我积累了更多的专业知识和发展动态，提高了自己的综合素质，并能更好地应对工作中的各种挑战和困难。
二、存在的问题及改进方向虽然我在这段时间的工作中有所进步，但也存在一些问题需要加以改进。
首先，我认识到自己的业务水平还需要不断提升，需要加强对法律法规的学习，增强自己的专业素养。
其次，我在组织能力和协调能力上还有待提高，需要学会更好地与其他部门进行沟通和合作，形成工作合力。
最后，我要提升自己的责任心和勇于担当的精神，在工作中主动承担责任，解决问题。
为了改进问题，我计划在未来的工作中做到以下几点：首先，积极主动地向领导请教和学习，不断提高自己的专业水平和工作能力；其次，加强团队合作，多与同事交流、学习，形成共同进步的局面；最后，加强自我管理，提高自己的工作效率和执行力，确保工作任务的圆满完成。
三、对工作和单位的建议通过一段时间的工作实践，我感受到了法院政治部这个大家庭的团结和温暖。
同时，我也意识到了工作中存在的一些问题。
我建议：1. 加强团队建设，提高各部门之间的协作效率。
可以通过组织共同的学习活动、定期的工作汇报会等方式，促进各部门之间的交流与合作，形成合力。
法院思想政治工作总结（通用5篇）
法院思想政治工作总结（通用5篇）法院思想政治工作总结（通用5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的法院思想政治工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
法院思想政治工作总结1今年以来，我院在县委的正确领导下，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府及社会各界的关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“公正与效率”的工作主题，按照年初既定的“狠抓班子，带好队伍，树立形象;狠抓审判，强化执行，促进公正;狠抓改革，规范管理，提高效率;狠抓服务，司法为民，确保稳定”的工作思路，充分发挥审判职能，为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。
截止到6月15日，我院共受理各类案件1535件，结案1299件，结案率86.63%，解决涉案标的额3918万元，为当事人挽回经济损失2560余万元。
上诉案件81件，发还改判16件，案件发改率为1.23%，较市目标低1.77个百分点。
总结今年上半年，我院着重抓了以下工作：一、以规范化管理为龙头，狠抓队伍建设1、推行规范化管理，努力建立司法公正的保障机制。
院党组深刻认识到，制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
为此，今年年初，本着“五强”即强学习、强教育、强管理、强监督、强素质的目的，我院借鉴外地经验，全面实施了规范化管理考核工作，努力构建一套科学长效的司法公正保障机制。
规范化管理考核的主要目的就是要彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题，实现“人管人向制度管人、制度管人向自我约束”的转变，从而确保司法公正。
规范化管理考核工作的实施，实现了使审判工作从立案到审结案都有章可循，使人员管理从一日生活到八小时以外的言行都有制度约束，进一步规范了各项工作。
目前，我院的半年考核工作已全部结束。
法院政工科年终工作总结5篇
法院政工科年终工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，法院政工科全体工作人员在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，认真履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，提高政治素养政工科始终坚持把政治理论学习放在首位，认真组织科室人员学习党的路线、方针、政策，以及上级党委的决议和指示。
通过学习，不断提高科室人员的政治素养和理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力，为做好各项工作提供了思想保证。
二、加强业务学习，提高工作能力政工科人员不仅注重政治理论学习，还加强业务学习，不断提高工作能力。
通过学习，大家掌握了政工工作的基本理论和基本知识，熟悉了政工工作的基本规律和基本方法，提高了解决实际问题的能力。
同时，大家还注重学习新知识、新技能，不断拓宽知识面，增强创新意识，为做好政工工作提供了能力保障。
三、认真履行工作职责，取得显著成绩1. 做好人员管理。
政工科负责法院干警的管理工作，包括干部任免、调配、考核、奖惩等。
在工作中，大家严格按照规定的程序和要求进行操作，确保了人事任免的公正性和合理性。
同时，大家还注重加强干警的思想政治工作，及时了解干警的思想动态，帮助解决实际问题，提高了干警的凝聚力和战斗力。
2. 做好宣传工作。
政工科负责法院的宣传工作，包括新闻宣传、网络宣传等。
在工作中，大家注重加强与新闻媒体的沟通和合作，及时宣传法院的重大决策和重要工作成果。
同时，大家还注重利用网络等新兴媒体进行宣传，提高了法院的知名度和美誉度。
3. 做好党务工作。
政工科负责法院的党务工作，包括党员管理、组织发展、党风廉政建设等。
在工作中，大家严格按照党章和党的纪律进行操作，确保了党员队伍的纯洁性和先进性。
同时，大家还注重加强党风廉政建设工作，提高了干警的廉洁自律意识和能力。
4. 做好其他工作。
政工科还负责法院的其他相关工作，如离退休干部管理、法院文化建设等。
在工作中，大家注重加强与相关部门的沟通和协作，及时解决实际问题，确保了各项工作的顺利进行。
政治部工作人员个人工作总结(3篇汇总)
政治部工作人员个人工作总结第一篇2020年，政治部在院党组正确领导下，在院各部门支持配合下，全体人员按照院党组提出新工作思路和奋斗目标，以拼命苦干工作状态，奋发有为精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡工作。
可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序忙碌中渡过。
回顾一年来政治部工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定成绩。
现将政治部2017年一年来主要工作情况总结如下主要工作及取得成绩一、抓好学习制度落实，不断提高全院干警干事创业积极性今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。
为使院党组决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。
一年来，共组织了“物权法”、“十九大报告精神”及各级领导关于作风建设有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。
同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以及“学习贯彻十九大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动开展，并将学习贯穿于活动全过程，把学习过程作为提高素质、转变作风、树立形象过程。
在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进意识，变“要我提高”为“我要提高”。
二、抓好干部管理制度落实，干警日常管理工作得到进一步规范今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”干部队伍管理方针，加大了对干警教育、管理力度。
工作中，政治部人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》规定，认真做好全院人员行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。
法院政治部年终工作总结
法院政治部年终工作总结篇一：基层人民法院政治处年度工作总结基层人民法院政治处年度工作总结今年以来，政治处坚持“以人为本”，坚持以科学发展观为统领，积极协助党组开展工作，圆满完成了各项任务。
现对政治处一年来主要工作进行如下总结：一、协助党组做好干警政治思想工作继续坚持干警定期学习制度。
组织党组中心组及干警定期进行政治学习，为每位干警发放学习计划及学习提纲，并装订成册，有效提高了干警的政治素养和思想道德水平，为审判的高效开展提供了政治保障。
以建党90周年为契机，开展党员争创活动。
组织党员干警参加“红色”活动，唱红歌、忆党史等，开展丰富有趣的特色活动，充分调动党员干警的模范带头作用，在全院形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
二、协助党组抓好队伍建设以庭、室、队为单位，建立精细化队伍建设机制。
组织开展干警思想动态研判，实时了解、随时调整干警思想情绪，使干警始终保持良好的精神风貌；组织领导与干警谈心、谈话，并对干警家属进行半年一次的家访，有效疏导干警思想的懈怠情绪，使干警家属对法院干警加班加点的工作特点更加理解，提高了干警工作的积极性。
三项工作从优待警。
一是为全院干警投保意外伤害保险，二是组织全院干警进行身体体检，三是为困难干警申请特困补助，三项工作为干警的身体健康提供有效保障，进而保障了法院审判工作的顺利进行。
做好年终考核奖励工作。
为我院以及执行局申请里集体三等功，为3名同志申请了个人三等功，又为3名同志分别申请了十佳办案能手、十佳执行能手、十佳书记员；成功推荐许毅鹏为全省“十佳亲民法官”候选人。
落实法院奖励工作，必将有效提高干警工作的积极性。
三、抓好法院信息宣传工作今年以来，政治处经历了两次信息员更换，在此情况下，仍圆满完成了信息宣传工作任务，并在中院中期信息工作推进会上取得了不错成绩。
具体做法是：将信息工作纳入庭室考核范围，并与庭室考核评先工作挂钩，进一步提高干警对信息工作的重视，在抓好审判的同时，做好宣传工作。
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法院政治部工作总结
法院政治部工作总结
今年以来,政治部在院党组的领导下,围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的总要求,坚持以人为本,大力加强和改进思想政治工作,使队伍的凝聚力和战斗力显著增强,为审判工作和其它各项工作的健康发展奠定了坚实的基础。
现将有关情况汇报如下：
一、抓政治理论修养,突出服务导向。
一是组织院党组率先学习,建立了党组中心组学习制度。
在学习时间的安排上,每月集中学习一次,坚持自学与集中学习相结合。
在内容上加强了对重大、创新思想和理论的学习,其中以学习贯彻落实《党的纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中共中央十六届四中全会精神为重点,确保了法院工作的政治方向。
二是加强了全院干警理论学习。
年初下发《年理论学习计划和安排》,时间具体到月份,学习明确到内容,活动确定到主题,责任落实到个人。
实施过程中严格落实计划,坚持每月最后两天为集中学习日。
坚持开展理论学习和教育活动相结合的方法,加强了对干警的“公正与效率”、“司法为民”教育和法官职业道德素质的培养,通过学习提高了广大干警秉公执法、勤政为民的素养。
在司法为民理论调研活动中,共收到高质量论文余篇,选送的论文分别获省级二、三等奖和市级一、二、三等奖。
在“三个代表在我心中”演讲赛中,选派的干警获市三等奖。
二、抓业务水平培训,增强服务能力
一是制订详细的培训计划,具体落实到人。
年初,政治部制订了《法官教育培训计划》,组织干警参加各种形式的职业培训。
今年政治部组织完成各类培训场次,参加培训干警达人次。
二是选派法官赴外地培训。
累计选派法官批人次分赴省高院和最高院等地学习,对学习领会最新法律法规、司法解释起到了重要作用。
三是进一步完善了“法官业校”,每周星期二晚上集中全院干警学习两个小时以上业务学习,“法官业校”实行“能者为师”和“请进来”的办法,指派资深法官、优秀的青年法官为大家进行业务讲座,邀请大学的学者以及上级法院的领导为大家进行政治、业务培训,做到了形式多样,有声有色。
四是加大干警学历培训力度。
责令尚未取得本专科学历者（人）必须于年前取得相应学历。
截至年底其中已有人次取得本科学历。
三、抓案件质量评查,提高审判效率
省高院颁布《湖南省人民法院司法质量考核评议试行规则》以后,政治部结合自身实际,按照权责一致的原则,制订了《关于司法质量考核评议的实施细则》。
一是组织保障。
成立了司法质量考核领导小组,下设办公室,由考核领导小组办公室成员具体实施案件质量评查工作。
评查小组针对考评的基本情况及评查结果每半个月开一次会,月末通报一次,汇报一次。
二是严格处罚制度。
评查小组办公室对于考核不合格的干警,给予通报批评并黄牌警示,接受诫免谈话或参加培训,取消优先评优资格及晋行资格,连续两年考核不合格且又是最后一名的干警应当引咎辞职或通过法定程序免除其法律职务。
对于连续两年考核不合格的庭局,主管院领导、庭局的主要负责人应当引咎辞职或者请有关部门通过法定程序免除其职务。
通过以上制度有力的实施,我院审判质量有了明显提高,在省市两级法院及政法委评查中均获好评。
四、抓岗位责任制度,兑现奖惩措施
一是设立组织,保障兑现。
成立双文明建设考核领导小组,下设办公室,政治主任兼任办公室主任,年终组织有关人员对各庭、室、部、局、队进行考核。
二是建立干警档案,保证兑现。
根据岗位责任制考核标准,对干警的违纪违规活动进行记录存档,年终进行了统一测评,兑现了奖惩措施。
五、抓精神文化活动,丰富业余生活
全年共举办各种文化活动次,于妇女节、青年节、儿童节、重阳节均举行了丰富多彩的相关主题活动,丰富了干警的精神文化生活。
与区老干局、科协等单位协作抓好了离退休人员的
管理,使之老有所用,老有所乐。
六、明年工作设想
明年,政治部的总体工作思路是：以“司法为民”为指导,继续狠抓全院干警的政治思想素养,加强法官职业道德建设,为我院各项工作的开展营造良好的政治氛围具体说来,主要抓好以下五件事：（）坚持思想政治工作常抓不懈,突出司法为民的执法理念。
（）进一步抓好岗位培训和业务学习,提高法官素质。
（）进一步健全绩效考评体系和干警素质评价办法。
（）进一步抓好岗位责任制和双文明建设的考核、奖惩事项。
（）认真落实党组和院领导督办事项。