教师慵懒散不作为乱作为自查报告
教师“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告
教师“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告一、引言作为一名教师，我深知教师的责任和使命，但近年来，我也时常听到关于教师“不作为、慢作为、乱作为”的负面新闻，这不仅损害了教师群体的形象，也对学生的成长和学校的发展带来了负面影响。
为了主动查找自身问题，进行自我反思和改进，本报告旨在分析我在教育工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，并提出相应的解决措施，以期为教师队伍的建设和教育事业的发展做出应有的贡献。
二、“不作为”问题分析1. 工作态度不积极：在工作态度上，我常常对一些教育教学的问题没有及时的引起重视，导致在学生解决问题的关键时刻缺乏有效的帮助与指导。
2. 教学质量不达标：作为教师，我在一些课堂教学中没有充分发挥自身专业知识和教学经验，导致教学内容未能很好地传递给学生，出现教学效果不理想的情况。
3. 缺乏专业发展：我对于新的教育理念和教学方法了解不多，很少主动参加学术研讨和教育培训，导致自身的教育教学水平缺乏进一步的提升。
三、“慢作为”问题分析1. 办公效率低下：在教育教学工作中，我常常对工作任务不安排得当，没有明确的工作计划，常常导致工作推进缓慢，影响学校工作的整体进度。
2. 应对问题缺乏果断：在解决学生问题时，我常常犹豫不决、迟迟不作决策，导致学生问题得不到及时的解决和处理。
3. 进修学习不积极：在专业知识的学习上，我常常以应付考试为主，没有充分利用优质教育资源，提高专业教育水平的主动性。
四、“乱作为”问题分析1. 过于宽松的管理：在管理工作中，我过于宽松，对学生的纪律要求不严格，导致校园秩序管理不到位，学生的违纪行为增加。
2. 不断加班的疲劳状态：在工作状态上，我常常加班加点，忽视了自身的身体健康，导致工作效率下降，态度和精神疲劳。
3. 直言不讳的言语表达：在与同事、学生等人交往时，我缺乏合适的措辞和表达方式，过于直言直语，导致与人沟通不畅，产生争议。
五、改进措施1. 加强师德修养：加强师德修养，树立教师的职业荣誉感和忧患意识，将教育事业放在首位，在工作中时时刻刻保持高度的责任感。
教师不作为乱作为自查报告3篇
教师不作为乱作为自查报告教师不作为乱作为自查报告精选3篇（一）教师的不作为和乱作为是严重的问题，需要通过自查报告来反思和改进。
以下是一份教师自查报告范例：自查报告一、背景介绍作为一名教师，我深感肩上肩负着重大的责任和使命。
然而，我承认在过去的一段时间内，我在一些方面存在了不作为和乱作为的情况。
自我反思后，我决定通过这份自查报告来深入分析问题原因，并制定个人发展计划来加以改进。
二、问题分析1. 不作为问题在教学中，我存在以下不作为问题：(1) 缺乏积极主动的态度，未及时解决学生的问题和困惑；(2) 忽略教学过程中的反馈信息，没有及时调整和改进教学方法；(3) 缺乏对学生情感和心理的关注，未能为他们提供必要的支持和帮助。
2. 乱作为问题在教学中，我存在以下乱作为问题：(1) 过于关注课外事务，耽误了教学工作的时间和精力；(2) 缺乏计划性和组织性，导致教学过程中的不规范和混乱；(3) 对教学内容和教学方法的疲劳，导致教学效果不佳。
三、问题原因分析1. 不作为问题原因(1) 对自己职责和工作要求的模糊认识，导致逃避和拖延行为的产生；(2) 缺乏有效的学习和提升，未能及时掌握教学知识和技能；(3) 对学生需求和特点的了解不足，导致无法满足他们的需求。
2. 乱作为问题原因(1) 对教学的重要性和紧迫性的认识不足，导致其他事务的干扰和侵占；(2) 缺乏有效的时间管理和计划安排，导致教学工作的混乱；(3) 对教学内容和方法的更新和创新的缺乏，导致教学效果不佳。
四、改进计划1. 不作为问题改进计划(1) 提高对教学职责和工作要求的认识，树立积极主动的态度；(2) 加强教学方法的学习和应用，提升教学效果；(3) 增加对学生情感和心理的关注，提供必要的支持和帮助。
2. 乱作为问题改进计划(1) 将教学工作放在优先位置，合理分配时间和精力；(2) 建立有效的时间管理和计划安排，提高教学工作的规范性；(3) 持续学习和研究教学内容和方法，提升教学效果。
教师庸懒散浮拖自查报告
【导语】教师要从思想上⾏动上提⾼⾃⼰的⼯作责任⼼，树⽴⼀切为学⽣服务的思想。
以下是⽆忧考整理的教师庸懒散浮拖⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】教师庸懒散浮拖⾃查报告 教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学⽣素质的培养。
因此，师德，不是简单的说教，⽽是⼀种精神体现，⼀种深厚的知识内涵和⽂化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的⾃我修养！⽤⾃⾝的榜样作⽤和⼈格魅⼒，让学⽣佩服，从⽽仿效。
只有这样，才能保证教书育⼈的实效，孩⼦才会亲其师，信其道，进⽽乐其道。
作为⼀名从教多年的教师，在这次⾃查⾃纠活动中，我主要从以下⼏个⽅⾯来评析⾃⼰、审视⾃⼰。
1、⾸先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩⼤。
不学习，就跟不上时代的步伐。
只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育⽅法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的⼯作，默默⽆闻的付出。
并⾃觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒⾃⼰要依法执教。
这样的⼈⽣才会过的充实有意义。
2、我热爱教育，热爱⾃⼰所从事的⼯作，热爱我们的学校。
因此，不论在什么时候、什么地⽅，我都要将校内的利益放在第⼀位，时刻以校荣我荣，校衰我耻的精神来指引我。
在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，⼤胆创新。
⼯作中本着⼼中有⽬标，眼中有孩⼦的原则来设计活动，并做好记录。
3、教育⽆⼩事，教师的⼀⾔⼀⾏都是孩⼦关注的⽅⾯，往往起着⼀种潜移默化的影响作⽤。
⽽这些作⽤⼜往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩⼦眼中的教师都是具体的，⽽教师⼜是孩⼦⼼⽬中的权威式⼈物。
所以，我要时刻铭记-从我做起，从⼩事做起，从今天做起！我要以⾃⾝良好的师德形象带动孩⼦。
4、班主任⼯作⽅⾯在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好⼈。
从参加⼯作第⼀年起，我始终担任班主任，我觉得，做⼀个班主任也许不难，但要做⼀个好班主任就很难了。
教师慵懒散不作为的自查报告
教师慵懒散不作为的自查报告教师慵懒散不作为的自查报告难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的教师慵懒散不作为的自查报告，欢迎阅读与收藏。
教师慵懒散不作为的自查报告1一、我通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足，具体表现在以下几个方面：1、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康的思想。
但有时候我对工作还不够尽职尽责，有时碰到学生课堂上捣乱时，我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。
2、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。
但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。
爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。
如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
3、在求真务实方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。
我必须在教育教学方面，坚定自己的信念，不断创新，开拓出新的土壤来，工作总结以便于培育更多更优秀的学生。
4、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
同时，很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐。
5、在团结协作方面，我基本上能做到谦虚谨慎，尊重同志，就是互相学习、互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
整治庸懒散贪教师自查报告 (2)3篇
整治庸懒散贪教师自查报告 (2)整治庸懒散贪教师自查报告 (2)精选3篇（一）教师自查报告一、庸（指教学能力不足、态度不端正等表现）1. 教学能力不足：我对自己的教学能力进行了评估，并发现一些不足之处。
在今后的工作中，我将努力提高自己的教学能力，例如参加培训、研究相关教育理论等。
2. 态度不端正：我承认在课堂上有时候态度不够端正，例如对学生没有耐心，或者态度冷漠。
我会积极改正这些问题，用更好的态度和学生进行互动。
二、懒（指懒散教学态度、准备不充分等表现）1. 教学态度懒散：我意识到有时候在教学中态度懒散，这可能会对学生的学习产生负面影响。
我将积极改变这种态度，严格要求自己，做到积极主动，认真负责。
2. 准备不充分：我承认有时候准备不充分，导致上课效果不佳。
为了提高这一点，我将更加合理利用时间，提前准备课件和教材，确保每一堂课的教学内容和安排都充实有序。
三、散（指教师在教育教学过程中贪图私利等表现）1. 贪图私利：在教育教学过程中，我要保持公正的原则，不贪图私利，不接受或索取学生或家长的好处。
同时，我将积极参与学校组织的相关活动，为学生的发展提供更多支持。
2. 工作散漫：我承认有时候工作散漫，没有及时完成任务。
为了提高工作效率，我将制定合理的工作计划，将任务分解细化，并且按时按质完成工作，提高工作效果。
四、其他自查内容1. 自我学习与提升：在过去的一段时间里，我没有充分利用业余时间进行自我学习和提升。
为了提高自己的教学能力，我将制定学习计划，并合理安排学习时间，不断充实自己的知识储备。
2. 与同事合作：我承认在与同事合作的过程中，有时候沟通不够及时、合作不够密切。
为了改善这一情况，我将积极主动与同事进行沟通，建立良好的工作关系，共同推动学校的发展。
以上就是我个人的自查报告，我将严格要求自己，改正自身的不足，为学生的发展和教育事业的进步贡献自己的力量。
整治庸懒散贪教师自查报告 (2)精选3篇（二）自查报告：我经过深思熟虑和认真反思，意识到自己存在庸懒散奢的问题。
教师庸懒散浮拖自查报告
教师庸懒散浮拖自查报告在当下社会，越来越多人会去使用报告，其在写作上具有一定的窍门。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我为大家收集的教师庸懒散浮拖自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师庸懒散浮拖自查报告篇1近期，我校贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。
“庸懒散浮”简单来说就是平庸，懒惰，散漫，浮夸。
具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。
本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散浮的精神，并结合自身教育教学工作实际，坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，明确整改的目标和确定努力的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，进步工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：一、自身存在的主要问题:1、作为一名教师，自学意识不够强，没有”钻研”精神。
不善于”钻”劲和”挤”劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
进取意识不够强，性情急躁，工作方法简单。
缺乏进取精神，有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、我存在以上问题的主要原因是：1、自身学习不够，思想素质、理论教养、熟悉水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
教师个人不作为乱作为慢作为自查自纠报告范文存在问题改进措施
教师个人不作为、乱作为、慢作为自查自纠报告范文——存在问题及改进措施背景教师作为学校教育的中坚力量，对于学生的成长和发展具有至关重要的作用。
因此，教师应该以高度的责任心、职业操守和敬业精神，认真履行教学任务，不断提高自己的教育教学水平。
然而，在实际工作中，不乏有个别教师存在个人不作为、乱作为、慢作为等问题，导致教学服务质量下降，甚至严重影响学生的心理健康和学业成绩。
因此，我在此对自己教学中存在的不足和问题进行自查，以期能够找到改进方向和提高教学水平的办法。
个人存在问题经过反思和自查，我认为在教学中存在以下问题：1. 不作为在日常教学活动中，我确实存在过局限于旧思维、想不开、做不到的情况，教育风格单一、循规蹈矩、浑浑噩噩，无法把学生自主思考和获得知识的能力发挥出来。
2. 乱作为偶尔出现课纲不一致、知识点混淆，甚至随意编造教材，未经转化地应用还原主义方法占括重中之重的问题。
我意识到对于教育工作者，这样的盲目行动不符合道德准则、教育规范和教学要求。
3. 慢作为我认为，我自己在完成一些教学任务时耽误时间，没能做到快而准确。
对于这种时候，我也很难对自己的表现再做客观评价。
改进措施针对上述个人存在问题，我认为应该采取以下改进措施：1. 持续学习作为教育从业人员，应该时时刻刻保持对教育领域的关注和思考。
积极参加各种学术会议、学习培训、教育理论研讨和讲座等活动，深入学习知识，增强综合素质。
2. 独立思考我们教师在教学的各个环节，应该时刻坚持推陈出新、不断创新。
思想的新颖性或是思路的独立性，能更好的激发学生的积极性和创造性。
3. 提高教学效率针对慢作为的问题，我欲调整自己的时间安排来提升教学效率。
例如优化授课计划，提前预先备课，使得我的课堂时间更充分和有效。
4. 调整操作方式在自身发现存在多次乱作为的情况时，我也考虑调整自己的思考方式和操作方式。
警惕课程核心，正视学生课程、心理及情绪等各方面问题，并关注理解深度和个性化考虑。
教师治理“慵懒散”个人自查报告
教师治理“慵懒散”个人自查报告第一篇：教师治理“慵懒散”个人自查报告“慵懒散奢”个人自查报告自全县教育系统开展治理“慵懒散奢”活动以来，我积极学习领会上级的文件精神，按照学校的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变工作作风，塑造教师良好形象，提高教育教学工作效益，在当前是十分必要的。
必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。
深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。
一、提高认识，从自身做起作为一名普通的小学教师，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，使命神圣。
庸，表现在教师工作上就是甘于平庸，安于现状，不思进取，不愿创新。
这对于教师工作和学生是不负责任的态度。
因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。
经过学习，我对照标准，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的问题如下：1.思想政治理论知识学习不够全面深入。
在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于如“邓小平理论”“三个代表”、“科学发展观”马列主义、毛泽东思想等还要进一步加强学习，自身的思想政治觉悟还需提高。
2.在工作中对发现的庸、懒、散、奢现象不敢指出，自身的教学行为需要进一步规范，没有充分发挥一名党员模范带头作用。
二、认真剖析，查找原因1.没有学习动力，认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完，再去学一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。
2.怕讲实话得罪人，怕影响团结，怕对同事之间得关系有影响。
三、整改措施经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：1、认真学习，深刻转变思想。
加强政治理论学习，努力提高自身素质。
全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以及科学发展观的重要论述。
认真学习相关教育法律法规。
2、进一步改进工作作风。
要努力做到克服消极思想、侥幸心理、松懈情绪所造成的各种束缚，严于律己，扎实工作，不断提高自己，脚踏实地地投入到教育事业中去。
教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告
教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师不作为不担当自查报告3篇
教师不作为不担当自查报告教师不作为不担当自查报告3篇随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不陌生，其在写作上具有一定的窍门。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编精心整理的教师不作为不担当自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师不作为不担当自查报告1负责，限时进行整改。
规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。
因此，我校领导高度重视这项工作。
一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。
在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、成立工作小组，加强领导不放松学校成立了“规范办学行为，治理教育乱收费”工作领导小组，与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。
当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。
，我校领导对此高度重视，正确认识。
在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行“廉洁从政，廉洁从教”的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。
三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。
并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教育局文件精神收费，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围；二是加大收费公开力度，做到收费公开透明；三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制；四是加强监督检查，加大处罚力度。
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教师慵懒散不作为乱作为自查报告
教师慵懒散不作为乱作为自查报告
根据市委市政府下发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》精神和中央八项规定精神，3月5月份我局紧紧围绕庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠，在工作中坚持党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，不断落实中央八项规定各项措施和提升四风整治效果。
现将自查自纠情况汇报如下：
一、工作亮点和成效
(一)领导牵头，组织重视
为确保自查自纠工作顺利开展，我局统筹安排各项工作，以严整作风一盘棋，紧抓纪律一条线为工作方针，有组织分步骤，重点针对工作人员的庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题开展整治，由局班子领导牵头做起，通过组织动员广泛自查，深入剖析，集中自纠，营造了时时抓作风，人人讲纪律的活动氛围。
(二)积极开展自查自纠
1、广泛征求意见
通过召开活动动员大会，在全局范围内发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我局庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等方面问题的症结，梳
理突出问题。
2、深入开展个人自纠
组织干部职工对照庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并再次审视党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题是否已切实落实整改，同时对我局存在的共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
(三)开展系列活动
1、纪律自查自纠活动。
20XX年4月30日5月10日，我局针对五大纪律和五个专项纪律(五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律;五个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、三公经费控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况)等问题开展自查自纠活动，活动将行为规范和工作要求覆盖到市政管理系统10个单位890名干部职工当中，在范围上实现全覆盖。
通过节点防控，自查自纠、督促检查、突出问题整改和建章立制五个阶段工作，督促整治纪律作风问题1个，修改完善规章制度5个，有效地整治了庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等问题，进一步强化了纪律作风建设和队伍组织建设。
2、双联系和在职党员进社区服务活动。
为进一步增强党员领导干部的群众和服务意识，从4月份开始，我局在全体党员当中开
展双联系和在职党员进社区服务活动，即党员挂靠联系村，联系社区
和联系人，通过一对一帮扶、节日送温暖、排忧解难等形式互动交流解决实际问题，充分发挥党员干部的先进模范作用。
目前活动已完成组织动员部署，发放微心愿登记表和联系卡300张。
3、爱岗敬业争先创优活动。
为进一步弘扬市政系统干部职工服务人民，奉献社会的行业精神，我局在市政事业从业人员中，积极开展爱岗敬业创先争优活动，通过单位举荐，个人自荐，职工互评，组织评选等环节，包括评选最美环卫工人3人、最美园林工人12人，最美排水工人2人等30名爱岗敬业先进个人。
目前该项工作已完成筹划动员。
同时，为配合开展爱岗敬业争先创优活动的开展，我局在五一劳动节前夕，成功举办道德模范讲堂一期，通过工人们讲述属于市政行业的先进故事，与庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等不良风气和行为形成鲜明对比，为市政系统全体工作人员树立了良好榜样。
4、六查六看问题整治活动。
5月份以来，围绕庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律作风问题，我局以领导班子集体和广大干部职工个人为对象，大力开展六查六看问题整治活动，重点点调查和评议了工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容，收到建议14条，挖掘存在问题10个，经局班子领导集体研究分析，确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改计划表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我局仍然存在以下问题：
(一)治庸方面。
干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面。
服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够.
(三)治散方面。
制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。
缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治慢方面。
主要体现在工作服务态度差和能力不足之上，在自查自纠工作中发现部分工作人员服务意识不强，对群众反映的问题不认真对待，拖延办理，其次是部分职工不善总结，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面，效率低下而产生工作慢的状态。